下面是小編為大家整理的黨支部檢查材料,供大家參考。
黨支部是黨組織開(kāi)展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，在社會(huì )基層單位中發(fā)揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。精心為大家整理了黨支部對照檢查材料及整改措施,希望對你有幫助。
黨支部對照檢查材料及整改措施
XX黨總支第一黨支部按照縣委和XX的統一部署，把大討論活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的拓展深化，作為提升思想境界、促進(jìn)工作開(kāi)展的重要抓手，高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保實(shí)效。支部成員經(jīng)過(guò)團體學(xué)習、專(zhuān)題座談、個(gè)人自學(xué)等方式，認真學(xué)習黨的十九大和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，經(jīng)過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)，在溝通思想中統一思想，在深化認識中構成共識，結合自身實(shí)際，梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單、整改清單，推動(dòng)問(wèn)題解決。在此基礎上，支部班子認真研究，構成了對照檢查材料。
一、查擺和剖析問(wèn)題的情景
第一黨支部認真學(xué)習貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到縣委部署要求上來(lái)，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經(jīng)過(guò)深入反思和認真查擺，發(fā)現還存在以下問(wèn)題。
(一)思想境界方面
一是深度學(xué)習不充分，存在“眼高手低”的現象。隨著(zhù)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育開(kāi)展，第一黨支部逐步規范學(xué)習制度，定期組織團體學(xué)習，但往往也只是傳達上級精神、片段式的領(lǐng)讀，系統性差，形式單一，成效不明，異常是第一支部多數同志從事材料文檔工作，往往認為他們對重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué)，缺乏專(zhuān)門(mén)策劃某項專(zhuān)題進(jìn)行集中學(xué)習，缺乏對重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的交流研討。在支部成員中，有的學(xué)習自覺(jué)性差，缺乏持久的定力和恒心;有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學(xué)習，經(jīng)?！爸淙?，不知其所以然”，當領(lǐng)導問(wèn)及、工作用到時(shí)，往往回到來(lái)查資料、搜百度、找情景，延誤了工作時(shí)效，后悔“書(shū)到用時(shí)方恨少”，究其根源，還是知識匱乏、本領(lǐng)恐慌，理論學(xué)習“攤大餅”，“工匠式”鉆研精神不足。
二是工作站位不夠高，存在“視野不寬”的現象。個(gè)別同志對XX牽頭抓總、綜合協(xié)調、引領(lǐng)落實(shí)的作用認識不充分，缺乏謀劃工作應有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責，但在急難險重任務(wù)面前過(guò)多研究是否越位越權，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時(shí)刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現松動(dòng)，沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。有的在工作標準上與一般部門(mén)、一般黨員作比較，認為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門(mén)檻，工作成效打了折扣。有的對個(gè)人負責的工作能夠高質(zhì)量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率。
三是爭先意識不夠強，存在“小成即滿(mǎn)”的現象。應對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，有的同志對爭先進(jìn)位的必要性和緊迫性認識不足，不善于在更高層次上對標先進(jìn)找差距，取得階段性的成績(jì)就容易小成即滿(mǎn)、小富即安，必須程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想，事?tīng)幰涣鞯囊庾R還不強。身處XX這一核心部門(mén)，大家工作上“細之又細”“慎之又慎”，生怕出差錯影響辦公室工作形象，但也存在求穩怕亂、按部就班的現象，習慣于按常規、慣例抓工作落實(shí)、抓問(wèn)題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識不強，沒(méi)有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展當好“參謀助手”，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不足，可圈可點(diǎn)的工作亮點(diǎn)還不夠多。
(二)本事素質(zhì)方面
一是基層調研還需進(jìn)一步加強。主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際，調查研究、解決問(wèn)題的主觀(guān)能動(dòng)性沒(méi)有發(fā)揮好，時(shí)間短、次數少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式思維、本本式地工作，到基層調研習慣于聽(tīng)匯報、看材料，實(shí)地掌握一手資料少，在蹲點(diǎn)調研、解剖麻雀、解決實(shí)際問(wèn)題方面還需進(jìn)一步改善。沒(méi)有創(chuàng )造更多機會(huì )直接接觸群眾、服務(wù)群眾，對民聲、民意了解不全面，個(gè)別同志常以工作任務(wù)繁重為由，到基層調研時(shí)，存在走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水的現象，聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如，對“XX”村和群眾反映的問(wèn)題、提出的訴求，協(xié)調相關(guān)部門(mén)實(shí)際落實(shí)解決問(wèn)題的情景較少;對基層涌現出的(好做法發(fā)現不及時(shí))改革試點(diǎn)經(jīng)驗總結不及時(shí)，導致一些創(chuàng )新性成果沒(méi)能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
二是工作效能還需進(jìn)一步提高?？傮w來(lái)說(shuō)，第一黨支部總體執行本事是較強的，對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執行堅決，不存在等待觀(guān)望、推諉扯皮的現象，但在推動(dòng)落實(shí)方面也存在速度不快、力度不大的情景，執行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時(shí)存在機械執行、被動(dòng)應付的現象，習慣于依葫蘆畫(huà)瓢，在思考和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情景、新問(wèn)題的水平不高。嚴謹程度上，還需精益求精、注重細節，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時(shí)，有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標點(diǎn)符號、個(gè)別用詞上出現偏差，影響了整體效果。
三是黨內政治生活還需進(jìn)一步完善。對照十八屆六中全會(huì )出臺的XX，第一黨支部黨建工作水平有待提高，黨內政治生活還不完善，談心談話(huà)較少，批評與自我批評不夠，以往的支部生活會(huì )也都是工作總結的形式，批評流于形式、問(wèn)題點(diǎn)到為止，不疼不癢，很少動(dòng)真碰硬、揭丑亮短，怕影響團結。同時(shí)，有的同志以工作忙為借口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀律松懈的不良影響。
(三)工作作風(fēng)方面
一是敢于擔當精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走的現象，對棘手問(wèn)題不敢觸及，擔心承擔職責，遇見(jiàn)問(wèn)題時(shí)，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀(guān)原因少、找客觀(guān)原因多，找自我問(wèn)題少、找別人問(wèn)題多現象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強。
二是艱苦奮斗精神堅持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認為情景都比較熟悉，干事創(chuàng )業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點(diǎn)，召之即來(lái)，來(lái)則能戰，但時(shí)間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對辦公室默默無(wú)聞、長(cháng)期奉獻的職能特點(diǎn)認識不足。還有的同志缺乏過(guò)“緊日子”的思想，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節儉意識。公務(wù)接待還不夠規范，標準執行還不夠嚴格。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
以上問(wèn)題的存在，既有客觀(guān)上的因素，更有主觀(guān)上的原因。歸納起來(lái)，主要有以下四點(diǎn)
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時(shí)忙于工作，很多時(shí)間和精力陷于日常事務(wù)，往往不自覺(jué)地放松了理論學(xué)習，放松了思想改造，集中學(xué)習的制度執行情景有待提升，個(gè)人學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性也不高，對中國特色社會(huì )主義理論體系缺乏系統學(xué)習和深入鉆研，存在著(zhù)實(shí)用主義、現學(xué)現用、淺嘗輒止的問(wèn)題，沒(méi)有把理論學(xué)習與改造主觀(guān)世界很好地結合起來(lái)，沒(méi)有把知與行很好地統一齊來(lái)。思想武裝基礎不實(shí)，導致思想水平和精神境界難以與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有徹底解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，沒(méi)有從理論上、思想上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，沒(méi)有構成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線(xiàn)的高度思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
2、黨性鍛煉有所放松?？傮w來(lái)看，第一支部全體成員夢(mèng)想信念是堅定的，黨性觀(guān)念是較強的，能夠嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家的法律法規及規章制度，始終與黨中央堅持高度一致。但在黨性修養上，還存在“不拘小節”的現象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強;堅持真理、修正錯誤的勇氣有時(shí)還不足，對身邊的一些錯誤行為，及時(shí)批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴于自律，但示范帶頭的作用沒(méi)有更好的發(fā)揮;艱苦奮斗意識淡化，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統的繼承和發(fā)揚。能夠堅持按規則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂(yōu)不夠。
3、擔當意識還不強烈。當前，全縣正處于XX的關(guān)鍵時(shí)期，面臨許多矛盾、困難和挑戰，支部成員都有很強的實(shí)干意識，想干事、能干事。但有時(shí)怕?lián)L(fēng)險，能避則避，存在一推了之的現象，致使一些原本能夠經(jīng)過(guò)努力干好的工作完成不了，影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應對復雜的改革發(fā)展任務(wù)，勇于承擔、盡力解決不夠。
4、作風(fēng)建設不夠扎實(shí)。對求真務(wù)實(shí)的要求降低，放松了對“嚴”與“實(shí)”的要求，還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評開(kāi)展少，相互提醒拉不下頭子，和風(fēng)細雨較多、逆耳忠言較少。辦實(shí)事不細致，工作精細化不到位，未能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問(wèn)題缺乏深入細致分析。黨紀意識不嚴明，制度執行缺乏剛性，有的時(shí)候顧及人情面子，滿(mǎn)足于完成區領(lǐng)導交辦的重點(diǎn)任務(wù)，存在得過(guò)且過(guò)的心理，導致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠，工作進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性也沒(méi)有充分發(fā)揮。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，總的要認真學(xué)習貫徹落實(shí)XXX等一系列重要會(huì )議精神，圍繞“XXX”戰略目標，認真踐行“形象好、協(xié)調好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一，行穩致遠”的要求，圍繞提升履職盡責本事和工作水平，爭做“XXX”，更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展。
1、進(jìn)一步加強黨性修養鍛煉。正如習近平總書(shū)記一再強調的，夢(mèng)想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，黨員干部?jì)H有堅定夢(mèng)想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務(wù)。加強黨性修養首先要增強道路自信、理論自信和制度自信，做共產(chǎn)主義遠大夢(mèng)想和中國特色社會(huì )主義共同夢(mèng)想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務(wù)重是必然的，但不能作為放松政治理論學(xué)習的借口，稍有松懈就會(huì )在夢(mèng)想信念上有所松動(dòng)，更需要加強對黨的創(chuàng )新理論和路線(xiàn)方針政策的學(xué)習，經(jīng)過(guò)認真學(xué)習黨的十八大歷屆會(huì )議精神，學(xué)習習近平總書(shū)記的一系列重要講話(huà)，常補“精神之鈣”，做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。
2、進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹(shù)立宗旨意識，不斷強化服務(wù)觀(guān)念，切實(shí)發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)把工作放到更高層次來(lái)考量，拉高標桿、劃定底線(xiàn)，確保不出事、不誤事、不惹事，進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”;充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調研方式，開(kāi)展一線(xiàn)調研，掌握第一手資料，構成謀劃改革發(fā)展的新成果;充分發(fā)揮辦公室落實(shí)縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實(shí)履行好“XX”職責，做到時(shí)間有保證，無(wú)論是到聯(lián)系村實(shí)地走訪(fǎng)，還是經(jīng)過(guò)電話(huà)與村民溝通，堅持經(jīng)?；?、日?；?，用更多的時(shí)間與群眾結對子、交朋友;做到成效有保證，立足于“XX”工作任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，多溝通、多協(xié)調，多為群眾干實(shí)事好事，樹(shù)立辦公室的良好形象。
3、進(jìn)一步強化職責擔當。崗位就是職責，作風(fēng)就是形象。牢固樹(shù)立“功成不必在我”的觀(guān)念，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養敢于擔當的精神，堅持高調做事、低調做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績(jì)。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進(jìn)學(xué)習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，不斷總結新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、到達新境界。堅持抓好每一項工作，落實(shí)好每一件事情，努力創(chuàng )造經(jīng)得實(shí)踐、群眾檢驗的業(yè)績(jì)。堅持從崗位著(zhù)眼，從小事做起，從自我做起，無(wú)論辦文、辦會(huì )、辦事，一絲不茍，嚴謹細致，案無(wú)積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法，加強支部?jì)炔拷涣鳒贤?，搞好思想引導、心理關(guān)懷、精神激勵，切實(shí)增強干部職工的事業(yè)心、職責感和團體榮譽(yù)感，引導他們多學(xué)習、多奉獻、多吃苦，努力打牢成長(cháng)提高的基礎。
4、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設。著(zhù)力經(jīng)過(guò)大討論活動(dòng)，提升思想境界，推動(dòng)作風(fēng)轉變，提振全體干部精氣神，夯實(shí)干好工作的作風(fēng)基礎。大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)作風(fēng)，以“五會(huì )”干部為行動(dòng)標桿，做到干一行、愛(ài)一行、精一行，盡職盡責干好本職工作。大力弘揚嚴謹細致作風(fēng)，嚴格標準要求，對每一項工作精益求精。大力弘揚團結協(xié)作作風(fēng)，增強團隊意識和團結協(xié)作精神，各盡其職、各負其責，相互支持、相互補臺，切實(shí)增強整體合力。大力弘揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問(wèn)題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設“五型”表率機關(guān)注入強勁動(dòng)力。
5、進(jìn)一步強化自我約束。王岐山同志強調，黨員干部需對自身監督必須更加嚴格，執行紀律必須更加剛性。強化自我監督意識，把黨規黨章黨紀作為自身夢(mèng)想信念的定向標，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場(chǎng)堅定、永不迷航。切實(shí)做到不正之風(fēng)不染，不清之事不為，不法之利不謀。經(jīng)常檢點(diǎn)自我的言行，自覺(jué)從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，守住黨員的政治生命線(xiàn)，守住正確人生的道德底線(xiàn)，守住做人、處事、用權、交友的法律底線(xiàn)，增強拒腐防變的職責感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時(shí)候經(jīng)得起任何考驗，時(shí)刻堅持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
黨支部對照檢查材料及整改措施
按照此次組織生活會(huì )的要求，本人結合思想和工作情況，圍繞學(xué)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、履職盡責、擔當作為、真抓實(shí)干、遵規守紀等方面，深挖癥結根源，認真剖析自身存在的不足，明確了今后的努力方向，現對照檢查如下，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一、存在的問(wèn)題
(一)在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面。一年來(lái)，本人能夠按時(shí)參加黨支部組織開(kāi)展的各項理論學(xué)習，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì )上的重要講話(huà)和視察山西重要講話(huà)精神;學(xué)習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨章黨規黨紀;學(xué)習領(lǐng)會(huì )省委十一屆六次、七次全會(huì )和集團公司“改革創(chuàng )新，奮發(fā)有為”大討論的部署要求。堅定維護黨中央權威，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)也存在一些問(wèn)題，對黨的十九大核心要義理解的還不深不透，學(xué)習的深度、廣度還不夠，尤其是當工作較多與學(xué)習不能兼顧時(shí)，存在淺嘗輒止的情況。
(二)在“四個(gè)意識”方面。在“四個(gè)意識”方面。作為一名黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺(jué)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，自覺(jué)維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部負責人，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺(jué)到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒(méi)有完全把理想信念轉化為推進(jìn)“四個(gè)全面”的實(shí)際行動(dòng)和內在動(dòng)力，特別是對照習近平總書(shū)記提出的“四個(gè)能否”衡量標準還有一定差距。
(三)在“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會(huì )主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來(lái)思考，覺(jué)得自己缺乏全面的、系統的鉆研精神。導致世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力有所欠缺，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅定。
(四)在履職盡責方面。能夠按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》(試行)等黨規黨紀開(kāi)展工作，堅決履行黨支部七項職責與八項基本任務(wù)。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，在深入職工群眾，面對面聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際等方面，在一定程度上存在工作不扎實(shí)的表現。對職工反映訴求的解決，多是聽(tīng)取匯報并根據情況做出決策后忽略了回訪(fǎng)，總認為給出解決方案就對職工有了交待，督導反饋做得不夠。存在調查研究未盡全力，改隊風(fēng)轉文風(fēng)不徹底的問(wèn)題。
(五)在擔當作為方面?？偟膩?lái)講，自己在加強支部建設方面，也取得了一些成績(jì)。但是，支部的工作還存在很多不足和問(wèn)題。比如，在黨建責任落實(shí)上，還抓得不夠嚴實(shí);在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、團結群眾上，還做得不夠經(jīng)常。攻堅克難、勇于擔當的意識不夠強，思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績(jì)的事，對一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事，抓的積極性還不高，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
(六)在遵規守紀方面。作為黨支部副書(shū)記，我能夠嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用，帶頭嚴格遵守中央“八項規定”精神，從未發(fā)表過(guò)與黨的路線(xiàn)方針政策相違背的言論，從未制造和傳播過(guò)政治謠言，從未發(fā)生過(guò)與組織決策相違背的行為，并堅決同違反和損害黨的紀律和規矩的行為做斗爭，以實(shí)際行動(dòng)帶頭維護黨的形象和權威。但也存在一些問(wèn)題，主要表現在在日常工作中對身邊發(fā)生的一些傾向性、苗頭性問(wèn)題有時(shí)候存在“睜一只眼閉一只眼”的思想，不能以“眼里不揉沙子” 的韌勁抓好身邊人員的廉潔自律。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
朔本究源是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。針對上述存在的問(wèn)題，本人進(jìn)行了認真、深入黨性分析，通過(guò)深入剖析、細致研究發(fā)現產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有五個(gè)方面
(一)理論學(xué)習還需加強，黨性修養有待進(jìn)一步提高。我深知，作為一名黨員干部，必須持續加強政治理論、組織紀律、思想作風(fēng)、文化知識、領(lǐng)導藝術(shù)等多方面的修養。盡管平時(shí)對理論學(xué)習也非常重視，但當工作和學(xué)習沖突時(shí)，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，偏重于干，而忽略了理論武裝頭腦，認為業(yè)務(wù)是實(shí)在的東西，能立竿見(jiàn)影，收到效果，政治理論是虛的東西，可以放一放，稍后再學(xué)也不遲，導致理論學(xué)習的強度、深度、廣度和力度不夠。
(二)主觀(guān)世界改造還需加強，艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步發(fā)揚。任職以來(lái)，我團結帶領(lǐng)我隊干部，攻堅克難，創(chuàng )新突破，做了一些工作，也取得了一定成效，這與自覺(jué)改造主觀(guān)世界、不斷增強黨性鍛煉、充分發(fā)揚艱苦奮斗精神有著(zhù)十分密切的關(guān)系。原本以為主觀(guān)世界改造已經(jīng)到位，自我要求已經(jīng)非常嚴格。但通過(guò)對6項問(wèn)題的查擺，自身仍然存在諸多問(wèn)題，今后還需進(jìn)一步抓好人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造，提高自身素質(zhì)，創(chuàng )新工作方法，確保工作效果。
(三)責任意識還需加強，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。沒(méi)有調研就沒(méi)有發(fā)言權，盡管我平時(shí)非常重視這項工作，也經(jīng)常深入職工進(jìn)行調研，但有時(shí)對一些具體問(wèn)題沒(méi)有深入研究，對職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去，導致在決策上缺乏科學(xué)依據，為職工群眾所做的考慮與職工的真實(shí)需要還存在一定差距。在工作的安排和落實(shí)上，對一些工作安排的多，跟蹤落實(shí)不夠徹底，導致有些工作沒(méi)有收到預期的效果。
(四)進(jìn)取精神不夠足，攻堅克難精神有待進(jìn)一步提升。自認為自己從一名普通工人干起，一步一個(gè)腳印走到今天，做出了一些成績(jì)，取得了一些實(shí)效，不知不覺(jué)中志得意滿(mǎn)、驕傲浮夸的思想開(kāi)始滋生，對企業(yè)面臨發(fā)展任務(wù)的艱巨性、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復雜性，以及自身所肩負的職責與使命認識不到位，吃苦精神減弱了，工作熱情減弱了，創(chuàng )新激情減緩了，放松了對工作的高標準、嚴要求，有時(shí)習慣按傳統思維來(lái)想問(wèn)題、辦事情，吃老本思想有所抬頭，這在一定程度上影響了自身潛力的進(jìn)一步發(fā)揮和工作業(yè)績(jì)的進(jìn)一步提升，表面上是思想出了問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是進(jìn)取精神不足的表現。
(五)履職監督還需加強，執紀力度和水平有待進(jìn)一步提升。在監督執紀過(guò)程中，雖然在大是大非和違規違紀面前能夠堅定立場(chǎng)，但偶爾思想上會(huì )受一些人情世故的干擾，在執紀立場(chǎng)上不夠堅定，左右為難。有時(shí)把一些黨員干部身上看似違規違紀的“小節”當成了小事，卻忽略了“溫水煮青蛙”的深刻警示，說(shuō)明自身理想信念和黨性修養有待進(jìn)一步提升。
三、努力方向和整改措施
針對以上問(wèn)題及根源，在今后工作中，我將在公司黨政的正確領(lǐng)導下，緊密結合自身實(shí)際，積極采取措施，從以下幾個(gè)方面入手，全力抓好整改。
(一)加強理論學(xué)習。一是始終堅定正確的政治方向，不斷增強政治警覺(jué)性和政治辨別力，時(shí)刻把黨的政治建設放在首位。公司黨政號召的堅決響應，公司黨政決定的堅決照辦，公司黨政禁止的堅決杜絕，任何時(shí)候都要在思想上、政治上、行動(dòng)上同公司黨政保持高度一致，堅決維護和貫徹執行公司黨政的路線(xiàn)方針政策和決策部署，保證政令暢通;二是要積極參加各類(lèi)政治理論學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )黨的十九大、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的深刻內涵，提升理論水平，加強黨性修養;三是要繼續學(xué)習貫徹好《黨章》、《準則》和《條例》，堅持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，通過(guò)持之以恒的學(xué)習，進(jìn)一步堅定理想信念，增強“四個(gè)意識”與“四個(gè)自信”。
(二)著(zhù)力改革創(chuàng )新。主動(dòng)適應新形勢、融入新形勢，圍繞集團公司“5643”主題活動(dòng)和“五精”管理要求不斷總結工作經(jīng)驗，創(chuàng )新工作方法，進(jìn)一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實(shí)干。以“改革創(chuàng )新 奮發(fā)有為”大討論精神為抓手，狠抓支部建設，狠抓工作落實(shí)，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能;落實(shí)好六個(gè)破除，六個(gè)堅持，六個(gè)著(zhù)力解決，推動(dòng)黨支部工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，切實(shí)把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘。
(三)增強宗旨意識。走出辦公室，深入基層、深入現場(chǎng)、深入職工宿舍，真正到職工群眾中去，與職工群眾面對面交流、“零距離”接觸，認真聽(tīng)取職工群眾的呼聲，吸收基層的好經(jīng)驗、好做法、好建議，真正做到“帶著(zhù)問(wèn)題看現場(chǎng)、發(fā)現問(wèn)題找對策、跟蹤督查促整改”。將按照習總書(shū)記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長(cháng)遠起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改。堅持深入基層職工調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅持將工作重心下移，把各項活動(dòng)安排到職工一線(xiàn)前沿陣地，盡可能為基層排憂(yōu)解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動(dòng)接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監督。
(四)改變工作作風(fēng)。勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當。擔當需要勇氣，更需要智慧，在工作和生活中要善于思考、開(kāi)動(dòng)腦筋。習近平總書(shū)記也多次強調，領(lǐng)導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開(kāi)路、遇河架橋”的善于擔當的智慧。善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創(chuàng )新思維、底線(xiàn)思維來(lái)觀(guān)察和分析問(wèn)題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力，做好改革發(fā)展穩定的各項工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險、矛盾和問(wèn)題。
(五)抓好黨風(fēng)廉政。自覺(jué)遵守《黨章》、《準則》、《條例》和集團公司“十要十不準”等規定，加強學(xué)習、把好思想觀(guān);淡泊名利、把好權力觀(guān);嚴守底線(xiàn)、把好作風(fēng)關(guān);遵紀守法、把好法紀關(guān);心態(tài)陽(yáng)光、把好監督關(guān);知足常樂(lè )、把好心理關(guān)，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)展現共產(chǎn)黨員的良好形象，做忠誠、干凈、擔當的表率。利用各種時(shí)機，及時(shí)傳達貫徹好上級紀委和我公司紀委會(huì )議精神以及黨風(fēng)廉政建設工作要求，履行主體責任，督促抓好黨員干部廉政建設，切實(shí)將“兩個(gè)責任”落到實(shí)處。
以上是我的對照檢查材料，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
黨支部對照檢查材料及整改措施
根據上級黨委政府文件精神和要求，我支部深入學(xué)習黨的十九大精神、習總書(shū)記新時(shí)代中國特色社會(huì )義思想和黨章黨規，通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)、廣泛征求意見(jiàn)，結合工作實(shí)際，認真查擺遵守政治紀律和政治規矩、工作作風(fēng)、擔當作為、全面從嚴治黨等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題存在的根源，明確了今后的努力方向和整改措施，形成了2018年度支部班子對照檢查材料。
一、深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神和2017年度組織生活會(huì )整改情況。
(1)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面
黨的十九大召開(kāi)以來(lái)我支部認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神，黨支部積極開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習教育活動(dòng)，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，把黨的政治建設始終放在首要位置。
2019年1月22日支部黨員冬春訓組織學(xué)習了十九大報告中的鄉村振興戰略知識，支部書(shū)記就鄉村振興戰略基層黨員干部如何做與黨員群眾一起深入學(xué)習交流，上了一堂深動(dòng)的黨課。并組織黨員學(xué)習傳達了掃黑除惡專(zhuān)項斗爭知識。
(2)2017年度組織生活會(huì )整改情況
我支部對上一年度組織生活會(huì )中査擺出的問(wèn)題，進(jìn)行了細致分析，通過(guò)支委會(huì )醞釀，召開(kāi)支部大會(huì )、開(kāi)展組織談話(huà)等形式對查擺出的“理論學(xué)習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀(guān)念淡薄”、“缺乏創(chuàng )新動(dòng)力”等問(wèn)題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn)本著(zhù)實(shí)事求是的原則及時(shí)做出整改措施，對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習教育和批評指正，并將整改情況已匯上級黨委政府，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。
二、存在的問(wèn)題
(1)糾正“四風(fēng)”方面
政治理論學(xué)習、解放思想不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據老經(jīng)驗、老辦法來(lái)開(kāi)展工作二是加強干部隊伍思想建設方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習研究，解放思想，創(chuàng )新思路，推動(dòng)發(fā)展。
(2)紀律執行存在漏洞
一是規矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規定予以規范約束，執行中缺乏可操作性。二是制度執行不到位。對上級個(gè)別規定及決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，在具體落實(shí)上存在流于形式的現象。
(3)服務(wù)群眾不深入
一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對上級的重要決策，機械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強。二是服務(wù)群眾的時(shí)間太少，主動(dòng)了解黨員群眾工作少，指揮多，實(shí)踐少，造成了工作脫節及不良影響。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
對于存在的問(wèn)題，支部班子高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了認真分析研究，深入剖析問(wèn)題根源，查找問(wèn)題因果。經(jīng)過(guò)深度挖掘、認真排查，發(fā)現主要有以下原因
(1)理論學(xué)習不足。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì )習總書(shū)記重要講話(huà)精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學(xué)習的深度不夠，只滿(mǎn)足于勾勾畫(huà)畫(huà)、淺嘗輒止，難以用中國特色社會(huì )主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題，開(kāi)展工作時(shí)站位不高，思慮不全。
(2)班子成員創(chuàng )新能力不足。工作滿(mǎn)足于完成交辦的任務(wù)，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng )造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng )新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(3)執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒(méi)有問(wèn)題就行，在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執行缺乏敢于擔當的責任和勇氣。
(4)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長(cháng)期性和艱巨性認識不足，對主觀(guān)世界的改造有所放松，沒(méi)有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導干部的標準來(lái)提升黨性修養、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識、奮斗精神不強，導致思想觀(guān)念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。
四、整改方向和改進(jìn)措施
(1)進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為提高領(lǐng)導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
(2)進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”。牢固樹(shù)立政治意識，始終保持正確方向。支部班子干部是管黨治黨的重要力量，要切實(shí)增強政治警覺(jué)性和政治鑒別力，善于從政治高度觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移。牢固樹(shù)立大局意識，始終服務(wù)中心工作，把中心工作放在支部工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺(jué)服從大局，堅決維護大局。牢固樹(shù)立核心意識，始終維護中央權威。
(3)切實(shí)做到敢于擔當。面對前進(jìn)道路上的荊棘，支部班子要直面矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰，做到勇于擔當，敢于擔當。班子要把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過(guò)失敢擔責，時(shí)刻不忘責任。
