為營(yíng)造健康優(yōu)美的就醫環(huán)境，促使醫務(wù)人員樹(shù)立良好的健康形象為目標，堅持落實(shí)《北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙的規定》，根據密云縣衛生局工作要求，結合我院實(shí)際，現制定我院控煙工作計劃：一、明確目標，加強領(lǐng)導根據醫院下面是小編為大家整理的醫院控煙工作計劃【五篇】,供大家參考。
醫院控煙工作計劃范文第1篇
為營(yíng)造健康優(yōu)美的就醫環(huán)境，促使醫務(wù)人員樹(shù)立良好的健康形象為目標，堅持落實(shí)《北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙的規定》，根據密云縣衛生局工作要求，結合我院實(shí)際，現制定我院控煙工作計劃：
一、明確目標，加強領(lǐng)導
根據醫院XX年度工作安排，進(jìn)一步明確控煙領(lǐng)導小組組成和職能，由分管領(lǐng)導負責分工，各科室緊密配合，積極開(kāi)展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實(shí)。
二、落實(shí)責任，強化措施
1.科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。
2.將全院以科室為區域進(jìn)行劃分，每個(gè)科室設立一名控煙監督員，負責本科室所轄區域的控煙工作，發(fā)現違反《北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙范圍的若干規定》的行為，當即予以制止或糾正。做到轄區內無(wú)煙頭、無(wú)煙跡。
3.制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫院工作計劃，做好控煙工作記錄。
4.制定醫院控煙措施。
在醫院內全面禁止吸煙，在各樓層、辦公室、會(huì )議室等公共場(chǎng)所，設立醒目標志，在醫院內形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍。
動(dòng)員不吸煙的同志對吸煙人員進(jìn)行監督教育。
院內所有科室不擺放煙具，無(wú)煙灰、煙跡。
三、切實(shí)開(kāi)展各項控煙宣傳活動(dòng)
1.營(yíng)造控煙氛圍。在門(mén)診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點(diǎn)部位張貼禁止吸煙標志，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸煙。
2.開(kāi)展主題日宣傳活動(dòng)。利用5月31日世界無(wú)煙日開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高大家對煙草知識的認識及吸煙的危害，有效降低吸煙率。
醫院控煙工作計劃范文第2篇
優(yōu)秀熱門(mén)控煙工作計劃范文 為進(jìn)一步推動(dòng)我中心控煙工作的深入開(kāi)展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現將我中心20xx控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領(lǐng)導
根據單位人事調整，進(jìn)一步明確單位控煙領(lǐng)導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書(shū)記、主任潘郴華任組長(cháng)，曹品中、李洪斌任副組長(cháng)，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開(kāi)展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實(shí)。把創(chuàng )建“無(wú)煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實(shí)各項控煙規章制度
進(jìn)一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實(shí)，每個(gè)科(部)室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績(jì)效考核結合起來(lái)。
三、切實(shí)開(kāi)展各項控煙活動(dòng)
1、營(yíng)造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網(wǎng)站、城投簡(jiǎn)報進(jìn)行公示，使全體干部職工都知曉并自覺(jué)遵守。在辦公室、會(huì )議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時(shí)提醒干部職工和外來(lái)人員不要吸煙。
2、開(kāi)展主題日宣傳活動(dòng)。5月31日世界無(wú)煙日，中心控煙工作領(lǐng)導小組開(kāi)展控煙宣傳教育活動(dòng)，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開(kāi)展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實(shí)到位。
4、加強檢查?？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實(shí)情況進(jìn)行督查，并提出整改措施。
優(yōu)秀熱門(mén)控煙工作計劃范文 為配合全縣醫療衛生系統全面實(shí)施禁煙工作的開(kāi)展，認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公約》)，貫徹落實(shí)衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發(fā)[20xx]48號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)，加強對我院禁煙工作的領(lǐng)導，特制定我院全面實(shí)施禁煙工作計劃。
一、各階段目標
到20xx年10月底，全院所有科室全面實(shí)施禁煙，80%以上的科室建成無(wú)煙科室。
(一)20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領(lǐng)導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實(shí)施方案，開(kāi)展禁煙宣傳動(dòng)員。
20xx年3月起，配合全市醫療衛生系統全面啟動(dòng)禁煙工作，按照要求使醫院公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所達到禁煙要求。
(二)從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。
(三)20xx年上半年，醫院禁煙工作領(lǐng)導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實(shí)施禁煙。
二、工作步驟
(一)組織建設。成XX醫院履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。
(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作，實(shí)行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫務(wù)科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。
(三)組織實(shí)施。禁煙領(lǐng)導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)敦促整改。
(四)考核評比。無(wú)煙科室考核評選，按照衛生部、全國愛(ài)衛辦《關(guān)于印發(fā)(無(wú)煙醫療衛生機構標準試行)的通知》(衛婦社發(fā)
[20xx]15號)要求，由醫院履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組負責，年終評選出優(yōu)秀科室和個(gè)人，醫院進(jìn)行表彰。
三、具體措施
(一)各科室要成立以科主任、護士長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，具體負責禁煙工作。結合科室實(shí)際，制定控煙履約工作規劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務(wù)工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來(lái)訪(fǎng)者不在醫院內吸煙，主動(dòng)做好控制吸煙的宣傳工作。
(二)在門(mén)診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會(huì )議室等重點(diǎn)區域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹(shù)立禁煙提示牌，向社會(huì )公示本單位內所有工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁止吸煙;不允許在醫院范圍內有煙草出售;不提供招待煙，不擺放煙缸煙具。
(三)院領(lǐng)導小組要結合世界無(wú)煙日等重大活動(dòng)，積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義，并通過(guò)社會(huì )輿論監督，推動(dòng)醫院禁煙工作的開(kāi)展，帶動(dòng)患者主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會(huì )議室等公共場(chǎng)所不設煙具。
(四)按照省衛生局的要求，在門(mén)診部設立戒煙門(mén)診，為有戒煙愿望的吸煙者提供戒煙服務(wù)和健康咨詢(xún)。
優(yōu)秀熱門(mén)控煙工作計劃范文
一、創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)目的"
1、為全體職工和來(lái)訪(fǎng)者創(chuàng )造健康良好的工作環(huán)境;
2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，保護員工的身體健康;
3、完善企業(yè)控煙制度，建立科學(xué)的企業(yè)控煙模式，推動(dòng)企業(yè)控煙工作持續開(kāi)展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結企業(yè)控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供依據。
二、創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)目標
1、企業(yè)職工率先戒煙，創(chuàng )造企業(yè)無(wú)煙環(huán)境，并積極參與社會(huì )控煙工作; 2、2012年6月份達到《“無(wú)煙企業(yè)”評估標準》。
三、目標人群
1、重點(diǎn)干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。
2、一般干預對象：來(lái)訪(fǎng)者
3、宣傳覆蓋對象：?jiǎn)T工、員工家屬及來(lái)訪(fǎng)者
四、實(shí)施步驟及辦法
(一)準備階段(2xxx年3月)
1、企業(yè)成立創(chuàng )建控煙工作領(lǐng)導小組;
2、制定創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)實(shí)施方案;
3、召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙企業(yè)”控煙工作動(dòng)員會(huì )，部署創(chuàng )建工作。
(二)實(shí)施階段(2xxx年3月—12月)
1、建立各部門(mén)工作小組。劃分各部門(mén)責任企業(yè)，指定部門(mén)負責人為控煙主力人員;
2、企業(yè)設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中；
5、企業(yè)控煙措施
1) 企業(yè)內工作場(chǎng)所有明顯的禁止吸煙標志;
2) 企業(yè)內不出售煙草制品;
3) 企業(yè)內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4) 企業(yè)職工、及家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在辦公室、會(huì )議室及戶(hù)內吸煙;
5) 結合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng);
6) 利用企業(yè)內局域網(wǎng)、宣傳欄、期刊、展板、等載體進(jìn)行控煙宣傳教育;
7) 向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;
8) 對員工進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9) 企業(yè)設立戶(hù)外吸煙區;
五、評估與總結
按照實(shí)施方案與無(wú)煙企業(yè)標準進(jìn)行評估與總結，并將執行情況形成書(shū)面材料上報。
醫院控煙工作計劃范文第3篇
為不斷深化開(kāi)展“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建工作，進(jìn)一步落實(shí)衛計委《無(wú)煙醫療機構標準(試行)》及《關(guān)于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》結合我院實(shí)際情況積極做好各項工作，現將工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，根據人事變動(dòng)情況，調整創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組，明確控煙工作職責分工。
二、年初制定了2017年控煙工作計劃，并把控煙工作納入2017年醫院工作計劃。
三、在2017年制定的工作制度中及控煙工作及獎懲制度，同時(shí)新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控煙巡視工作制度”；
將控煙獎懲制度納入《醫院內部管理規定》。
四、加大了控煙宣傳力度，2017年5月31日上午8時(shí)30分，在防保站站長(cháng)領(lǐng)隊下，到白楊林場(chǎng)中心街開(kāi)展第30個(gè)世界無(wú)煙日宣傳活動(dòng)；
醫務(wù)人員接受白楊居民健康咨詢(xún)約30人，為居民測血壓50人，并向群眾宣傳吸煙的危害；
發(fā)放控煙知識宣傳資料100份，展示宣傳展板和橫幅；
橫幅內容為：“人人參與控煙活動(dòng)，共創(chuàng )健康無(wú)煙環(huán)境”。
五、設立了戒煙門(mén)診（戒煙咨詢(xún)室），設在中醫科，由中醫科主任陳天清負責開(kāi)展戒煙咨詢(xún)服務(wù)并有戒煙門(mén)診咨詢(xún)記錄。醫護人員對有吸煙史的住院患者或家屬進(jìn)行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。
六、完善更新了禁止吸煙的醒目標識，醫院各個(gè)建筑入口處、候診區、會(huì )議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區域均設有明顯的禁煙標識；
院內不銷(xiāo)售煙草制品、無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)及贊助。院內宣傳欄更新了無(wú)煙醫院宣傳展板；
新增一處室外吸煙區。
七、存在的問(wèn)題：
1、仍有部分醫務(wù)人員在工作時(shí)間吸煙。
2、有控煙考評獎懲制度及獎懲記錄、獎懲不到位。
3、難以保證外來(lái)人員不吸煙和保證區域內沒(méi)有煙頭。
八、明年工作思路
1、嚴格按照無(wú)煙單位驗收檢查標準做好下一年各項工作。
2、按照控煙工作和獎懲制度督促檢查院內工作人員，落實(shí)獎懲制度，加大對上班時(shí)間吸煙及非上班時(shí)間在工作區域吸煙的處罰力度并記錄在冊。
醫院控煙工作計劃范文第4篇
世界衛生組織《煙草控制框架公約》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公約）于2010年1月在我國生效，要求應當在所有室內公共場(chǎng)所、室內工作場(chǎng)所、公共交通工具和其他可能的室外公共場(chǎng)所完全禁止吸煙。2011年5月衛生部等四個(gè)部聯(lián)合了《關(guān)于2013年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，要求衛生行政部門(mén)和醫療衛生機構率先開(kāi)展全面禁煙工作。為有效履行《公約》，積極貫徹國家、省有關(guān)禁煙工作文件精神，現結合我區醫療衛生系統工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標
建立比較完善的控煙工作組織領(lǐng)導體系和督導評估體系，確保2013年起，區衛生局和所有醫療衛生機構的室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所、會(huì )議室全面禁煙。
二、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導，全面建立控煙責任體系
為切實(shí)加強控煙工作的組織領(lǐng)導，區衛生局成立區衛生系統控煙工作領(lǐng)導小組（附件1）。各單位要充分認識控煙工作的重要性、必要性和緊迫性，抓緊啟動(dòng)無(wú)煙醫療衛生單位的建設工作，成立控煙工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，研究制定本單位全面禁煙工作目標和具體工作計劃，落實(shí)責任部門(mén)，確定專(zhuān)人負責，建立并實(shí)行責任制管理。
（二）加強制度建設，全面落實(shí)控煙工作措施
各單位要把制度建設作為強化控煙措施、加大控煙力度的重要手段，切實(shí)加快無(wú)煙醫療衛生單位的建設步伐，要將醫療衛生單位實(shí)行全面禁煙納入年度工作計劃。
各單位要將單位內工作人員不在室內工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙等指標納入醫療衛生單位管理規定，制定控煙規章制度及有效的管理措施（獎懲制度）。各醫療衛生單位禁止使用卷煙接待賓客。
（三）加強宣傳引導，努力營(yíng)造控煙工作氛圍
各單位要結合無(wú)煙醫療衛生單位建設、“世界無(wú)煙日”等活動(dòng)日、健康知識講座等宣傳載體，利用單位內宣傳櫥窗、電子屏幕、院報院刊、宣傳小冊子等宣傳陣地，向全體醫務(wù)工作者、病人及家屬大力宣傳普及煙草流行給健康帶來(lái)的嚴重危害、全面禁煙的重要意義以及戒煙的方法和技巧。各單位領(lǐng)導要帶頭不吸煙，動(dòng)員原吸煙人員少吸煙、不吸煙，堅決做到不在室內工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所吸煙。
醫院控煙工作計劃范文第5篇
山東省臨沂市費縣人民醫院公共衛生科，山東費縣 273400
[摘要]山東省臨沂市被省衛生廳確定為首批5個(gè)健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)項目市之一。費縣人民醫院是臨沂市首批創(chuàng )建健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院。該項目于2013年11月正式啟動(dòng)，具體創(chuàng )建工作根據山東省健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作規范及健康促進(jìn)醫院考核標準（試行）進(jìn)行。該文對這一項目進(jìn)行了展望，并認為這是醫院發(fā)展的必然趨勢。
[
關(guān)鍵詞 ]健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院；
實(shí)施；
展望
[中圖分類(lèi)號]R197.3[文獻標識碼]A[文章編號]1672-5654(2015)02(c)-0001-02
The Implementation and Prospects of Second Grade Hospitals to Create the Health Promoting Experimental Hospital
LIN Qingping
The Public health department of Feixian County Peole’s Hospital of Linyi city Shandong Province，Shandong 273400，China
[Abstract] Linyi city ，Shandong province was determined one of the 5 health promoting experimental projects by the provincial health department . Feixian people’s hospital is the first created health promoting experimental hospital by the Linyi city. The project is launched in November 2013 .According to the rule of the health promoting hospital work and Health promoting hospital appraisal standards of Shandong province(try out)， Implementated of the health promoting pilot hospital’s specific create work .The project is the inevitable trend of hospital development.
[Key words] Health promoting hospital；
Implementation；
Prospects
[作者簡(jiǎn)介]林清萍(1965.9-)，女，山東臨沂人，本科，副主任護師，主要從事醫院及轄區公共衛生工作。
健康促進(jìn)醫院是以促進(jìn)健康為中心的醫院，主要工作有改善就醫環(huán)境、出臺和改革政策使之有利于病人、醫護人員和社區居民的健康、開(kāi)展健康教育、普及防病知識和技能、提供綜合服務(wù)等。它是健康教育與健康促進(jìn)工作的制度化、長(cháng)期化和可持續發(fā)展的產(chǎn)物[1]。根據《山東省健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作規范（試行）》及該院籌措實(shí)施健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建。
1 依據《臨沂市創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”活動(dòng)工作方案》的要求，制訂該院創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”活動(dòng)工作方案如下
1.1 建立醫院健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )
組建由院長(cháng)及各職能部門(mén)共同參與的醫院健康促進(jìn)委員會(huì )，成立健康教育領(lǐng)導小組，設立主管科室（公共衛生科），一名業(yè)務(wù)院長(cháng)分管健康教育工作，公共衛生科主任負責全院的健康教育與健康促進(jìn)工作。有健全的院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò )，配備了必要的健康教育設備，如筆記本電腦、照相機、投影儀等；
各臨床及門(mén)診科室指定有健康教育責任人負責本科室的健康教育與健康促進(jìn)工作，有年度工作計劃、有記錄、有總結。
1.2 制定主要政策措施
醫院健康教育納入醫院年度計劃，制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫院”工作的長(cháng)期規劃和年度計劃；
實(shí)行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定，落實(shí)院內控煙實(shí)施細則 。根據《山東省健康促進(jìn)醫院考核標準》，修訂完善績(jì)效考核辦法，細化創(chuàng )建工作考核細則，納入年度目標管理責任制，與績(jì)效工資掛鉤，確保健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作順利完成。
1.3 健康教育工作經(jīng)費
醫院投入2萬(wàn)元健康教育經(jīng)費，用于印制健康教育宣教資料、所需車(chē)輛、設備，主管科室配備了筆記本電腦、照相機、投影儀等，以保證健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展。
1.4 目標要求
院、科、病室各級相關(guān)文件、工作計劃、各種活動(dòng)記錄及照片、測評、總結等資料齊全，檔案規范。為醫護人員、患者和家屬、社區提供綜合性健康服務(wù)，可通過(guò)以下手段實(shí)現：實(shí)施政策和措施保護、促進(jìn)醫務(wù)人員和患者的健康；
針對不同人群開(kāi)展健康教育，改善就醫環(huán)境；
與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系等 [2]達到2014年6月底通過(guò)省級健康促進(jìn)醫院驗收的目標。
2 加強全院職工培訓
職工需要掌握三部分內容即：健康促進(jìn)相關(guān)理論知識、各項政策和各種策略。因此可著(zhù)重圍繞這些進(jìn)行培養。其中健康促進(jìn)策略主要包括發(fā)展個(gè)人技能、強化社區行動(dòng)、制定公共政策、調整衛生服務(wù)方向等。
3 召開(kāi)中層干部動(dòng)員會(huì )議
將健康促進(jìn)醫院考核標準項目分解，職責到人，分工明確，全院上下一盤(pán)棋。
印發(fā)“創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院應知應會(huì )”到各科室，做到全員參與，了解創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院的有關(guān)理論知識。
4 健康教育與健康促進(jìn)工作
4.1 圍繞四個(gè)環(huán)境建設、四個(gè)健康教育
健康教育是醫療服務(wù)的重要環(huán)節，它貫穿于三級預防全程，不僅能有效提高患者和社區群眾健康意識自我保健能力，還能改善從醫行為和提高醫療質(zhì)量。醫院當以患者為中心，根據具體健康狀態(tài)和疾病特征，有針對性地實(shí)施健康教育。改善住院患者及家屬、醫院職工的健康相關(guān)行為[3]。
（1）構建健康教育二級網(wǎng)絡(luò )。要求門(mén)診及各臨床科室設健康教育聯(lián)絡(luò )員和控煙聯(lián)絡(luò )員一名，具體負責本科的健康教育及控煙工作。
（2）充分發(fā)揮各科室健康教育聯(lián)絡(luò )員的作用。對該科室每月、每季度均按照健康教育工作手冊的要求，開(kāi)展健康教育宣教活動(dòng)、咨詢(xún)、自查、整改等，并對開(kāi)展工作進(jìn)行詳細記錄，做到工作制度化、常規化。對住院病人宣傳健康教育知識覆蓋知曉率達到85%以上。
（3）申請取閱配置。負責申請填置了門(mén)診桌面資料架25個(gè)，病區桌面資料架38個(gè)，以健康教育處方形式開(kāi)展專(zhuān)科健康教育，為就診住院患者及家屬取閱開(kāi)發(fā)了豐富多彩的專(zhuān)科疾病防治健康教育處方。新制作健康教育處方90余種，印制20余萬(wàn)份。
（4）各病區設置健康教育宣傳欄。定期更換，為患者宣教相關(guān)疾病防治知識及健康行為生活方式。新安裝門(mén)診、病房一千字左右的宣傳欄40個(gè)版面。
（5）組織人文教育活動(dòng)。一年兩次組織醫護人員通過(guò)‘健康講座’、‘醫務(wù)讀報’等方式，進(jìn)行人文教育、健康教育活動(dòng)，做好醫護人員的自我保健、健康生活方式和疾病防治。
（6）門(mén)診部在門(mén)診各科室均放置健康教育處方。
（7）藥劑科開(kāi)發(fā)“藥物正確使用”健康處方，開(kāi)展藥學(xué)健康教育 藥學(xué)健康是一門(mén)研究藥學(xué)健康教育理論、方法和實(shí)踐的學(xué)科，屬于教育和醫院健康教育的一部分，它的主要手段有三個(gè)，即以傳播、教育、干預，旨在幫助個(gè)體和群體合理用藥[4]。
（8）門(mén)診導醫臺放置6種以上健康處方及宣教資料。
（9）門(mén)診大廳利用電子屏常年滾動(dòng)播放各類(lèi)衛生科普知識和戒煙知識。
（10）門(mén)診健康報欄每月更換兩次，篩選適合的內容版欄供院內外人員學(xué)習閱讀。
（11）開(kāi)展了專(zhuān)科特色健康教育活動(dòng)。內分泌科每月25日在門(mén)診二樓舉辦糖尿病知識講座；
心內科每月月底在病房舉辦心血管疾病防治知識通過(guò)費縣電視臺民生在線(xiàn)節目欄專(zhuān)題報道，擴大和宣傳了我院健康教育宣傳面及影響力，以期促進(jìn)費市人民的身心健康。
4.2 創(chuàng )建無(wú)煙醫院
近年來(lái)，控煙是健康教育工作一項的內容，醫院對此都抓得很緊[5] ，創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”必須達到無(wú)煙醫院標準，創(chuàng )建無(wú)煙醫院亦是需要長(cháng)期堅持的工作。
（1） 制定創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案 成立了控煙領(lǐng)導小組，組織指導全院的控煙工作。建立二級網(wǎng)絡(luò )，各科室設立控煙監督員和控煙巡視員，明確職責，保證控煙工作有序開(kāi)展。
（2）門(mén)診、病房的保潔員均為控煙宣傳員。
（3）醫院控煙措施 在全院公共場(chǎng)所設立醒目的禁煙標志135處，室外吸煙亭2處，大型宣傳牌5處，每年更換控煙海報，在病區、門(mén)診張貼，形成了控煙的良好氛圍。
（4）在門(mén)診電子病歷建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史制度。
（5）在呼吸科門(mén)診、保健科門(mén)診成立戒煙門(mén)診，設咨詢(xún)電話(huà)。
（6） 印制戒煙歌、戒煙的方法等健康處方或折頁(yè)2萬(wàn)份，為吸煙者提供了正確的戒煙指導。
（7）各門(mén)診科室及臨床各病區每月一次對病人及家屬開(kāi)展控煙宣傳教育活動(dòng)。①在門(mén)診候診處和大廳導醫臺發(fā)放控煙資料，對吸煙的危害和戒煙的好處進(jìn)行宣傳。②病區接診護士做好控煙宣傳，如有家屬吸煙，要及時(shí)加以阻止。各科室應該不拘一格，利用講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等多種形式宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。③5月31日世界無(wú)煙日組織人員到社區發(fā)放戒煙知識，開(kāi)展戒煙咨詢(xún)活動(dòng)。④每年均召開(kāi)一次全體醫務(wù)人員、控煙監督員、控煙巡視員控煙培訓會(huì )議，使全員都知曉創(chuàng )建無(wú)煙醫院的活動(dòng)，同時(shí)了解無(wú)煙醫院創(chuàng )建的目的、意義等。
4.3 為該院職工建立健康檔案956分，城鎮職工建立健康檔案3307份
醫院工會(huì )及體檢科對職工的身體健康十分關(guān)心，使員工的健康管理水平方面有了很大提高，成效顯著(zhù)。不少職工在每年體檢中發(fā)現重大疾病，但都能得到及時(shí)治療。最終，醫院職工健康管理得到了完善，職工身心健康也有了明顯改善，職工安全感和歸屬感增強，醫院凝聚力也提升了，這極大地促進(jìn)了醫院的發(fā)展建設。[6]
4.4 社區工作
（1）組成各專(zhuān)業(yè)骨干醫護人員分別到縣公安局、縣武警大隊、企業(yè)、轄區廣場(chǎng)開(kāi)講預防亞健康-減鹽預防高血壓、健康生活方式。
（2）通過(guò)參加世界衛生日，向廣大市民宣傳普及衛生防病知識。如世界防治結核病日、母嬰保健宣傳周、全民健康日、全國高血壓日、世界精神病日、世界糖尿病日等宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，藉此普及傳染病及慢病防治知識。同時(shí)通過(guò)醫院內部OA系統宣教理論知識。
（3）對縣婦聯(lián)管辦的沂蒙家政大姐培訓班進(jìn)行嬰幼兒、老年人護理理論、技能的授課。
通過(guò)以上健康教育和健康促進(jìn)工作的廣泛開(kāi)展和積極的籌促，營(yíng)造了濃厚的健康促進(jìn)醫院氛圍，同時(shí)通過(guò)傳播健康防病衛生知識，提高了居民對疾病的認識和自我保健的健康意識，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益。2014年年中山東省健康促進(jìn)試點(diǎn)項目督導組來(lái)我院考核驗收，給予我院的健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作高度評價(jià)。
5 創(chuàng )建“健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院”遠期展望
健康促進(jìn)醫院促進(jìn)人的尊嚴、平等和團結，改善職業(yè)道德，承認不同背景的人有不同的需要、價(jià)值觀(guān)和文化背景，以服務(wù)質(zhì)量的改善，患者、家屬和職工的健康、環(huán)境的保護為工作核心，并且認識到醫院是學(xué)習健康知識和技能的場(chǎng)所之一[1]。
健康促進(jìn)醫院體現著(zhù)醫學(xué)職業(yè)的核心價(jià)值，建立這種醫院才能全面貫徹整體醫院和人文醫學(xué)，從根本上解決人類(lèi)的健康問(wèn)題。因此，它是現代醫學(xué)發(fā)展的必然趨勢。但它創(chuàng )建過(guò)程不可能一帆風(fēng)順，目前就存在一些迫切需要解決的問(wèn)題。首先，醫院健康教育人、財、物投入仍不足；
其次，并非所以醫務(wù)人員都對健康教育有清楚的認識，因而參與積極性不夠高，有些甚至缺乏健康技能；
再次，這項工作的科學(xué)化管理水平尚待提高，尤其是健康教育效果評價(jià)工作效果較差[5]；
最后，控煙健康教育效果不理想，僅個(gè)別患者及家屬能做遵守醫院規定，但仍有不少人在吸煙區外吸煙。醫務(wù)人員要想遵循2011年我國醫療衛生系統的相關(guān)決定，達到建立無(wú)煙醫療衛生機構，追求良好的無(wú)煙工作生活環(huán)境的目的，還有很長(cháng)的路要走[7]。
醫務(wù)工作者將努力實(shí)現從單純的“醫者”到“健康使者”的轉變。當前社會(huì )環(huán)境下，人們社會(huì )適應差和心理健康程度低等問(wèn)題日益突出，因此，未來(lái)社會(huì )應該對醫護人員及病人的心理健康給予更多的關(guān)注。醫院自身更應該采取相應的措施，促進(jìn)醫護人員和病人的心理健康，如：緩解醫護人員精神壓力，避免醫療事故的發(fā)生；
加強院內綠化建設，改善就醫環(huán)境；
加強導醫服務(wù)，改善醫患關(guān)系和醫護關(guān)系，創(chuàng )造輕松和諧的環(huán)境，減少患者就醫恐懼心理等。目前，健康促進(jìn)醫院中還存在一些薄弱環(huán)節，比如對醫院在社區健康倡導方面作用的研究與實(shí)踐等。此外，在社區開(kāi)展各種衛生服務(wù)，既能提高醫院經(jīng)濟效益，也可以擴大醫院的服務(wù)范圍，從而擴大醫院的職能[2]。健康促進(jìn)醫院是以提高人的生命質(zhì)量為目的，重在提供健康促進(jìn)服務(wù)，營(yíng)造健康促進(jìn)的氛圍，與普通醫院相比，它更加側重于醫院公益性、社會(huì )效益方面[8]，并通過(guò)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的提高，實(shí)現醫院的健康、和諧的可持續發(fā)展。
[
參考文獻]
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