2021年個(gè)人對照黨章黨規找差距檢視分析^p材料4篇
2021年個(gè)人對照黨章黨規找差距檢視分析^p材料4篇01根據《關(guān)于在不忘__、牢記__主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》安排,我認真對照黨章、黨規、黨紀要求,結合本人實(shí)際,深刻反省自己,檢視自身問(wèn)題,查找存在的差距,現將相關(guān)情況匯報如下：
一、對照黨章查擺,還存在宗旨意識樹(shù)的不牢的表現
黨章中指出,黨的建設必須堅持實(shí)現以下五項基本要求,其中第三條就是堅持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒(méi)有自己特殊的利益。對照黨章要求,對照黨的初心和使命,本人還存在宗旨意識樹(shù)的不牢問(wèn)題。自認為我來(lái)自農民家庭,從小長(cháng)在農村,與農民群眾有深厚感情,宗旨意識應該是比較強的,品德修養應該也是過(guò)硬的,是能夠很好的繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統的,但在實(shí)際工作中,群眾觀(guān)念樹(shù)得還不牢,官本位思想不同程度存在。還沒(méi)有完全處理好管理和服務(wù)、公仆和主人的關(guān)系,對事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題解決上還不得力,對損害群眾利益的不正之風(fēng)查糾不徹底,聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里制度機制還不健全。
二、對照準則查擺,還存在理想信念不夠堅定的表現
《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中指出必須高度重視思想政治建設,把堅定理想信念作為開(kāi)展黨內政治生活的首要任務(wù)。對照黨的初心和使命,結合自身實(shí)際發(fā)現,有時(shí)候個(gè)人把理論學(xué)習當作軟指標,與實(shí)際工作結合不夠緊密,存在重實(shí)踐輕理論傾向,對__新時(shí)代__思想和黨的十_屆接著(zhù)一屆干,一張藍圖繪到底,才能最終聚沙成塔、集腋成裘,實(shí)現建設社會(huì )現代化強國的偉大夢(mèng)想。
五、必須擔當使命不松懈
__在縣委書(shū)記研修班時(shí)指出,縣一級處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節,是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩定、促進(jìn)國家長(cháng)治久安的重要基礎,進(jìn)一步明確了縣一級黨組織的職責使命。在決勝全面建成小康社會(huì )、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )偉大勝利的新征程中,縣一級黨委肩上責任更加重大、使命更加光榮、任務(wù)更加繁重。作為帶領(lǐng)一個(gè)地方發(fā)展的縣委書(shū)記,務(wù)必以不忘__、牢記__專(zhuān)題教育為載體,牢記職責使命,奮力擔當作為,始終堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,始終做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人,團結帶領(lǐng)干部群眾艱苦創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)有為,匯聚起決勝全面建成小康社會(huì )的磅礴之力。
不忘__擔使命,重整行裝再出發(fā)。下一步,我將按照主題教育部署要求,對標對表、深刻剖析,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內的勇氣,認真對照黨章、準則、條例,把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改,以整改工作的具體成效全力推動(dòng)主題教育各項工作落地落實(shí)、見(jiàn)真見(jiàn)效。
04根據中央不忘__、牢記__主題教育領(lǐng)導小組又印發(fā)了《關(guān)于在不忘__、牢記__主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求,按照times;times;委不忘__、牢記__主題教育領(lǐng)導小組安排,我積極參加了中心組理論學(xué)習會(huì )、專(zhuān)題授課重溫入黨誓詞等活動(dòng),認真學(xué)習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,下面,我結合此次學(xué)習情況,聯(lián)系自身實(shí)際,作如下對照檢查:一、存在的問(wèn)題
(一)以《黨章》為鑒,在理想信念堅守上還不夠純粹。
一是理論學(xué)習主動(dòng)性不夠。缺乏主動(dòng)學(xué)習思考意識,一般是上級要求學(xué)什么,我們就學(xué)什么,有針對性的學(xué)習不多,有深度的思考不多。
二是理論學(xué)習系統性不夠。對__新時(shí)代__思想缺乏系統研究和深刻理解,往往滿(mǎn)足于淺嘗輒止,大多數學(xué)習都是提綱挈領(lǐng)地學(xué),讀原文、學(xué)原文的次數偏少,理論學(xué)習宣傳研究的結合度和系統性不夠,學(xué)思結合、學(xué)用轉化不夠,理論學(xué)習成果還只停留在思想上,未實(shí)踐于行動(dòng)中。
三是網(wǎng)絡(luò )輿論敏感性不夠。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。對社會(huì )上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò )空間里一些錯誤思想、言論、文章,沒(méi)有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒(méi)有旗幟鮮明地加以制止、開(kāi)展斗爭。
(二)以《準則》為鏡,在黨內生活參加上還不夠自覺(jué)。
一是組織生活制度執行不嚴謹。作為一名黨員領(lǐng)導干部,沒(méi)有很好堅持雙重組織生活標準,雖然每年認真參與民主生活會(huì )相關(guān)事宜,但有時(shí)歸咎于工作繁忙,參加黨支部組織的各類(lèi)活動(dòng)也還存在重形式、輕質(zhì)量的現象,沒(méi)有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用。
二是批評與自我批評不充分。在實(shí)際工作中開(kāi)展批評與自我批評,有時(shí)礙于面子,怕得罪人,怕傷了同志感情,不敢真批評、深批評,不能見(jiàn)筋見(jiàn)骨;在自我批評上,有時(shí)也遮遮掩掩,怕揭短亮丑,一些問(wèn)題談得不夠深刻、不夠透徹。
三是民主集中制遵守不嚴格。在自己分管的宣傳思想文化、教育衛生、脫貧攻堅環(huán)境衛生整治和兩個(gè)滿(mǎn)意度等工作召開(kāi)推進(jìn)會(huì )時(shí),在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見(jiàn)方面做得還不夠,總認為自己看問(wèn)題精準,時(shí)常按照自己的思路來(lái)布置任務(wù),弱化了他人的有益建議。
(三)以《條例》為引,在工作作風(fēng)改進(jìn)上還不夠有力。
一是文風(fēng)會(huì )風(fēng)轉變不徹底。工作中還存在一定的形式、官僚問(wèn)題,文件會(huì )議精簡(jiǎn)不徹底,一定程度上還存在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議,以文件落實(shí)文件的現象。
二是基層調研走訪(fǎng)不深入。不設路線(xiàn)、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直
插現場(chǎng)的調研次數少,有走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水現象,直接面對群眾不多,尤其是到矛盾多的地方去得不多,密切聯(lián)系群眾做得不夠。
三是紀律規矩執行不嚴格。有時(shí)認為,只要守好自己的一畝三分地就行了,對分管部門(mén)個(gè)別黨員干部存在的庸懶散問(wèn)題,批評教育時(shí)有所顧慮、有所保留。有時(shí)礙于情面,經(jīng)常性的提醒教育做得還不夠。
二、原因分析^p通過(guò)深入分析^p,存在以上問(wèn)題和不足的原因主要有：
從黨性修養來(lái)看。缺乏一以貫之的三觀(guān)改造,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強,對政治建設重視不夠,未經(jīng)常性用黨章黨規照照自己、用_校準行為,反躬自省不夠,精神之鈣不足。從宗旨意識來(lái)看。理想信念樹(shù)立得不牢固,主人與公仆的位置擺放的不正,習慣于在辦公室處理事情解決問(wèn)題,缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神,和群眾交心談心少了,對群眾的真摯感情有所淡化,沒(méi)能持續增強人民群眾的獲得感。
從紀律意識來(lái)看。雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事,在一些小細節上仍存在要求不嚴,總認為不違反原則就心客理得,在生活中不拘小節,存在享樂(lè )思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足,沒(méi)能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,缺乏接受監督的主動(dòng)性。
三、下一步努力方向
一是進(jìn)一步強化理論武裝。深入學(xué)習貫徹__新時(shí)代__思想和黨的十_大精神,認真研讀《__新時(shí)代__思想學(xué)習綱要》《__關(guān)于不忘__、牢記__重要論述選編》等權威讀本,聚精會(huì )神讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。自覺(jué)用好思想建黨這個(gè)傳家寶,抓好理論武裝這個(gè)必修課,擰緊世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)這個(gè)總開(kāi)關(guān),持之以恒補精神之鈣、固思想之元、守為政之本。
二是進(jìn)一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹《關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的若干規定》和三會(huì )一課、民主評議黨員、談心談話(huà)等制度,堅持高標準、嚴要求,以身作則、以上率下,力求自我批評見(jiàn)筋見(jiàn)骨、相互批評見(jiàn)人見(jiàn)事,真正觸動(dòng)思想、觸及靈魂,充分體現黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。嚴格執行民主集中制,凡屬事關(guān)全局的重大事項,都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則,由集體討論、按少數服從多數作出決定,切實(shí)做到科學(xué)、民主、依法決策。
三是進(jìn)一步嚴守政治紀律和政治規矩。時(shí)時(shí)知曉紅線(xiàn)、筑牢防線(xiàn)、守住底線(xiàn)。嚴格貫徹執行中央八項規定和省市實(shí)施細則,認真落實(shí)《準則》《條例》,堅持以身作則,從小處著(zhù)眼,大處著(zhù)手,時(shí)刻按照黨員干部勤政廉政的有關(guān)規定嚴格要求自己,堅決按程序辦事,依規用權,秉公用權,時(shí)刻把自己置于組織和群眾監督之下,切實(shí)管好親
友團,凈化朋友圈,管好分管部門(mén),管好親屬和身邊工作人員,營(yíng)造廉潔勤政的良好環(huán)境。
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中央今年在全體黨員中開(kāi)展學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員學(xué)習教育，是加強黨內思想政治建設的一項重大部署。唐河縣委高度重視，精心組織，強力推進(jìn)，在夯實(shí)學(xué)、突出做的同時(shí)，結合縣情，重點(diǎn)在創(chuàng )字上下功夫，著(zhù)力培育具有唐河特色的兩學(xué)一做亮點(diǎn)，做到規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，有效促進(jìn)學(xué)習教育深入開(kāi)展。
開(kāi)展六比六看活動(dòng)，落實(shí)四句話(huà)要求。在學(xué)習教育中，為進(jìn)一步落實(shí)市委作風(fēng)建設四句話(huà)要求，我們在全縣黨員干部中開(kāi)展以比忠誠看黨性，比作為看擔當，比實(shí)干看作風(fēng)，比效果看能力，比清廉看品格，比奉獻看境界為主題的六比六看活動(dòng)，把學(xué)與做、比與看貫穿學(xué)習教育全過(guò)程，同步推進(jìn)，同步落實(shí)，同頻共振。以落實(shí)五個(gè)一批為抓手，堅持問(wèn)題導向，著(zhù)力解決黨員干部在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。五個(gè)一批，即通過(guò)學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)、上專(zhuān)題黨課，使黨員干部掌握一批必知必懂的基本知識;按照四對照四反思五對標五看齊要求，結合單位工作職能和個(gè)人崗位職責，逐一進(jìn)行八個(gè)審視，深入開(kāi)展對照檢查，找準一批突出問(wèn)題;針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，分類(lèi)制定整改方案，形成單位和個(gè)人整改清單，明確整改問(wèn)題、整改措施、整改時(shí)限和整改責任人，推進(jìn)整改落實(shí)，解決一批作風(fēng)頑疾;對在活動(dòng)中發(fā)現的懶政怠政、為官不為等問(wèn)題，嚴格落實(shí)問(wèn)責問(wèn)效，懲戒一批反面典型;完善相關(guān)規章制度，織密制度籠子，形成一批剛性規矩?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣共舉辦專(zhuān)場(chǎng)學(xué)習培訓465場(chǎng)(次)，參訓人數達3000余人;征求意見(jiàn)建議1058條，查擺出問(wèn)題15大類(lèi)107條，建立完善規章制度43項，幫助群眾辦實(shí)事好事211件;開(kāi)展懶政怠政、為官不為專(zhuān)項治理，組織處理60人，黨政紀處分5人;組織黨員干部2500余人到縣革命紀念館、縣黨員干部警示教育基地接受紅色教育和廉政教育。推動(dòng)黨員干部對照合格標尺、樹(shù)立先鋒形象，營(yíng)造人爭一流、事?tīng)幍谝?、逢旗必扛、逢先必爭的工作局面?/P>
開(kāi)展大比武活動(dòng)，激發(fā)領(lǐng)頭雁動(dòng)能。為把全面從嚴治黨要求向基層延伸，我們在全縣村(社區)黨組織書(shū)記中開(kāi)展以抓發(fā)展、提形象、強黨建、促和諧為主題的大比武活動(dòng)。抓發(fā)展，就是看有沒(méi)有清晰的發(fā)展思路、有沒(méi)有特色支柱產(chǎn)業(yè)、能不能帶領(lǐng)群眾增收致富、集體經(jīng)濟強不強;提形象，就是根據美麗鄉村建設要求，外看村容村貌，村莊美不美，內看村風(fēng)民風(fēng)，文明素質(zhì)高不高;強黨建，就是看村級組織有沒(méi)有戰斗力，村組干部有沒(méi)有凝聚力，服務(wù)群眾能力強不強;促和諧，就是看治安狀況好不好、信訪(fǎng)形勢穩不穩、群眾安全感滿(mǎn)意度高不高?？h委按照排、比、亮、兌要求，重培訓、提素質(zhì)，定目標、抓經(jīng)常，設擂臺、樹(shù)標桿，重激勵、嚴要求，每月一次考評排序、每半年一次比武競賽、每年一次集中點(diǎn)驗。強化比武結果運用，大比武結果與經(jīng)濟獎懲、評先評優(yōu)、年度考核掛鉤。全縣每年從比武優(yōu)勝者中評出100名優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記;從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記中評出20名功勛村(社區)黨組織書(shū)記。對優(yōu)秀和功勛村(社區)黨組織書(shū)記，給予不同程度物質(zhì)獎勵。通過(guò)比武競賽、激勵獎勵，進(jìn)一步增強了村(社區)黨組織書(shū)記隊伍的黨性修養、責任擔當和能力本領(lǐng)，調動(dòng)了干事創(chuàng )業(yè)、主動(dòng)作為的積極性，全縣涌現出像杜國明、張國留、黨永德等一大批善于謀劃發(fā)展思路、培育支柱產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富的優(yōu)秀典型，在決勝全面小康社會(huì )中發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用。
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開(kāi)展對標定位，形成感召效應。把樹(shù)立先進(jìn)典型作為引領(lǐng)和激勵黨員保持先進(jìn)性的重要舉措。在認真組織廣大黨員干部學(xué)習我市近年來(lái)各條戰線(xiàn)涌現出來(lái)的王宛川、周建奎、李華玲等先進(jìn)典型的同時(shí)，注重挖掘本縣典型，按照四講四有和新時(shí)期好干部20字標準，大力宣傳我縣雙百優(yōu)(百名優(yōu)秀干部、百名優(yōu)秀村支部書(shū)記)等模范黨員干部的先進(jìn)事跡，樹(shù)立一批不同層級不同崗位、具有代表性的先進(jìn)典型，讓各行各業(yè)都學(xué)有標桿、趕有方向。如長(cháng)期扎根基層、壯大集體經(jīng)濟、帶富一方群眾，在村支部書(shū)記崗位上工作45個(gè)春秋的黑龍鎮謝莊村原黨支部書(shū)記賈長(cháng)富;一心為民著(zhù)想、累倒在移民發(fā)展穩定一線(xiàn)的湖陽(yáng)鎮陳營(yíng)村原黨支部書(shū)記陳廷江;全國勞動(dòng)模范、四十年如一日、心系百姓、殫精竭慮、帶領(lǐng)群眾率先致富奔小康的郭灘鎮李莊村現任黨支部書(shū)記李懷玉等典型。同時(shí)，以慶祝建黨95周年為契機，在全縣開(kāi)展一先雙優(yōu)(先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者)評選表彰活動(dòng)。通過(guò)大張旗鼓地宣傳造勢，引導激勵廣大黨員見(jiàn)賢思齊，掀起學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)熱潮
在黨的群眾路線(xiàn)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中，按照活動(dòng)要求從縣級領(lǐng)導班子到每一名普通黨員都深入開(kāi)展對照反思，主要通過(guò)四照四看，讓所有參加教育實(shí)踐活動(dòng)的黨員干部以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先行四面鏡子進(jìn)行自我對照檢查，警示自己，修正錯誤，鑒知未來(lái)，以利工作。
一、什么是四對照四查看
對照黨的宗旨，查理想信念堅不堅定，看經(jīng)受各種考驗的能力強不強;對照時(shí)代的要求，查陳舊觀(guān)念多不多，看適應新形勢新任務(wù)的水平高不高;對照職責使命，查業(yè)務(wù)素質(zhì)有否提升，看勝任崗位的本事大不大;對照群眾評價(jià)，查對態(tài)度好不好，看離群眾的要求有多遠。
二、通過(guò)查找存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習方面。一是在學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習，存在著(zhù)被動(dòng)、應付思想;二是學(xué)習只限于一般性地讀書(shū)看報，僅學(xué)習了規定的文件、領(lǐng)導講話(huà)和會(huì )議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習與自己工作無(wú)關(guān)的一些知識;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習時(shí)導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節，沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。
(二)工作方面。一是對待來(lái)訪(fǎng)群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù)，沒(méi)有正真成為人民群眾的公仆，沒(méi)有拿出百分之百的熱情對待來(lái)訪(fǎng)辦事群眾;二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)還不夠。
(三)解放思想、更新觀(guān)念方面。一是在實(shí)際工作中，思想不夠解放，更新不到位，工作上創(chuàng )新意識不強;二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和
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洞察力;三是遇到問(wèn)題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論去正確研究處理。
三、存在問(wèn)題的原因分析
對存在的上述問(wèn)題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀(guān)因素，也有主觀(guān)原因，主要表現在4個(gè)方面
(一)抓理論學(xué)習的內在動(dòng)力不足
雖然也經(jīng)常強調學(xué)習的重要性，但對個(gè)人和班子的學(xué)習抓得不夠緊，往往忙于工作和應酬，而使理論學(xué)習的精力不夠集中，沒(méi)有真正坐下來(lái)盡心研讀，沒(méi)有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問(wèn)題，沒(méi)有真正靜下來(lái)、深下去、悟出來(lái)。學(xué)風(fēng)問(wèn)題解決得不是很好，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在學(xué)深學(xué)透、入心入腦、學(xué)用結合方面欠火候。
(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強
雖然具有較為強烈的事業(yè)心和責任感，但在有的時(shí)候和有的方面存在懶惰情緒，尚未做到為了黨和人民的事業(yè)舍棄一切、廢寢忘食的程度;往往滿(mǎn)足于完成任務(wù)和取得一般成績(jì)，尚未達到對工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實(shí)上沒(méi)有達到一絲不茍的嚴謹程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執著(zhù)精神。
(三)關(guān)心群眾工作生活的自覺(jué)性不夠高
有關(guān)心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實(shí)際困難的愿望，但往往會(huì )議強調多，具體落實(shí)少;聽(tīng)取匯報多，主動(dòng)談心少;走馬觀(guān)花多，耐心細致少。對基層群眾沒(méi)有真正做到知根知底、知冷知熱。
四、整改措施
(一)加強學(xué)習。從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命、實(shí)現科學(xué)發(fā)展的高度認識學(xué)習的重要性、必要性和緊迫性，刻苦學(xué)習以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重點(diǎn)的社會(huì )主義初級階段理論，不斷提高理論素養、政策水平和政治敏銳性，提高運用先進(jìn)理論指導工作的自覺(jué)性。狠抓領(lǐng)導班子和其他干部的學(xué)習，年年講、月月講、天天講，進(jìn)一步完善和嚴格實(shí)施學(xué)習制度，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習的針對性，學(xué)以致用。
(二)深入基層。利用一切可能的時(shí)間和機會(huì )，深入工作第一線(xiàn)，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題。及時(shí)了解基層和群眾的意愿，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事。
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(三)求真務(wù)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)，實(shí)實(shí)在在，強化各項措施，狠抓工作落實(shí)。特別是對那些與群眾切身利益密切相關(guān)的重點(diǎn)工作，要緊緊抓住不放，一抓到底，抓出成效。
在今后工作中，我會(huì )保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。坐得下來(lái)，踏下心來(lái)，敬業(yè)愛(ài)崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽(yù)、地位，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，勤奮學(xué)習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
2021年個(gè)人對照查擺問(wèn)題及整改清單精選模板
個(gè)人對照查擺問(wèn)題及整改清單精選模板
通過(guò)學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離，“四風(fēng)”方面的問(wèn)題具體表現有：
?。ㄒ唬┬问街髁x方面
1、有時(shí)不深入一線(xiàn)教師的工作環(huán)境，坐在辦公室寫(xiě)文件、發(fā)指令；上級開(kāi)會(huì )布置的任務(wù)，不動(dòng)腦筋，照本宣科，主抓教學(xué)工作時(shí)，只注重聽(tīng)課數量，圖省事，不仔細研究教法指導，讓老師自由成長(cháng)，沒(méi)有發(fā)揮出領(lǐng)導的引領(lǐng)、監督作用，工作失職。
2、有時(shí)作風(fēng)漂浮，不是每項工作都能先深入基層調研，底數不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時(shí)，只圖場(chǎng)面大、熱鬧；只圖開(kāi)展活動(dòng)的轟轟烈烈，不做深入細致的思想工作，對品德差的學(xué)生關(guān)注太少。對班級學(xué)生思想問(wèn)題更是袖手旁觀(guān)、不聞不問(wèn)。出現問(wèn)題才插手解決，沒(méi)有把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。工作不盡職，官僚主義嚴重。
3、現在做工會(huì )工作，同樣犯官僚主義錯誤。把搞點(diǎn)教師活動(dòng)就當成工會(huì )工作的全部，不關(guān)注職工的家庭生活和身體健康，同志們的家事不裝在心里，婚喪嫁娶也經(jīng)常不去，不把群眾的事當自己的事放在心上，嚴重脫離群眾。有時(shí)上傳下達給下面派任務(wù)，給一線(xiàn)教師確實(shí)增加一些額外負擔。
?。ǘ┕倭胖髁x方面
1、個(gè)人官僚主義作風(fēng)特別嚴重，遇到需要做的工作時(shí)，從自己的角度出發(fā)，根本就不替群眾設身處地的著(zhù)想，瞎指揮。對所負責的工作沒(méi)有達到領(lǐng)導的要求負有不可推卸的責任。
2、有時(shí)不敢嚴抓、不敢嚴管。遇事只掃自己門(mén)前雪，不管他人瓦上霜。工作中溝通協(xié)調能力差，一意孤行、擺老資格，遇事不敢擔當，推諉扯皮，分管的工作完成的不好，給學(xué)校整體工作拖了后腿。
3、有時(shí)說(shuō)得多，做的少，不注意傾聽(tīng)群眾的不同聲音，工作還
經(jīng)常出現倦怠情緒，拼勁、闖進(jìn)不夠，干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”。遲到早退現象時(shí)有發(fā)生，對自己要求不嚴格。下屬、同事的意見(jiàn)聽(tīng)不進(jìn)去，寫(xiě)發(fā)言就糊弄、對付，上級文件也不仔細看，不認真學(xué)，只要求別人，不要求自己。
?。ㄈ┫順?lè )主義方面
1、在家經(jīng)?？葱o(wú)聊的肥皂電視劇，消磨時(shí)間，還在網(wǎng)上偶爾玩著(zhù)小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經(jīng)的有意義的學(xué)習工作上，愧對了領(lǐng)導多年對自己的培養，現在非常后悔。有時(shí)組織觀(guān)念稍顯淡薄，說(shuō)話(huà)易沖動(dòng)，不謹慎。
2、滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創(chuàng )新意識不強、干事動(dòng)力不足；休息時(shí)間有時(shí)朋友同學(xué)在一起請客吃飯，雖然是私款消費，但也頹廢了精神，浪費了金錢(qián)和時(shí)間，今后一定改正，把更多的業(yè)余時(shí)間用到讀書(shū)學(xué)習上，積極上進(jìn)，活到老學(xué)到老。
3、家里有事時(shí)，心思不在工作上，頭腦混沌。工作事業(yè)心沒(méi)有年輕時(shí)強了，責任心也淡了，艱苦、難度大的工作不愿意做了，最好安排別人干自己才滿(mǎn)意。缺少勇于挑重擔的精神境界。受社會(huì )上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，熱衷于享樂(lè )安逸，越清閑越好，這些都是不對的。
?。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面
1、本來(lái)自己家庭條件一般，但自己不顧現實(shí)條件，還有虛榮心理，怕別人瞧不起，遇事不能量力而行，講“排場(chǎng)”，比“闊氣”，覺(jué)得這樣才有面子。這都是平時(shí)不注意世界觀(guān)改造及精神追求的結果。
2、對待工作上的用品，也不注意節約，鋪張浪費，大手大腳，管理中漏洞不少，這些都是今后要改進(jìn)完善的地方。學(xué)校近年來(lái)年輕教師的增加，看到他們朝氣活潑，有了一種高位置的感覺(jué)，所以在有些工作中，也比較驕傲自滿(mǎn)。
3、在家庭生活中也有奢靡之風(fēng)的現象發(fā)生，不精打細算，量入為出，也攀比思想嚴重。通過(guò)四風(fēng)的學(xué)習對照排查，發(fā)現自己存在的問(wèn)題實(shí)在太多了，原來(lái)總是自我感覺(jué)良好，現在才明白，多虧群眾路
線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的當頭棒喝，才使自己清醒過(guò)來(lái)，否則繼續放縱下去，后果將不堪設想。
個(gè)人對照查擺問(wèn)題及整改清單精選模板
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習先進(jìn)，取長(cháng)補短，真正達到提高覺(jué)悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創(chuàng )新發(fā)展的目的，爭做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。
1、政治堅定性不強
?。?）對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，宗旨觀(guān)念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。（2）黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀(guān)念意識較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。（3）在理論學(xué)習上不夠自覺(jué)。沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置，對學(xué)習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。（4）在提升思想覺(jué)悟上隨大流，缺乏創(chuàng )新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導作用。整改措施:針對自己存在的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習中認真反思，做到善于學(xué)習、敢于創(chuàng )新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):加強理論知識學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統的學(xué)習計劃，樹(shù)立終身接受學(xué)習教育的思想觀(guān)念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習，全面提高自身的整體素質(zhì)。
整改期限：在短時(shí)間內增強學(xué)習的自我約束機制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。
2、政治敏銳性不強:黨的理想信念、宗旨觀(guān)念松動(dòng)。
整改期限:利用一學(xué)期的時(shí)間加強理論學(xué)習提高政治敏銳性，提高自己對大勢是非的判斷能力。
3、政治鑒別力不強：有時(shí)犯自由主義?？吹缴鐣?huì )上的少數不良現象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求
整改措施：遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守公司的各項規章制度，自覺(jué)維護企業(yè)形象。
整改期限：從現在起一定要嚴格要求自己，時(shí)刻保持清新的頭腦不開(kāi)說(shuō)的一定不能亂說(shuō)，非說(shuō)不可的一定要態(tài)度鮮明的表明自己的觀(guān)點(diǎn)。
政治執行力不夠：黨的理想信念、宗旨觀(guān)念松動(dòng)。忽視了自我約束、自我監督，想問(wèn)題辦事情依賴(lài)于服從分配，完成了上級交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。
整改措施：加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導干部標準要求自己，要以身作則，率先垂范，牢記職責，努力工作。
整改期限：增強學(xué)習的自我約束機制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高
?。ㄒ唬┬问街髁x方面
工作不夠深入，調查了解不夠。工作中習慣上傳下達，憑經(jīng)驗辦事，整體工作考慮較少，平時(shí)工作偏重依賴(lài)分工，個(gè)人深入基層不夠。
整改措施：堅持原則，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，調動(dòng)工作人員的積極性，管好自己，帶好隊伍，樹(shù)好形象，促進(jìn)發(fā)展。
整改期限：積極開(kāi)拓進(jìn)取，強化求真務(wù)實(shí)意識。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀(guān)念。熱愛(ài)本職工作，深入鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔當，見(jiàn)賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學(xué)科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿(mǎn)完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發(fā)現問(wèn)題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
官僚主義：工作不夠深入，工作中習慣上傳下達，平時(shí)工作偏重依賴(lài)分工，個(gè)人深入基層不夠，與同志們談心交流少，對同志們批評指責多，關(guān)心照顧少，對此有所忽視。{兩學(xué)一做黨的意識淡化的問(wèn)題，個(gè)人黨員存在的具體問(wèn)題及整改措施}.
整改措施：模范執行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。增強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門(mén)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作程序、法律法規。
整改期限：努力提高學(xué)習的自覺(jué)性。首先是自己帶頭學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習，在學(xué)習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習，努力學(xué)習理論，學(xué)政治、學(xué)法律法規，學(xué)會(huì )管理自己，學(xué)會(huì )管理單位，學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)享樂(lè )主義：。
整改問(wèn)題：庸懶松散，不思進(jìn)取。開(kāi)口談享受、閉口要回報，拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，滿(mǎn)足于現有學(xué)識和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jì)，不立新目標，缺乏新動(dòng)力，有的心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子整改措施：經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起。堅持說(shuō)了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導和同事。
整改期限：從當下開(kāi)始要進(jìn)一步解放思想，能夠創(chuàng )造性地工作。增強服務(wù)意識和發(fā)展的危機感、緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng )新、大膽工作，適應形勢的發(fā)展變化。
奢靡之風(fēng)：勤儉節約意識不強，對日常事務(wù)性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問(wèn)題。整改措施：增強節約意識，杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電，珍惜紙張等。
整改期限：在日常的工作中從自身做起節約辦公用品，為科室其他同志樹(shù)立榜樣。
整改要求：
1、切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習中開(kāi)拓創(chuàng )新。把創(chuàng )新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統思維模式。在教學(xué)、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動(dòng)出擊，努力解決各個(gè)方面的問(wèn)題，創(chuàng )造性、主
動(dòng)性地開(kāi)展工作。{兩學(xué)一做黨的意識淡化的問(wèn)題，個(gè)人黨員存在的具體問(wèn)題及整改措施}.
2、多學(xué)多練多思，不斷增強教學(xué)能力。學(xué)習各項新的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的知識儲備；多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式；廣泛閱讀教學(xué)資料，學(xué)習新穎多樣的教學(xué)方法。多措并舉，大力提高自己教學(xué)能力。
3、提高科研能力，增強創(chuàng )新意識。多追蹤學(xué)科前沿的最新突破，積極開(kāi)展科學(xué)理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。
總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，自覺(jué)接受監督，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我校的持續快速健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
個(gè)人對照查擺問(wèn)題及整改清單精選模板
根據區委、區政府《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設突出治理庸懶散問(wèn)題的通知》（x委辦63號）要求，我局結合實(shí)際認真開(kāi)展了此項治理工作，現將工作自查情況總結如下：
一、開(kāi)展情況
我局將專(zhuān)項治理工作作為當前的一項重要任務(wù)來(lái)抓，加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實(shí)。
?。ㄒ唬┙∪ぷ鳈C構，加強組織領(lǐng)導。成立了治理庸懶散問(wèn)題工作領(lǐng)導小組（簡(jiǎn)稱(chēng)治庸領(lǐng)導小組），局黨支部書(shū)記、局長(cháng)聶詩(shī)成任組長(cháng)，其他支部成員任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室在局辦公室，具體承擔專(zhuān)項治理日常工作。
?。ǘ┟鞔_工作職責，狠抓工作落實(shí)。我局的專(zhuān)項治理工作在局治庸領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室具體負責，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實(shí)。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實(shí)。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全局上下推進(jìn)治理工作的強大合力。
?。ㄈ┘訌姳O督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現的突出問(wèn)題，確保治理工作取得實(shí)效。
?。ㄋ模┘訌娊y籌協(xié)調，全面推進(jìn)各項工作。堅持把開(kāi)展治庸與當前的各項工作結合起來(lái)，統籌兼顧，整體推進(jìn)。一是與安全監管業(yè)務(wù)工作相結合。特別是要與安全隱患大排查大整治活動(dòng)、“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)、安全監管執法行動(dòng)結合起來(lái)，把治庸專(zhuān)項行動(dòng)的要求融入各項重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中，做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型黨組織活動(dòng)結合起來(lái)。三是與加強黨建工作結合起來(lái)，促進(jìn)干部增強黨性、增長(cháng)才干、提能去庸，解決精神和能力的問(wèn)題。四是與開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)。五是與民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”結合起來(lái)，不斷推進(jìn)公正執法、文明執法、廉潔執法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤”。
?。ㄎ澹┘哟笮麄髁Χ?，營(yíng)造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾，開(kāi)門(mén)治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監督。堅持把群眾是否滿(mǎn)意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會(huì )輿論的監督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效；大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現突出的先進(jìn)典型。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查自糾工作，查找我局仍然存在以下問(wèn)題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。
三、主要措施
?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。
深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng )新教
育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立“變化、變革、創(chuàng )新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育，引導干部職工牢固樹(shù)立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
牽頭單位：局辦公室
?。ǘ┻M(jìn)一步強化服務(wù)能力建設。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹(shù)立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與當前正在開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)結合起來(lái)，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。圍繞全局重點(diǎn)工作，努力在四個(gè)方面取得成效：
一是強化服務(wù)意識，著(zhù)力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為全區安全生產(chǎn)監管工作的科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保證和作風(fēng)保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強道路交通安全、項目建設“三同時(shí)”落實(shí)、消防安全、食品安全、非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理等重點(diǎn)工作，提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。
三是關(guān)注民生，提高為群眾辦實(shí)事、解難題的能力。加大安全生產(chǎn)監管，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度。
四是強化監督，規范權力運行。采取專(zhuān)題檢查、重點(diǎn)抽查、信訪(fǎng)舉報、問(wèn)卷調查等方法，加強對行使公權的監督，確保權力運行規范。著(zhù)力強化薄弱環(huán)節，解決突出問(wèn)題，通過(guò)明察暗訪(fǎng)、發(fā)放調查問(wèn)卷、舉辦座談會(huì )、設置意見(jiàn)箱、開(kāi)展網(wǎng)上留言和在線(xiàn)投訴等形式，廣泛征求廣大群眾的意見(jiàn)建議，認真查找自身存在的問(wèn)題，有針對性地制定
整改措施。通過(guò)規范服務(wù)程序、創(chuàng )建示范崗等形式，把“文明執法、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動(dòng)全局效能建設水平進(jìn)一步提高
牽頭單位：安全生監察執法大隊
?。ㄈ┻M(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱(chēng)、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個(gè)崗位的責任進(jìn)行細化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價(jià)，著(zhù)力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問(wèn)題。
.建立完善工作目標考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標綜合考核評價(jià)辦法，建立績(jì)效考核體系。進(jìn)一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督和評先評優(yōu)結合起來(lái)。
.是建立完善工作督查問(wèn)責制度。建立嚴格的“問(wèn)責制”，實(shí)行有責必負、失責必究。對工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jì)效顯著(zhù)、考核結果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎勵；對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結果差的科室和個(gè)人嚴肅處理；
.建立健全日常管理制度。建立健全績(jì)效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會(huì )議、學(xué)習、值班等制度，進(jìn)一步規范干部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制，構建聽(tīng)民聲、訪(fǎng)民情，問(wèn)計于民、問(wèn)政于民，排民難、解民憂(yōu)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(cháng)效機制。
牽頭單位：局辦公室。
?。ㄋ模┻M(jìn)一步加強監督檢查工作。
公開(kāi)效能投訴電話(huà)、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規定，及時(shí)受理效能投訴，認真查實(shí)，嚴格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監督作用，對
機關(guān)黨員干部“庸懶散”問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪(fǎng)，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見(jiàn)大、造成不良影響的，要及時(shí)曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽(yù)的，也要采取措施進(jìn)行調查處理。
