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        縣委書(shū)記民主生活會(huì )對照檢查材料(3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-24 07:45:30   來(lái)源:對照材料    點(diǎn)擊:   
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        篇一:縣委書(shū)記民主生活會(huì )對照檢查材料

          

         ?。ǎ?黨團工會(huì )/事跡材料

          縣委書(shū)記個(gè)人黨性分析報告

          ***,男,現年**歲,*族,****人,研究生學(xué)歷,19**年*月參加工作,19**年*月加入中國共產(chǎn)黨,現任**縣委書(shū)記、縣人大常委會(huì )主任。

          我縣第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)已進(jìn)入分析評議階段,作為縣委、縣人大班子的班長(cháng),我在這一階段分別主動(dòng)征求了各區鄉鎮黨政主要領(lǐng)導、縣級機關(guān)“一把手”、企事業(yè)單位負責人、離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士、普通群眾等多個(gè)層面人士的意見(jiàn)和建議。同時(shí),我以一名普通黨員的身份參加了縣委辦公室機關(guān)支部的民主生活會(huì ),主動(dòng)征求身邊工作人員的意見(jiàn)和建議?,F根據征求到的意見(jiàn)和建議,就自已思想、學(xué)習、工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行認真反思,查找根源,制定整改措施。

          一、存在的主要問(wèn)題和不足

          結合《黨章》和“兩個(gè)具體”討論成果,認真對照檢查,我主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題和不足:

          1、黨性修養不夠強,在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。我參加革命工作25年,黨齡22年,在不同的時(shí)段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來(lái),我伴隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入推進(jìn)而逐步成長(cháng),看到孩提伙伴外出“淘金”榮歸故里而自己依然清貧,看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然“原地踏步”,內心偶爾會(huì )有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時(shí)間,我對黨內和社會(huì )上出現的種種不良現象,如法與權的關(guān)系問(wèn)題,跑官要官比打基礎干實(shí)事的人強、弄虛作假比實(shí)干強、經(jīng)商辦企業(yè)比當官強等問(wèn)題,有時(shí)感到迷茫,有時(shí)感到困惑,在認識問(wèn)題上沒(méi)能更好發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率作用。通過(guò)此次學(xué)習,我充分認識到,這些問(wèn)題是被一些表面現象遮蓋了事物本質(zhì)造成的,認識不清是黨性修養不強的具體表現。

          2、學(xué)習水平不夠高,在掌握系統知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明,鉆深學(xué)透方能做到融匯貫通。在日常學(xué)習和工作中,自己有實(shí)用主義思想,與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些,聯(lián)系不緊密或目前不用的學(xué)得少一些,存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現象,導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來(lái)把握全局、科學(xué)謀劃。通過(guò)這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習,特別是對照三代領(lǐng)導集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展、樹(shù)立和發(fā)展社會(huì )主義和諧社會(huì )以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在學(xué)習上還有巨大差距,也充分認識到作為一名黨

          員領(lǐng)導干部放松系統學(xué)習是一種政治上短視的表現,也是一種不警醒的表現。

          3、深入基層不夠多,在解決群眾實(shí)際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導干部,在日常工作中,定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間,深入一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對較少。特別是今年以來(lái),我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書(shū)記在**調研時(shí)的講話(huà)精神和市委三屆三次全會(huì )精神,制定今年及今后一段時(shí)間的發(fā)展思路和工作目標,及早安排部署落實(shí)今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎,所以用于先進(jìn)性教育學(xué)習討論、交心談心、分析評議的時(shí)間相對較少,工學(xué)矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時(shí)間深入到鄉鎮、村社、企業(yè)、社區調研,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決,多是聽(tīng)分管領(lǐng)導匯報,根據情況做出決策,沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線(xiàn)傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實(shí)際困難。

          【1】【2】【3】【4】

          4、交流溝通不夠廣,在關(guān)心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門(mén)、鄉鎮領(lǐng)導干部在工作上相互交流較多,在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段,通過(guò)相互談心活動(dòng)的開(kāi)展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺(jué)到

          經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識是很有必要的,從中找到了一些自己沒(méi)有覺(jué)察到的缺點(diǎn)和不足,也有利于自己工作的更好開(kāi)展??h委“一把手”始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中,在干部任用、人事調動(dòng)、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節上,總有一些人利用各種關(guān)系通過(guò)各種途徑來(lái)干擾工作,自己在堅持按原則辦事的同時(shí),沒(méi)能及時(shí)與這些人加強溝通、曉以厲害,為此得罪了不少領(lǐng)導和朋友,也給工作帶來(lái)了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率,有時(shí)對工作出了差錯的個(gè)別干部批評不留情面,傷害了一些同志的感情。

          5、爭先意識不夠濃,在加快縣域經(jīng)濟發(fā)展上有差距。**是一個(gè)典型的丘陵地區欠發(fā)達縣,區位不優(yōu),資源不豐,人民不富,如何充分利用各種資源、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展,一直是擺在我和縣四大班子成員面前的一個(gè)十分重要的課題。兩年多來(lái),我帶領(lǐng)縣委一班人苦苦思索,積極探索,縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)生了明顯變化。但跳出**看**,縱比發(fā)展快,橫比差距大,主要表現在經(jīng)濟總量小,XX年全縣人均gdp4877元(按常住人口計算),僅占全市、全省人均的95.6%、60.1%;結構性矛盾突出,農業(yè)比重高出全市、全省4.9、16.2個(gè)百分點(diǎn);基礎設施嚴重滯后,境內的國、省、縣道公路均已“超期服役”,大部分鄉道公路無(wú)法保證晴雨通車(chē);財政拮據,歷史債務(wù)沉重,大部分鄉鎮運轉十分困難??傊?,我縣經(jīng)濟是小步快跑,經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量與周邊經(jīng)濟較為富裕的縣(市)區,尤其是經(jīng)濟發(fā)達地區相比,差距十分明顯。除了區位不優(yōu)、資源不富等客觀(guān)原因和干部群眾思想觀(guān)念

          落后等因素外,一個(gè)比較重要的原因是我作為縣委班子的“班長(cháng)”,爭先競強的意識不夠濃,認為**近兩年發(fā)展還不錯,有一些自滿(mǎn)情緒。

          二、存在問(wèn)題的根源

          以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)原因,但更主要的是主觀(guān)原因造成的。從深層次分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

          1、放松了理想信念的不斷錘煉。我入黨二十幾年,參加過(guò)很多次從中央黨校到地方黨組織舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng),自認為對黨十分忠誠,共產(chǎn)主義理想信念十分堅定,未能充分認識到:在當前國際局勢變化莫測和國際斗爭錯綜復雜的形勢下,每一名共產(chǎn)黨員只有不斷加強黨性鍛煉,不斷加強理想信念的錘煉,才能從容應對西方列強對我們進(jìn)行的經(jīng)濟和政治滲透,才能有力抵制國外敵對勢力向共產(chǎn)黨人射出的“糖衣炮彈”。特別是作了基層領(lǐng)導干部之后,我就把更多的時(shí)間和精力放在了加快地方經(jīng)濟發(fā)展、解決基層實(shí)際問(wèn)題和促進(jìn)廣大人民群眾增收致富上,加強黨性鍛煉和理想信念錘煉的時(shí)間相對較少,因此曾經(jīng)一段時(shí)間對社會(huì )上和黨內出現的不良傾向有過(guò)偏頗的看法。

          2、對系統學(xué)習的重要性認識不足。我作為一名黨員領(lǐng)導干部,理論學(xué)習之所以缺乏系統性,主要是自認為已經(jīng)多次學(xué)習過(guò)馬克思主義,掌握了一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,那是高級領(lǐng)

        篇二:縣委書(shū)記民主生活會(huì )對照檢查材料

          

          8月6日,駐馬店市驛城區國土資源局黨組召開(kāi)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )。駐馬店市驛城區區委副書(shū)記、區長(cháng)賈迎戰主持會(huì )議,并對進(jìn)一步開(kāi)展好區國土資源局的教育實(shí)踐活動(dòng),鞏固好民主生活會(huì )成果提出了意見(jiàn)。在區國土資源局黨組和黨組成員開(kāi)展批評與自我批評、督導組長(cháng)點(diǎn)評后,賈迎戰提出了五條意見(jiàn)。一要深化學(xué)習教育。要繼續堅持抓好學(xué)習,把學(xué)習領(lǐng)會(huì )習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為重要政治任務(wù),深刻理解,準確把握,自覺(jué)運用。要把學(xué)習與改造世界觀(guān)結合起來(lái),進(jìn)一步堅定理想信念,加強黨性修養,切實(shí)解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,打牢為民、務(wù)實(shí)、清廉的思想基礎。二要持續查擺問(wèn)題。按照區委要求,在區直第三督導組的指導下,繼續采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫、集體議等形式,廣開(kāi)言路,聚焦“四風(fēng)”,觸及深層次問(wèn)題、實(shí)駐馬店市驛城區區長(cháng)賈迎戰參加國土資源局民主生活會(huì )□賈佳張井東質(zhì)性問(wèn)題,真正把“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題與遵守黨的政治紀律、落實(shí)中央八項規定和省市區貫徹意見(jiàn)、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步查深查透,找出病根,為整改落實(shí)奠定基礎。三要著(zhù)力整改落實(shí)。要認真落實(shí)一把手負責制,個(gè)性問(wèn)題要做到立行立改,共性問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治,針對民主生活會(huì )提出的問(wèn)題,堅持高標準嚴要求,抓緊制訂黨組整改方案、專(zhuān)項治理方案,明確整改落實(shí)的時(shí)間表、責任人,一件一件推動(dòng)解決。特別是認真解決好干部職工中存在的不作為、“中梗阻”等問(wèn)題,切實(shí)提高工作效率。四要健全完善制度。根據存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,要認真審視各項規章制度。對已完備的制度,要堅決落實(shí)、嚴格執行;對不健全的制度,要結合教育實(shí)踐活動(dòng),盡快健全完善;對需要新建立的制度,要結合實(shí)際,抓緊出臺,建立健全區國土局領(lǐng)導班子建設和作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。五要注重統籌兼顧。要把深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)區國土局當前工作緊密結合起來(lái),著(zhù)力抓好保障重點(diǎn)項目用地、節約集約利用土地、挖掘土地增收潛力等工作,切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向區委、區政府交上一份滿(mǎn)意答卷。(作者單位:駐馬店市驛城區國土資源局)

          柘城縣委書(shū)記對國土資源局領(lǐng)導班子提出五點(diǎn)要求□吳玉法8月11日,柘城縣國土資源局召開(kāi)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )??h委書(shū)記、縣長(cháng)梁輝主持民主生活會(huì ),并對國土資源局領(lǐng)導班子提出五點(diǎn)要求。專(zhuān)題民主生活會(huì )上,縣國土資源局局長(cháng)李偉峰代表班子作了對照檢查,班子成員分別作了個(gè)人對照檢查,并相互提出批評意見(jiàn)。梁輝認為國土局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )材料準備充分,剖析開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔“四風(fēng)”問(wèn)題,批評坦誠、深刻,指出了工作、生活和思想上的問(wèn)題,很有辣味,是一次質(zhì)量較高的、成功的民主生活會(huì )。結合國土資源工作,梁輝對國土資源局領(lǐng)導班子提出了五點(diǎn)要求:一要繼續用好批評和自我批評這個(gè)武器。要充分認識民主生活會(huì )的意義,認真吸取同志間提出的寶貴意見(jiàn),端正心態(tài),正確對待批評和自我批評,以客觀(guān)務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極做好以后的工作,以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,要把生活會(huì )聚集的正能量轉化到工作中。二要繼續加強學(xué)習。要學(xué)習習總書(shū)記一系列講話(huà)精神和黨中央、省委、市委、縣委一系列文件精神,學(xué)精吃透新政策。要按照法律法規開(kāi)展工作,做好全縣經(jīng)濟運行的衛士、領(lǐng)導的參謀、民眾的眼睛、腐敗的勁敵,在履職盡責中要敢于碰硬、嚴守底線(xiàn)、創(chuàng )新方法、善于參謀。三要繼續做好查擺整改。要以此次生活會(huì )成果轉化為契機,堅持立行立改和即知即改相結合;要不斷排查廉政風(fēng)險點(diǎn),制定防范措施,要把自我約束和黨組經(jīng)常性警示教育相結合,依法依規辦事。四要繼續加強作ZIYUANDAOKAN風(fēng)建設。國土管理工作在全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中舉足輕重,對縣域發(fā)展作出了重大貢獻,縣委、縣政府年年綜合考核國土局都是金杯,說(shuō)明作風(fēng)是一流的。但與全縣經(jīng)濟快速發(fā)展、縣委的要求、全縣人民的期盼還有一定差距,通過(guò)這次教育活動(dòng)“照鏡子”,大家深挖出很多問(wèn)題,今后要逐步糾正,好的制度固定下來(lái),要一以貫之,持續堅持。五要統籌兼顧、站位高遠。領(lǐng)導班子作為國土局的核心,考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題要站在全縣發(fā)展的大局上,立足職能,主動(dòng)破解土地瓶頸,把工作做好、做扎實(shí),為柘城縣經(jīng)濟快速持續健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。(作者單位:柘城縣國土資源局)11Copyright?博看網(wǎng)www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

        篇三:縣委書(shū)記民主生活會(huì )對照檢查材料

          

          縣委書(shū)記主題教育述職報告--以身作則立表率

          抓鐵留痕改作風(fēng)(4頁(yè))

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          縣委書(shū)記主題教育述職報告--以身作則立表率

          抓鐵留痕改作風(fēng)

          在XX活動(dòng)中(作者:小秘書(shū)Doris),我始終以高度的政治自覺(jué),切實(shí)履行第一責任人職責,帶頭查擺問(wèn)題,帶頭撰寫(xiě)對照檢查材料,帶頭開(kāi)展批評,帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導,扎實(shí)推進(jìn)全縣XX活動(dòng)深入開(kāi)展,各項工作取得階段性成效。

          一、堅持深查細照,以務(wù)實(shí)的態(tài)度查擺突出問(wèn)題。按照“三嚴三實(shí)”要求,對照“四面鏡子”,著(zhù)力找準找全突出問(wèn)題。一是聚焦“四風(fēng)”查。我多次主持召開(kāi)縣委常委會(huì ),帶頭查擺出班子“沒(méi)有確立科學(xué)發(fā)展理念”等XX個(gè)問(wèn)題和自身“抓工作不夠深入細致”等XX個(gè)問(wèn)題;通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )、到聯(lián)系點(diǎn)調研指導,要求鎮區、部門(mén)深刻反思“四風(fēng)”問(wèn)題的思想根源,全縣XX個(gè)參學(xué)單位都查擺出了一批具體到事、具體到人的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題。二是突出重點(diǎn)查。我注重發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范引領(lǐng)作用,多次到合德鎮、發(fā)改委、下圩居委會(huì )督促指導活動(dòng)開(kāi)展,引導鎮區重點(diǎn)查擺工作方式簡(jiǎn)單粗暴、弄虛作假、與民爭利等問(wèn)題,要求縣直部門(mén)單位重點(diǎn)查擺大局意識缺乏、組織紀律松弛、吃拿卡要等問(wèn)題,明確村居、社區基層黨組織重點(diǎn)查擺服務(wù)群眾能力不強、法制意識淡薄等問(wèn)題,確保找準病癥、挖到病根。三是敞開(kāi)大門(mén)查。我先后約談?wù)h級老干部和近XX年退出領(lǐng)導崗位的副縣級老同志,走訪(fǎng)調研了XX個(gè)鎮區,召集XX名鎮區和部門(mén)黨政正職座談,廣泛聽(tīng)取他們對縣委常委班子和我個(gè)人的意見(jiàn)建議;各參學(xué)單位通過(guò)開(kāi)展“四問(wèn)四聽(tīng)”、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設立熱線(xiàn)電話(huà)等方式,累計征求社會(huì )各界意見(jiàn)建議XX萬(wàn)條,為搞好對照檢查奠定了堅實(shí)基礎。

          二、堅持以上率下,以整風(fēng)的精神開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )。把開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )作為中心工作,精心籌備組織,扎實(shí)有效推進(jìn)。一是談心談話(huà)充分到位。我先后與縣四套班子成員、鎮區黨政主要負責人、縣重點(diǎn)部門(mén)“一把手”深入談心談話(huà),收集到對縣委常委班子的意見(jiàn)建議XX條。全縣各級黨員干部按照“四個(gè)必談”要求,廣泛深入開(kāi)展談心談話(huà),相互之間坦誠交心、溝通思想。二是對照檢查深入深刻。我和常委們自己動(dòng)手撰寫(xiě)、修改個(gè)人對照檢查材料,最多的修改了近XX稿;我主持起草縣委常委班子對照檢查材料,結合省委督導組的要求和市委督導組專(zhuān)題反饋的XX個(gè)“四風(fēng)”問(wèn)題,先后XX次召開(kāi)縣委常委會(huì )集中討論,全面查找過(guò)去縣委用人導向偏差、重大事項決策不民主、大搞形象工程等突出問(wèn)題,并深刻剖析根源,明確整改措施,得到省、市委督導組的充分肯定。我還對縣四套班子黨員領(lǐng)導和鎮區、部門(mén)班子及“一把手”對照檢查材料逐一從嚴把關(guān),確保問(wèn)題找得準、思想剖析深、整改措施實(shí)。三是開(kāi)展批評嚴肅認真。我和縣委常委班子成員做到自我批評深刻到位、勇于揭短亮丑、敢于正視問(wèn)題,相互批評直奔主題、推心置腹、辣味十足,會(huì )上提出批評意見(jiàn)XX條,達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果??h委常委、黨員副縣長(cháng)全程參與指導聯(lián)系點(diǎn)專(zhuān)題民主生活會(huì ),引導各級黨組織和廣大黨員干部拿起批評與自我批評武器,開(kāi)展動(dòng)真格、有辣味的相互批評,收到了“洗洗澡”、“治治病”的實(shí)效。

          三、堅持立說(shuō)立行,以嚴明的責任推進(jìn)整改落實(shí)。聚焦專(zhuān)題民主生活會(huì )查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,著(zhù)力抓好即知即改。一是提振精神狀態(tài)。針對部分干部精神狀態(tài)不佳等問(wèn)題,我們持續開(kāi)展“四比四看”活動(dòng),大力營(yíng)造比學(xué)趕超、競相發(fā)展的良好氛圍;樹(shù)立以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jì)用干部的鮮明導向,努力打造信念堅定靠得住、為民服務(wù)本領(lǐng)高、勤政務(wù)實(shí)敢擔當、清正廉潔有正氣的干部團隊;進(jìn)一步完善績(jì)效考評機制,以動(dòng)真碰硬的考核獎懲激發(fā)跨越趕超正能量。二是改進(jìn)工作作風(fēng)。我們按照省、市委統一部署,扎實(shí)開(kāi)展“十項專(zhuān)項清理”活動(dòng),出臺“六項禁令”重點(diǎn)整治機關(guān)部門(mén)“中梗阻”和干部中存在的庸、浮、懶、慢等作風(fēng)問(wèn)題;結合行政審批制度改革,全面推行“三集中三到位”,切實(shí)提高機關(guān)服務(wù)效能。三是加快民生改善。XX日我們召開(kāi)縣委常委擴大會(huì ),對查擺出來(lái)的區域供水、農村路橋建設及縣城河道整治不到位等突出問(wèn)題,專(zhuān)題研究整改措施,并在媒體公布具體推進(jìn)方案。常委班子成員結合分工深入聯(lián)系點(diǎn)指導各鎮區、各部門(mén)抓好XX個(gè)群眾反映強烈問(wèn)題的即知即改,為全面開(kāi)展整改工作搞好試點(diǎn)、積累經(jīng)驗。

          下一步,我們將按照中央和省市委統一部署,認真抓好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節各項工作。一是重抓問(wèn)題整改。對查擺出來(lái)的問(wèn)題逐條逐項分析研究,細化制定整改方案,明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖、責任人,全面抓好整改落實(shí),努力以XX活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民。二是重抓責任落實(shí)。強化各級黨組織“一把手”的第一責任,對整改措施不到位、成效不明顯、群眾不滿(mǎn)意的,及時(shí)約談提醒、督促問(wèn)責,確保整改工作不留死角。三是重抓建章立制。認真落實(shí)省“1+10”長(cháng)效制度文件,著(zhù)力健全完善黨員干部聯(lián)系群眾、機關(guān)績(jì)效考核管理、中層熱點(diǎn)崗位定期交流等相關(guān)制度,對XX活動(dòng)中探索出的“三走三問(wèn)”、“四比四看”、“三重一大”民主決策等行之有效的做法,建立健全執行推進(jìn)的長(cháng)效機制,努力形成用制度管人、管事、管權的良好局面。

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