2016年，我的工作崗位是綜合柜員。日常工作主要是柜面對私對公業(yè)務(wù)操作、反洗錢(qián)信息補錄，同時(shí)擔任監察室、監控中心、安全保衛中心、信用卡中心、營(yíng)運管理部、資金結算部、網(wǎng)管中心、風(fēng)險部報表及郵件報送的B角下面是小編為大家整理的2023年銀行綜合員工作總結【五篇】,供大家參考。
銀行綜合員工作總結范文第1篇
一、主要工作內容
2016年，我的工作崗位是綜合柜員。日常工作主要是柜面對私對公業(yè)務(wù)操作、反洗錢(qián)信息補錄，同時(shí)擔任監察室、監控中心、安全保衛中心、信用卡中心、營(yíng)運管理部、資金結算部、網(wǎng)管中心、風(fēng)險部報表及郵件報送的B角。柜面工作中，我要求自己熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，確保柜面業(yè)務(wù)準確無(wú)誤，同時(shí)積極向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)合適的產(chǎn)品。伴隨著(zhù)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí)，也將內部控制制度銘記于心，將柜面七步服務(wù)流程做到實(shí)處。我積極認真的去對待每一項工作任務(wù)，按時(shí)參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，嚴格遵守支行的規章制度。我堅持“今日事，今日畢”工作原則，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效率。
二、收獲與成長(cháng)
一年來(lái)，在行領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，通過(guò)自身努力，我完成個(gè)人定期存款80萬(wàn)元，時(shí)點(diǎn)145萬(wàn)元，信用卡發(fā)卡367張，pos 商戶(hù)16.33戶(hù)，電話(huà)支付11戶(hù)，特惠商戶(hù)16.33戶(hù)，理財145萬(wàn)，新增VIP客戶(hù)1戶(hù)，工資新增戶(hù)2戶(hù)，激活對公賬戶(hù)6戶(hù)，激活單位結算卡7張，激活企業(yè)網(wǎng)銀5戶(hù)，辦理賬務(wù)性交易7115筆，全年無(wú)一筆差錯。
通過(guò)這一年的工作，我的柜面業(yè)務(wù)操作技能有了進(jìn)一步的提升，柜面營(yíng)銷(xiāo)能力有所提高，但我深刻的認識到，柜面營(yíng)銷(xiāo)仍然是我的弱項，從不敢開(kāi)口營(yíng)銷(xiāo)，到現在敢于開(kāi)口營(yíng)銷(xiāo)，我只是前進(jìn)了一點(diǎn)點(diǎn)，全面了解每一個(gè)產(chǎn)品，營(yíng)銷(xiāo)技巧的掌握都是我今后學(xué)習的方向。
作為金融行業(yè)的一員，我們每天都在和風(fēng)險打交道，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。過(guò)去的一年，我因為自身工作不夠認真的原因，被行部給予了幾次積分處理，現在回想起來(lái)，主要還是自己沒(méi)有把規章制度放在心中，沒(méi)有把風(fēng)險防控作為自己工作的一部分，“無(wú)規矩不成方圓”，加強合規操作意識，不能是一句掛在嘴邊的空話(huà)。在今后的工作中，我會(huì )堅持從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范，抵制各種違規作業(yè)等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。嚴格防控每一個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，是對支行負責，更是對自己負責。只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。
三、存在的不足和努力方向
銀行綜合員工作總結范文第2篇
【關(guān)鍵詞】農業(yè)銀行分行 薪酬管理 信息系統 綜合 平臺
一、前言
農業(yè)銀行地市級分行作為農業(yè)銀行總行最重要的核心成分，一方面能夠承擔地區的金融運作，時(shí)實(shí)為農業(yè)銀行總行服務(wù)，另一方面拉動(dòng)區域化經(jīng)濟，提高地市的貿易能力。目前，我國農業(yè)銀行地市級分行逐漸適應社會(huì )的需求，除了開(kāi)設相關(guān)的信貸結算業(yè)務(wù)，同時(shí)還包括一些繳費、股票等金融活動(dòng)。銀行的良好運作離不開(kāi)員工的積極工作，因此需要用一個(gè)有效的薪酬管理來(lái)保證員工的積極性和責任感。薪酬管理是指對員工向其所在單位提供所需要的勞動(dòng)而獲得的各種形式的補償進(jìn)行管理，是單位支付給員工的勞動(dòng)報酬的有效保證。農業(yè)銀行地市級分行只有保證一個(gè)合理的薪酬管理，才能保證員工的積極工作和銀行的平穩運作。目前，隨著(zhù)計算機、信息化越來(lái)越普遍，我國農業(yè)銀行地市級分行已經(jīng)開(kāi)始逐漸注重管理信息系統的搭建，搭建一個(gè)綜合性的薪酬管理信息系統的平臺是非常有必要的。
二、農業(yè)銀行地市級分行薪酬管理信息系統概述
（一）農行地級市分行應用薪酬管理必要性
薪酬管理是崗位管理、績(jì)效管理和人員發(fā)展管理的有效控制點(diǎn)。薪酬管理信息系統可以減少人為的干擾因素，對龐大的薪酬管理的信息進(jìn)行準確的存儲、整合、分析，并通過(guò)整理形成完善的數據庫，它不僅能夠降低員工的基礎工作量，能夠追隨現代化、信息化的步伐，保證員工對薪酬管理的有效性和實(shí)時(shí)性，同時(shí)，方便高層決策者進(jìn)行管理和審核。
農業(yè)銀行分行起到一個(gè)承接總行與客戶(hù)的重要作用，針對的是一個(gè)小范圍的經(jīng)營(yíng)，因此，這個(gè)分行的薪酬管理系統不僅要匹配整個(gè)銀行的系統，還需要能夠跟地市級分行的特征做基本的吻合。一個(gè)良好的分行薪酬管理信息系統，能夠保證員工的薪酬信息的準確性，不僅要有高度的穩定性和集中性，同時(shí)還要方便操作，方便數據的讀取與分析，也就是有強大的數據導入導出功能。
（二）分行薪酬管理信息系統分析
農業(yè)銀行地市級分行明確了“以崗位付薪、以績(jì)效付薪、以能力付薪”的理念，探索并搭建符合自身特點(diǎn)的薪酬管理系統，公平、公正地體現員工的崗位價(jià)值和個(gè)人能力，調動(dòng)員工的積極性，促進(jìn)了銀行的經(jīng)營(yíng)效益的提高和整體競爭力的增強。這樣的理念，需要有一個(gè)強大的薪酬管理信息系統做根基。
目前，我國的酬薪管理信息系統逐漸開(kāi)始受到重視，但是并沒(méi)有發(fā)展到一個(gè)成熟的模式，優(yōu)缺點(diǎn)并存。
優(yōu)點(diǎn)：我國農業(yè)銀行分行薪酬管理信息系統，能夠與現代信息相結合，具有一定的實(shí)時(shí)性和準確性，能夠基本的處理薪酬管理的問(wèn)題，已經(jīng)建立了比較完善的信息錄入輸出的數據庫。
缺點(diǎn)：雖然我國已經(jīng)建立了系統平臺，但是對于它的維護使用以及升級方面還存在很大的缺陷。
1.缺乏高科技技術(shù)人才：分行對系統的掌握和升級的高科技人員的吸引力不大，導致這方面的人員偏少，因此，導致系統一旦出現問(wèn)題，就很難迅速找到人員解決，而導致整個(gè)系統的壞死甚至是崩潰，對于整個(gè)的薪酬管理來(lái)說(shuō)，關(guān)系到員工的工資準確性。
2.數據接口不穩定：在系統應用中由于結構發(fā)生變化，相應的薪酬系統中也應體現出來(lái)。薪酬管理業(yè)務(wù)存在多樣性和多變性，如果數據接口不穩定，很容易導致數據發(fā)生錯誤，不能適時(shí)地進(jìn)行更新，導致新舊業(yè)務(wù)的混亂，影響薪酬的準確性。
3.薪酬管理系統操作人員培訓不足：薪酬管理系統操作人員技術(shù)不過(guò)關(guān)，操作不靈活，很容易引起系統的死結或者薪酬管理的不準確，培訓過(guò)少，容易使操作人員不能根據實(shí)情來(lái)判斷操作，導致出現錯誤。
4.接洽不完整：所謂的接洽不完整，是指在分行的運行過(guò)程中，系統不能靈活地處理總行與當地形式之間的沖突問(wèn)題。目前的薪酬管理系統存在信息延遲報告與處理的問(wèn)題，薪酬情況需要總行審核，單總行的系統地域性考慮存在偏差。
三、搭建綜合性農業(yè)銀行地市級分行薪酬管理信息系統平臺
（一）搭建綜合平臺的重要性
由于農業(yè)銀行地市級分行薪酬管理信息比較龐大，并且信息比較冗雜，因此搭建一個(gè)綜合性的平臺很重要，一方面要將各種關(guān)聯(lián)信息進(jìn)行很好的接洽，同時(shí)還要保證每個(gè)信息的完整性，是一個(gè)非常難，非常有技術(shù)性的工作。只有通過(guò)一個(gè)綜合性的信息平臺，才能在大方向上做到一致，小細節上穩定。
（二）搭建綜合平臺的核心
搭建綜合性平臺是非常綜合，考慮必須全面的工程，不僅需要兼顧人員的合作，同時(shí)還要保證技術(shù)的完善性。
首先，是保證人員的技能和職業(yè)道德。軟件使用人員的素質(zhì)的不過(guò)關(guān)容易導致薪酬管理信息化的進(jìn)程的減緩，對于整個(gè)管理來(lái)說(shuō)，存在延遲性和不準確性。薪酬系統設計人員如果對所開(kāi)發(fā)的項目缺乏充分調研和對相關(guān)政策有深刻理解，就容易對系統沒(méi)有宏觀(guān)的把握，導致薪酬管理體系出現重大問(wèn)題。
再者，是保證技術(shù)的完善性。在系統應用中由于結構發(fā)生變化，相應的薪酬系統中也應體現出來(lái)。薪酬管理業(yè)務(wù)存在多樣性和多變性，如果數據接口不穩定，很容易導致數據發(fā)生錯誤，不能適時(shí)的進(jìn)行更新，導致新舊業(yè)務(wù)的混亂，影響薪酬的準確性。薪酬發(fā)放臺賬表及臺賬匯總表、薪酬發(fā)放明細表和薪酬發(fā)放匯總表等，一定要做到分類(lèi)明確，使員工了解薪酬分布和整體的管理模式。
最后，保證分行的靈活地域性特征。分行面對的是地市級區域，業(yè)務(wù)相對更為細致化，遇到的情況也比較多，因此必須能夠靈活的，針對地市級特殊情況處理薪酬問(wèn)題。
（三）搭建綜合平臺的提議
1.系統操作人員招聘及培訓：薪酬管理系統是一個(gè)非常需要專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守的工作，必須由有一定技術(shù)的人員進(jìn)行操作，同時(shí)，為了督促和加強操作者的準確性和靈活性，必須經(jīng)常進(jìn)行有效的培訓。除此之外，應該組織得力的信息項目實(shí)施團隊薪酬管理信息化是充分利用高新技術(shù)的過(guò)程，從項目立項、開(kāi)發(fā)，到投入使用以及以后的維護，技術(shù)總在變化、升級和更新。
2.擴展系統業(yè)務(wù)，實(shí)現接口穩定多元：投稿系統軟件處理業(yè)務(wù)的能力，并且擴展其處理范圍，這樣才能實(shí)現多業(yè)務(wù)轉換合作，同時(shí)還要保證數據接口的穩定多元，良好的網(wǎng)絡(luò )性能和軟件反應速度，將不同業(yè)務(wù)統戰規劃，穩定錄入輸出，對于薪酬管理系統是個(gè)最起碼的保證。
3.綜合運用數字化：隨著(zhù)信息科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，數字化已經(jīng)深入各行各業(yè)，為了能夠提高薪酬管理工作效率，計算機系統已經(jīng)越來(lái)越多地應用到薪酬管理的日常事務(wù)中。數字化強大的系統能夠提供數據管理、薪酬計算、模型分析和決策支持等功能的管理支柱，能夠降低人員的操作難度，降低數據的波動(dòng)性和錯誤率。
4.保證各種技術(shù)相互協(xié)調統一：薪酬管理系統可以有多種技術(shù)實(shí)施方案，每一種方案都有其優(yōu)缺點(diǎn)和適應性。必須按照實(shí)施對象的提出的原則、要求和具體情況。在經(jīng)過(guò)全盤(pán)綜合考慮，通過(guò)細致的分析和研究、運用科學(xué)的決策方法決策后，才能選取最優(yōu)的技術(shù)方案，要保證各個(gè)技術(shù)相互協(xié)調統一。
5.提高區域靈活性：在這個(gè)銀行地市級分行的運行中，常會(huì )出現已有系統不能及時(shí)處理特殊情況，因此，應對情況做好詳細統計及錄入，增大數據庫容量，以提高薪酬系統處理問(wèn)題的區域靈活性。
四、總結
農業(yè)銀行地市級分行只有保證一個(gè)合理的薪酬管理系統平臺，才能保證員工的積極工作和銀行的平穩運作。搭建綜合性平臺是非常綜合，考慮必須全面的工程，不僅需要兼顧人員的合作，同時(shí)還要保證技術(shù)的完善性。只有搭建了一個(gè)具有綜合性的薪酬信息平臺，才能保證薪酬管理的明朗化、公平與公正性。
參考文獻
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銀行綜合員工作總結范文第3篇
【關(guān)鍵詞】 會(huì )計電算化；
綜合柜員制；
基本核算方法
一、會(huì )計電算化對銀行會(huì )計核算的影響
（一）全面實(shí)現了會(huì )計業(yè)務(wù)處理自動(dòng)化
我國銀行會(huì )計信息化建設起步于20世紀80年代中期，90年代進(jìn)入全面開(kāi)發(fā)應用階段。目前，計算機、通訊技術(shù)已在銀行柜面業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和信息服務(wù)等領(lǐng)域全面應用，已初步建立起較完善的網(wǎng)絡(luò )體系和基礎平臺，全面實(shí)現了會(huì )計業(yè)務(wù)處理自動(dòng)化。以建設銀行為例，會(huì )計核算系統從最原始的手工記賬，到單機版（1986年）、城市綜合網(wǎng)絡(luò )系統（1990年），到全國數據大集中（2005年），再到建立全行統一、完整的總賬系統（2007）?？傎~系統建立后，各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只負責對會(huì )計憑證要素的錄入和復核工作，總行負責對整個(gè)銀行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行明細核算和綜合核算。各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù)輸送到總行后，以集成的方式在總行層面自動(dòng)生成報表，然后對下層層，杜絕了人工干預，提高了全行會(huì )計數據管理水平。又如中國工商銀行在2005年將財務(wù)集中在城市分行和二級分行后，2007年又實(shí)現了將財務(wù)集中到一級分行和直屬分行，并且細化了會(huì )計核算單位，會(huì )計核算單位由原來(lái)的3 000多個(gè)增加到26 000多個(gè)，改革后中國工商銀行統一了會(huì )計核算方式和會(huì )計核算流程，37家一級（直屬）分行按照統一的憑證、統一的標準，對同類(lèi)支出采用統一的科目進(jìn)行核算，提高了會(huì )計核算的精細度及風(fēng)險控制水平。以工行廣東省分行為例，改革前只可以對271個(gè)單位進(jìn)行會(huì )計核算，而財務(wù)集中后可以直接對1 988個(gè)考核對象設置賬務(wù)進(jìn)行核算和考核，其他銀行也經(jīng)歷過(guò)類(lèi)似的發(fā)展過(guò)程?？萍嫉倪M(jìn)步使現代銀行會(huì )計面臨一個(gè)嶄新的工作環(huán)境，它不僅使銀行會(huì )計工作形式發(fā)生了很大變化，而且對我國傳統的銀行會(huì )計核算體系帶來(lái)前所未有的沖擊，一些傳統的銀行會(huì )計核算方法及會(huì )計理論，在電算化條件下已不適應，會(huì )計電算化對銀行會(huì )計理論和實(shí)務(wù)都提出了新的課題。
（二）廣泛實(shí)行綜合柜員制度
在手工操作下，銀行對柜面服務(wù)人員的分工是固定的，他們受理各自分管的開(kāi)戶(hù)單位業(yè)務(wù)，控制賬面存款、登記賬簿，柜員間的信息是封閉的。在電算化條件下，各家銀行對各自的業(yè)務(wù)系統進(jìn)行了改造，開(kāi)發(fā)出能處理各種柜面業(yè)務(wù)的綜合業(yè)務(wù)系統，即綜合柜員制。所謂綜合柜員制，就是在銀行柜面業(yè)務(wù)高度電子化的基礎上，前臺人員打破業(yè)務(wù)分工界限，單人臨柜綜合處理單位和個(gè)人的存款、取款、轉賬結算等業(yè)務(wù)的一種勞動(dòng)組合模式。在這種方式下，前臺柜面人員只須知道業(yè)務(wù)的交易代碼，在系統的提示下完成業(yè)務(wù)的處理，但是柜員的整個(gè)業(yè)務(wù)操作必須在監視器的監控下進(jìn)行，超限額業(yè)務(wù)及特殊的業(yè)務(wù)還必須經(jīng)后臺授權，而授權是通過(guò)刷卡實(shí)現的。這種新型的銀行柜員制具有操作業(yè)務(wù)直觀(guān)、處理業(yè)務(wù)快捷、經(jīng)營(yíng)責任明確、勞動(dòng)組合優(yōu)化等優(yōu)點(diǎn)。它已在西方商業(yè)銀行得到普遍推行，并被實(shí)踐證明是科學(xué)有效的會(huì )計核算管理模式。因此，它也被國內越來(lái)越多的銀行采用和推廣。
二、取消《銀行會(huì )計學(xué)》課程對基本核算方法單設一章的做法
銀行會(huì )計基本核算方法包括設置會(huì )計科目、記賬方法、會(huì )計憑證、賬務(wù)組織與賬務(wù)處理等內容，在電算化條件下，它們已和《會(huì )計學(xué)原理》所論述的內容相差無(wú)幾，為了減少課程內容重復，提高學(xué)習效率，取消《銀行會(huì )計學(xué)》課程對基本核算方法單設一章的做法勢在必行。
（一）取消單式記賬法，表內、表外科目均使用復式記賬法
在手工操作下，銀行對表內科目使用復式記賬法，表外科目則采用單式記賬法，而其他企業(yè)一般只使用復式記賬法。采用單式記賬法一方面是為了簡(jiǎn)化會(huì )計核算手續；
另一方面是由于傳統商業(yè)銀行的表外業(yè)務(wù)不發(fā)達，單式記賬法主要是對一些重要空白憑證和有價(jià)證券進(jìn)行備查登記。目前，商業(yè)銀行吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結算等傳統業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)（特別是業(yè)務(wù)）發(fā)展非常迅速，名目繁多的衍生金融工具在銀行中的應用越來(lái)越普遍，這類(lèi)業(yè)務(wù)一般同時(shí)涉及或有資產(chǎn)與或有負債。例如，期權業(yè)務(wù)，可能會(huì )引起應收款項與應付款項的增加，如果仍然運用單式記賬法反映，就無(wú)法全面反映會(huì )計信息，不能及時(shí)披露或有事項，特別是或有負債，這對銀行風(fēng)險防范是不利的。因此，新《企業(yè)會(huì )計準則》規定將衍生金融工具納入表內科目反映，（《企業(yè)會(huì )計準則》除已在上市公司和大型央企中實(shí)行外，銀監會(huì )又出臺了金融機構全面執行新準則的時(shí)間表）。其次，在電算化條件下，將表外科目納入復式記賬框架，不會(huì )增加業(yè)務(wù)人員的工作量，而且便于電腦對輸入數據進(jìn)行邏輯性校驗，如會(huì )計科目邏輯性校驗、借貸發(fā)生額平衡校驗等，以保證業(yè)務(wù)處理的正確性。在實(shí)際工作中，國際、國內主要商業(yè)銀行（如工行和中行等）、中資海外分行對表外科目已采用復式記賬法登記。
（二）取消單式記賬憑證，統一使用復式記賬憑證
在手工操作下，銀行主要使用單式記賬憑證，這是因為銀行處理一筆業(yè)務(wù)可能涉及幾個(gè)柜臺，甚至幾個(gè)行處，采用單式記賬憑證一是便于憑證傳遞和分工記賬；
二是便于正確編制科目日結單，編制科目日結單需要計算每個(gè)會(huì )計科目每天的發(fā)生額合計，如采用單式記賬憑證，每張憑證只需用一次，而復式記賬憑證至少要重復二次，很容易造成重記或漏記。因此，銀行一直廣泛采用單式記賬憑證。但在電算化條件下，打破了按科目、按賬戶(hù)分工處理會(huì )計事項的傳統習慣，銀行普遍采取了綜合柜員制，任何一筆業(yè)務(wù)都可以由一人同時(shí)記載收付款雙方的賬戶(hù)。在這種情況下單式記賬憑證的“優(yōu)點(diǎn)”已經(jīng)喪失，如果繼續采用單式記賬憑證將不利于財會(huì )工作質(zhì)量的提高。這是因為在電算化條件下，賬簿登記、報表編制都是由電腦自動(dòng)完成的，會(huì )計核算質(zhì)量取決于憑證要素輸入的正確性。在基層銀行，日常會(huì )計工作主要是憑證要素輸入和“勾流水”。如采用單式記賬憑證，對一筆業(yè)務(wù)既要審核借方憑證還要審核貸方憑證，相對于復式記賬憑證來(lái)講，單式記賬憑證重復審查的內容多，聯(lián)次多，時(shí)間長(cháng)，這不但會(huì )增加“勾流水”的工作量，還會(huì )導致會(huì )計差錯率的提高，影響會(huì )計工作質(zhì)量。同時(shí)，現在銀行的記賬憑證一般都是電腦打印的，如采用單式記賬憑證一筆業(yè)務(wù)要打印兩張以上憑證，顯然是沒(méi)必要的。在實(shí)際工作中，銀行已采用復式憑證。
（三）銀行十大基本憑證已喪失存在基礎
在手工操作下，銀行會(huì )計憑證按照格式和用途不同分為基本憑證和特定憑證，基本憑證按照性質(zhì)不同分為現金收入傳票和現金付出傳票、轉賬借方傳票和轉賬貸方傳票、特種轉賬借方傳票和特種轉賬貸方傳票、外匯買(mǎi)賣(mài)借方傳票和外匯買(mǎi)賣(mài)貸方傳票、表外科目收入傳票和表外科目付出傳票等十大類(lèi)。在電算化條件下，銀行十大基本憑證已喪失存在基礎。因為記賬憑證主要來(lái)自四個(gè)方面：手工輸入業(yè)務(wù)電腦打印的憑證；
其他業(yè)務(wù)子系統在對業(yè)務(wù)處理后自動(dòng)生成的憑證；
賬務(wù)處理系統自身產(chǎn)生的固定憑證；
客戶(hù)提交的憑證。上述前三類(lèi)記賬憑證都是由電腦打印，并不許更改。也就是說(shuō)，銀行根據原始憑證或業(yè)務(wù)事實(shí)自行編制的具有通用格式和用途的基本憑證已不存在。由于受技術(shù)與電腦容量的限制，機制憑證與手工憑證的格式出入較大，機制憑證一般是打印在幾乎只標明憑證名稱(chēng)的空白憑證上，傳統意義上的基本憑證格式不復存在。同時(shí)，由于銀行已采用復式記賬憑證，就沒(méi)有必要再分借方傳票與貸方傳票了。至于特種轉賬借方傳票和特種轉賬貸方傳票的使用原理在工商企業(yè)也存在，例如，輔助生產(chǎn)車(chē)間分配費用時(shí)，也需要使用“代收款通知單”和“代付款通知單”。
（四）商業(yè)銀行特有的賬務(wù)組織已消亡
在手工操作下，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)由柜員根據憑證登記分戶(hù)賬（包括甲種賬、乙種賬、丙種賬、丁種賬四種格式），若為現金業(yè)務(wù)還要登記現金收付日記簿，表外業(yè)務(wù)則在登記簿中進(jìn)行記載，營(yíng)業(yè)終了根椐分戶(hù)賬抄制余額表；
后臺綜合人員則根據憑證編制科目日結單，登記總賬，編制日計表，并通過(guò)總分核對以保證賬務(wù)處理的準確性。
在電算化條件下，柜員辦理業(yè)務(wù)只要按照系統提示的畫(huà)面和有關(guān)規定在計算機中錄入必要的原始信息，系統就會(huì )自動(dòng)將有關(guān)數據過(guò)渡到相應的會(huì )計科目上，并生成賬簿。整個(gè)賬務(wù)處理都是由系統自動(dòng)完成的，柜員只是在上班、下班、中途交接班時(shí)打印柜員重要憑證日結表、柜員現金收付日結表，營(yíng)業(yè)結束時(shí)打印交易流水和匯總傳票（類(lèi)似科目匯總表而非科目日結單）。不必再用現金收付日記簿，科目日結單，而且電腦程序也沒(méi)有設定先出科目日結單；
然后出總賬；
最后才出日計表這一綜合核算系統的固定模式。至于其他賬簿，在實(shí)際工作中并不打印或集中由省分行打印。受技術(shù)與電腦容量的限制，打印的賬表也非傳統意義上的賬表。由于是電腦計息，也沒(méi)有使用乙種賬和余額表，寄給客戶(hù)的對賬單也是普通的三欄式賬頁(yè)。也就是說(shuō)銀行特有的由兩大系統組成的核算模式已不復存在，銀行會(huì )計總分核算原理與會(huì )計原理所述相同。因此，在電算化條件下，完全可以取消具有明顯行業(yè)特色的分戶(hù)賬（甲種賬、乙種賬、丙種賬、丁種賬）、現金收付日記簿、余額表、科目日結單等賬表形式。
三、對《銀行會(huì )計學(xué)》基本核算方法的整合
在電算化條件下，雖然銀行會(huì )計與工商企業(yè)會(huì )計的核算原理基本相同，但銀行畢竟是經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊經(jīng)濟組織，該行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、職能和作用與其他行業(yè)相比有明顯的區別，銀行會(huì )計基本核算方法這一章取消后，應對銀行一些較獨特的會(huì )計核算方法進(jìn)行整合。
（一）在《銀行會(huì )計學(xué)》總論中增加的內容
1.銀行業(yè)會(huì )計科目
雖然《企業(yè)會(huì )計準則應用指南》中規范的科目體系涵蓋了工商企業(yè)、銀行、證券、保險、租賃等各類(lèi)企業(yè)的各種交易或事項，但銀行業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及科目設置畢竟與工商企業(yè)存在著(zhù)有較大差異，而會(huì )計原理只講授工商企業(yè)一些常用會(huì )計科目的運用，為了使學(xué)生在學(xué)習銀行各項業(yè)務(wù)的會(huì )計處理之前，對銀行業(yè)會(huì )計科目有一個(gè)較完整的了解，有必要在《銀行會(huì )計學(xué)》總論中增加介紹銀行業(yè)會(huì )計科目這一內容。
2.借貸記賬法在銀行業(yè)的應用
商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)是辦理吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結算等，而存款、貸款科目的屬性與工商企業(yè)完全相反，如存款科目在工商企業(yè)為資產(chǎn)，而在銀行則為負債，這對于剛學(xué)完《會(huì )計學(xué)原理》、《財務(wù)會(huì )計》的學(xué)生來(lái)說(shuō)很不習慣，為了使學(xué)生掌握這一特性，也可以在總論中增加借貸記賬法在銀行業(yè)的應用。
上述內容可以在《銀行會(huì )計學(xué)》總論中作為銀行會(huì )計的特點(diǎn)來(lái)介紹。
（二）在《會(huì )計學(xué)原理》有關(guān)章節中增加的內容
1.會(huì )計科目代號及賬號
工商企業(yè)特別是金融企業(yè)已普遍使用電子計算機處理會(huì )計業(yè)務(wù)。為了提高會(huì )計工作的效率，在實(shí)務(wù)中，大都使用科目代號及賬號代替科目的中文名稱(chēng)來(lái)處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，在金融企業(yè)，其憑證、賬簿、內部報表上牽涉到的會(huì )計科目都是用代號及賬號來(lái)體現的，沒(méi)有記住科目代號及賬號幾乎是會(huì )計上的文盲，而工商企業(yè)的會(huì )計人員也要知道銀行賬號的編制方法，以避免辦理結算時(shí)賬號填寫(xiě)錯誤，因此，在《會(huì )計學(xué)原理》教學(xué)中要培養學(xué)生養成使用科目代號及賬號的習慣，改變傳統上只用會(huì )計科目中文名稱(chēng)處理會(huì )計業(yè)務(wù)的做法?？颇看柕木幹票容^簡(jiǎn)單，而銀行賬號的編制則比較復雜，為了便于通存通兌，賬號是由多位數字組成，如中國銀行的會(huì )計賬號結構為：系統標識（1位）+機構號（3位）+客戶(hù)號（7位）+核算碼（4位）+貨幣碼（3位），其中前4位隱含在系統中，通常柜員及客戶(hù)只需記住后14位。
2.會(huì )計賬簿按格式分類(lèi)中增加乙種賬的格式
乙種賬以前只在銀行會(huì )計中出現，它是銀行用來(lái)計算利息的。但計算利息，銀行會(huì )計人員要知道，工商企業(yè)的會(huì )計人員也必須知道，以避免萬(wàn)一銀行算錯利息而工商企業(yè)不知道的困境。當然電腦計息出錯的概率相當低，但也不是沒(méi)發(fā)生過(guò)。至于是否叫乙種賬還是叫其他什么名字可以進(jìn)一步探討。
3.會(huì )計電算化記賬規則與錯賬的更正
在實(shí)際工作中已普遍使用電腦處理會(huì )計業(yè)務(wù)，由于手工會(huì )計與電算化會(huì )計的記賬規則與錯賬更正方法差別較大，因此，《會(huì )計學(xué)原理》闡述記賬規則與錯賬更正方法時(shí)，應增加電算化會(huì )計記賬規則與錯賬更正的原理。目前，會(huì )計電算化系統的開(kāi)發(fā)、維護都是各自為政的，如何對各單位開(kāi)發(fā)的會(huì )計電算化系統的記賬規則、錯賬沖正方法進(jìn)行總結、提升值得進(jìn)一步研究。
【參考文獻】
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銀行綜合員工作總結范文第4篇
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2021村綜治禁毒維穩工作總結參考模板1
_年，__村社會(huì )治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下，堅持以“__”重要思想和黨的_大會(huì )議精神為指導，認真貫徹落實(shí)全國社會(huì )治安工作會(huì )議等有關(guān)文件精神，圍繞鎮黨委、鎮政府提出的“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、人民群眾滿(mǎn)意”的工作目標，大力加強社會(huì )治安防范工作，維護社會(huì )治安秩序。目前我村社會(huì )政治穩定，治安秩序總體平穩。全村無(wú)重大案件發(fā)生，做到了鎮黨委、鎮政府提出“刑事發(fā)案下降，群眾滿(mǎn)意率上升”的要求。主要工作措施有：
一、領(lǐng)導重視，經(jīng)費保障，保證綜治工作有序運作
__村歷來(lái)重視綜治、創(chuàng )安經(jīng)費的投入，年初就在村級資金不景氣的的情況下做出預算。還根據不同時(shí)期的工作需要，全額撥補所需的活動(dòng)經(jīng)費及工作經(jīng)費，從而保證綜治工作的順利開(kāi)展。
二、齊抓共管，重點(diǎn)整治，著(zhù)力推進(jìn)轄區治安綜合治理工作
今年，我們通過(guò)對轄區學(xué)校周邊地區、以及公共復雜場(chǎng)所的治安環(huán)境進(jìn)行認真排摸，確定重點(diǎn)整治區域，制定整治方案，落實(shí)整治措施。24小時(shí)不間斷的開(kāi)展各種巡邏工作，確保能有效的遏制刑事案件的發(fā)生。通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的實(shí)效管理，有效的降低了刑事案件的發(fā)案案件，大大提高了村民安全意識，群眾普遍反映良好，社會(huì )治安明顯好轉。
三、進(jìn)一步健全完善社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制
我村牢固樹(shù)立“穩定壓倒一切”和抓穩定，促發(fā)展的思想，認真落實(shí)綜治領(lǐng)導責任制。年初鎮黨委，政府和__村主要領(lǐng)導簽訂綜治領(lǐng)導責任書(shū)后，根據我村的實(shí)際，與各村民小組簽訂綜治責任書(shū)。通過(guò)落實(shí)綜治領(lǐng)導責任制，把綜治職責，任務(wù)層層落實(shí)到位，分解到各責任區，使綜治工作有人抓，有人管。
四、進(jìn)一步建立和完善社會(huì )治安防控體系，加強治安防范工作
面對新形勢下的社會(huì )治安狀況，__村始終保持清醒的頭腦，立足本村的實(shí)情，從加強社會(huì )治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是建立專(zhuān)職的義務(wù)巡防隊、各種治安信息員力量，并以治保會(huì )、調委會(huì )等群眾組織為依托，形成社會(huì )治安防范網(wǎng)絡(luò )。二是通過(guò)完善村級流動(dòng)人口管理制度，加強對流動(dòng)人口和出租私房的有效管理。
五、深入調查過(guò)細工作，化解各種社會(huì )矛盾
深入排查社會(huì )熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會(huì )穩定的一項重要基礎性工作，村治保、調解組織經(jīng)常性，深入到群眾中認真排查，及時(shí)發(fā)現突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出村，維護了社會(huì )穩定。
六、加強綜治和法制知識宣傳，提高群眾法律意識
今年，我們加大對《中共中央、_關(guān)于加強社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)》的學(xué)習宣傳傳力度，結合“五五”普法的要求，組織和利用黑板報，法制宣傳欄，廣播，分發(fā)宣傳材料進(jìn)行學(xué)習、培訓。今年累計已發(fā)各種宣傳材料1500多份。大力宣傳了《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》《計劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
針對前進(jìn)道路上出現的社會(huì )治安新形式、新問(wèn)題，積極探索社會(huì )治安綜合治理工作新的管理模式，為實(shí)現社會(huì )治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開(kāi)創(chuàng )社會(huì )治安綜合治理工作的新局面。
_年，在縣綜治委和銀監分局黨委的正確領(lǐng)導下，監管辦高度重視，始終把社會(huì )治安綜合治理工作和維穩工作作為一項重要工作來(lái)抓，結合監管工作實(shí)際，緊緊圍繞“深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公政廉潔執法三項重點(diǎn)工作”的總體要求，以“大力排查整治，攜手共創(chuàng )平安”為主題，以貫徹落實(shí)“三大工程”為重點(diǎn)，因地制宜，多措并舉，切實(shí)做好社會(huì )綜合治理工作取得了一定的成績(jì)，確保了一方金融平安，為維護的和諧穩定作出積極貢獻?，F將工作情況總結如下：
、著(zhù)力構筑銀行安全防控體系，夯實(shí)銀行業(yè)機構綜治工作的基礎。一是著(zhù)力推進(jìn)銀行業(yè)安全保衛工作機制建設。按照分局制定的《市銀行業(yè)安全保衛工作聯(lián)席會(huì )議制度》、《市銀行業(yè)重大事項與突發(fā)事件應急處置預案》，通過(guò)召開(kāi)季度工作會(huì )以及重大節假日和敏感期間的形勢分析通報會(huì )，密切配合縣公安部門(mén)牽頭建立銀行外部案件防控信息共享平臺，及時(shí)堵塞銀行安全保衛工作中的漏洞，確保轄內銀行業(yè)不發(fā)生重大外部案件。二是大力實(shí)施銀行網(wǎng)點(diǎn)和自助設備安防設施達標工程。對照公安部安防標準，與公安部門(mén)共同下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2012年全縣銀行業(yè)金融機構安全評估工作的通知》，并配合公安部門(mén)對全縣所有銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、自助設備和金庫的安防設施進(jìn)行一次達標檢查評估，促使轄內銀行加強安防設施建設，實(shí)現全縣銀行網(wǎng)點(diǎn)現金柜臺防彈玻璃安裝率達到100%、銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)報警率達到100%、安裝雙層通勤門(mén)達到100%、ATM數字化遠程集中監控建設達到100%的安防工作要求，確保轄內銀行業(yè)安全防護水平取得重大突破。三是開(kāi)展專(zhuān)項打擊不法分子利用ATM騙盜銀行客戶(hù)資金案件。與公安、銀行聯(lián)合開(kāi)展一次專(zhuān)項打擊行動(dòng)，對轄內所有自助銀行和ATM機實(shí)行24小時(shí)全方位監控，減少客戶(hù)損失，有力地打擊犯罪分子針對ATM機的囂張氣焰。四是督促銀行業(yè)深入抓好案件防控工作，進(jìn)一步落實(shí)責任，著(zhù)力構建案件防控長(cháng)效機制，確保轄內銀行業(yè)實(shí)現零目標。
二、著(zhù)力抓好銀行客戶(hù)信訪(fǎng)和投訴工作，及時(shí)解決好群眾合理訴求。為防止信訪(fǎng)處理不當使小問(wèn)題上升為大矛盾，經(jīng)濟問(wèn)題演化成影響社會(huì )治安的事件，監管辦進(jìn)一步健全完善信訪(fǎng)工作機制、流程，明確相關(guān)責任崗位和人員，及時(shí)辦理群眾來(lái)信、來(lái)電與來(lái)訪(fǎng)，切實(shí)做到不積壓、不推諉，并在“事要解決”上下功夫，確保信訪(fǎng)工作取得實(shí)效。
三、著(zhù)力督導推動(dòng)打擊和防范非法集資工作，維護良好金融秩序。為防止非法集資可能引發(fā)的影響社會(huì )治安綜合治理的問(wèn)題，監管辦認真履行非法集協(xié)助監管職責，積極推動(dòng)政府相關(guān)部門(mén)按照國務(wù)院明確的有關(guān)原則和要求，完善工作組織機制，明晰工作責任，將打擊非法集資工作落到實(shí)處，嚴防群體性事件發(fā)生。與此同時(shí)，切實(shí)抓好處置非法集資宣傳工作，組織銀行業(yè)機構利用開(kāi)展“送金融知識下鄉”活動(dòng)等形式開(kāi)展打擊非法集資法規宣傳，增強社會(huì )公眾防范非法集資事件的意識，實(shí)現轄內非法集資案件零發(fā)生。
四、著(zhù)力加強源頭預防，把改善金融服務(wù)擺在銀行綜治工作的突出位置上來(lái)抓?？茖W(xué)發(fā)展是穩定之源，改善民生是和諧之本。監管辦始終堅持把引導轄內銀行提供優(yōu)質(zhì)高效金融服務(wù)放在維護社會(huì )治安穩定的首要位置上來(lái)抓，把“保增長(cháng)、保民生、促穩定”作為銀行業(yè)監管工作的核心和重中之重，認真落實(shí)國家宏觀(guān)調控政策，加大有效信貸投入支持地方經(jīng)濟發(fā)展，強力推進(jìn)小企業(yè)和“三農”金融服務(wù)工作。同時(shí)，加強對銀行經(jīng)營(yíng)管理中不規范、不審慎行為的監督檢查，特別是督促有關(guān)銀行審慎穩妥開(kāi)展在銀行卡和理財業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng )新，加強客戶(hù)投訴管理，對由此可能造成的群體性事件或負面輿情做到早發(fā)現、早行動(dòng)、早消除，從源頭上夯實(shí)銀行社會(huì )綜治工作的基礎
五、著(zhù)力開(kāi)展“三個(gè)排查”，化解單位內部矛盾。一是強化監管辦矛盾糾紛排查調處領(lǐng)導和工作機制，狠抓排查調處隊伍建設，預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是加強對社會(huì )治安形勢分析的研判。針對社會(huì )治安面臨的新情況，新問(wèn)題，適時(shí)提出相應的對策和措施。三是抓好員工思想政治穩定工作。定期、不定期召開(kāi)員工思想分析會(huì )、民主生活會(huì )、矛盾糾紛排查分析會(huì )，及時(shí)掌握監管辦員工思想，做到及時(shí)調處化解。針對網(wǎng)絡(luò )涉及的反動(dòng)言論做到不傳播、不評論、不跟貼，不參與，正確引導員工自覺(jué)約束言行。四是結合平安家庭創(chuàng )建，深入宣傳社會(huì )公德和家庭美德，努力營(yíng)造和睦鄰里關(guān)系，從源頭上杜絕和減少矛盾的產(chǎn)生。五是積極組織學(xué)習有關(guān)政策法規和化解矛盾的典型案例，切實(shí)提升監管辦干部職工化解基層矛盾的能力和水平。
2021村綜治禁毒維穩工作總結參考模板2
20_年，我社區以平安社區創(chuàng )建為牽引,創(chuàng )新管理服務(wù)方式,構建和諧平安社區,轄區內無(wú)重大刑事案件發(fā)生,無(wú)集體上訪(fǎng)事件發(fā)生,總體治安穩定。我們的基本做法是:
一、加強領(lǐng)導健全組織機構
1、社區黨總支書(shū)記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專(zhuān)題召開(kāi)一次綜治維穩工作會(huì )議，每周星期一召開(kāi)一次社區工作例會(huì )，必講綜治維穩工作，社區書(shū)記經(jīng)常查詢(xún)綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全"一中心五網(wǎng)絡(luò )"組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪(fǎng)維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理落實(shí)維穩責任
1、按照上級要求，社區研究制定了綜治維穩、安全生產(chǎn)、防范和邪教處理等工作方案、各類(lèi)重大應急處置預案和領(lǐng)導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，并嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實(shí)。
2、暑期前召開(kāi)了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動(dòng)員大會(huì )，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求簽定的各類(lèi)責任狀。
3、嚴格落實(shí)包保責任制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照"五包一"的包保措施落實(shí)到人，刑釋解人員也實(shí)行了"三幫一"，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實(shí)值班制度，確保轄區穩定，并作了值班情況詳細記錄。
三、加大排查力度及時(shí)消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時(shí)，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪(fǎng)的苗頭。社區公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產(chǎn)生強烈不滿(mǎn)，多次找到有關(guān)單位，問(wèn)題沒(méi)有得到解決，萌發(fā)了到市政府上訪(fǎng)的苗頭，社區知道后馬上派專(zhuān)人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協(xié)調，居民們看社區如此熱情為他們服務(wù)，打消了上訪(fǎng)的念頭。
四、加強法制宣傳教育確保安全穩定
1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長(cháng)效工作機制，組織了專(zhuān)人認真開(kāi)展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進(jìn)行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社區、學(xué)校、家長(cháng)三位一體對學(xué)校青少年開(kāi)展了法制宣傳教育，社區組織安排專(zhuān)人對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了摸底排查、實(shí)行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長(cháng)。
3、安置幫教工作。社區建立了長(cháng)效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進(jìn)行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)機，并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區志愿者的隊伍中來(lái)，通過(guò)參加一些公益性活動(dòng)，更好的樹(shù)立了他們回歸社會(huì )的愛(ài)心。社區為他們開(kāi)展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生發(fā)展觀(guān)，更快更好的回報社會(huì )。
4、治安防控工作。社區每月專(zhuān)題組織召開(kāi)轄區內各責任單位、小區、庭院負責人綜治工作會(huì )議，重點(diǎn)講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區內進(jìn)行長(cháng)期不懈地排查，特別對交通要道、公共場(chǎng)所、人員復雜、危險等地進(jìn)行重點(diǎn)巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發(fā)生。在大水季節一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細的查詢(xún)記錄。
5、加大對轄區單位的督查，確保綜治工作的全面落實(shí)。加強對轄區內責任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩對象的包保責任制落實(shí)情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實(shí)處。
綜治維穩工作是一項長(cháng)期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將按照上級領(lǐng)導的工作布置并結合我社區的實(shí)際情況，一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，在上級主管部門(mén)和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導以及社區全體員工的努力下，將會(huì )使我社區的社會(huì )治安日趨穩定，居民都在安居樂(lè )業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
2021村綜治禁毒維穩工作總結參考模板3
今年我綜治信訪(fǎng)部門(mén)緊緊圍繞_轉型發(fā)展和社會(huì )穩定的總體要求，推進(jìn)平安_、法治_建設、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )管理，著(zhù)力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出信訪(fǎng)問(wèn)題，為_(kāi)轉型發(fā)展提供強有力保障，真正確保了我鎮社會(huì )政治治安大局持續平穩。
一、信訪(fǎng)維穩工作情況：
1、加強村級社會(huì )穩定(信訪(fǎng))中工作責任意識
目前，各類(lèi)矛盾糾紛跳過(guò)村委直接來(lái)鎮反映的現象較為普遍，為進(jìn)一步加強村級做好社會(huì )穩定(信訪(fǎng))工作的責任意識，明確責任，鎮信訪(fǎng)辦對各村、相關(guān)部門(mén)每月進(jìn)行一次信訪(fǎng)接待上訪(fǎng)情況通報，并對相關(guān)問(wèn)題跟蹤督促。
2、多措并舉，著(zhù)力規范我鎮信訪(fǎng)程序、維護機關(guān)內部正常辦公秩序。
現我鎮的門(mén)進(jìn)行系統和信訪(fǎng)接待室的視頻監控已全部安裝到位，并正常使用，由此我信訪(fǎng)接待室就成為我鎮的第一窗口直接面對各類(lèi)來(lái)鎮辦事的群眾。在日常工作中，對正常來(lái)鎮辦事的群眾，我們熱情接待做好聯(lián)系引導工作，對上訪(fǎng)的群眾，我們按程序接待受理，及時(shí)回應群眾訴求，并與屬地村及主管部門(mén)銜接，引導群眾正常反映訴求。對些無(wú)理取鬧的人員堅決控制在門(mén)衛處，通過(guò)這一系列的舉措，為便了來(lái)鎮辦事的群眾，規范了我鎮的信訪(fǎng)秩序，有效地遏制某些鬧訪(fǎng)纏訪(fǎng)的現象，維護機關(guān)正常辦公秩序。
3、盡職盡責，做好信訪(fǎng)接待辦理工作。
我信訪(fǎng)部門(mén)按照“群眾訴求合理的解決到位、訴求無(wú)理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位”的要求，上半年共接待來(lái)訪(fǎng)群眾270余人次，受理群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題120余起，辦理人民來(lái)信件5件，受理到北京上訪(fǎng)群眾2人，到_省巡視組駐_辦事處4人。目前，對要求辦理的信訪(fǎng)事項已全部按程序答復。
4、做好重點(diǎn)信訪(fǎng)人員的穩控工作，目前我鎮有兩名重點(diǎn)進(jìn)京非訪(fǎng)人員，從其反映信訪(fǎng)事項(涉法涉訴)及兩人的思想認識和活動(dòng)軌跡來(lái)看，目前不具備化解的基礎和條件。今年來(lái)我部門(mén)將工作重心放在穩控上，一是由過(guò)去多人接觸到目前由專(zhuān)人負責。二是加強與其他鄉鎮及市級各維穩部門(mén)的信息互通，由此做到對兩名重點(diǎn)人員行蹤的掌控。
5、開(kāi)展重點(diǎn)不穩定隱患集中排查工作
我部門(mén)按照橫向到邊、縱向到底的排摸要求，對當前可能影響_穩定的突出問(wèn)題開(kāi)展深入排查，共排查出不穩定因素10起，重點(diǎn)穩控對象3名，并進(jìn)行原因分析，落實(shí)穩控化解方案，跟蹤矛盾的發(fā)展，把不穩定因素解決在萌芽、解決在當地。
6、落實(shí)社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作。
上半年我部門(mén)對楊店人家安置小區一期進(jìn)行了社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作，通過(guò)對重點(diǎn)工作的風(fēng)險穩評工作，提高了黨委、政府管理經(jīng)濟社會(huì )建設的科學(xué)性，最在限度地控制社會(huì )穩定風(fēng)險，確保我鎮經(jīng)濟社會(huì )的穩定發(fā)展。
7、積極妥善處置類(lèi)發(fā)事件情況
快速有效處置2起進(jìn)京非正常上訪(fǎng)事件，確保重大突發(fā)事件控制在第一時(shí)間，解決在萌芽狀態(tài)，將影響控制在最小范圍。
8、切實(shí)做好全國“兩會(huì )”、_巡視期組在_巡視期間等敏感時(shí)期的重點(diǎn)人員穩控化解工作。
全國“兩會(huì )”期間、_巡視組在_巡視期間，我部門(mén)協(xié)調派出所和屬地村委對5名重點(diǎn)人員全面落實(shí)穩控措施，確保全國“兩會(huì )”、_巡視組在_巡視期間信訪(fǎng)穩定工作目標。
二、平安建設工作情況：
1、認真貫徹落實(shí)省綜治辦《關(guān)于做好全省綜治信息系統建設相關(guān)工作的通知》(蘇綜治辦[_]41號)精神及上級部門(mén)工作要求，加快落實(shí)我鎮綜治信息化系統建設。目前鎮村兩級已全部完成專(zhuān)網(wǎng)的接入安裝工作，專(zhuān)職管理員的業(yè)務(wù)培訓工作及基礎信息的錄入、數據的認領(lǐng)，下階段將對村級信息員繼續加強輔導培訓錄入工作：1、數據采錄工作，2、系統實(shí)戰應用(開(kāi)展綜治辦公、矛盾糾紛排查、實(shí)有人口、特殊人群等模塊的實(shí)際應用，根據系統數據形成分析研判材料)，目前我鎮工作情況處于全市較好鄉鎮。
2、為貫徹落實(shí)維護平安穩定責任制，切實(shí)加強維護平安穩定工作，堅決防止敵對勢力插手利用我人民內部矛盾制造事端，堅決防止在我鎮發(fā)生影響大局穩定的事件，堅決防止發(fā)生有影響的去省進(jìn)京非正常上訪(fǎng)，保障我鎮轉型發(fā)展、經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展，與各村、相關(guān)部門(mén)簽訂_市_鎮_年度平安維穩責任書(shū)、_年度_鎮社會(huì )管理綜合治理責任書(shū)。
3、堅守國家安全人民防線(xiàn)陣地。根據上級會(huì )議精神，以防范和應對“顏色革命”為重點(diǎn)，加強反分裂、反滲透、反_斗爭，全力維護政治安全、政權安全的工作要求。我部門(mén)深入開(kāi)展了情報信息搜集、分析研判、預警防范等工作。6月份，我鎮又對16家外資企業(yè)、機構，及駐外常駐人員進(jìn)行了排查統計。
4、深入推進(jìn)技防建設。根據上級部門(mén)要求，我鎮加快推進(jìn)以技防為支撐的現代防控體系建設，不斷增強駕馭動(dòng)態(tài)社會(huì )治安能力、堅持高起點(diǎn)規劃、高標準建設，推進(jìn)技防鎮升級改造，目前已經(jīng)完成，并已通過(guò)上級對我鎮技防建設的初驗工作。
5、加強平安文化建設。加強平安文化宣傳陣地和平安文化品牌建設，圍繞群眾最關(guān)心的問(wèn)題、對公眾安全最有影響的因素，有的放矢地開(kāi)展平安建設宣傳工作。利用在集鎮拉橫幅、借助鎮活動(dòng)開(kāi)展平安創(chuàng )建宣傳教育活動(dòng)和各種形式的平安宣傳活動(dòng)，大力宣傳平安創(chuàng )建成果，普及法律知識和自防知識，不斷提升群眾對平安創(chuàng )建的知曉度、參與度和滿(mǎn)意度。
三、禁毒和610辦公室工作情況：
1、認真做好“610”辦公室工作。為成功創(chuàng )建省級“無(wú)邪教地區”我部門(mén)根據上級部門(mén)要求重新對鎮、村反邪教警示教育展進(jìn)行布局改造，對各村進(jìn)行涉邪人員的排查，并開(kāi)展了防范和處置_、實(shí)際神等邪教組織，做好崇尚科學(xué)，反對迷信等活動(dòng)。同時(shí)做好查堵、攔截取締各類(lèi)非法邪教、非法僧仁流串來(lái)我鎮進(jìn)行滲透活動(dòng)，并積極做好宣傳及時(shí)上報各類(lèi)宣傳信息，目前2篇信息被上級部門(mén)錄用。(3月份-4月份)對鎮村反邪教宣傳警示教育陣進(jìn)行更規范的建設。鎮級建設：我們不協(xié)調鎮文衛辦將反邪教宣傳警示教育陣地設立在鎮文化站，按照省級無(wú)邪教地區創(chuàng )建工作要求，配備了影碟機、電視機、宣傳掛圖、專(zhuān)題書(shū)籍、影響資料等。我部門(mén)協(xié)調對鎮門(mén)口、龍珠公園等宣傳欄放入反邪宣傳資料。村級建設：我部門(mén)牽頭各村建設反邪教宣傳警示教育陣地，確保了村級反邪教警示教育室牌、反邪教育宣傳板全部掛墻。3月份對轄區內人員進(jìn)行了涉邪違法工作排查。4月份_市610辦、_610辦領(lǐng)導對我鎮創(chuàng )建省級先進(jìn)工作進(jìn)行了初審，對我鎮610特色工作進(jìn)行了肯定。6月1日省委610辦巡視員曹_、副調員徐_、_市委610辦副主任卜海良、宣傳教育處處長(cháng)丁_，_市委610辦主任許_、蔣_等領(lǐng)導來(lái)我鎮檢查指導工作，并參觀(guān)了我鎮反邪教警示教育站，對我鎮長(cháng)期以來(lái)在反邪教工作中所做的成績(jì)感到滿(mǎn)意，初步驗收工作已經(jīng)完成。
2、認真做好社區戒毒康復工作，目前我鎮在冊的吸毒人員共43名，其中重點(diǎn)管理的7人，康復1人，戒毒6人，每月對吸毒人員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，配合派出所對全鎮人員進(jìn)行排查摸底，加大對毒品的打擊力度。
銀行綜合員工作總結范文第5篇
[關(guān)鍵詞]會(huì )計信息化；
網(wǎng)絡(luò )技術(shù)；
發(fā)展前景；
問(wèn)題；
對策
引言
目前，信息化技術(shù)被應用到社會(huì )經(jīng)濟的多個(gè)領(lǐng)域，在推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步方面起到重要作用。隨著(zhù)會(huì )計信息化的發(fā)展，為銀行提供了全面、精確的財務(wù)報告，為銀行的經(jīng)濟決策提供重要依據，在提高銀行業(yè)務(wù)效益和綜合競爭力方面都發(fā)揮著(zhù)重要作用。本文旨在通過(guò)分析會(huì )計信息化下財務(wù)報告模式的創(chuàng )新以及會(huì )計信息化發(fā)展的必然趨勢，探索銀行會(huì )計信息化的發(fā)展前景，并提出提高銀行會(huì )計信息化的合理建議，以達到提高銀行管理水平的目的，從而促進(jìn)銀行綜合業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高銀行的核心競爭力。
一、相關(guān)理論概述
(一)會(huì )計信息化的涵義
會(huì )計信息化是指利用先進(jìn)的計算機科學(xué)技術(shù)處理傳統的會(huì )計工作內容，并利用計算機進(jìn)行會(huì )計原始數據的統計、核算、匯總、分析以及儲存等工作，同時(shí)結合現代化的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)對數據進(jìn)行高端處理。由于計算機技術(shù)具有多樣性、精確性以及及時(shí)性，從而使會(huì )計數據信息可以有效的為銀行的經(jīng)濟決策提供參考依據。會(huì )計信息化不僅包含著(zhù)會(huì )計電算化的全部功能，而且完善了會(huì )計電算化的不足，通過(guò)結合現代化網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，會(huì )計信息化具有高效、精準、快捷等優(yōu)點(diǎn)。通過(guò)上述分析，會(huì )計信息化是會(huì )計基礎理論與現代化網(wǎng)絡(luò )技術(shù)結合的產(chǎn)物，包含了會(huì )計信息、成本信息以及人力資源信息等的管理與分析，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)實(shí)現對會(huì )計信息進(jìn)行采集、處理以及分析，進(jìn)而實(shí)現資源信息共享。會(huì )計信息化的根本目的是通過(guò)財務(wù)信息數據的核算和分析為銀行的經(jīng)濟決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供參考信息，充分展示了財務(wù)核算的控制和決策職能。
(二)會(huì )計信息化的特點(diǎn)
會(huì )計信息化改變了傳統會(huì )計數據信息的錄入與處理方式，其覆蓋的范圍較為廣泛，可以利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)實(shí)現財務(wù)數據的共享。會(huì )計信息化主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：第一，擴大了財務(wù)審核范圍，使會(huì )計核算體系更加完善，優(yōu)化了會(huì )計科目的設置。會(huì )計科目的設置關(guān)系著(zhù)財務(wù)人員的工作質(zhì)量，合理的會(huì )計科目不僅可以減少財務(wù)人員的工作量，而且可以讓財務(wù)人員進(jìn)行更加準確、全面的財務(wù)核算。會(huì )計信息化系統對會(huì )計科目的設置遵循準確性、高效性和全面性的原則，可以使財務(wù)人員更加清楚的了解賬目信息，準確錄入財務(wù)數據，便于財務(wù)人員更加準確的核算會(huì )計數據，生成財務(wù)報告，同時(shí)有助于其他人員的監督和管理。第二，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)實(shí)現數據集成和共享。會(huì )計信息系統可以將銀行整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節的信息全都收集到系統中，實(shí)現信息的轉化和傳遞。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)對各部門(mén)信息進(jìn)行統一管理，只要部門(mén)具有合法授權，就可以從系統中提取想要的會(huì )計信息，而整個(gè)過(guò)程不需要財務(wù)人員的參與。會(huì )計信息化可以加強銀行各部門(mén)之間的溝通，相互了解有關(guān)信息，便于對銀行的各項數據進(jìn)行統計和調配。第三．運行和管理過(guò)程智能化。傳統的會(huì )計核算是通過(guò)手工處理完成財務(wù)數據的統計與核算，最終形成財務(wù)報表。而會(huì )計信息化不僅可以實(shí)現自動(dòng)匯總和核算財務(wù)信息，而且可以對財務(wù)報表進(jìn)行調控和管理，充分展示了智能化的特征。會(huì )計信息化系統結合了人、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )程序等資源，形成了現代化的應用程序。
二、銀行會(huì )計電算化存在的問(wèn)題
(一)會(huì )計電算化軟件功能性不強
目前，很多銀行的會(huì )計電算化應用軟件的功能性不強，只是簡(jiǎn)單的代替傳統會(huì )計的手工記賬。只是集中在財務(wù)數據的錄入與核算等基本職能，其工作目的主要是在規定時(shí)限內提交財務(wù)報表。但是，銀行在運用會(huì )計電算化時(shí)，忽視了會(huì )計電算化的其他管理職能，沒(méi)有充分利用計算機技術(shù)的匯總、分析與調控等功能，沒(méi)有建立適合銀行經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟活動(dòng)的信息數據庫，也沒(méi)有為銀行的未來(lái)發(fā)展提供數據性的經(jīng)濟決策。因此，從目前銀行的會(huì )計信息化發(fā)展狀況看，無(wú)法全面滿(mǎn)足銀行管理和經(jīng)營(yíng)的需求。
(二)會(huì )計電算化高素質(zhì)人才缺乏
作為銀行內部的會(huì )計電算化工作人員，不僅需要具備會(huì )計理論知識和實(shí)務(wù)操作技能，而且需要懂得計算機應用技術(shù)。目前，銀行的會(huì )計電算化工作人員雖然具備財務(wù)方面的知識和技能，但是卻不了解計算機相關(guān)的應用知識。如果在平時(shí)工作中遇見(jiàn)計算機故障問(wèn)題，工作人員幾乎無(wú)法獨立的解決問(wèn)題，從而對銀行財務(wù)工作造成一定的影響，拖延了財務(wù)工作進(jìn)度。而部分財務(wù)人員雖然了解一些計算機應用知識，但是對財務(wù)軟件的操作不熟練，無(wú)法很好的利用軟件功能完成會(huì )計數據處理工作，不能滿(mǎn)足銀行財務(wù)工作需求。由于銀行缺乏既懂得計算機技術(shù)又了解財務(wù)知識的高素質(zhì)綜合型人才，使得銀行的會(huì )計電算化發(fā)展遭受到一定的阻礙。
(三)會(huì )計電算化運行環(huán)境安全性較差
會(huì )計電算化運行環(huán)境依附于網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，會(huì )計數據都由電子符號代替，傳統的紙質(zhì)媒介也由計算機媒介代替，使得會(huì )計電算化運行環(huán)境的安全受到影響。例如銀行工作人員可以對財務(wù)原始數據進(jìn)行更改或刪除，使得財務(wù)信息失真或缺失；
計算機媒介容易受到網(wǎng)絡(luò )黑客或病毒的攻擊，從而造成財務(wù)數據的丟失或破壞；
當計算機運行過(guò)程中出現硬件或軟件問(wèn)題時(shí)，很可能導致整個(gè)會(huì )計電算化系統無(wú)法運行，對銀行的財務(wù)工作造成嚴重威脅。另一方面，會(huì )計電算化系統登錄時(shí)所使用的用戶(hù)名密碼、指紋識別等權限設置方式，也無(wú)法全面保證財務(wù)數據的保密性和完整性。再加上銀行部分財務(wù)人員風(fēng)險防范意識薄弱，對病毒和黑客的攻擊缺少防范措施，一旦系統癱瘓，其內部數據很難完全恢復。所以，會(huì )計電算化運行環(huán)境安全性較差，使得銀行部分財務(wù)報告等缺乏可信度。
三、會(huì )計信息化財務(wù)報告模式的創(chuàng )新
(一)財務(wù)報告專(zhuān)用性
在銀行的實(shí)際財務(wù)工作中，有很多特殊用途的數據和信息，信息使用者對財務(wù)報告的需求也是多種多樣，這就體現了會(huì )計信息化財務(wù)報告的專(zhuān)用性。根據不同類(lèi)型信息使用者的不同需求，向其提供不同形式的專(zhuān)用報告，體現了會(huì )計信息化具有信息披露特殊性的特點(diǎn)。
(二)財務(wù)報告多欄式
財務(wù)報告多欄式是指針對銀行同一經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行不同方式的會(huì )計處理，進(jìn)而使得不同信息在財務(wù)報告中得以披露。在傳統的會(huì )計處理中，對單一信息無(wú)法進(jìn)行不同計量的比較，也不能對不同信息的價(jià)值進(jìn)行總結，存在一定的局限性。在會(huì )計信息化系統中，可以改變傳統會(huì )計處理的這種局限性，可以根據信息使用者的不同用途，對單一信息進(jìn)行多元化處理，為銀行的發(fā)展提供經(jīng)濟決策依據。
(三)財務(wù)報告實(shí)時(shí)性
依靠現代化的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，使得會(huì )計信息化具有實(shí)時(shí)性，使得財務(wù)報告模式具有時(shí)效性。結合計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，將銀行發(fā)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)體現在財務(wù)報告中，并且財務(wù)報告可以進(jìn)行定期更新，便于信息使用者隨時(shí)在線(xiàn)查看。
四、提高銀行會(huì )計信息化發(fā)展的對策
(一)提高管理者對會(huì )計信息化的重視程度
銀行應該加強對管理者的思想和管理培訓，從而提高管理者對會(huì )計信息化的重視程度，明確會(huì )計信息化對銀行發(fā)展的重要性。會(huì )計信息化是會(huì )計工作的一項重大改革，對會(huì )計領(lǐng)域的穩定長(cháng)遠發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。會(huì )計信息化改變了傳統會(huì )計數據的儲存方式，改變了傳統會(huì )計信息的處理方法，同時(shí)也提高了財務(wù)審計和財務(wù)控制的質(zhì)量。會(huì )計信息化改變了銀行的財務(wù)工作分工形式，提升了財務(wù)工作質(zhì)量。因此，作為銀行的管理者必須高度重視會(huì )計信息化工作，轉變傳統的思想理念，使會(huì )計信息化為銀行的發(fā)展提供重要的經(jīng)濟決策，從而使銀行的發(fā)展取得新突破。
(二)提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)
會(huì )計信息化的發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的綜合型人才。銀行應該為財務(wù)人員定期安排專(zhuān)業(yè)理論知識培訓、實(shí)操技能培訓和思想道德培訓，從而全面提高財務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì)。銀行的培訓計劃要具有一定的針對性，比如對于經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員要著(zhù)重計算機應用知識的培訓，使其熟練掌握會(huì )計信息化系統的操作；
對于會(huì )計信息化軟件功能十分熟悉的財務(wù)人員，應重點(diǎn)培訓其財務(wù)理論知識，以達到全面提高財務(wù)人員綜合能力的目的。另一方面，銀行應培訓一批計算機系統維護人員，使其可以為財務(wù)人員解決較為專(zhuān)業(yè)的系統問(wèn)題，同時(shí)可以為財務(wù)人員提供指導，從而促進(jìn)銀行會(huì )計信息化發(fā)展順利進(jìn)行。
(三)保障會(huì )計信息化的安全性
在會(huì )計信息化系統中，所有的財務(wù)數據都是電子形式儲存在計算機媒介中，系統很可能遭受非法攻擊，造成財務(wù)數據丟失或破壞，對銀行的發(fā)展造成嚴重影響。因此，銀行應該建立完善的內部安全管理制度，包括安全保密原則、崗位職責制度、日常工作制度、系統維護與更新制度等。同時(shí)應保證各項制度全面公開(kāi)，讓銀行員工清楚了解，并自覺(jué)約束工作行為。另外，銀行應該建立實(shí)時(shí)監控系統，對會(huì )計信息化進(jìn)行監控以及風(fēng)險預測，從而保證銀行會(huì )計信息化有序進(jìn)行。
(四)建立內部控制體系優(yōu)化會(huì )計信息化的運行環(huán)境
銀行應建立健全的內部控制體系，涵蓋銀行各個(gè)工作部門(mén)以及各個(gè)工作崗位，包括審核、授權以及確認等多個(gè)職位。健全的內部體系可以有效保證財務(wù)數據信息的真實(shí)性和完整性，可以使銀行各個(gè)部門(mén)之間更加準確的進(jìn)行信息溝通，實(shí)現資源和信息共享。根據研究表明，由于計算機自身運行問(wèn)題導致會(huì )計信息化出錯的概率幾乎不存在，但由于人為操作出現的現象層出不窮。會(huì )計信息化改變了傳統會(huì )計手工記賬的方式，數據信息的處理不再需要紙質(zhì)憑證，極易造成數據結果被更改或刪除。因此，銀行必須建立完善的內部控制制度，規范會(huì )計信息化的錄入程序、權限設置、更改程序、監督制度等，從而提高銀行會(huì )計信息化質(zhì)量。
(五)完善會(huì )計信息化的法律體系建設
完善的會(huì )計信息化法律體系是會(huì )計信息化規范、有序發(fā)展的重要保障。制定科學(xué)、健全的法律制度可以為銀行會(huì )計信息化營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，使其在正確的方向上平穩發(fā)展。同時(shí)，健全的法律法規可以規范財務(wù)人員的工作行為，避免財務(wù)人員任意更改財務(wù)數據或不按照財務(wù)制度的規定進(jìn)行數據備份。同時(shí)，健全的法律體系可以有效監督和管理會(huì )計信息化系統的運行，為銀行的快速發(fā)展提供法律保障。
五、銀行會(huì )計信息化的發(fā)展的必然性
(一)會(huì )計信息化是會(huì )計發(fā)展的趨勢
會(huì )計對我國的經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用，其理念和方法都隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的變化而改變、更新和完善。會(huì )計信息使用者的需求以及會(huì )計發(fā)展環(huán)境的變化，都迫使會(huì )計領(lǐng)域進(jìn)行改革。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)的發(fā)展，為會(huì )計領(lǐng)域的改革提供了基本條件和重要保障，也使傳統會(huì )計工作面臨嚴峻的挑戰。因此，必須對傳統會(huì )計進(jìn)行架構重組，將現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)融入到會(huì )計工作中，形成先進(jìn)的會(huì )計信息化系統。因此，會(huì )計信息化是會(huì )計發(fā)展的必然趨勢，也體現了會(huì )計理論與信息技術(shù)相結合的影響作用。
(二)會(huì )計信息化是銀行信息化管理的需求
銀行發(fā)展會(huì )計信息化，其目的是實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的自動(dòng)化，即利用電子、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)對管理活動(dòng)進(jìn)行設計、預測、分析以及控制。因此，銀行需要利用現代化的計算機技術(shù)實(shí)現對財務(wù)工作的統計、核算、分析以及調控等工作。從而減輕財務(wù)人員的工作量，提高銀行財務(wù)工作的效率和質(zhì)量。隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展以及行業(yè)競爭的加劇，銀行必須大幅度提高工作質(zhì)量和效率才能不斷提高自身的綜合競爭力，而銀行間競爭的本質(zhì)是管理的競爭，信息的競爭。因此，銀行需要利用具有事前預測、事中控制和事后核算功能的會(huì )計信息化系統，通過(guò)計算機強大的數據處理功能，為實(shí)現銀行的信息化發(fā)展提供技術(shù)保障。同時(shí)，會(huì )計信息化系統可以根據信息使用者的不同需求，對單一信息進(jìn)行多元化處理，為其提供不同形式的財務(wù)報告，體現了會(huì )計信息化的多樣化和復雜性。因此，集收集、匯總、分析、核算、控制等功能于一體的會(huì )計信息化系統可以為銀行的發(fā)展和管理提供重要的參考依據，實(shí)現銀行規范化、高效化的發(fā)展模式。
(三)會(huì )計信息化將實(shí)現“管理一體化”
目前，銀行會(huì )計信息化在各個(gè)部門(mén)的相互配合下，以基本實(shí)現資源與信息共享，使銀行的管理趨于規范化和整體化，是銀行經(jīng)營(yíng)管理的核心組成部分。但隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、云數據等快速發(fā)展，將逐步實(shí)現銀行會(huì )計信息“管理一體化”。在未來(lái)，會(huì )計信息化將集成銀行各個(gè)部門(mén)的不同信息，共同形成新模式的財務(wù)數據報告，同時(shí)生成綜合數據庫，實(shí)現各部門(mén)之間管理信息和資源的共享。ERP技術(shù)的出現為“管理一體化”的發(fā)展提供的重要保障，將進(jìn)一步完善會(huì )計信息化系統的功能，信息集成范圍將擴大到銀行外部市場(chǎng)和內部管理的各個(gè)方面。
結論
會(huì )計信息化依賴(lài)于計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)而得以發(fā)展和應用，使傳統的會(huì )計數據處理工作得到改變與創(chuàng )新。會(huì )計信息化是會(huì )計領(lǐng)域的重要改革，是會(huì )計學(xué)與信息技術(shù)相結合的產(chǎn)物，對社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。通過(guò)本文的分析，可以看出銀行會(huì )計電算化中存在的問(wèn)題，銀行必須通過(guò)提高管理者的重視程度、提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)、建立內部控制體系、優(yōu)化會(huì )計信息化運行環(huán)境等途徑，促進(jìn)銀行會(huì )計信息化的發(fā)展。同時(shí)，銀行必須意識到會(huì )計信息化發(fā)展的必然趨勢，才能保證其財務(wù)工作的高效性、準確性和完整性，從而提高銀行的綜合業(yè)務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)銀行穩定長(cháng)遠發(fā)展。
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