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        2023年度市局四個(gè)對照組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料(完整)

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 02:30:11   來(lái)源:對照材料    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的2022年度市局四個(gè)對照組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料(完整),供大家參考。

        2022年度市局四個(gè)對照組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料(完整)

        市局四個(gè)對照組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料

          如果你要成功,你應該朝新的道路前進(jìn),不要跟隨被踩爛了的成功之路。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦市局四個(gè)對照組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料。


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          按照局市委《中共**市委組織部關(guān)于轉發(fā)<中共中央組織部關(guān)于召開(kāi)2021年度基層黨組織組織生活會(huì )和民主評議黨員的通知>的通知》(**明電[2021]** 號)要求,我積極參加集體學(xué)習,并強化個(gè)人自學(xué),系統學(xué)習習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)及總書(shū)記來(lái)XX考察重要講話(huà)重要指示精神,學(xué)習黨的十九屆六中全會(huì )精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》等文件法規,深刻把握和領(lǐng)會(huì )黨的百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗,深化對新時(shí)代黨的創(chuàng )新理論的理解和掌握。通過(guò)學(xué)習,提高了政治站位,打牢了本次專(zhuān)題組織生活會(huì )的思想基礎。根據支部安排,和黨員進(jìn)行了談心談話(huà),,深刻領(lǐng)會(huì )和把握講話(huà)的重大意義、豐富內涵、核心要義、實(shí)踐要求,切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到講話(huà)精神上來(lái),切實(shí)打牢開(kāi)好組織生活會(huì )的思想基礎。在此基礎上,緊緊圍繞這次組織生活會(huì )主題,深入開(kāi)展談心談話(huà),廣泛征求意見(jiàn)建議,從嚴從實(shí)盤(pán)點(diǎn)和檢視自身存在的突出問(wèn)題,結合工作實(shí)際,對照4個(gè)方面的具體表現,我深刻查擺了自身的不足、深入剖析了原因 ,明確了今后的努力方向?,F將個(gè)人對照檢查情況報告如下:

          一、找準查實(shí)存在的突出問(wèn)題

         ?。ㄒ唬φ拯h中央和習近平總書(shū)記的號召和要求。一是在“學(xué)懂”上還有差距。我個(gè)人對通過(guò)學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,進(jìn)一步指導實(shí)踐、找準定位、促進(jìn)提升,實(shí)現工作跨越式發(fā)展的核心作用感悟、體會(huì )還不夠深刻,導致學(xué)習缺少擠勁、鉆勁,距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如,在黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習有時(shí)流于形式,在交流體會(huì )時(shí)滿(mǎn)足于“念稿子”,沒(méi)有真正“動(dòng)腦子”,導致重點(diǎn)發(fā)言不能緊密結合實(shí)際,不能在思想交鋒中達到找準癥結、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的十九屆六中全會(huì )召開(kāi)后,我也進(jìn)行了集中學(xué)習,但沒(méi)有通過(guò)理論學(xué)習實(shí)現提升謀劃工作能力的效果,理論與實(shí)際相結合的主動(dòng)性不高,未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新、深學(xué)細照、篤行做實(shí)。二是在“弄通”上還有差距。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想蘊含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì )還不到位,學(xué)用相長(cháng)、學(xué)以致用做得不夠。突出表現為指導本級及直屬黨組織開(kāi)展理論學(xué)習,有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,融會(huì )貫通、聯(lián)系實(shí)際謀劃工作的格局不高,想問(wèn)題、做決策、定目標時(shí)站位不高,從黨的創(chuàng )新理論中找立場(chǎng)、找觀(guān)點(diǎn)、找方法的發(fā)展理念不新,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng )造性推動(dòng)工作的思維不活,在學(xué)習中思考少、鉆研少;

          在實(shí)踐中轉換不夠、應用不夠的問(wèn)題依舊突出。比如,學(xué)習過(guò)程中,沒(méi)有較好地區分教育對象分層分級組織學(xué)習,創(chuàng )新和豐富教育載體的努力成效不足;

          個(gè)別我存在重學(xué)習數量不重學(xué)習質(zhì)量,發(fā)言材料與崗位職責結合不夠緊密,缺乏深入研討和思想碰撞。三是在“做實(shí)”上還有差距。在運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導工作、推動(dòng)實(shí)踐方面,與體育強市實(shí)際結合不夠緊密。學(xué)習過(guò)程前期,把工作重點(diǎn)放在了方案制定、計劃推進(jìn)、內容落實(shí)上,著(zhù)眼體育系統實(shí)際實(shí)際,弘揚中華體育精神、奧運精神不足,與向奧運健兒學(xué)習結合不夠;

          有的黨員意識不強,精神狀態(tài)不好,作風(fēng)不過(guò)硬,先鋒模范作用不突出;

          有的基層黨組織,開(kāi)展黨務(wù)工作的能力不強,創(chuàng )新開(kāi)展學(xué)習過(guò)程的招法不多、實(shí)效不明顯。

         ?。ǘφ招聲r(shí)代合格黨員標準。一是推進(jìn)中央決策部署有時(shí)還不夠迅速。在具體工作中,有時(shí)考慮的客觀(guān)因素過(guò)多,抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如,對群眾接受程度高、推行阻力小的就執行得快一些,反之就執行得相對慢一些;

          有時(shí)中央決策出來(lái)了,還保持觀(guān)望態(tài)度,等省市出臺貫徹意見(jiàn)了,才制定具體貫徹落實(shí)方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時(shí)不夠全面。落實(shí)上級黨委的要求方面,精力主要集中到貫徹落實(shí)對體育方面的決議決定上面。對其他方面落實(shí)的不夠迅速。比如,環(huán)境保護、掃黑除惡等方面突出問(wèn)題,覺(jué)得與體育業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大,落實(shí)相對緩慢,宣傳的不夠,說(shuō)明我們的貫徹執行力還有差距。三是在服務(wù)大局上站位有時(shí)還不夠高。謀劃工作,思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門(mén)本領(lǐng)域角度推動(dòng)落實(shí),完成任務(wù)指標,缺乏從戰略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局去統籌推進(jìn)。比如,對如何推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)體育消費,與其他產(chǎn)業(yè)結合度不高。四是報喜不報憂(yōu)的現象偶有發(fā)生。向上級單位和領(lǐng)導匯報工作時(shí),說(shuō)成績(jì)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些,講問(wèn)題、講不足少一些,希望得到上級認可心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如,有時(shí)出于保護干部職工干事創(chuàng )業(yè)的信心和激情的考慮,在一些公共場(chǎng)合向上級匯報工作時(shí),對存在的一些問(wèn)題和不足,做了一定程度的回避。

         ?。ㄈφ杖朦h誓詞。一是系統思維運用還不到位。部分我在工作中突出抓亮點(diǎn)創(chuàng )特色,突出抓好分管的單項工作,但統籌推進(jìn)工作、協(xié)調推動(dòng)發(fā)展、補短板強弱項的意識還不夠強,不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如,**在全國叫得響的體育品牌賽事還很少的問(wèn)題。二是統籌發(fā)展能力還不足。工作習慣于盯著(zhù)比較強勢、比較容易出成績(jì)和能夠被上級關(guān)注到的領(lǐng)域發(fā)力,相應投入的人力和資金也比較多,對那些不容易出成績(jì)、關(guān)注度不高的領(lǐng)域重視程度相對低,導致某些領(lǐng)域發(fā)展相對滯后。比如,還沒(méi)統籌好體育產(chǎn)業(yè)、競技體育、群眾體育的全面發(fā)展,某些領(lǐng)域還存在薄弱環(huán)節。三是攻堅克難的意識還不夠強。部分我分管工作遇到困難和阻力時(shí),沒(méi)有采取積極有效的應對措施,創(chuàng )新意識不強,擔當意識減弱,攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如,重大項目推進(jìn)、體育脫貧攻堅等方面工作進(jìn)展還不平衡不充分,還需要強化擔當精神,強化攻堅克難的勇氣和斗志。四是為民情懷還需要進(jìn)一步厚植。雖然我們在制定政策、規劃時(shí)能夠堅持以人民為中心的發(fā)展理念,但是實(shí)際工作中,有些同志還沒(méi)能很好地堅守為民情懷。比如,有些同志在制定目標、完成任務(wù)時(shí),更多地考慮是如何更快更好完成分管的任務(wù),而沒(méi)有很好地兼顧群眾的實(shí)際需求。

         ?。ㄋ模φ崭锩容吅拖冗M(jìn)典型。一是調查研究不夠深入。部分黨組成員到基層調研少,工作不夠接地氣,發(fā)現問(wèn)題不全面、不深入、不細致。比如,公共健身設施城鄉布局不均衡,管理維護跟不上問(wèn)題。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著(zhù)重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題,有些工作部署在落實(shí)過(guò)程中跟蹤的不緊,督導的不實(shí),導致一些決策落實(shí)效果不好。比如,公共體育場(chǎng)館開(kāi)放,抓得緊就好一些,一放松就有各種問(wèn)題出現。三是主動(dòng)擔當作為的力度還不夠。有些工作滿(mǎn)足于部署了、要求了、執行了,過(guò)程缺乏調度監督,沒(méi)有形成閉合回路和反饋機制。比如,結合疫情防控期間不同的防控要求,對于推動(dòng)體育行業(yè)復工復產(chǎn),雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題,但是缺乏全過(guò)程的及時(shí)跟進(jìn),導致某些社會(huì )體育組織依舊沒(méi)有從根本上解決自身發(fā)展困境。四是對底線(xiàn)思維理解還不夠透徹。黨的十八大以來(lái),習近平總書(shū)記反復強調黨員干部,特別是領(lǐng)導干部要堅持并善用底線(xiàn)思維。消極被動(dòng)、墨守成規不是真正的底線(xiàn)思維,積極作為、主動(dòng)干事方是真正的底線(xiàn)思維,但我們一些同志雖然經(jīng)常強調要樹(shù)牢底線(xiàn)思維意識,卻沒(méi)有很好地理解透徹。比如,一些同志把“不踩紅線(xiàn)”、不碰“高壓線(xiàn)”理解為很好地堅持了底線(xiàn)思維,這實(shí)際上是對底線(xiàn)思維的一種錯誤認知。

          二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

         ?。ㄒ唬八枷胍庾R”這個(gè)“動(dòng)力源”有待持續提升。我個(gè)人認為受黨培養多年,思想成熟、經(jīng)驗豐富,主觀(guān)世界和政治立場(chǎng)不會(huì )出現較大的問(wèn)題,工作中過(guò)多地把精力投入到日常事務(wù)中,學(xué)習的主動(dòng)性、緊迫性減弱,對中央的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷,難以沉下心來(lái)系統全面地學(xué)習研究,導致在運用政策理論把握形勢、分析問(wèn)題、謀劃對策等方面的水平還不高。正是這些原因,導致我思想理論武裝不到位,在世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”上,還存在著(zhù)一些問(wèn)題。

         ?。ǘ罢我庾R”這個(gè)“牛鼻子”有待持續增強。我之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設的持續性不強等問(wèn)題,根源上是對從嚴治黨認識還不深,持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足,對一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題存在、監管、懲處不到位的問(wèn)題。在履行全面從嚴治黨責任方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,對照全面從嚴的標準還有差距。

         ?。ㄈ皳斠庾R”這個(gè)“嚴標準”有待持續樹(shù)牢。個(gè)別我對于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔當盡責,更好地服務(wù)全市體育發(fā)展,思想不夠解放,工作按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題和推進(jìn)工作。隨著(zhù)工作頭緒越來(lái)越多,我帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭少了點(diǎn),缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,有時(shí)開(kāi)展走基層流于形式,難以真正做到深入抓實(shí)。在“擔使命”上還存在求穩怕亂的思想,缺少拉得出、沖得上、打得贏(yíng)的大無(wú)畏勇氣和決戰決勝的斗爭精神。

         ?。ㄋ模白谥家庾R”這個(gè)“總要求”有待持續鞏固?!叭娜鉃槿嗣穹?wù)”的宗旨意識樹(shù)得不牢,部分同志隨著(zhù)環(huán)境的變化、職務(wù)的提升,與群眾聯(lián)系的時(shí)間少了,與群眾聯(lián)系的時(shí)間少了,與群眾的感情出現淡化趨向;

          部分同志對科學(xué)政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)理解不全面,開(kāi)展群眾“大走訪(fǎng)、大排查、大提升”活動(dòng),多少抱著(zhù)完成任務(wù)的心理,聽(tīng)不到群眾最真實(shí)的聲音,工作中難免出現脫離實(shí)際的問(wèn)題、形式主義的問(wèn)題。宗旨意識不強,與群眾感情不深,為民服務(wù)思想不牢固,各種不良風(fēng)氣就會(huì )滋長(cháng)起來(lái),根源在于思想深處對“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題的認識變得模糊了。

          三、下步工作打算

          整改的關(guān)鍵在落實(shí),整就要整出新面貌,改就改出新氣象。班子體會(huì )到:“發(fā)現問(wèn)題是能力,揭露問(wèn)題是黨性,解決問(wèn)題是水平?!睘榇?,將從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

         ?。ㄒ唬娀碚搶W(xué)習,提升黨性修養。一是突出學(xué)習重點(diǎn)。聚焦自身理論薄弱環(huán)節,注重理論學(xué)習的針對性和實(shí)效性,深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年重要講話(huà)精神等理論,著(zhù)力在領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)上下功夫,夯實(shí)理想信念的思想基礎。二是嚴格執行學(xué)習計劃、創(chuàng )新學(xué)習教育形式。黨組成員每個(gè)周、每個(gè)月都要列出學(xué)習計劃表和書(shū)籍資料清單,堅持每天學(xué)習不少于半小時(shí)。在認真參與理論中心組學(xué)習和黨支部“三會(huì )一課”制度的同時(shí),要把理論著(zhù)作放到桌邊床頭,充分利用好業(yè)余時(shí)間、零散時(shí)間,經(jīng)常翻一翻、學(xué)一學(xué),積少成多,使學(xué)習成為習慣,從量變到質(zhì)變。同時(shí),“請進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合,經(jīng)常性邀請黨校專(zhuān)家、革命老前輩開(kāi)展專(zhuān)題輔導報告會(huì ),組織黨員干部赴膠東紅色文化陳列館、英靈山膠東革命烈士陵園等現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習,接受紅色洗禮,蕩滌思想靈魂。三是堅持問(wèn)題導向,突出學(xué)用結合。加強理論指導重大問(wèn)題推進(jìn)的研究和思考,黨組成員每年要確定1-2個(gè)體育事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)題目,善于在吸收既有知識和經(jīng)驗的基礎上,突出通過(guò)強化理論引導和學(xué)用結合,把科學(xué)理論轉變?yōu)橥七M(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展有力武器,提出改進(jìn)工作、尤其是改進(jìn)體育發(fā)展薄弱環(huán)節的硬招實(shí)招,努力提高科學(xué)決策的能力和水平。

         ?。ǘ┯掠趽斪鳛?,振奮干事創(chuàng )業(yè)狀態(tài)。要把維護群眾體育權益、滿(mǎn)足群眾體育需求作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),解決體育服務(wù)群眾的痛點(diǎn)、堵點(diǎn):一是運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算等信息技術(shù),大力推進(jìn)“云動(dòng)**”建設?!?*體育信息化服務(wù)平臺”已初步建成投入試運行,并被納入到數字**的民生項目。今后將進(jìn)一步拓展其功能作用,實(shí)現與國家體育總局、山東省體育局、**市大數據局部分網(wǎng)站進(jìn)行互聯(lián)互通,做到信息共享,切實(shí)解決健身群眾“到哪煉、跟誰(shuí)煉、遇到問(wèn)題怎么辦”等問(wèn)題。二是精細開(kāi)展“十四五”體育規劃制定工作。通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”相結合,著(zhù)眼體育新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,注意將體育擺在全市發(fā)展大局中統籌謀劃,發(fā)揮體育在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的多元價(jià)值和綜合功能。聘請山東大學(xué)體育學(xué)院專(zhuān)家,組成專(zhuān)門(mén)工作班子深入基層搞調研,開(kāi)展《**市全民健身實(shí)施計劃(2021-2025)》、《**市體育產(chǎn)業(yè)“十四五”發(fā)展規劃》2個(gè)綜合性規劃,以及《**市體育設施專(zhuān)項布局規劃》、《**市水上運動(dòng)十年發(fā)展規劃》、《**市3510籃球運動(dòng)發(fā)展規劃》等3個(gè)專(zhuān)項規劃的編制工作。通過(guò)重點(diǎn)突破群眾基礎好、**特色項目,重振“籃球之鄉”品牌,點(diǎn)燃馬拉松系列賽事,打造集賽事、訓練、培訓、休閑于一體的航海名城。三要敢于負責,勇于擔當。主動(dòng)赴矛盾最集中的一線(xiàn)帶領(lǐng)黨員干部現場(chǎng)辦公、解決問(wèn)題,在困難面前敢于迎難而上,在危險面前敢于挺身而出,在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭,在失誤面前敢于承擔責任。時(shí)刻把廣大群眾利益放在首位,關(guān)鍵時(shí)刻既能豁得出、沖得上,又要講究戰略戰術(shù)、注意方式方法,團結大多數、打擊極少數,遇事不怕難,讓敢打敢拼,敢于沖鋒、敢于勝利成為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

         ?。ㄈ娀允∽月?,樹(shù)立黨員表率形象。在提高站位、加強學(xué)習、狠抓落實(shí)上率先垂范、帶頭落實(shí)。帶頭深入基層調研,掌握干部思想動(dòng)向,落實(shí)明察暗訪(fǎng)、大會(huì )點(diǎn)名、談心談話(huà)等制度,善于做深入細致的思想工作。辦公室大門(mén)始終向同志們敞開(kāi),干部提拔必談、崗位調整必談、超過(guò)2次的信訪(fǎng)當事人必談,通過(guò)經(jīng)常性的談心談話(huà),推心置腹的交流,凝聚班子共識,齊心協(xié)力向共同目標奮斗。在隊伍建設上,聚焦黨員意識、服務(wù)意識,選拔思想業(yè)務(wù)精干青年干部,組建黨建工作隊,每月至少組織一次活動(dòng),共同學(xué)習黨的文件,并由我針對復雜問(wèn)題、社會(huì )關(guān)注熱點(diǎn),剖析解決的方法思路,提升大家解決問(wèn)題的能力和水平,切實(shí)破解干部隊伍中“不會(huì )干、不敢干、干不好”的問(wèn)題。提倡敢闖敢試、擔當作為,建立容錯糾錯機制,增強干部“抓落實(shí)、善作為”能力。繼續在體育系統挖掘評選一批先進(jìn)典型群,讓身邊人講身邊事,促進(jìn)形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。

         ?。ㄋ模├喂虡?shù)立底線(xiàn)意識,推動(dòng)體育工作高質(zhì)量發(fā)展。一要嚴守黨風(fēng)廉政底線(xiàn)。黨員干部一旦世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生扭曲,就會(huì )在人生的道路上迷失方向,失去拒腐防變的免疫力。利用觀(guān)看警示教育片、實(shí)地參觀(guān)學(xué)習、召開(kāi)會(huì )議、組織講座等形式,開(kāi)展形式多樣的常態(tài)化警示教育活動(dòng),讓廉潔自律入腦入心。同時(shí),嚴格落實(shí)民主集中制和民主測評、談心談話(huà)、大會(huì )點(diǎn)名等制度,用好批評和自我批評的武器,對發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)處理。持之以恒糾“四風(fēng)”、轉作風(fēng),重點(diǎn)查找整治“加強作風(fēng)建設、提升執行能力、錘煉過(guò)硬隊伍”集中行動(dòng)中涉及的9個(gè)方面、48個(gè)問(wèn)題,從我做起,親自抓、帶頭抓,逐一對照檢查,抓好整改落實(shí),發(fā)揮好“頭雁效應”。二要切實(shí)負起安全生產(chǎn)工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改,建立“熔斷機制”,對安全生產(chǎn)工作方案、應急預案不合格,安全措施不到位,不符合安全生產(chǎn)要求的賽事活動(dòng)一律叫?;蜓悠?,準備充分到位后方可舉辦。加強組織賽事安全生產(chǎn)工作培訓,考試合格后才具備辦賽資格。加強賽前、賽中、賽后的監督管理,細化群眾性體育賽事活動(dòng)安全管理工作方案和應急預案,出臺有關(guān)操作規范,確保各個(gè)環(huán)節安全順利。對激烈對抗性、高危險性項目如游泳、攀巖、馬拉松、鐵人三項、登山戶(hù)外等,嚴格限制參與人員年齡并要求出具體檢證明,同時(shí)派出專(zhuān)業(yè)人員實(shí)地查看安全生產(chǎn)工作情況。


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