在政協(xié)黨組中心組2021年理論學(xué)習會(huì )議上的發(fā)言材料
同志們：
剛才，我們集中學(xué)習了省政協(xié)十二屆四次會(huì )議，市政協(xié)五屆五次會(huì )議，省、和市紀委全會(huì )精神和意識形態(tài)等方面內容，大家要深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握?？偟膩?lái)看，經(jīng)過(guò)同志們的共同努力，這幾年，市政協(xié)干部隊伍結構明顯優(yōu)化、機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉變、對外影響力明顯提升，特別是2020年在市政協(xié)系統黨建考核中成績(jì)優(yōu)異，很不容易，值得肯定。但成績(jì)屬于過(guò)去、奮斗成就未來(lái)。
新的一年，如何堅持目標導向，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，實(shí)現在黨建考核、有事好商量、社情民意信息、對外宣傳等各項工作中爭先進(jìn)位；如何堅持問(wèn)題導向，嚴于自我解剖、壓緊壓實(shí)責任，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇”文章；如何堅持結果導向，高質(zhì)量組織好常委會(huì )議、主席會(huì )議、視察走訪(fǎng)、民主評議等會(huì )議活動(dòng)，為市委決策提供更加有力參考等等，都需要我們提早謀劃、主動(dòng)進(jìn)位，確保全年各項工作開(kāi)好局、起好步。下面，就統籌做好全年各項工作，講五個(gè)方面意見(jiàn)：
一、深學(xué)細研，在政治理論武裝上下更大功夫
黨的思想理論在社會(huì )變革中接續創(chuàng )新、持續發(fā)展，唯有堅持不懈經(jīng)常學(xué)、全面學(xué)、深入學(xué)，才能在日復一日的點(diǎn)滴積累中提
升修養、開(kāi)闊眼界、放大格局。要增強理論學(xué)習的責任感和緊迫感，推動(dòng)理論學(xué)習融入日常、形成自覺(jué)。要在學(xué)懂弄通做實(shí)新思想上做表率，堅持全面系統學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，不斷提高運用理論解決問(wèn)題、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。歷史是最好的教科書(shū)。要結合即將開(kāi)展的中共＿＿學(xué)習教育，深入學(xué)習＿＿、新中國史、改革開(kāi)放史、社會(huì )主義發(fā)展史，靜下心來(lái)讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，深刻把握其理論邏輯、歷史邏輯與現實(shí)邏輯，真正學(xué)深悟透、入腦入心，善于從政治上看待問(wèn)題、思考問(wèn)題，不斷提高理論素養、政治素養。近年來(lái)，圍繞人民政協(xié)的性質(zhì)定位、職責使命等，黨中央和提出了不少新的理論、新的論斷。我們要不斷學(xué)習、更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)，在深化思考、消化吸收、轉化利用上下功夫，改變過(guò)去對政協(xié)工作的認識看法，摒棄固有的思維模式，以創(chuàng )新思維推動(dòng)政協(xié)工作提質(zhì)增效。
二、求真務(wù)實(shí)，在加強調查研究上下更大功夫
指出，“調查研究是謀事之基、成事之道?！薄叭嗣裾f(xié)要提高調查研究能力，堅持問(wèn)題導向，深入實(shí)際摸清真實(shí)情況。集合眾智，提出解決辦法，努力使對策建議有的放矢、切中要害?！蓖粞笾飨赋?，“政協(xié)組織發(fā)揮作用不靠說(shuō)了算，而靠說(shuō)得對，靠有分量、高質(zhì)量的建議發(fā)揮咨政作用和影響力?！闭f(xié)履職成果能否達到預期效果、起到應有作用、進(jìn)入決策程序，取決于調查研究質(zhì)量高低和建言獻策的水平。政協(xié)機關(guān)干部特別是年輕同志要積極謀劃和主動(dòng)參與議題調研工作，更多地走出辦公室，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，有針對性地開(kāi)展調研。政協(xié)機關(guān)
領(lǐng)導同志要做好傳幫帶，讓年輕同志更多地參與常委會(huì )議、主席會(huì )議等議題調研。今年，要實(shí)施跨界別、跨專(zhuān)委會(huì )調研，力求在調研工作上取得突破、做出特色，形成更多有質(zhì)量的調研報告和社情民意信息。
三、擔當作為，在深化作風(fēng)建設上下更大功夫
作風(fēng)建設是永恒課題。這些年，政協(xié)機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉，干部結構有所優(yōu)化，但是對照政治機關(guān)的要求，對照高質(zhì)量發(fā)展的要求，對照為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng )新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！叭＞瘛钡囊?，還存在一些差距。要扎實(shí)推動(dòng)巡察反饋問(wèn)題整改，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設的新成效，力促政協(xié)工作新提升。面對新征程新任務(wù)，政協(xié)機關(guān)同志要切實(shí)轉變思維慣性和工作慣性，堅決克服“二線(xiàn)”思想，提高工作標準和要求。特別是年輕同志，更要有年輕人的精氣神，提醒三句話(huà)。一是年輕人要有年輕人的朝氣。要爭做想干事、能干事、干成事的表率，心中有責、眼里有活、腳下有印，克服“不愿寫(xiě)材料、不想去調研、不會(huì )謀工作”的惰性思想，比一比、賽一賽，讓永不懈怠的精神狀態(tài)和實(shí)干擔當的奮斗姿態(tài)成為自己的身份標識。二是年輕人要有年輕人的正氣。要敢于斗爭，保持虎氣、增強韌勁，敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于盡職盡責，不當“老好人”、不做“和事佬”，以實(shí)際行動(dòng)捍衛公平正義、弘揚凜然正氣。三是年輕人要有年輕人的大氣。要多一些“心中大我”，少一些“個(gè)人設計”，不能守攤子、熬資歷、等提拔，要在困難問(wèn)題、關(guān)鍵節點(diǎn)、吃勁崗位上歷練成長(cháng)，不斷涵養“大格局”，讓“以實(shí)績(jì)
論英雄，憑實(shí)績(jì)用干部”成為政協(xié)機關(guān)的鮮明導向。
四、敢闖敢試，在統籌年度工作上下更大功夫
“有事好商量”協(xié)商議事平臺是發(fā)揮專(zhuān)門(mén)協(xié)商機構作用的重要載體，省、市政協(xié)已明確把今年確定為“有事好商量”協(xié)商議事工作鞏固提升年，3月份，市政協(xié)還將就“有事好商量”協(xié)商議事工作召開(kāi)專(zhuān)題常委會(huì )議，表彰獎勵先進(jìn)、部署下一階段工作。由此可見(jiàn)，這項工作仍將是當前和今后一段時(shí)期的工作重點(diǎn)，大家一定要從思想度重視，抓緊抓實(shí)、通力協(xié)作，著(zhù)力做好常態(tài)長(cháng)效、提質(zhì)增效“兩篇文章”。要抓住召集人這一關(guān)鍵，加強對基層工作的指導。根據鄉鎮黨委、村居“兩委”換屆人事調整實(shí)際情況，指導鎮村兩級更新委員履職小組和鄉賢協(xié)商議事會(huì )成員名單，組織好基層“有事好商量”協(xié)商議事專(zhuān)題培訓，分片區加強督查，壓實(shí)責任，推動(dòng)協(xié)商議事室高效運行。要突出活動(dòng)實(shí)效這個(gè)重點(diǎn)，謀劃好5月、9月協(xié)商議事月活動(dòng)。進(jìn)一步規范議題選擇、商前調研、組織協(xié)商、成果轉化、質(zhì)效評估等環(huán)節，推動(dòng)活動(dòng)從“有”到“優(yōu)”的轉變。要做好總結提煉這篇文章，擴大協(xié)商議事影響力。加強與電視臺、報社合作，用好《政協(xié)》期刊平臺，把基層一些創(chuàng )新做法和生動(dòng)實(shí)踐及時(shí)總結好、宣傳好。同時(shí)，統籌謀劃好慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)、“牢記囑托、擔當作為”主題活動(dòng)和政協(xié)換屆等工作。
五、從嚴從實(shí)，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設上下更大功夫黨風(fēng)廉政建設永遠在路上，只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。政協(xié)機關(guān)盡管不是權力機關(guān)、決策部門(mén)，但黨風(fēng)廉政建設責任在肩。要時(shí)時(shí)刻刻繃
緊黨風(fēng)廉政建設這根弦，一刻不能松、力度不能減。要完善廉政風(fēng)險防控機制，一方面要關(guān)心委員企業(yè)，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的困難；另一方面要構建好親清新型政商關(guān)系。要堅持用制度管權管事管人，全面查找制度機制存在的不足，進(jìn)一步規范財務(wù)報支、用車(chē)管理、公務(wù)接待等手續，保障黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。要嚴格遵守黨章黨規黨紀，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行中央八項規定，帶頭廉潔自律，知責于心、擔責于身、履責于行，時(shí)刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。胸中若有凌云志，不待揚鞭自?shī)^蹄。
“三重一大”自查報告范文五篇
將“三重一大”制度與班子建設、黨風(fēng)廉政建設和推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái)，那三重一大自查報告有哪些呢?以下是職場(chǎng)為大家收集的三重一大自查報告的全部?jì)热萘?，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
根據縣紀委文件精神，我鄉認真開(kāi)展了此項工作，現將我鄉開(kāi)展的“三重一大”貫徹落實(shí)自查情況報告如下:
一、執行“三重一大”情況
(一)我鄉黨委___高度重視，嚴格遵守___集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發(fā)揮______的核心作用，規定___班子要認真落實(shí)______和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策，重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照______、___集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，由___討論作出決定。全年共召開(kāi)黨委會(huì )15次，研究干部任免1次，重要事項15次，沒(méi)有出現個(gè)人說(shuō)了算的現象。
(二)堅持重大決策問(wèn)題集中討論，___決策，規定凡重大事項、重大問(wèn)題、人事決策、工程立項目等都必須經(jīng)___討論，___決策。如地質(zhì)災害建房、計生整治等項目推進(jìn)工作等事項上均經(jīng)過(guò)鄉
黨委多次研究、討論、___決策。鄉敬老院老人宿舍招投標在縣招投標中心進(jìn)行的。
(三)堅持重要干部任免___討論，___決策，紀委監督制度。20XX年我鄉擬提拔干部，在上級部門(mén)的指導下進(jìn)行了認真調查。事前，對所有新任干部的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行了細致的考察和綜合評價(jià)并廣泛聽(tīng)取了各方意見(jiàn)。新上任的干部，克勤克儉，兢兢業(yè)業(yè)，迅速適應了自己的崗位，為我鄉的工作作出了新的貢獻。
(四)加強制度建設，堅持大額度資金使用情況___討論，___決策。認真落實(shí)四大紀律八項要求，堅決執行重特大事項報告責任追究等項目工作制度，針對抗震救災的工作實(shí)際完善《XX鄉機關(guān)管理制度》，強化機關(guān)日常管理工作;新制定并執行了《督查通報制度》便于監督。堅持“四公開(kāi)”，即公開(kāi)工作職責、辦事程序、工作人員照片、監督___。
20XX年至今我鄉大額度資金使用情況
嚴格執行___采購制度和工程項目招投標制度。機關(guān)采購由鄉財政所統一審核，大宗采購必須由鄉黨委會(huì )議通過(guò)決定，非建設性項目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)___討論。
二、存在的問(wèn)題
1、各項制度有待完善;
2、報告制度還需加強;
3、檔案的還需加強.
三、下一步工作安排
1、提高認識，統一思想，嚴格執行“三重一大”議事規則，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我鄉的貫徹落實(shí)。
2、完善各項制度，保證“三重一大”事項的制度化、規范化。
3、強化監督機制。
根據縣紀委《關(guān)于開(kāi)展“三重一大”保廉工作專(zhuān)項檢查_(kāi)__》(寧紀發(fā)[xx]30號)的要求，我單位對貫徹執行“三重一大”決策制度的情況進(jìn)行了檢查。近三年以來(lái)，我單位___班子結合實(shí)際，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事
項堅持______、___集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則議事決策，無(wú)違紀違法行為發(fā)生?，F將有關(guān)情況報告如下:
一、抓制度建設，提升科學(xué)管理水平
一是以學(xué)習宣傳為基礎。___班子對“三重一大”制度高度重視，通過(guò)___、___專(zhuān)題學(xué)習等形式，在全體干部中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達“三重一大”的重要內容和精神。同時(shí)，學(xué)習掌握上級單位各種重要文件和精神，如《黨政___干部選拔任用工作條例》、《黨政___干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》等，結合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。
二是以制度建設為抓手。我協(xié)會(huì )將“三重一大”制度與班子建設、黨風(fēng)廉政建設和推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái)，將“三重一大”列為班子建設和___述職述廉的重要內容，對涉及科協(xié)事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關(guān)系機關(guān)單位職工切身利益的重要問(wèn)題，堅持
______、___決策。圍繞“三重一大”制度，我協(xié)會(huì )始終做到“四個(gè)堅持”，即堅持___集中制、堅持群眾路線(xiàn)、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。在此基礎上，健全完善了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《縣科協(xié)黨政正職“___直接分管”和末位表態(tài)制度》、《“三重一大”表決制度》等，并明確了“三重
一大”表決制度的內容和范圍，同時(shí)在制度中，明確了程序和表決形式，便于操作。
三是以加強監督為保障。一是班子成員根據分工和職責及時(shí)向
___班子報告“三重一大”事項的執行情況。二是依托辦公室，跟蹤督查決策的執行情況，并及時(shí)向班子主要負責人和___班子報告。在“三重一大”制度指導下，有力地促進(jìn)了我協(xié)會(huì )管理工作的科學(xué)化、___和制度化。
二、抓政務(wù)公開(kāi)，提高___透明程度
根據保密權限，依法公開(kāi)政務(wù)。涉及“三重一大”事項的決策，對凡是涉及需要機關(guān)干部職工了解、知情和參與的事項，都一律公開(kāi)。
一是堅持工作例會(huì )。由___班子和各部室負責人參加。___班子在會(huì )上及時(shí)傳達上級黨委、___部門(mén)的文件精神和要求，科協(xié)近期重點(diǎn)工作安排，聽(tīng)取工作的進(jìn)展、規劃，對工作___、建議，妥善安排各項工作。
二是堅持群眾評議。對與干部職工密切相關(guān)的，如職稱(chēng)晉升、崗位考核、干部聘任、榮譽(yù)獎勵、干部獎懲等事項，堅持進(jìn)行___評
議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴大群眾的參與度，保證結果公正、程序透明。
三是堅持對外公開(kāi)。對涉及到需要向社會(huì )公開(kāi)的各類(lèi)政策、信息，如科普重大活動(dòng)、院士工作站建設，科普示范___評定等事項通過(guò)科協(xié)___、櫥窗、報紙等媒體進(jìn)行公開(kāi)。
四是堅持保密工作凡是法律法規規章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進(jìn)行保密。
三、抓程序規范，增強科學(xué)決策能力
科學(xué)___，明確“三重一大”的內容，我協(xié)會(huì )涉及“三重一大”的事項包括:研究討論縣科協(xié)年度計劃工作部署;制定本部門(mén)黨的建設和精神文明建設;涉及干部員工的工資調整、福利待遇;干部的培養、推薦工作;機關(guān)科室設置干部的聘用、任免、調配、考核、獎懲工作;按權限管理的所屬企業(yè)的干部任免;機關(guān)辦公設備的添置，重大基建項目、固定資產(chǎn)配置及5000元以上的大額度資金調撥、使用;討論協(xié)會(huì )“專(zhuān)項資金”的撥付使用和安排;固定資產(chǎn)清理拍賣(mài);房屋的建造和整修;機關(guān)公務(wù)出guo考察的安排與人員確定。
規范程序，執行___決策制度。按照“三重一大”的要求，我協(xié)會(huì )十分重視決策過(guò)程，重點(diǎn)做好過(guò)程管理，提升決策的科學(xué)性和合規性，降低決策風(fēng)險。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:
1、重大決策執行的___決定。涉及協(xié)會(huì )財務(wù)預算、決算等重大事項的決策，嚴格按照制度要求，有財務(wù)編制詳細預算，經(jīng)分管___審核后，報協(xié)會(huì )黨組會(huì )議審核，通過(guò)后上報財政局?？破帐痉禵__評審、資金補助等嚴格按照《評定標準》和《專(zhuān)項資金管理辦法》進(jìn)行操作，做到公開(kāi)、公正。
2、重要干部的任免獎懲___決定。一是堅持___推薦，完善考察辦法。對擬提拔的崗位人選，首先根據崗位職責，由分管政工___提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過(guò)___推薦產(chǎn)生擬任人選，報黨組
___討論，形成考察人選。對干部考察堅持將___意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)結合起來(lái)，將德、能、勤、績(jì)、廉結合起來(lái)，將任前考核與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現情況結合起來(lái)，做到全面客觀(guān)公正的評價(jià)。去年，我協(xié)會(huì )按照縣委統一部署開(kāi)展中層干部競聘上崗工作，按___推薦、全面考察、___討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現了規范化操作。二是堅持___討論，形成任免決定。黨組討論決定干部，做到有三分之二以上成員到會(huì )，并保證與會(huì )成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹，充分發(fā)表意見(jiàn)。對意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清
楚的暫緩表決。三年來(lái)，我單位調入1名中層干部，1名保留中層正職干部借用到縣其他部門(mén)，均由___班子___研究決定。
3、重大項目___決定。近三年來(lái)，縣科協(xié)無(wú)重大建設項目安排。
4、大額度資金的使用___決定。對機關(guān)辦公設備的配置、固定資產(chǎn)配置及5000元以上的大額資金調撥，做到___討論、___決策，并有會(huì )議記錄。
四、存在的不足及整改措施
通過(guò)本次自查活動(dòng)，本單位干部職工對“三重一大”決策制度執行情況是認可的，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題:
1、“三重一大”基礎資料的不及時(shí)、不規范;
2“三重一大”決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善。下一步，我單位將及時(shí)“三重一大”的文件材料，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行編號并及時(shí)歸檔，同時(shí)，進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度執行監督制度，緊密結合黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況考核和___干部___測評，結合
___班子___，采用多種形式，不定期地對制度執行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現和修正制度執行過(guò)程中出現的問(wèn)題。
按照《關(guān)于開(kāi)展對“三重一大”貫徹落實(shí)情況檢查_(kāi)__》(x紀發(fā)[xx]7號)精神，我辦黨組對此項工作進(jìn)行了認真的安排部署，對涉及“三重一大”的工作實(shí)施情況安排相關(guān)人員進(jìn)行了對照檢查，經(jīng)過(guò)自查，我辦今年以來(lái)按照規定，嚴格落實(shí)，沒(méi)有違反規定和制度的___發(fā)生?，F總結報告如下：
一、健全了辦機關(guān)“三重一大”監督管理制度
(一)凡“三重一大”事項都要經(jīng)過(guò)______內部討論決定，討論中要報請市紀工委局參加并進(jìn)行審議，___落實(shí)過(guò)程中要爭取紀檢監察的監督，辦結最終結果向市紀工委局反饋，并在一定范圍內公開(kāi)。
(二)“三重一大”事項___討論前，應由牽頭科室負責人準備相關(guān)資料報主管___，主管___負責在___會(huì )議上通報，與會(huì )人員逐一表態(tài)，提出明確意見(jiàn)。
(三)機關(guān)______會(huì )議分黨組會(huì )議和行政辦___。由黨組會(huì )議決定的事項，要堅持___集中制，按照少數服從多數的原則做出決定，會(huì )議記錄由專(zhuān)人負責;由行政辦___決定的事項，要經(jīng)過(guò)與會(huì )人員的充分討論研究后做出決定，會(huì )議記錄由綜合科負責。
(四)___辦主任是“三重一大”監督管理制度的總負責人，副主任對各自分管科室的“三重一大”事項負責。
(五)“三重一大”事項的相關(guān)資料要接受上級___和干部職工的監督。
二、嚴格履行“三重一大”工作程序
凡涉及“三重一大”工作，辦黨組都采取了征求意見(jiàn)、報告上級主管部門(mén)、召開(kāi)黨組會(huì )研究決策、并送主管部門(mén)備案的程序。
三、嚴格執行“三重一大”工作制度
今年以來(lái)，凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎懲、重要項目、大額度資金的使用，均嚴格按照制度辦事，包括所涉及的以下相關(guān)工作：
1、機關(guān)人員抽調社區、市上相關(guān)部門(mén)工作事宜;
2、解決______中重要事項處理的決定;
3、劃撥給鄉鎮項目扶持資金、專(zhuān)題部門(mén)基礎設施費的決定。
根據市總《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)〈進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度___〉情況自查工作___》，xxx縣總工會(huì )對落實(shí)“三重一大”___決策制度執行情況進(jìn)行了自查。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)
___小組能夠嚴格按照“三重一大”___決策制度的要求，匯聚___智慧，充分發(fā)揚___，較好地落實(shí)了“三重一大”___決策制度?，F將有關(guān)情況報告如下：
一、______，進(jìn)一步完善管理制度
(一)xxx縣共有國企13個(gè)，制定并發(fā)布了“三重一大”___決策制度，保證了決策科學(xué)___、執行規范有序、監督及時(shí)有力。
(二)公司“三重一大”制度事項范圍包括：企業(yè)重大事項、重要干部任免事項、重要項目安排事項和大額度資金的使用事項四大類(lèi)。
1.企業(yè)重大事項包括：發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針，中___發(fā)展規劃，資產(chǎn)損失核銷(xiāo)、重大資產(chǎn)處置、利潤分配和彌補虧損，年度工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算、決算，內部___，年度生產(chǎn)經(jīng)
營(yíng)計劃，企業(yè)改制重組，薪酬分配，涉及員工重大切身利益，黨風(fēng)廉政建設，企業(yè)文化建設等共七項內容。
2.重要干部任免事項包括：中層管理人員的選聘任免，后備干部管理，中層管理人員的重要獎懲，人大代表和政協(xié)委員候選人的推薦等共六項內容。
3.重要項目安排事項包括：投資計劃和______項目，計劃外追加投資項目，應向上級公司報告的重大投資管理事項，關(guān)鍵性的設備引進(jìn)和重要物資等重大招投標管理項目，重大工程承發(fā)包項目等四項內容。
4.大額度資金的使用事項包括：100萬(wàn)以上的基建工程項目，50萬(wàn)以上的重大維修項目，50萬(wàn)以上的大宗物資活設備購置項目，100萬(wàn)以上的貸款、投資，公司年度預算經(jīng)費和專(zhuān)項經(jīng)費等款項的支出共五項內容。
(三)公司規定的“三重一大”事項范圍完全按照《意見(jiàn)》中“三重一大”事項的主要范圍來(lái)確定的，結合公司實(shí)際情況制定出符合本公司的重大事項。
(四)公司建立了“三重一大”回避制度，在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時(shí)，本人應主動(dòng)回避。
二、加大執行力度，狠抓貫徹落實(shí)
(一)單位經(jīng)營(yíng)管理決策有制度流程可依，凡屬“三重一大”事項，在決策之前，要經(jīng)過(guò)必要的___程序進(jìn)行充分的溝通醞釀?wù)撟C。嚴格依據國家法律法規、上級公司要求和制度對“三重一大”事項通過(guò)支委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )等會(huì )議進(jìn)行___研究決定。公司實(shí)行總經(jīng)理負責制，全面負責公司行政管理工作，對重大問(wèn)題，通過(guò)經(jīng)理辦公會(huì )行使決策權。黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )討論決定事關(guān)公司全局的重大問(wèn)題，對公司總體工作具有最高決策權，統一___公司的各項工作，支持總經(jīng)理___負責的行使職權。
(四)公司重大事項在黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )決策之前，要依照法律、法規和公司相關(guān)制度規定的程序，廣泛調查研究，充分聽(tīng)取群眾和專(zhuān)家意見(jiàn)，深入進(jìn)行論證和協(xié)調，提交論證報告或立項報告。公司貫徹___集中制原則，充分聽(tīng)取與會(huì )人員意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)化、___、制度化。___決策議決事項，一般應堅持少數服從多數的原則。對于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭議事項，如無(wú)時(shí)限要求，一般應推遲議決，重新調研，待意見(jiàn)成熟后，再提交會(huì )議議決。
(五)總經(jīng)理辦公會(huì )的正式成員為公司___班子成員。根據會(huì )議內容，由總經(jīng)理或委托副總經(jīng)理確定有關(guān)部門(mén)的負責同志列席會(huì )議，辦公室主任列席會(huì )議，負責會(huì )議記錄，并形成會(huì )議紀要。
(六)公司“三重一大”事項決策的會(huì )議記錄做到“五明確“，即明確具體事項，明確決策范圍，明確___決策的形式，明確___決策的程序，明確檢查考核人和責任追究辦法。將決策參與事項、決策人、決策過(guò)程、決策結論、工作實(shí)效等以會(huì )議通知、議程、記錄、___等形式留下文字性材料，并存檔備查。
三、做好監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決
黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )決定的事項，由主管___負責落實(shí)，并將落實(shí)情況向黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )或總經(jīng)理辦公會(huì )匯報。政工部、辦公室負責催辦，并及時(shí)將催辦情況向黨委書(shū)記、總經(jīng)理匯報。紀委、紀檢監察等部門(mén)根據職責權限對決策執行情況進(jìn)行監督監察，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告，提出糾正建議。
堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)職工___和建議，凡是需要廣大職工參與的事項、涉及公司發(fā)展的重大事項、需要職工了解和知情的有關(guān)事項，一律公開(kāi)。
充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì )的作用。通過(guò)強化___管理﹑___監督的職能，在公司發(fā)展與規劃﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，注重職工代表___，切實(shí)發(fā)揮了職工合法權益的重要作用。
進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度，堅持了“三會(huì )一課”和班子“___”制度、中心組學(xué)習制度加強思想和作風(fēng)建設。___黨員干部學(xué)習研討科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建___和諧社會(huì )理論通過(guò)加強___建設和思想、作風(fēng)建設，有力地推進(jìn)了“三重一大”___決策制度的順利貫徹，營(yíng)造了“發(fā)展、親民、干事”的濃厚氛圍，調動(dòng)了黨員干部建設一流供熱企業(yè)的積極性，切實(shí)加強了干部能力作風(fēng)建設，密切了黨群干群關(guān)系。使干部能力作風(fēng)建設取得明顯成效，群眾工作機制健全落實(shí)，基層黨建工作得到明顯加強。
四、嚴格檢查考核，完善責任追究機制
“三重一大”事項經(jīng)___決議后，由公司班子成員按分工和職責
___實(shí)施?！叭匾淮蟆敝贫鹊膱绦星闆r，列為_(kāi)__班子___和___干部述職述廉報告的重要內容，嚴格檢查、考核和責任追究。各部門(mén)和生產(chǎn)單位貫徹執行“三重一大”制度的情況，列入黨風(fēng)廉政建設責任制和干部考核的重要內容。公司紀委對___和各部門(mén)“三重一大”事項決策和執行情況進(jìn)行監督檢查。對個(gè)人不履行或不正確
履行“三重一大”制度決策程序、未經(jīng)___討論和未向___班子提供真實(shí)情況而造成決策失誤等情況，要嚴肅追究相關(guān)責任者的責任。如給公司造成重大損失和嚴重___影響的責任人，根據事實(shí)、性質(zhì)和情節輕重，依紀追究責任，觸犯法律的交由司法機關(guān)處理。
省郵政公司監察室：
根據省郵政公司黨組《關(guān)于對貫徹落實(shí)情況開(kāi)展自查_(kāi)__》(xxx郵政黨〔XX〕12號)文件精神，省報刊發(fā)行局遵照規定,認真開(kāi)展逐項自查活動(dòng)?，F就執行“三重一大”自查情況匯報如下:
一、執行“三重一大”基本情況
我局嚴格遵守___集中制原則,嚴格議事規則和決策程序,充分發(fā)揮______的核心作用,進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度的貫徹落實(shí),保證了決策的___、科學(xué)化。將切實(shí)抓好基層___建設和報刊發(fā)行專(zhuān)業(yè)工作密切結合起來(lái),著(zhù)力提高為民服務(wù)爭先創(chuàng )優(yōu)的本領(lǐng),充分發(fā)揮___員特別是黨員___干部的模范帶頭作用,促進(jìn)效能建設得到較大提升。
(一)根據《中國___黨內監督條例(試行)》文件精神,規定___班子要認真落實(shí)______和個(gè)人分工負責相結合的制度,凡屬重大事項
決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“______、___集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則,由___討論作出決定。
(二)堅持重大決策問(wèn)題___討論,___決策。規定凡重大事項、重大問(wèn)題、人事決策等都必須經(jīng)___討論、___決策。一是局工會(huì )職能得到充分發(fā)揮。在___管理過(guò)程中，局工會(huì )充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，確保了上情下達，下情上傳。在制(修)訂相關(guān)規定、辦法中，以員工利益為第一出發(fā)點(diǎn)，把員工利益與政策規定，與本局實(shí)際結合起來(lái)，使涉及員工切身利益的規定、辦法更加合理，更具可操作性。二是開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。全年12個(gè)月均為合理化建議月，鼓勵員工提出合理化建議，暢通___管理渠道。三是營(yíng)造奮發(fā)向上的氛圍，完善了先進(jìn)員工、先進(jìn)員工標兵的評選辦法，使先進(jìn)員工、先進(jìn)員工標兵的評選更為透明、公開(kāi)。經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì )議研究決定先進(jìn)員工標兵、先進(jìn)員工人選。塑造典型、弘揚先進(jìn)，對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵，既是對先進(jìn)的充分肯定，也是對員工的有力激勵。四是對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和___發(fā)展的重大方案，如：企業(yè)發(fā)展規劃、___等熱點(diǎn)問(wèn)題以及涉及員工切身利益的重大問(wèn)題，如：方針目標考核細則、獎金發(fā)放、職工療休養制度修訂等，都在局務(wù)公開(kāi)欄或局文件簽收系統向全局員工公開(kāi)、公示，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)后由黨、政、工___討論、審議決定，使員工的知情權、建議權得到保障。
(三)堅持重要干部任免___討論、___決策制度。嚴格按照___討論、___決策的程序進(jìn)行。按照德才兼備的要求，嚴格依據省公司選拔程序，局黨支部反復醞釀、多次討論，征求員工意見(jiàn)，公示、談話(huà)等程序提任干部。進(jìn)一步建立和完善了支部開(kāi)展___活動(dòng)的相關(guān)制度,堅持了“三會(huì )一課”和班子“___”制度、中心組學(xué)習制度。
(四)堅持大額資金使用情況___討論、___決策。
1、根據省公司文件精神及業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、先進(jìn)技術(shù)運用等實(shí)際，及時(shí)制(修)訂完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)處理規定(流程)。
2、建立健全局《會(huì )議管理辦法》、《車(chē)輛管理辦法》、《接待工作管理辦法》、《業(yè)務(wù)宣傳費使用管理辦法》、《差旅費使用管理辦法》,把招待費開(kāi)支和公車(chē)使用情況費用減少到最低范圍之內。
3、對報刊宣傳目錄印制等大項目均按照規定，報省公司批復后進(jìn)行。
4、加強報刊資金管理，確保報刊資金安全。一是按月在報刊發(fā)行信息上通報全省各局訂銷(xiāo)繳款情況和訂閱欠費情況。準確及時(shí)了
解、掌握各局報刊收訂款上繳、報刊訂閱資金的管理情況，并根據每月實(shí)際情況，有針對性地提出具體要求，督促各局加強報刊資金的管理，對上繳不及時(shí)、用戶(hù)欠費多的局提出批評，要求認真排查，分析原因，制訂整改措施，督促其及時(shí)上繳訂銷(xiāo)款和用戶(hù)欠費清理。二是對全省的用戶(hù)欠費情況進(jìn)行了全面的調查分析，內容包括：欠費用戶(hù)明細、結構、帳齡等，通過(guò)調查分析，發(fā)現問(wèn)題，為進(jìn)一步清欠，采取針對性措施提供了依據。三是做好年度報刊大收訂的繳款和欠費控制工作。
二、自查存在的問(wèn)題和不足
為了更好地查找問(wèn)題,我局結合實(shí)際,采取多種方式進(jìn)行問(wèn)題查找。一是通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、走出去、請進(jìn)來(lái)等渠道和途徑廣泛征求各方面___;二是以實(shí)事求是的態(tài)度搞好對照檢查,認真查找深刻剖析班子、班子成員及黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、___作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足：
一是宗旨意識需要進(jìn)一步深化,班子、班子成員及黨員干部的___意識、大局意識仍待增強;
二是學(xué)習形式缺乏多樣性,還不能很好地落實(shí)學(xué)習制度、運用學(xué)習成果指導實(shí)踐,科學(xué)觀(guān)念,法紀觀(guān)念和___觀(guān)念仍待增強,積極吸收新
經(jīng)驗、新思想、新成果,推進(jìn)本單位體制創(chuàng )新和制度創(chuàng )新,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力需要提高;
三是___干部帶頭深入基層、調查研究,切實(shí)為基層排憂(yōu)解難的服務(wù)意識還應提高。
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