四對照四查看個(gè)人剖析材料2篇
四對照四查看個(gè)人剖析材料2篇
1.四對照四查看個(gè)人剖析材料
通過(guò)學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng),自我查擺、對照.特別是聯(lián)系近幾年的思想和實(shí)際,與組織的要求還有很大的差距,認認真真照鏡子、老老實(shí)實(shí)正衣冠,重點(diǎn)查找自己的缺點(diǎn)和不足,并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深刻的剖析,主要由以下幾個(gè)方面:
一、存在的問(wèn)題和不足
(一)政治理論學(xué)習不夠,理論水平不高.學(xué)習不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強.一是缺乏“擠”勁和“韌”勁.總感到工作忙忙碌碌,沒(méi)能靜下心來(lái)潛心學(xué)習.即使有時(shí)也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些書(shū)籍,但也往往是蜻蜓點(diǎn)水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統,在學(xué)習上需要進(jìn)一步加強；二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導實(shí)際工作.另外,在學(xué)習過(guò)程中,世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的對照改造還不深刻.
(二)創(chuàng )新意識不強,工作方法簡(jiǎn)單.工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規蹈矩,只安于表面,以往的經(jīng)驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng )新意識,不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作.
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí).雖然工作中取得了一定的成績(jì),但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí).有些工作浮于表面和有應對的思想.工作標準不精益求精,處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,降低了工作標準.（四）理想信念淡化.在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺(jué)得社會(huì )風(fēng)氣不如人意,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識.在思維方式上,有時(shí)習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少.
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
?。ㄒ唬┢綍r(shí)疏于學(xué)習.總認為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習與工作是相輔相成的.只有深入地、系統地、全面地學(xué)習,才能更好地勝任自己的工作.有時(shí),對于自己所學(xué)的東西,也沒(méi)有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來(lái),致使在實(shí)際工作中政策水平有限.加之學(xué)習的主動(dòng)性不強,對于學(xué)習制度堅持不夠,致使學(xué)習收效不佳.
(二)思維局限,進(jìn)取意識不夠強.認為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則.按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問(wèn)心無(wú)愧.
沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿,讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣.
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展批評與自我批評,牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān),全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質(zhì).具體做到以下幾點(diǎn):
?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習,提高政治素質(zhì).今后我不僅要認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等科學(xué)理論,還要及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,用正確的理論武裝自己的頭腦,提高自己的理論修養,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān).自覺(jué)地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵.要以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿(mǎn)完成上級交給的各項任務(wù).
?。ǘ┓e極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平.要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力.進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識,干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行,虛心好學(xué),深入鉆研.要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平.
?。ㄈ┘訌娮陨硇逕?提高服務(wù)能力.通過(guò)學(xué)習,牢固樹(shù)立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待.堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問(wèn)題,形成與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的工作作風(fēng).總之,我在今后的工作中,將進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范.
自**局恢復和局黨組成立以來(lái),我們在
##領(lǐng)導下,堅持科學(xué)發(fā)展
##實(shí)黨的十八大精神,以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心,以服務(wù)
##任,作強作活**流通一盤(pán)棋,使**工作在服務(wù)市域經(jīng)濟、惠及老百
##顯著(zhù)成效.特別是**年在
##的堅強領(lǐng)導和市**局的大力支持下,我們始終圍繞“大商貿、##推進(jìn)**職能轉變作為第一要務(wù),進(jìn)一步解放思想、苦拼實(shí)干、扎實(shí)工作,開(kāi)創(chuàng )了**工作
##局面.主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
在這次“抓學(xué)習、轉作風(fēng)、##發(fā)展”主題教育活動(dòng)中,我們
##實(shí)際,對照檢查,認為市委在全市開(kāi)展的這次主題教育活動(dòng),旨在弘揚
##作風(fēng),鞏固和擴大“轉作風(fēng)、暖民心、促發(fā)展”主題活動(dòng)成果,為
##社會(huì )和諧、實(shí)現率先崛起,鍛造一支思想解放、為政清廉、作風(fēng)正派、素質(zhì)過(guò)硬、務(wù)實(shí)高效的想干事、能干事、干成事、干大
##為推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供思想、理念、組織和人才保證.所以在新春伊始
##活動(dòng)很有必要、十分及時(shí),我們**系統黨政領(lǐng)導班子堅決
##次主題教育活動(dòng)作為學(xué)習理論、理清思路、尋找差距、提高領(lǐng)導班子整體水平、工作能力和增強素質(zhì)的極好機會(huì )
##學(xué)習,積極實(shí)踐,對照檢查我們在黨性黨風(fēng)、宗旨意識、群眾路線(xiàn)、企業(yè)管
##念、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并剖析原因,提出整改措施和努力方向.
在征求意見(jiàn)中,各級組織和系統所
##干部、招商企業(yè)代表普遍認為,**局和局黨組班子的馬列主義、毛澤東思想信仰和建設有中國特色社會(huì )主義,最終實(shí)現共
##了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān).能認真貫徹黨的路線(xiàn)、##市委、市政府的決定、決議.全心全意為人民服務(wù)的思想牢固.在執行黨內政治生活若干準則,堅持民主集中制,維護黨的紀律方面比
##和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導上,堅持以發(fā)展為主題、以提高效
##整為主線(xiàn)、以“三個(gè)有利于”為標準,思路清晰,重點(diǎn)突出,工作扎實(shí),成績(jì)顯著(zhù).領(lǐng)導班子同心同德,
##大的工作合力,發(fā)揮了主管商業(yè)企業(yè)的職能作用,是一個(gè)團結的班子、務(wù)
##照本次主題教育活動(dòng)和市
##及廣大職工的愿望進(jìn)行自查,還有不少差距和問(wèn)題,值得我們深刻反思和
##階段的學(xué)習和思考,通過(guò)查擺問(wèn)題,作以下對照檢查,請督察
##評,提出意見(jiàn)和建議.
存在問(wèn)題
一、整體素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)和市
##府要求不很適應.
多年來(lái),班子成員堅持政治
##知識和世界觀(guān)改造,努力提高思想政治素質(zhì),為做好工作奠定了良好的基礎,但也有不少差距.
1、理論功底不夠扎實(shí),理論素質(zhì)有
##多,抓理論學(xué)習少,往往是會(huì )上念一念,同志們聽(tīng)一聽(tīng),缺乏鉆研和深度,學(xué)習時(shí)間不夠充足；學(xué)習內容
##缺乏深層思考,對政策把握不準,理解不深,運用不夠.
2、思想觀(guān)念不夠解放,改革開(kāi)放意識
##班子成員結合系統實(shí)際,組織企業(yè)領(lǐng)導班子外出參觀(guān)、學(xué)習、借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗,但是受市域人流
##一些項目難以實(shí)施,思想上不夠解放,求穩怕亂,工作上步子邁不開(kāi),抓落實(shí)做的不夠.
##債、體制等因素而造成的部門(mén)利益、局部利益、個(gè)人利益等實(shí)質(zhì)性問(wèn)題表現突出.
3、政治敏銳性不強.往往是上級有安
##政治鑒別能力和敏銳性,見(jiàn)事反應遲鈍,行動(dòng)緩慢.比如,對系統失業(yè)退休人員的“三
##
二、在貫徹黨的政策方面還存在一定差距
?。?、企業(yè)改革力度不夠大.雖然
##成任務(wù),但根據企改新的政策,還存在產(chǎn)權置換不到位,國有資本退出不
##不到位的問(wèn)題.
?。?、運用政策不夠、市場(chǎng)監管不到
##法規的頒布,我們雖然做了大量的工作,但由于受人力、物力、財力的制約和市域有關(guān)部門(mén)的利
##到位、市場(chǎng)監管不到位.
?。?、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)結構調整指導不夠.隨著(zhù)
##經(jīng)營(yíng)區域日趨狹窄,空間越來(lái)越小.系統企業(yè),大部分已失去主營(yíng)業(yè)務(wù)而轉向資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),維持
##少,深入市場(chǎng)調研少,從而缺乏系統的、完整的指導政策,存在“等、靠、要”思想,信
##怨天憂(yōu)人,遇到問(wèn)題向上要主意,向下要辦法,出主意、想辦法解決問(wèn)題方面做的很不夠.
三、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和群眾路線(xiàn)不十分牢固
?。?、貫徹群眾路線(xiàn)不夠.工作中,聽(tīng)匯報的多
##,和群眾談心交朋友、了解實(shí)際情況方面做的不夠,對職工群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題看的不
##處理不及時(shí)、不徹底.
?。?、請示匯報不細致,協(xié)調服務(wù)不全面.隨著(zhù)政
##,作為一個(gè)主管部門(mén),自然要轉變觀(guān)念,變領(lǐng)導為協(xié)調,變管理為服務(wù).雖然做了一定的工作,但
##不全面.如食品公司開(kāi)展生豬定點(diǎn)屠宰、酒類(lèi)流通管理等商業(yè)行政執法的體制、##有得到徹底理順和解決.
四、在改進(jìn)工作作風(fēng)和堅持廉潔自律方面做得不夠
?。?、在工作上闖勁不夠,抓工作
##心謹慎,有求穩怕亂、等待觀(guān)望的思想,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄.抓工作有時(shí)重安排,輕檢
##,轉發(fā)文件,深入基層調查研究、抓落實(shí)不夠.
?。?、在落實(shí)責任,廉潔自律方面需進(jìn)一步加
##導和個(gè)人分工負責相結合原則,但實(shí)際工作中班子成員的主觀(guān)能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充
##為了顧全大局,照顧大家工作,存在公車(chē)私用現象,在基層檢查工作時(shí)有吃喝現象.
?。?、對機關(guān)工作人員學(xué)習、管理抓的不緊
##家干,即使個(gè)別人工作上有錯誤、缺點(diǎn)、過(guò)失,也不能大膽批評,存在護短現象.對一些
##在只安排,少過(guò)問(wèn)現象,實(shí)際上對同志們是一種不負責任的表現.
五、黨的建設方面還存在一些薄弱環(huán)節
一是黨員教育不夠,抓的不緊.系統大
##務(wù)受阻,長(cháng)期失業(yè)下崗,組織生活不夠經(jīng)常.二是企業(yè)黨組織需要進(jìn)一步健全.個(gè)別企
##,人員配備不齊.三是企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不強,沒(méi)有積極參政議政,協(xié)助企業(yè)行政工作.四是黨
##進(jìn)一步落實(shí),特別是企務(wù)公開(kāi)制度需要全面實(shí)施,加強有效監督和制約,防止違規違紀事件的發(fā)生.
六、精神文明建設方面還存在一定問(wèn)題
主要表現在只注重業(yè)務(wù)工作,而放松了精
##一手軟”的問(wèn)題,認為精神文明建設是空對空,搞不搞無(wú)所謂,一些集體活動(dòng)難以開(kāi)展,“創(chuàng )選評”工作力度不夠,方法不活.
原因剖析
對照主題教育活動(dòng)的要求,認真反思,
##風(fēng)、思想觀(guān)念、工作作風(fēng)等方面之所以存在以上問(wèn)題,其根本原因是:
一、自我提高觀(guān)念不夠強,政治理論學(xué)習有所放松.
##理論做基礎,堅持組織班子成員、機關(guān)干部學(xué)習,并要求大家注重自學(xué),記好筆記,寫(xiě)好心
##到扎實(shí)的理論基礎是政治上堅定的基礎,有時(shí)認為處于基層,只抓好工作就行了,而放松了學(xué)
##作中缺乏系統科學(xué)的理論指導,難免出現這樣或那樣的問(wèn)題.
二、思想上約束不嚴,對改造世界觀(guān)有所放松.
##要求我們必須在政治上立場(chǎng)堅定,具有德才兼備的個(gè)人素質(zhì)、正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān).
##市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟社會(huì )生活呈現多樣化,對每個(gè)人的理想、道德觀(guān)念都會(huì )產(chǎn)生不同程度的沖
##,也有放松世界觀(guān)改造的現象.有時(shí)對思想上、工作上存在問(wèn)題不能?chē)栏褚?
##,為職工解決困難和問(wèn)題不夠,與我們黨要始終代表最廣大人民群眾
##益的要求相比還有差距.
三、堅持群眾路線(xiàn)思想上有所放
##要求班子成員要堅持定期深入包抓企業(yè)調查研究,但在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏,而下
##從事的工作沒(méi)有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認識,是宗旨觀(guān)念不牢固的表現,也是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因.
四、實(shí)踐鍛煉的觀(guān)念在思想上有所放松.用主題
##,自我批評也少了,班子中有的成員,有時(shí)把自己混同一般老百姓,在工作中個(gè)人主義和主觀(guān)主義思想有所抬頭.二是在實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠,缺乏適應新形勢、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗.三是黨的##展不夠,對黨內積極的思想斗爭認識不充分,沒(méi)有正確處理好堅持原則與維護團結的關(guān)系,怕批評影響團結、影響工作.
努力方向
針對以上問(wèn)題的剖析,今后工作中,我們將從以下幾個(gè)方面努力抓起:
一、進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習,提高思想
##班子成員頭腦,號召大家爭做勤奮學(xué)習的模范,要學(xué)以致用,學(xué)有所成,學(xué)有所悟,促進(jìn)工作.
##想信念,加強黨性鍛煉,增強班子整體素質(zhì),提高領(lǐng)導和駕馭全局的能力.
二、搞好班子自身建設,切實(shí)履行職能職責.要
##職能職責,更好地落實(shí)市委、市政府的決策,管好系統所屬企業(yè),要帶頭開(kāi)展批評與自我
##要坦誠相待,精誠團結.要堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則,調動(dòng)廣大干部職工的工作積
##子建設成一個(gè)勤政敬業(yè)、團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔高效的##神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的**形象,再造新的業(yè)績(jì).
四、要堅持以身作則,嚴以律己,保持清正
##員在單位要嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己必須率先做到,下基層要管住自
##拿、卡、要,不拿原則做交易,謀取個(gè)人好處.同時(shí),管好自己身邊工作人員及子女,絕不違
##落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定和責任制,明確自律標準和要求,同一切違犯準則現象
##屬企業(yè)負責人,認真搞好系統廉政建設工作.
五、切實(shí)加強黨的建設,促進(jìn)精神文明建設再
##方面,不斷加強黨員的教育工作；建立健全黨的基層組織建設,配齊人員,推動(dòng)企業(yè)整體
##活,發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用.抓好計劃生育、安全、信訪(fǎng)；重視下崗職工管理,妥善安排好他們
##性文化娛樂(lè )活動(dòng),以“創(chuàng )選評”活動(dòng)為龍頭,全力抓好精神文明建設,
##和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺階.
##,幫助我們改正缺點(diǎn)和錯誤,真正通過(guò)主題教育活動(dòng),把我們鍛煉成一個(gè)團結奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng )新,能帶領(lǐng)
##工干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的高素質(zhì)的領(lǐng)導集體.
