2020 年在全市組工會(huì )議上的講話(huà) 同志們：
經(jīng)市委同意，今天召開(kāi)全市組織部長(cháng)暨老干部局長(cháng)會(huì )議。主要任務(wù)是，全面貫徹落實(shí)全國全省組織部長(cháng)暨老干部局長(cháng)會(huì )議精神，重點(diǎn)部署下步重點(diǎn)工作。下面，我講點(diǎn)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、盯準抓實(shí)下步部署的重大任務(wù) 今年是全面建成小康社會(huì )和脫貧攻堅關(guān)鍵之年，是基層減負年，也是我市黨的建設“質(zhì)量提升年”，應該說(shuō)，大事要事重疊交織，工作任務(wù)十分艱巨。
一是著(zhù)力加強思想政治建設。要嚴格執行《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等黨內法規，加強對貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和決議情況的督促檢查，完善督查問(wèn)責機制。黨委（黨組）其他成員要根據職責分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門(mén)和領(lǐng)域黨的政治建設工作。要堅持抓“關(guān)鍵少數”和管“絕大多數”相結合，重點(diǎn)是抓住領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。要加強對黨的政治建設工作的監督檢查，強化政治監督，著(zhù)力發(fā)現和糾正政治偏差。要把黨的政治建設工作情況納入黨委（黨組）書(shū)記抓黨建述職評議和黨建考核評價(jià)體系，并突出其權重。
二是著(zhù)力提升干部隊伍素質(zhì)。對政治不合格的實(shí)施“一
票否決”，已在領(lǐng)導崗位的堅決調整。堅持組織主導，分級落實(shí)，及時(shí)發(fā)現儲備，分門(mén)別類(lèi)建立數量充足、質(zhì)量?jì)?yōu)良的年輕干部信息庫。抓緊研究解決鼓勵激勵手段不多、容錯糾錯與黨紀黨規銜接不緊、能下調整標準籠統等問(wèn)題，著(zhù)力打破制度落實(shí)瓶頸。評選表彰一批“擔當作為好干部”“干事創(chuàng )業(yè)好團隊”，通報一批不作為慢作為亂作為的典型案例，大力營(yíng)造擔當實(shí)干光榮、推諉避事可恥的濃厚氛圍。加強教育培訓、實(shí)踐鍛煉，不斷增強干部擔當干事本領(lǐng)。要注重人文關(guān)懷，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，落實(shí)好休假制度，解決好實(shí)際困難，讓干部安下心來(lái)抓工作。
三是著(zhù)力全面夯實(shí)基層基礎。持續推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅；選好帶頭人，大幅提高村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任“一肩挑”比例；健全縣級黨委“抓鄉促村”責任制，積極構建以黨支部為領(lǐng)導，村民自治組織、村集體經(jīng)濟組織和村級其他組織共同參與的農村社會(huì )治理新格局；加大從村干部中招錄公務(wù)員力度。要加強黨群服務(wù)中心建設，增強服務(wù)功能，確保真正發(fā)揮作用。實(shí)施“雙百工程”（選聘選派 100 名聯(lián)合黨支部書(shū)記和 100 名黨建指導員），舉辦示范培訓班，建立完善黨務(wù)工作者述職評議考核等制度，強化隊伍建設；深化“評星晉級、爭創(chuàng )雙強”“聯(lián)建互促” “星級幫扶”等活動(dòng)，開(kāi)展“黨員誠信示范店”創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )建四星級黨組織 100 個(gè)、五星級黨組織 15 個(gè)，強化作用發(fā)揮。
四是著(zhù)力積極匯聚人才力量。制定進(jìn)一步加強黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家實(shí)施意見(jiàn)，健全黨政領(lǐng)導干部服務(wù)人才機制。制定進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)，積極創(chuàng )建院士專(zhuān)家工作站，探索不求所有、但求所用、靈活高效的柔性引才方式。鼓勵支持行業(yè)主管部門(mén)設立人才工程項目，建強行業(yè)人才隊伍。充分利用各類(lèi)紅色資源和“西遷典型”，組織專(zhuān)家人才參觀(guān)學(xué)習、研修考察、座談報告，開(kāi)展愛(ài)國主義教育，支持人才參政議政、建言獻策。組織宣傳表彰一批創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才、愛(ài)國奮斗典型，營(yíng)造尊才愛(ài)才重才濃厚氛圍。
五是著(zhù)力傾情做好老 干工作。要緊密結合我市實(shí)際，著(zhù)力加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，使他們真正成為貫徹落實(shí)黨中央和省市委決策部署的推動(dòng)者、良好政治生態(tài)的維護者、社會(huì )和諧穩定的促進(jìn)者。要以為黨和人民事業(yè)增添正能量為主線(xiàn)，著(zhù)力深化“點(diǎn)贊 X 發(fā)展 助力追趕超越”等主題活動(dòng)，推動(dòng)廣大老干部為追趕超越貢獻智慧和力量。要著(zhù)力創(chuàng )新和改進(jìn)老干部工作方式方法，大力推進(jìn)信息化、精準化、規范化建設，更好地體現時(shí)代性、增強針對性、提高有效性。各級黨委要把老干部工作放在更加重要的位置，加強領(lǐng)導，統籌謀劃，特別是在這次機構改革中，無(wú)論老干部工作機構如何設置，都要確保老干部工作只能加強、不能削弱，確保事情有人管，經(jīng)費有保障，活動(dòng)不斷線(xiàn)，服務(wù)不掉檔。
二、深刻把握推進(jìn)落實(shí)的主要舉措 藍圖再美、愿景再好，落到實(shí)處才是王道。我們要大力實(shí)施紀律作風(fēng)提升工程，大興求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干之舉，以“馬上就辦、辦就辦好”的作風(fēng)和“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，把各項任務(wù)一抓到底、抓出成效。
一是盯牢夯實(shí)責任。要深刻汲取秦嶺北麓違建別墅問(wèn)題教訓，自覺(jué)從政治和全局中明細責任，共同構建各司其職、相互協(xié)作的抓落實(shí)體系。要堅持具體工作具體對待，具體問(wèn)題具體研究，明確每項任務(wù)誰(shuí)來(lái)抓、怎么抓，真正把原則性要求變成可操作性措施，確保工作能落地、見(jiàn)成效。各級各部門(mén)各單位主要負責同志要履行好抓落實(shí)的政治責任、領(lǐng)導責任和工作責任，一級抓一級，一級帶一級，將職責履行到位。
二是徹底改進(jìn)作風(fēng)。要著(zhù)重解決形式主義突出問(wèn)題，為基層減負，緊密結合“講政治、敢擔當、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育，不斷改進(jìn)作風(fēng)，徹底客服形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，著(zhù)力解決我們工作中存在的重形式輕內容、重過(guò)程輕結果、重數量輕質(zhì)量等問(wèn)題。要控制會(huì )議和文件，堅決摒棄隔空喊話(huà)抓落實(shí)的陳規陋習，以創(chuàng )新精神解決重“痕”不重“績(jì)”、留“跡”不留“心”的問(wèn)題。
三是不斷健全機制。繼續抓好“六個(gè)一”工作推進(jìn)機制，即堅持召開(kāi)一個(gè)現場(chǎng)會(huì )、樹(shù)立一批典型、形成一個(gè)標
準、建立一套機制、創(chuàng )立一種模式、提升一項工作。探索實(shí)踐黨建工作項目化管理，把重點(diǎn)工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標”，加強管控考核，推動(dòng)落地見(jiàn)效。
四是加強跟蹤督查。要統籌安排定期督查、專(zhuān)項督查、聯(lián)合督查，減少總量和頻次，提高質(zhì)量和效率。要堅持目標、問(wèn)題和結果導向相統一，采取公開(kāi)通報、會(huì )議反饋、媒體曝光等方式，曬成績(jì)擺問(wèn)題，添壓力增動(dòng)力。
三、努力打造“兩個(gè)絕對”的模范部門(mén) “政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”是習近平總書(shū)記對組織部門(mén)和組工干部提出的新要求，我們必須堅決執行。重點(diǎn)要以在組織系統扎實(shí)開(kāi)展“五帶頭五提高五鍛造”專(zhuān)題活動(dòng)為載體，繼續抓規范、抓精細、抓提升，培養“四要”（心要靜、腦要動(dòng)、腰要硬、行要正）部風(fēng)，打造模范部門(mén)。
一是帶頭講政治，提高政治站位，鍛造忠誠可靠組工干部。要把對黨忠誠作為組工文化的精神內核和組工干部的精神標識，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。要把政治標準作為推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的第一標準，確保組織工作沿著(zhù)正確方向前進(jìn)。要把中央和省市委的重大決策部署作為第一任務(wù)，迅速有效落實(shí)，不出偏差落差。
二是帶頭改作風(fēng)，提高擔當底氣，鍛造公道正派組工干
部。要堅決反對形式主義、官僚主義，帶頭為基層減負，著(zhù)力解決“慵懶散慢虛”和不作為亂作為等問(wèn)題。要把敢挑重擔、攻堅克難作為政治本色，圍繞組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于動(dòng)真碰硬，真正解決問(wèn)題。要堅守公道正派，出于公心、注重公論、維護公正，為擔當者擔當，為負責者負責。
三是帶頭抓學(xué)習，提高能力水平，鍛造業(yè)務(wù)精湛組工干部。要堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設和組織工作的重要論述，自覺(jué)用新思想新理論指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。要帶頭弘揚“安專(zhuān)迷”精神，大興學(xué)習之風(fēng)、研討之風(fēng)、調研之風(fēng)、實(shí)踐鍛煉之風(fēng)，提高政治鑒別能力、把握大局能力、運用政策能力、知人善任能力、改革創(chuàng )新能力。研究制定全市組工干部教育培訓行動(dòng)計劃，分層次分領(lǐng)域系統開(kāi)展專(zhuān)題培訓。
四是帶頭重落實(shí)，提高標準效率，鍛造求實(shí)創(chuàng )新組工干部。要堅持極端負責的工作態(tài)度，強化“干就是講政治、不干就是不講政治”的紀律要求，對標對表、不折不扣落實(shí)好各項工作部署。要雷厲風(fēng)行，對上級部署的任務(wù)、交辦的事情，第一時(shí)間做出回應，第一時(shí)間抓好落實(shí)。要拉高標尺、對標一流，更新理念、優(yōu)化思路、改進(jìn)方式、完善機制，不斷提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量。要推陳出新、改革創(chuàng )新，對影響和制約組織工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)
題，下大功夫研究，下大氣力破解。
五是帶頭守規矩，提高慎獨定力，鍛造廉潔干凈組工干部。要把嚴守紀律作為履職盡責的核心素養來(lái)培養，認真執行廉潔自律有關(guān)規定和組織人事工作紀律，自覺(jué)按制度辦事，以規矩行事。要始終保持如臨深淵、如履薄冰的審慎態(tài)度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不踩紅線(xiàn)，不碰高壓線(xiàn)。要自覺(jué)加強黨性修養，經(jīng)常修枝剪葉，敢于接受監督、樂(lè )于接受監督、自覺(jué)接受監督，主動(dòng)維護“黨員之家、干部之家、人才之家”良好形象，涵養一身正氣。
