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        人事部人員辭職報告材料五篇

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-07 16:11:51   來(lái)源:對照材料    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的人事部人員辭職報告材料五篇,供大家參考。

        人事部人員辭職報告材料五篇

          對于辭職報告,人事部可能最清楚了。合適的機會(huì )和理由,正確的想法和措辭等等。以下是范文網(wǎng)小編為您推薦。

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          尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我是---,很遺憾,跟您辭職,相信在過(guò)去兩年的工作當中,我對自己有了很多的突破,工作上面一絲不茍,公司對我們的要求也比較高,一直以來(lái),我也秉持著(zhù)端正的態(tài)度做好每一件工作,無(wú)論是什么時(shí)候都清楚這一點(diǎn)?現在我因為個(gè)人的一些情況無(wú)法繼續留在公司,已經(jīng)做好了安排,但此刻我還是有些不舍,這不是一時(shí)之間所接受的,更多是要時(shí)間適應,兩年的時(shí)間讓我在這里有了深刻感情,做人事工作讓我很是開(kāi)心,我自己也一直在嘗試鍛煉自己,兩年來(lái)在這里成長(cháng)很多,也讓我對這份工作有了更多信心,此刻更深刻,更辭職也是不得已。

          主要是因為家里面的.一些情況,由于孩子現在也上學(xué)了,我不能時(shí)時(shí)刻刻都陪在她身邊,過(guò)去的幾年已經(jīng)有很多的遺憾,現在我肯定不能讓這種遺憾繼續的持續下去,對自己的孩子,我有深刻的感情,對工作我也有深刻的感情,但是想了很久之后,我還是決定回到家里去教育孩子,因為我需要去讓孩子在學(xué)習當中認真起來(lái),也讓自己有更多的時(shí)間去陪伴海,不是我現在最想做的一件事情,我真的不想錯過(guò)孩子,這么一個(gè)美好的年齡,以后沒(méi)有機會(huì ),我肯定會(huì )更后悔,孩子在家也開(kāi)始上學(xué)了,我作為母親的肯定要上心一點(diǎn),陪伴孩子的成長(cháng),監督孩子在家的學(xué)習,這是我接下來(lái)要做的事情,所以不能留在公司繼續工作了,真的經(jīng)歷過(guò)了很多事情之后,我對這份工作有了深刻的了解,我對自己也有了一個(gè)全面的判斷,我是很喜歡這份工作,但同時(shí)也希望能夠陪伴孩子,這是互相沖突,二者舍其一,做出這個(gè)決定,我也是感慨萬(wàn)千,畢竟來(lái)到這里工作兩年了,一時(shí)之間竟也不知如何表達。

          很感激這里的一切,記得剛剛來(lái)到公司的時(shí)候,這一名新人,我其實(shí)對人事工作是初步了解,經(jīng)歷過(guò)了這么多事情,已然成長(cháng)了很多,對于接下來(lái)的規劃,我更加有了信心,我始終認為自己能夠成長(cháng)的,不僅僅只有這些需要花,更多的時(shí)間去證明,但是由于這個(gè)情況,我現在要退出了,我要去給過(guò)去兩年工作,畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號,回憶了很多,仿佛,過(guò)去兩年的經(jīng)歷就在昨天一樣,這讓我更加的陷入了其中,雖然離開(kāi),但我也釋然對自己沒(méi)有什么遺憾,這份工作或許是我人生的一個(gè)轉折,讓我對自己有了更多信心,持續的發(fā)揮自己的能力,得到更多的鍛煉,接下來(lái)肯定和更多的事情等著(zhù)我去做好,不能停留當下,感激公司對我的培養,感覺(jué)人事部門(mén)讓我成長(cháng)了這么多,我一定會(huì )繼續勇敢面對自己以后的每一天。

          此致

          敬禮!

          尊敬的公司領(lǐng)導:

          您好!

          我是---,跟您來(lái)辭職我感到非常遺憾,在工作方面確實(shí)我是感覺(jué)到了壓力,這份工作我還是有很多做的不夠好的地方,應該要對自己負責,這一點(diǎn)是一定的,我也希望能夠在以后不留下什么遺憾,這份工作對我來(lái)講誰(shuí)很重要的,平時(shí)我也一直都在學(xué)習,和周?chē)牡耐抡埥?,我知道自己在能力上面不是最?yōu)秀的,人事工作是需要不斷的積累,讓自己沉淀,這一點(diǎn)是一定的,在這個(gè)過(guò)程當中我也一直都在思考著(zhù),這讓我感覺(jué)非常的好,我能夠保持一個(gè)好的態(tài)度,認真的完成好自己的本職工作,這對我來(lái)講是有著(zhù)很大的提高,我也相信以后自己能夠做的更好。

          近期在工作方面我感到了很多的壓力,人事工作不是一件輕松的事情,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我一直都在認真的做好自己分內的職責,通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的工作我也有一直在吸取經(jīng)驗,未來(lái)還會(huì )有更多的挑戰,但是由于我個(gè)人的原因有很多的工作做的不是很好,這讓我感到很糾結,在不知不覺(jué)當中就造成了一些錯誤,在這個(gè)過(guò)程當中我感到了很多的挫折,實(shí)在是讓我感覺(jué)非常得不好,盡管自己非常的喜歡這份工作,但是還是有很多地方做的不是很好,我還是需要進(jìn)一步的去提高自己的能力,我不希望自己在這個(gè)過(guò)程當中,留下什么遺憾,在公司的這段時(shí)間我也得到了很多的成長(cháng),這一點(diǎn)讓我感覺(jué)非常的好,我也希望自己可以一點(diǎn)點(diǎn)的去積累這方面的經(jīng)驗。

          這讓我感覺(jué)非常的有意義,這段時(shí)間我真的是感覺(jué)自己的進(jìn)步是很大的,作為一名人事員工我也在不斷的積累工作經(jīng)驗,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,以后我也一定會(huì )認真的去做好分內的職責,我也相信這會(huì )讓我有更多的成長(cháng),更多的進(jìn)步,我也不希望自己養成這么一個(gè)習慣,所以及時(shí)的跟您提出辭職,我現在需要去面對這件事情,也有很多事情是我應該去做好的,但是我現在的工作狀態(tài)很顯然是做不好的,對于接下來(lái)的工作我也一定會(huì )認真思考,保持一個(gè)好的心態(tài),對工作負責,我真的非常的感激公司能夠讓我有這樣的機會(huì ),對于我而言這是一個(gè)非常不錯的鍛煉,現在回顧起來(lái)確實(shí)是有很大的提高,我也一定會(huì )認真的去做好分內的職責,做一名優(yōu)秀的人事員工,努力的提高自己能力,保持好的心態(tài)。

          此致

          敬禮!

          尊敬的領(lǐng)導:

          您好!首先,非常感謝您這半年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

          這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得在---工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在--酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)酒店,以便完成工作交接。

          我很遺憾不能為---輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿---的業(yè)績(jì)一路飆升!

          此致

          敬禮!

          尊敬的--總:

          我是--年11月到--。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機票,到了--。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò),也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到--的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

          還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)--。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。

        我們共同探討--人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的`想法和計劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和--的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

          集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。--的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

          在--目前的情況下,我不建議--到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。--更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵起來(lái)。他們給--帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應--現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì )哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

          今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認真思考,做出的決定。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

          此致

          敬禮!

          尊敬的領(lǐng)導:

          您好!我是人事專(zhuān)員---,在公司工作三年,現提出辭職申請,辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員,現把我的崗位職責說(shuō)明如下:

          招聘專(zhuān)員主要負責通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)認證,熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因,再加上自已的職業(yè)規劃與現在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實(shí)現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續,希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

          此致

          敬禮!

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