醫院領(lǐng)導班子黨性分析情況報告
以學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想為指導，對照保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性要求標準，聯(lián)系思想工作實(shí)際，剖析查找領(lǐng)導班子和個(gè)人存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展了嚴肅認真的批評和自我批評。統一了思想、增進(jìn)了團結，班子凝聚力、戰斗力進(jìn)一步增強，達到生活會(huì )預期目的?，F將具體情況綜合報告如下：
一、做好會(huì )前準備工作
1、確定專(zhuān)題民主生活會(huì )的主題。嚴格對照黨章規定的黨員標準、黨員的八項義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”和“四大紀律、八項要求”，全面總結自己近年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查在理想信念、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上剖析思想根源，從權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)上進(jìn)行對照檢查。
2、組織學(xué)習，提高認識、統一思想。⑴組織一次領(lǐng)導班子專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，認真學(xué)習《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》、胡錦濤同志《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報告會(huì )上的講話(huà)》、《江澤民論加強和改進(jìn)執政黨建設（專(zhuān)題摘編）》、《中國共產(chǎn)黨章程》和省市領(lǐng)導的重要講話(huà)，對先進(jìn)性教育活動(dòng)和開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )有了進(jìn)一步認識；⑵認真組織開(kāi)展自學(xué)。班子成員通過(guò)認真自學(xué)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、學(xué)習心得，將思想統一到致力醫院發(fā)展建設、增進(jìn)班子團結、發(fā)揮整體合力和黨員領(lǐng)導干部先進(jìn)性上來(lái)。
3、談心交心，傾聽(tīng)意見(jiàn)?；谟欣麍F結、有利發(fā)展目的，黨委書(shū)記王**同志同領(lǐng)導班子每個(gè)成員分別談心，班子成員間也相互開(kāi)展了廣泛的談心交心，態(tài)度誠懇地提出問(wèn)題、傾聽(tīng)意見(jiàn)，達到增進(jìn)了解、互相幫助、化解矛盾、增強團結的效果。
4、查擺問(wèn)題，撰寫(xiě)發(fā)言提綱。⑴認真回顧總結自身思想工作情況，剖析查擺存在問(wèn)題；⑵一一對照征求到的群眾和黨員的意見(jiàn)、建議，認真分析，對號入座，深入查糾；⑶對照《黨章》、“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”、先進(jìn)性教育標準，從世界觀(guān)的高度認識剖析思想根源，寫(xiě)出書(shū)面發(fā)言材料。
二、認真開(kāi)展批評和自我批評
1、端正態(tài)度，不走過(guò)場(chǎng)。黨委書(shū)記王**同志要求，每位班子成員都要正確認識自己的成績(jì)和存在的問(wèn)題，要敢于觸及思想，認真汲取教訓，互相之間要真誠溝通、互相理解，切實(shí)防止和克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向。
2、客觀(guān)做出自我評價(jià)。生活會(huì )上，班子成員積極主動(dòng)、勇躍發(fā)言，客觀(guān)總結工作成績(jì)，不夸大、不搶功，嚴肅對待問(wèn)題敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。認真對待功與過(guò)，做到嚴以律己、一針見(jiàn)血。
3、相互批評暢所欲言。對待班子成員間存在的問(wèn)題，彼此間本著(zhù)負責、團結的態(tài)度認真對待，批評者敢于揭短、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，被批評者敞開(kāi)心扉、胸襟坦蕩。生活會(huì )上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。
4、主要領(lǐng)導做好表率。黨委書(shū)記王**同志以身作則，率先一針見(jiàn)血地客觀(guān)剖析了自己在學(xué)習工作中的突出問(wèn)題，分析了存在的問(wèn)題。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語(yǔ)重心長(cháng)地指出其他成員存在的問(wèn)題，使受到批評的同志心服口服，做好了表率。黨委副書(shū)記、院長(cháng)***同志堅持原則、以誠相待、直截了當地就成員間存在的影響班子建設和整體合力發(fā)揮的問(wèn)題開(kāi)展了批評，使大家深受鼓舞。
三、存在的共性問(wèn)題
1、學(xué)習理論不深不透，重視不夠、理論學(xué)用結合不夠，尤其在踐行上應下大功夫。
2、理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄問(wèn)題。
3、存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問(wèn)題不及時(shí)問(wèn)題。
4、班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠，還能達到高度的理解、支持和相互補臺，影響了班子整體合力的發(fā)揮。
四、下一步計劃
1、加強學(xué)習，增強責任意識、憂(yōu)患意識，樹(shù)立爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、體現一流水平的思想，提高領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力。
2、進(jìn)一步健全民主集中制，完善議事制度，反對自由主義，提高維護集體決議、落實(shí)決議，發(fā)揮班子合力的意識和能力。
3、改進(jìn)作風(fēng)、深入基層，加快發(fā)展、搶抓機遇，大膽管理，敢于揭短、敢唱黑臉，切實(shí)提高工作能力，達到“四做好一提高”標準。
4、加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無(wú)不言、言無(wú)不盡，增強班子的凝聚力和號召力。
5、艱苦奮斗、嚴以律己，推行政務(wù)公開(kāi)，透明醫院管理，清清白白做官、扎扎實(shí)實(shí)做事，即刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
醫院批評與自我批評材料報告范文
同志們;
我院的工作，在全體黨員干部職工的八年努力抗戰以來(lái)，經(jīng)歷了數不清的坎坷，度過(guò)了第一階段的尋找方向、填飽肚子的求生期，嘗試了醫院定位、走專(zhuān)科特色的改革開(kāi)放奮斗期，現在醫院的各項工作已全速發(fā)展，進(jìn)入了第三階段規范管理發(fā)展期，這三個(gè)階段也是我院發(fā)展的全過(guò)程，其中滲透了我們醫院中層以上骨干和黨員干部的血和汗、苦和淚。雖然工作中也有過(guò)不足，大家知道在任何一個(gè)發(fā)展的單位不可能一帆風(fēng)順，誰(shuí)也不能保證在工作中十全十美，但是宗旨只有一個(gè)，那就是把醫院在當家一樣經(jīng)營(yíng)，為了醫院的前途和社會(huì )形象、為了讓護城衛生院的職工走出去感到自豪、為了全院職工的公平利益，我會(huì )熟知并牢記創(chuàng )業(yè)容易守業(yè)難的古訓，因為我們的醫院和我們的國家一樣，任然還處在社會(huì )主義發(fā)展的初級階段，生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎依然是我們社會(huì )主義國家的主要社會(huì )矛盾、也是我們醫院在分配上涉及到了的主要矛盾。是人們對物質(zhì)文化的需要，同落后的社會(huì )生產(chǎn)力之間的矛盾。有矛盾的主體就有優(yōu)缺點(diǎn)產(chǎn)生，所以批評和自我批評作為我黨在長(cháng)期革命斗爭中形成的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是加強黨的自身建設的一種行之有效的方法。但這些年來(lái)，上上下下批評難的問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上得到解決，由其是處于我們醫院最基層的黨員干部，開(kāi)展批評他人的難度更大。之所以理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自
我批評一直延續到現在任然是我黨的三大優(yōu)良傳統，就是因為現在我們黨內的干部群眾，已經(jīng)不再是當時(shí)最艱苦的時(shí)候敵人看著(zhù)是用特殊材料做成的群體了。我想根據我院的現實(shí)情況，也到了有必要再重溫一下我黨的優(yōu)良傳統的時(shí)候了?，F在我就醫院的工作現狀和我個(gè)人的工作作風(fēng)進(jìn)行批評與自我批評起個(gè)頭，有則改之無(wú)則加勉，不對之處請在座的黨員同志們批評指正。
各位黨員同志們;目前基層醫院工作很難干，醫改工作已經(jīng)步入了深水期，還在摸索中前進(jìn)，而且現在我們醫院的形勢也很復雜。管理工作也出現了前所未有的茫然，作風(fēng)建設執行硬了怕出事，作風(fēng)建設的制度軟了工作又推行不了，兼顧公平的制度和分配方案執行阻力大，困難多，連各科室的干部也氣不順，因而不愿再過(guò)多地批評;醫院職工隊伍日益發(fā)展壯大，黨員干部飽和，衛生系統提拔干部渺茫，班子成員職數滿(mǎn)了，副職提拔的機會(huì )少了，部分醫院中層骨干感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動(dòng)，心里不平衡，因而不想再過(guò)多地批評;同時(shí)臨床工作和生活條件艱苦，報酬待遇政策不容許高，除了必要的生活開(kāi)支，人情開(kāi)支，每月工資所剩無(wú)幾，工作又辛苦，感到不忍心再過(guò)多地批評。在各科室，民主與批評的空氣淡薄，甚至上級對下級護著(zhù)哄著(zhù)，下級對上級抬著(zhù)捧著(zhù)，同級之間包著(zhù)讓著(zhù)，出現問(wèn)題捂著(zhù)蓋著(zhù)，即使是近兩年的黨內民主生活會(huì )，也多是“自我批評避重就輕談工作，互相批評浮光掠影提希望”，很少觸及個(gè)人的缺點(diǎn)錯誤，這種黨內和科室內的庸俗作風(fēng)，使我們
喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障，長(cháng)此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭消匿，錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了我院從科室到分線(xiàn)負責人以及到院務(wù)會(huì )成員，甚至是領(lǐng)導班子的戰斗力和凝聚力，各項工作的推行受到一定影響。開(kāi)展批評與自我批評，批評其他黨員干部，為什么每次實(shí)行起來(lái)就這么難、這么籠統、這么輕描淡寫(xiě)呢?究其原因，我認為有以下四點(diǎn)：
一是黨性不純，怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為，不批評，不斗爭，“事不關(guān)己，高高掛起，明知不對，少說(shuō)為佳”，即使是領(lǐng)導職責范圍內的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個(gè)人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開(kāi)口，遇著(zhù)矛盾繞著(zhù)走，當和事佬，落老好人，以贏(yíng)得“威信”。
二是黨內生活不正常，民主空氣不濃厚。在我們醫院黨組織和領(lǐng)導班子內，批評和自我批評這一黨內政治生活中最重要、最經(jīng)常的內容被丟棄了。特別是我自己，有家長(cháng)制作風(fēng)，有時(shí)候雖然認為自己是對的，但是方法不對，民主意識淡薄，導致了不敢直抒己見(jiàn)，更不敢犯言直諫。我作為單位黨內的一把手，也同樣存在不少毛病，比如：自己的領(lǐng)導藝術(shù)和駕奴全局的水平還待進(jìn)一步提高。深入基層調研不夠，各管理層政治思想教育是所有工作最薄弱的地方。民主集中后要轉變成為民意的工作過(guò)程還缺乏細致，有待改進(jìn)和完善。由此我以后將嚴明自己的工作方法，做到自己定下的四管一意識，就是：
一、管好我們這一支具有戰斗力的干部隊伍。
二、管好醫院的政策方向和發(fā)展方向。
三、管好醫院的各項
規章制度
并督促執行。
四、管好財務(wù)工作，統籌分配兼顧公平。
一個(gè)意識就是：時(shí)時(shí)處處有大局和公平意識，三是以前的監督機制不健全，責任目標不明確。直到今年6月份才正式啟動(dòng)了工會(huì )民主監督制度，按程序選舉了職代會(huì )，在會(huì )議上表決了醫院的各項規章制度，完善了用制度管人，把權利真正關(guān)進(jìn)了制度的籠子里，體現了民主監督制度的真實(shí)性。以前在一些黨員干部中，缺乏獎勤罰懶的制約機制，規章制度或有名無(wú)實(shí)，落實(shí)不夠。院務(wù)會(huì )成員雖有工作分工，但目標責任不到位得過(guò)且過(guò)，干好干壞全靠自覺(jué)，缺乏開(kāi)展批評和自我批評的標準和依據。
四是思想認識和工作魄力問(wèn)題。有些領(lǐng)導干部怕開(kāi)展批評影響團結穩定，片面強調理解人、關(guān)心人、尊重人，搞一團和氣，皆大歡喜，對不良現象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫(xiě)，不痛不癢，以求得暫時(shí)的和平共處。對醫院已經(jīng)決議了的工作，有的同志當面不講，背后不負責任的亂講。以一己之欲，承口舌之快，唯恐天下不亂，于醫院整體利益甚至生死存亡不顧，嚴重誤導了職工的心理。
有的個(gè)人利益至上，不惜擾亂醫院管理次序，嚴重影響了醫院的社會(huì )形象。有的黨員干部只有小集體思想，不顧安全大局，甚至部分黨員干部和一些職工一樣，人云我云，對自己參加了表決的工作也不顧身份，不顧影響，不擇場(chǎng)地，不管立場(chǎng)，不顧大局參與蠱惑亂說(shuō)，根本不計后果。有的黨員干部處理工作矛盾時(shí)，習慣于把責任推向自己的上級和分線(xiàn)負責人，自己做好好先生，而暫時(shí)取得職工的同情，更有甚者還在職工中扮演無(wú)辜，做損人利己的劣質(zhì)黨員干部。其實(shí)這種方式只能是利于矛盾的積累而埋下更大的隱患，要學(xué)會(huì )擔責、學(xué)會(huì )以制度管人，以民主規范行為。有的黨員干部在管理崗位上一直做啞巴干部，在管理崗位上年是年了，述職的時(shí)候話(huà)沒(méi)一句，建議沒(méi)有一條，工作也是過(guò)一天是一天，心里還盡是怨氣，說(shuō)是提了的意見(jiàn)沒(méi)有執行，不能正確理解醫院的整體決議，反而在會(huì )后扎堆的時(shí)候，豪言壯語(yǔ)跟金沙江的潮水一樣一波一波的沒(méi)完。
由此可見(jiàn)，開(kāi)展批評與自我批評，必須首先從增強黨員的黨性入手，尤其是領(lǐng)導干部，一定要真正從思想上認識到開(kāi)展批評與自我批評的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴格按黨性原則辦事。一個(gè)組織，一個(gè)單位，如果沒(méi)有積極的思想斗爭，也就沒(méi)有波瀾起伏，就會(huì )成為一潭死水，最終導致失去生機和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此，作為黨的干部，既要毫不動(dòng)搖地堅持黨性原則，勇敢地開(kāi)展批評與自我批評，又要堅持責己嚴，待人寬，與人為善，光明磊落，達到弄清思想，團結同志，共同進(jìn)
步的目的。實(shí)踐證明，“和稀泥”和沒(méi)有正確思想維系的團結，不是真正的團結。我們所要的團結，是建立在原則基礎上的團結，而決不是不講原則的一團和氣。這種團結，只有通過(guò)積極的思想斗爭，才能獲得和鞏固。正確地開(kāi)展批評，不僅不會(huì )影響團結，而且恰恰是增強黨內團結的有效方法，那種把開(kāi)展批評同增強團結對立起來(lái)的看法和做法，是完全錯誤的。當然，我們所說(shuō)的批評，不是一般意義上單純地訓人，而是正常的、積極的黨內思想斗爭，是我們黨保持旺盛生命力的一個(gè)思想武器?；仡櫸覀凕h的歷史，正是因為有了這一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線(xiàn)的干擾，走過(guò)了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。一九四二年開(kāi)展的延安整風(fēng)運動(dòng)，在全黨普遍進(jìn)行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達到了空前的思想統一，為奪取新民主主義革命的勝利奠定了堅實(shí)的思想基礎和組織基礎。在改革開(kāi)放建設有中國特色的社會(huì )主義的歷史新時(shí)期，我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器，堅持從嚴治黨的方針，堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱煥散的現象，保證改革開(kāi)放和各項工作的順利進(jìn)行。
作為最基層的醫院干部，面對醫療改革日益深化的新形式，更要對我們的黨員干部嚴格要求，嚴格管理，不能因為醫院職工的思想政治工作難做，而對不良現象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評的就要嚴肅批評，該處理的就要果斷處理，這樣才能
帶出一支能征善戰的好隊伍。批評與自我批評，必須增強黨內的民主氣氛。一個(gè)單位的民主生活正常不正常，其主要尺度之一是：要看有無(wú)認真的批評與自我批評。發(fā)揚黨內民主，首先要建立健全民主生活會(huì )制度，無(wú)論是普通黨員還是黨員領(lǐng)導干部，都要毫不例外地過(guò)好組織生活。黨內民主生活會(huì )，要緊密聯(lián)系醫院工作的實(shí)際，不僅要按時(shí)召開(kāi)，而且必須講原則是非，以開(kāi)展批評與自我批評為主要內容，真正做到每個(gè)黨員與思想見(jiàn)面，不回避矛盾，防止和糾正把民主生活會(huì )變?yōu)楣ぷ鲿?huì )、學(xué)習會(huì )的作法。其次要使黨員和干部敢于說(shuō)真話(huà)，真正做到“知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬?，有則改之，無(wú)則加勉”，在黨內和班子內部，營(yíng)造一種寬松和諧的民主氛圍。要正確對待民主與集中的關(guān)系，黨內和班子內部在思想或一些問(wèn)題上有不同認識、有爭議是正常的，對這些爭論，只能采取擺事實(shí)、講道理、民主討論的辦法求得解決，特別是領(lǐng)導干部，對批評意見(jiàn)，只要是正確的，都應該采納和接受，不準對提批評意見(jiàn)的同志挾嫌報復，打擊陷害。
開(kāi)展批評與自我批評，必須從團結的愿望出發(fā)。堅持“團結----批評----團結”的公式，堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，不能把批評變成整人，特別是對待基層黨員干部，做到這一點(diǎn)尤為重要?；鶎狱h員可能有這樣或那樣的缺點(diǎn)錯誤，但只要不是違法亂紀的重大錯誤，就應該允許其在自我學(xué)習、自我教育的基礎上，限期改正，得到提高。要特別注意防止個(gè)別心術(shù)不正的人借題發(fā)揮，攻其一點(diǎn)，不及其余，攪混水，泄私憤，把醫院里、科室里，同事之間搞亂。作為領(lǐng)導干部本身而言，更要注意從團結的愿望出發(fā)，掌握批評的方式和分寸，對具體問(wèn)題具體分析，一分為二，用辯證的眼光看問(wèn)題，再合二為一，公正地評價(jià)一個(gè)人的成績(jì)和缺點(diǎn)，不要肯定一切或否定一切，用人要疑，疑人也要用，以理服人，曉之以情，動(dòng)之以理，導之以規，從而達到教育的目的。同時(shí)注意在批評時(shí)，能個(gè)別談的就不在公開(kāi)場(chǎng)合談，能在班子會(huì )上談的就不在全體會(huì )上談，使被批評的同志不挫傷自尊心，心悅誠服地接受批評。
開(kāi)展批評與自我批評，領(lǐng)導干部特別是班子成員，必須以身作則。首先領(lǐng)導干部要擺正自己的位置。在我們黨內無(wú)論職務(wù)高低，都是人民的公仆，都要接受黨組織和人民群眾的監督，接受黨的紀律的約束，應該作出表率，帶頭嚴格解剖自己，帶頭對自己的缺點(diǎn)、錯誤進(jìn)行誠懇深刻的自我批評，并歡迎和支持其他同志對自己缺點(diǎn)、錯誤的批評。目前醫院的工作千頭萬(wàn)緒，紛繁發(fā)展，新事物、新問(wèn)題層出不窮，因此，尤其是作為醫院院務(wù)會(huì )成員，還要有吸納群眾意見(jiàn)的寬闊胸懷，決不能剛愎自用，自命清高，拒人于千里之外，或者在批評意見(jiàn)面前強詞奪理，文過(guò)飾非。聽(tīng)到贊美之詞就沾沾自喜，忘乎所以;聽(tīng)到逆耳之言就斤斤計較，甚至暴跳如雷。那樣，有了缺點(diǎn)錯誤必然得不到及時(shí)糾正，小錯就可能鑄成大錯，進(jìn)而影響我們醫院的大局穩定和發(fā)展。黨員干部在嚴格要求自己的同時(shí)，還必須以對黨、對事業(yè)、對同志負責的態(tài)度，對下屬的缺點(diǎn)和錯誤開(kāi)
展認真負責地批評，敢于揭露矛盾，敢于觸及靈魂。和事佬式的領(lǐng)導干部絕不是稱(chēng)職的好干部。
當然，批評別人，堅持原則，可能會(huì )得罪一些人，但對事業(yè)有利，對工作有利，對其本人也有利。寬是害，嚴是愛(ài)，放任自流，任不良現象自由泛濫，必然會(huì )后患無(wú)窮，我們要時(shí)刻記住這一淺顯而又深刻的道理。在以上一些方面很多的也是我一些比較突出的缺點(diǎn)，我將和同志們一起互勉，始終保持和發(fā)揮一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用。
醫務(wù)人員批評與自我批評發(fā)言篇1按照這次民主生活會(huì )的要求，現將本人思想作風(fēng)建設、學(xué)習和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
一、存在的不足
1、沒(méi)有更好的堅持思想理論學(xué)習，特別是對政治理論方面的提高。作為一名黨員干部，只有不斷地加強理論學(xué)習，以全新的理論武裝自己，不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個(gè)較高的層次，才能審時(shí)度勢，為礦安全生產(chǎn)建言獻策，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據。
2、自從我分管礦機電工作以來(lái)，有時(shí)對礦機電管理標準化考慮不全，沒(méi)有對基層單位進(jìn)行嚴格要求，對礦地面生產(chǎn)系統管理缺乏一定的全局性。
3、由于礦處于基本建設時(shí)期，機電設備管理方面有較多業(yè)務(wù)需與公司及時(shí)溝通。且礦與公司距離較遠，致使現場(chǎng)管理與業(yè)務(wù)工作不能兼顧。因此，在開(kāi)展工作的時(shí)候存在一定的被動(dòng)。
4、沒(méi)有更好的關(guān)心職工。機電設備部職工多為新入礦大學(xué)生，因此，職工業(yè)務(wù)水平較低，工作能力較弱，特別是在心理承受方面，抗壓能力較弱。在這些方面，雖然在部門(mén)會(huì )議等時(shí)間對職工進(jìn)行了培訓，但依然存在沒(méi)能及時(shí)地為職工排憂(yōu)解難的情況。
5、開(kāi)展批評與自我批評做得不好，因此不能很好的總結工作中的得失。
2、政治理論方面的內容看的少，市場(chǎng)經(jīng)濟理論，法律知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開(kāi)展批評與自我批評做的還不夠。在會(huì )上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。認為目前整個(gè)大氣候也就如此，認為開(kāi)展批評與自我批評也不一定就能解決問(wèn)題。
4、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強1的現象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿(mǎn)足于干完成，求數量與求質(zhì)量沒(méi)有機地結合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與統計改革緊密聯(lián)系起來(lái)，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿(mǎn)足感的傾向。
6、在工作創(chuàng )新上，對待困難有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強，缺乏創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng )新觀(guān)念的理念沒(méi)有貫徹始終。
7、協(xié)調能力不強，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力，在平時(shí)工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少，與社會(huì )的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細致。
二、存在上述問(wèn)題的根源：經(jīng)過(guò)分析以上的缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認識到了問(wèn)題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對自己要求不嚴格的結果，若長(cháng)期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長(cháng)補短的措施的話(huà)，將會(huì )給今后工作帶來(lái)不便。應該說(shuō)，我是滿(mǎn)腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒(méi)有能好好反思自己，及時(shí)調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對自己缺點(diǎn)的認識是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進(jìn)步是毫無(wú)好處的，也是嚴重損害自己的發(fā)展與成長(cháng)。歸到根本，這其是人生觀(guān)、世界觀(guān)模糊的問(wèn)題，對許多事物存在模糊認識，對社會(huì )的發(fā)展沒(méi)有十分準確的認識，對客觀(guān)存在沒(méi)有正確的分析的結果，這也是放松自己的學(xué)習的后果，不從自己的主觀(guān)意識、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認識自我，來(lái)改造自我，而強調客觀(guān)世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取
心不強，改造自己的力度不夠。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。
三、今后努力的方向：
一是要加強學(xué)習，特別關(guān)于貫徹中央開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)及熱愛(ài)偉大祖國建設美好家園這一主題，以思想的大解放推進(jìn)城鎮化、新型工業(yè)化、農業(yè)現代化進(jìn)程，實(shí)現跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安的重要思想理論學(xué)習。也確定了我們的新思想，進(jìn)一改造自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)，樹(shù)立遠大目標，堅定社會(huì )主義信念，努力學(xué)習現代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學(xué)習，加強對履行當前崗位職責所必需的專(zhuān)門(mén)知識和技能的學(xué)習，努力學(xué)習代科技和崗位專(zhuān)業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng )崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)的水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。沒(méi)
有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
醫務(wù)人員批評與自我批評發(fā)言
篇2自開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)以來(lái)，我按規定認真學(xué)習了持續共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話(huà)，透過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的職責感和使命感。我透過(guò)對照《黨章》中的黨員義務(wù)、黨員修養、黨員要求的資料，對照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神，我認真分析自己存在的問(wèn)題與不足，從自身找原因：
一、存在問(wèn)題：
1、學(xué)習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)地擠時(shí)間學(xué)習還不夠，閑時(shí)學(xué)得多，忙時(shí)學(xué)得少，學(xué)習還浮在表面，還沒(méi)有到達應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據學(xué)校布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上用心主動(dòng)性不夠強，創(chuàng )新還不夠多。在工作中領(lǐng)導叫干啥就干啥，不夠用心主動(dòng)，缺乏靈活機動(dòng)性。
4、在教學(xué)上創(chuàng )新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動(dòng)中，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作還不夠好。
5、平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，對群眾的事沒(méi)有熱情主動(dòng)地關(guān)心，與一些老師交流還不夠。
二、整改措施
本人在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀(guān)因素在起作用，所以今后要努力改善。
1、加強政治理論學(xué)習，爭取堅持每一天看半個(gè)小時(shí)的有益書(shū)籍、或看電視新聞、或聽(tīng)廣播新聞，把這變成自覺(jué)的行為。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉變觀(guān)念，提高創(chuàng )新意識和職責意識。
3、在工作中要用心主動(dòng)地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng )新實(shí)踐，努力探索頭腦奧林匹克活動(dòng)。
4、平時(shí)要多和老師們交流，要躲傾聽(tīng)老師們的想法和推薦，要熱情主動(dòng)地關(guān)心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，透過(guò)學(xué)習自己在思想深處進(jìn)行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀(guān)，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改善工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
醫務(wù)人員批評與自我批評發(fā)言
篇3本人通過(guò)理論和文件學(xué)習，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，更加堅定了信念，在思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步統一到__重要思想的要求上來(lái)，統一到經(jīng)貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來(lái)。一年來(lái)，做為經(jīng)貿委黨委委員和_總經(jīng)理，在集團公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記兩個(gè)務(wù)必廉潔自律，積極做好本職工作，現從以下幾個(gè)方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導和同志批評指正，我將本著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。
一、加強作風(fēng)建設
在工作中本人能夠樹(shù)立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為三農服務(wù)，認真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，對會(huì )議決定的事堅決服從，對重大事項及時(shí)請示匯報，并及時(shí)向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導水平，維護班子的團結。
二、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制
我能?chē)栏褡袷仡I(lǐng)導干部廉潔自律的六項規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐
敗行為，能?chē)栏褚笞约旱挠H屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實(shí)黨內監督五項制度，努力做到勤政廉政。自覺(jué)接受監督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權力，不謀私利，堅持實(shí)事求是，堅持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說(shuō)大話(huà)空話(huà)。
三、存在的問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習深度不夠，平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習，能夠及時(shí)、認真的學(xué)習有關(guān)政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿(mǎn)足于有關(guān)安排學(xué)習，學(xué)過(guò)了事，在學(xué)習的自覺(jué)性方面還存在較大的差距，沒(méi)有對學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認真反思，沒(méi)有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進(jìn)。
2、深入基層調查研究不夠，領(lǐng)導干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個(gè)角度上講我做得不細。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的從群眾中來(lái)，到群眾中去的觀(guān)點(diǎn)，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽(tīng)群眾建議，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見(jiàn)征集上來(lái)，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領(lǐng)導藝術(shù)和水平還待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進(jìn)一步加強。要通過(guò)學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，以適應現代企業(yè)管理的需要。
4、積極探索糧食購銷(xiāo)企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷(xiāo)市場(chǎng)發(fā)生了變化，銷(xiāo)價(jià)下跌給糧食經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了困難，同時(shí)夏糧收購價(jià)格定價(jià)的不合理，造成目前銷(xiāo)售收購困難很大，糧食購銷(xiāo)企業(yè)面對目前的糧食市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學(xué)習，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場(chǎng)，適應市場(chǎng)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實(shí)做好糧食安全穩定工作。
5、積極參加黨委各項活動(dòng)，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷(xiāo)企業(yè)是一個(gè)季節性的企業(yè)，收購季節工作忙，造成了有時(shí)不能及時(shí)參加黨委召開(kāi)的會(huì )議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會(huì )議的關(guān)系，及時(shí)參加黨委召開(kāi)的會(huì )議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。僅供參考
生活會(huì )批評與自我批評材料集合3篇
流，導致問(wèn)題進(jìn)一步加大、激化，帶來(lái)了更嚴重的后果。
二、產(chǎn)生問(wèn)題根源
1.先進(jìn)性標準不高，對自身的要求過(guò)低，沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。沒(méi)有學(xué)習計劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動(dòng)局面。
2.不夠深入，不能舉一反三。就像周書(shū)記說(shuō)的一樣，知識不能融會(huì )貫通。理論知識太少，沒(méi)能主動(dòng)學(xué)習，加強學(xué)習。
3.在面對困難的時(shí)候內心不夠強大，有時(shí)會(huì )把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開(kāi)。
三、整改措施和方向
1.加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和
三個(gè)代表
的重要思想，樹(shù)立科學(xué)的的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。還要進(jìn)一步提高加強學(xué)習的自覺(jué)性，克服思想上的懶惰性。
2.加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學(xué)習，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習，培養優(yōu)良的工作和學(xué)習品質(zhì)。
3.進(jìn)一步嚴格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺(jué)遵守各項規章制度，規范自己的行為。
4.加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見(jiàn)建議，促進(jìn)自身發(fā)展。
5.積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務(wù)意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實(shí)體會(huì )到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問(wèn)題沒(méi)有意識到，但我會(huì )在今后的生活學(xué)習中，按照黨章的規定嚴格要求自己，加強對黨的學(xué)習，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務(wù)意識，更好的為周?chē)耐瑢W(xué)服務(wù)。
在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、三個(gè)代表
、科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，指導實(shí)踐，自覺(jué)保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺(jué)地維護學(xué)校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺(jué)當好科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)踐者，自覺(jué)加強對世界觀(guān)的改造，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和榮辱觀(guān)，尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。
在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴格要求自己，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng )新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實(shí)，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀(guān)念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)為學(xué)校分憂(yōu)解難，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。
4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學(xué)習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導干部廉政要求》來(lái)嚴格要求自己，不斷加強個(gè)人黨性修養，勤儉樸素，接受群眾的監督。
二、存在問(wèn)題及原因分析
(一)是思想解放程度不夠。存在著(zhù)理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖，不敢試，發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺
乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
(二)是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問(wèn)題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來(lái)到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。
(三)是改革創(chuàng )新意識不濃，主動(dòng)性工作能力不強。存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問(wèn)題不及時(shí)等問(wèn)題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
三、改進(jìn)措施
(一)、夯實(shí)理論基礎
理論的模糊，必然導致行動(dòng)上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實(shí)際。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫，從而樹(shù)立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，用心想事，用心干事，用心謀事
全心全意地為人民服務(wù)。
(二)、加強黨性鍛煉
擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
擔，怕?lián)刎?，滿(mǎn)足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場(chǎng)合嚴格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
5、創(chuàng )新意識不夠強。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng )新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠遠不夠。特別是在為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為鄉鎮服務(wù)等方面創(chuàng )新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應付，缺乏創(chuàng )新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng )新的膽略不足。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀(guān)認識不正確、主觀(guān)努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：
1、降低了學(xué)習標準。認為只要及時(shí)學(xué)習與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，便能勝任工作，完成一些常規性工作任務(wù)。對于一些非常規性的工作，認為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書(shū)，相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習的內容很不系統、很不全面，出現時(shí)松時(shí)緊現象。
2、淡化了服務(wù)意識。認為只要服務(wù)事項按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂(yōu)，沒(méi)有更多地去想服務(wù)細節和效果。有時(shí)雖想到了細節，但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導者自居，淡化了服務(wù)意識。
3、放松了紀律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現混日
子的思想，認為只要過(guò)意得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯誤思想。
4、忽視了工作創(chuàng )新。認為只要工作中有一些創(chuàng )新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒(méi)有出現差錯，便是盡職盡責。只要領(lǐng)導沒(méi)有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng )新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩。
三、整改措施及努力方向
通過(guò)對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個(gè)方面：
1、加強學(xué)習，提高認識。擠出時(shí)間認真學(xué)習黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。
2、強化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚
認真負責、埋頭苦干
的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節想細，把各項工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。
3、轉變觀(guān)念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學(xué)習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。
4、嚴于律己，樂(lè )于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂(lè )于奉獻的精神，從一點(diǎn)一滴做
起，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，做出應有的成績(jì)。
5、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，銳意進(jìn)取。定期總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問(wèn)題還很多，這次找的還不全，請大家幫忙指出，我將不勝感激。謝謝大家。
黨員批評意見(jiàn)500條
批評與自我批評
