萬(wàn)能自我批評【六篇】
萬(wàn)能自我批評【六篇】
萬(wàn)能自我批評11、發(fā)揮優(yōu)勢不夠。作為年輕干部，精力學(xué)識都充沛，但干事創(chuàng )業(yè)激情不足，創(chuàng )新意識不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，主動(dòng)擔當，勇挑重擔的精神，比如在街道班子一些工作討論中，對分管的工作考慮多，對全局性和分管外的工作意見(jiàn)建議提的少。
2、“接地氣”不足。深入基層的主觀(guān)意識不夠強，還有浮于表面的現象，將自身工作和居民需求、社區需要結合的不夠緊密。主要表現在和群眾溝通不充分，如在為居民辦實(shí)事過(guò)程中，存在未能全面聽(tīng)取到居民意見(jiàn)建議，一廂情愿辦實(shí)事，出現居民滿(mǎn)意度不高的現象。
3、帶隊伍意識弱。作為窗口部門(mén)的主管領(lǐng)導，主要抓業(yè)務(wù)工作，不注重了解分管人員的思想動(dòng)態(tài)，在調動(dòng)其工作積極性方面想法不多招數不夠。對分管科室人員的管理和監督不夠。
4、深入實(shí)際不夠。對地區發(fā)展的現狀和趨勢認識和了解不全面，對分管工作的指導力度不夠。在探索特點(diǎn)規律、總結經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統計工作，認為其人事、業(yè)務(wù)均在區統計局管理，沒(méi)有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道整體工作進(jìn)行融合沒(méi)有將統計工作的成果更好地服務(wù)于本地區建設。
5、缺乏擔當?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗方面欠缺，處理很多具體工作過(guò)程中有畏
萬(wàn)能自我批評【六篇】
難情緒。對街道整體工作了解不多，有群眾上門(mén)反映問(wèn)題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長(cháng)解決問(wèn)題。
6、對工作的監督不到位。比如對社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)管員與社區配合工作情況了解不夠。
7、服務(wù)大廳人員管理不嚴。比如在對對外窗口人員管理工作中存在不嚴格的問(wèn)題，出現了社保所大廳工作人員上班時(shí)間睡覺(jué)的現象，被社工委監察人員發(fā)現通報。
8、__同志服務(wù)意識不到位。比如社保所有為老百姓發(fā)放失業(yè)金等保障金的職能，保障金發(fā)放后，沒(méi)有采取有效方法讓群眾及時(shí)了解到到賬情況。
9、統籌兼顧不到位。對窗口單位的要求尚停留在完成既定任務(wù)、不出錯的層面，主要表現在工作中聽(tīng)分管科室匯報工作的時(shí)候多，下基層調研的時(shí)候少，對分管科室的履職情況了解不全面、不及時(shí)。缺乏系統思維，如服務(wù)大廳的硬件改造。今天西大廳漏雨就西邊防水，明天東大廳漏雨就東邊防水，沒(méi)有未雨綢繆的意識，不能一次性發(fā)現問(wèn)題，綜合處理，總在事后處理。
10、存在好人主義。干事激情不足，有時(shí)總當老好人，不敢過(guò)多批評干部，管理不嚴。比如在對窗口服務(wù)業(yè)管理上，為民服務(wù)大廳是街道最重要最集中的窗口單位，你在管理中對人員要求不嚴，發(fā)生一些與居民、辦事人員的沖突后，客觀(guān)原因找的多，主觀(guān)原因找的少，批評教育不夠。萬(wàn)能自我批評2萬(wàn)能自我批評【六篇】
1、密切聯(lián)系實(shí)際的意識不強。工作三年仍有居干不認識的現象。深入調查研究不夠，制定措施不夠接近實(shí)際，不具有操作性。比如在經(jīng)濟普查工作中，對普查數量大的社區沒(méi)有因地制宜的制定更為詳盡的實(shí)施方案。
2、缺乏溝通協(xié)調。比如民政工作和社保所工作有業(yè)務(wù)交叉，在服務(wù)低保人員，為其報銷(xiāo)藥費工作中，政策在民政低保中心，具體服務(wù)是在社保所這邊，對民政了解甚少就造成工作效果不夠理想。
3、工作投入不夠，沉不下去。表現在以會(huì )議部署工作多，參與實(shí)際工作少，工作中解決難題的實(shí)效辦法不多。比如在負責勞動(dòng)科管理工作中，深入一線(xiàn)開(kāi)展工作太少，沒(méi)有親自到場(chǎng)參與協(xié)調解決農民工討薪事件或參與勞動(dòng)監察工作。
4、工作創(chuàng )新不足。比如街道社保所有很好的基礎，經(jīng)常獲得先進(jìn)，說(shuō)明有自己的特點(diǎn)和創(chuàng )新點(diǎn)，但是在指導社保所工作總結和創(chuàng )新上卻沒(méi)有顯現出新的亮點(diǎn)，經(jīng)驗總結的成效不明顯。
5.__同志學(xué)習的自覺(jué)性有待加強。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習，個(gè)人自覺(jué)明顯不足，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
6.__同志平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，對理論學(xué)習不重視，忽視了理論學(xué)習，導致指導開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎不牢。
7.__同志學(xué)習緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
8.__同志學(xué)習深度有待拓展。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想
萬(wàn)能自我批評【六篇】
理解不夠全面、不夠系統。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
9.__同志學(xué)習積極性有待增強。有的思想不夠重視，集體學(xué)習時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習，沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，導致了政治理論學(xué)習效果不明顯。
10.__同志平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應該站位全局的高度。萬(wàn)能自我批評3在對照黨章規定的黨員義務(wù)和對黨員的基本要求，并參照會(huì )議上大家的積極發(fā)言和周書(shū)記的探討后，我發(fā)現自己在思想上還有較大差距，我對問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決辦法進(jìn)行了客觀(guān)的分析，現就以下幾個(gè)方面向組織進(jìn)行思想匯報：
一、存在的主要問(wèn)題
1、自我要求不夠，學(xué)習有待加強。工作主動(dòng)性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過(guò)低，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。工作熱情不夠，水平有限。平時(shí)學(xué)習內容不系統不全面，運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、沒(méi)有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。學(xué)習和活動(dòng)都不是很積極，參加集體活動(dòng)少，服務(wù)意識不夠。
3、批評與自我批評不夠。一般安于現狀，很少展開(kāi)自我批評，對自身的缺點(diǎn)認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規，又無(wú)考試作
萬(wàn)能自我批評【六篇】
弊，就沒(méi)有什么問(wèn)題。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。
4、溝通不夠。平時(shí)本不愛(ài)多說(shuō)話(huà)或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。本來(lái)自己存在的問(wèn)題很多，再又不積極解決，也不與同志和老師交流，導致問(wèn)題進(jìn)一步加大、激化，帶來(lái)了更嚴重的后果。
二、產(chǎn)生問(wèn)題根源
1、先進(jìn)性標準不高，對自身的要求過(guò)低，沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。沒(méi)有學(xué)習計劃性、前瞻性，遇到什么學(xué)什么，造成做事的被動(dòng)局面。
2、不夠深入，不能舉一反三。就像周書(shū)記說(shuō)的一樣，知識不能融會(huì )貫通。理論知識太少，沒(méi)能主動(dòng)學(xué)習，加強學(xué)習。
3、在面對困難的時(shí)候內心不夠強大，有時(shí)會(huì )把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開(kāi)。
三、整改措施和方向
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，樹(shù)立科學(xué)的的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。還要進(jìn)一步提高加強學(xué)習的自覺(jué)性，克服思想上的懶惰性。
2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學(xué)習，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習，培養優(yōu)良的工作和學(xué)習品質(zhì)。
萬(wàn)能自我批評【六篇】
3、進(jìn)一步嚴格要求自己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺(jué)遵守各項規章制度，規范自己的行為。
4、加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見(jiàn)建議，促進(jìn)自身發(fā)展。
5、積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務(wù)意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實(shí)體會(huì )到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問(wèn)題沒(méi)有意識到，但我會(huì )在今后的生活學(xué)習中，按照黨章的規定嚴格要求自己，加強對黨的學(xué)習，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務(wù)意識，更好的為周?chē)耐瑢W(xué)服務(wù)。萬(wàn)能自我批評4各位領(lǐng)導、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來(lái)，在黨支部的正確領(lǐng)導下，我通過(guò)不斷學(xué)習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著(zhù)批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話(huà)常說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導和同志們批評指
萬(wàn)能自我批評【六篇】
正。
一、存在問(wèn)題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著(zhù)理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄問(wèn)題。對政治理論學(xué)習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著(zhù)黨組織學(xué)習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強自我學(xué)習提高政治素養放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統地學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。
2.學(xué)習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，系統的學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高投資管理能力方法方式的學(xué)習上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習不足，表現沒(méi)有沉下心認真的學(xué)習理論知識，對東西一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于能應付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習態(tài)度問(wèn)題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習的時(shí)候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿(mǎn)足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀(guān)花不認真不
萬(wàn)能自我批評【六篇】
細致。主要表現在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問(wèn)題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認識不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發(fā)生，小節是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )認真從小節入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿(mǎn)足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng )新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標準上有時(shí)不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng )新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加強中特理論的學(xué)習，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問(wèn)題，新變化，使我的思想和公司實(shí)際相結合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀(guān)和客觀(guān)相符合，實(shí)事求是、創(chuàng )造性地開(kāi)展支部工作，促進(jìn)公司創(chuàng )投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，不斷實(shí)現好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔組織上交給的任務(wù)。
3.不斷創(chuàng )新工作方法，配合領(lǐng)導做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，萬(wàn)能自我批評【六篇】
沒(méi)人去干，就是大問(wèn)題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開(kāi)出來(lái)，沒(méi)人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說(shuō)，你就一根筋的怎么干。是缺乏獨立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng )新。進(jìn)一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。什么是中國特色的創(chuàng )業(yè)投資?我認為就是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為準繩，以“貧窮不是社會(huì )主義”為出發(fā)點(diǎn)，主張“先富帶后富，最后走向共同富?！钡耐顿Y之道;就是以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)升級、以創(chuàng )新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級為目標，以惠及民生為主線(xiàn)，以提高自主創(chuàng )新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰略方針，為民資架設一條更為科學(xué)的投資渠道，讓青年創(chuàng )業(yè)不再為啟動(dòng)資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走，聽(tīng)黨話(huà)”。為出資者掌管好財富，回歸創(chuàng )投支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來(lái)豐厚回報的科學(xué)賺錢(qián)之道。
三、對支部班子成員的意見(jiàn)及建議
領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng )新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)烙诼杉?、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。萬(wàn)能
萬(wàn)能自我批評【六篇】
自我批評5按照這次民主生活會(huì )的要求，現將本人思想作風(fēng)建設、學(xué)習和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
一、存在的不足
1、沒(méi)有更好的堅持思想理論學(xué)習，異常是對政治理論方面的提高。作為一名黨員干部，僅有不斷地加強理論學(xué)習，以全新的理論武裝自我，不斷增加理論知識，使自我的政治理論水平處于一個(gè)較高的層次，才能審時(shí)度勢，為礦安全生產(chǎn)建言獻策，為領(lǐng)導決策供給科學(xué)的依據。
2、自從我分管礦機電工作以來(lái)，有時(shí)對礦機電管理標準化研究不全，沒(méi)有對基層單位進(jìn)行嚴格要求，對礦地面生產(chǎn)系統管理缺乏必須的全局性。
3、由于礦處于基本建設時(shí)期，機電設備管理方面有較多業(yè)務(wù)需與公司及時(shí)溝通。且礦與公司距離較遠，致使現場(chǎng)管理與業(yè)務(wù)工作不能兼顧。所以，在開(kāi)展工作的時(shí)候存在必須的被動(dòng)。
4、沒(méi)有更好的關(guān)心職工。機電設備部職工多為新入礦大學(xué)生，所以，職工業(yè)務(wù)水平較低，工作本事較弱，異常是在心理承受方面，抗壓本事較弱。在這些方面，雖然在部門(mén)會(huì )議等時(shí)間對職工進(jìn)行了培訓，但依然存在沒(méi)能及時(shí)地為職工排憂(yōu)解難的情景。
5、開(kāi)展批評與自我批評做得不好，所以不能很好的總結工作中的得失。
2、政治理論方面的資料看的少，市場(chǎng)經(jīng)濟理論，法律知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全
萬(wàn)能自我批評【六篇】
面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開(kāi)展批評與自我批評做的還不夠。在會(huì )上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。認為目前整個(gè)大氣候也就如此，認為開(kāi)展批評與自我批評也不必須就能解決問(wèn)題。
4、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，異常是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強1的現象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自我的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿(mǎn)足于干完成，求數量與求質(zhì)量沒(méi)有機地結合起來(lái)，沒(méi)有把自我的工作與統計改革緊密聯(lián)系起來(lái)，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿(mǎn)足感的傾向。
6、在工作創(chuàng )新上，對待困難有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，進(jìn)取主動(dòng)性不夠強，缺乏創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng )新觀(guān)念的理念沒(méi)有貫徹始終。
7、協(xié)調本事不強，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力，在平時(shí)工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，異常是與領(lǐng)導
萬(wàn)能自我批評【六篇】
及部分同志的溝通少，與社會(huì )的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細致。
二、存在上述問(wèn)題的根源：經(jīng)過(guò)分析以上的缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認識到了問(wèn)題的嚴重性，按照具體情景具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對自我要求不嚴格的結果，若長(cháng)期如此，對自我不加以嚴格約束，不采取取長(cháng)補短的措施的話(huà)，將會(huì )給今后工作帶來(lái)不便。應當說(shuō)，我是滿(mǎn)腔熱情地投入工作的，也一向對工作是負責的，但我總感到自我有些放松，異常是沒(méi)有能好好反思自我，及時(shí)調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對自我缺點(diǎn)的認識是不夠到位，明白缺點(diǎn)，也總給自我找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對自我的提高是毫無(wú)好處的，也是嚴重損害自我的發(fā)展與成長(cháng)。歸到根本，這其是人生觀(guān)、世界觀(guān)模糊的問(wèn)題，對許多事物存在模糊認識，對社會(huì )的發(fā)展沒(méi)有十分準確的認識，對客觀(guān)存在沒(méi)有正確的分析的結果，這也是放松自我的學(xué)習的后果，不從自我的主觀(guān)意識、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認識自我，來(lái)改造自我，而強調客觀(guān)世界對自我的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自我壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強，改造自我的力度不夠。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。
三、今后努力的方向：
萬(wàn)能自我批評【六篇】
一是要加強學(xué)習，異常關(guān)于貫徹中央開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)及熱愛(ài)偉大祖國建設完美家園這一主題，以思想的大解放推進(jìn)城鎮化、新型工業(yè)化、農業(yè)現代化進(jìn)程，實(shí)現跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安的重要思想理論學(xué)習。也確定了我們的新思想，進(jìn)一改造自我的人生觀(guān)、世界觀(guān)，樹(shù)立遠大目標，堅定社會(huì )主義信念，努力學(xué)習現代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自我的本事和水平。
二是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時(shí)刻警示自我。在充分認識到自我的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因，克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，堅持旺盛的戰斗力，永遠堅持自我進(jìn)取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學(xué)習，加強對履行當前崗位職責所必需的專(zhuān)門(mén)知識和技能的學(xué)習，努力學(xué)習代科技和崗位專(zhuān)業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng )崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)的水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對照檢查自我的缺點(diǎn)和不足，提出改善方向措施，勤奮學(xué)習，努力工作，做一名合格的_員、高素質(zhì)的完成本職工作。沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改善，需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在
萬(wàn)能自我批評【六篇】
今后工作中，我愿和大家一齊在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，堅持進(jìn)取進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。萬(wàn)能自我批評6在秦農銀行工作多年以來(lái)，在黨支部的正確領(lǐng)導下，我嚴于律己，認真工作，通過(guò)不斷學(xué)習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，使得各項工作都能夠更出色的完成，并在原日常業(yè)務(wù)管理崗上去得了一定成績(jì)，得到了同志們的一致認可，后來(lái)我又調動(dòng)至檔案管理崗，從事檔案管理工作，我主動(dòng)學(xué)習檔案專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，也逐漸成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。
雖然在思想上和實(shí)踐工作中都取得的實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離黨和同志們的要求還有一定差距。下面我本著(zhù)批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源，認為自己的不足表現在以下幾個(gè)方面：
1、思想解放程度不夠，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。黨員意識、宗旨意識還不夠強，認為跟著(zhù)黨組織學(xué)習就已足夠，新理論新知識水平不足，思想解放程度不足，缺乏打開(kāi)局面的干勁和勇氣，體現在工作上就是工作作風(fēng)上時(shí)緊時(shí)松，工作標準上有時(shí)不夠嚴格。
2、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、鉆研業(yè)務(wù)還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，日常時(shí)間學(xué)習不夠扎實(shí)，滿(mǎn)足于一知半解。
我決心通過(guò)這次批評與自我批評，找準問(wèn)題，認清今后努力方向，要
萬(wàn)能自我批評【六篇】
在今后的工作中努力克服自己的不足，希望領(lǐng)導和同志們指正。
1、發(fā)揚刻苦學(xué)習的精神，加強政治理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。政治與工作上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，只加強理論學(xué)習，才能有堅定的信念和開(kāi)放的思想，因此我要切實(shí)的把理論學(xué)習作為自己的第一需要。
2、堅持真理，堅持原則，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思想，被動(dòng)思想造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；勇于糾正工作中的錯誤與不正之風(fēng)，虛心接受批評意見(jiàn)。
萬(wàn)能自我批評
