黨建辦副主任述職報告范文第1篇一、指導思想以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)；堅持民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策；堅持黨要管黨、從嚴治下面是小編為大家整理的黨建辦副主任述職報告【五篇】,供大家參考。
黨建辦副主任述職報告范文第1篇
一、指導思想
以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)；
堅持民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策；
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。
二、監督對象
黨內監督的重點(diǎn)是委各級黨組織、委領(lǐng)導成員、副巡視員，機關(guān)處以上領(lǐng)導干部和直屬單位領(lǐng)導成員，特別是委領(lǐng)導班子、機關(guān)各處室及直屬單位領(lǐng)導班子主要負責人。
三、加強監督
根據《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》的有關(guān)規定和省紀委的有關(guān)要求，結合實(shí)際，制定集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會(huì )、處理、談話(huà)和誡勉等黨內監督若干制度。各級黨組織和領(lǐng)導干部要認真貫徹實(shí)施，并自覺(jué)接受黨員干部和群眾的監督。
（一）集體領(lǐng)導和分工負責制度
委黨組實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，對方針政策性的大事，全局性的問(wèn)題，重要干部的推薦、任免和獎懲，都要由委黨組集體討論，作出決定。委黨組成員要根據集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責。委領(lǐng)導班子主要負責人要帶頭執行民主集中制，支持領(lǐng)導班子成員在職責范圍內獨立負責地開(kāi)展工作。委領(lǐng)導班子成員要互相信任，互相支持，維護和增強委領(lǐng)導班子的團結。
1．集體討論決定事項的主要內容
（1）凡需向省委、省政府、國家發(fā)展改革委報告請示的重要問(wèn)題、重大項目，機關(guān)年度財務(wù)預算安排，在辦公會(huì )議討論提出初步意見(jiàn)的基礎上，由黨組集體討論決定；
（2）省財政預算內投資安排、機關(guān)干部及直屬單位領(lǐng)導班子的人事安排，由黨組集體討論決定；
（3）需要由委黨組集體討論決定的工作中的重大事項、重大問(wèn)題，由委領(lǐng)導碰頭會(huì )討論確定。
2．集體討論決定事項的有關(guān)程序
（1）辦公會(huì )議。由主任或受主任委托的副主任主持，黨組成員、副巡視員、各處（室）主要負責人參加。辦公會(huì )議原則上每月召開(kāi)一次，如需要可臨時(shí)安排。辦公會(huì )議的組織工作由辦公室負責。會(huì )議的議題由辦公室向黨組成員、副巡視員和各處（室）了解收集后報主持會(huì )議的主任審定。各處（室）需在辦公會(huì )議通報、研究決定的事項，于每周星期三前書(shū)面交辦公室。會(huì )議決定的事項由辦公室整理成《辦公會(huì )議紀要》，經(jīng)主任或主持會(huì )議的副主任審定后，印發(fā)黨組成員、副巡視員和各處（室）遵照執行。辦公會(huì )議決定事項的督辦工作由辦公室負責。
（2）黨組會(huì )議。由黨組書(shū)記主持，黨組成員參加會(huì )議，副巡視員、辦公室主任、黨辦主任、人事處長(cháng)列席會(huì )議。黨組會(huì )議根據需要不定期召開(kāi)。根據需要安排有關(guān)處（室）負責人列席會(huì )議。
黨組會(huì )議討論的議題（人事安排問(wèn)題除外），由辦公室征求各黨組成員意見(jiàn)后提出，報黨組書(shū)記確定；
討論人事安排事項，由人事處征求各黨組成員意見(jiàn)后提出，報黨組書(shū)記確定；
會(huì )議決定事項由黨組秘書(shū)整理成《黨組會(huì )議紀要》，經(jīng)黨組書(shū)記審定后印發(fā)執行。
（3）委領(lǐng)導碰頭會(huì )。由主任或主持日常工作的副主任召集，黨組成員參加會(huì )議，副巡視員、辦公室主任列席會(huì )議。會(huì )議根據需要不定期召開(kāi)。會(huì )議研究決定的事項由辦公室向有關(guān)處（室）傳達并按分工負責貫徹執行。
辦公會(huì )議、黨組會(huì )議和委領(lǐng)導碰頭會(huì )記錄，由黨組秘書(shū)負責。
3．集體討論決定事項的表決方式
委領(lǐng)導班子集體研究決定重要事項，要進(jìn)行表決。結合所議事項的實(shí)際情況，委領(lǐng)導班子成員采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。表決結果和表決方式由黨組秘書(shū)如實(shí)記錄，并由委領(lǐng)導班子成員簽字確認在案。
（二）重要情況通報和報告制度
1．委黨組通過(guò)召開(kāi)辦公會(huì )議、黨組會(huì )議和委領(lǐng)導碰頭會(huì )通報重要情況。根據需要由機關(guān)各處（室）、直屬單位主要負責人或通過(guò)其他適當方式，向委各級黨組織和全體黨員通報。
（1）及時(shí)傳達貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府的重要指示、決定；
（2）及時(shí)通報國家部委、省委、省政府及其他重要文件、重要會(huì )議精神；
（3）檢查通報各項重要工作及省領(lǐng)導交辦的重要事項的完成情況，研究和布置階段性重要工作；
（4）通報和討論本委其他重要事項；
（5）委領(lǐng)導班子成員相互通報重要情況。
2．委各級黨組織對于事關(guān)全局的重要情況和重大問(wèn)題，要按照有關(guān)規定及時(shí)向上級黨組織報告或請示。黨員領(lǐng)導干部要向黨組織如實(shí)報告個(gè)人重大事項，自覺(jué)接受監督。對隱瞞不報、不如實(shí)報告、干擾和阻撓如實(shí)報告或不按時(shí)報告、請示的，追究有關(guān)負責人的責任。對下級請示不及時(shí)答復、批復或對下級報告中反映的問(wèn)題在職責范圍內不及時(shí)處置，造成嚴重后果的，追究有關(guān)責任人的責任。
（三）述職述廉制度
委黨組成員、副巡視員，機關(guān)各處（室）正副處長(cháng)（主任、副主任）及直屬單位領(lǐng)導成員按照規定進(jìn)行述職述廉。
1．述職述廉內容
（1）委領(lǐng)導班子、直屬單位領(lǐng)導班子述職述廉內容
述職內容：
①思想政治建設方面，包括理論學(xué)習、政治表現、貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執行民主集中制、維護中央權威、團結協(xié)助、選人用人等情況；
②領(lǐng)導能力方面，包括總攬全局、科學(xué)決策、求實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取和處理復雜問(wèn)題等能力；
③工作實(shí)績(jì)方面，包括在經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和精神文明建設、黨的建設等方面所取得的成績(jì)和效果。
述廉內容：
①貫徹落實(shí)中央和省關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，結合本單位黨風(fēng)廉政建設狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設相應措施，進(jìn)一步組織貫徹實(shí)施情況；
②把黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育列入重要議事日程，做到有計劃、有步驟地組織黨員、干部學(xué)習、鄧小平、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的理論和黨的路線(xiàn)、方針、政策以及國家的法律、法規、黨紀政紀條規情況；
③履行監督管理職責，定期對單位黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行檢查、監督和考核，對存在問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)情況；
④組織并領(lǐng)導查處重要違紀案件情況；
⑤認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，對重要崗位嚴格實(shí)行輪換制度，以及認真貫徹落實(shí)公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避制度情況。
（2）各級領(lǐng)導干部述職述廉內容
述職內容：
①在思想政治素質(zhì)方面，包括學(xué)習馬列主義、思想特別是鄧小平理論，學(xué)習黨和國家的方針政策，掌握基本原理和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平的情況；
執行黨的基本路線(xiàn)，在事關(guān)方向、原則問(wèn)題上的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、態(tài)度，在政治、思想和行動(dòng)上與中央保持一致，增強法制觀(guān)念，嚴格依法辦事的情況；
貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的情況；
實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確行使人民賦予的權力，聯(lián)系群眾，自覺(jué)為人民群眾謀利益的情況；
襟懷坦白，公道正派，堅持原則，嚴守紀律，謙虛謹慎，克已奉公，遵守社會(huì )主義道德，在精神文明建設中發(fā)揮表率作用的情況。
②在組織領(lǐng)導能力方面，包括運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
組織協(xié)調、科學(xué)決策、開(kāi)拓創(chuàng )新的能力；
發(fā)現人才、培養干部、知人善任的能力。
③在工作作風(fēng)方面，包括執行民主集中制，維護領(lǐng)導班子團結，發(fā)揚民主，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，勇于開(kāi)展批評與自我批評的情況；
堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法，深入實(shí)際，調查研究，求真務(wù)實(shí)的情況；
勇于改革，敢于負責，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)的情況。
④在工作實(shí)績(jì)方面，包括在完成任期目標和履行崗位職責過(guò)程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的績(jì)效等情況。
述廉內容：
1）黨組書(shū)記、主任述廉內容
①組織召開(kāi)領(lǐng)導班子廉潔自律民主生活會(huì )，帶頭開(kāi)展批評與自我批評，提高領(lǐng)導班子成員廉潔自律的自覺(jué)性情況；
②領(lǐng)導檢查本單位黨風(fēng)廉政建設目標、任務(wù)落實(shí)情況，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設中存在的問(wèn)題情況；
③領(lǐng)導查處在本單位發(fā)生的重大違紀違法案件情況；
④聽(tīng)取紀檢監察部門(mén)的工作匯報，指導和支持紀檢監察工作情況。
2）紀檢組長(cháng)述廉內容
①協(xié)助委正職領(lǐng)導抓黨風(fēng)廉政建設工作，組織分析委機關(guān)和直屬單位工作人員廉政狀況，檢查和指導黨風(fēng)廉政建設工作，及時(shí)向委正職領(lǐng)導或領(lǐng)導班子匯報情況，提出加強黨風(fēng)廉政建設的意見(jiàn)情況；
②掌握委領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況，對班子成員出現的不廉潔現象和違紀違法案件及時(shí)按規定向有關(guān)部門(mén)報告情況；
③組織檢查委機關(guān)各處（室）、直屬單位黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設中出現的問(wèn)題的情況；
④指導委機關(guān)和直屬單位案件的查處，并及時(shí)向委正職領(lǐng)導匯報，提出處理建議交領(lǐng)導班子討論情況；
⑤抓好黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育，重點(diǎn)抓好委機關(guān)副處以上干部的黨紀、政紀、法紀教育，促進(jìn)廉潔自律情況；
⑥組織領(lǐng)導紀檢監察部門(mén)抓好廉政制度的落實(shí)和監督制約機制建設及案件查處等工作情況。
3）行政副職領(lǐng)導（含受一把手委托分管處室和直屬單位的副巡視員）述廉內容
①抓好分管處（室）和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設工作，與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、檢查，做到“兩手抓，兩手都要硬”的情況；
②是否抓好分管處（室）和直屬單位的領(lǐng)導干部、領(lǐng)導班子廉潔自律工作，參加分管單位領(lǐng)導班子廉潔自律民主生活會(huì )，指導和幫助提高民主生活會(huì )的質(zhì)量的情況；
③及時(shí)發(fā)現分管處（室）、直屬單位出現的違反廉政規定的苗頭性、傾向性問(wèn)題，并組織提出整改措施情況；
④對自己業(yè)務(wù)工作范圍內，屬跨處室、跨單位的業(yè)務(wù)工作，在保證完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，做好所涉及人和事的黨風(fēng)廉政建設工作情況。
4）機關(guān)各處（室）、直屬各單位領(lǐng)導干部述廉內容
①抓好廉政教育情況。包括經(jīng)常結合本處（室）、本單位工作人員的思想和工作實(shí)際，組織學(xué)習黨紀、政紀和廉政規定情況；
②結合業(yè)務(wù)和行政管理，認真抓好辦事公開(kāi)制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現違紀苗頭性、傾向性問(wèn)題，并采取有效措施把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)的情況；
③結合本處（室）、本單位業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，認真執行上級和本委各項廉政制度情況；
④對本處（室）、本單位發(fā)生違反規定的問(wèn)題及時(shí)匯報，主動(dòng)協(xié)助紀檢監察部門(mén)做好查處工作情況。
2．述職述廉時(shí)間和形式
（1）委黨組成員、副巡視員在屆中和換屆前一年在規定范圍內述職述廉一次，采取召開(kāi)干部職工大會(huì )或干部職工代表大會(huì )形式進(jìn)行。
（2）機關(guān)各處（室）正副處長(cháng)（主任、副主任）及直屬單位領(lǐng)導成員結合當年的年度考核在本處（室）、單位范圍內述職述廉一次，并組織本職范圍內的干部職工進(jìn)行民主評議或民主測評。
3．述職述廉要求
各述職述廉對象要對照述職述廉內容進(jìn)行認真總結，并按要求參加述職述廉。無(wú)特殊情況不得請假。因特殊情況不能出席會(huì )議的同志，其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會(huì )上代為宣讀，會(huì )后及時(shí)向本人轉達會(huì )議的有關(guān)情況。
（四）民主生活會(huì )制度
1．每年召開(kāi)一次委黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )。除上級另有要求外，時(shí)間一般安排在4至8月之間召開(kāi)。
2．認真抓好會(huì )前的幾個(gè)重要環(huán)節。
（1）找準黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，確定民主生活會(huì )的主題。每次民主生活會(huì )前，黨組要采取“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”的方法，查找存在的突出問(wèn)題。要采取“面對面”、“背靠背”等多種方式認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。黨組主要負責人要主動(dòng)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，并組織領(lǐng)導班子成員對一年來(lái)的思想和工作情況進(jìn)行回顧和總結。在此基礎上，確定民主生活會(huì )的主題。如上級黨組織對民主生活會(huì )的內容有統一要求，黨組要按照要求，結合實(shí)際確定重點(diǎn)解決的問(wèn)題。民主生活會(huì )的主題及開(kāi)法，提前15天向上級有關(guān)部門(mén)報告。
（2）組織好學(xué)習，為開(kāi)好民主生活會(huì )奠定思想基礎。要針對存在的主要問(wèn)題，組織領(lǐng)導干部學(xué)習馬列主義、思想特別是鄧小平理論和“*”重要思想的相關(guān)內容，學(xué)習黨的有關(guān)文件。時(shí)間一般安排3天左右，其中集中學(xué)習時(shí)間不少于1天。領(lǐng)導班子的每個(gè)成員，都要認真閱讀規定的篇目。學(xué)習要發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，為對照檢查，自我剖析和開(kāi)展批評與自我批評做好準備。
（3）廣泛征求群眾意見(jiàn)，如實(shí)進(jìn)行反饋。民主生活會(huì )前，要在一定范圍內通報會(huì )議的時(shí)間和主題，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。對群眾提出的意見(jiàn)，要“原汁原味”地由黨組主要負責人如實(shí)反饋給本人，并向上級報告。
（4）認真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，深刻進(jìn)行自我剖析。領(lǐng)導班子每個(gè)成員都要根據民主生活會(huì )的主題和群眾所提意見(jiàn)，認真準備發(fā)言提綱，著(zhù)重檢查在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問(wèn)題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；
同時(shí)對其他成員提出批評意見(jiàn)，對領(lǐng)導班子存在的突出問(wèn)題提出整改建議。不能出席會(huì )議的同志，其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會(huì )上代為宣讀，會(huì )后要及時(shí)向本人轉達領(lǐng)導班子其他成員的批評意見(jiàn)。
（5）開(kāi)展談心活動(dòng)，坦誠交流思想。黨組主要負責人要同領(lǐng)導班子的每個(gè)成員分別談心，對其一年來(lái)的思想、工作情況作出適當評價(jià)，肯定成績(jì)，同時(shí)著(zhù)重指出存在的問(wèn)題；
涉及領(lǐng)導班子成員之間的一些問(wèn)題，要做好思想溝通工作。領(lǐng)導班子成員之間要互相談心，增進(jìn)了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結。
3．認真開(kāi)展批評與自我批評，開(kāi)好民主生活會(huì )。
要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會(huì )的思想性和原則性。堅決克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績(jì)不講缺點(diǎn)，或者就事論事、敷衍了事的做法。領(lǐng)導班子成員都要認真檢查自己存在的突出問(wèn)題。對群眾提出的意見(jiàn)，正確的要誠懇接受并切實(shí)改正；
不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的，要實(shí)事求是地作出說(shuō)明?；ハ嗯u既要堅持原則，又要從團結的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，不亂扣帽子，不無(wú)限上綱。
4．切實(shí)發(fā)揮黨組書(shū)記“第一責任人”的作用。
黨組書(shū)記是開(kāi)好領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的第一責任人。要高度重視會(huì )前的各項準備工作，把握好召開(kāi)民主生活會(huì )的時(shí)機。準備工作不充分的，不要匆忙開(kāi)會(huì )。在民主生活會(huì )上，要帶頭認真學(xué)習，帶頭進(jìn)行自我檢查和剖析，帶頭開(kāi)展批評，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)其他同志，提高民主生活會(huì )的質(zhì)量。
要切實(shí)擔負起制定和落實(shí)領(lǐng)導班子整改措施的領(lǐng)導責任。整改措施要具體，針對性要強，要明確具體責任人。每次民主生活會(huì )后，要在一定范圍內向干部、群眾通報有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監督。在下次民主生活會(huì )上，黨組要對上次民主生活會(huì )整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行說(shuō)明和總結。
5．會(huì )后要及時(shí)報告情況。
民主生活會(huì )后20天內，向省紀委、省委組織部和省直機關(guān)工委報送民主生活會(huì )情況，包括存在問(wèn)題、整改措施、會(huì )議原始紀錄，黨組書(shū)記的發(fā)言稿等。
6．直屬單位班子領(lǐng)導成員的民主生活會(huì )，參照委黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的做法進(jìn)行。
（五）處理制度
1．委直屬機關(guān)黨委、紀委要高度重視處理工作，通過(guò)處理，對委各級黨組織和領(lǐng)導干部實(shí)施監督，指導監察室及時(shí)研究來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中提出的重要問(wèn)題。監察室對重要事項的辦理，要進(jìn)行督促檢查，直至妥善處理。
2．凡向委直屬機關(guān)黨委、紀委檢舉黨員或委各級黨組織嚴重違紀違法問(wèn)題的以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，委直屬機關(guān)黨委、紀委要按照有關(guān)規定，指導監察室及時(shí)調查處理。黨員署真實(shí)姓名檢舉的，要視情況將處理結果告知該黨員，聽(tīng)取其意見(jiàn)。
3．委新提拔的處以上領(lǐng)導干部，要輪換到辦公室做處理群眾工作1個(gè)月。
（六）談話(huà)和誡勉制度
1．委直屬機關(guān)黨委、紀委，每年同機關(guān)各處（室）主要負責人、直屬單位領(lǐng)導班子成員談話(huà)一次，主要了解機關(guān)各處（室）和直屬各單位貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策、堅持民主集中制、實(shí)施黨內監督的情況。圍繞加強黨風(fēng)廉政建設、保證廉潔從政等工作，相互交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題；
同時(shí)針對領(lǐng)導干部個(gè)人執行黨紀、政令，履行黨風(fēng)廉政建設責任制以及正確行使權力等方面的情況，幫助談話(huà)對象進(jìn)行回顧總結，肯定成績(jì)，指出存在問(wèn)題和不足，提出今后的努力方向和要求，以利共同做好反腐倡廉工作。
2．一把手或紀檢、人事分管領(lǐng)導對新上任的處級領(lǐng)導干部實(shí)行廉政談話(huà)。根據新的領(lǐng)導崗位職責，對領(lǐng)導干部廉潔從政特別是帶頭認真執行廉潔自律規定等方面提出要求，對廉潔自律方面所存在的問(wèn)題予以提醒，要求其注意克服和認真整改，進(jìn)一步提高廉潔自律自覺(jué)性，并積極主動(dòng)地抓好職責范圍的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
3．委直屬機關(guān)黨委、紀委，發(fā)現處級領(lǐng)導干部存在苗頭性、傾向性問(wèn)題或群眾反映處級領(lǐng)導干部在廉潔自律方面存在一般性的違規問(wèn)題，以及履行黨風(fēng)廉政建設責任制不到位造成不良后果等，對處級領(lǐng)導干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，早打招呼，及時(shí)提醒，嚴格要求，指出其存在的問(wèn)題，分清責任，督促整改，幫助其舉一反三，吸取教訓，防微杜漸，使他們少犯或不犯錯誤。
四、實(shí)施要求
（一）機關(guān)各支部、直屬單位黨組織一定要從推進(jìn)黨的建設的偉大工程的高度，充分認識貫徹實(shí)施《黨內監督條例（試行）》的重要性，認真學(xué)習、廣泛宣傳、嚴格執行《黨內監督條例（試行）》。
（二）機關(guān)處以上黨員干部和直屬單位班子成員要在抓好實(shí)施《黨內監督條例（試行）》工作的同時(shí)，切實(shí)增強接受監督的意識，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監督。廣大黨員干部要進(jìn)一步提高認識，自覺(jué)履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。
黨建辦副主任述職報告范文第2篇
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》及黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神，堅持實(shí)事求是，突出公開(kāi)透明，務(wù)求嚴謹實(shí)效，不斷豐富和完善領(lǐng)導干部述職述廉的內容和程序，進(jìn)一步增強領(lǐng)導干部勤政廉政的自覺(jué)性和主動(dòng)性，強化對領(lǐng)導干部特別是一把手的監督，解決群眾反映強烈的問(wèn)題，吸引、鼓勵和支持人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設，努力造就一支立黨為公、執政為民、求真務(wù)實(shí)、勤政廉政的干部隊伍，為全區改革發(fā)展穩定提供堅強的政治保證。
二、實(shí)施對象
勤廉公示的對象為：各鄉（鎮）黨政領(lǐng)導班子成員；
區直機關(guān)科級領(lǐng)導干部；
黨組織關(guān)系在宿豫區的市直屬單位領(lǐng)導班子成員。
三、主要內容
(一)勤政公示的內容。
1、執行黨的路線(xiàn)、方針、政策情況。主要看是否具有全局意識，始終同中央和省委、市委、區委保持高度一致;是否正確處理好局部利益和全局利益關(guān)系，不陽(yáng)奉陰違、自行其是。
2、執行黨風(fēng)廉政建設責任制有關(guān)規定情況。主要看在直接管轄的范圍內，有無(wú)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)；
有無(wú)發(fā)生致使國家、集體和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或在社會(huì )穩定等方面造成惡劣影響的重特大案（事）件；
是否按照責任制的要求對責任范圍內的黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核、嚴格追究。
3、完成黨委、政府部署的年度工作目標任務(wù)情況。主要看所在鄉鎮、部門(mén)主要經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展指標、招商引資、主辦或協(xié)辦黨委、政府確定的年度重點(diǎn)督查事項等任務(wù)完成情況。
4、執行“富民優(yōu)先”方針情況。主要看落實(shí)扶持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施、實(shí)施“三就三百”工程、實(shí)行掛鉤幫扶和結對幫扶、完成黨委、政府確定的年度為民辦實(shí)事項目以及接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和幫助困難群眾解決實(shí)際困難情況。
5、求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓創(chuàng )新情況。主要看是否按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，深入基層開(kāi)展調查研究，結合宿豫實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，在發(fā)展思路上有所突破，在機制體制上有所創(chuàng )新，在方式方法上有所突破，并取得明顯成效。
6、執行民主集中制情況。主要看是否按照集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責，同時(shí)又關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導；
是否在黨內民主生活會(huì )上認真開(kāi)展批評與自我批評；
是否自覺(jué)維護和增強領(lǐng)導班子的團結;是否按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，對重大事項、全局性問(wèn)題以及重要干部的推薦、任免和獎懲等問(wèn)題，由領(lǐng)導班子集體討論作出決定。
7、分管工作和職責范圍內其他各項工作開(kāi)展情況。主要看是否盡職盡責，努力完成各項工作任務(wù)，并得到上級的肯定和群眾的認可。
（二）廉政公示的內容。
1、執行不準收受直接管理和服務(wù)對象、主管范圍內下屬單位和個(gè)人、其他與其行使職權有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券和各類(lèi)代幣券（卡）等支付憑證的規定的情況。
2、執行不準用公款報銷(xiāo)應由本人及配偶和子女支付的個(gè)人費用，以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁其利用自己的職權或職務(wù)上的影響謀取私利等規定的情況。
3、執行公務(wù)接待有關(guān)規定，不準用公款相互宴請、大吃大喝，以及到農村基層進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不準用公款在社會(huì )上的經(jīng)營(yíng)性飯店用餐等規定的情況。
4、執行不準用公款出國（境）旅游，或者借開(kāi)會(huì )、考察、招商、培訓等名義用公款旅游的規定的情況。
5、執行不準參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì )等高消費娛樂(lè )和健身活動(dòng)的規定的情況。
6、執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動(dòng)、提升晉級、遷新居、過(guò)生日、升學(xué)、參軍等機會(huì )大操大辦、借機斂財的規定的情況。
7、執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房，超標準或多占住房的規定的情況。
8、執行公務(wù)用車(chē)配備、使用和管理規定，以及通訊工具補貼發(fā)放等規定的情況。有無(wú)超標準、超編制更新購置小汽車(chē)；
有無(wú)用公車(chē)釣魚(yú)、接送親屬子女上學(xué)、探親訪(fǎng)友、婚喪嫁娶等公車(chē)私用現象；
有無(wú)超標準、超范圍發(fā)放及違規報銷(xiāo)通訊工具補助費等情況。
9、執行禮品禮金登記、重大事項報告、個(gè)人收入申報等制度的情況。所收受的禮品、禮金是否及時(shí)上交登記；
本人及家庭重大事項是否及時(shí)報告；
本人的收入是否按規定及時(shí)申報。
10、執行不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利等規定的情況。
11、執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的情況。選拔任用干部，有無(wú)任人唯親、營(yíng)私舞弊情況。
12、執行不準弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實(shí)際的各種“形象工程”、“政績(jì)工程”，以及借各種名目搞節慶和達標評比活動(dòng)等規定的情況。
13、執行工作紀律、“禁令”等規定，以及接受組織和群眾監督、工作作風(fēng)等方面的情況。
14、執行領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政其它規定的情況。
四、方法步驟
區勤廉公示辦公室負責組織實(shí)施鄉鎮領(lǐng)導班子成員、區直機關(guān)科級領(lǐng)導干部的勤廉公示工作。
勤廉公示工作主要公示勤廉公示對象近三年來(lái)的勤政廉政情況，并要形成制度化。今年的公示工作在年底前完成。以后每年組織開(kāi)展一次，并與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況檢查同時(shí)實(shí)施，實(shí)施時(shí)間一般安排在當年年底前。
公示內容根據當年區委、區政府的中心工作以及黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作任務(wù)作相應調整。具體分四個(gè)階段：
（一）學(xué)習動(dòng)員階段。
1、確定公示對象。勤廉公示對象的確定，由區紀委常委會(huì )討論研究，提出初步方案，報區勤廉公示工作領(lǐng)導小組審核后，提請區委常委會(huì )研究確定。
2、組織宣傳發(fā)動(dòng)。公示對象確定后，由勤廉公示辦公室通過(guò)新聞媒介向社會(huì )刊播公告，主要公開(kāi)公示對象姓名、所在單位、職務(wù)、分管工作；
實(shí)行公示工作的目的、內容、方式方法以及監督電話(huà)等。動(dòng)員群眾和社會(huì )各界積極參與監督。同時(shí)，勤廉公示辦公室組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對公示工作進(jìn)行動(dòng)員部署，提出有關(guān)要求。公示對象所在單位要及時(shí)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，積極做好相關(guān)準備工作，明確專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )員，負責聯(lián)系并協(xié)助勤廉公示辦公室做好本單位公示對象的勤廉公示工作。
3、學(xué)習對照檢查。公示對象要認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，不斷提高政策理論水平，增強執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨紀黨規、政策法規的自覺(jué)性。要認真學(xué)習孔繁森、鄭培民等勤廉典型心系百姓、甘于奉獻、清正廉潔、克己奉公、全心全意為人民謀利益的先進(jìn)事跡和高尚情操。從而樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，確立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。要自覺(jué)地對照規定找問(wèn)題，對照先進(jìn)找差距，面對丑惡思清廉，認真排查自身在勤政廉政方面存在的問(wèn)題和不足，不斷提高對實(shí)施勤廉公示工作重要性和必要性的認識，真心誠意地接受群眾監督。
（二）組織實(shí)施階段。
1、“點(diǎn)題”述職述廉報告內容。在公示對象撰寫(xiě)述職述廉報告之前，由勤廉公示辦公室通過(guò)座談走訪(fǎng)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式征求公示對象所在部門(mén)和下屬單位干部職工的意見(jiàn)和建議，讓干部職工對公示的內容進(jìn)行“點(diǎn)題”。同時(shí)，征求紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)和建議，請紀檢監察機關(guān)根據舉報、審計結果以及社會(huì )輿論等情況對公示的內容進(jìn)行“點(diǎn)題”，對干部職工最關(guān)心最想知道的問(wèn)題進(jìn)行歸納，而后向公示對象反饋，要求公示對象在撰寫(xiě)述職述廉報告時(shí)既對公示的共性?xún)热葑鞒鲫U述，又要對“點(diǎn)題”的個(gè)性?xún)热葑鞒鲋攸c(diǎn)闡述。
2、個(gè)人撰寫(xiě)述職述廉報告。公示對象對照勤廉公示內容，自己動(dòng)手認真撰寫(xiě)述職述廉報告，不得讓他人。述職述廉報告要分別寫(xiě)清勤政情況、廉政情況，盡除空話(huà)、套話(huà)、大話(huà)、虛話(huà)，力求真實(shí)、客觀(guān)、全面、具體，既要按照規定的7個(gè)勤政公示內容和14個(gè)廉政公示內容進(jìn)行逐條對照逐條闡述，又要把干部職工最關(guān)心最想知道的“點(diǎn)題”內容說(shuō)清楚、說(shuō)明白、說(shuō)透徹；
既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的問(wèn)題找準、找實(shí)，并提出切實(shí)可行的整改措施。
3、紀委審核述職述廉報告。公示對象的述職述廉報告寫(xiě)好后，首先要提交區紀委常委會(huì )審核。紀委常委會(huì )根據群眾“點(diǎn)題”和舉報、案件查處和平時(shí)掌握的有關(guān)情況，對公示對象述職述廉報告初稿進(jìn)行審核。凡報告的格式不符合要求，報告內容不詳實(shí)、不具體，自我表?yè)P多、查找問(wèn)題少，說(shuō)共性問(wèn)題多、查個(gè)性問(wèn)題少，講客觀(guān)原因多、找主觀(guān)原因少的，要一律退回重寫(xiě)。對避重就輕或隱瞞事實(shí)真相的，要提出嚴肅批評，直至追究黨政紀責任。通過(guò)審核，力求使每一份述職述廉報告從形式和內容上都符合規定的要求，都能真實(shí)地反映出公示對象自身的真實(shí)情況。
4、班子評議述職述廉報告。經(jīng)區紀委審核的述職述廉報告，要印發(fā)公示對象所在單位領(lǐng)導班子成員人手一份，并評議，評議時(shí)勤廉公示辦公室派員參加。公示對象根據班子成員評議的意見(jiàn)，對述職述廉報告進(jìn)行再修改再完善，并將修改完善后的述職述廉報告報勤廉公示辦公室。
5、群眾評議述職述廉報告。由勤廉公示辦公室牽頭組織召開(kāi)公示對象所在單位干部職工代表、單位聘請的黨風(fēng)聯(lián)絡(luò )員、行風(fēng)監督員以及服務(wù)對象代表參加的座談會(huì )，對公示對象述職述廉報告進(jìn)行座談評議。參會(huì )人員對公示對象述職述廉報告中所涉及的問(wèn)題或群眾關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)或質(zhì)詢(xún)，公示對象應如實(shí)回答。對于公示對象述職述廉報告中沒(méi)有寫(xiě)到而群眾有反映、想了解的問(wèn)題，經(jīng)組織核實(shí)后，視情況及時(shí)通知公示對象在述職述廉報告中予以補充說(shuō)明。
6、對外公示述職述廉報告。公示分張貼和會(huì )議宣讀兩種形式。公示對象為鄉鎮領(lǐng)導班子成員的，由鄉鎮黨委負責將其述職述廉報告張貼在鄉鎮政務(wù)公開(kāi)欄和所轄行政村村務(wù)公開(kāi)欄內，并由本人在鄉鎮機關(guān)全體人員和村支兩委負責人參加的會(huì )議上宣讀；
公示對象為區直機關(guān)領(lǐng)導干部的，由公示對象所在單位黨組織負責將其述職述廉報告張貼在機關(guān)和下屬單位公開(kāi)欄內，并由本人在機關(guān)全體人員和下屬單位負責人參加的會(huì )議上宣讀。述職述廉報告張貼公示時(shí)間為7個(gè)工作日，并要在公示欄處設立意見(jiàn)箱，區勤廉公示辦公室設立監督電話(huà)（），征求群眾意見(jiàn)。公示期間，勤廉公示辦公室對公示情況進(jìn)行督查。
（三）考核評定階段。
1、民意測評。領(lǐng)導干部在會(huì )上宣讀述職述廉報告后，當場(chǎng)發(fā)放《領(lǐng)導干部勤政情況測評表》和《領(lǐng)導干部廉政情況測評表》，進(jìn)行民意測評。民意測評以無(wú)記名填表方式進(jìn)行，測評表由勤廉公示辦公室派員負責發(fā)放、回收、匯總。
2、組織考察。勤廉公示辦公室對公示對象勤政廉政情況進(jìn)行集中考察，主要對公示期間和民意測評中群眾反映的問(wèn)題有針對性的進(jìn)行調查核實(shí)。
3、結果評定。公示對象勤政廉政情況結果評定，采用定性和定量分析相結合的方法進(jìn)行。勤政情況的結果評定分“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”、“基本稱(chēng)職”和“不稱(chēng)職”四個(gè)檔次。廉政情況的結果評定分“滿(mǎn)意”、“比較滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”四個(gè)檔次。公示對象勤政廉政情況結果的評定，分別由區紀委常委會(huì )綜合民意測評、群眾反映、組織考察等情況，初步確定評定檔次，報區勤廉公示工作領(lǐng)導小組審核后，提請區委常委會(huì )研究確定。
（四）總結整改階段。
1、公開(kāi)評定結果。公示、測評結束后，勤廉公示辦公室根據確定的評定結果，采取適當方式向所在單位黨組織及本人進(jìn)行反饋，并在適當范圍內公開(kāi)民意測評情況和評定結果。
2、實(shí)行談話(huà)提醒。對公示期間有不良反映，經(jīng)核實(shí)確實(shí)存在輕微問(wèn)題或結果評定等次為“不稱(chēng)職”或“不滿(mǎn)意”的領(lǐng)導干部，本著(zhù)教育在先、警示在先、監督在先、挽救在先的原則，由區委或紀委、組織部領(lǐng)導對其實(shí)施誡勉談話(huà)或進(jìn)行組織處理，并責令其迅速整改到位，勤廉公示辦公室對整改情況進(jìn)行跟蹤督查。對公示過(guò)程中發(fā)現的違紀違法線(xiàn)索，由紀檢監察機關(guān)組織調查處理。
3、建立廉政檔案制度。勤廉公示的有關(guān)資料及測評結果歸入干部廉政檔案，并作為領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。今后，凡領(lǐng)導干部選拔任用、交流、業(yè)績(jì)評定以及表彰獎勵等，都要征求勤廉公示領(lǐng)導小組意見(jiàn)。區委、區政府決定，從今年起，依據勤廉公示評定的結果，對照有關(guān)條件，每三年一次，評選區級“十佳勤廉公仆”和“十佳廉潔文明家庭”，以樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚正氣。
五、組織領(lǐng)導
1、加強組織領(lǐng)導。為了加強對全區勤廉公示工作的組織領(lǐng)導，區成立勤廉公示工作領(lǐng)導小組，區委書(shū)記、區人大主任許步健同志擔任組長(cháng)，區委副書(shū)記、常務(wù)副區長(cháng)王柏生同志、區委副書(shū)記、紀委書(shū)記仲林同志、區委常委、宣傳部部長(cháng)楊彩林同志、區委常委、組織部部長(cháng)李健同志擔任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區紀委，負責勤廉公示工作的指導、督查和協(xié)調。區紀委副書(shū)記朱秀庭同志和區紀委廉政室主任楊邦中同志分別兼任辦公室主任、副主任，辦公室其他人員從區紀委、區委組織部、區委宣傳部抽調。各鄉鎮、各部門(mén)、各單位也要成立相應的勤廉公示領(lǐng)導小組和辦事機構，要明確分管領(lǐng)導和專(zhuān)人負責勤廉公示工作。
2、加強指導協(xié)調。區勤廉公示辦公室要以高度負責的態(tài)度，認真履行工作職責，及時(shí)掌握公示工作開(kāi)展情況，并指導幫助公示對象制定切實(shí)可行的公示方案，按照勤廉公示的步驟和要求，做好審核把關(guān)工作，督促公示對象按照規定的進(jìn)度和要求，認真做好公示的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節的工作，確保勤廉公示工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。各鄉鎮、各部門(mén)要加強與勤廉公示辦公室的協(xié)調配合，積極支持勤廉公示辦公室開(kāi)展工作。
黨建辦副主任述職報告范文第3篇
一、總體要求
貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，進(jìn)一步嚴明黨建工作責任制，切實(shí)增強基層黨組織書(shū)記管黨治黨意識，激發(fā)履職盡責動(dòng)力，強化基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾功能，更好地發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和全校師生黨員干部先鋒模范作用, 為建設特色鮮明的高水平應用技術(shù)大學(xué)提供堅強有力的保證。
二、述職評議考核對象及方式
（1）各學(xué)院黨總支書(shū)記采取現場(chǎng)述職。
（2）各學(xué)院（部）黨總支副書(shū)記、黨支部書(shū)記，各部門(mén)黨支部書(shū)記采取書(shū)面述職。
三、述職評議考核內容
2017年度述職評議考核，以深入學(xué)習貫徹黨的精神為主線(xiàn)，重點(diǎn)圍繞貫徹全國高校思想政治工作會(huì )議精神和《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見(jiàn)》，落實(shí)學(xué)?；鶎狱h建工作重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸進(jìn)行。堅持做到“四必述”。
1、述履行黨建責任情況。包括全面學(xué)習貫徹精神情況，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想情況，認真貫徹落實(shí)中央重大決策部署和省委、市委、學(xué)校黨委重要工作部署情況;黨總支履行抓黨建主體責任，黨總支書(shū)記（黨支部書(shū)記）履行抓黨建第一責任人職責，支委其他成員履行“一崗雙責”等情況。
2、述基層黨建進(jìn)展情況和成效。包括推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化情況；
貫徹落實(shí)“”制度情況；
黨支部、黨總支換屆情況；
落實(shí)《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標準》情況；
學(xué)校改革發(fā)展穩定各項工作中，發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。
3、述思想政治工作情況。包括有針對性地開(kāi)展師生思想政治教育情況；
履行意識形態(tài)工作責任制，加強課堂及各類(lèi)思想文化陣地建設管理情況；
實(shí)施黨建帶團建、黨建帶關(guān)建工作等情況。
4、述本部門(mén)黨建工作存在的突出問(wèn)題及加強和改進(jìn)工作的思路措施等。按照中組部、教育部、省委教育工委對高?；鶎狱h建工作提出的相關(guān)工作要求，結合省委第二巡視組巡視指出的基層黨建工作存在的問(wèn)題，有針對性地述整改、述舉措、述成效。
四、述職評議考核步驟
1、研究制定實(shí)施方案（2017年12月15日前）。按照省委教育工委要求，召開(kāi)黨委會(huì )研究制定學(xué)校實(shí)施方案，并下發(fā)執行。
2、認真開(kāi)展調研準備（2017年12月22日前）。參加述職的黨總支書(shū)記要結合專(zhuān)題組織生活會(huì )前準備與部門(mén)其他負責人交換意見(jiàn)，召開(kāi)座談會(huì )等方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,特別是要反思查找自己履職抓基層黨建工作的差距和問(wèn)題，為述職做好充分準備。
3、認真撰寫(xiě)述職報告（2018年1月5日前）。參加述職的黨組織書(shū)記要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要論述，在深入調研的基礎上，緊扣述職評議考核重點(diǎn)內容，自己動(dòng)手撰寫(xiě)述職報告，實(shí)事求是地總結成績(jì)和經(jīng)驗（一般不超過(guò)篇幅的1/3），分析存在的突出問(wèn)題，提出加強和改進(jìn)工作的思路措施。各黨總支書(shū)記述職報告控制在3000字以?xún)?，黨總支副書(shū)記、各黨支部書(shū)記的述職報告控制在1500字以?xún)?。述職報告原則上分三個(gè)部分：第一部分要列“成績(jì)清單”，梳理本人抓黨建的特色做法和亮點(diǎn)工作，講清自己的實(shí)踐作為；
第二部分要曬出“問(wèn)題清單”，聯(lián)系本學(xué)院黨建薄弱領(lǐng)域和薄弱環(huán)節，重點(diǎn)查找個(gè)人履職盡責方面的突出問(wèn)題，并著(zhù)重從主觀(guān)方面分析根源癥結；
第三部分要拉出“任務(wù)清單”,主要是明確2018年重點(diǎn)目標任務(wù)，有針對性地提出解決問(wèn)題的具體措施和辦法。述職報告要注重采用數據、事例說(shuō)話(huà)，防止虛、空、飄，力戒六種傾向：只講成績(jì)，不講差距；
只講表面化、一般化問(wèn)題，不講牽涉責任的深層次問(wèn)題；
只講本部門(mén)的責任問(wèn)題，不講黨組織主體責任問(wèn)題；
只講下級和基層黨支部問(wèn)題，不講本級黨組織特別是書(shū)記本人的責任問(wèn)題；
只分析客觀(guān)原因，不分析書(shū)記主觀(guān)原因；
只提努力方向和目標，不提務(wù)實(shí)管用的具體任務(wù)和措施。
黨組織書(shū)記述職報告形成后，首先采取黨總支支委會(huì )研究討論的方式嚴審把關(guān)。重點(diǎn)審核述職內容是否符合要求，問(wèn)題查擺和原因分析是否深刻詳實(shí)，任務(wù)措施是否具體務(wù)實(shí)管用。根據黨總支支委員會(huì )的意見(jiàn)修改后，報分管或聯(lián)系本學(xué)院的校領(lǐng)導審閱把關(guān)，對不符合要求的，特別是一味評功擺好，不深入查找問(wèn)題、不提出解決問(wèn)題實(shí)招的，要嚴肅指出、提出修改意見(jiàn)，督促修改。黨總支書(shū)記經(jīng)修改后的述職報告、黨總支副書(shū)記、各黨支部書(shū)記的述職報告應于2018年1月12日通過(guò)在線(xiàn)辦公發(fā)送給黨委組織部譚曉梅老師。
4、嚴肅開(kāi)展述職評議（2018年1月16日前）。召開(kāi)黨委擴大會(huì )議，開(kāi)展現場(chǎng)述職評議。邀請部分教代會(huì )代表、派代表、教師及學(xué)校中層行政主要負責人參加。
現場(chǎng)述職評議會(huì )的主要程序：一是聽(tīng)取黨組織書(shū)記述職。確定為現場(chǎng)述職的黨總支書(shū)記按照審核通過(guò)的述職報告進(jìn)行述職，述職時(shí)間不超過(guò)10分鐘。二是領(lǐng)導點(diǎn)評。點(diǎn)評采取“一述一評”的方式，由學(xué)校黨委書(shū)記或院長(cháng)對每名現場(chǎng)述職的黨總支書(shū)記逐一點(diǎn)評，點(diǎn)評時(shí)間不超過(guò)10分鐘。點(diǎn)評要突出問(wèn)題導向，直奔主題、直指要害，著(zhù)重點(diǎn)出存在問(wèn)題、指明努力方向，有效傳導壓力。分管或聯(lián)系校領(lǐng)導可結合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)評時(shí)間不超過(guò)5分鐘。三是與會(huì )人員測評。組織參會(huì )人員對每位述職黨總支書(shū)記履職情況和各學(xué)院2017年度基層黨建工作完成情況進(jìn)行民主評議。
5、強化結果運用（2018年1月19日前）。根據黨總支書(shū)記述職評議，結合平時(shí)調研了解情況，對黨總支書(shū)記抓基層黨建工作形成綜合評價(jià)意見(jiàn)，明確提出履行第一責任人職責、指導推動(dòng)基層黨建工作、抓基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)等情況，哪些做得好、哪些做得不好、還存在哪些問(wèn)題，并按照“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出總體評價(jià)，按30%的比例評出基層黨建工作考核優(yōu)秀單位并給予表彰。對述職總體評價(jià)為“一般”和“差”的黨總支書(shū)記，要進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴重的按照學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。
6、持續抓好整改落實(shí)（2018年1月開(kāi)始，長(cháng)期堅持）。黨總支書(shū)記述職后要組織召開(kāi)黨總支支委會(huì )，認真梳理分析自己查擺、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議和綜合評價(jià)中指出的問(wèn)題，制定整改落實(shí)方案，列出問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實(shí)。整改方案要于2018年1月26日前報黨委組織部備案。學(xué)校黨委將對照清單，定期開(kāi)展督查檢查,通報整改落實(shí)情況，確保整改事項落到實(shí)處。2018年度述職評議時(shí)，各學(xué)院要專(zhuān)題報告整改落實(shí)情況。
五、組織領(lǐng)導及有關(guān)要求
1、提高思想認識。開(kāi)展院系級黨組織書(shū)記述職評議考核工作，是上級黨組織和學(xué)校黨委貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針的重要舉措，各黨總支要高度重視，精心準備，從嚴從實(shí)做好相關(guān)工作，確保述職評議考核有序開(kāi)展。
黨建辦副主任述職報告范文第4篇
3月10日上午8點(diǎn)30分，在區機關(guān)第八會(huì )議室召開(kāi)2020年度區直單位黨組暨基層黨組織書(shū)記抓黨的建設（基層黨建）述職評議會(huì )。由于慣性思維的存在，少數黨組（黨委）沒(méi)有厘清與工委的關(guān)系，以往黨組（黨委）書(shū)記向區委述職，但是述職由工委主持和點(diǎn)評，述職產(chǎn)生的效果不夠明顯。本次會(huì )議一改以往做法，突出鮮明特色。
一是領(lǐng)導重視，高位推動(dòng)。這次區直單位黨組(黨委)暨基層黨組織書(shū)記述職評議會(huì )議得到區委領(lǐng)導高度重視。會(huì )前，區委副書(shū)記、區委常委、組織部長(cháng)、工會(huì )主席多次聽(tīng)取區直屬機關(guān)工委關(guān)于述職籌備工作匯報，給予具體工作指導和要求。會(huì )上，區委副書(shū)記親自主持會(huì )議，現場(chǎng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評和講話(huà)。區委常委、組織部長(cháng)、工會(huì )主席到會(huì )并對區直機關(guān)黨建工作提出具體要求。區委領(lǐng)導的重視和親自參會(huì )，提出工作要求，黨組（黨委）書(shū)記的重視程度明顯提高，會(huì )議產(chǎn)生的效果明顯增強。
二是未雨綢繆，精心籌備。為高質(zhì)量開(kāi)好本次述職評議會(huì )，區直屬機關(guān)工委做了精心籌備工作。第一時(shí)間印發(fā)《關(guān)于2020年度區直單位黨組（黨委）書(shū)記抓黨的建設述職評議工作的有關(guān)事項安排》《關(guān)于做好2020年度區直機關(guān)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核的工作提示》文件以及《關(guān)于2020年度區直部門(mén)單位黨組（黨委）書(shū)記履行黨建主體責任述職要點(diǎn)的提示》，明確工作要求和述職內容，指導所屬黨組織起草述職報告。工委赴不同類(lèi)型基層黨組織調研了解黨建工作開(kāi)展情況，逐家詳細查閱黨組（黨委）、機關(guān)黨委、黨總支、黨支部會(huì )議資料，精準發(fā)現存在問(wèn)題，為撰寫(xiě)述職點(diǎn)評材料奠定基礎。
三是隨機抽取，脫稿述職。今年，區直機關(guān)述職評議會(huì )首次采取隨機抽取述職單位，現場(chǎng)脫稿述職的形式，這就要求所有參加述職單位“一把手”會(huì )前要做好“功課”，述職時(shí)才能如數家珍。改變以往述職會(huì )議“秘書(shū)寫(xiě)材料，領(lǐng)導述職念稿子”“二傳手”，重形式、輕內容的現象。會(huì )上，抽取的5家單位黨組、基層黨組織書(shū)記分別上臺“亮相”，曬黨建“家底”，既曬成績(jì)，又自我揭短。由于重視到位，準備充分，個(gè)個(gè)精神昂揚，悉數過(guò)去一年的黨建工作，其他未抽取到的單位都作了精心準備，受到在場(chǎng)參會(huì )人員一致好評。
黨建辦副主任述職報告范文第5篇
職工代表大會(huì )是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。接下來(lái)小編為大家整理了5篇職工代表大會(huì )主持詞，歡迎大家閱讀!
職工代表大會(huì )主持詞1
公司(企業(yè))職工代表大會(huì )主持詞各位代表：
根據大會(huì )議程安排，現在召開(kāi)_公司第二屆職工代表大會(huì )，今天出席大會(huì )應到正式代表34名，請假名，實(shí)到正式代表名，超過(guò)應到代表三分之二，符合法定人數，可以開(kāi)會(huì )。
這次會(huì )議得到了_集團總公司領(lǐng)導的高度重視，集團總公司工會(huì )主席__同志應邀前來(lái)參加我們的大會(huì )，讓我們以熱烈的掌聲對_x主席的`到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現在我宣布：公司第二屆職工代表大會(huì )開(kāi)幕。
請全體起立
奏《國歌》
請坐下
一、請黨支部書(shū)記__同志致詞
二、請工會(huì )代主席__同志作工作報告
三、請副總經(jīng)理__同志作工會(huì )財務(wù)工作報告
四、通過(guò)選舉辦法，請副總經(jīng)理__同志宣讀《選舉辦法》(草案)
請各位代表醞醞釀一分鐘，進(jìn)行表決
同意的請舉手好請放下
不同意的舉手
好通過(guò)《選舉辦法》
五、請__同志宣讀職工代表審查報告
六、請__同志宣讀對候選人的批復
七、選舉通過(guò)總監票人、監票人、計票人，經(jīng)大會(huì )籌備小組預備會(huì )議討論，提名__同志為總監人，__同志為監票人，__同志為計票人?，F提請大會(huì )進(jìn)行討論表決。
如有不同意見(jiàn)請發(fā)表(稍后)
沒(méi)有，現在進(jìn)行表決
同意的請舉手，(稍停)請放下
不同意的請舉手，(稍停)沒(méi)有
好鼓掌通過(guò)
八、請監票、計票人清點(diǎn)有選舉權和被選舉權人數
九、請工作人員檢查選票箱
十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)
十二、請工作人員開(kāi)箱計票
十三、公布選舉結果
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會(huì )十分鐘各代表團分組審議兩個(gè)工作報告(請新當選的工會(huì )委員和經(jīng)費審查委員分別召開(kāi)第一次委員會(huì )，推選新一屆工會(huì )主席，經(jīng)費審查委員會(huì )主任進(jìn)行工作分工，工會(huì )委員會(huì )會(huì )議到小會(huì )議室召開(kāi)，經(jīng)費審查委員會(huì )會(huì )議到辦公室召開(kāi))。
下面繼續開(kāi)會(huì )
十五、宣布“兩委”分工情況
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會(huì )主席和各工會(huì )委員會(huì )委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個(gè)報告的審議情況;(工會(huì )、財務(wù))
同意工會(huì )工作報告的請舉手
不同意工會(huì )工作報告的請舉手
好通過(guò)
同意工會(huì )財務(wù)工作報告的請舉手
不同意工會(huì )財務(wù)工作報告的請舉手
好通過(guò)
十七、請新當選工會(huì )主席_x講話(huà)
十八、請集團總公司。。。
職工代表大會(huì )主持詞2
各位代表：
現在舉行____二屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )第二次代表大會(huì )第一次會(huì )議。今天應到會(huì )人，因事、因病請假
人，實(shí)到會(huì )人，符合規定人數，可以開(kāi)會(huì )。
大會(huì )進(jìn)行第一項，請全體起立，奏《國歌》。(請坐下)
大會(huì )進(jìn)行第二項，請大隊長(cháng)___同志作工作報告。
大會(huì )進(jìn)行第三項，請工會(huì )主席___同志作《工會(huì )工作報告》。
大會(huì )進(jìn)行第四項，請副大隊長(cháng)___同志作《_____一屆三次職代會(huì )提案落實(shí)情況報告》。
大會(huì )進(jìn)行第五項，請副大隊長(cháng)___同志作《_____礦務(wù)公開(kāi)工作報告》。
大會(huì )進(jìn)行第六項，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
_____二屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )
第二次代表大會(huì )第二次全體會(huì )議(主持詞)
現在大會(huì )舉行第二次會(huì )議。今天應到會(huì )人，因事、因病請假人，實(shí)到會(huì )人，可以開(kāi)會(huì )。
大會(huì )進(jìn)行第一項，由___同志宣讀大會(huì )選舉辦法。
大會(huì )進(jìn)行第二項，通過(guò)監票人、計票人建議名單(宣讀后，各位代表對這個(gè)名單有什么意見(jiàn)，可以發(fā)表沒(méi)有意見(jiàn)，鼓掌通過(guò)。)
大會(huì )進(jìn)行第三項，宣讀_____第二屆委員會(huì )委員候選人名單。
大會(huì )進(jìn)行第四項，請監票人、計票人清點(diǎn)人數，分發(fā)選票，各代表填寫(xiě)選票前，我先宣讀填寫(xiě)選票說(shuō)明。
大會(huì )進(jìn)行第五項，開(kāi)始投票。投票順序為：監票人、計票人、大會(huì )主席團，各隊代表按順序投票。
休會(huì )，等待計票結果。大會(huì )主席團成員到二樓會(huì )議室開(kāi)主席團會(huì )議。
_____二屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )
第二次代表大會(huì )第三次全體會(huì )議(主持詞)
各位代表：
現在舉行____二屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )第二次代表大會(huì )第三次會(huì )議。今天應到會(huì )代表人，因事、因病請假人，實(shí)到會(huì )代表人，符合規定人數，可以開(kāi)會(huì )。
會(huì )議進(jìn)行第一項，由黨總支書(shū)記大隊長(cháng)___同志宣布____第二屆工會(huì )委員會(huì )主席、委員名單。
會(huì )議進(jìn)行第二項，由副大隊長(cháng)___同志宣布____第二屆女職工委員會(huì )主任、委員名單。
會(huì )議進(jìn)行第三項，由副大隊長(cháng)___同志宣讀《關(guān)于____工作報告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見(jiàn)，可以發(fā)表，沒(méi)有意見(jiàn)，鼓掌通過(guò)。
會(huì )議進(jìn)行第四項，由主任工程師___同志宣讀《___工會(huì )工作報告的`決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見(jiàn)，可以發(fā)表，沒(méi)有意見(jiàn)，鼓掌通過(guò)。
會(huì )議進(jìn)行第五項，由主任地質(zhì)師___同志宣讀____第二屆職代會(huì )四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個(gè)小組組成人員名單是否有意見(jiàn)，可以發(fā)表，沒(méi)有意見(jiàn)，鼓掌通過(guò)。
會(huì )議進(jìn)行第六項，由黨總支書(shū)記___同志講話(huà)。
各位代表，今天大會(huì )的議程已全部進(jìn)行完，下面我宣布_____二屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )第二次代表大會(huì )閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會(huì )。
職工代表大會(huì )主持詞3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經(jīng)過(guò)__縣自來(lái)水廠(chǎng)職代會(huì )籌備小組緊張而精心的籌備，__縣自來(lái)水廠(chǎng)一屆三次職工代表大會(huì )今天開(kāi)幕了。本次大會(huì )應到代表39人，實(shí)到38人，符合法定人數。首先，我代表水廠(chǎng)黨支部對本次職(員)代會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向前來(lái)參加大會(huì )的各位領(lǐng)導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表并通過(guò)你們向全體職工致以誠摯的問(wèn)候和崇高的敬意!
幾年來(lái)，我廠(chǎng)各項工作得到了縣委、縣政府和水務(wù)漁業(yè)局的正確指導、社會(huì )各界特別是縣總工會(huì )的大力支持和幫助。今天，縣總工會(huì )、水務(wù)漁業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導又在百忙之中抽出時(shí)間，出席本次大會(huì )，指導我廠(chǎng)工作，體現了各級領(lǐng)導對我廠(chǎng)的"重視與支持。
這次大會(huì )的主要議題是：
聽(tīng)取并審議廠(chǎng)黨支部書(shū)記、廠(chǎng)長(cháng)__同志向大會(huì )所作的《20_年度工作總結和20_年度工作計劃(草案)》;
2、聽(tīng)取廠(chǎng)黨支部副書(shū)記、工會(huì )主席葉道祥同志向大會(huì )所作的《一屆二次職(員)代會(huì )決議執行情況和職工建議辦理情況的說(shuō)明》;
3、聽(tīng)取并審議工會(huì )委員李有浪向大會(huì )所作的《20_年度工會(huì )工作總結和20_年度工會(huì )工作計劃(草案)》;
4、聽(tīng)取并審議廠(chǎng)長(cháng)助理、財務(wù)科長(cháng)__同志所作的《20_年度財務(wù)決算和20_年度預算報告(草案)》;
聽(tīng)取并審議廠(chǎng)長(cháng)助理、財務(wù)科長(cháng)劉彬同志所作的《20_年度養老保險、醫療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。
職工代表大會(huì )作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監督的基本形式，通過(guò)行使法律法規賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來(lái)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認識職代會(huì )在水廠(chǎng)改革發(fā)展中的重要地位和作用，充分利用職代會(huì )是黨組織密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實(shí)行民主管理、建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著(zhù)對企業(yè)負責的精神，樹(shù)立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開(kāi)好這次大會(huì )。
各位代表、同志們，這次會(huì )議會(huì )期短、任務(wù)重，關(guān)系到水廠(chǎng)的長(cháng)遠發(fā)展。希望與會(huì )代表以高度的政治責任感，站在水廠(chǎng)發(fā)展大局的高度，密切結__廠(chǎng)實(shí)際，緊緊圍繞會(huì )議主題，講真話(huà)、重原則、求實(shí)效，認真學(xué)習討論四個(gè)報告。我相信，這次大會(huì )一定能夠開(kāi)成團結的大會(huì )、民主的大會(huì )、鼓勁的大會(huì )、勝利的大會(huì )。
預祝本次會(huì )議圓滿(mǎn)成功!
職工代表大會(huì )主持詞4
各位代表、同志們：
現在，我們正式開(kāi)會(huì )。
大會(huì )第一項，全體起立、奏國歌(歌畢)請坐下
現在進(jìn)行大會(huì )第二項，請學(xué)校黨支部書(shū)記__同志致開(kāi)幕辭，大家歡迎
現在進(jìn)行大會(huì )第三項，請學(xué)校校長(cháng)、支部書(shū)記__同志作行政工作報告，大家歡迎
現在進(jìn)行大會(huì )第四項，請總務(wù)主任__同志作財務(wù)工作報告，大家歡迎
現在進(jìn)行大會(huì )第五項，請副校長(cháng)__同志做關(guān)于20_年考核方案的報告，大家歡迎
大會(huì )第六項，大會(huì )表決：
首先，通過(guò)校長(cháng)《學(xué)校行政工作報告》，對本報告有沒(méi)有不同意見(jiàn)，有不同意見(jiàn)請發(fā)表(停五秒)沒(méi)有，鼓掌通過(guò)
……
第四、通過(guò)副校長(cháng)所做的20_年考核方案報告
現在進(jìn)行大會(huì )第七項，請__主任致閉幕詞。大家歡迎。
各位代表、同志們，時(shí)間雖然只有半天，但在各位代表的積極參與下，大會(huì )圓滿(mǎn)完成了預定議程，取得預期效果。
現在我宣布：木蘭高中第一屆教代會(huì )勝利閉幕!
全體起立，奏《國際歌》
職工代表大會(huì )主持詞5
各位代表：
根據大會(huì )日程安排，_____第二十一屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議，今天舉行開(kāi)幕式。
這次大會(huì )的代表共有230名。今天因事、因病請假 名，實(shí)到 名，符合法定人數。
出席大會(huì )的特邀代表10名。
今天上午大會(huì )的執行主席是___、___、___、___、___、___
這次會(huì )議得到了上級領(lǐng)導的.高度重視，我十分榮幸的向大家介紹出席大會(huì )的上級領(lǐng)導。他們是省__工會(huì )副主席;____工委主席___。讓我們以熱烈的掌聲、對各位領(lǐng)導的到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現在我宣布：_____第二十一屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議開(kāi)幕。
全體起立
奏《國歌》
請坐下
一、請_工會(huì )副主席___致開(kāi)幕詞
二、請上級領(lǐng)導講話(huà)
1、省__工會(huì )副主席
2、____
三、請__區長(cháng)___同志做《行政工作報告》
四、請總會(huì )計師___同志做《關(guān)于20_年職工福利基金使用情況及20_年安排意見(jiàn)》
五、請副區長(cháng)___同志做《關(guān)于20_年經(jīng)營(yíng)承包考核情況及20_年經(jīng)營(yíng)承包方案的說(shuō)明》
六、請黨委副書(shū)記___同志向大會(huì )報告20_年集體合同執行情況
七、請副區長(cháng)___同志向大會(huì )報告20_年企業(yè)業(yè)務(wù)招待費支出情況
八、請總會(huì )計師___同志報告20_年_____資金使用情況
九、請紀委書(shū)記___同志報告廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)執行情況
十、請副區長(cháng)___同志做20_年提案落實(shí)情況及20_年提案解答報告
十一、請黨委組織副部長(cháng)___同志宣讀民主評議領(lǐng)導干部方案
請各位代表醞醞釀一分鐘，進(jìn)行表決
同意的舉手
不同意的舉手
通過(guò)
十二、下面述職開(kāi)始
請黨委書(shū)記___同志做述職報告
請區長(cháng)___同志做述職報告
各位代表今天上午大會(huì )的議程全部進(jìn)行完畢，會(huì )后，按照大會(huì )日程安排，(13：00—13：40)為副處級領(lǐng)導干部分戰線(xiàn)述職。然后按代表團劃分(13：40—14：30)進(jìn)行分組討論行政工作報告，及提交職代會(huì )審議所有方案、報告。(14：30)聽(tīng)取各位代表團長(cháng)的匯報，地點(diǎn)常務(wù)副區長(cháng)辦公室。
休會(huì )
