猝不及防這半年就已經(jīng)是悄然結束，作為一名醫務(wù)人員，應及時(shí)回顧這半年的工作，進(jìn)行半年工作總結，不斷提高工作能力。下面是小編給大家帶來(lái)的醫院2021年上半年工作總結報告，以供大家參考，我們共同閱讀吧!下面是小編為大家整理的2023年醫院導診工作總結【五篇】【精選推薦】,供大家參考。
醫院導診工作總結范文第1篇
猝不及防這半年就已經(jīng)是悄然結束，作為一名醫務(wù)人員，應及時(shí)回顧這半年的工作，進(jìn)行半年工作總結，不斷提高工作能力。下面是小編給大家帶來(lái)的醫院2021年上半年工作總結報告5篇，以供大家參考，我們共同閱讀吧!
醫院上半年工作總結報告(一)過(guò)去半年，是我院解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取的半年。在這半年里，我院得到了各級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士的大力幫助和支持，在全院職工的努力拼搏下，醫院各項工作取得了長(cháng)足的進(jìn)展，獲得了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收?，F就我在上半年的工作情況總結如下：
一、履行本職工作情況
在提高醫療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實(shí)施了一系列保證醫療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長(cháng)每周至少到一個(gè)臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫療質(zhì)量制度落實(shí)情況?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫療質(zhì)量明顯提高，全年未發(fā)生一起醫療事故。
在改進(jìn)醫療服務(wù)上下功夫，為使創(chuàng )建活動(dòng)認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項“民心工程”和“實(shí)事工程”來(lái)抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開(kāi)了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫患零距離接觸，推出了_項便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。
二、突出重點(diǎn)，加強學(xué)科建設
抓好學(xué)科建設是提高醫療質(zhì)量的基礎，是醫院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設不甚規范，專(zhuān)科優(yōu)勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況，充分發(fā)揮市場(chǎng)的調節作用，對學(xué)科進(jìn)行了結構性調整，突出重點(diǎn)，發(fā)展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院采取多種形式提升醫務(wù)人員的技術(shù)水平，并把重點(diǎn)轉移到培養專(zhuān)科人才和學(xué)科帶頭人上來(lái)。
三、創(chuàng )新服務(wù)思路，拓寬醫療服務(wù)市場(chǎng)
本著(zhù)“以人為本”的理念，創(chuàng )新思路，在全縣首創(chuàng )了集醫保、社區服務(wù)、健康體檢三位一體的健康服務(wù)中心。把醫療服務(wù)延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個(gè)人為中心，以健康促進(jìn)為目標，向社區提供一體化服務(wù)。形成了社區為醫院發(fā)掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿(mǎn)足社會(huì )健康需求，又能節約醫療資源的發(fā)展道路，取得了良好的社會(huì )效益，得到了群眾的好評。
在下半年里，我會(huì )帶領(lǐng)導全院職工搶抓機遇、開(kāi)拓進(jìn)取，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以人才隊伍建設為重點(diǎn)，以學(xué)科建設為主線(xiàn)，全面提高醫院綜合實(shí)力和辦院水平。
醫院上半年工作總結報告(二)上半年即將過(guò)去，半年來(lái)，在醫院領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養，加強世界觀(guān)改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務(wù)學(xué)習、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實(shí)各項規章制度，在醫療工作上取得了一定的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
一、加強政治學(xué)習，堅定政治信念
認清形式、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強政治理論學(xué)習，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學(xué)習和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課、不早退、認真學(xué)、認真記、寫(xiě)體會(huì )、談感受、說(shuō)想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。
二、遵守規章制度，強化作風(fēng)紀律
作為一名醫務(wù)工作者，本人平時(shí)注重強化作風(fēng)紀律觀(guān)念，嚴于律己，能夠認真落實(shí)各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動(dòng)式的服從轉變?yōu)樽杂X(jué)行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。
三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，增強服務(wù)意識
醫學(xué)是門(mén)博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學(xué)習，一方面從其他途徑了解和學(xué)習醫學(xué)知識，積極參加院內和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫學(xué)的新知識和新進(jìn)展;在工作學(xué)習期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習并討論發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。
通過(guò)自己的努力學(xué)習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過(guò)關(guān)，多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績(jì)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì )議，拓寬了視野。熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類(lèi)急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過(guò)不斷學(xué)習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務(wù)意識。
當然，我在工作和學(xué)習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學(xué)習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿(mǎn)一面，在工作和學(xué)習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習中取得更優(yōu)異的成績(jì)。
醫院上半年工作總結報告(三)半年來(lái)，在院黨支部和院委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在主管院長(cháng)的大力支持下，科室同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等方面為，圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項工作任務(wù)，取得了一些成績(jì)，現總結如下：
一、加強門(mén)診管理，提高服務(wù)質(zhì)量
1、配合醫院一卡通工作，門(mén)診咨詢(xún)臺認真做好就診掛號卡的填寫(xiě)，并大力宣傳一卡通，使辦卡工作順利開(kāi)展，目前還開(kāi)通了醫師處直接刷卡掛號，大大方便了患者。
2、門(mén)診部還要求導醫人員嚴格執行醫院的文明用語(yǔ)，熱情接待，主動(dòng)服務(wù)每一位需要幫助的患者和家屬，尤其對殘疾患者，導醫人員能主動(dòng)協(xié)助就診，受到患者的好評。
3、為了改善醫患關(guān)系，我們定期在門(mén)診征求就診患者的意見(jiàn)，積極接受患者監督，對患者的投訴，我們盡量做到現場(chǎng)處理解決處理不了的我們及時(shí)和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系給予了妥善處理和答復，及時(shí)化解了醫患矛盾。
4、積極參與了醫院開(kāi)展的各項醫療安全檢查、季度檢查等活動(dòng)，查找不安全因素，制定了相應的整改措施，杜絕了門(mén)診醫療不良事件的發(fā)生，使門(mén)診工作進(jìn)一步得到規范。
5、加強醫療核心制度的落實(shí)，門(mén)診部重點(diǎn)強化了首診醫師負責制，尤其對疑難、危重病人門(mén)診醫師能夠認真負責、積極診治、并指導和協(xié)助會(huì )診，必要時(shí)醫生即通知導醫人員協(xié)助病人辦理各種手續，使危重患者診治全過(guò)程有醫務(wù)人員陪同，保證了醫療安全。
6、根據我院專(zhuān)家組人員年齡特點(diǎn)，重新調整了專(zhuān)家門(mén)診上班時(shí)間，充分發(fā)揮年輕專(zhuān)家的優(yōu)勢，并保證專(zhuān)家身體力行。
二、完善各項便民措施，方便群眾就診
1、根據內科專(zhuān)家門(mén)診病人多的特點(diǎn)，我們進(jìn)一步加強了內科專(zhuān)家門(mén)診的叫號排隊，很好的緩解了就診秩序混亂的情況，不但使醫師診療環(huán)境清靜，而且也改變了病人站著(zhù)排隊的情況，得到病人的好評。
對大廳值班的導醫人員我們進(jìn)行了應急能力培訓，并強化其幫助老弱殘及無(wú)家屬患者辦理各種手續、引導患者就診，改善了原來(lái)秩序混亂，病人因排隊相互爭吵的情況，并使危重病人得到及時(shí)救治，受到醫生和患者的好評，也排除一些不安全因素，保證了門(mén)診患者的就診安全。
2、為了進(jìn)一步做好傳染病防控工作，我們專(zhuān)門(mén)安排測溫、排查工作，對發(fā)熱患者則引導至發(fā)熱門(mén)診。
3、積極實(shí)施各項便民服務(wù)措施，包括開(kāi)水供應、協(xié)助辦理各種手續、提供輪椅、護送危重病人等，尤其殘疾患者，導醫人員會(huì )主動(dòng)協(xié)助就診，另外我們還開(kāi)展了門(mén)診預約診療服務(wù)，其中包括現場(chǎng)預約和電話(huà)預約，電話(huà)預約設在門(mén)診收費處，24小時(shí)值班，大大方便了患者的預約就診。
4、近年來(lái)我院門(mén)診病人和住院病人明顯增多，參加合療和保險人數也比往年增多，因此診斷證明蓋章人數明顯增加，半年共蓋診斷證明專(zhuān)用章10987張，比去年同期增加700張。
三、加強質(zhì)量管理、持續改進(jìn)提高門(mén)診工作質(zhì)量
1、建立和完善質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )，在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導下，門(mén)診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí)。
同時(shí)我們還修訂了門(mén)診醫師診斷室工作制度和門(mén)診質(zhì)量管理的監控和獎懲辦法，利用門(mén)診例會(huì )對管理制度和醫療缺陷進(jìn)行討論、評價(jià)，提出整改意見(jiàn)，制定整改措施并予以積極整改。
2、合理排班，配足力量，大部分科室能安排經(jīng)驗豐富、責任性強的醫生上門(mén)診，有相當一部分科室還長(cháng)期安排科室副主任上門(mén)診，提高了門(mén)診工作質(zhì)量，也方便了患者就診。
3、積極參與醫院質(zhì)量管理小組的質(zhì)量考核和季度檢查，門(mén)診工作質(zhì)量受科室和門(mén)診部雙重質(zhì)量控制，門(mén)診部采取隨機查和院季度檢查相結合，重點(diǎn)考核了門(mén)診日志、門(mén)診處方、門(mén)診病歷及合理用藥情況，促進(jìn)了各項工作質(zhì)量的提高。
4、乳腺門(mén)診同志在人員緊張的情況下從不叫苦叫累，堅持長(cháng)期上門(mén)診不間斷，并嚴格執行各項診療規范和操作規程，取得了顯著(zhù)成績(jì)，半年共接診患者__人次。
醫院上半年工作總結報告(四)時(shí)光飛逝，日月穿梭，2021年上半年門(mén)診工作已圓滿(mǎn)結束。一年來(lái)在院領(lǐng)導的大力支持與幫助下，在全院各科室的配合下，憑著(zhù)質(zhì)量第一、病人第一的服務(wù)理念，狠抓醫療安全、以及醫療制度規范化。結合我院的實(shí)際情況，制定采取可行的有效措施，加大醫療質(zhì)量的管理力度，注重醫務(wù)人員的素質(zhì)培養和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步解放思想更新觀(guān)念，提高服務(wù)效率及質(zhì)量，有力促進(jìn)醫療護理工作，為我院的穩定發(fā)展做出了積極的努力?，F將半年來(lái)門(mén)診的工作情況總結如下：
一、醫療質(zhì)量管理及醫療質(zhì)量檢查
(一)醫療質(zhì)量管理：進(jìn)一步建立建全并執行各項規章制度。為配合我院的醫療質(zhì)量管理年的活動(dòng)，把醫療工作不斷的深入。根據院領(lǐng)導的安排我們深入的學(xué)習了《病歷處方醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)規范》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》、《首診醫師負責制》，并制定了《醫療文書(shū)評估重點(diǎn)及要求》、《醫療文書(shū)考核及處罰辦法》、《門(mén)診診斷證明書(shū)管理規定》、《處方常用藥品通用名目錄》等，為我院醫療文書(shū)住院病歷、門(mén)診病歷及處方的規范化書(shū)寫(xiě)，診斷證明的正規使用奠定了基矗
(二)醫療質(zhì)量檢查：醫療質(zhì)量是醫院發(fā)展與生存的根本問(wèn)題，狠抓醫療質(zhì)量管理、全面提高醫療服務(wù)質(zhì)量是門(mén)診的首要任務(wù)，嚴格按《病歷處方醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)規范》標準，對住院病歷、門(mén)診病歷、病程記錄、處方及各種登記的書(shū)寫(xiě)進(jìn)一步的規范，并進(jìn)行了培訓、檢查。通過(guò)醫療質(zhì)量檢查活動(dòng)的開(kāi)展，我院醫療質(zhì)量有了提高，使醫療質(zhì)量管理逐漸步入制度化管理?，F將今年各類(lèi)醫療質(zhì)量檢查情況匯報如下：
1、本年度部分科室門(mén)診登記填寫(xiě)認真、完整。
各科室相應登記填寫(xiě)認真、詳細。院內各科室急、危、重癥病人登記本基本按時(shí)完成。門(mén)診診斷證明蓋章_人，登記完整。臨床科室急、危、重癥病人及疑難病歷討論欠缺，在今后工作中有待進(jìn)一步加強。
2、住院病歷、門(mén)診病人人數完成情況：全年歸檔住院病歷_份，其中住院病歷內科_份，外科_份(其中耳鼻喉10份)，婦產(chǎn)科_份。門(mén)診觀(guān)察病人人數內科_人，外科_人，婦產(chǎn)科_人，中醫科_人，口腔科31人。本年度已完成年初制定的計劃，下一步住院及門(mén)診觀(guān)察病人人數有待進(jìn)一步加強。住院、門(mén)診病歷質(zhì)量仍需進(jìn)一步加強。
3、處方書(shū)寫(xiě)情況，處方普遍存在字跡潦草、漏項、書(shū)寫(xiě)欠正規。
處方藥品通用名使用不夠滿(mǎn)意，未能達到規定比例。下一步處方的問(wèn)題有待進(jìn)一步加強。
4、申請單及報告單情況：主要存在申請單書(shū)寫(xiě)潦草，個(gè)別申請單僅有主訴無(wú)其它內容的問(wèn)題，報告單仍存在多多少少的字跡潦草、報告結果涂改的情況。
今后有待進(jìn)一步的加強。
二、門(mén)診會(huì )議及業(yè)務(wù)學(xué)習
1、全年組織門(mén)診會(huì )議14次，主要是抓醫療安全、醫德醫風(fēng)建設，督促醫療文書(shū)、病歷、處方及種登記的書(shū)寫(xiě)，并將會(huì )議內容傳達到各科室以及科員。
使每一位工作人員領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，按會(huì )議要求完成本職工作。
2、醫院注重人才培養以及人才引進(jìn)。
本年度送出一人到三級醫院進(jìn)修學(xué)習彩超、心電圖。并聘請內科副主任醫師一名，為我院內科壯大了實(shí)力。多次派出多名人員參加上級醫院組織的醫療技術(shù)新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)會(huì )議，且能夠將所學(xué)習內容以講座形勢傳達到每一個(gè)人。并組織學(xué)習了《中西醫漫談》、《高血壓病的防治》、《狂犬病的防治及狂犬疫苗的應用》等醫療知識講座。
三、兄弟醫院聯(lián)誼以及上級醫院傳、幫、帶拓展業(yè)務(wù)方面
1、兄弟醫院聯(lián)誼：今年5.12護士節我院全面組織職工發(fā)揮特長(cháng)，與_醫院開(kāi)展聯(lián)誼會(huì )，并舉辦護士演講比賽取得優(yōu)異成績(jì)。
更進(jìn)一步提高了醫院的知名度，進(jìn)一步體現了全院職工的向心力、凝聚力。為我院爭得榮譽(yù)。
2、本年度在上級醫院教授的指導與協(xié)助下普外科拓展業(yè)務(wù)范圍。
能夠開(kāi)展大型手術(shù)經(jīng)腹會(huì )陰聯(lián)合直腸癌根治術(shù)，口腔科能夠開(kāi)展腮腺腫瘤手術(shù)，耳鼻喉科更為突出，能夠單獨完成鼻腔腫瘤、鼻中隔嬌正術(shù)。使我院下一步拓展業(yè)務(wù)范圍有了一個(gè)良好的開(kāi)端。
四、體檢工作
全年體檢工作繁多，大型體檢活動(dòng)5次，其中南營(yíng)、朱莊、趙莊查體近300人次，教師體檢400人次，石橋實(shí)驗小學(xué)查體14人等工作中存在人手少，工作累的情況下能夠精心組織、認真安排，圓滿(mǎn)完成查體任務(wù)。
五、各種指令性工作及聽(tīng)班工作
1、本年度各級部門(mén)指令性工作接連不斷，主重有各村舊村改造拆遷、現場(chǎng)救護工作。
為高考護航、現場(chǎng)急救。參與安全生產(chǎn)和協(xié)發(fā)展的活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料，展板展覽等工作。
2、聽(tīng)班工作方面：完善了搶救小組，聽(tīng)值班制度。
要求聽(tīng)值班人員24小時(shí)保持通訊暢通，就近聽(tīng)班，隨叫隨到，按時(shí)完成各項搶救與手術(shù)工作。并得到院領(lǐng)導的認可，以及病人的一直好評。
回顧本年度的工作，雖取得一定成績(jì)，但還要進(jìn)一步加強，提高各項管理制度的落實(shí)。不定期檢查、督察醫療護理工作，進(jìn)一步提高醫療文書(shū)、病歷、處方的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。強化醫患關(guān)系，減少醫療糾紛，認真落實(shí)醫患溝通，和諧醫患關(guān)系，防范醫療風(fēng)險。在新的一年中為我院的改革、建設做出更大的貢獻。
醫院上半年工作總結報告(五)光陰似箭，今年上半年已經(jīng)過(guò)去了，在上半年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現對上半年的各項工作總結如下：
一、加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育
是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在上半年的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。發(fā)揮護士的主動(dòng)精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養自己的道德品質(zhì)。
二、注意護士職業(yè)形象
在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周二的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在上半年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
過(guò)去的上半年，我為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，上半年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
醫院導診工作總結范文第2篇
院長(cháng)職責
1、根據醫院的辦院理念及醫院經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針，全面領(lǐng)導醫院工作。
2、領(lǐng)導制訂醫院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經(jīng)理匯報。
3、負責組織制訂醫院發(fā)展規劃和年度工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后負責組織實(shí)施。
4、根據醫院經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)策略，認真組織各項經(jīng)營(yíng)措施的落實(shí)，確保經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
5、根據醫院人事制度，負責向總經(jīng)理提出醫院工作人員的任免、獎懲，提升和解聘報告，批準后組織實(shí)施。
6、負責組織本院承擔的醫療工作和保健及其他工作。
7、負責教育全體員工牢固樹(shù)立醫院的辦院理念和“六心”服務(wù)宗旨，推進(jìn)醫院文化建設，創(chuàng )建醫院品牌，把握醫院發(fā)展方向，樹(shù)立醫院良好形象，并使之成為全體員工的自覺(jué)行為。
8、負責教育全體員工牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫德醫風(fēng)，不斷改入醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，推進(jìn)醫德醫風(fēng)建設。
9、負責建立和健全防范醫療事故和醫療糾紛的機制，確保醫療安全。督促和檢查各項規章制度、崗位職責和技術(shù)操作規程的執行情況，及時(shí)研究和處理病人對醫院工作的意見(jiàn)和要求。
10、代表醫院從事相關(guān)的社交活動(dòng)，業(yè)務(wù)往來(lái)及與衛生行政部門(mén)的聯(lián)系。
11、因事外出或缺勤時(shí)，應向總經(jīng)理請假，并由常務(wù)副院長(cháng)工作。
書(shū)記職責
一、積極宣傳、認真貫徹執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，保證、監督其在本單位的貫徹執行。
二、參與討論和決定本單位的重要事項，支持、協(xié)助行政負責人按照工作職權范圍獨立負責地開(kāi)展工作。
三、堅持黨的民主集中制原則，完善黨組織制度，規范工作程序。研究和改進(jìn)工作方法，提高工作效果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的政治核心作用。
四、定期召開(kāi)支委會(huì )和黨員大會(huì )，匯報支部的工作聽(tīng)取行政負責人工作通報或匯報，加強領(lǐng)導班子和廣大黨員對黨政工作的監督；
深入調查研究，了解各項工作的實(shí)施情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與行政負責人溝通情況，并積極幫助解決。
五、加強對黨員的教育、管理和監督，堅持“”制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，及時(shí)向黨員布置群眾工作和其它工作任務(wù)，并檢查執行情況。
六、堅持黨員發(fā)展工作方針，建立滲透黨積極分子隊伍，強化教育，積極培養，認真考察，嚴肅慎重的做好大學(xué)生和青年教師發(fā)展黨員的工作。
七、經(jīng)常聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)和建議，了解分析患者和員工的思想情況，進(jìn)行綜合分析，把握思想動(dòng)向，有針對性的做好思想政治工作，充分調動(dòng)大家的工作積極性，保證各項任務(wù)的完成。
八、領(lǐng)導本單位工會(huì )、共青團等群眾組織，經(jīng)常研究指導他們的工作，充分發(fā)揮其作用。
6、完成醫院領(lǐng)導和院長(cháng)交辦的其他工作。
副院長(cháng)職責
1、院長(cháng)領(lǐng)導下，分管醫療業(yè)務(wù)管理工作，分管醫務(wù)部、護
理部、門(mén)診部、住院部等科室。
2、負責組織制訂醫療業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)
批準后組織實(shí)施。
3、負責組織業(yè)務(wù)培訓，繼續教育工作，負責組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)審核工作。
4、負責組織督促檢查、審核各項醫療工作制度、崗位職責及技術(shù)操作規程的執行情況，根據醫療工作需要不斷完善醫療管理制度。
5、負責有計劃地組織引進(jìn)新技術(shù)新療法新項目和新的業(yè)務(wù)工作。
6、深滲透臨床各科室，了解和掌握醫療護理工作，組織醫療質(zhì)量監控和分析，及時(shí)解決醫療工作中存在的問(wèn)題，防范差錯事故發(fā)生，不斷提高醫療質(zhì)量。
7、負責組織醫療統計和醫療信息管理工作。
8、負責組織全院性會(huì )診、搶救、轉診和院外會(huì )診工作。
9、完成醫院領(lǐng)導和院長(cháng)交辦的其他工作。
院總值班職責
1、受院領(lǐng)導委托負責處理非辦公時(shí)間的醫療、行政和臨時(shí)事宜；
及時(shí)傳達、處理上級批示和緊急通知，簽收機密急件，承辦不可推延的緊急事宜。
2、負責協(xié)調全院各部門(mén)、科室在值班時(shí)間內的工作，如遇重大事項或工作中難以解決的問(wèn)題應及時(shí)向主管職能部門(mén)領(lǐng)導或分管院長(cháng)匯報。
3、負責檢查非辦公時(shí)間工作人員的工作情況，督促崗位責任制的落實(shí)。
4、負責非辦公時(shí)間內一切重大搶救、應急事務(wù)的組織安排及協(xié)調工作。
5、負責非辦公時(shí)間緊急用車(chē)和值班司機調度。
6、做好總值班記錄，認真交接班，值班時(shí)不得擅離職守。
7、重要問(wèn)題的處理情況，以及未處理結束的問(wèn)題，總值班員應親自向院辦公室主任及有關(guān)部門(mén)負責人匯報。
辦公室主任職責
1、在總經(jīng)理、院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院的文秘行政管理工作。
2、正確理解領(lǐng)導意圖，認真貫徹領(lǐng)導指示，安排、督辦、檢查實(shí)施結果。
3、經(jīng)常深滲入滲出臨床醫療一線(xiàn)，了解聽(tīng)取下面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，同時(shí)盡量拿出解決問(wèn)題的辦法和建議，供領(lǐng)導參考。
4、安排醫院各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關(guān)文件，組織所屬員工努力完成各項工作任務(wù)。
5、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
6、做好醫院印鑒、打字、外聯(lián)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理及對外接等工作。
7、配合院長(cháng)協(xié)調各部門(mén)的工作。
8、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。
辦公室人員工作職責
1、在辦公室主任的領(lǐng)導下，做好行政人事管理工作。
2、草擬醫院各類(lèi)公文、會(huì )議紀要、工作計劃、工作總結等。
3、做好印鑒管理工作，嚴格把關(guān)，手續健全方可使用印鑒。
4、認真做好群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)登記，對所反映的問(wèn)題及時(shí)處理，件件落實(shí)，重要問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
5、負責信息收集、處理、整理、綜合、分析及反饋工作。
6、收集、整理、鑒定、保管、統計檔案資料，確保檔案的完整與安全。
7、做好醫院人員的招聘、入職、調動(dòng)、離職及相關(guān)手續的辦理工作。
8、做好各部門(mén)文稿、資料的打印、復印、分發(fā)工作。
9、認真做好文件收發(fā)工作，絕不向任何人泄露文件的秘密內容。
10、負責辦公用品的管理、發(fā)放、登記工作。
11、負責醫院車(chē)輛的調配、管理工作。
12、做好會(huì )議的通知、布置工作。
13、做好員工的考勤工作。
14、做好檔案管理工作。
15、認真執行醫院檔案保密制度，嚴防失密、泄露事件發(fā)生。
16、收集、整理、分類(lèi)、鑒定、統計醫院各部門(mén)形成的有保存價(jià)值的資料，進(jìn)行歸檔、保管、維護，確保檔案的完整與安全。
17、編制檔案檢索工具和參考資料，開(kāi)發(fā)檔案信息資源，提高檔案利用率。
18、做好檔案查閱及回還記錄。
19、做好檔案的保管、修復工作。
20、鑒定并銷(xiāo)毀已超過(guò)保管期限無(wú)保存價(jià)值的檔案材料。
21、完成辦公室主任交辦的其它工作。
醫務(wù)科主任職責
1、在院長(cháng)和業(yè)務(wù)副院長(cháng)領(lǐng)導下，組織實(shí)施醫療預防工作，并總結匯報。
2、組織擬訂醫療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)醫院批準后，具體組織實(shí)施。
3、組織和落實(shí)醫療質(zhì)量監控措施，對全院醫療質(zhì)量入行全程監控和考核，防范醫療差錯事故，落實(shí)醫療安全各項措施，提高醫療質(zhì)量。
4、負責組織重大的搶救及院內外會(huì )診工作。
5、深入科室，檢查和考核各項醫療工作制度、崗位職責和技術(shù)操作規程執行情況，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，不斷完善管理制度。
6、組織員工業(yè)務(wù)培訓、繼續教育工作、全院性學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核，協(xié)助人力開(kāi)發(fā)部做好衛技人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、加強溝通，協(xié)調和改進(jìn)科室管理。
8、對醫療事故和醫療糾紛進(jìn)行調查、核實(shí)，并向醫院提出處理意見(jiàn)。
9、負責業(yè)務(wù)管理標準、醫療標準、操作規程、工作制度補充修訂及其他醫療文件起草工作。
10、具體組織醫療統計、醫療信息管理、病案、圖書(shū)和其他醫療資料管理等工作。
11、督促和檢查藥品、醫療器械的供應及使用的管理工作。
12、完成醫院領(lǐng)導院領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫務(wù)科工作人員職責
1、在醫務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料，統計資料繕寫(xiě)完后必須核對準確、完整，并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
2、每天深滲入滲出門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志和有關(guān)醫療資料，分別整理、核對，進(jìn)行登記，建立資料臺賬。
3、每日將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。
4、每月終負責向醫技科室收回月報表，分別進(jìn)行登記。
5、督促各科室做好登記、統計工作，給予必要的幫助。
6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
7、按醫病案管制度要求做好病案管理工作，負責病歷的來(lái)回收、整理、裝訂回檔、檢查和保管工作。病案按國際疾病分類(lèi)標準進(jìn)行分類(lèi)編碼登記。
8、查找再次入院和復診病員的病歷，保證病歷的供應，辦理借閱病案手續。
9、、負責病歷資料的索引、登記、編目工作。
10、檢查各種病歷的書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向醫務(wù)部反饋。
11、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等待用的病歷。
12、做好病案室的管理工作，保持清潔、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
13、病案借閱、復印、封存嚴格按病案管理制度執行。
14、開(kāi)展病案微機管理，逐步為推行單病種管理提供數據，逐步與國內國際病案管理接軌。
護理部主任職責
1、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院的護理工作，根據醫院要求，制訂明確的護理工作目標，做到年有計劃，總結，季有重點(diǎn)，月有小結，周有安排，保證護理工作貫徹運轉。
2、健全護理指揮系統，充分發(fā)揮其作用，對護理系統的人、財、物要合理配置，科學(xué)組織，不斷提高護士的工作水平。
3、組織實(shí)施督促檢查護理工作的規章制度、常規、技術(shù)操作規程及質(zhì)量標準的執行，檢查指導護理人員做好基礎和分級護理工作。
4、負責指導對各科室里危重、手術(shù)、搶救工作。定期檢查護理計劃及實(shí)施情況。
5、負責擬定護士培訓計劃及落實(shí)情況，并組織全院護理人員進(jìn)行技術(shù)培訓，定期時(shí)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核?？己顺煽?jì)存入技術(shù)檔案，作為護理人員的獎罰依據。
6、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時(shí)入行調查并提出處理意見(jiàn)。組織質(zhì)控小組分析、鑒定、總結質(zhì)控工作，加強全體護理人員醫療安全教育。
7、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報，計劃和使用情況。
8、定期深滲透臨床督促檢查護理工作質(zhì)量，季度大檢查一次，做到逐級檢查、評價(jià)，以確保護理質(zhì)量。
9、及時(shí)掌握全院護理信息，健全各種記錄，各種報表，創(chuàng )造條年組織護理科研工作。
10、院長(cháng)、副院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。
門(mén)診部主任職責
1、在院長(cháng)、副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責組織制定門(mén)診部找作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準，組織實(shí)施。
2、定期如開(kāi)門(mén)診各科室會(huì )議，協(xié)調好各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹落實(shí)各項規章制度、醫療標準和技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改入醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化手續，方便病人就診，嚴防差錯事故。
3、督促檢查門(mén)診方面的日常事務(wù)工作和衛生工作。
4、負責組織對門(mén)診各科室定期檢查工作。
5、負責門(mén)診日常事務(wù)工作，處理群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信。
6、經(jīng)常督促門(mén)各科室按時(shí)開(kāi)診，抽查在崗情況。
門(mén)診導醫臺人員職責
1、在門(mén)診部主任領(lǐng)導下，做好導醫服務(wù)工作。
2、堅守工作崗位，切實(shí)做好本院就診患者的接待工作，如遇緊急情況立即報告有關(guān)科室處理。
3、微笑服務(wù)，暖情周到的接待沒(méi)一位患者和顧客。
4、熟悉掌握醫院范圍內的布局設施，方便各類(lèi)病人檢診工作。
財務(wù)科長(cháng)職責
1、在總經(jīng)理、院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責醫院的財務(wù)工作。
2、貫徹有關(guān)財務(wù)會(huì )計的法律法規、制度和指示，遵守國家財政紀律。
3、按照物價(jià)局規定的統一收費標準，合理的組織收滲透。根據醫院特點(diǎn)，業(yè)務(wù)需要，精打細算，節約行政開(kāi)支，監督預算資金正確使用。
4、負責編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，按照規定內格式和期限報送會(huì )計報表。
5、負責醫院的經(jīng)濟管理及其它有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作。
6、負責完成總經(jīng)理、院長(cháng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
會(huì )計人員職責
1、按照醫院會(huì )計制度和有關(guān)法規負責醫院經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報賬工作。
2、會(huì )計崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫院會(huì )計工作。
3、做好現金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調節表。
4、管理好會(huì )計檔案，保證會(huì )計檔案安全、完整、規范。
5、經(jīng)常分析醫院經(jīng)濟情況，向科室負責人提供醫院經(jīng)濟活動(dòng)信息，為醫院發(fā)展提出管理化建議。
6、完成財務(wù)科長(cháng)交辦的其他工作。
收費處人員職責
1、收費人員工作必須細心負責，態(tài)度熱情和藹，準確掌握收費標準。
2、收費進(jìn)要唱收、唱付，當面點(diǎn)清，防止差錯。
3、工作細心，做到人離款鎖，當日現金上交財務(wù)科，下班時(shí)余款必須存入保險柜，如因工作粗心，失職造成損失，由個(gè)人負責。
4、收費處工作人員，必須堅守工作崗位，不得擅離職守，如因脫離崗位發(fā)生的事故，由當事人負責。
5、收費人員所收現金，除會(huì )計室出納人員收取外，不得將公款私借，如有發(fā)現，按有關(guān)財務(wù)法規處理。
6、現金重地，非本處人員謝絕入內，以防差錯事故發(fā)生。
7、做好計算機維護保養工作。
8、認真貫徹執行《會(huì )計法》及其相關(guān)法律法規。
后勤科長(cháng)職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責總務(wù)科的行政管理工作，全權處理后勤科下屬部門(mén)的各項事宜。
2、負責組織后勤科員工業(yè)務(wù)學(xué)習，教育員工樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持下送、下收、下查、下修制度，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、負責統籌計劃維修設備，負責物資供給，做到及時(shí)維修及時(shí)供給，保障職工生活及醫療工作的順利開(kāi)展。
4、負責制訂本部門(mén)工作計劃及工作總結。做到年有計劃，月有安排，年終有總結，半年有小結，人才培養有計劃有安排。
5、監督檢查醫院固定資產(chǎn)的管理工作。做到帳務(wù)齊全，帳物相符，每年清查對帳一次。
6、做好院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。
食堂炊事員崗位職責
1、炊事員應嚴格著(zhù)裝上崗，個(gè)人衛生良好。
2、應按時(shí)開(kāi)飯，保證供應。虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷提高烹調技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
3、根據食譜和臨床治療的需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時(shí)供給，積極配合醫療。
4、做到食堂內外環(huán)境干凈整齊，灶具清潔衛生，無(wú)臟、亂、差現象。
5、精打細算，節約用糧、水、電、氣，愛(ài)護公物。
6、嚴禁采購，供給變質(zhì)飯菜、食品，做到防火、防盜、防毒、防腐工作。
7、采購人員當日帳目當日清算。
8、保管人員做到出入庫帳目清晰。
水工職責
1、在后勤科領(lǐng)導下，完成分配給自己的工作任務(wù)。
2、堅持下查，下修制度，做到隨叫隨到，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、服從分配，服從指揮，自覺(jué)遵守各項規章制度。樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想。
4、積極主動(dòng)地想方設法完成本職工作，做到不推諉，不扯皮，不推脫責任，認真做好本職工作。
5、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，不遲到早退，值班時(shí)做到不脫崗、不竄崗、不空班、保證堅守崗位。
電工職責
1、在后勤科領(lǐng)導下，積極主動(dòng)地搞好本職工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。要求：服從分配，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)。隨叫隨到，及時(shí)處理。
2、對工作認真負責，自覺(jué)性強，不推諉、不拖延。要求：有奉獻精神，及時(shí)完成任務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量高，工作效率高。
3、嚴格遵守勞動(dòng)紀律及各項規章制度。要求：不遲到早退，有事提前辦理請假手續，不無(wú)故缺勤，不違犯規章制度。
4、做好工作記錄和材料消耗登記。要求：每日工作有記錄，領(lǐng)銷(xiāo)材料有登記，不送人情，不浪費，不丟失，不損壞，領(lǐng)銷(xiāo)數量相符，登記清晰。
5、堅持下查下修，修舊利廢。要求：發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，檢查細致、修理質(zhì)量好，不浪費材料、工具，下查下修有記錄，有科室驗收簽字。
6、搞好值班工作。要求：不請假，值班時(shí)堅守崗位，隨鳴隨到，不違犯值班規定。
7、主動(dòng)搞好電工房室內外衛生，保持干凈整齊。要求：每天勤掃、勤擦拭。主動(dòng)搞好衛生，保持室內外整潔，保護室內設施安全。
庫房保管員職責
1、負責對購回入庫物資的質(zhì)量、數量驗收，辦理入庫出庫手續。
要求：嚴格把好質(zhì)量關(guān)，詳看、細查、清點(diǎn)數量。符合入庫規定，辦理入庫手續。
2、負責辦理物資的出滲透庫，要求：先開(kāi)出庫單后方可發(fā)放，不得借出和送人情，準確核價(jià)。
3、負責按規定時(shí)間制訂購買(mǎi)計劃，及時(shí)報批。要求：每月30日前制訂出購買(mǎi)計劃；
報計劃時(shí)根據庫存量，按需計劃。
4、負責對庫存物資每月盤(pán)點(diǎn)一次。每月28—30日為盤(pán)點(diǎn)結賬時(shí)間，其余時(shí)間隨到隨發(fā)。
5、負責記賬和核對賬目。要求：帳物相符，積壓物資不超過(guò)三個(gè)月。
6、負責物資保管質(zhì)量。要求：不霉爛變質(zhì)，不無(wú)故丟失損壞，注意防火，對積壓物資及時(shí)做出處理意見(jiàn)。
7、負責搞好庫房管理工作。要求：室內外干凈整齊，分類(lèi)存放，物資擺放整潔，標志清楚醒目。
被服洗滌管理人員職責
1、在后勤科的領(lǐng)導下，負責全院被服洗滌、保管、消毒和修補工作，按規定和要求，疊平、烘干、補好，并按時(shí)下送下收到病房、門(mén)診。
2、嚴格執行安全操作規程和被服消毒、分開(kāi)隔離制度，保證安全，防止交叉感染。
3、嚴格辦理交換手續，嚴防差錯，漏收和丟失現象，各類(lèi)被服分類(lèi)洗滌，分類(lèi)存放管理，方便取換，未印字的新制品，一律不得更換。
4、搞好被服庫管理工作。要求：被服擺放整齊，手續齊全，堅持原則，秉公辦事，不無(wú)故損壞丟失。
5、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和醫院多項規章制度，堅守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到早退，不無(wú)故曠工。
6、搞好安全防范工作。要求：下班前關(guān)好鎖好門(mén)窗，上班前檢查被服庫情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
衛生員職責
1、在后勤科的領(lǐng)導和護士長(cháng)的業(yè)務(wù)指導下，擔任病區、門(mén)診的清潔衛生工作。
2、擔任門(mén)窗、地面、床頭、桌椅及廁所、浴室的清潔衛生工作，并經(jīng)常保持整潔。
3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器、桌椅等用具。
4、及時(shí)協(xié)助做好病員的飲用水供應。
5、做好病人入院前的準備工作和出院后床單位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、財產(chǎn)的管理。
6、根據需要協(xié)助護送病人領(lǐng)送物品。
保衛人員職責
1、在后勤科長(cháng)領(lǐng)導下和公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導下，負責醫院治安管理和防范工作。
2、經(jīng)常教育員工，增強法制看念，提高警惕，依靠群眾，做好“四防”工作。
3、負責內部治安管理，同刑事犯罪和其它危害治安的行為作斗爭。查破一般案件，協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件。
4、進(jìn)行調查研究，發(fā)現犯罪份子和犯罪嫌疑分子，負責追查破壞嫌疑事件，參與調大事件。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好保密工作。調解疏導矛盾糾紛，防止矛盾激化。
6、根據上級安全責任制的規定，制定具體的措施制度，保障各項防范措施的貫徹落實(shí)。
7、完成公安機關(guān)交辦的任務(wù)，組織好治安聯(lián)防工作。
8、負責后勤科長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職責
臨床科主任職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防和經(jīng)營(yíng)等行政管理工作。
2、根據醫院對科室的管理要求，完善科室管理制度制定工作計劃，組織實(shí)施,按時(shí)總結和匯報工作。
3、根據醫院下達的醫療和經(jīng)營(yíng)的指標和任務(wù)，認真組織落實(shí)，確保醫療和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
4、組織本科醫療工作，督促和檢查各級醫師按時(shí)完成各項醫療任務(wù)，組織本科搶救和危重疑難病人的會(huì )診，決定本科病人轉科轉院。
5、督促和檢查本科人員認真貫徹執行各項規章制度，崗位職責和技術(shù)操作規程，建立健全防范醫療事故和醫療糾紛機制，確保醫療安全。
6、安排醫師輪換、值班、會(huì )診、出診，安排本科人員業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓，負責組織本科人員的考核及分工，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。
7、按時(shí)做好本科各項記錄，做到準確、及時(shí)、不間斷，保持原始資料的真實(shí)性連續性。
臨床主任、副主任醫師職責
1、在科主任領(lǐng)導下，全面負責科室醫療、教學(xué)、技術(shù)培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導或主持急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4、擔任教學(xué)和年輕醫生的培訓工作。
5、定期參加門(mén)診工作。
6、運用國內、外先入經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7、監督和檢查下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
臨床主治醫師職責
1、在科主任領(lǐng)導下和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、預防工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。新滲透院病人應在8小時(shí)內完成首次查房，并對住院醫師的診療提出補充、修改意見(jiàn)。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療過(guò)失或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向上級醫師或科主任報告。
4、參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例講座及會(huì )診、檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的病歷和醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷，對出院病歷進(jìn)行考核。
6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7、組織本級醫師學(xué)習與運用國內外先入醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學(xué)，指導醫師工作。
臨床住院醫師（士）職責
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，負責詳細的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。
2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療和醫囑處方并檢查其治療情況。
3、書(shū)寫(xiě)病歷。住院志應于新病人入院后24小時(shí)內完成病程記錄，負責檢查和修改實(shí)習醫師書(shū)寫(xiě)的病歷。出院病歷的書(shū)寫(xiě)按規定時(shí)間完成。
4、向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5、住院醫師對所管病員應全面負責，按時(shí)完成醫療工作和各項檢查，保證病人及時(shí)診斷和治療。在下班以前，作好交班工作。
6、對所管病員每天至少上、下午各巡視一次，對疑難危重病人要隨時(shí)巡視。在科主任、主治醫師查房或會(huì )診時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士入行各種重要的檢查和治療，嚴防醫療過(guò)失行為發(fā)生。
8、認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
門(mén)診醫師職責
1、門(mén)診醫師對病員要熱情接待，細心詢(xún)問(wèn)病史，認真體檢，耐心解釋?zhuān)粩嗵岣哚t療服務(wù)質(zhì)量。
2、嚴格遵守各項規章制度，認真做好門(mén)診登記工作，嚴格執行疫情報告制，不遲到早退，不脫崗，堅守崗位，保質(zhì)、保量完成門(mén)診定額及各項任務(wù)。
3、對就診病人及時(shí)做出正確診斷和治療，認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。凡疑難病人，二次門(mén)診不能確診或療效不顯者，應及時(shí)請示上級醫師或專(zhuān)科門(mén)診，組織會(huì )診明確診斷。
4、凡需轉專(zhuān)科門(mén)診或其它科會(huì )診的病人，應寫(xiě)好病歷，作好有關(guān)檢查。
5、門(mén)診病人需收住院者，一般病人應作好必要的檢查，危重病人應親自護送到病房。
6、手術(shù)科室的門(mén)診醫師，負責該科門(mén)診病人的診治和手術(shù)的治療。
7、負責指導進(jìn)修醫師和帶好實(shí)習醫師，認真修改各種醫療文件，指導技術(shù)操作，防止醫療過(guò)失行為發(fā)生。
8、對危重病人應隨到隨診，對遠道而來(lái)的病員和70歲以上老
人應提前安排應診。
急診值班醫師職責
1、在科主任領(lǐng)導下，以高度負責的精神，嚴謹、認真、及時(shí)地入行急診、搶救工作，對急診病人應密切觀(guān)察病情變化，及時(shí)詳細記錄。遇疑難搶救病人，應立即請示上級醫師診視，對病情危重不宜搬動(dòng)的病人，就地組織搶救，待病情允許時(shí)再護送病區。
2、堅守工作崗位，若因工作需要暫時(shí)離開(kāi)，應作好安排，認真交待后才能離開(kāi)。嚴格執行各項規章制度，技術(shù)操作規程，嚴防醫療過(guò)失行為發(fā)生。
3、對急診病人，嚴格執行首診負責制，接診醫師凡經(jīng)預診鑒別，屬哪科的病人，該科醫師應進(jìn)行認真的檢查和治療，不得推諉，需要時(shí)再邀請相關(guān)科室醫生會(huì )診后轉科診治。
4、負責觀(guān)察室病人的診治工作，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真入行體檢，及時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷記錄，密切觀(guān)察病情變化，及時(shí)處理，認真作好口頭、書(shū)面、床旁交接班，認真做好留觀(guān)病歷。
麻醉科醫師（士）職責
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉的具體工作。
2、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前講座與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。同時(shí)，要把麻醉風(fēng)險告訴患者或家屬，并讓患者或家屬簽署麻醉同意書(shū)。
3、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血，輸液及用藥情況，密切看察病情，認真填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現異常變化，妥善處理并報告上級醫師。及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，采取相應措施。
4、手術(shù)后，將病員親自護送回病房，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
5、手術(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng)，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
6、遇疑難病例不能單獨處理時(shí)，應及時(shí)報告上級醫師。
7、嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防醫療過(guò)失行為發(fā)生。
8、積極開(kāi)展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)。
9、協(xié)助各科搶救危重病員。
10、做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。
11、負責麻醉器材及藥品的請領(lǐng)、保管工作。
放射科工作人員職責
1、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，做好本科各項工作。
2、根據醫院要求，負責制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，督促檢查，按期總結匯報。完成醫院和醫院下達的醫療任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標。
3、主持集體閱片，審鑒重要報告單。
4、組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，技能訓練，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。
5、負責X線(xiàn)診斷工作，按時(shí)完成診斷報告。
6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，參加臨床會(huì )診，征求意見(jiàn)、改進(jìn)工作。
7、學(xué)習先進(jìn)技術(shù)，搞好科學(xué)研究，積累資料，搞好統計。
8、組織全科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查防護情況，嚴防醫療過(guò)失行為發(fā)生。
9、掌握X線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程和安全規定，做好防護工作，嚴防差錯事故。
10、認真做好隨訪(fǎng)工作，不斷提高診斷符合率。
11、檢查機器使用和保養情況。
12、認真做好機器保養和管理，負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)保管，做好登記和統計工作。
心電圖室工作人員職責
1、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，做好本科各項工作。
2、檢查前應仔細閱讀申請單，了解病情，并囑病員作好必要的準備。
3、堅守工作崗位，隨時(shí)方便病員，急重病員隨到隨做或直接去病床檢查。
4、嚴格遵守操作規程，作圖仔細、清晰、標好導聯(lián)。
5、分析圖紙需認真測量，及時(shí)正確報告檢查結果，如遇到疑難病例或與診斷有分歧的心電圖，請教上級醫師共同討論，并與臨床醫師聯(lián)系，結合臨床作出正確診斷，防止差錯發(fā)生。
6、管理和愛(ài)護儀器，定期保養，維護并做好記錄。
7、檢查記錄應保留，建立檔案，借用時(shí)必須登記。人員職責
1、在門(mén)診部主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、參加檢驗工作，指導下級人員工作，認真查對檢驗結果，做好登記、統計工作。嚴防發(fā)生差錯事故。
3、認真執行技術(shù)操作規程。嚴格復審檢驗結果嚴防發(fā)生差錯事故。
4、負責檢驗試劑的配制與鑒定，定期校正儀器，制作標準曲線(xiàn)，堅持質(zhì)控，不斷提高工作質(zhì)量。
5、為提高醫療水平服務(wù)，不斷開(kāi)展新項目，改入檢驗方法。
參加檢驗工作，檢查工作質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)上較復雜的疑難問(wèn)題。
6、參加科內值班工作。
超聲診斷室工作人員職責
1、在門(mén)診部主任的領(lǐng)導下，擔任日常工作，認真書(shū)寫(xiě)診斷報告，及時(shí)進(jìn)行隨訪(fǎng)。
2、及時(shí)向上級醫師請示匯報疑難病例，在上級醫師指導下開(kāi)展新技術(shù)。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高技術(shù)素質(zhì)
4、負責資料整理、登記、保管、統計工作。
5、技師需做好儀器保養、教學(xué)、科研輔助工作。
藥劑科主任職責
1、在院長(cháng)和副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本科的日常工作。
2、負責指導本科室技術(shù)人員的藥品調配、制劑、煎藥和加工炮制工作，主持或參加復雜的藥品調配和制劑。
3、負責藥品檢驗鑒定，保證藥品質(zhì)量符合有關(guān)藥品質(zhì)量標準。
4、檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
5、積極開(kāi)展藥品不良反應登記和報告工作，加強質(zhì)量管理，不使用過(guò)期藥品，調配處方差錯1‰以下。
6、負責督促和檢查下級藥劑人員的認真執行各項規章制度和醫療操作規程，有制止違章行為的責任和權利。保證各項規章制度的正確執行。
7、負責對藥師經(jīng)常開(kāi)展基本功訓練，提高業(yè)務(wù)水平，承擔教學(xué)任務(wù)規程，有制止違章行為的責任和權利。保證各項規章制度的正確執行。
8、掌握或了解藥學(xué)專(zhuān)業(yè)在國內外入展。負責組織藥劑人員學(xué)習和運用國內外藥學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
藥劑人員工作職責
1、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作，按照分工，負責藥品的預算，請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷(xiāo)、回收、下送、登記、處方調配、炮制、制劑等工作。
2、配方人員以認真負責的態(tài)度，根據正式處方發(fā)藥，無(wú)簽字留樣者拒發(fā)。
3、配方時(shí)要細心謹慎，嚴格遵守調配操作規程，堅持三查四對，防止差錯事故。中藥稱(chēng)量要準確、分勻，原、輔料符合質(zhì)量標準后配方。配方人員和復核人員應在處方上簽全名。發(fā)藥者應向病人交待服藥方法、劑量等注意事項。
4、藥劑人員不得擅自修改處方，凡遇處方不妥者，應通知醫師更改后配發(fā)。必要時(shí)建立健全錯誤處方統計制度，定期通知門(mén)診辦公室并進(jìn)行公布。
5、配方人員有責任對處方進(jìn)行檢查，凡亂開(kāi)處方，濫用藥品者，藥房拒發(fā)。
6、已發(fā)出的藥品原則上不予退還，防止差錯事故發(fā)生。
7、毒、麻、，貴重藥品應嚴格按照有關(guān)法律法規管理，由專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)帳管理。
8、調配處方出門(mén)差錯率應控制在1‰以下。中藥稱(chēng)量誤差率＜±5%。
9、保持調配室清潔衛生，藥品用具定點(diǎn)定位放置，用后放回原處。
10、夜班人中要堅守工作崗位，做好當日處方數統計。
藥庫人員職責
1、在藥劑科主任領(lǐng)導下，負責全院藥品供應工作。根據醫療工作需要及時(shí)填報采購計劃。
2、購來(lái)回藥品應及時(shí)驗收滲入滲出庫，填寫(xiě)好驗收單，原始發(fā)票、貨物要相符。
3、驗收滲入滲出庫藥品要注意藥品注冊商標、批準文號、批號、有效期、質(zhì)量，嚴禁偽劣藥品購入，認真查對藥品名稱(chēng)、劑量、數量與發(fā)票是否相符。
4、藥品入庫后應分類(lèi)存放，建立庫存藥帳，做到賬物相符。有效期藥品建立有效期卡。
5、保管好藥品，堅持先進(jìn)先出，嚴防霉爛、變質(zhì)、蟲(chóng)蛀、過(guò)期失效，保證藥品質(zhì)量。
6、庫房不得直接發(fā)藥給病人（特殊情況例外）。未經(jīng)科主任同意，不得對外代收、代購、轉讓、借出藥品。
7、毒、麻一類(lèi)應嚴格管理。做到專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)帳按有關(guān)規定管理。
8、易燃、易爆藥品應遠離火源處安全存放，加強消防設備管理。
9、發(fā)出藥品堅持復查制度，每月盤(pán)點(diǎn)一次，每年大盤(pán)點(diǎn)一次，努力減少誤差，做到賬物相符。
10、庫房應通風(fēng)干燥，注意門(mén)窗上鎖，嚴禁煙火，經(jīng)常保持清潔衛生，堆放整齊。
11、庫房重地，非因公人員不得入內。
中藥煎藥人員職責
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責煎熬病員中藥湯劑，保證質(zhì)量、防止差錯。
2、煎藥人員從藥房領(lǐng)入待煎藥物，應嚴格進(jìn)行審核、查對、登記（病員姓名、性別、年齡、科別、床號、日期、付數等）。
3、嚴格執行煎藥操作規程，做好特殊藥物的處理，如先煎，后下，烊化、另包等。熬藥前用意氣消沉水浸泡20—30分鐘。
4、根據藥劑特性，掌握各類(lèi)藥物所煎的不同時(shí)間，在煎藥過(guò)程中，要進(jìn)行攪拌，每劑藥一般煎2次，煎全混和后再分裝。
5、將煎好的藥劑經(jīng)嚴格查對后裝滲入滲出服藥袋，送到各科室由護士領(lǐng)取并履行交接手續。
6、熬藥時(shí)不得擅自離開(kāi)，注意開(kāi)關(guān)，節約水電。
7、嚴格執行衛生制度，做藥罐及其他熬藥用具清洗工作，注意安全、防火、防盜、防毒。
主管護師職責
1、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主任，副主任護師指導下進(jìn)行工作，參加本科護理臨床實(shí)踐。
2、負責督促本科護理工作計劃的執行,檢查本科各部門(mén)護理工作質(zhì)量,把好護理質(zhì)量關(guān)。協(xié)助護士長(cháng)制訂醫療護理醫務(wù)和院感監控監制方案，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、解決本科護理業(yè)務(wù)上的具體疑難問(wèn)題，指導重危，疑難病人護理計劃的制定實(shí)施。
4、參加并負責指導本科各病區的護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予詳細指導。
5、協(xié)助護士長(cháng)對本科發(fā)生的護理差錯事故進(jìn)行調查分析，鑒定并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫(xiě)教材，負責講課。
7、參加制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施。指導全科護師，護士開(kāi)展科學(xué)研究工作。
8、協(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理和隊伍建設工作。
護師職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。
2、參加本科護理臨床實(shí)踐，詳細指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。制定和落實(shí)醫療護理質(zhì)量和院感監控監測措施。
3、參與病房危重，疑難和搶救病人的護理工作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護士和擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師，主管護師組織的護理查房、會(huì )診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長(cháng)制訂本病區的科學(xué)研究，技術(shù)革新計劃，提出科學(xué)研究課題，并組織實(shí)施。
7、帶教護士臨床學(xué)習。
護士職責
1、在科主任護士長(cháng)領(lǐng)導和上級護師指導下進(jìn)行工作。
2、認真執行各項規章制度的技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，嚴格執行三查七對制度和交接班制度，嚴防差錯、事故的發(fā)生，落實(shí)醫療護理和院感監控監測措施。
3、做好器械，病房消毒和隔離消毒工作，預防交叉感染。
4、做好檢診、治療、手術(shù)前的各項準備工作，以及物資、藥品的領(lǐng)用和保管工作。
5、做好危重病人的搶救工作。
6、做好基礎護理和心理護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察病情變化，發(fā)現異常及時(shí)報告和處理。
7、做好各種檢驗標本的采集，保管和轉交工作。
8、做好病房管理。定期組織病人學(xué)習衛生知識和住院規則，經(jīng)求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作。
9、參加護理教學(xué)和科學(xué)研究，指導實(shí)習學(xué)生和護理員、衛生員的工作。
10、理入院、出院、轉科、轉院手續等有關(guān)登記工作。
門(mén)診部護士長(cháng)職責
1、在護理部、醫務(wù)科領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分配的任務(wù)。
2、制定門(mén)診護理工作計劃，經(jīng)常深入各門(mén)診檢查護理質(zhì)量，復雜技術(shù)應親自執行或指導護士操作，不斷提高護理技術(shù)水平。負責制定門(mén)診護理質(zhì)量和院感監測監控方案。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故。檢查指導各科室做好開(kāi)診前準備和衛生宣傳工作。
4、教育護理人員嚴格遵守醫德規范，督促護理人員不斷改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視侯診病員的病情變化，對較重的病員優(yōu)先處理。
5、督促衛生員保持門(mén)診整潔，做好消毒隔離工作。
6、組織護理人員開(kāi)展護理科學(xué)研究及時(shí)總結經(jīng)驗。
7、完成門(mén)診領(lǐng)導交辦的各項具體工作。
急診科護士長(cháng)職責
1、在護理部主任和門(mén)診部護士長(cháng)的領(lǐng)導下工作。
2、組織安排、監督檢查和指導護理人員配合醫師做好急診搶救
工作。經(jīng)常巡視觀(guān)察室病員，按醫囑進(jìn)行治療護理，做好各種記錄和交接班。
3、監督檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程的情況，
復雜的技術(shù)要示范執行或指導護士操作，落實(shí)護理質(zhì)量和院感監測監控措施，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、加強對護理人員的業(yè)務(wù)培訓，提高急診的鑒別診斷水平和搶救的操作技能。
5、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點(diǎn)、定位放置，并經(jīng)常檢查、補充、更換、消毒和維護。
6、負責制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結經(jīng)驗。
7、負責搶救器材和被服用品的計劃請領(lǐng)和報銷(xiāo)工作。
8、督促護士做好消毒隔離，防止交叉感染。
9、督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜。
急診科護士職責
1、在急診科護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、做好急診病員的鑒別診斷檢查工作，按病情決定就診，有困
難時(shí)請示醫師決定。
3、急診病員來(lái)就診，應立即通知值班醫師，在醫師來(lái)到以前，
遇特殊危急病員，可行必要的急救處理，隨即向醫師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料、掌握心肺復蘇等急救技術(shù)。在急救過(guò)程中，應迅速而準確地協(xié)助醫師進(jìn)行搶救工作。
5、按時(shí)巡視觀(guān)察室病員，了解病員的病情、心理和飲食情況，及時(shí)完成治療及護理工作，嚴密看察與記錄留觀(guān)病員的情況變化，發(fā)現異常及時(shí)報告。
6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，做好查對和交接班工作。努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高急診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。
7、護送危重病員及手術(shù)病員到病區和手術(shù)室。
病房護士長(cháng)職責
1、在護理部和科主任的領(lǐng)導下，根據護理部及科內工作計劃，負責制訂病區詳細計劃，負責制定護理質(zhì)量和院感監控監測方案。并組織實(shí)施。
2、安排好本科護士的崗位和值班，檢查并落實(shí)各班各崗位責任制度，各項規章制度及各項護理技術(shù)操作常規，護理文書(shū)質(zhì)量，分級護理，基礎護理，生活護理實(shí)施情況，并認真記錄。
3、做好病房管理，達到管理四化。病房整潔、安靜、舒適、安全。
4、檢查病房各項護理工作，指導并親自參加危重病人，大手術(shù)及搶救病人的護理，護理計劃落實(shí)情況，并有記錄。
5、做好各種儀器、藥品及急救用物的管理，做到常備不懈；
各種用品指定專(zhuān)人負責，保證供應，定期檢查并有記錄。急救用品完好率達標。
6、指導并參加護士培訓計劃的制定，及計劃的實(shí)施。
7、組織好本科室護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，有學(xué)習計劃，認真落實(shí)，定期考核有記錄；
每月堅持一次護理查房，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習，并有記錄。積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
8、病區發(fā)生的護理缺陷，及時(shí)組織護理人員進(jìn)行分析，鑒定總
結，提出有效防范措施，并及時(shí)上報護理部。
9、定期檢查督促衛生員清潔衛生及消毒工作。
10、定期召開(kāi)患者座談會(huì )，聽(tīng)取病員意見(jiàn)。
11、協(xié)調本病區醫生、護士、衛生員及其他科室人員病人之間的
相互溝通與配合。教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
12、做好本病區的出院結算和統計工作（考勤、工作質(zhì)量、工作數量），準確填寫(xiě)各項報表。
病房護士職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術(shù)操作常規，護理質(zhì)量和院感監控監測方案，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察病情變化，發(fā)現異常及時(shí)報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學(xué)的科研，指導護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習，宣傳衛生知識和住院規則。經(jīng)求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理滲入滲出、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記工作。
9、在護士長(cháng)領(lǐng)導下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)及保管工作。
病房衛生員職責
1、在總務(wù)科領(lǐng)導和護士長(cháng)的業(yè)務(wù)指導下，擔任病房的清潔衛生工作。
2、擔任病房的門(mén)、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整齊。
3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。
4、及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應，協(xié)助灶房人員做好配膳工作。
5、根據需要協(xié)助護送病人及其他外勤工作。
手術(shù)室護士職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下?lián)纹餍祷蜓餐底o士等工作，并負責術(shù)前的
準備和術(shù)后的整理工作。
2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，督促檢查參加手術(shù)人員的無(wú)菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
3、參加衛生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
4、負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。
5、按分工做好器械，敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。
6、指導入修、實(shí)習護士和衛生員的工作。
7、負責手術(shù)室藥品、器械、敷料、衛生設備等物的清領(lǐng)，報銷(xiāo)工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
8、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。
臨床住院醫師職責
一、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)醫師實(shí)行三年__小時(shí)住院醫師負責制，擔任住院門(mén)診、急診的值班工作。
二、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和檢查工作，對醫保持卡就診人員，應認真核實(shí)身份，做到人卡相符，在保證療效的前提下積極采用便宜的檢查和治療方法、合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負擔，對社保保病人要嚴格按照“勞動(dòng)社保局”的有關(guān)規定和協(xié)議執行。
三、書(shū)寫(xiě)病歷。新病員的病歷，一般應在病員入院后__小時(shí)內完成。檢查、改正實(shí)習醫師的病歷記錄。及時(shí)完成出院病案小結，一般要求于病員出院前一天完成。
四、向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要會(huì )診轉院或出院的意見(jiàn)。
五、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀(guān)察的重要病員，用口頭方式向值班醫師交班。
六、參加科內查房，對所管病員天天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房或巡診時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)，請他科會(huì )診時(shí)應陪同診視。
七、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導進(jìn)修醫師、實(shí)習醫師、護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除進(jìn)行應急處理外，要及時(shí)向主治醫師、科主任匯報。
醫院導診工作總結范文第3篇
前言
為了加強對醫院的科學(xué)管理，建立正常工作秩序，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療護理質(zhì)量，防止醫療差錯事故，使醫院工作適應社會(huì )主義建設的要求，在總結試行《醫院工作制度試行草案》的基礎上，重新修訂了《醫院工作制度》。各級醫院可根據本制度的原則要求，結合具體情況，制定工作細則。
一、醫院領(lǐng)導干部深入科室制度
1．領(lǐng)導要經(jīng)常深入科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
2．深入科室，重點(diǎn)抓醫療、護理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽(tīng)取病員和醫務(wù)人員的意見(jiàn)，表?yè)P好人好事，改進(jìn)工作。
3．院領(lǐng)導查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
4．院領(lǐng)導要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會(huì )診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等。
二、會(huì )議制度
1．院辦公室會(huì )：由院長(cháng)主持，副院長(cháng)、機關(guān)各科負責人和有關(guān)人員參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。
2．院周會(huì )：由正、副院長(cháng)主持，科主任（負責人）、護士長(cháng)及各科負責人參加。每周一次，傳達上級指示，小結上周工作，布置本周工作。
3．科主任會(huì )：由正、副院長(cháng)主持，科（室）主任或負責人參加，匯報研究及交流醫療、管理、科研、教學(xué)等工作情況。
4．科周會(huì )：由科室正、副主任主持，病房、門(mén)診負責醫師等和護士長(cháng)參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。
5．科務(wù)會(huì )：由科室正、副主任主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員職責的執行情況，總結和布置工作。
6．護士長(cháng)例會(huì )：由護理部正、副主任或正、副總護士長(cháng)主持，各科室、病區護士長(cháng)參加。每周一次，總結上周護理工作，布置本周護理工作。
7．門(mén)診例會(huì )：由醫務(wù)科或門(mén)診部正、副主任主持，所有在門(mén)診工作的各科負責人參加，每月一次，研究解決醫療質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門(mén)、急診管理等有關(guān)問(wèn)題，協(xié)調各科工作。
8．晨會(huì )：由病房負責醫師或護士長(cháng)主持，全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內召開(kāi)，進(jìn)行交接班，聽(tīng)取值班人員匯報，解決醫療、護理以及管理工作中存在的主要問(wèn)題，布置當日工作。
9．工休座談會(huì )：由病房護士長(cháng)或指定專(zhuān)人召開(kāi)，工休代表參加。院每季一次，科室一般每月一次，聽(tīng)取并征求住院病員及家屬的意見(jiàn)，增強團結，改進(jìn)工作。
三、請求報告制度
凡有下列情況，必須及時(shí)向院領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)請求報告：
1．嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類(lèi)傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí)；
2．凡有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開(kāi)展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應用時(shí)；
3．緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導和家屬不在時(shí)；
4．發(fā)生醫療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現成批藥品變質(zhì)時(shí)；
5．收治涉及法律和政治問(wèn)題以及有自殺跡象的病員時(shí)；
6．重大經(jīng)濟開(kāi)支報批時(shí)；
7．增補、修改醫院規章制度、技術(shù)操作常規時(shí)；
8．工作人員因公出差、院外會(huì )診、參加會(huì )診、接受院外任務(wù)時(shí)；
9．參加院外進(jìn)修學(xué)習，接受來(lái)院進(jìn)修人員等。
四、院總值班制度
1．院總值班由院級領(lǐng)導、機關(guān)干部和有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。
2．負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3．做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開(kāi)崗位。
五、衛生工作制度
1、把愛(ài)國衛生運動(dòng)列入醫院工作的議事日程。成立愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )或小組，每年至少開(kāi)會(huì )四次。
2．宣傳“除四害、講衛生”知識，教育群眾養成衛生習慣，樹(shù)立以衛生為光榮，不衛生為恥辱的社會(huì )風(fēng)尚。醫院應成為“除四害、講衛生”的模范單位。
3．要認真搞好室內、環(huán)境和個(gè)人衛生，切實(shí)貫徹飲食衛生“五、四”制，認真執行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4．堅持突擊與經(jīng)常相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛生制度，節假日大搞突擊衛生運動(dòng)。
5．認真抓好衛生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。
6．有計劃地植草、種樹(shù)，美化環(huán)境。
7．認真做好環(huán)境保護工作，按國家規定，對“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進(jìn)行無(wú)害化處理。
六、病案管理制度
1．醫院必須建立病案室，負責全院病案（門(mén)診、住院）的收集、整理和保管工作。
2．門(mén)診和住院病員應有完整的病案。病員出院（死亡）時(shí)，由醫師按規定的格式填寫(xiě)，病案室應定期回收并注意檢查首頁(yè)各欄是否完整，同時(shí)要填好分類(lèi)卡片，依序整理，裝訂成冊，并按號排列后上架存檔。
3．本院醫師借閱病案，要辦理借閱手續，閱后按期歸還。對借用的病案，應妥善保管和愛(ài)護，不得涂改、轉借、拆散和丟失。院外醫療單位一般不予外借，必要時(shí)，需持有介紹信，經(jīng)醫務(wù)科批準，可以摘錄病史。
4．住院病案原則上應永久保存。
七、醫療登記、統計制度
1．醫院必須建立和健全登記、統計制度。
2．各種醫療登記，要填寫(xiě)完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。
臨床各科要填寫(xiě)好病案首頁(yè)、出院卡片、出入院登記，并按時(shí)填報病員流動(dòng)日報。
門(mén)診各科應填寫(xiě)好病員流動(dòng)情況和門(mén)診登記。
醫技科室應做好各項工作的數量和質(zhì)量登記。
3．醫療質(zhì)量統計，一般包括出入院數、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉次數、平均住院天數、病員疾病分類(lèi)、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、無(wú)菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥，以及醫技科室工作數量、質(zhì)量等。
4．醫院應根據統計指標，定期分析醫療效率和醫療質(zhì)量，從中總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)工作。
5．統計員要督促檢查各科室醫療統計工作，按期完成各項統計報表，經(jīng)領(lǐng)導審閱后，報衛生行政部門(mén)。
八、醫學(xué)圖書(shū)管理制度
1．圖書(shū)室開(kāi)放時(shí)間，除每日辦公時(shí)間外，每星期日及晚上亦要適當開(kāi)放。
2．凡院內職工、進(jìn)修、實(shí)習人員借書(shū)，必須遵守圖書(shū)室一切規定，持借書(shū)證辦理借閱手續。離院時(shí)，必須辦理好還書(shū)手續。
3．每次借書(shū)不得超過(guò)規定借閱的數量和時(shí)間。規定在圖書(shū)室內閱覽的圖書(shū)、報刊或是其它資料，不得拿出室外。
4．必須妥善保管圖書(shū)，不得在書(shū)刊上批畫(huà)、撕剪、涂寫(xiě)，不得損壞或丟失，否則應按規定賠償。
5．圖書(shū)室工作人員應定期購買(mǎi)、登記、整理、收集、分類(lèi)編號、裝訂圖書(shū)、雜志和報紙等。
6．建立圖書(shū)目錄索引卡片，方便查閱。
7．圖書(shū)室必須保持清潔、安靜和應有的照度（不得低于50勒克習）。有條件的醫院圖書(shū)室和閱覽室應分別開(kāi)設。
8．密切配合醫療、預防、教學(xué)、科研等各項任務(wù)，主動(dòng)提供有關(guān)資料，定期介紹新書(shū)刊內容。
九、進(jìn)修工作制度
1．進(jìn)修工作由各級衛生行政部門(mén)根據有關(guān)規定統一計劃安排。
醫院導診工作總結范文第4篇
要為患者服好務(wù)就意味著(zhù)要對醫院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來(lái)就診，我們是接待員;患者來(lái)咨詢(xún)，我們是咨詢(xún)員;患者行動(dòng)不便，我們是陪診員。下面給大家分享關(guān)于醫務(wù)工作者的個(gè)人總結，方便大家學(xué)習。
醫務(wù)工作者的個(gè)人總結1我從3月份起任衛生院副院長(cháng)，主要分管醫院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業(yè)，嚴格管理，在上級領(lǐng)導的指導和全院職工的支持下，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)?，F將我一年多來(lái)的工作總結作具體匯報。
一、在政治思想方面
我努力學(xué)習馬克思列寧主義、_思想，_和______同志的_重要思想。支持黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，與工作實(shí)踐相結合。
二、在領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)方面
首先，我認真積極協(xié)助院長(cháng)的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時(shí)完成上級和院長(cháng)交給的各項工作任務(wù)。
(一)在防保管理工作方面我嚴格要求自己，認真學(xué)習防保理論知識和實(shí)踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協(xié)調好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和降消工作，且實(shí)行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和降消調查工作，特別是在我縣的計免黃牌脫帽工作中，我組織協(xié)調好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶(hù)調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實(shí)行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過(guò)努力，我鄉的計免工作和降消工和均達標，為我縣成功解除黃牌警告貢獻了力量。
(二)在后勤管理工作方面嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛生活動(dòng)，實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查評分，實(shí)行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時(shí)按要求做好醫院公共場(chǎng)所的清潔、消毒工作。經(jīng)過(guò)嚴格管理和全院職工地努力，現我院已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)衛生、舒適的工作環(huán)境和就醫環(huán)境，一改過(guò)去我院衛生院不衛生的不好形象。
(三)在醫院勞動(dòng)紀律管理方面協(xié)助院長(cháng)制定完善醫院的各項規章制度，嚴格實(shí)行以制度管理工作，加強醫院行風(fēng)建設，首先領(lǐng)導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內非法行醫和私賣(mài)藥品等違法違規行為。組織職工學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓，強化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供一個(gè)誠信、滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫環(huán)境。
三、個(gè)人學(xué)習和工作方面
我認真學(xué)習各科醫學(xué)理論知識和專(zhuān)業(yè)知識，積極參加各種學(xué)習培訓活動(dòng)，并于今年取得了大專(zhuān)學(xué)歷。平時(shí)虛心請教，認真總結經(jīng)驗，不斷提高自己的醫學(xué)技能和管理水平。團結集體，積極參加門(mén)診工作和搶救工作。
四、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
1、因未經(jīng)過(guò)正規系統的領(lǐng)導崗位培訓和學(xué)習，在領(lǐng)導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2、有時(shí)由于管理過(guò)嚴，未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人的才能。
3、個(gè)人的理論和實(shí)踐待加強。
五、今后設想
1、加強學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫學(xué)技術(shù)。
2、虛心請教，加強學(xué)習領(lǐng)導管理技能和總結管理經(jīng)驗，不斷完善自己。
3、開(kāi)展批評與自我批評，認真接受領(lǐng)導和職工的監督，認真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。
以上是我一年多來(lái)的工作總結，請組織監督和指導，同時(shí)也希望組織給我更好的發(fā)展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務(wù)，為偉大的醫療事業(yè)貢獻終生。
醫務(wù)工作者的個(gè)人總結2不知不覺(jué)一年又過(guò)去了，現將一年工作總結如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，院興我榮，院衰我恥
1.強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。
2.提高創(chuàng )新意識，增強創(chuàng )新能力。
使我院醫政管理向科學(xué)化、信息化，制度化轉變。
3.正確處理各種關(guān)系。
對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作，互助互愛(ài);對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對社會(huì )、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。注意用自已的一言一行，維護醫院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫務(wù)科的整體形象。
二、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素質(zhì)
塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻。自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀(guān)世界觀(guān)改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見(jiàn)力，增強干事創(chuàng )業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實(shí)踐上自覺(jué)。通過(guò)學(xué)習，深化了對“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想的理解，增強了做“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想堅定實(shí)踐者的自覺(jué)性，明確了當前和今后的學(xué)習和工作目標，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個(gè)人整改措施，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實(shí)的思想基礎。
三、銳意進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng )醫務(wù)科工作新局面，貢獻自己一份力量
一年的工作中，發(fā)現自己存在許多的不足：學(xué)習意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀(guān)念更新不夠快。我會(huì )努力彌補自己的不足，努力工作，為醫院的發(fā)展，貢獻出自己的力量。
醫務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)全院醫療質(zhì)量和聲譽(yù)。由于組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，使我充滿(mǎn)了信心，義無(wú)反顧地投入到醫務(wù)科工作中，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
四、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題，協(xié)助開(kāi)展了許多工作：完善醫療管理組織;增強依法執業(yè)意識，健全核心醫療規章制度;加強質(zhì)量控制監督檢查;加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫療糾紛;加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系，使我院醫生素質(zhì)有了一定的提高。
醫務(wù)工作者的個(gè)人總結320_年，我在院、科兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過(guò)自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。以“服從領(lǐng)導，扎實(shí)工作，認真學(xué)習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學(xué)習任務(wù)，并取得了一定的成績(jì);牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
在這一年，我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動(dòng)，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時(shí)上報科室。在工作中我堅持學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫學(xué)有關(guān)的考試，同時(shí)也學(xué)習電腦知識，并結合著(zhù)自己的實(shí)際工作，認真學(xué)習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過(guò)看、聽(tīng)、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫療器械維修工作人員。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習醫學(xué)法律法規、規章制度，做一名懂法守法的.藥學(xué)工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時(shí)工作懶散，對各科室的維修工作有時(shí)出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒(méi)有很認真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習有時(shí)不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時(shí)對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個(gè)人主義思想的存在。
在20_年，我將堅持自己在過(guò)去一年工作中的優(yōu)點(diǎn)，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領(lǐng)導的周?chē)?，團結同志，做好自己份內的工作，同時(shí)加強政治、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習，認真完成院上和科室布置的學(xué)習內容，使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。
醫務(wù)工作者的個(gè)人總結4門(mén)診導診臺是醫院的重要服務(wù)窗口，擔負著(zhù)導診、咨詢(xún)、健康教育、便民服務(wù)等許多功能。多年來(lái)，省立醫院導診臺全體員工在上級黨委和團委領(lǐng)導下，在醫院領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，始終堅持認真學(xué)習“_”重要思想，積極樹(shù)立“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”，緊緊圍繞創(chuàng )建青年文明號“四個(gè)一流”的目標，詳細執行“省級青年文明號”工作計劃，堅持“以病人為中心”，堅持“以人為本”，不斷完善各項管理制度，努力創(chuàng )建“青年文明崗位”，力求導診臺服務(wù)質(zhì)量和水平的全面提升，展示青年文明號的良好社會(huì )形象?，F將我部的創(chuàng )建情況匯報如下：
近年，導診臺不斷加強崗位服務(wù)規范建設，積極配合醫院各部門(mén)全面提高醫療護理服務(wù)質(zhì)量，從原有單一導診功能向集導診、咨詢(xún)、健康宣教、助困助殘等多功能于一體的更高層次綜合服務(wù)體制系轉換和延伸。
導診臺工作人員不僅及時(shí)熟悉和掌握最新、最近的醫療信息、醫保動(dòng)態(tài)等，以便隨時(shí)為患者提供正確指導;還長(cháng)期堅持衛生專(zhuān)業(yè)知識水平的鞏固和提高，以確保健康宣教工作的順利開(kāi)展。此外，還盡量為患者提供方便、排憂(yōu)解難，努力創(chuàng )造舒適、貼心、安全、文明的就醫環(huán)境。如：遇老、弱、病、殘及危重患者主動(dòng)上前攙扶，或免費調度輪椅、平車(chē)將其直接送至診室;為突發(fā)急癥、變癥患者實(shí)行緊急搶救、護理及相關(guān)協(xié)調、處置事宜，確保了此類(lèi)患者都能在第一時(shí)間得到安全、有效的救治和處理。今年門(mén)診導診臺共接受患者詢(xún)問(wèn)70多萬(wàn)人次，為患者排憂(yōu)解難超過(guò)5000人次，協(xié)助搶救危重患者400余人，扶助行動(dòng)不便者400多人，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)5000余次，免費發(fā)放各類(lèi)報刊、醫學(xué)宣傳材料10000多份。此外，導診臺繼續堅持開(kāi)展醫療信息查詢(xún);就診費用清單打印;受理掛號通業(yè)務(wù);提供免費飲用水;為遠道患者代取、郵寄各種檢查報告單;為行動(dòng)不便的患者免費提供輪椅和平車(chē);為文盲、高齡、殘疾等特殊情況患者代填病歷封面，并專(zhuān)人指導就診，必要時(shí)全程陪護等一系列人性化便民服務(wù)。并且承擔了護理專(zhuān)業(yè)實(shí)習人員導診帶教任務(wù)。平時(shí)，導診臺的醫護人員還經(jīng)常參加各種衛生日的義診宣傳活動(dòng)以及上級團委組織的活動(dòng)，積極拓展“青年文明號”的服務(wù)范圍，受到了良好的效果。
我部還與內科協(xié)同合作，建成“糖尿病俱樂(lè )部”，積極開(kāi)展糖尿病健康講座及其相關(guān)活動(dòng)，群眾反應熱烈，產(chǎn)生了很好的社會(huì )效應。
5月23日，有為盲人患者獨自來(lái)院求診。導診臺工作人員發(fā)現后不僅全程陪護，還為其劃帳取藥，結算清單。在得知患者需過(guò)馬路乘公交車(chē)回家的情況后，導診護士主動(dòng)攙扶該患者過(guò)馬路，并陪同等車(chē)，直到患者順利上車(chē)后，才安心離去，目睹這一過(guò)程的群眾無(wú)不表示稱(chēng)贊。
今年我院開(kāi)展了以“病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理年活動(dòng)。也為繼續深化青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)提出“四個(gè)提高”，即提高科技含量、提高創(chuàng )新含量、提高信用含量、提高文化含量。隨著(zhù)高科技的不斷發(fā)展，導診臺為便民服務(wù)免費提供查詢(xún)的電腦機器更換為自動(dòng)按時(shí)開(kāi)關(guān)的觸摸屏電腦。觸摸屏電腦在福建省各家醫院是罕見(jiàn)的，為病人就診提供方便，可以輕松查詢(xún)到各專(zhuān)家簡(jiǎn)介及各項檢查收費標準等。受到廣大群眾的歡迎。今年導診臺的工作人員也有了很大的改變，如今導診臺也歸屬護理部，護士也由臨時(shí)的轉成合同護士，她們都是專(zhuān)科畢業(yè)的護士，如：助產(chǎn)、護理和急救專(zhuān)業(yè)，為來(lái)院看病的急危重患者搶救奠定了良好的服務(wù)基礎。在實(shí)踐工作中，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和各種能力，堅定理論和信念，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
醫務(wù)工作者的個(gè)人總結5一年來(lái)，我覺(jué)得我現在做的事情就是跟導醫差不多的的工作。每天跟真正的導醫在導診臺接待病人。在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本，推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺階?，F將我的工作總結如下：
我們的工作有咨詢(xún)、陪診、送診、溝通協(xié)調、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車(chē)、發(fā)放各類(lèi)報紙、健康教育宣傳品、科室簡(jiǎn)介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對醫院的好感和信任，做不好就會(huì )影響到患者對醫院的評價(jià)，進(jìn)而破壞醫院醫學(xué)，教育網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象。
工作時(shí)間長(cháng)了，有人會(huì )對我們的工作不屑一顧，認為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng )造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒(méi)出息，如果沒(méi)有強烈的事業(yè)心和責任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類(lèi)失去了靈魂。
一、樹(shù)立新觀(guān)念，提高了工作人員的職業(yè)責任感
1、要為患者服好務(wù)就意味著(zhù)要對醫院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來(lái)就診，我們是接待員;
患者來(lái)咨詢(xún)，我們是咨詢(xún)員;患者行動(dòng)不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿(mǎn)，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是千方百計滿(mǎn)足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén)，贏(yíng)得患者信任。
2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫院的“活字典”。
作為醫院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，是對我們工作人員知識智慧，溝通交流能力的考驗，不僅要熟知醫院的環(huán)境特色技術(shù)及設備力量，還要熟知科室的專(zhuān)業(yè)、診療范圍、特色及專(zhuān)家特點(diǎn)。通過(guò)自己得體的言談，廣博的知識，滿(mǎn)足患者的需求，贏(yíng)得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。
二、通過(guò)各種培訓，提高了工作人員的整體素質(zhì)
提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，掌握一定的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)制定相關(guān)職責、制度、行為規范和專(zhuān)業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素質(zhì)，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動(dòng)熱情幫助前來(lái)就診的患者。
三、對門(mén)診區域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng )造了有序的就醫環(huán)境
門(mén)診病人就醫心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。我們護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問(wèn)題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫，維護門(mén)診秩序。另外，導診護士兼職著(zhù)保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫院的有關(guān)規章制度，共同創(chuàng )造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫環(huán)境。
醫院導診工作總結范文第5篇
2021關(guān)于內科醫生工作總結范文 20__年上半年，在院領(lǐng)導下和各科室的支持幫助下，門(mén)診部全體醫生齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，踏實(shí)苦干，嚴格管理，求真務(wù)實(shí)，在醫療質(zhì)量、醫德醫風(fēng)等方面取得了較好的成績(jì)，截至_月底，接診約_萬(wàn)人次，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。
一、以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)
堅持以病人為中心，加強門(mén)診醫療質(zhì)量的管理，規范醫療服務(wù)行為，提高門(mén)診醫生的人性化服務(wù)意識，使每一位醫生明確自身的職責所在，主動(dòng)熱情地接待患者，耐心詢(xún)問(wèn)病情，細致了解患者患病經(jīng)過(guò)，對所開(kāi)據的藥物認真講解服用注意事項等，根據患者不同的就診心理采取相對應的心理指導或安慰，使患者在得到藥物治療的同時(shí)得到心理指導，增強戰勝疾病的信心。通過(guò)人性化服務(wù)的實(shí)施，醫療質(zhì)量得到顯著(zhù)提高，患者對門(mén)診醫生的滿(mǎn)意度大大提高，門(mén)診投訴率明顯降低。
二、加強醫德醫風(fēng)建設，樹(shù)立良好的醫師形象
嚴格規范門(mén)診醫師的儀表儀態(tài)。加強門(mén)診醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)檢查，提高門(mén)診醫生的職業(yè)道德修養和醫患溝通能力，杜絕拒絕患者就醫或應付患者等現象的出現。通過(guò)醫德醫風(fēng)工作的建設，門(mén)診醫師的職業(yè)道德素養明顯提升，服務(wù)意識得到增強。
三、完善各項規章制度，將規范落到實(shí)處
認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度，明確各級醫師職責，完善診療程序，加強和完善門(mén)診各項核心制度的制訂，督促和落實(shí)5S的執行情況，嚴格執行各項獎懲制度。對門(mén)診各種醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量定期進(jìn)行檢查，提高門(mén)、急診病歷、處方及各種申請單的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量合格率。嚴格腹瀉、傳染病及藥品不良反應的上報和登記。嚴格抗生素分級使用，提高藥敏試驗的使用率，杜絕抗生素濫用的現象。半年來(lái)門(mén)診的各項規章制度得到嚴格執行，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量顯著(zhù)提高，5S的執行情況良好。
四、做好急診急救工作
加強急診急救知識的學(xué)習，使門(mén)診醫師熟悉急診急救在當前社會(huì )的重要性，穩進(jìn)急診急救隊伍建設，完善急診、入院等程序，依據患者的病情做出就診順序的調解，使危重患者可以得到優(yōu)先救治，做到了及時(shí)、正確、有序搶救每一位危重病人，并書(shū)寫(xiě)好門(mén)診病歷，堅決杜絕任何醫療差錯和醫療事故的發(fā)生，使急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效。
五、嚴格落實(shí)便民措施、減少就醫等待
門(mén)診有導診、分診、輪椅、擔架車(chē)、護送服務(wù)等各種便民措施。如果門(mén)診患者出現異常增多，會(huì )安排專(zhuān)人現場(chǎng)協(xié)調、維護就醫程序、增加出診力度，醫生提前上班、推遲下班，減少患者因候診時(shí)間長(cháng)而產(chǎn)生的不滿(mǎn)意現象，保證每位患者及時(shí)就醫。
六、定期開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，提高醫師醫療技術(shù)水平
醫院會(huì )議按時(shí)參加，認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議內容，每月召開(kāi)門(mén)診例會(huì )，總結本月的工作，查漏補缺，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更改。合理安排門(mén)診醫師的排班，盡量使每一位醫師都有機會(huì )參加院內外開(kāi)展的各種學(xué)術(shù)講座，提高醫療技術(shù)水平，使所學(xué)的知識得到及時(shí)更新。
今后我們將不斷總結經(jīng)驗，為醫院的發(fā)展而不懈努力。
2021關(guān)于內科醫生工作總結范文 內科在醫院領(lǐng)導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過(guò)”xxx”，實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化，管理科學(xué)化，社會(huì )效益化，有力地推動(dòng)了我科各項業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為xx的這一年來(lái)，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務(wù)于患者，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來(lái)的工作，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
20xx年全科累計出入院人數約xx人次，床位使用率x%，總收入近x萬(wàn)元，在幾個(gè)內科中始終處于xx地位。
二、全年開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)x項
我科率先開(kāi)展xx檢測，大大縮短了傳統化驗時(shí)間，能在為醫生提供臨床確定診斷，為xx患者的xx治療爭取寶貴的時(shí)間，明顯提高了患者的預后。24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓檢測，為xx患者的診斷及抗xx藥物治療效果的評價(jià)提供充分依據。xx的xx治療，方便了xx患者適時(shí)檢查xx，使xx患者的xx治療更為科學(xué)合理。
三、無(wú)醫療事故和醫療糾紛的發(fā)生
全科人利用業(yè)務(wù)培訓時(shí)間努力學(xué)習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，并同時(shí)積極參加學(xué)術(shù)會(huì )，邀請上級醫院專(zhuān)家來(lái)我院講座，努力提高醫療技術(shù)水平，實(shí)行人性化溫馨服務(wù)，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。
四、培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象
培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。
五、打造良好團隊精神
我科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫生少的情況下，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，而且專(zhuān)業(yè)性強。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是內科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫生的成長(cháng)方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫院進(jìn)修學(xué)習期間，一直參加科室值班，最多時(shí)一周連值四個(gè)夜班。
一年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。
六、醫乃仁術(shù)，廉潔行醫
作為科主任應率先垂范，同時(shí)要求全科每一位醫師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人，切實(shí)減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務(wù)。
七、在工作上大膽創(chuàng )新
認真切實(shí)轉變思維方式，大膽開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫德和人格力量贏(yíng)得病人的尊重和信賴(lài)。切實(shí)規范自己的言行，樹(shù)立良好的形象，嚴格履行服務(wù)承諾。嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺(jué)悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關(guān)系；
尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。
八、工作中的不足
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時(shí)完成，內容過(guò)簡(jiǎn)；
辦公室環(huán)境衛生有時(shí)較臟亂。翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，如果說(shuō)做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開(kāi)。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。
在下一年度，將繼續加強我科建設，爭取在醫院搬新址以后，開(kāi)展一些新業(yè)務(wù)，使我科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺階，更好的為廣大患者服務(wù)。
2021關(guān)于內科醫生工作總結范文
我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個(gè)多月了，在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境?！诠ぷ鲬B(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。
作為一名醫生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。我們醫院對于內陸居民來(lái)說(shuō)還是新生事物，要想在最短的.時(shí)間內做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意醫，并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；
耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習，每天掌握一種疾??；
同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，鍛煉科研思維；
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行，避免醫療事故及差錯的發(fā)生；
在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時(shí)刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；
嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情，對患者的處理得當；
作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力。
