銀行護網(wǎng)行動(dòng)工作總結范文第1篇2007年，原鐵道部成立了鐵路信息安全等級保護工作協(xié)調領(lǐng)導小組，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展鐵路重要信息系統安全等級保護定級工作的通知》。多次組織會(huì )議研究具體工作，并每年將等級保護工下面是小編為大家整理的2023年度銀行護網(wǎng)行動(dòng)工作總結【五篇】【完整版】,供大家參考。
銀行護網(wǎng)行動(dòng)工作總結范文第1篇
2007年，原鐵道部成立了鐵路信息安全等級保護工作協(xié)調領(lǐng)導小組，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展鐵路重要信息系統安全等級保護定級工作的通知》。多次組織會(huì )議研究具體工作，并每年將等級保護工作列入全國鐵路信息化工作要點(diǎn)，提出明確要求，重點(diǎn)督促落實(shí)。2012年，了《關(guān)于進(jìn)一步做好鐵路信息安全等級保護工作的通知》，進(jìn)一步推進(jìn)鐵路信息安全等級保護工作。截至2012年，鐵路行業(yè)已對33個(gè)信息系統進(jìn)行了定級，其中二級8個(gè)，三級22個(gè)，四級3個(gè)，結合系統建設、升級改造、專(zhuān)項工程等，對部分已定級的信息系統進(jìn)行了相應的信息安全防護改造，起到了一定的防護作用。
2其他行業(yè)信息安全等級保護工作現狀
2.1電力行業(yè)
電力信息系統包括發(fā)電、輸電、變電、配電、用電等環(huán)節的生產(chǎn)、調度與控制系統，還包括與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等工作相關(guān)的管理系統。2004年10月，國家電網(wǎng)公司轉發(fā)了公安部的《關(guān)于信息安全等級保護工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知，要求下屬單位認識信息安全保障體系。2005年，電力行業(yè)監管部門(mén)頒發(fā)了《電力二次系統安全防護規定》，后陸續制定了《電力二次系統安全防護總體方案》、《省級及以上調度中心二次系統安全防護方案》、《變電站二次系統安全防護方案》，高度重視信息安全保護工作[2]。2007年8月，電監會(huì )了《關(guān)于開(kāi)展電力行業(yè)信息系統安全等級保護定級工作的通知》；
隨后11月下發(fā)了《電力行業(yè)信息系統安全等級保護定級工作指導意見(jiàn)》，要求貫徹落實(shí)國家關(guān)于信息安全等級保護工作。2010年6月，電力行業(yè)信息安全等級保護測評中心通過(guò)國家信息安全等級保護工作協(xié)調小組評審，成為國內首個(gè)行業(yè)信息安全等級保護測評機構，為電力行業(yè)信息安全等級保護工作開(kāi)展提供測評及咨詢(xún)等服務(wù)。2011年，電力行業(yè)按照國家信息安全等級保護相關(guān)標準和管理規范，結合自身行業(yè)現狀和特點(diǎn)，制定了本行業(yè)的等保標準——《電力行業(yè)信息系統安全等級保護基本要求》(送審稿)，指導行業(yè)信息安全等級保護工作。以國家電網(wǎng)公司為代表，電力行業(yè)等級保護工作有序穩步推進(jìn)，2006年開(kāi)展了信息系統安全等級保護制度研究與試點(diǎn)工作，2007年進(jìn)行了試點(diǎn)，2009年全面展開(kāi)等級保護建設工作。2010年以來(lái)，電力行業(yè)形成了以網(wǎng)絡(luò )隔離、邊界防護和分層分級縱深防御為主要特點(diǎn)的立體化安全防護體系，成為全國首個(gè)率先組織開(kāi)展信息安全等級保護工作并深入應用的行業(yè)。
2.2金融行業(yè)
金融行業(yè)信息系統包括中國人民銀行信息系統和銀行業(yè)金融機構信息系統兩大類(lèi)。中國人民銀行除擁有政府行政管理的各類(lèi)信息系統外，還有履行金融調控、金融服務(wù)、金融市場(chǎng)職能的13類(lèi)信息系統。銀行業(yè)金融機構信息系統分為兩類(lèi)：各類(lèi)銀行、各類(lèi)金融機構。2007年，中國人民銀行印發(fā)《中國人民銀行、中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<開(kāi)展銀行業(yè)金融機構重要信息系統安全等級保護定級工作>的通知》，開(kāi)始在金融行業(yè)開(kāi)展信息安全等級保護工作。2011年1月，經(jīng)中國人民銀行、公安部國家信息安全等級保護工作協(xié)調小組辦公室批準，中國金融電子化公司測評中心成為行業(yè)指定的信息安全等級保護測評服務(wù)機構，開(kāi)始了金融行業(yè)信息安全等級保護測評和風(fēng)險評估工作。2012年7月，人民銀行制定出臺了《金融行業(yè)信息系統信息安全等級保護實(shí)施指引》、《金融行業(yè)信息系統信息安全等級保護測評指南》、《金融行業(yè)信息安全等級保護測評服務(wù)安全指引》3項標準，成為金融行業(yè)的等級保護標準。同年，人民銀行了《中國人民銀行關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)銀行業(yè)信息安全等級保護工作的通知》，將等級保護工作長(cháng)效化、制度化。2013年以來(lái)，人民銀行先后了《中國人民銀行信息系統安全等級保護定級和備案流程實(shí)施辦法》、《中國人民銀行關(guān)于銀行業(yè)金融機構信息系統安全等級保護定級的指導意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善了等級保護工作流程，并組織對21家全國性銀行業(yè)金融機構信息系統定級情況進(jìn)行了評審。
2.3教育行業(yè)
教育行業(yè)信息系統包括教育行政管理信息系統和學(xué)校信息系統兩大類(lèi)，如教育部全國學(xué)前教育管理信息系統、全國中小學(xué)校舍信息管理系統、高考報名與招生相關(guān)系統；
各高校教師學(xué)生管理信息系統、考試與成績(jì)管理系統、遠程教育系統等。2009年，教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展信息系統安全等級保護工作的通知》，隨后，教育部批準成立了“教育信息安全等級保護測評中心”，具體承擔相關(guān)等級保護工作。2010年～2011年，教育部辦公廳先后印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展教育系統信息安全等級保護工作專(zhuān)項檢查的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )信息系統安全保障工作的通知》，要求做好教育系統網(wǎng)絡(luò )信息安全保障工作，加快建立完備的教育網(wǎng)絡(luò )信息安全保障體系。2011年6月，國家信息安全等級保護工作協(xié)調小組評審并通過(guò)了教育信息安全等級保護測評中心作為國家信息安全等級保護測評機構的資質(zhì)申請，成為繼電力、金融行業(yè)之后第三家行業(yè)信息安全等級保護測評機構。教育部積極組織開(kāi)展信息安全等級保護行業(yè)標準的制定，研究制定了《教育系統信息安全等級保護定級指南》、《教育系統信息安全等級保護基本要求》等技術(shù)標準，進(jìn)一步規范了教育行業(yè)等級保護工作在技術(shù)層面的落實(shí)。2012年以來(lái)，教育行業(yè)等級保護工作繼續深入開(kāi)展，教育部直屬機關(guān)100多個(gè)系統完成定級及評審工作，國家教育管理信息系統安全保障體系建設完成，行業(yè)具備了獨立進(jìn)行信息安全等級測評、風(fēng)險評估服務(wù)的能力。
2.4廣電行業(yè)
廣電行業(yè)信息系統可分為3大類(lèi)：生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統、外網(wǎng)系統、專(zhuān)網(wǎng)系統[11]。鑒于廣電系統的專(zhuān)業(yè)特色，無(wú)法照搬基于IP網(wǎng)絡(luò )的信息安全評估方法，廣電行業(yè)進(jìn)行了一系列的研究工作。2007年，廣電總局以光纜干線(xiàn)網(wǎng)風(fēng)險評估為切入點(diǎn)，開(kāi)始了行業(yè)內風(fēng)險評估的探索；
2008年，完成了“廣播電視光纜干線(xiàn)網(wǎng)信息安全風(fēng)險評估方法研究”項目，探索出一條適用于行業(yè)信息安全評估之路；
2009年，在此基礎之上，廣電總局完成了“廣播電視衛星地球站信息安全風(fēng)險評估方法研究”；
2010年，啟動(dòng)了電視中心、廣播中心、無(wú)線(xiàn)發(fā)射3大播出類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)風(fēng)險評估方法研究。2007年，廣電行業(yè)下發(fā)了相應的定級工作指導意見(jiàn)，開(kāi)始了重要播出信息系統定級工作。2009年，廣電總局開(kāi)始著(zhù)手研究編制適合行業(yè)的等級保護標準；
2011年，廣電總局頒布出臺了《廣播電視相關(guān)信息系統安全等級保護定級指南》和《廣播電視相關(guān)信息系統安全等級保護基本要求》，作為行業(yè)內信息安全等級保護標準，為信息系統建設整改提供指導。2012年，國家廣播電影電視總局廣播電視信息安全測評中心通過(guò)國家信息安全等級保護工作領(lǐng)導協(xié)調小組辦公室評審，獲得廣電行業(yè)信息安全等級保護測評機構推薦證書(shū)，成為國內第4家行業(yè)信息安全等級保護測評機構。目前，按照廣電總局的統一部署和要求，廣電行業(yè)已完成主要信息系統的分類(lèi)和定級，完成了相關(guān)系統在公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò )安全保衛部門(mén)的備案，并有計劃地開(kāi)展安全建設整改工作。
3鐵路與其他行業(yè)信息安全等級保護工作對比分析
3.1對工作的認識和推進(jìn)程度
作為關(guān)系國計民生的重要運輸系統，早在2007年，鐵路行業(yè)即開(kāi)始了信息安全等級保護工作，與教育等行業(yè)相比，信息安全等級保護工作在鐵路行業(yè)的起步更早，等級保護工作被列作全國鐵路信息化工作的要點(diǎn)，獲得了較多的關(guān)注和重視。然而，與電力等其他行業(yè)相比，鐵路信息安全等級保護工作也存在著(zhù)不足：（1）行業(yè)的先行性自我研究欠缺且滯后，沒(méi)有在等級保護工作全面開(kāi)展之前進(jìn)行行業(yè)信息安全工作的調研和考察，這使得本行業(yè)對信息安全等級保護工作的認識缺乏良好的理論和實(shí)踐基礎；
（2）信息安全等級保護工作在全路的實(shí)施力度有待加強，有些行業(yè)已將等級保護工作實(shí)現了例行化和常態(tài)化，而且較早時(shí)候即按照等級保護工作的要求完成了本行業(yè)信息系統的定級、備案等工作，而鐵路行業(yè)內的上述工作尚處于未實(shí)現狀態(tài)或實(shí)現較晚。
3.2行業(yè)標準的制定
信息安全等級保護工作的行業(yè)標準，是本行業(yè)按照信息安全等級保護國家標準的要求、結合行業(yè)自身特點(diǎn)而制定的等級保護工作標準。行業(yè)標準是行業(yè)開(kāi)展信息安全等級保護工作的依據和指導性文件，其集中體現了本行業(yè)信息安全等級保護工作的研究現狀和最高水平，是判斷一個(gè)行業(yè)信息安全等級保護工作水平的重要依據。當前電力、金融、廣電等行業(yè)已按照信息安全等級保護國家標準要求、結合自身行業(yè)特點(diǎn)，制定出臺了本行業(yè)的等級保護標準，有的結合使用反饋情況，對已有標準進(jìn)行了重新修訂和完善，形成了第二版的標準。鐵路信息系統的行業(yè)特點(diǎn)，決定了鐵路信息系統安全不能完全照搬等級保護國家標準，而應依據國家標準結合行業(yè)特點(diǎn)實(shí)施信息安全保護工作；
然而，此項工作尚處于空白狀態(tài)，鐵路行業(yè)亟待出臺行業(yè)標準以指導行業(yè)信息安全等級保護工作。
3.3行業(yè)評測機構的成立
為進(jìn)一步推進(jìn)國家信息安全等級保護工作，公安部依據機構信息安全等級保護測評能力，授權第三方機構進(jìn)行信息安全等級保護測評。等級保護測評機構的主要工作是根據等級保護標準規范，對各信息系統測評；
作為等級保護測評工作的實(shí)施者，它推動(dòng)著(zhù)等級保護工作的前進(jìn)，是信息安全等級保護工作的重要組成部分。截至目前，全國已有數十家機構獲得信息安全等級保護測評資質(zhì)，列入公安部信息安全等級保護評估中心推薦的全國等級保護測評機構目錄。其中，已有7家機構獲得部級測評資質(zhì)，這包括了電力、金融、教育及廣電等行業(yè)的測評機構，另外的機構則獲得了省市級的測評資質(zhì)。當前，鐵路行業(yè)尚無(wú)一家具有認可測評資質(zhì)的第三方測評機構，導致鐵路內信息系統安全等級保護工作的推進(jìn)，不得不求助于鐵路外的社會(huì )評測機構，然而這些機構并不了解鐵路行業(yè)的特點(diǎn)，給鐵路等級保護工作的實(shí)施帶來(lái)了很大被動(dòng)。另外，鐵路信息系統大多覆蓋全國，實(shí)行全國統一管理，省市級測評機構已不能勝任鐵路的需求。因此，成立一家行業(yè)內的部級測評機構，是鐵路等級保護工作進(jìn)一步開(kāi)展的必然要求。
4結束語(yǔ)
銀行護網(wǎng)行動(dòng)工作總結范文第2篇
【關(guān)鍵詞】第二代支付系統 變化 應對策略 研究
為適應我國社會(huì )經(jīng)濟金融發(fā)展的需要，提高中央銀行的金融服務(wù)水平，從2002年起，人民銀行相繼建成了包括大額支付系統、小額支付系統以及支票影像交換系統等在內的現代化支付系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)第一代支付系統），為各銀行業(yè)金融機構及金融市場(chǎng)提供了安全高效的支付清算平臺。隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展，支付方式不斷創(chuàng )新，對支付清算服務(wù)提出了許多新的、更高的要求。為滿(mǎn)足銀行業(yè)金融機構通過(guò)法人機構一點(diǎn)接入支付系統的要求，為銀行機構提供更全面的流動(dòng)性管理功能，為非銀行支付服務(wù)組織實(shí)施社會(huì )化支付服務(wù)提供業(yè)務(wù)支持，搭建新興電子支付業(yè)務(wù)的公共跨行清算平臺。人民銀行決定建設功能更加完善、更加安全高效的第二代支付系統，并于2008年9月啟動(dòng)了第二代支付系統建設工作。
一、第二代支付系統的新變化
（一）第一代支付系統概況及存在的問(wèn)題
第一代支付系統主要由大額支付系統、小額支付系統和支票影像交換系統三個(gè)業(yè)務(wù)系統以及清算賬戶(hù)管理系統（簡(jiǎn)稱(chēng)SAPS）和支付管理信息系統（PMIS）兩個(gè)輔助支持系統構成。其中大額支付系統逐筆清算，實(shí)時(shí)提交SAPS進(jìn)行賬務(wù)處理；
小額支付系統批量軋差清算，軋差凈額定時(shí)通過(guò)大額支付系統提交SAPS進(jìn)行賬務(wù)處理；
支票影像交換系統資金清算通過(guò)小額支付系統處理。
第一代支付系統存在的主要問(wèn)題：
1.不能有效滿(mǎn)足銀行業(yè)金融機構靈活接入的需求。為實(shí)現集約化經(jīng)營(yíng)和扁平化管理的目標，許多銀行加快了行內系統數據“大集中”的進(jìn)程，提出了多種接入支付系統的新需求。例如有的銀行希望通過(guò)法人機構一點(diǎn)接入，并通過(guò)一個(gè)賬戶(hù)進(jìn)行資金清算；
有的銀行希望一點(diǎn)接入支付系統，但仍保留多個(gè)清算賬戶(hù)進(jìn)行資金清算；
有的銀行希望繼續保留多點(diǎn)分散接入方式，待行內系統條件成熟后切換為一點(diǎn)接入方式；
第一代支付系統不能有效滿(mǎn)足銀行業(yè)金融機構靈活接入的需求。
2.流動(dòng)性管理功能尚待進(jìn)一步完善。目前，銀行業(yè)金融機構及其分支機構根據業(yè)務(wù)需要，分別在人民銀行當地分支行開(kāi)立賬戶(hù)，各清算賬戶(hù)之間相互獨立，不能根據清算需要自動(dòng)調配資金，造成資金分散擺放，利用效率不高。同時(shí)，系統尚不支持商業(yè)銀行實(shí)時(shí)一攬子查詢(xún)其在中央銀行所有賬戶(hù)的余額。
3.業(yè)務(wù)功能及服務(wù)對象有待進(jìn)一步拓展。第一代支付系統基于傳統支付業(yè)務(wù)的處理而設計，系統功能及業(yè)務(wù)處理流程尚不能有效滿(mǎn)足網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行等新興電子支付業(yè)務(wù)的處理需求。在服務(wù)對象方面，第一代支付系統也還不能靈活支持非銀行支付服務(wù)組織接入辦理業(yè)務(wù)。
4.清算服務(wù)時(shí)間受制于大額支付系統的運行時(shí)間。第一代支付系統的各應用系統中，清算賬戶(hù)管理系統（SAPS）與大額支付系統保持緊耦合關(guān)系，所有資金結算指令均通過(guò)大額支付系統提交SAPS進(jìn)行賬務(wù)處理。因此，SAPS的清算服務(wù)時(shí)間受制于大額支付系統的運行時(shí)間，在大額支付系統日終以后，SAPS也停止資金清算服務(wù)。
（二）第二代支付系統的變革特點(diǎn)
第二代支付系統解除了大額支付系統和清算賬戶(hù)系統的綁定關(guān)系，以及小額系統和軋差服務(wù)器的內嵌關(guān)系，清算賬戶(hù)系統直接為大額、小額和網(wǎng)銀系統提供資金結算服務(wù)，小額和網(wǎng)銀系統無(wú)需通過(guò)大額支付系統提交軋差凈額，軋差服務(wù)器從小額支付系統中分離出來(lái)，為小額和網(wǎng)銀系統管理凈借記限額和提供軋差服務(wù)，因此，大額、小額和網(wǎng)銀三個(gè)應用系統相互獨立，可分別運行。
1.靈活的接入方式和清算模式。第二代支付系統為參與者提供多種接入方式，既支持以法人為單位一點(diǎn)集中接入，也支持按現有方式以分支機構為單位接入所在地CCPC。在一點(diǎn)接入方式下，第二代支付系統還支持銀行業(yè)金融機構靈活選擇“一點(diǎn)清算”或“多點(diǎn)清算”的資金清算模式。
2.全面的流動(dòng)性管理功能。在保留第一代支付系統排隊管理、清算窗口、自動(dòng)質(zhì)押融資、日間透支、小額業(yè)務(wù)撮合等流動(dòng)性管理功能的基礎上，第二代支付系統借鑒國際經(jīng)驗，根據我國銀行業(yè)金融機構管理實(shí)際情況，新增了大額支付系統排隊業(yè)務(wù)撮合、“資金池”管理（適用于多點(diǎn)清算模式）、日終自動(dòng)拆借、“一攬子”流動(dòng)性實(shí)時(shí)查詢(xún)等功能，為參與者提供更加全面的流動(dòng)性管理。
3.快捷的跨行網(wǎng)銀互聯(lián)實(shí)時(shí)處理功能。第一代支付系統支持跨行網(wǎng)銀支付業(yè)務(wù)的處理主要存在兩方面不足：一是涉及的系統節點(diǎn)過(guò)多，業(yè)務(wù)處理時(shí)間較長(cháng)。二是沒(méi)有業(yè)務(wù)處理結果的信息反饋。第二代支付系統建設了跨行網(wǎng)銀互聯(lián)子系統，該系統已于2010年8月30日先行上線(xiàn)。網(wǎng)銀互聯(lián)子系統實(shí)現了不同銀行網(wǎng)銀系統的互聯(lián)互通，滿(mǎn)足跨行網(wǎng)銀支付等電子支付業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)結算需要，并使客戶(hù)通過(guò)網(wǎng)銀等渠道實(shí)時(shí)了解業(yè)務(wù)處理結果，使得接入網(wǎng)銀互聯(lián)子系統的商業(yè)銀行、非銀行支付服務(wù)組織能夠更好地為客戶(hù)提供金融服務(wù)。
4.高效的運行維護機制。第二代支付系統在運行監控和維護等方面提供靈活的處理機制，實(shí)現系統應用軟件的自動(dòng)化升級處理；
完善實(shí)時(shí)運行監控功能，對支付系統信息技術(shù)資源進(jìn)行全面、自動(dòng)監測，并可適應反洗錢(qián)管理需要，提供對指定對象發(fā)起或接收業(yè)務(wù)的監測功能；
提高風(fēng)險預警能力，有效分析系統的潛在風(fēng)險并及時(shí)預警，最大限度實(shí)現系統故障的自動(dòng)化處理，減少系統維護工作量，提高運行監控效率，提升運行維護水平，保障支付系統的安全、穩定運行。
5.強大的信息管理與數據存儲功能。第二代支付系統充分運用數據倉庫、數據分析和報表工具，建立面向客戶(hù)和管理決策層的應用數據倉庫，實(shí)現支付業(yè)務(wù)數據共享，為貨幣政策、反洗錢(qián)、金融穩定等提供可靠的信息支持和決策依據。對采集的各類(lèi)支付交易信息，按特定規則進(jìn)行加工與整合，實(shí)現按業(yè)務(wù)對象的數據存儲，方便按支付主體（單位或個(gè)人）進(jìn)行一攬子信息查詢(xún)。
6.健全的系統備份功能。為提高系統應對各種突發(fā)事件的能力，第二代支付系統以生產(chǎn)中心、遠程備份中心和同城數據備份中心為架構，建設具有健全的生產(chǎn)恢復能力、業(yè)務(wù)切換能力和數據查找功能的備份系統，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)支付業(yè)務(wù)的連續處理及信息數據的安全完整。
二、商業(yè)銀行的現狀分析、方案選擇及建設構想
（一）商業(yè)銀行的現狀分析
為適應目前多點(diǎn)接入支付系統的運行方式，我國大型商業(yè)銀行在支付系統運維管理上多采取總分行兩級分散管理模式，這種管理模式在系統運行中發(fā)揮了有效作用，但隨著(zhù)行內核心系統數據集中工程的完成，以及客戶(hù)需求個(gè)性化多樣化發(fā)展趨勢，對支付系統運行管理、服務(wù)方式、安全穩定提出了更高要求，從而使現行的運行管理模式逐漸暴露出以下不足：
1.資金分散管理。以建行為例，目前，建行分支機構在人民銀行開(kāi)立了近1500個(gè)頭寸賬戶(hù)，日均在人民銀行備付約700億元，造成資金分散，流動(dòng)性風(fēng)險點(diǎn)眾多，資金使用效率受限。
2.運行分散管理?，F行的總分行兩級分散管理模式，造成總分行運營(yíng)部門(mén)既承擔日常運行、又負責優(yōu)化開(kāi)發(fā)，各分行支付清算系統運行管理水平懸殊較大，在規范性方面與專(zhuān)業(yè)化管理的要求還有差距。
3.開(kāi)發(fā)分散管理?？傂胸撠熃y一接口部分的開(kāi)發(fā)維護工作，分行負責特色系統輔助功能優(yōu)化改造，造成部分分行間的重復開(kāi)發(fā)，且開(kāi)發(fā)質(zhì)量不一，導致處理效率存在差異。
4.運維支持困難。盡管分行接口及設備相同，但由于分行運維人員技術(shù)水平不一，且許多人員系統維護經(jīng)驗不足，系統運維主要依賴(lài)總行技術(shù)維護單位或項目組遠程支持，導致系統故障處理環(huán)節增加、時(shí)間變長(cháng)。
（二）商業(yè)銀行方案分析
按照接入方式和清算模式劃分，二代支付系統有三種可選方案。
方案一：多點(diǎn)接入多點(diǎn)清算（現行模式）。即銀行業(yè)機構的法人機構及其分支機構分別從當地CCPC接入支付系統，并分別在支付系統開(kāi)設清算賬戶(hù)，其支付業(yè)務(wù)分別通過(guò)所在地接口進(jìn)行發(fā)送或接收，資金清算則由支付系統根據支付指令分別從指定的清算賬戶(hù)完成，該模式適用于行內數據未集中且對頭寸進(jìn)行分散管理的參與者。
采用該方案，需要商業(yè)銀行行內系統進(jìn)行配套改造，但無(wú)法解決目前存在的資金營(yíng)運和系統運維問(wèn)題。
方案二：一點(diǎn)接入多點(diǎn)清算。即銀行業(yè)機構選擇從NPC（某一CCPC）一點(diǎn)接入支付系統，該機構的法人機構及其分支機構分別在支付系統開(kāi)設清算賬戶(hù)，其支付業(yè)務(wù)通過(guò)統一接口進(jìn)行發(fā)送或接收，資金清算則由支付系統根據支付指令分別從指定的清算賬戶(hù)完成，該模式適用于行內數據已集中但對頭寸進(jìn)行分散管理的參與者。
采用該方案，需要商業(yè)銀行行內系統進(jìn)行配套改造，可以撤消所有分行級節點(diǎn)，解決系統運維問(wèn)題；
但無(wú)法解決資金分散管理問(wèn)題。
方案三：一點(diǎn)接入一點(diǎn)清算。即銀行業(yè)機構選擇從NPC（某一CCPC）一點(diǎn)接入支付系統，該機構僅需法人機構在支付系統開(kāi)設一個(gè)清算賬戶(hù)，其通過(guò)支付系統處理的所有支付業(yè)務(wù)均通過(guò)法人機構一個(gè)清算賬戶(hù)完成資金清算，該模式適用于行內數據已集中且對頭寸集中管理要求較高的參與者。
采用該方案，需要商業(yè)銀行行內系統進(jìn)行配套改造，既可以解決系統運維問(wèn)題，又可以撤消分支行在當地人民銀行開(kāi)立的備付金賬戶(hù)，將其資金歸集至總行統一管理，徹底解決的資金管理問(wèn)題。
從前期人民銀行調研情況來(lái)看，工、農、中、建等國有商業(yè)銀行和部分股份制商業(yè)銀行大部分愿意采用一點(diǎn)接入一點(diǎn)清算模式。據建行資產(chǎn)負債管理部測算，按此模式，建行每天將可以減少分支行存放人民銀行頭寸約400億元，這部分資金如運用于資金市場(chǎng)，全年將新增可觀(guān)的投資收益（12億以上），將大幅提高全行資金使用效率，提升流動(dòng)性管理水平；
同時(shí)，還可減少分支行資金管理人員近500人。
綜上分析，方案三對分行節點(diǎn)較多的大型商業(yè)銀行是最佳選擇。
（三）主體工程及配套設施建設構想
通過(guò)上述分析，采取方案三“一點(diǎn)接入一點(diǎn)清算”模式，將對商業(yè)銀行資金、營(yíng)運和運維管理帶來(lái)巨大變革。實(shí)施該方案，商業(yè)銀行需要開(kāi)展以下三方面的工作：一是完成“一點(diǎn)接入一點(diǎn)清算”接口軟件開(kāi)發(fā)、行內系統改造及其配套設施建設工作；
二是完成與人行網(wǎng)銀互聯(lián)子系統接口軟件開(kāi)發(fā)、行內系統改造及其配套設施建設工作；
三是總行級災備中心的建設工作。
銀行護網(wǎng)行動(dòng)工作總結范文第3篇
根據組織安排，我于2015年1月派駐到省銀行業(yè)協(xié)會(huì )協(xié)助工作。一年來(lái)，在省銀行業(yè)協(xié)會(huì )領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我及時(shí)轉變工作角色，自我加壓，刻苦勤奮工作，較好地履行肩負的工作職責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，取得良好成績(jì)，現將2015年主要工作情況總結如下：
一、認真努力學(xué)習，及時(shí)轉變工作角色
派駐到省協(xié)會(huì )協(xié)助工作后，我意識到工作崗位和工作內容的改變對自己提出了新的更高要求，必須系統認真學(xué)習，提高自己的工作業(yè)務(wù)能力，才能適應省協(xié)會(huì )工作的需要。我在學(xué)習上注重“三個(gè)加強”：一是加強政治學(xué)習，通過(guò)協(xié)會(huì )秘書(shū)處組織的黨群眾路線(xiàn)教育和結合自已的工作認真學(xué)習，深刻剖析，不斷提高自己的思想政治覺(jué)悟和政治理論水平。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，通過(guò)各種形式認真學(xué)習監管文件精神和各類(lèi)業(yè)務(wù)知識，虛心向協(xié)會(huì )領(lǐng)導和同事們請教，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)技能，使自己能夠及時(shí)轉變工作角色，按照協(xié)會(huì )的工作精神和工作部署，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，三是加強管理知識學(xué)習，通過(guò)不斷的學(xué)習、探索，不斷的提高自身的組織和協(xié)調能力。
二、依托各種平臺，各項主題活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展
在協(xié)會(huì )秘書(shū)處工作期間，在協(xié)會(huì )領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在同事們的共同努力下，依托各種平臺，與各專(zhuān)委會(huì )、中銀協(xié)、市金融辦、省銀監局、浙報媒體等單位保持良好溝通，爭取各項工作主動(dòng)，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務(wù)，取得良好的工作成績(jì)。在銀行自律方面：在省銀監局法規處指導下，一是首次起草并組織全轄61家銀行業(yè)金融機構和9家地市銀行業(yè)協(xié)會(huì )共同簽署《浙江省銀行業(yè)誠信公約》，全省近萬(wàn)家銀行網(wǎng)點(diǎn)均張貼了“公約”公告，同時(shí)向社會(huì )公布了61家會(huì )員單位“不規范經(jīng)營(yíng)行為實(shí)名舉報電話(huà)”；
制定《浙江省銀行業(yè)違規經(jīng)營(yíng)行為實(shí)名舉報電話(huà)暫行管理辦法》，近50家部級、省市級媒體進(jìn)行報道或轉載，擴大社會(huì )影響力。二是在征求會(huì )員單位基礎上，參與梳理修訂《浙江省銀行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)公約》。三是提出合理性建議與需求，在協(xié)會(huì )網(wǎng)站成功建立了“審慎錄用人員”平臺，進(jìn)一步規范銀行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)制度，維護行業(yè)秩序。在銀行開(kāi)展各種宣傳方面：一是牽頭負責全面部署開(kāi)展2015年度4－7月“普及金融知識萬(wàn)里行”活動(dòng)，其中策劃宣傳指定日的實(shí)施方案、集中宣傳日巡訪(fǎng)督導；
做好整個(gè)活動(dòng)的總結和數字上報工作，得到中銀協(xié)會(huì )議上的表?yè)P，并在中銀協(xié)官方網(wǎng)站消費者權益保護專(zhuān)委會(huì )下“普及金融知識萬(wàn)里行活動(dòng)快訊”版塊上連續刊登，整個(gè)活動(dòng)受眾客戶(hù)量1316143人，發(fā)放宣傳資料1406895份，《錢(qián)江晚報》、《都市快報》、浙商網(wǎng)等媒體紛紛進(jìn)行宣傳報道。二是6月份始全程參與銀監局與省協(xié)會(huì )組織的浙江省銀行從業(yè)人員消費者權益保護知識競賽，舉辦了50家會(huì )員單位150名參加的預賽與10支代表隊的參加的初賽，并組織參加全國消?？倹Q賽，最終浙江代表隊獲團隊三等獎的佳績(jì)。其中參與省局骨干統一編制試題和閱卷，與中銀協(xié)、省局等部門(mén)的前期溝通和協(xié)調，參與各項打分表設計和統計、組織7位優(yōu)勝選手集中封閉訓練等各項前期準備工作，和后期的成果總結。三是配合銀監局組織“防范和打擊非法集資宣傳教育日”活動(dòng)，發(fā)放了1萬(wàn)份活動(dòng)折頁(yè)，33家銀行參與活動(dòng)；
在評選檢查方面：在各部門(mén)的共同努力下，一是對14家符合申報條件的“2015年度百佳文明規范示范單位”機構和39家“2012年文明規范服務(wù)千佳示范單位”進(jìn)行了全覆蓋檢查(復查)驗收工作，其中5家“百佳”候選單位已上報中銀協(xié)復查驗收。其中我主要參與陪同中銀協(xié)檢查組對5家“百佳”候選示范單位的檢查驗收，參與系列總體情況的報告，參與前期準備工作和完成部分檢查整改建議書(shū)，負責分組百佳檢查報告。二是對大堂明星經(jīng)理參與測評工作和總結工作。三是舉行“愛(ài)在銀行金秋有約”青年聯(lián)誼活動(dòng)，39家會(huì )員單位約355人次單身青年員工參與本次活動(dòng)，增進(jìn)了青年員工間的感情和友誼；
在浙江轄內首次組織銀行業(yè)2012年度履行社會(huì )責任情況的專(zhuān)題調研與“浙江銀行業(yè)履行社會(huì )責任在行動(dòng)系列報道征文”活動(dòng)，《浙江銀行業(yè)與責任同行》和《浙江銀行業(yè)與小微共成長(cháng)》2篇文章分別于5月9日和11月19日刊登在《浙江日報》上，提升了浙江銀行業(yè)的社會(huì )形象。四是組織帶領(lǐng)五家會(huì )員單位代表赴中銀協(xié)參加文明規范千佳示范單位表彰會(huì )議，配合中銀協(xié)做好浙江省39家“千佳”文明示范單位領(lǐng)取獲獎牌匾工作，做好浙江銀行業(yè)“2012年度中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)千佳示范單位”的表彰工作，促進(jìn)浙江銀行業(yè)各項工作發(fā)展。
三、嚴格要求自己，促進(jìn)工作發(fā)展
銀行護網(wǎng)行動(dòng)工作總結范文第4篇
（一）應用系統的維護管理隨著(zhù)我國電子計算機系統的發(fā)展，在進(jìn)行相應的維護技術(shù)上也有所改善，所以銀行計算機系統在進(jìn)行維護的過(guò)程中要更加重視應用系統的維護和管理。計算機技術(shù)雖然發(fā)展的比較成熟，但是在某些方面還是存在一些漏洞，這就可能會(huì )給不法分子帶來(lái)可乘之機，所以在進(jìn)行系統是為維護管理時(shí)相關(guān)人員還應該注意下面的一些問(wèn)題：首先工作人員在使用登錄系統時(shí)要保證操作者的身份，每一個(gè)操作人員都應該有一個(gè)操作號碼，從而提高銀行系統的安全。在柜員的權限進(jìn)行設置時(shí)，應該嚴格按照銀行的規定來(lái)執行，規定每個(gè)柜員對系統的訪(fǎng)問(wèn)權限，保證每一個(gè)操作人員信息的準確性，減少銀行操作失誤。同時(shí)柜員的名稱(chēng)還應該使用真實(shí)姓名，這樣能夠減少個(gè)人登錄信息的泄漏。在銀行內部柜員離職后，需要對其賬號進(jìn)行及時(shí)注銷(xiāo)，從而保證賬號的安全性，減少系統內部信息的混亂。
（二）數據庫的維護管理數據庫是銀行計算機系統的中心，它是整個(gè)系統數據處理的中心，數據庫維護和管理的質(zhì)量將會(huì )直接影響整個(gè)銀行數據的準確性，所以數據庫維護和管理工作至關(guān)重要。所以數據庫管理人員在進(jìn)行數據管理時(shí)首先應該保證數據庫數據源的準確性、安全性和完整性。同時(shí)還要對數據庫的相關(guān)數據進(jìn)行備份，這樣能夠避免部分系統被破壞后數據的安全性和完整性，避免數據缺失給銀行造成的重大損失。在進(jìn)行數據的備份時(shí)可以實(shí)現系統的自動(dòng)備份，在程序中在線(xiàn)備份，最終系統完整的保證數據庫數據的完整性、準確性。除此之外，在進(jìn)行數據庫的維護和管理時(shí)還應該建設銀行的數據倉庫，對原有數據進(jìn)行相應的處理，保證數據的動(dòng)態(tài)性和準確性。銀行數據庫中的數據一般比較多，而且在處理時(shí)也比較復雜，所以數據庫的管理人員應該對其數據進(jìn)行分隔存儲，這樣能夠避免數據的整體系的缺失，降低銀行系統發(fā)生故障的損失，同時(shí)也能夠避免不法分子對系統破壞后的損失。在進(jìn)行數據庫數據的處理時(shí)還應該對其進(jìn)行優(yōu)化，保證數據的動(dòng)態(tài)性。
（三）網(wǎng)絡(luò )的維護和管理電子信息技術(shù)的發(fā)展，帶動(dòng)了電子商務(wù)的進(jìn)步，尤其是近幾年來(lái)，我國電子商務(wù)業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，更是為我國電子銀行提供了良好的條件。這樣也就對網(wǎng)絡(luò )技術(shù)要求也越來(lái)越高，從而保證銀行網(wǎng)絡(luò )的安全性，提高銀行的服務(wù)業(yè)務(wù)水平。但是這也就會(huì )給不法分子帶來(lái)入侵的漏洞，所以在對銀行網(wǎng)絡(luò )的維護上，維護人員應該更加重視，從而減少銀行的損失，提高網(wǎng)絡(luò )運行的安全性。所以在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )維護時(shí)維護管理人員應該保證設備的安全性，使其能夠防止其他人員運設備的接觸，減少人為設備的破壞。同時(shí)還應該建立系統防火墻，從而維護系統的正常運行。在對相關(guān)數據的傳輸過(guò)程中，要對數據進(jìn)行加密處理，避免數據的泄漏。除此之外還應該在網(wǎng)絡(luò )中建立監控系統，加大對網(wǎng)絡(luò )的監控和管理，減少網(wǎng)絡(luò )不安全因素的存在。維護人員還應該對銀行的網(wǎng)絡(luò )系統進(jìn)行定期檢測，實(shí)現對銀行計算機系統的安全維護，保證系統的正常運行，減少計算機病毒的入侵。
二、總結
銀行護網(wǎng)行動(dòng)工作總結范文第5篇
平凡的工作也能成就偉大的人生。今天小編給大家為您整理了保安試用期轉正申請工作總結范文，希望對大家有所幫助。
保安試用期轉正申請工作總結范文一：光陰似箭時(shí)光如梭，轉眼間一年又過(guò)去?；仡櫾诤兄幸荒陙?lái)的工作?？梢哉f(shuō)成績(jì)尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現對一年來(lái)保安工作總結如下兩點(diǎn)：
一、銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導和銀行交給我的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心，讓銀行安心，讓儲戶(hù)有信心。隨著(zhù)農行胡市支行安全保衛工作的不斷開(kāi)展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質(zhì)和工作能力!
二、回顧一年來(lái)的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:
1、思想上依賴(lài)組織性較強,關(guān)鍵時(shí)刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格,顯得不夠自信與畏怯;
2、有時(shí)候辦事不夠機動(dòng)圓練,太過(guò)墨守陳規;
3、洞悉問(wèn)題,解決問(wèn)題能力還是不夠,對問(wèn)題的預見(jiàn)性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;4、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí);
5、我的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn);
6、工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來(lái)年及今后的工作要求將會(huì )更高,難度將會(huì )更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實(shí),承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。
保安試用期轉正申請工作總結范文二：20__ 年，我行安全保衛工作認真貫徹落實(shí)總行和區分行安全保衛工 作會(huì )議精神,在區分行安全保衛部的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，緊緊 圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí) 負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍 建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過(guò)制度約束和檢查督 促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我 行財產(chǎn)和員工、客戶(hù)的人身安全，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的 順利推進(jìn)營(yíng)造了一個(gè)安全、穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實(shí)人防基礎 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來(lái)，我行把重視和加強對 員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范 工作的基礎工作來(lái)抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則， 不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長(cháng)鳴。因為無(wú) 論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進(jìn)的技防設備，都 是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動(dòng)起來(lái)，夯實(shí) 人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。
今年以來(lái)，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點(diǎn)圍 繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會(huì )等內容對網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行預案教育和 防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增 強防范意識，提高防范能力。針對近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴峻局 面，我們及時(shí)收集整理轉發(fā)相關(guān)案例，認真組織員工學(xué)習上級行下發(fā) 的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進(jìn)行分析，針對我行 自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育， 主要側重學(xué)習相關(guān)規章制度和基本防范 技能， 掌握正確的操作規范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施 分工、動(dòng)作要領(lǐng)，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員 工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法， 有效地提高了全員 安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實(shí)技防物防基礎 防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著(zhù)無(wú)法替代 的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時(shí)，十分注 重抓好防護設施建設，保證所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有靈敏可靠、嚴密完善的技 防、物防設施。
近年來(lái)，我行對網(wǎng)點(diǎn)防護設施的建設，按照“未達標的網(wǎng)點(diǎn)限期整改， 已達標的網(wǎng)點(diǎn)鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用 緊張等多方面的困難，逐步對 5 個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了加固改造，全部安 裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械，對 3 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的電視監控設備進(jìn)行了改造更新，更換為硬盤(pán)數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部與公安部 門(mén) 110 報警系統實(shí)現聯(lián)網(wǎng)。
目前，所有網(wǎng)點(diǎn)防護設施都達到了規定 的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安 全保衛工作打下了堅實(shí)基矗 在物防、技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點(diǎn)主任對物防、技防設施 的管理負總責，并建立健全了 110 報警系統、電視監控系統的檢測 校準臺帳，定期進(jìn)行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常 運行。
三、加強規章制度建設，夯實(shí)規范管理基礎 加強規章制度建設， 是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的 基礎性工作，其目的是通過(guò)規范管理和操作程序來(lái)抵御犯罪行為。今 年以來(lái)，我行根據總分行下發(fā)的《中國___銀行安全保衛工作暫行規 定》、《中國___銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國___ 銀行經(jīng)濟___管理暫行規定》、《中國___銀行守護押運槍支管理規定》、《關(guān)于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國___銀行金庫管 理辦法》、《中國___銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》 等規章制度的精神，本著(zhù)在發(fā)展中完善，在需要中充實(shí)，在變化中調 整，在實(shí)踐中創(chuàng )新的原則，聯(lián)系我行實(shí)際，建立健全了安全防范工作 規章制度。
一是建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規 定。針對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫守護、運鈔車(chē)、辦公樓消防、特種設備(公 用車(chē)輛、食堂煤氣罐)等五個(gè)環(huán)節制訂了 5 套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門(mén)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂了安全防范 責任書(shū)。
二是注重內部管理的規范化。建立了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、運鈔車(chē)、___、電視 監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類(lèi)臺帳。
三是把加強檢查監督作為落實(shí)各項規章制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，堵塞漏 洞，防范各類(lèi)案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
支行堅持每月對所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作， 即行長(cháng)親自查;分管行長(cháng)定期查;保衛人員每人承包一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，每周對 所承包網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點(diǎn)負責人和安全員堅持 做到每日營(yíng)業(yè)業(yè)終了檢查;行領(lǐng)導會(huì )同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行階段性綜合檢 查。
支行還建立了節假日、雙休日行領(lǐng)導值班崗，公布了值班電話(huà)，并實(shí) 行值班行領(lǐng)導跟車(chē)押運制度，保證客戶(hù)投訴“有門(mén)”，內部上下聯(lián)動(dòng)。
在平時(shí)工作中， 突出抓好了對“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查，針對網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間員工安防制度是否 落實(shí)、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時(shí)離崗是否能做到“兩清一 退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節 假日是否確保 1 名網(wǎng)點(diǎn)負責人帶班、2 人以上當班等容易出現問(wèn)題和 隱患的薄弱環(huán)節進(jìn)行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題，做到不 放過(guò)、不遷就、重整改、嚴處罰。同時(shí)加強了網(wǎng)點(diǎn)日常的自查工作。
明確網(wǎng)點(diǎn)負責人是該網(wǎng)點(diǎn)安全防范 工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實(shí)行一票否 決。
把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前， 全行所有網(wǎng)點(diǎn)都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)責任人進(jìn) 行安全檢查，網(wǎng)點(diǎn)每日進(jìn)行例行安全檢查，并作詳 細記錄。檢查內容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關(guān)閉;門(mén)、窗是否閉鎖;110 報警設備是否就位等等。
通過(guò)建立健全規章制度以及開(kāi)展不間斷的檢查工作， 及時(shí)發(fā)現了薄弱 環(huán)節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進(jìn)了員工防 范意識的加強和各項規章制度的落實(shí)，有效地避免了案件和事故。
四、加強了安全生產(chǎn)管理 根據 20__ 年總行和區分行安全保衛工作會(huì )議精神，我行提高了對安 全保衛工作職能和任務(wù)的重新認識：
明確了安全保衛部門(mén)是全行治安 保衛和安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)。一年來(lái)，我們按照總分行黨委的部 署，在做好治安保衛工作的前提下， 認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)的職責，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件 處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防 中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車(chē)輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl和安全生產(chǎn)一肩挑，沒(méi)有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工 作的情況。
對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛職能部門(mén)在進(jìn)行指導、檢查和監督的 同時(shí)，堅持了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則， 建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的 方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監督及隱患整改。
五、關(guān)心愛(ài)護保衛人員，加強保衛隊伍建設 實(shí)踐證明， 關(guān)心愛(ài)護保衛人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從 事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng )新精神為核心內容 的“家園文化”的重要內容。近年來(lái)，支行在政治上關(guān)心保衛人員的進(jìn) 步，引導他們樹(shù)立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動(dòng)性在工作 中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點(diǎn)和勞動(dòng)的付出給 予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺 員工和保衛守押人員購買(mǎi)人身意外傷害保險， 使其在危急時(shí)刻無(wú)后顧 之憂(yōu);二是承認他們所從事勞動(dòng)的特殊性，在今年 8 月份全員競聘專(zhuān) 業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)和經(jīng)辦崗位職務(wù)時(shí)，對保衛守押人員區別對待，即不 限制他們的學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情 況下，保衛守押人員全部被聘為一級業(yè)務(wù)員以上的崗位職務(wù);三是建 立了雙休日、節假日行領(lǐng)導跟車(chē)押運制度， 節假日頂替守押人員值班。
通過(guò)這些工作措施的實(shí)施，極大地激發(fā)了保衛人員的工作熱情，全行 保衛人員在人員少、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況下， 忠于職守， 遵章守紀，文明值勤， 勤奮工作， 圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
有的長(cháng)年堅守崗位， 很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的 安全保衛隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。
六、總結全年的安全保衛工作，還存在以下問(wèn)題：
(一)安全保衛部門(mén)對履行治安保衛和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主 觀(guān)或客觀(guān)的原因，認識上還有差距，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今 后更加認真地把這項工作抓起來(lái)。
(二)安全保衛部門(mén)工作人員，特別是部門(mén)負責人要摒棄怕得罪人的思 想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題， 要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。
(三)在安全檢查時(shí)要注意采取更加有效的方式，將常規檢查、突擊檢 查、抽查錄像等多種形式結合起來(lái)。
七、20__ 年安全保衛工作初步設想 20__ 年我行安全保衛工作，將按照總行和區分行工作會(huì )議和安全保 衛工作會(huì )議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無(wú)重大案件和事 故為目標，以維護支行網(wǎng)點(diǎn)和辦公大樓營(yíng)業(yè)(辦公)秩序、保障我行資 金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風(fēng)險給我行造成 的損失為主要任務(wù)，認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一 步完善落實(shí)安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛意識，提高全行治安防范能力， 為我行的改革和各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供強有力的安 全保障。
初步工作設想是：
(一)加強治安防范機制建設，進(jìn)一步增強我行應對和處置外部侵害突 發(fā)事件能力。
要結合今年機構人員變化情況， 調整充實(shí)我行社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導 小組;調整落實(shí)各網(wǎng)點(diǎn)、部室安全責任人和安全員;按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負 責”的原則，完善和落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)、部室安全保衛工作責任制;充分利用支 行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全 生產(chǎn)法》的學(xué)習貫徹;繼續抓好支行網(wǎng)點(diǎn)應急預案演練，幫助員工掌 握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節日安全大檢查和專(zhuān)項檢查 以及對支行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)終了安全檢查等制度的落實(shí)。
