作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個(gè)好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會(huì )有好的學(xué)習氛圍,才會(huì )有較強的凝聚力,同學(xué)間才會(huì )有融洽的人際關(guān)下面是小編為大家整理的大學(xué)紀委工作總結【五篇】,供大家參考。
大學(xué)紀委工作總結范文第1篇
作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個(gè)好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會(huì )有好的學(xué)習氛圍,才會(huì )有較強的凝聚力,同學(xué)間才會(huì )有融洽的人際關(guān)系。
回顧過(guò)去的半個(gè)學(xué)期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律, 這也使我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個(gè)方面上獲益非淺.因為我不能也不會(huì )用強硬的口氣對別人說(shuō),別講話(huà)了!畢竟,我們都是大學(xué)生.都有一定的處事原則和自我約束能力. 但俗話(huà)說(shuō)的好："沒(méi)有規矩不成方圓"，這里所說(shuō)的規矩與我所提到的尺度是一致的。無(wú)論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握，只有正確的操執，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。
自修的紀律在同學(xué)們的配合和他們的高度自覺(jué)性下維持的比較好，學(xué)習氛圍良好，學(xué)習情緒高漲。課堂考勤卻出現了比較嚴重的協(xié)調問(wèn)題。同學(xué)們請了假沒(méi)有及時(shí)上交請假條，口頭請假的同學(xué)沒(méi)有及時(shí)補請假條，我也沒(méi)有及時(shí)跟老師反應情況，導致考勤情況混亂，無(wú)法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學(xué)們的協(xié)調下，一致認同“請假只認假條”，問(wèn)題才得以解決。
在管理班級的過(guò)程中，難免會(huì )遇到各種各樣的困難，面對這些困難時(shí)，也產(chǎn)生過(guò)放棄的念頭，但我一次又一次的說(shuō)服自己不要放棄，因為放棄，就意味著(zhù)以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時(shí)，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動(dòng)都被同學(xué)們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時(shí)一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受。
大學(xué)紀委工作總結范文第2篇
一、活動(dòng)主題
聚焦黨章黨規黨紀和《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監察法》的學(xué)習宣傳，深入開(kāi)展教育活動(dòng)
二、活動(dòng)內容
（一）集中學(xué)習宣傳憲法和監察法。通過(guò)黨校課堂、干部集中培訓、專(zhuān)題報告會(huì )、支部學(xué)習等多種形式認真組織憲法和監察法等法律法規學(xué)習宣傳、知識測試活動(dòng)，真正做到入腦入心，形成黨員干部和教職工遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。加強對各單位開(kāi)展憲法和監察法學(xué)習宣傳、知識測試活動(dòng)情況的檢查通報，確保學(xué)習宣傳、知識測試活動(dòng)全覆蓋、無(wú)遺漏。（責任單位：黨委宣傳部、各分黨委、黨總支）
（二）深化拓展黨風(fēng)廉政建設“教育鏈”。以學(xué)習黨章黨規黨紀和憲法、監察法為主要內容，深入開(kāi)展新任處科級領(lǐng)導干部廉政談話(huà)，新任處級領(lǐng)導干部由校紀委負責、新任科級領(lǐng)導干部由各分黨委（黨總支）負責；
由校紀委負責，組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育；
由校工會(huì )負責，開(kāi)展以培養優(yōu)良家風(fēng)為主要內容的家庭助廉活動(dòng)。各單位要采取多種形式組織廣大黨員干部學(xué)習省紀委監委編印的《警示錄》、觀(guān)看省紀委監委拍攝的警示教育片和系列以案說(shuō)紀短片，充分發(fā)揮警示教育的治本作用。（責任單位：紀委辦公室、工會(huì )、各分黨委、黨總支）
（三）通報曝光形成震懾。緊盯違反中央八項規定精神、嚴重違紀違法和群眾身邊腐敗問(wèn)題人員，加大查處和曝光力度，營(yíng)造不敢腐的政治氛圍。（責任單位：紀委辦公室）
（四）廣泛開(kāi)展普紀普法宣傳教育。以黨章為根本遵循，重點(diǎn)強化政治紀律和組織紀律，帶動(dòng)廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來(lái)，推動(dòng)黨員干部把“守紀律、講規矩”內化于心、外化于行。各單位通過(guò)廉政宣傳活動(dòng)，使廣大教職工充分樹(shù)立廉潔意識，讓廉潔理念和要求時(shí)時(shí)提醒、處處警醒。（責任單位：黨委宣傳部、黨委組織部、紀委辦公室、各分黨委、黨總支）
（五）深入開(kāi)展廉政文化建設。觀(guān)看省紀委監委打造的“第一屆中央監察委員會(huì )的使命擔當”、“我們決不當李自成”、“革命時(shí)期鐵的紀律”等專(zhuān)題片；
充分發(fā)揮廉政文化研究所作用，積極對我校廉政建設進(jìn)行規律性探索，推進(jìn)廉政文化和校園文化建設有機結合；
各單位結合本單位實(shí)際打造廉政文化品牌，組織各具特色的廉政文化建設活動(dòng)，增強黨員干部和教職工文化自覺(jué)和文化自信，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。（責任單位：紀委辦公室、各分黨委、黨總支）
三、工作要求
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。各分黨委（黨總支）要擔起管黨治黨主體責任，自覺(jué)把組織開(kāi)展“宣教月”活動(dòng)放到全面從嚴治黨全局的高度來(lái)認識和把握，作為黨風(fēng)廉政建設的基礎性工作來(lái)抓，扎實(shí)推進(jìn)本單位的“宣教月”活動(dòng)。各分黨委（黨總支）主要負責同志要切實(shí)擔負起落實(shí)主體責任“第一責任人”的責任，帶頭講黨課、參加活動(dòng)，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。
大學(xué)紀委工作總結范文第3篇
按照省紀委《關(guān)于開(kāi)展加強紀檢監察干部隊伍建設情況調研的通知》，**縣紀委成立了專(zhuān)題調研小組，采取深入實(shí)際調查、統計分析數據、座談?dòng)懻摰确绞?，對當前全縣紀檢監察干部隊伍建設情況進(jìn)行了認真總結、剖析，并進(jìn)一步理清了下步工作思路。
一、**縣紀檢監察干部隊伍建設的基本情況
**縣隸屬于**市，全縣總人口24萬(wàn)，其中農業(yè)人口10.7萬(wàn)，屬于農業(yè)縣份。全縣共有黨員7653人，其中農村黨員4104人。下轄8個(gè)鄉（鎮）82個(gè)行政村，土地面積5678平方公里。20xx年縣域生產(chǎn)總值25.1億元，財政收入1.1億元，為省級貧困縣。全縣共設有30個(gè)黨委，其中農村鄉（鎮）黨委8個(gè)。全縣共設有紀檢監察機關(guān)25個(gè)，其中，縣級紀檢監察機關(guān)1個(gè)，縣紀委派出紀工委監察分局4個(gè)，基層黨委紀委15個(gè)，黨組監察室2個(gè)，直屬總支紀檢組3個(gè)。全縣共有專(zhuān)職紀檢監察干部59人，其中縣紀委23人，派駐機構16人，基層紀委、監察室、紀檢組20人。
1、縣紀委監察局機關(guān)機構編制和人員配備情況。**縣紀委、監察局內設機構九室一辦。有辦公室、調研室（含法規）、宣教室、黨風(fēng)室、室、審理室、執法監察室、檢查監察一室（含案管）、檢查監察二室、糾風(fēng)辦（含改善）?？h紀委、監察局機關(guān)額定編制28人，其中公務(wù)員編制26人，事業(yè)和工勤人員編制2人?，F有工作人員23人，其中，公務(wù)員身份21人，干部身份2人?？h紀委機關(guān)共有離退休老干部11人，其中離休4人，退休7人?？h紀委常委會(huì )有領(lǐng)導指數7人，現實(shí)配6人，副處級1人，正科級2人，副科級3人?？h紀委各室除宣教室由正科級檢查員兼任外，其他都是副科級配備。
2、所屬紀工委監察分局機構編制和人員配備情況。去年，**縣按照市紀委的要求和部署，實(shí)施了“紀檢監察機關(guān)派駐機構改革”，共成立了4個(gè)紀工委監察分局，其中鄉鎮紀工委2個(gè)，縣直紀工委2個(gè)。紀工委監察分局編制屬于縣紀委，每個(gè)紀工委都按4個(gè)編制配置，共有編制16個(gè)。各紀工委都設有正科級領(lǐng)導指數1人，副科級委員3人。全部人員均為公務(wù)員。
3、基層黨委、紀委、監察室、紀檢組紀檢監察干部配備情況。在去年紀檢監察機構改革中撤銷(xiāo)紀委的15個(gè)黨委，均按要求配備了1名專(zhuān)職紀檢委員，職級都是股級，其中有10人擔任黨委委員。20個(gè)未撤銷(xiāo)紀委的各黨委、黨組和直屬總支都配備了專(zhuān)職書(shū)記、主任和組長(cháng)，行政級別為副科級。
4、全縣紀檢監察干部自身素質(zhì)情況。全縣59名紀檢監察專(zhuān)職干部中，有女干部8人，少數民族1人。30歲以下3人，30—40歲38人，40歲以上13人。中專(zhuān)學(xué)歷5人，大專(zhuān)學(xué)歷31人，大學(xué)學(xué)歷22人，研究生學(xué)歷1人。全部59人均是黨員。從事紀檢監察工作5年以下的有34人，5—10年的有20人，10年以上的有5人。
5、全縣紀檢監察干部履行職責情況。在全縣紀檢監察工作者的共同努力下，20xx年全縣紀檢監察工作取得了體制改革、廉政教育、制度建設、監督檢查、執紀辦案、糾風(fēng)治亂、對外宣傳等多個(gè)方面的新突破。全市農村基層黨風(fēng)廉政建設座談會(huì )在**舉行，**縣紀委、監察局被評為全市紀檢監察宣教工作和信息工作先進(jìn)集體；
在全省“雙創(chuàng )一爭”活動(dòng)中，**縣紀委監察局被評為全省先進(jìn)集體；
在全市“雙創(chuàng )一爭”活動(dòng)中，**縣鄉鎮和縣直部門(mén)紀檢監察體制改革工作被評為創(chuàng )新工作，有2名干部被評為先進(jìn)個(gè)人。全縣紀檢監察干部撰寫(xiě)的信息共被市級以上采用25條，其中《**縣對縣直部門(mén)紀檢監察機關(guān)實(shí)行派駐管理》信息被中紀委采用。派駐機構紀檢監察干部在紀工委成立以后，堅持邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊探索，很快進(jìn)入了工作角色。他們圍繞“三重一大”強化了對基層黨委決策內容、決策程序和決策效能的監督；
圍繞黨性、黨風(fēng)教育，開(kāi)展了多次反腐倡廉教育活動(dòng)；
針對轄區內黨風(fēng)廉政建設實(shí)際問(wèn)題，完善制定了相關(guān)制度；
針對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展了糾風(fēng)治亂和執法監察工作。去年，4個(gè)紀工委共查辦案件13起，占全委案件總數的44.8%。
二、加強紀檢監察隊伍自身建設工作主要做法
近年來(lái)，**縣始終把加強紀檢監察干部隊伍建設作為反腐倡廉建設的重要保障來(lái)抓，通過(guò)提升干部隊伍建設水平，促進(jìn)了整體工作發(fā)展。
1、強化思想教育，增強理想信念。先后在全縣紀檢監察機關(guān)中開(kāi)展了兩風(fēng)建設、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“四個(gè)意識”教育、“雙創(chuàng )一爭”主題實(shí)踐和學(xué)習紀檢監察戰線(xiàn)先進(jìn)典型活動(dòng)，堅持對紀檢監察干部進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、廉潔自律教育，深化黨規黨紀教育，使全縣紀檢監察干部切實(shí)做到了忠實(shí)履行賦予的職責，堅決維護和黨的紀律，堅決維護黨和人民的利益。
2、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提升工作能力。要求班子成員及每名紀委干部都要做學(xué)習的表率， 緊緊圍繞提高紀檢監察工作能力的要求，切實(shí)加強學(xué)習提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。制定了《周五學(xué)習日制度》、《紀委監察局機關(guān)學(xué)習考核制度》、《**縣紀委監察局調查研究工作制度》，使全縣紀檢監察機關(guān)政治理論和紀檢監察業(yè)務(wù)知識學(xué)習步入了制度化、規范化和經(jīng)?；能壍?。近年來(lái)，先后舉辦紀檢監察干部業(yè)務(wù)理論培訓班5期，每次都把紀檢監察業(yè)務(wù)知識和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的相關(guān)知識作為教育培訓的重要內容，讓紀檢監察干部掌握必要的金融、財經(jīng)、法律和現代科學(xué)知識，改善知識結構，有力的提高了紀檢監察干部做好新形勢下做好紀檢監察工作的能力。
3、強化監督制約，樹(shù)立良好形象。實(shí)行了《責任追究制度》，健全了各類(lèi)辦案工作制度、財務(wù)管理制度、事務(wù)工作制度，進(jìn)一步規范了舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)和執法監察等方面的工作程序，建立科學(xué)嚴密的業(yè)務(wù)流程，嚴格規范執紀辦案行為，有效防止了用執紀權謀私問(wèn)題的發(fā)生。近年來(lái)，全縣紀檢監察機關(guān)共辦案200余起，無(wú)錯案、無(wú)投訴。
4、強化輪崗交流，促進(jìn)干部成長(cháng)。建立了《紀檢監察干部崗位交流制度》，對不適合在紀檢監察機關(guān)工作的，堅決調離；
對系統外能力出色、品德優(yōu)秀的干部建議縣委調入。20xx年以來(lái)，在縣紀委機關(guān)內部輪崗2次，輪崗中層干部6人；
在系統外交換干部2次，交流干部42人次，其中從系統外提拔干部16人進(jìn)入紀檢監察系統，從系統內提職、調出干部26人；
在系統內交換干部1次，系統內提拔干部2人。為紀檢監察機關(guān)增添了新鮮血液和活力，調動(dòng)了紀檢監察工作的積極性、主動(dòng)性，為抓好反腐倡廉建設提供了有力保障。
5、強化工作創(chuàng )新，狠抓工作落實(shí)。要求全縣紀檢監察干部以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，以深入開(kāi)展“創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)、爭做黨的忠誠衛士和群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，按照“超越自我、爭創(chuàng )一流”的**精神要求，創(chuàng )新工作思路、狠抓工作落實(shí)，用優(yōu)異的的工作成果檢驗隊伍建設實(shí)效。年初以來(lái)，針對農村基層黨風(fēng)廉政建設中存在的思想教育難、干部監督難、三資管理難、農民權利保障難的問(wèn)題，創(chuàng )新思路、整合資源，構建宣傳教育、干部監督、民主管理和四個(gè)網(wǎng)絡(luò )，建立了農村基層黨風(fēng)廉政建設長(cháng)效機制。針對群眾上訪(fǎng)問(wèn)題中，可能存在干部違法、違紀問(wèn)題的實(shí)際，建立了“違紀責任倒查機制”，組織全委干部輪流到局接訪(fǎng)，現已發(fā)現案源2起，按照《違紀責任倒查制度》，初核1起，結案1起，處分黨員干部1人。
6、強化兩個(gè)實(shí)踐，推進(jìn)自身建設。在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和“雙創(chuàng )一爭”主題實(shí)踐活動(dòng)中，堅持突出實(shí)踐特色，對委內各項工作實(shí)行了目標管理，對辦案指標、信息工作指標、重點(diǎn)工作指標、收繳違紀指標等各室、各紀工委都要在年初作出承諾，縣紀委常委會(huì )分別在年中和年末對完成成情況進(jìn)行考核，考核情況作為調整干部、評優(yōu)、評先的重要依據。極大調動(dòng)了干部做好工作的主動(dòng)性、積極性，去年，全委工作在全縣目標考核中，被評為優(yōu)秀。
三、紀檢監察干部隊伍建設急需研究解決的問(wèn)題
1、綜合能力強的“復合型”紀檢監察干部還很缺乏。當前的紀檢監察干部隊伍尤其是基層紀檢監察干部懂經(jīng)濟管理，善于溝通左右協(xié)調各方，提起筆來(lái)能寫(xiě)，部署安排工作能說(shuō)，抓工作落實(shí)能干的干部還很缺乏。致使出現辦案中遇到財務(wù)問(wèn)題就畏難，協(xié)調工作遇到阻力就打觸。比如，在我縣的紀檢監察干部隊伍中，懂財務(wù)、會(huì )計工作的只有一人，查辦案件工作中明顯感覺(jué)缺乏專(zhuān)業(yè)人才。
2、基層紀檢監察干部作用還不夠突出。根據我縣現狀分析，4個(gè)紀工委覆蓋基層黨委15個(gè)，另外還有20個(gè)黨委、直屬總支、黨組的紀檢監察機構未實(shí)行派駐管理。4個(gè)紀工委轄區內的黨委都能夠積極履行紀檢監察工作職責，作用發(fā)揮較好。未實(shí)行派駐管理的紀委、紀檢組、監察室作用發(fā)揮較差。從去年辦案情況看，全縣共辦案29起，其中紀委和紀工委辦案27件，基層紀委辦案2件，在查辦案件工作中作用不大。從日常工作上看，個(gè)別基層紀委只是在上級檢查時(shí)臨時(shí)裝檔、補充材料，應付上級紀委，極個(gè)別的還存在壓案、瞞案現象。從開(kāi)展大型活動(dòng)情況看，紀工委轄區內黨委都能夠積極組織開(kāi)展集中性教育活動(dòng)，像衛生、教育等部門(mén)，都結合自身特點(diǎn)開(kāi)展了行風(fēng)教育活動(dòng)。未實(shí)行派駐管理的黨委，往往重業(yè)務(wù)、輕教育，幾乎沒(méi)有開(kāi)展有影響、效果好的集中教育活動(dòng)。
3、基層紀檢監察干部創(chuàng )新意識還不夠強。目前，在我們紀檢監察系統內部還沒(méi)有形成競爭上崗的氛圍和環(huán)境，少數干部滿(mǎn)足現狀，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏內在的動(dòng)力和活力。有的干部在紀檢監察戰線(xiàn)工作時(shí)間長(cháng)，缺少活力，思想保守，不思進(jìn)取，缺乏開(kāi)拓和進(jìn)取精神，影響了紀檢監察工作的開(kāi)展。一些干部習慣認為紀委工作規范性強，滿(mǎn)足于完成“規定動(dòng)作”的工作方法，不敢大膽地試和闖，不善于將上級要求與本地實(shí)際相結合。有的基層紀委不注意總結新的實(shí)踐，因而思路無(wú)新意，工作無(wú)特色。對工作中出現的問(wèn)題和經(jīng)驗教訓，不思考、不總結。個(gè)別基層紀委連信息上報都不能做到及時(shí)、準確。極少數干部責任心不強，工作中存在“三怕”，怕得罪人，怕激起眾怒，怕影響今后的仕途，未辦案先想退路，工作不敢碰硬，嚴重影響了紀工委職能的發(fā)揮和工作的開(kāi)展。
4、極少數紀檢監察干部紀律意識淡漠。個(gè)別紀檢監察干部私心雜念較重，置三令五申的紀律于不顧，在接到和獲得案件線(xiàn)索后，向當事人透露案情、跑風(fēng)漏氣，給辦案工作帶來(lái)很大困難。有的基層紀檢監察干部擺不正位置，重視部門(mén)利益、忽視履行職責，“協(xié)助”變“包辦”，“主抓”變“全干”，“查案”變“銷(xiāo)案”，
四、關(guān)于對紀檢監察干部隊伍建設的建議
抓好紀檢監察干部隊伍建設，是紀檢監察機關(guān)正確履行職能的前提和基礎。對此，必須按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，不斷強化紀檢監察干部的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和能力建設，努力為做好新時(shí)期紀檢監察工作奠定堅實(shí)基礎。
1、針對干部發(fā)揮作用不突出的問(wèn)題，明確職級、待遇等干部關(guān)心的問(wèn)題。解決干部職級待遇問(wèn)題，是保障紀檢監察干部發(fā)揮作用的重要前提。這項工作政策性很強，沒(méi)有省里的統一研究、安排和部署，縣里很難辦，市里也難辦。如，縣紀委常委多數是從事紀檢監察工作多年的老同志，但由于職級限制，只能作為副科級干部安排，相關(guān)待遇一直跟不上，不同程度的挫傷了工作積極性。我們建議在對基層紀委實(shí)行派駐管理，由省市紀委與組織部門(mén)搞好協(xié)調溝通，出臺相關(guān)政策，統一研究派駐機構的指數、職級、職能，縣紀委常委職級提為正科等問(wèn)題，切實(shí)改善紀檢監察干部的職級、待遇等問(wèn)題，調動(dòng)紀檢監察干部的工作熱情。
2、針對紀檢監察干部素質(zhì)不高的問(wèn)題，開(kāi)展多層次的業(yè)務(wù)理論培訓工作。圍繞培養復合型人才的目標要求，不斷加強紀檢監察干部隊伍的思想作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)培訓，努力提高紀檢監察干部的綜合素質(zhì)和能力。建議省、市紀檢監察部門(mén)經(jīng)常性地開(kāi)展紀檢監察干部專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，在培訓范圍上盡可能地擴大，分別舉辦縣級、鄉鎮級監察干部培訓班；
在培訓內容上盡可能地豐富，尤其要加強文字綜合和組織協(xié)調能力、新形勢下紀檢監察工作的特點(diǎn)以及開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設反腐敗斗爭的方法、手段等方面的培訓；
在培訓方式上盡可能地多樣，要采取集中輔導、知識測試等多種方式，有針對性地加大培訓力度，不斷提升紀檢紀監察干部的綜合素質(zhì)和干部隊伍的整體素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的紀檢監察干部隊伍，更好的適應新形勢下黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的需要。
大學(xué)紀委工作總結范文第4篇
2017年，街道紀工委在區紀委和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的十八大會(huì )議精神及中紀委十八屆二次全會(huì )精神，按照省、市、區紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點(diǎn)，積極履職盡責，有力推進(jìn)了我區黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作?，F將上半年工作匯報如下：
（一）認真履職，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作
1、嚴格落實(shí)責任分解。今年初，我辦紀工委嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制要求，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責任分解，具體落實(shí)到各站、所、辦、居委會(huì )，做到責任明確，各負其責。辦紀工委負責監督檢查責任制的落實(shí)和開(kāi)展責任追究，有力推動(dòng)了反腐倡廉工作全面開(kāi)展。
2、全面量化目標責任。3月11日召開(kāi)辦事處黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，傳達上級紀委全會(huì )精神，部署全辦2017年黨風(fēng)廉政建設工作，與辦黨政班子成員、各居委會(huì )簽訂了《2017年黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，進(jìn)一步強化了黨風(fēng)廉政建設責任制。
3、切實(shí)加強作風(fēng)建設。認真組織全辦干部學(xué)習貫徹加強作風(fēng)建設，教育干部切實(shí)轉變工作作風(fēng)，全身投入經(jīng)濟建設。同時(shí)，辦事處紀工委不定時(shí)開(kāi)展作風(fēng)督查，辦事處干部職工作作風(fēng)顯著(zhù)提升，半年來(lái)僅發(fā)生一人違反工作紀律，已對違反規定的干部進(jìn)行通報批評。
4、加強班子成員監督。辦紀工委及時(shí)督促黨政領(lǐng)導干部認真填報黨員領(lǐng)導干部收受紅包禮金申報表、領(lǐng)導干部個(gè)人婚喪喜慶事宜報告表和班子成員廉潔從政情況報告表等相關(guān)表格，做到事前教育、強調、提醒，事后了解、檢查、通報，杜絕了違紀違規行為。
(二)多措并舉，強化黨員干部思想教育
1、堅持集中學(xué)習。每月組織一次全體機關(guān)干部集中學(xué)習活動(dòng)，認真學(xué)習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規，注重教育在先、告之在先、勸誡在先，做到警鐘長(cháng)鳴。
2、開(kāi)展主題教育。辦事處黨工委按照區紀委2017（2號文）〈關(guān)于印發(fā)《紀檢監察機關(guān)“一準則一條例一規則”集中學(xué)習教育活動(dòng)方案》的通知〉的要求，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員，黨工委書(shū)記肖志尚親自安排部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。迅速在各站、所、辦及居委會(huì )掀起學(xué)習熱潮。我辦紀工委把專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)與學(xué)習系列重要講話(huà)精神相結合，與開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育結合起來(lái)，與全省紀檢監察機關(guān)正在開(kāi)展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動(dòng)結合起來(lái)，全辦黨員干部人人參與，全員覆蓋，切實(shí)增強了學(xué)習的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
(三)整章建制，致力源頭防腐倡廉
1、嚴格執行“八項規定”等。嚴格落實(shí)中央“八項規定”、省委“二十條意見(jiàn)”、市委“三十項具體要求”等紀律規定，認真結合“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)，以“車(chē)、館、房、所、票”和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)監督檢查和整治工作，并督促落實(shí)整改，取得明顯成效，公車(chē)私用現象基本杜絕，黨政班子成員辦公用房配備全部符合規定，會(huì )議明顯減少，三公經(jīng)費支出比上年有所下降，公務(wù)接待一律實(shí)行“一函三單一票”，全年公務(wù)接待經(jīng)費比上年大幅減少。
2、街道黨工委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車(chē)管理制度、公務(wù)接待管理制度、財經(jīng)管理制度等6項制度和規定，使全街作風(fēng)建設有章可依。四是嚴格實(shí)行簽到和查崗制度。所有工作人員上班必須實(shí)行簽到制，外出辦事必須在外出登記表上注明事由，紀工委不定期對工作人員在崗情況進(jìn)行督查。
3、對村級資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行規范化管理，嚴格財務(wù)審核報批程序，嚴控非生產(chǎn)性建設支出，及時(shí)開(kāi)展村務(wù)和財務(wù)公開(kāi)，財務(wù)管理日趨規范。
4、繼續完善村級民主監督制度，街道紀工委巡回到各居委會(huì )指導村務(wù)監督委員會(huì )工作，協(xié)調村務(wù)監督委員會(huì )與居委會(huì )關(guān)系，鼓勵他們大膽開(kāi)展工作，村務(wù)監督活動(dòng)參與面越來(lái)越廣，作用發(fā)揮日益突出。
(四)懲防結合，全力抓好信訪(fǎng)案件查處
一是加強民生項目監管和查處力度。一年來(lái)，街道紀工委組織相關(guān)部門(mén)分別開(kāi)展對涉農惠農的農村低保、教育收費、醫療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉補貼的專(zhuān)項檢查。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實(shí)提高案件查處率。
2017年下半年工作設想
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了工作中的不足，在下半年年的工作打算中，著(zhù)重加強以下四個(gè)方面工作：
1、加大案件查辦力度。樹(shù)立“不查案就失職”理念，重點(diǎn)抓好違紀案件的查處，同時(shí)，從群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題中挖掘案件線(xiàn)索，拓展辦案范圍，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，力求做到辦案處理1人，警示教育一片，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
大學(xué)紀委工作總結范文第5篇
今年以來(lái)，xx鎮紀委在縣紀委和黨委政府的正確領(lǐng)導下，按照縣紀委十二屆四次全會(huì )部署要求，聚焦主責主業(yè)，協(xié)助黨委全力做好全鎮黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，認真履行紀委監督責任，嚴厲查處群眾反映強烈的腐敗問(wèn)題和違反中央八項規定問(wèn)題，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
（一）厘清責任分工，推動(dòng)全面從嚴治黨責任落實(shí)。年初協(xié)助黨委制定了《中共石門(mén)鎮委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的實(shí)施方案》，對全年全面從嚴治黨工作進(jìn)行整體謀劃；
印發(fā)了《xx鎮關(guān)于2019年度全面從嚴治黨主體責任任務(wù)分工及責任清單》，明晰班子和班子成員責任分工，簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)82份，壓實(shí)“一崗雙責”責任擔當，定期向黨委匯報全鎮黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)展。
（二）補足精神之鈣，筑牢黨員廉政自律意識。結合中心理論組學(xué)習、各黨支部固定學(xué)習日，將黨章黨紀黨規和重要講話(huà)精神等納入學(xué)習計劃，組織班子成員、部門(mén)負責人、黨員、村居書(shū)記等人員進(jìn)行認真學(xué)習，班子成員到聯(lián)系村上廉政課2次，不斷提高廣大黨員領(lǐng)導干部的責任意識和紀律意識。
（三）持之以恒抓作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。2月份開(kāi)始，在全鎮開(kāi)展紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，通過(guò)多種形式學(xué)習，引導廣大黨員干部自覺(jué)遵守工作紀律，主動(dòng)融入全面從嚴治黨的時(shí)代要求。注重關(guān)鍵節點(diǎn)防控，推進(jìn)反“四風(fēng)”常態(tài)化、持續化、長(cháng)效化，全年開(kāi)展春節、五一、十一等節日期間明察暗訪(fǎng)、工作紀律檢查15次，上報問(wèn)題線(xiàn)索12條
（四）加大辦案力度，嚴厲查處腐敗問(wèn)題。鎮紀委通過(guò)排查摸底分析舉報線(xiàn)索，對一些群眾反映強烈，問(wèn)題較多的村街，鎮紀委成立工作組，進(jìn)行舉報材料的初核，并立案予以查處，在縣紀委第三農村工作室的帶領(lǐng)指導下，查處了違規違紀問(wèn)題，全年共完成立案9件，給予黨紀處分9人。
（五）強化自身建設，不斷提高辦案能力。鎮紀委積極組織全體工作人員參加縣紀委組織的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工作人員辦案業(yè)務(wù)能力；
并通過(guò)以干代訓的方式，派2名紀檢干部到縣紀委業(yè)務(wù)科室學(xué)習，通過(guò)實(shí)戰增強查辦案件業(yè)務(wù)能力。
2020年工作計劃：
一是協(xié)助黨委抓好全面從嚴治黨工作，推動(dòng)責任落實(shí)落細。當好黨委抓全面從嚴治黨工作的參謀手，協(xié)助黨委抓好主體責任落實(shí)，制定工作方案和三個(gè)責任清單，厘清責任分工，壓實(shí)責任擔當，確保全面從嚴治黨工作落到實(shí)處。
二是聚焦監督執紀問(wèn)責主業(yè)，加大對腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題的查辦力度。突出紀律審查主責主業(yè)，加大對發(fā)生在群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的查處力度，尤其是涉及扶貧、低保領(lǐng)域的微腐敗，發(fā)現一起，查處一起，通報一起，在保證辦案質(zhì)量的前提下加快辦案速度。積極探索監督執紀“四種形態(tài)”的綜合應用，尤其是第一種形態(tài)的應用，讓紅臉出汗成為常態(tài)。
