秘書(shū)長(cháng)在市政府辦公室干部大會(huì )上的講話(huà)
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先，我要感謝大家出席今天這次市政府辦公室干部大會(huì )。這次會(huì )議的召開(kāi)是為了總結過(guò)去的工作，分析當前形勢，制定未來(lái)的發(fā)展方向，并激勵我們共同努力，推動(dòng)市政府辦公室的各項工作取得更大成績(jì)。
回顧過(guò)去一年，市政府辦公室全體同仁共同努力，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。通過(guò)主動(dòng)服務(wù)市委、市政府工作，及時(shí)提供決策參考和論證意見(jiàn)，我們?yōu)槭形?、市政府做出了積極貢獻。同時(shí)，我們也主動(dòng)推動(dòng)著(zhù)市府辦自身的改革和創(chuàng )新，提升了我們的工作能力和水平。在此，我要對大家過(guò)去一年的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意！
當前，我們面臨著(zhù)新的形勢和任務(wù)。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和市委、市政府的工作需求，我們將面臨更高的要求和更大的挑戰。我們要深入貫徹落實(shí)市委、市政府的各項決策部署，始終堅持以人民為中心，積極服務(wù)市民群眾，為保持我市經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展做出應有的貢獻。
為了更好地履行我們的工作職責，我提出以下幾點(diǎn)要求：
首先，要進(jìn)一步提高政治站位，增強大局意識。我們是市委、市政府工作的參謀助手，我們的首要任務(wù)是始終堅決維護黨和
政府的核心、大局和原則。各位同仁要密切關(guān)注全局發(fā)展，增強政治敏感性和政治判斷力，做到與市委、市政府保持高度一致。
其次，要加強學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我們要以持續的學(xué)習和不斷的實(shí)踐提升我們的工作能力和水平。要緊緊圍繞市委、市政府的主要工作任務(wù)，把握好市府辦工作的方向和著(zhù)力點(diǎn)，并不斷完善我們的工作方法和手段，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
再次，要加強團隊協(xié)作，形成工作合力。市政府辦公室是一個(gè)團隊組織，我們要發(fā)揚團隊精神，加強協(xié)作配合，增進(jìn)溝通和交流。只有密切合作，形成合力，我們才能更好地應對工作中的挑戰，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作取得突破和發(fā)展。
最后，要堅持廉潔自律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。市政府辦公室是黨風(fēng)廉政建設的主力軍，我們要嚴守紀律，不斷強化廉潔自律，一切行動(dòng)都要合乎廉潔自律的規范，維護黨和政府的形象和人民群眾的利益。
親愛(ài)的同事們，市政府辦公室的工作重要而艱巨，同時(shí)也是光榮而使命重大的。讓我們牢記自己的責任和使命，團結一心，不斷超越自我，為建設我們美麗的家園貢獻自己的力量！
最后，預祝本次大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功！預祝市政府辦公室的工作再創(chuàng )佳績(jì)！
謝謝大家！尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
在市政府辦公室干部大會(huì )上，我想進(jìn)一步談?wù)勎覀兾磥?lái)的工作方向和重點(diǎn)任務(wù)。當前，我市正面臨許多發(fā)展機遇和挑戰，而市政府辦公室作為協(xié)調和推動(dòng)市委、市政府工作的重要職能部門(mén)，責任重大、使命光榮。我們必須緊緊圍繞市委、市政府的部署要求，全力以赴，努力相向而行，共同推動(dòng)市政府辦公室工作再上新臺階。
首先，著(zhù)力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)是市政府辦公室的重要職責之一，我們要堅持以人民為中心的服務(wù)理念，深入貫徹落實(shí)便民、高效、規范的要求，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。要加強與各部門(mén)之間的協(xié)同配合，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)一體化，通過(guò)優(yōu)化流程、減少環(huán)節，提供更便捷、高效的服務(wù)，讓市民群眾感受到實(shí)實(shí)在在的改善。
其次，加強政策咨詢(xún)和決策參與。市政府辦公室要始終保持與市委、市政府工作的高度一致，緊密配合市委、市政府的工作安排，提供全面、準確的決策參考和政策咨詢(xún)。要積極調研、匯總信息，提前預判問(wèn)題，為市委、市政府決策提供有力支撐。同時(shí)，要加強與各級政府部門(mén)和社會(huì )各界的溝通協(xié)調，形成多方參與、廣泛協(xié)商的良好氛圍，共同研究解決工作中的難題和矛盾。
第三，進(jìn)一步加強政府公信力建設。市政府辦公室作為政務(wù)服務(wù)窗口，承載著(zhù)市民群眾的信任和期望。我們要深入貫徹市委、市政府的黨風(fēng)廉政建設要求，嚴格遵守紀律規定，堅守廉潔自律的底線(xiàn)。要加強對干部隊伍的教育和管理，著(zhù)力打造廉潔高效的工作環(huán)境。同時(shí)，要加強對政府信息公開(kāi)和輿情監測工作，積極回應社會(huì )關(guān)切，增加政府的透明度和公信力，為政府決策贏(yíng)得更多的社會(huì )認可和支持。
第四，推動(dòng)市府辦自身的改革和創(chuàng )新。市政府辦公室是服務(wù)型的機關(guān)，必須不斷適應新形勢、新要求，不斷提高工作效能和服務(wù)水平。我們要加強自身能力建設，注重學(xué)習和培訓，提高政務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)素養。要推動(dòng)信息化建設和業(yè)務(wù)流程再造，借助科技手段，提高工作效率和便捷性。同時(shí)，我們也要鼓勵干部員工大膽創(chuàng )新，勇于嘗試新的工作方式和方法，積極主動(dòng)地推進(jìn)工作進(jìn)程，為市政府辦公室的改革和創(chuàng )新做出積極貢獻。
親愛(ài)的同事們，市政府辦公室的使命是服務(wù)黨委、服務(wù)政府，我們的責任是為市委、市政府提供良好的協(xié)調推動(dòng)環(huán)境，為市民群眾提供優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)。讓我們團結一心，齊心協(xié)力，努力工作，共同實(shí)現市政府辦公室的發(fā)展目標！
最后，再次預祝本次大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功！預祝市政府辦公室的工作再創(chuàng )佳績(jì)！
謝謝大家！
政府辦公室主任辦公室會(huì )議講話(huà)（精選3篇）
政府辦公室主任辦公室會(huì )議講話(huà)
篇1這次會(huì )議是經(jīng)主任辦公會(huì )議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調整后的第一次會(huì )議，主要內容是總結辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì )后要按照會(huì )議要求抓好落實(shí)。下面，我再強調幾點(diǎn)：
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧
自今年4月份以來(lái)，由于班子調整，辦公室處于一個(gè)相對特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導要求和各自，積極適應新一屆縣政府領(lǐng)導的思想方法、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導肯定和表?yè)P。
雖然取得了一定成績(jì)，但距領(lǐng)導的要求還有很大差距，我們本身還存在著(zhù)許多不足，尤其是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來(lái)越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng )新，改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點(diǎn)，大力強化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調。四者是一個(gè)有機整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調研、督查、協(xié)調工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協(xié)調的工作格局。
調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱
苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創(chuàng )新，要克服搞調研名為調研，實(shí)為單純向下要材料的現象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學(xué)生，不能把別人看的一無(wú)是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線(xiàn)，深入群眾，不能一說(shuō)搞調研就是調查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽(tīng)則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀(guān)點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫(xiě)。不寫(xiě)至少不會(huì )被別人落下話(huà)柄，寫(xiě)了反被人家笑話(huà)，說(shuō)嚴重點(diǎn)還可能引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛;要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車(chē)”，要換位思考，站在領(lǐng)導的高度，把握在領(lǐng)導心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領(lǐng)導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導接觸，揣摸領(lǐng)導思維側重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現力結合起來(lái)，做到與領(lǐng)導“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導意圖寫(xiě)出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書(shū)服務(wù)水準，反映著(zhù)秘書(shū)多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗總結，還要創(chuàng )造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問(wèn)題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng )新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機關(guān)高效有序運行
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，從客觀(guān)上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強人，具有單兵作戰、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據辦公室工作的全局性、復雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規律性，“相對沒(méi)規律”就是辦公室的規律。要努力在忙亂中講規律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導說(shuō)了再干，催了再辦，推了再轉”被動(dòng)應付、工作滯后現象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現著(zhù)參謀助手的水平，關(guān)系著(zhù)服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著(zhù)樞紐工作能否高效運轉。健全和完善，加強管理，規范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規范管理，按照“分工負責，通力協(xié)作，銜接有序，高效運轉”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉。
關(guān)于規章制度的完善問(wèn)題。經(jīng)主任辦公會(huì )研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內容包括辦事規則、公文處理、信息、調研、督查、財務(wù)、后勤管理、會(huì )務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì )議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點(diǎn)：一是規范運行機制、規范工作程序、規范崗位職責、規范辦事行為，使規章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規范切實(shí)可行，便于操作，把建立規章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項規章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見(jiàn)由分管主任審定后提交主任辦公會(huì )研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實(shí)執行過(guò)程中遇到難以操作，不易把握的規定，再根據實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現象。通過(guò)制度規范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責，協(xié)調一致干工作的良好局面，要做到五
個(gè)不讓?zhuān)杭床蛔岊I(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實(shí)力，不斷加強自身建設，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習，不學(xué)習就會(huì )處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話(huà)說(shuō)：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺(jué)，在覺(jué)悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現在的工作崗位，干出成績(jì)。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，一條鐵的規律就是按照實(shí)力分配利益。競爭說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀(guān)天，應該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說(shuō)一下忙與效率問(wèn)題。同志們每天都十分忙碌，可以說(shuō)是飛天不落地，忙一方面說(shuō)明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問(wèn)題，本應該1小時(shí)內完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(cháng)時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問(wèn)題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān)，素質(zhì)不過(guò)硬。從某種意義上說(shuō)，辦公室的工作既看過(guò)程，又看結果，但更側重在時(shí)限要求內看結果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹(shù)。
第二，要養成學(xué)習的習慣，特別是增強學(xué)習的系統性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個(gè)意識，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學(xué)習的系統性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對上級精神的學(xué)習、理解和把握。四是要樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)和良好的學(xué)習方式。中國傳統的學(xué)習方式是為了達到某種目的而學(xué)習，這種學(xué)習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習達不到目的，就會(huì )產(chǎn)生讀書(shū)無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛(ài)因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習方式，即為學(xué)習而學(xué)習，把學(xué)習的過(guò)程當作學(xué)習的目的，把知識的獲得當作目的的實(shí)現。這種學(xué)習方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學(xué)習、處處學(xué)習、終生學(xué)習，主動(dòng)完善自我，自覺(jué)提高素質(zhì)，為人類(lèi)文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運用科學(xué)的世界觀(guān)和方法論解決實(shí)際問(wèn)題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書(shū)，也不死讀書(shū)。
第三、建立和完善學(xué)習制度。繼續堅持自學(xué)和集中學(xué)習相結合，以自學(xué)為主的學(xué)習制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習。學(xué)習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習，由各分管主任制定出，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機制，既學(xué)習又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗學(xué)習成果的重要手段。通過(guò)堅持不懈地學(xué)習，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達到張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦，以適應新形勢下辦公室的工作。
辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著(zhù)辦公室隊伍建設和職能發(fā)揮，而且直接影響著(zhù)領(lǐng)導的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒(méi)有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無(wú)私奉獻、甘當無(wú)名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺(jué)悟，轉變作風(fēng)。
(一)增強政治意識，正確對待組織
如何對待組織，是一個(gè)嚴肅的政治問(wèn)題，是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問(wèn)題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內民主，歡迎黨內批評，但必須是在統一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話(huà)辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導不能不負責任地說(shuō)三道四，評頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級保持高度一致，不能出現雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺(jué)服從組織需要。特別是在干部人事調整問(wèn)題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著(zhù)今后不用，先用的不見(jiàn)得進(jìn)步快，后用不見(jiàn)得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對待組織培養。每一個(gè)的健康成長(cháng)，既依賴(lài)于個(gè)人努力，更離不開(kāi)組織的培養。不能一時(shí)滿(mǎn)足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺(jué)得組織欠自己太多。要正確對待個(gè)人進(jìn)步和組織培養的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權擔當急難險重任務(wù)是考驗，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時(shí)未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說(shuō)明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺(jué)接受組織監督，加強監督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長(cháng)的需要。每個(gè)干部都要自覺(jué)把個(gè)人置于組織的監督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己
一個(gè)人只有正確對待自己，實(shí)事求是評價(jià)自己，辯證地看待自己的長(cháng)與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話(huà)說(shuō)：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見(jiàn)自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀(guān)的成分，感情的色彩，可能不客觀(guān)。正確對待自己，不是說(shuō)不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處，而是說(shuō)不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵，少一點(diǎn)自負，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個(gè)清
醒、正確的認識，既要看到自己的長(cháng)處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語(yǔ)面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結派，搞團團伙伙，散布流言蜚語(yǔ)，發(fā)泄不滿(mǎn)情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現實(shí)看進(jìn)退，正確對待自己
最現實(shí)的是正確對待進(jìn)退。在進(jìn)退問(wèn)題上。一是不能過(guò)多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現在崗位，干好現在的工作，要以業(yè)績(jì)論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步?！斑M(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學(xué)習，提高水平，做出更大的成績(jì)?！傲簟?，就要在現有的崗位上繼續努力，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志
一要珍惜團結。懂團結是真聰明，會(huì )團結是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結，維護團結就是覺(jué)悟，搞好團結就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛(ài)護，不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不做不利于團結的事，尤其是有意見(jiàn)要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會(huì )。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見(jiàn)，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來(lái)。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(cháng)處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀(guān)、專(zhuān)看笑話(huà)，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長(cháng)，勤補己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無(wú)私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結一致干工作。
政府辦公室主任辦公室會(huì )議講話(huà)
篇2歷時(shí)兩天的全州政府系統辦公室工作會(huì )議就要閉幕了。此次會(huì )議是在貫徹落實(shí)省、州十次黨代會(huì )和州十屆三次全委會(huì )精神，新一屆州委、州政府領(lǐng)導班子履新之年召開(kāi)的一次重要會(huì )議。來(lái)自各縣人民政府、州政府各部門(mén)的主要負責人，全州政府系統辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習交流，大家都深感機會(huì )難得、受益匪淺。這次會(huì )議，主要任務(wù)是通過(guò)交流學(xué)習、總結經(jīng)驗、分析問(wèn)題，提高全州政府系統辦公室工作水平。兩天時(shí)間雖然很短，但同志們在學(xué)習中表現出的認真、敬業(yè)、踏實(shí)的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng)。這次會(huì )議開(kāi)得非常成功，收到了很好的效果，達到了預期目的?？偨Y起來(lái)，此次會(huì )議有三個(gè)特點(diǎn)：
一是領(lǐng)導高度重視。益西達瓦州長(cháng)親臨會(huì )議指導，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨特性，對各縣縣長(cháng)和各部門(mén)一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領(lǐng)會(huì )“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話(huà)的精神內涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長(cháng)、方霖秘書(shū)長(cháng)也分別講話(huà)，對辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見(jiàn)，我們深受鼓舞，同時(shí)倍感責任重大、任務(wù)艱巨。
二是會(huì )議內容豐富。這次會(huì )議，除州政府主要領(lǐng)導到會(huì )指導并作重要講話(huà)外，州委、州人大會(huì )、州政協(xié)秘書(shū)長(cháng)和辦公室主任均應邀前來(lái)參會(huì )并進(jìn)行指導。我們還有幸邀請到了省政府法制辦行政執法監督處熊英處長(cháng)、省政府政務(wù)中心招投標中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò )中心李旭峰同志作專(zhuān)題輔導講座，并有針對性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習套會(huì )，內容涉及公文寫(xiě)作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、依法行政等多個(gè)方面。整個(gè)學(xué)習過(guò)程既有宏觀(guān)指導，又有細節設計，內容豐富、翔實(shí)、具體，對大家今后的工作有很強的現實(shí)指導意義。
三是會(huì )議效果顯著(zhù)。去年底，州、縣政府和各部門(mén)換屆結束后，組建了新的領(lǐng)導班子，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導都有很大調整，迫切需要培訓學(xué)習、更新知識，轉變角色。通過(guò)這次會(huì )議，與會(huì )同志提高了對政府系統辦公室工作內涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強了程序意識、服務(wù)意識、責任意識和全局意識。并且利用這次難得的機會(huì )，全州政府系統辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò )了感情、交流了經(jīng)驗，會(huì )議效果顯著(zhù)、意義深遠。
希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議精神，認真開(kāi)展各項工作，全力推進(jìn)政府系統辦公室工作更上一層樓。
過(guò)去幾年，我擔任甘孜縣長(cháng)職務(wù)，親自領(lǐng)導縣政府辦公室工作?，F在，我又在州政府辦公室擔任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者，角色互換?？梢哉f(shuō)，我與政府系統辦公室工作十分有緣，對辦公室工作的艱辛感同身受。同時(shí)，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領(lǐng)導同志服務(wù)，得到領(lǐng)導倚重和信任，政治地位高，工作有權威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導決策，這是一般人體會(huì )不到的成就感。四是責任感。辦公室工作天天有事，沒(méi)有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時(shí)候都不能出事，必須做到規范、精細、嚴密，盡心、盡責、到位，任何環(huán)節都不能馬虎，任何細節都不能出問(wèn)題，倍感責任重大。
下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責，談幾點(diǎn)自己的認識和體會(huì )，與同志們共勉。
一、準確把握辦公室工作的職能、特點(diǎn)和原則
要想做好辦公室工作，必須加深對辦公室工作的了解和認識，掌握辦公室工作職能、特點(diǎn)和原則，解決為誰(shuí)服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎性問(wèn)題。
辦公室工作的職能，大致有三個(gè)方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導的工作重心，協(xié)
助領(lǐng)導搞好調查研究，在制定方針政策或貫徹上級的方針政策時(shí)提出參考性意見(jiàn)或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導當好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬，如會(huì )議接待、收發(fā)傳遞、車(chē)輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會(huì )計等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現在為領(lǐng)導服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。
辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠是參與決策的輔佐者，不能越位、越權。二是服務(wù)性。辦公室是機關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級領(lǐng)導掌握全局，職能部門(mén)各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導的指導、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導的參謀和助手，在政策制定過(guò)程中，要協(xié)助領(lǐng)導收集、匯總、處理來(lái)自各方面的信息，供領(lǐng)導參考;要整理、分析各部門(mén)、機構對政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫(xiě)。政策制定后，辦公室要結合工作深入調查了解執行情況和意見(jiàn)要求，抓好實(shí)施過(guò)程中的信息反饋。五是開(kāi)放性。辦公室工作的開(kāi)放主要表現在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗，取長(cháng)補短。在本單位內要注意對內、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽(tīng)群眾呼聲，增加工作的透明度。
辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅持以下工作原則：一是請示匯報原則。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導請示匯報，嚴格按領(lǐng)導意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅決執行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，執行領(lǐng)導的決策和指示，從而達到為領(lǐng)導服務(wù)的目的。領(lǐng)導決策一經(jīng)做出，指示一旦下達，辦公室就要堅決執行，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F實(shí)，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準確高效原則。辦公室工作要適應領(lǐng)導節奏，要為上下左右服務(wù)，辦文要準，辦事要穩，情況要實(shí)，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導服務(wù)，在領(lǐng)導身邊工作，知密早、知密
多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會(huì )議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等，每一項保密內容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對所有行政機關(guān)開(kāi)展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統辦公室各項工作正逐步走向現代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無(wú)論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。
政府辦公室主任辦公室會(huì )議講話(huà)
篇3接待工作，要熱情細心。要充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢，努力做到通過(guò)接待展示形象，通過(guò)接待促進(jìn)招商引資，通過(guò)接待爭取上級支持，通過(guò)接待獲取信息。一要從“大”處著(zhù)眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢，努力當好外來(lái)賓客的服務(wù)員、招商引資的信息員、市內外部門(mén)單位的聯(lián)絡(luò )員、優(yōu)勢資源和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就的宣傳員，使接待出生產(chǎn)力，出效益。二要從“細”處著(zhù)手。制定周密細致的接待方案，強化
“接待工作無(wú)小事”的意識，養成認真、細心、周到的工作習慣。三要從“特”字著(zhù)力。依托深厚的文化底蘊、鮮明的地方特色、“人無(wú)我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀念品設計、參觀(guān)線(xiàn)路編排等方面大膽創(chuàng )新，深入發(fā)掘，努力給客人耳目一新的體驗。接待工作既要突出地方特色，又要嚴格執行接待標準，厲行節約，堅持從實(shí)際經(jīng)濟水平出發(fā)，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚，規范得體不浪費。
信息報送，要及時(shí)準確。信息工作要圍繞實(shí)現“第一手情況”、“第一手研判”、“第一時(shí)間”報送的目標，全面地為黨委領(lǐng)導決策提供數量足、質(zhì)量高的信息，確保黨委系統信
接待工作，要熱情細心。要充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢，努力做到通過(guò)接待展示形象，通過(guò)接待促進(jìn)招商引資，通過(guò)接待爭取上級支持，通過(guò)接待獲取信息。一要從“大”處著(zhù)眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮接待工作接觸面廣的優(yōu)勢，努力當好外來(lái)賓客的服務(wù)員、招商引資的信息員、市內外部門(mén)單位的聯(lián)絡(luò )員、優(yōu)勢
資源和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就的宣傳員，使接待出生產(chǎn)力，出效益。二要從“細”處著(zhù)手。制定周密細致的接待方案，強化
“接待工作無(wú)小事”的意識，養成認真、細心、周到的工作習慣。三要從“特”字著(zhù)力。依托深厚的文化底蘊、鮮明的地方特色、“人無(wú)我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀念品設計、參觀(guān)線(xiàn)路編排等方面大膽創(chuàng )新，深入發(fā)掘，努力給客人耳目一新的體驗。接待工作既要突出地方特色，又要嚴格執行接待標準，厲行節約，堅持從實(shí)際經(jīng)濟水平出發(fā)，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚，規范得體不浪費。
信息報送，要及時(shí)準確。信息工作要圍繞實(shí)現“第一手情況”、“第一手研判”、“第一時(shí)間”報送的目標，全面地為黨委領(lǐng)導決策提供數量足、質(zhì)量高的信息，確保黨委系統信息主渠道的暢通。一要“準”。信息的價(jià)值性，關(guān)鍵是把得準。要把捕捉、采集、提供信息的著(zhù)力點(diǎn)始終放在黨委的工作重點(diǎn)上，要緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問(wèn)題進(jìn)行編報。二要“快”。以最快的速度，在最短的時(shí)間內對緊急信息進(jìn)行了解、核實(shí)、編報，對特別緊急的信息，要事先以電話(huà)形式匯報，為黨委處置緊急突發(fā)事件爭取時(shí)間。三要“實(shí)”。反映問(wèn)題類(lèi)的信息、報送重要情況信息和緊急信息，必須真實(shí)、全面，否則，容易誤導領(lǐng)導決策。要善于對工作出現的問(wèn)題進(jìn)行定性定量分析，深入研究、綜合分析問(wèn)題產(chǎn)生的問(wèn)題、條件以及發(fā)展趨勢，把問(wèn)題的相關(guān)情況敘述清楚。
辦文辦會(huì )，要統一規范。在辦文上，要認真貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，推進(jìn)公文處理科學(xué)化、制度化、規范化。一要完善公文處理制度。建立健全發(fā)文審核的規范流程，文件的簽收、登記、傳閱、借閱、催辦、閱退、保管、保密、立卷、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節，都應建立嚴格的工作規范，并在實(shí)踐中不斷完善。二要確保公文規范。要嚴格遵循制度規范、程序規范、文種規范、行文規范、辦文規范、起草校核印制規范等六個(gè)方面的規范。三要提高辦文效率。要樹(shù)立辦文效率是有效推動(dòng)工作的前置條件的觀(guān)念，切實(shí)做到急事急辦、特事特辦、常規工作按流程辦。我們還要認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報的意見(jiàn)》精神，做到
從嚴限定發(fā)文范圍，減少發(fā)文數量，下發(fā)的文件要主題突出，語(yǔ)言精練，富有可操作性。在辦會(huì )上，一是籌備工作要細致。中型和大型會(huì )議一定要準備周密詳細的會(huì )議方案，事前考慮得越詳細越好，有時(shí)還要準備備用方案應急。二是組織工作要嚴密。會(huì )前準備階段要了解、掌握有關(guān)情況，起草文件材料，組織發(fā)言文稿，確定與會(huì )者并發(fā)出通知。會(huì )議開(kāi)始后，首先要檢查、核對與會(huì )人員，特別是表決性質(zhì)的會(huì )議，要確保合法人數與合法身份，發(fā)現問(wèn)題要采取措施，妥善安排。三是會(huì )議協(xié)調要到位。會(huì )議組織工作頭緒繁雜，環(huán)節較多，每個(gè)環(huán)節之間互相聯(lián)系、互相影響、互相牽動(dòng)，要講究總體協(xié)調和安排，把會(huì )議所涉及到的問(wèn)題想全、想細、想具體，各負其責，又要密切協(xié)作，主動(dòng)配合，步調一致。四是服務(wù)工作要周到。為會(huì )議服務(wù)，要認真理解和吃透會(huì )議主題，把握領(lǐng)導意圖;要做好深入細致的調查研究，掌握和提供詳盡確切的第一手材料;要虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)或建議;要制定后勤保障服務(wù)方案，落實(shí)好各項服務(wù)工作。
督查工作，要狠抓落實(shí)。加強和改進(jìn)督查工作，是狠抓工作落實(shí)、確保政令暢通的重要環(huán)節。一要突出督查工作重點(diǎn)。圍繞市的重大決策部署、重要會(huì )議精神的貫徹落實(shí)，市領(lǐng)導批示件和群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行。二要建立健全督查工作制度。建立健全立項辦理、落實(shí)情況報告、回訪(fǎng)考核、情況通報等制度。逐步將督查成果納入科學(xué)發(fā)展觀(guān)考核及部門(mén)績(jì)效考核、領(lǐng)導干部考核任用等考核指標體系。三要形成督查合力。充分履行統籌協(xié)調的職責，協(xié)調人大、政府、政協(xié)和業(yè)務(wù)部門(mén)的力量，努力形成“大督查”格局。四要樹(shù)立督查工作的權威。切實(shí)增強責任意識、使命意識和服務(wù)意識，想方設法完成黨委布置的各項任務(wù)，在卓有成效的工作中增強督查工作的影響力，在提高服務(wù)決策水平中提升督查工作權威。
保密工作，要嚴謹安全?！氨Ｊ貦C密，慎之又慎”一直是我們做好保密工作的基本原則，這次出臺的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》針對當前嚴峻的保密形勢，在公文保密方面提出了更加嚴格的措施和要求。一要健全保密工作制度。以“系統建設年”活動(dòng)為載體，推動(dòng)本地本單位保密管理規范化、制度化，進(jìn)一步建立健全密件收發(fā)、定
密審核、計算機管理等規章制度，實(shí)行制度管事、制度管人。二要抓好保密宣傳教育。突出加強對全市干部、公務(wù)員和涉密人員的教育，同時(shí)擴大社會(huì )宣傳教育，使保守秘密成為廣大公民的自覺(jué)行動(dòng)。三要加大對保密工作的問(wèn)責力度。今年在全市全面推開(kāi)保密工作年度考核評定辦法，建立行政過(guò)錯責任追究問(wèn)責制，對發(fā)生泄密情況的單位或個(gè)人，實(shí)行保密過(guò)錯“零容忍”，堅決追究有關(guān)單位、有關(guān)人員責任。
三、扎實(shí)工作，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻
今年以來(lái)，市委辦公室在中共**市委的正確領(lǐng)導和**市委辦公室的指導下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞市委的中心工作，不斷增強工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作的質(zhì)量和水平，取得了較好成效。
今年以來(lái)，起草重要文稿56份,約60多萬(wàn)字，修改文稿72份,約90多萬(wàn)字，印發(fā)《領(lǐng)導參考》9期,上報省委政研室聯(lián)系點(diǎn)信息39條。共向省、**市報送信息112條，被省、**市采用累計分數在**地區各縣(市、區)中排名第一。對全市40項重大建設工程和18項招商引資項目實(shí)行督辦，立項督查95次，實(shí)地督查80次，形成《督查專(zhuān)報》上報**市辦公室7期。共接待上級領(lǐng)導，外地參觀(guān)團，各種檢查組，各級記者，港、澳、臺同胞，美國、日本、加拿大等國賓客25380多人次，促成了一大批招商引資項目。擬辦、核發(fā)公文102件，處理各類(lèi)來(lái)信來(lái)文2100多份;承接組織各類(lèi)會(huì )議50多場(chǎng)，其他政務(wù)活動(dòng)90多次，保障了市委工作的政令暢通和高效運轉。共刊出《新聞》26期，開(kāi)辟了“三打兩建在行動(dòng)”等宣傳專(zhuān)欄，有效發(fā)揮了媒體的輿論引導作用。除此之外，機要保密、機關(guān)后勤、人事等工作也取得良好的成效，對推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
今年上半年，全市完成生產(chǎn)總值174.53億元，增長(cháng)6.7%。財政總收入7.85億元，增長(cháng)10.4%;一般預算收入3.72億元，增長(cháng)4%。外貿經(jīng)濟、規上工業(yè)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資三個(gè)單項指標均排在**市第一位。尤其招商引資成效顯著(zhù)，全市新引進(jìn)企業(yè)78家，總投資95.4億元。華潤集團、香港五豐行、日本豐達電機、廣東明陽(yáng)、華能新能源、山東中凱、山東萬(wàn)達、太平洋建設、紅星〃美凱龍等一批世界
500強、中國500強企業(yè)踴躍到我市洽談投資或落戶(hù)。
下一階段，我們要牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的責任意識，緊緊圍繞市委的中心工作，為黨委服務(wù)，為基層服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)。要突出工作重點(diǎn)，以“人爭先進(jìn)、事?tīng)幰涣鳌钡木駹顟B(tài)，全身心地投入工作。市委辦要密切加強與市府辦的聯(lián)系、交流和合作，形成工作合力，努力完成今年的各項工作任務(wù)，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻。
政研工作，近期要重點(diǎn)完成市委主要領(lǐng)導交辦的調研任務(wù)，對庫區鎮發(fā)展經(jīng)濟尤其是發(fā)展特色農業(yè)經(jīng)濟，以及有關(guān)鎮借力“三打兩建”推動(dòng)小水電站復產(chǎn)重建的成功做法經(jīng)驗進(jìn)行總結，認真撰寫(xiě)《領(lǐng)導參考》，為領(lǐng)導提供決策依據，為推進(jìn)我市相關(guān)工作提供經(jīng)驗借鑒。同時(shí)，要及早謀劃年終召開(kāi)的市委全會(huì )，反復研究和借鑒市委主要領(lǐng)導提出的最新思想、最新做法和最新表述，堅持邊寫(xiě)作邊學(xué)習邊修改，高質(zhì)量起草文稿，使形成的文稿既富有新意，又能彰顯領(lǐng)導的風(fēng)格。市委政研室要加強與市府研究室的聯(lián)系，對一些領(lǐng)導關(guān)注、群眾反映強烈的問(wèn)題組織聯(lián)合調研，努力為領(lǐng)導提供富有建設性的決策參考。
信息工作，要大膽突破部門(mén)、區域、行業(yè)的信息阻隔，特別是市委辦與市府辦要做到信息互通。要探索在市直各單位、部分學(xué)校、醫院和企業(yè)以及各鄉鎮(街道)建立信息員制度。加強與應急辦、公安局等部門(mén)的聯(lián)系合作，及時(shí)掌握緊急重要信息。對各類(lèi)苗頭信息要及時(shí)處理，協(xié)助排除重大矛盾隱患;對已發(fā)生的緊急情況統一口徑及時(shí)報送，為妥善解決問(wèn)題爭取寶貴時(shí)間。
辦文辦會(huì )工作，要繼續圍繞“精品辦文、精細辦會(huì )”的工作目標，嚴謹細致辦文，鍛造精品公文，認真細致做好政務(wù)、會(huì )務(wù)工作。要嚴格把關(guān)公文處理的各個(gè)環(huán)節，尤其是與市府辦聯(lián)合下發(fā)的文件，要認真溝通，反復核改，確保公文質(zhì)量。對一些定期召開(kāi)、可以預見(jiàn)的全市性的大型會(huì )議，如每年都召開(kāi)的三級干部會(huì )議，要及早謀劃，未雨綢繆，提前做好“兩辦”溝通協(xié)調工作，力求使每一次的大型會(huì )議的會(huì )務(wù)組織都做到滴水不漏。
督查工作，要密切與政府辦督查部門(mén)的聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)合督查的作
用，重點(diǎn)圍繞市40項重大建設工程和18項招商引資項目開(kāi)展督查，尤其是對鄉村綜合改革試驗區“大唐荔鄉”和金山萬(wàn)畝工業(yè)園建設等項目，要加大督查力度，加快推進(jìn)我市現代農業(yè)、旅游開(kāi)發(fā)和工業(yè)的發(fā)展。
接待工作，要盡快出臺新的接待方案，完善接待制度，特別是要借鑒近期外出參觀(guān)學(xué)習的經(jīng)驗，結合我市實(shí)際，堅持“從簡(jiǎn)、從細、從嚴”六字方針搞好接待工作，既做到節約開(kāi)支，又要讓來(lái)賓滿(mǎn)意，為宣傳起到積極的作用。
同時(shí)，要積極主動(dòng)加強與各級媒體的溝通，圍繞市委的中心工作，借助各級媒體的力量，濃墨重彩報道全市重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況，形成奮勇?tīng)幭鹊牧己梅諊?，促進(jìn)市委工作的落實(shí)。要持之以恒地抓好機要保密工作，抓好保密的宣傳教育和重點(diǎn)要害部門(mén)部位的保密管理，防范泄密隱患。要抓好規范管理，對機關(guān)的人、財、物，該管住的一定要管住，該從嚴的一定要從嚴，不斷提升機關(guān)管理制度化、規范化水平。
同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠，希望同志們繼續發(fā)揚不怕吃苦、樂(lè )于奉獻的精神，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng )新，為開(kāi)創(chuàng )建設幸福新局面而努力工作。
市長(cháng)在市政府辦公廳全體會(huì )議上的講話(huà)
同志們：
辦公廳是市政府整體工作正常有序運轉的重要樞紐，是整個(gè)政府工作的窗口。辦公廳的形象代表了政府的形象，辦公廳的作風(fēng)代表了政府的作風(fēng)，辦公廳的效率代表了政府的效率。今天召集大家開(kāi)會(huì )，主要目的有三點(diǎn)：一是增進(jìn)了解，相互溝通、相互借鑒、相互學(xué)習、相互啟發(fā)。二是督促和推進(jìn)工作，了解大家工作的主動(dòng)性、考慮問(wèn)題的前瞻性、做事的謀劃性，以及整體工作思路、處室總體安排、今年工作重點(diǎn)等等。三是考核大家平時(shí)對本職工作、部門(mén)工作是否認真思考。
剛才聽(tīng)了X位同志的發(fā)言，以及X、X同志的點(diǎn)評，講得都非常好。X同志從細節方面談到的問(wèn)題，講得十分中肯，切中要害。做事情，意義不用說(shuō)太多，道理大家都懂，關(guān)鍵是怎么干？這就涉及很多細節問(wèn)題，推薦各位讀一下《XXXX》這本書(shū)，更多地關(guān)注工作中的細節問(wèn)題。辦公廳的日常工作辛苦勞累、默默無(wú)聞，受表?yè)P的情況不多，挨批評的情況不少。這些我都深有體會(huì )，在這里就不多講了。下面，我著(zhù)重強調兩個(gè)方面的內容。
一、切實(shí)把基礎性工作的夯實(shí)放在首位基礎工作做不好，什么都是空的，就會(huì )打亂仗，等于是想吃飯了才開(kāi)始種麥子。這段時(shí)間，我體會(huì )到辦公廳的基礎工作比較薄弱。要不斷改進(jìn)工作方式方法，把基礎工作做好，把制度建立起來(lái)，讓業(yè)務(wù)工作上一個(gè)新水平。
?。ㄒ唬┓e累基礎資料?；A資料的積累是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，只有積累了，才能進(jìn)行比較分析，才能發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)工作。各處室從現在開(kāi)始，要著(zhù)手準備，指定專(zhuān)門(mén)人員負責基礎資料的收集和整理，包括分管領(lǐng)域的中央文件、省市領(lǐng)導批示件和重要資料等。
?。ǘ┟鞔_基本職責。職責明確，是各項工作得以落實(shí)的前提條件。每個(gè)人干什么，每件事有幾個(gè)環(huán)節，按什么規定去辦，都要明確。只有這樣，每個(gè)人才能守住自己的崗位，盡到自己的職責，確保工作不出問(wèn)題。舉個(gè)例子，為了溝通信息，秘書(shū)處創(chuàng )辦了《政務(wù)知情》，包括市領(lǐng)導的主要活動(dòng)、批示內容和運行情況等，以及黨中央、國務(wù)院和省委、省政府來(lái)文、批示等。這件事做得很好，已經(jīng)落實(shí)了。但要特別注意細節問(wèn)題，比如說(shuō)，我手上的這份《政務(wù)知情》，文件裁剪不整齊，應該責任到人。正是這些小事體現了我們辦公廳的作風(fēng)和素質(zhì)。
?。ㄈ┙∪局贫?。制度管根本，管長(cháng)遠，更帶有全局性。只有建立制度，靠制度管人、管事，工作中出現問(wèn)題的概率才會(huì )大大降低。所以，每個(gè)處室都要有一套基本制度。比如，如何辦文、辦會(huì )、辦事，如何請示領(lǐng)導，如何協(xié)調市領(lǐng)導出席省里活動(dòng)，如何完善市領(lǐng)導替會(huì )制度等?！皼](méi)有規矩不成方圓”，各位處長(cháng)要切實(shí)擔起責任，統籌考慮處室的基本情況，對需要做什么事、要有怎樣的環(huán)節、每個(gè)環(huán)節應設立怎樣的制度，都應該心中有數，有條有理。
?。ㄋ模┦崂砘玖鞒?。辦公廳的很多日常工作是有基本規律的，按照基本程序走就不會(huì )出問(wèn)題。所以梳理工作流程很重要。要形成辦文、辦會(huì )、辦事的各項基本流程，辦公廳的同志不用別人帶，一看這個(gè)流程就知道怎么干、干什么，既提高工作效率、提高執行力，更把我們從繁忙的工作中解脫出來(lái)。
?。ㄎ澹┚毢没竟Ψ?。能夠寫(xiě)好通知、請示、報告，知道如何向市領(lǐng)導匯報工作，如何對下屬部門(mén)傳達重要會(huì )議精神，熟悉辦公廳辦文、辦會(huì )、辦事的各項流程，是每位同志應該掌握的基本功，這也代表著(zhù)辦公廳的形象和工作水平。每位秘書(shū)長(cháng)、每個(gè)處室都要下功夫，切實(shí)將辦公廳基礎工作抓好、做好，只有基礎工作做好了，才能談及質(zhì)量和效率。
二、切實(shí)提高統籌協(xié)調能力（一）抓統籌協(xié)調。所謂統籌，包括上下的統籌、內外的統籌、左右的統籌，就是要保持工作的均衡性、整體性、連續性。第一，要統一指揮，保證政令暢通、說(shuō)到做到。第二，要統一標準規范。我建議，每月、每周，由秘書(shū)長(cháng)組織各副秘書(shū)長(cháng)、各處處長(cháng)召開(kāi)例會(huì )，加強溝通和協(xié)調，會(huì )議內容可包括上周工作回顧、本周工作要點(diǎn)以及需要提醒市領(lǐng)導落實(shí)的具體工作，之后由秘書(shū)長(cháng)總結整理，向市領(lǐng)導匯報。
這里講一點(diǎn)，辦任何大事前都要有統一部署，辦后要有統一評估，總結經(jīng)驗教訓。只有不斷地總結改進(jìn)，才有不斷地進(jìn)步。目前，辦公廳的各項工作還有不少不足，總結提升的空間很大。
分解任務(wù)目標、明確時(shí)間節點(diǎn)和責任人，這是統籌；舉辦季度性的經(jīng)濟社會(huì )形勢分析會(huì )，討論這一季度經(jīng)濟社會(huì )總體情況，以及金融、房地產(chǎn)等專(zhuān)項情況，這是統籌；分管副秘書(shū)長(cháng)經(jīng)常與各職能局召開(kāi)討論會(huì )，并及時(shí)將情況匯報，這是更高層次的統籌。比如，修繕世紀大橋是市政內容，但涉及資金使用問(wèn)題，這時(shí)分管市政的處就要同分管財政的處協(xié)商，然后由分管市政的處將綜合意見(jiàn)交分管副秘書(shū)長(cháng)，協(xié)助分管市政和財政的兩位副秘書(shū)長(cháng)也要相互溝通，再由協(xié)助分管市政副秘書(shū)長(cháng)將協(xié)調意見(jiàn)提交分管副市長(cháng)。如果沒(méi)有這些
基礎的溝通、協(xié)調、統籌工作，市領(lǐng)導就不能迅速做出正確的決策。因此，大家一定要增強工作主動(dòng)性，善于統籌協(xié)調，把事情辦好。
?。ǘ┳ヒ幏稑藴?。什么事都要按章程辦事、按規矩辦事、按制度辦事。規范工作的前提是要有規范。一定按照高標準、嚴要求的原則建立規范的制度辦法，將辦文、辦會(huì )、辦事做到盡善盡美。
?。ㄈ┳ヌ岣邎绦辛?。辦公廳的工作很多既不是開(kāi)頭，也不是結尾，而是中間環(huán)節，而中間環(huán)節的執行，決定著(zhù)一項工作的質(zhì)量、進(jìn)度、走向、結果等多個(gè)方面，十分重要，需要堅強的執行力做保證。首先是態(tài)度上，要不折不扣地執行，領(lǐng)導說(shuō)到哪，就干到哪。在執行過(guò)程中，要集中力量，想辦法，認真落實(shí)。比如，作為市長(cháng)，我的要求就是“把會(huì )開(kāi)好”，到了秘書(shū)長(cháng)就要考慮“方案如何制定、通知怎樣發(fā)、參會(huì )人員如何報名、會(huì )場(chǎng)如何管理、會(huì )議程序怎么走、會(huì )后如何落實(shí)”，到了處室就要統籌考慮一系列具體事務(wù)，如會(huì )前什么時(shí)候倒水、多長(cháng)時(shí)間倒一次水等。有困難可以反映，但一定要說(shuō)到做到。
提高執行力還要有奉獻精神。辦公廳是不能停止運作的，每個(gè)處室在周末的時(shí)候一定要有人值班，特別是秘書(shū)處。下午下班的時(shí)間要根據具體情況來(lái)定，如果完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)，各處室可在6點(diǎn)下班，但秘書(shū)處例外，必須要到7點(diǎn)才能走。交辦的工作任務(wù)明確、時(shí)間明確，有問(wèn)題可以請示，但一定要按規定辦。每個(gè)處對分管副秘書(shū)長(cháng)負責，每個(gè)副秘書(shū)長(cháng)對秘書(shū)長(cháng)和分管副市長(cháng)負責。辦事要公道，要出于公心。做好工作非常重要的一點(diǎn)是，對業(yè)務(wù)熟悉、對領(lǐng)導意圖領(lǐng)會(huì )透徹，這樣執行起來(lái)就很容易。一定要記住，辦法永遠比問(wèn)題多。
?。ㄋ模┳ジ母飫?chuàng )新。辦公廳的工作新情況新問(wèn)題很多，必須要有創(chuàng )新精神，持續探索創(chuàng )新。創(chuàng )新要敢負責任、要冒風(fēng)險，但只要政治上、經(jīng)濟上、保密上不犯錯誤，就可以大膽地干，不要怕批評，不要怕非議。要進(jìn)行機制創(chuàng )新。通過(guò)建立一種機制，使各處室能及時(shí)與對口單位順暢地溝通、交流，共同推動(dòng)工作。
?。ㄎ澹┳炔拷ㄔO。辦公廳工作要忠心。忠于黨，忠于人民，忠于所服務(wù)的政府，體現在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，體現在主動(dòng)、超前、細致的考慮問(wèn)題上。要細心，要專(zhuān)心，大家做事要聚精會(huì )神、精益求精。干一行，愛(ài)一行。要耐心，耐得住寂寞，要淡定。比如，秘書(shū)長(cháng)在審批文件時(shí)，首先要看文件是否符合國家的法律法規、中央政策，前后左右處理方式是否相符，以前類(lèi)似問(wèn)題是如何處理的，之后要把握好程序、文字、準確度等問(wèn)題，這些都是基本要求。要大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手。同時(shí)牢記，“有作為，才有地位”。今后，辦公廳一定要在工作上、政治上繼續關(guān)心、愛(ài)護大家。大家要相互關(guān)心、愛(ài)護、支持，創(chuàng )造團結融合協(xié)調的良好工作環(huán)境。對于各處室周末值班，這是辦公廳的特殊需要，各位秘書(shū)長(cháng)要認真協(xié)商來(lái)處理好這個(gè)特殊情況。要規范協(xié)調運轉機制。辦公廳的各項規章制度、規范流程要匯總，制成一本工作手冊，每個(gè)處室的工作職責、辦事流程等都要一目了然。
辦公廳是綜合牽頭部門(mén)，是機關(guān)的排頭兵，必須確立辦公廳的權威，才能保證政令暢通、令行禁止，才能保證執行有力、快速高效。樹(shù)立辦公廳的權威，既要靠制度來(lái)保障，還要在靠工作中樹(shù)立，以身作則、勇作表率。實(shí)行一級對一級負責，秘書(shū)長(cháng)自身要多下功夫，考慮謀劃好各項工作，既要把握全局、又要掌握細微。辦公廳每位同志都要盡職盡責，展現出自己高水平的辦文、辦會(huì )、辦事能力以及辦事過(guò)程中體現的公心。各處處長(cháng)要切實(shí)負起責任，在與相關(guān)職能部門(mén)溝通時(shí)，一定要與副秘書(shū)長(cháng)保持聲音一致，不能擅自行動(dòng)，對下也不要亂授權。此外，辦公廳要經(jīng)常交流學(xué)習，以前開(kāi)展的“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)”活動(dòng)還要繼續堅持，但是活動(dòng)要有評比結果，評出誰(shuí)給辦公廳帶來(lái)了榮譽(yù)、誰(shuí)給辦公廳樹(shù)立了好的形象，這樣才能形成你追我趕的良性工作氛圍。
切實(shí)全力以赴抓好近期的重點(diǎn)工作一是抓好督查工作。督促檢查是機關(guān)政務(wù)工作的重要環(huán)節。要不斷改進(jìn)和加強督查工作。為此，要在一年時(shí)間內，全面實(shí)現“無(wú)紙化”辦公。這樣，督查室就能第一時(shí)間在網(wǎng)上查看領(lǐng)導批示、會(huì )議決定、重大決策等，及時(shí)督辦相關(guān)事項，反饋落實(shí)情況。
二是實(shí)現辦公廳數字化辦公。要把這項工作作為提高辦公廳工作效率的抓手和支撐點(diǎn)，切實(shí)做好。
三是加強政務(wù)公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)首先要有政務(wù)信息，當前沒(méi)有信息是因為數據庫沒(méi)有建立起來(lái)。建數據庫更是一個(gè)長(cháng)期積累的基礎性工作，要爭取兩年內將數據庫建立起來(lái)。今后能夠錄入的政務(wù)信息一定要及時(shí)上傳。這項工作由新聞信息處負責。
四是推進(jìn)新聞發(fā)布制度化。要抓好新聞宣傳策劃，每月都要有新聞宣傳的重點(diǎn)，要明確每月新聞發(fā)布的次數、發(fā)布主題、發(fā)言人。需要邀請嘉賓的，由政府搭臺，各職能部門(mén)來(lái)講話(huà)。
總之，辦公廳每個(gè)處室的工作都很重要，大家一定要相互尊重，齊心協(xié)力，加強溝通，形成一個(gè)富有戰斗力的整體，把辦公廳的工作做好，把市政府交代的任務(wù)完成好。
在全市政府系統辦公室主任會(huì )議上的講話(huà)
尊敬的各位政府系統辦公室主任，今天，我們齊聚在這里召開(kāi)全市政府系統辦公室主任會(huì )議，旨在共同探討政府系統行政管理和服務(wù)的優(yōu)化與改進(jìn)，為加速構建服務(wù)型政府、創(chuàng )新型城市提供助力。
回首過(guò)去，這一年，我們的工作取得了令人矚目的成績(jì)。在全市政府系統的共同努力下，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得了歷史性的成就，公共服務(wù)體系得到了進(jìn)一步健全，各項改革措施也取得了積極成效。
但是，我們也要清醒地認識到，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，政府作為公共服務(wù)的主渠道，在服務(wù)質(zhì)量、便捷性等方面仍然存在一些問(wèn)題。特別是在數字化信息化進(jìn)程中，我們要正視面臨的新問(wèn)題、新挑戰，迅速跟上時(shí)代潮流，創(chuàng )新工作方法和服務(wù)理念，以更好地滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的需求和期望。
此次會(huì )議的主題是“政府辦公室服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)化”，我們要圍繞全市政府服務(wù)的“智慧化、精細化、人性化”三個(gè)方面展開(kāi)深入討論。首先，要推行“數字政府”，將政務(wù)服務(wù)轉變?yōu)榭伞熬€(xiàn)上辦理”的模式，提高工作效益和管理水平。其次，要加強政府內部管理，完善工作流程和信息化建設，確保工作更加精確有序。最后，要注重服務(wù)特色，強化民生意識，提高服務(wù)質(zhì)量，呈現出“人性化”的服務(wù)風(fēng)貌。
針對以上議題，我想與大家分享一些觀(guān)點(diǎn)。首先，我們的服務(wù)
要貼近實(shí)際需求，加強與市場(chǎng)的對接和反饋機制，盡可能提供全面、優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的服務(wù)，樹(shù)立更加美好、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。其次，要注重創(chuàng )新，加快迭代優(yōu)化政府服務(wù)的場(chǎng)景營(yíng)造，將大量的信息和技術(shù)優(yōu)勢運用于政府服務(wù)之中。最后，要注重規范，保證服務(wù)規范性和質(zhì)量，發(fā)揮政府在科學(xué)、技術(shù)、文化等領(lǐng)域的優(yōu)勢，使服務(wù)體系得到更好的優(yōu)化和完善。
尊敬的主任們，做好政府服務(wù)工作，就是為人民服務(wù)，為城市發(fā)展做出貢獻。我相信，在全市政府系統的共同努力下，我們一定能夠落實(shí)好當前的重要任務(wù)，永遠保持服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化，推動(dòng)全市的繁榮和發(fā)展。
最后，我希望大家在今后的工作中，要堅決抓好服務(wù)創(chuàng )新和優(yōu)質(zhì)改進(jìn)，保證工作質(zhì)量和效率，為全市政府系統的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！為了貫徹落實(shí)“數字政府”的理念，我們需要加強與新興技術(shù)的對接，真正體現數字化、科技化、網(wǎng)絡(luò )化的人文關(guān)懷。這就要求我們在數字化轉型上下更大的決心和力度，進(jìn)一步強化服務(wù)引領(lǐng)，充分發(fā)揮數據、云計算、人工智能等新興技術(shù)的作用，打造更加高效、便捷、服務(wù)型的政府服務(wù)體系。
在數字化轉型的過(guò)程中，我們同時(shí)要充分考慮到不同群體的特殊需求。比如年長(cháng)的人群會(huì )更加注重人性化的服務(wù)，同時(shí)需要更具體、更精細的指導和服務(wù)；而年輕人則更加看重服務(wù)的快捷和可行性，更加重視移動(dòng)化和互動(dòng)化的體驗。因此，我們在優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，還需要為不同的群體定制服務(wù)模式，更
好地滿(mǎn)足各類(lèi)人群的需求。
另外，在推行“數字政府”的轉型的過(guò)程中，我們也需要加強對政府服務(wù)流程精細化管理的探索。政府服務(wù)流程精細管理是指對服務(wù)流程進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。政府服務(wù)流程精細化管理的核心是“流程再造”，即對服務(wù)過(guò)程中的流程進(jìn)行規定、標準化、集成化、協(xié)同化、自動(dòng)化。流程再造不僅可以提高服務(wù)質(zhì)量和效率，還可以降低成本，提升政府形象，使政府服務(wù)成為社會(huì )信任和滿(mǎn)意的重要來(lái)源。
最后，我希望通過(guò)本次會(huì )議，可以加深各位主任對政府服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)化的認識，強化工作理念，督促提高管理能力，提高服務(wù)水平。希望各位主任要牢固樹(shù)立服務(wù)意識、創(chuàng )新意識和責任意識，進(jìn)一步提高服務(wù)水平、服務(wù)效率，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和建設服務(wù)型政府做出巨大的貢獻！
縣政府辦公室全體干部會(huì )議講話(huà)
各位同事：
大家好！首先，感謝大家能夠抽出時(shí)間參加今天的全體干部會(huì )議。作為縣政府辦公室的領(lǐng)導班子，我們每個(gè)人都肩負著(zhù)重要的責任和使命，今天的會(huì )議旨在加強我們的團隊凝聚力和執行力，共同推動(dòng)縣政府工作更好地發(fā)展。
回顧過(guò)去一年，我們取得了一些可喜的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。其中最令人關(guān)注的是我們的工作效率有待提高，辦公室內部溝通協(xié)作仍存在一些問(wèn)題，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識仍需進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題不會(huì )自動(dòng)得到解決，需要我們共同努力，找到解決問(wèn)題的方法和辦法。
首先，我們要提高工作效率。在縣政府辦公室，時(shí)間就是效率，我們不能因為各種瑣事而影響到工作進(jìn)度。要明確工作重點(diǎn)，合理安排時(shí)間，提高工作效益。此外，要善于利用信息和科技手段，提高辦公效率。我們要積極運用新技術(shù)、新工具，提升信息共享和溝通速度，實(shí)現信息的高效處理。
其次，我們要加強內部溝通和協(xié)作?？h政府辦公室是各部門(mén)之間信息傳遞和協(xié)調的重要紐帶，我們要保持溝通暢通，減少信息滯后和誤傳。各部門(mén)之間要加強合作，互相幫助，形成良好的協(xié)同機制。只有緊密配合，我們才能夠勝任好我們的工作。
第三，我們要不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。作為縣政府辦公室的干部，我們要不斷學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。要了解和掌
握相關(guān)政策和法規，熟悉辦公室工作流程，提高自身綜合能力。同時(shí)，我們要時(shí)刻保持謙虛、真誠的服務(wù)態(tài)度，時(shí)時(shí)刻刻為群眾著(zhù)想，為群眾服務(wù)，做到善于聆聽(tīng)、及時(shí)反饋，積極解決問(wèn)題，提高我們的服務(wù)質(zhì)量。
最后，我要提醒大家，作為縣政府辦公室的干部，我們要時(shí)刻保持清醒頭腦和堅定理想信念。我們要忠誠于黨、忠誠于人民，時(shí)刻以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正為人民服務(wù)。同時(shí)，我們要具有堅韌不拔的奮斗精神，面對困難和挑戰要勇往直前，無(wú)所畏懼。
同事們，我們的工作責任重大，但只要我們有信心、有決心，能夠團結一致，相互支持，我們一定能夠創(chuàng )造出更為輝煌的成績(jì)。讓我們一起努力，為縣政府的工作做出應有的貢獻！
謝謝大家！各位同事：
在剛才的講話(huà)中，我們強調了提高工作效率、加強內部溝通協(xié)作、提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識等幾個(gè)方面的問(wèn)題。下面，我將進(jìn)一步闡述這些問(wèn)題，并提出一些具體的措施，希望大家能夠在今后的工作中做到落實(shí)。
首先，提高工作效率。辦公室工作繁忙而瑣碎，在日常的工作中我們要善于合理安排時(shí)間，合理分配任務(wù)，提高工作效率?？梢酝ㄟ^(guò)制定工作計劃，設定工作目標，逐步完成任務(wù)，并及時(shí)進(jìn)行反饋和評估，及時(shí)調整工作進(jìn)度。另外，在工作中，我們要盡量減少不必要的會(huì )議和文件，確保時(shí)間能夠更好地用于
工作和思考。同時(shí)，我們要利用科技手段，通過(guò)電子郵件、短信、電話(huà)等方式進(jìn)行溝通，提高工作效率。
其次，加強內部溝通和協(xié)作。作為縣政府辦公室的領(lǐng)導班子，我們要做好信息共享和溝通的平臺建設?？梢越⒁粋€(gè)內部信息共享的系統，將相關(guān)信息傳達到各個(gè)部門(mén)和個(gè)人。同時(shí)，還可以定期召開(kāi)工作例會(huì )，及時(shí)交流工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并積極尋求解決辦法。此外，我們還可以通過(guò)組建跨部門(mén)工作小組，推動(dòng)重大項目的協(xié)調和推進(jìn)，形成合力。我們要鼓勵同事們開(kāi)展內部交流，分享工作經(jīng)驗和心得，提高整體工作水平。
第三，提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。作為縣政府辦公室的干部，我們要不斷學(xué)習和提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)?？梢酝ㄟ^(guò)參加培訓班、研修班、學(xué)習交流等方式，不斷更新知識和技能，提高業(yè)務(wù)能力。我們要關(guān)注國家和地方的政策法規，了解相關(guān)政策和法規對工作的影響，確保工作的合規性和規范性。此外，我們還應加強自身服務(wù)意識的培養，時(shí)刻保持謙虛、真誠的態(tài)度。我們要將服務(wù)精神貫穿到日常工作中，以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和高效的工作為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，我希望大家能夠時(shí)刻保持清醒頭腦和堅定的理想信念。我們要始終牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，堅守正確的政治方向。我們要緊緊圍繞縣政府的中心工作，深入了解各個(gè)方面的需求，切實(shí)履行好自己的職責和使命。同時(shí)，我們要具備堅韌不拔的奮斗精神，無(wú)論遇到什么困難和挑戰，都要敢于直面和克服。只有堅定信心、共同努力，我們才能夠推動(dòng)縣政府工作不斷取得新的成績(jì)。
在今后的工作中，我希望每一位同事都能夠勇于擔當，敢于負責，切實(shí)做到落實(shí)。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長(cháng)，密切配合，互相支持，相互學(xué)習，共同推動(dòng)縣政府工作向前發(fā)展。
最后，我要再次感謝大家對今天會(huì )議的支持和參與，希望大家能夠將今天的討論成果切實(shí)轉化為行動(dòng)，全力以赴，為縣政府工作做出更大的貢獻！
謝謝大家！
政府辦公室會(huì )議講話(huà)
政府是國家的行政機構,政府辦公室是政府的綜合辦事場(chǎng)所,它的主要職責是向下傳達命令,協(xié)助各方工作,聯(lián)系各項事務(wù),解決人民群眾所反映的問(wèn)題等,政府辦公室工作是圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)重心展開(kāi)的,在促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧穩定等方面發(fā)揮了積極作用。下面就是小編給大家整理的政府辦公室會(huì )議講話(huà)，僅供參考。
政府辦公室會(huì )議講話(huà)(一)：
利用今天這個(gè)時(shí)間，辦公室開(kāi)個(gè)全體會(huì )。這個(gè)會(huì )在年初的時(shí)候就策劃想開(kāi)，但由于縣里工作較忙，連續開(kāi)了幾個(gè)大型的會(huì )，搞了幾個(gè)大型的活動(dòng)，時(shí)間一直比較緊張。今天抽出點(diǎn)時(shí)間，大家坐下來(lái)，我就辦公室的有關(guān)工作講一講。
首先，跟大家通報一件事，根據辦公室工作的需要，經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導同意，等幾位同志，借調到辦公室工作。這幾位同志在原單位都是業(yè)務(wù)骨干，素質(zhì)都不錯，人品也比較好。大家鼓掌，歡迎他們加入辦公室隊伍。也希望這幾位同志，能夠盡快融入到辦公室這個(gè)整體中，大家相互支持，相互配合，共同提高，共同進(jìn)步。
我從去年到辦公室工作，大半年的時(shí)間，感觸最深的，就是辦公室工作很累，大家也比較辛苦，但大家都任勞任怨，不講條件、不講代價(jià)，積極努力地完成了各項工作任務(wù)。無(wú)論是年初的勞務(wù)輸出“雙帶”會(huì )議、還是近期的植物園綠化、30萬(wàn)噸馬鈴薯項目簽約、奠基，大家都很好地完成了各自的工作任務(wù)。這足以看出，辦公室這個(gè)集體是一個(gè)想干事、會(huì )干事而且能夠干成事的集體。對于大家的工作，辦公室領(lǐng)導是比較滿(mǎn)意的，縣領(lǐng)導也是比較滿(mǎn)意的。希望大家保持這種狀態(tài)，繼續發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，一如既往地工作，力爭取得新的業(yè)績(jì)。在這里，我主要講一下信息工作。從去年七月份開(kāi)始，辦公室開(kāi)始實(shí)行全員抓信息、抓調研制度，對于信息和調研工作起到較好的促進(jìn)作用，特別是信息工作在20xx年度全市信息綜合評比中取得了第二名的好成績(jì)。我們已經(jīng)決定對信息報送、信息采用和調研文章評比較好的四位同志進(jìn)行獎勵，主要就是激勵大家把這種工作態(tài)勢堅
持下去，使信息和調研工作再取得新的突破。
雖然我們在信息工作上取得了一些成績(jì)，但在也存在著(zhù)一些問(wèn)題。我看主要體現在“四個(gè)不夠”上。一是認識不夠。個(gè)別同志沒(méi)有真正認識到報送信息是增長(cháng)知識、練習本領(lǐng)的有效途徑，而是作為一種工作負擔對待，敷衍塞責，應付了事。二是數量不夠。部分同志沒(méi)有按照每周兩條的規定報送信息，甚至有的根本沒(méi)有報送信息。三是質(zhì)量不夠。有的同志報送信息數量雖然很多，但被省市采用的比較少，沒(méi)有真正起到宣傳作用。四是為本級領(lǐng)導服務(wù)上不夠。在為縣領(lǐng)導提供信息服務(wù)上還有待于進(jìn)一步加強，特別是《信息參閱》辦得還不到位。
在今后工作中，大家要對存在的問(wèn)題，采取措施，認真加以解決。一是認識到信息工作的重要性。去年，我們全市得了第二，成績(jì)固然可喜，但實(shí)事求是地說(shuō)，我注重的不是名次問(wèn)題，得了第幾都沒(méi)關(guān)系。主要還是考慮大家通過(guò)寫(xiě)信息，了解縣內的事，豐富自己的知識。同時(shí)寫(xiě)一篇信息，相當于一個(gè)小材料，是一個(gè)練筆的過(guò)程，我覺(jué)得這是提高大家文筆功夫的一個(gè)重要途徑。所以大家一定要高度重視，不要當成負擔，而是應該作為一個(gè)自我提高的過(guò)程，認真抓好這項工作。二要保證數量。繼續堅持全員抓信息制度，綜合、調研、督辦、法制、文教等組室的有關(guān)同志每人每周必須完成兩條信息。信息組同志要每月通報一次信息報送情況和信息被采用情況。年末我們還要總評，評出優(yōu)秀，給予獎勵。二要提高質(zhì)量。報送的信息必須準確、真實(shí)、有價(jià)值，各組組長(cháng)要把好關(guān)，絕不能應付了事、流于形式。對于沒(méi)有多大價(jià)值的信息，信息組同志要及時(shí)和撰寫(xiě)人說(shuō)明，并將信息退回。三要辦好《信息參閱》?！缎畔㈤啞肥菫楸炯夘I(lǐng)導服務(wù)的重要載體。信息組的同志要通過(guò)報紙摘要、網(wǎng)上查詢(xún)等各種行之有效的手段，強化信息跟蹤、搜集和整理力度，辦好《信息參閱》，每天必保一期，及時(shí)為縣領(lǐng)導決策提供有參考價(jià)值的信息。四要健全信息網(wǎng)絡(luò )。要加強與各鄉鎮、縣直各單位特別重點(diǎn)信息單位的協(xié)調，及時(shí)報送反映基層情況的信息。五要積極對上聯(lián)系。信息組的同志要積極與省市溝通和聯(lián)系，增進(jìn)了解、增加感情，便于工作開(kāi)展。
政府辦公室會(huì )議講話(huà)(二)：
同志們：
很榮幸，我也成了大家身邊的一員，根據政府分工，由我來(lái)分管辦公室工作。今天，借這個(gè)機會(huì )我們相互了解一些、熟悉一下，關(guān)鍵是共同探討如何進(jìn)一步做好新形勢下的政府辦公室工作，以更好地發(fā)揮辦公室應有的參謀助手作用。下面，我講五個(gè)方面的意見(jiàn)，也算是對同志們的要求和期望。
一、要端正思想，深刻認識辦公室工作的重要性
政府辦公室是政府的常設辦事機構，是一個(gè)綜合協(xié)調服務(wù)部門(mén)，主要承擔著(zhù)政府各項重大決策的傳達貫徹落實(shí)。具體工作中事無(wú)俱細、千頭萬(wàn)緒，概括起來(lái)主要包括出謀劃策、辦文辦會(huì )、上傳下達、信訪(fǎng)接待、協(xié)調服務(wù)和檢查落實(shí)。這些工作量大面廣、相互聯(lián)系，每一項都至關(guān)重要，是牽一發(fā)而動(dòng)全局的?？梢哉f(shuō)，辦公室的工作就是政府的工作，辦公室的工作質(zhì)量、效率如何直接影響政府的職能發(fā)揮和對外形象。生動(dòng)地說(shuō)，辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌，承擔著(zhù)加速行政運轉的重大職責，有著(zhù)極其重要的作用。
辦公室同志都是經(jīng)過(guò)層層選拔出來(lái)的精英，綜合素質(zhì)都很高，政治敏銳性都很強，因此，我們一定要有“辦公室工作無(wú)小事”的思想意識，樹(shù)立“做好三個(gè)服務(wù)”的宗旨觀(guān)念，時(shí)刻以最高的標準嚴格要求自己，盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿(mǎn)意。比如說(shuō)，辦文辦會(huì )要精益求精，小到一個(gè)標點(diǎn)的運用、一個(gè)座牌的擺放都要慎之又慎;上傳下達要及時(shí)準確，一定要靈通信息，確保在第一時(shí)間把最新情況反映給領(lǐng)導;協(xié)調服務(wù)要細致周到，力爭盡早謀劃、超前安排;檢查落實(shí)要嚴格認真，確保領(lǐng)導決策落實(shí)到位。辦公室還有一個(gè)重要職責就是出主意、想力法、拿對策，發(fā)揮“總參”的作用，參謀時(shí)要熟悉情況，深入思考，做到參之有道、參之能理、參之有據，確保謀之有方、言之有術(shù)?？傊?，辦公室任何一項工作都不得有半點(diǎn)馬虎或漏洞，只有以扎實(shí)細致的工作才能向政府負好責、向領(lǐng)導負好責。
二、要樂(lè )于奉獻，充分把握辦公室工作的艱巨性
辦公室工作很苦、很累，經(jīng)常是起早貪黑，不分晝夜，的確犧牲了不少、付出了很多，這些我都有親身體會(huì )。因為，我有長(cháng)期的辦公
室工作經(jīng)歷。服務(wù)的性質(zhì)也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡，沒(méi)有轟轟烈烈，不能驚天動(dòng)地，宗旨就是為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層服好務(wù)。但是辦公室又是一個(gè)鍛煉人、培養人的地方，像是一個(gè)熊熊燃燒的煉鋼爐，不停地鍛造了一批雙一批優(yōu)秀人才，這其中的好多人都已成為××發(fā)展的頂梁柱?？梢哉f(shuō)，辦公室還是一個(gè)很受歡迎、倍受親睞的地方，依然令人向往。
我們都是懷著(zhù)一個(gè)美好的夢(mèng)想經(jīng)過(guò)一番刻苦拼殺才進(jìn)了辦公室的，要懂得艱苦的環(huán)境能能教育感化人、塑造培養人。既然我們選擇了辦公室工作，就注定了要放棄很多，那就得無(wú)怨無(wú)悔。我們一定要珍惜機會(huì )、搶抓機遇、樂(lè )于奉獻、甘于吃苦、耐住寂寞、堅守清貧，我們許多年輕同志都是從艱苦的環(huán)境中走出來(lái)的，和過(guò)去相比，我們的工作條件和待遇有了很大的改變，因此，要把全部的精力用在工作上，把吃苦作為一種鍛煉的機會(huì )，以苦為樂(lè )、以苦為榮，自我加壓，扎實(shí)做好本職工作，在艱苦的工作中體現自己做人的價(jià)值。特別是我們直接從學(xué)校走進(jìn)辦公室的同志，更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機會(huì )，加倍努力，加緊鍛煉自己，把欠下的基層一課補回來(lái)，使自己盡快成熟起來(lái)。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理，不要隨意擺資格、要待遇，要沉著(zhù)冷靜，你們的工作領(lǐng)導都心里有數，工作成績(jì)才是個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的依據，這一點(diǎn)，我們一定要牢記在心。
三、要加強學(xué)習，時(shí)刻體現辦公室工作的先進(jìn)性
黨政辦公室必須充分體現黨和國家在不同歷史時(shí)期的先進(jìn)性和時(shí)代性。要做到這一點(diǎn)，唯有不斷地加強學(xué)習。一是通過(guò)學(xué)習體現思想的先進(jìn)性。思想是行動(dòng)的指南。要充分學(xué)習馬列主義的唯物史觀(guān)，學(xué)習我們悠久的傳統文化，繼承優(yōu)良的道德修養，通過(guò)學(xué)習不斷凈化心靈，提升自己的思想境界，從而樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確處理做事與做人的關(guān)系，以?xún)?yōu)秀的人品和人格魅力展示自我。要時(shí)刻保持頭腦清醒、思維靈活，始終洋溢著(zhù)蓬勃朝氣，保持無(wú)限生機，千萬(wàn)不可渾然無(wú)事、自甘平凡、消極沉淪、等待觀(guān)望。二是通過(guò)學(xué)習體現工作的先進(jìn)性。政府工作原則性、政策性很強，特別是依法行政的執政方式對政府工作提出了更新更高的要求，因此，辦公室的同志
要廣泛地學(xué)、不停地學(xué)、深入地學(xué)，學(xué)透國家的政策法規，掌握國情、熟悉省情、精通縣情，要經(jīng)常抽時(shí)間深入到最基層加強調查研究，廣泛了解全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，了解廣大群眾所急、所盼，并形成有情況、有分析、有見(jiàn)解的調研文章，及時(shí)為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據，為行文寫(xiě)稿積累素材，為做人處事吸取經(jīng)驗。切不可泛泛了解、一勞永逸，要抽時(shí)間、擠時(shí)間，有計劃、有目的的學(xué)習，做好筆記，力求學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用。要多看書(shū)學(xué)理論，多下基層學(xué)實(shí)踐，時(shí)刻向他人學(xué)、向生活學(xué)，學(xué)習能讓我們生活更加充實(shí)，工作更有意義，學(xué)習能使我們盡快成長(cháng)起來(lái)，成熟起來(lái)。
四、要密切合作，維護辦公室工作的整體性
辦公室是一個(gè)整體、一個(gè)家庭，大家都是其中的一員，都有義務(wù)維護這個(gè)家庭的團結和睦。我們每個(gè)同志之間都是平等的，只是崗位分工不同，但工作宗旨和最終目的是一致的，就是要做好“三個(gè)服務(wù)”。我們任何同志都不要有優(yōu)越感，要深刻懂得：在一塊兒共事是一種難得的緣份。因此，每個(gè)同志要百倍珍惜，增進(jìn)友誼，一定要相互理解、相互信任、互相尊重、互相坦誠、彼此支持，要有大局觀(guān)念、要有補位意識，不要擺架子、做樣子，要維護辦公室的團結和睦，不說(shuō)不利團結的話(huà)，不做不利團結的事，共同營(yíng)造和睦共事的濃厚氛圍。
辦公室工作紀律性很強，要求很?chē)?，標準很高，我們時(shí)刻要遵守紀律，以最高的標準來(lái)干工作。要嚴格實(shí)行逐級負責制和責任追究制，確保事事有人管、事事有人做，真正做到事情到人、責任到人，出現失誤要嚴格責任追究。
五、要加強督辦，體現辦公室工作的權威性
落實(shí)決策，執行政策，加強督查是辦公室工作的重要方面。今后工作中，要進(jìn)一步加大督辦檢查力度，嚴格按照“階段工作按時(shí)督查、臨時(shí)工作隨時(shí)催辦、重點(diǎn)工作跟蹤督辦”的要求，突出督查重點(diǎn)，分清輕重緩急，強化督查舉措，確保督查效果。要敢于動(dòng)真碰硬，善于開(kāi)拓創(chuàng )新，以有力的督查保證政令暢通無(wú)阻，保證落實(shí)政府決策不打折扣。
督查過(guò)程中要特別注重方法，不要把重要問(wèn)題平淡化、具體問(wèn)題
抽象化，對查出的問(wèn)題要限期整改，對拒不整改、落實(shí)不力，造成失誤的要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不要自做人情、和稀泥。當前，督查工作出現了許多新情況，我們要由過(guò)去的電話(huà)催辦轉向實(shí)地督查，盡量采取聯(lián)合督查、陽(yáng)光督查，以增強督查的震懾力。要重視對督查結果的運用，以體現政府辦公室督查的權威性。工作中應做到亢卑有度、不得以勢壓人，不要低三下四，要在彼此尊重的前提下，維護辦公室的尊嚴，樹(shù)立辦公室的權威性。在這要特別強調的是，不允許任何人以領(lǐng)導名義或打領(lǐng)導旗號到部門(mén)、到鄉鎮以公謀私，不允許在任何場(chǎng)合破壞辦公室的對外形象。
同志們，我們一定要乘著(zhù)年輕，勤奮創(chuàng )新，團結實(shí)干，克服急躁心理，扎實(shí)履行，以?xún)?yōu)異的成績(jì)、優(yōu)秀的人品贏(yíng)得大家的支持、爭取領(lǐng)導的信任，盡早把自己鍛煉成能干事、能負責、能讓領(lǐng)導放心、能獨當一面的人。
秘書(shū)長(cháng)在市政府辦公廳務(wù)虛會(huì )上的講話(huà)
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持，使得我們市政府辦公廳能夠在過(guò)去一段時(shí)間內取得了一定的成績(jì)和進(jìn)展。
今天，我們召開(kāi)這次市政府辦公廳務(wù)虛會(huì )，是為了總結過(guò)去的工作，找出問(wèn)題，并制定新的工作計劃和目標。在這個(gè)過(guò)程中，我希望大家提出各自的見(jiàn)解和建議，共同推動(dòng)辦公廳工作的進(jìn)一步發(fā)展。
回顧過(guò)去一段時(shí)間的工作，我們市政府辦公廳在各個(gè)方面取得了積極的成績(jì)。在秘書(shū)長(cháng)辦公室的協(xié)調下，各個(gè)部門(mén)間的工作協(xié)同性得到了提升，信息流通更加暢通，工作效率也有所提高。同時(shí)，我們也積極參與了市政府的決策制定和政策的宣傳推廣工作，為市委市政府的決策貢獻了力量。
然而，我們也要看到工作中存在的一些問(wèn)題和挑戰。首先，部分同志工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)，工作效率不高，沒(méi)有充分發(fā)揮自己的潛力和能力。其次，協(xié)調工作中存在不少溝通不暢、資源分配不合理的情況，需要我們進(jìn)一步加強部門(mén)間的溝通與協(xié)作。再者，我們在創(chuàng )新工作機制、完善制度建設等方面還有待提高。
針對這些問(wèn)題，我提出以下幾點(diǎn)建議。首先，要加強對各同志的黨性教育和工作紀律教育，提高大家的工作責任感和使命感。特別是對于崗位責任要有清晰的認識和要求。其次，要加強對
溝通和協(xié)作技巧的培訓，提高協(xié)調能力和團隊合作能力。加強信息共享與交流，提高信息處理和調配的效率。再者，要推動(dòng)創(chuàng )新工作機制，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們也要關(guān)注員工的工作環(huán)境和福利待遇，提高工作積極性和滿(mǎn)意度。
展望未來(lái)，我對市政府辦公廳的工作有幾點(diǎn)期望。首先，要突出政府服務(wù)意識，切實(shí)為市委市政府工作服務(wù)，為廣大市民群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次，要加強與各部門(mén)的溝通合作，提高整體工作協(xié)同性和水平，共同為市政府工作發(fā)展貢獻力量。再者，要積極應對新形勢和新挑戰，及時(shí)調整工作思路，不斷創(chuàng )新和完善工作方式，提高辦公廳的工作質(zhì)量和影響力。
最后，我希望大家能夠以積極的態(tài)度面對工作中的困難和挑戰，以團結協(xié)作的精神共同努力，不斷提升自身素質(zhì)和工作能力，為市政府辦公廳的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！在過(guò)去的工作中，我們市政府辦公廳通過(guò)各項努力已取得了一定的成績(jì)和進(jìn)展，但是我們也要清醒地認識到，面對日益復雜的市場(chǎng)經(jīng)濟形勢和黨員干部隊伍素質(zhì)提升需求，還有許多問(wèn)題亟待解決。
首先，我們需要注重提高各同志的工作積極性和創(chuàng )造力。作為市政府辦公廳的領(lǐng)導和骨干力量，我們每個(gè)人都應該牢記自己的職責和使命，不斷提高自身的能力和水平，在工作中勇于擔當、勇于創(chuàng )新。同時(shí)，我們也要適時(shí)調整工作任務(wù)，合理分配各項工作，讓每個(gè)同志在工作中能夠積極主動(dòng)，發(fā)揮出自己的專(zhuān)長(cháng)和潛力。
其次，我們要加強部門(mén)間的溝通與協(xié)作。市政府辦公廳作為政
府各部門(mén)之間的紐帶和橋梁，必須做好各方面的協(xié)調工作。我們要加強信息共享和交流，提高各部門(mén)間的工作協(xié)同性，共同解決在工作中出現的問(wèn)題。只有加強協(xié)作合作，才能夠更好地為市委市政府服務(wù)，為市民群眾提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
同時(shí)，我們也要推動(dòng)創(chuàng )新工作機制，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。隨著(zhù)科技的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步，我們不能停留在傳統的工作方式上，而是要敢于創(chuàng )新，借助信息化手段提高工作效率，提供更便捷、高效、貼近市民需求的服務(wù)。我們要加強與科研院所、高校等機構的合作，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗，提高我市政府工作的科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性。
除了這些，我們還要關(guān)注員工的工作環(huán)境和福利待遇。市政府辦公廳的工作是一項重要而繁重的任務(wù)，我們承擔著(zhù)巨大的責任。因此，我們要關(guān)注員工的身心健康，提供良好的工作氛圍和條件，使他們能夠充分發(fā)揮自己的才能和能力。同時(shí)，我們也要關(guān)注員工的培訓和職業(yè)發(fā)展，提供良好的晉升機制和學(xué)習平臺，讓他們在工作中不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
展望未來(lái)，市政府辦公廳的工作充滿(mǎn)了希望。我們要在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，繼續加強黨性修養，自覺(jué)把政府工作貫徹落實(shí)到每一個(gè)具體的工作任務(wù)中。我們要以服務(wù)為宗旨，全面提高工作質(zhì)量和效益，為市委市政府的各項決策提供有力的支持和保障。我們要用高效的工作方式、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和過(guò)硬的工作成績(jì)，為市民群眾提供滿(mǎn)意的政府服務(wù)，為實(shí)現全面建設社會(huì )主義現代化城市的目標不懈努力。
最后，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們對市政府辦公廳工作的大力支持和配合。希望在今后的工作中，我們能夠更加緊密團結，攻堅克難，共同為市政府辦公廳的事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻！謝謝大家！
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