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        政法系統黨員干部政法隊伍教育整頓專(zhuān)題民主生活會(huì )對照檢查材料

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 23:47:19   來(lái)源:對照材料    點(diǎn)擊:   
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         政法系統黨員干部政法隊伍教育整頓專(zhuān)題民主生活會(huì )對照檢查材料 這次政法隊伍教育整頓,既是全面從嚴管黨治警、永葆忠誠純潔可靠本色的政治整訓,也是順應群眾期盼、打造過(guò)硬鐵軍的實(shí)際舉措。按照計劃安排,我認真參加學(xué)習教育,深入領(lǐng)會(huì )新時(shí)法治思想等創(chuàng )新理論,切實(shí)夯實(shí)思想理論根基;認真參加查糾整改,圍繞重點(diǎn)整治的頑瘴痼疾進(jìn)行自查自糾,主動(dòng)向組織說(shuō)清楚、交明白賬。同時(shí),結合個(gè)人思想和工作實(shí)際,圍繞政治思想、黨性修養、履職盡責、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面,梳理問(wèn)題表現、剖析根源癥結,明確整改措施和努力方向?,F將有關(guān)情況匯報如下。

         一、存在的主要問(wèn)題及表現 (一)在政治思想方面。一是學(xué)的自覺(jué)性不夠。

         學(xué)習中還存在沉不下身子、靜不下心的問(wèn)題,有泛泛學(xué)、重摘抄、趕進(jìn)度的現象;統籌抓學(xué)習成效不好,存在時(shí)緊時(shí)松、用力不均的現象;全面學(xué)兼顧不夠,學(xué)習不夠全面系統,挑重點(diǎn)、選內容,還存在實(shí)用主義思想。二是悟的深入性不夠。對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和新時(shí)代法治思想,有時(shí)滿(mǎn)足于學(xué)習了、理解了,表面上看有所學(xué)、有所悟、有所得,但深入領(lǐng)悟其核心要義還不夠,不能很好的運用理念觀(guān)點(diǎn)解疑釋惑、廓清迷霧,在武裝頭腦、固魂鑄本上還需要重點(diǎn)用力。三是用的實(shí)效性不夠。沒(méi)有真正把創(chuàng )新理論轉化為世界觀(guān)方法論、內化為政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執行力,特別是對當前意識形態(tài)領(lǐng)

         域復雜形勢還缺少清醒認知,對一些似是而非的問(wèn)題還缺少理性辨別,有時(shí)分析處理一些問(wèn)題沒(méi)有真正站在政治全局高度,反映出自己的政治素養、政治能力還有明顯差距。

        ?。ǘ┰邳h性修養方面。

         一是政治紀律的嚴肅性不夠,異常是黨組織開(kāi)展的活動(dòng)往往讓位于生產(chǎn),比如在黨員的黨日教育,在思想認識上存在黨員意識模糊的差距,造成黨支部“三會(huì )一課”基本制度落實(shí)不到位,構成空洞的“本本主義”;二是車(chē)間黨政之間相互提醒、批評與自我批評的氛圍不足;存在“面子”思想,黨員意識、政治紀律有待于進(jìn)一步增強,在對一些工作中的不足和看法想法沒(méi)有相互取長(cháng)補短;三是黨性觀(guān)念淡漠,黨員在工作上和表率作用上,沒(méi)有體現出黨員的身份;黨支部在組織紀律和規矩方應對黨員的管理和教育存在必須的差距。

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         一是是聯(lián)系群眾不夠緊密,雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn),但不能準確掌握大多數職工的所想、所需、所求,影響辦事的效率。二是有時(shí)習慣于坐在辦公室,想問(wèn)題、看材料、聽(tīng)匯報,了解的很多情景都是紙上、自我直接應對和了解得不多、不透、不深、不廣。所以,工作中對問(wèn)題的思考和決策,自然就會(huì )不全面、不及時(shí)。三是工作方法不多,在黨建工作方面存在不實(shí)。創(chuàng )新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情景多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作,有待增強。比如在黨支部的黨員活動(dòng),組織的不多,沒(méi)有組織和調動(dòng)起廣大黨員的表率作用,并且黨支部支委存在“掛牌”

         情景,沒(méi)有充分發(fā)揮各支委的崗位作用,致使黨支部存在凝聚力薄弱,堡壘作用不強的突出表現。抓干部作風(fēng)轉變不力。三是個(gè)別人員或干部有好人主義思想,作風(fēng)飄浮現象存在,為職工服務(wù)為現場(chǎng)服務(wù)為職工辦實(shí)事的思想貫徹的不夠好,工作方法簡(jiǎn)單,教育方法和態(tài)度不善于溝通,挫傷職工進(jìn)取性,阻礙與職工的交流。四是擔當作為不夠:一是缺乏維護自我政黨的政治職責和擔當,沒(méi)有旗幟鮮明地站出來(lái)批評和抵制; 二、存在問(wèn)題的原因剖析 針對以上存在問(wèn)題,從表面上看,是學(xué)習上、工作上和制度執行上的問(wèn)題,可是根子還是在思想上、作風(fēng)上,在于沒(méi)有按“三嚴三實(shí)”要求去做。沒(méi)有深刻認識到“四風(fēng)”的極端危害性,沒(méi)有真正把“為民務(wù)實(shí)清廉”內化于心、外化于形。歸根到底多是主觀(guān)原因,具體表現為以下幾個(gè)方面: (一)夢(mèng)想信念不夠堅定。受社會(huì )普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,夢(mèng)想信念淡化的影響,局黨組班子的黨性修養減弱了,宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)。在實(shí)際工作中上存在著(zhù)重客觀(guān)世界改造,輕主觀(guān)世界改造的現象,放松了對“人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)”的持續改造,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使全局處級領(lǐng)導干部的黨性修養減弱了,對班子成員要求放松了,研究群眾利益和全局利益少了。工作中滿(mǎn)足于完成分管工作,創(chuàng )新意識有所淡化,忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

         (二)宗旨意識有所淡化。對馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)和兩學(xué)一做沒(méi)

         有很好的堅持,存在“官本位”的官僚主義思想殘余,思想深處對“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認識不是很清楚,沒(méi)有牢固樹(shù)立起正確的權力觀(guān)和公仆意識,服務(wù)群眾、服務(wù)基層本事有待提升。下基層調研難以真正做到深入扎實(shí),與群眾充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間少,對基層、對群眾實(shí)情了解不深不透,異常是應對群眾的新需求、新變化,應對群眾工作的新要求、新問(wèn)題,還缺少好的方式方法,還缺乏豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗,服務(wù)群眾、服務(wù)基層工作本事還有待進(jìn)一步提升。對于基層單位和群眾反映出的深層次問(wèn)題,由于客觀(guān)條件制約,很多自身無(wú)法辦到,與基層和群眾的期望相比還有差距,難以讓基層群眾完全滿(mǎn)意。

         (三)黨性修養有所放松。正確運用馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行自我改造還不夠主動(dòng)和徹底。有時(shí)存在修養意識淡化,或者自我認為修養較好,不注重加強自身的黨性修養和黨內生活鍛煉,缺乏批評和自我批評的勇氣,自我要求不夠嚴。應對繁雜的工作任務(wù),班子成員們總的來(lái)講都能夠做到吃苦耐勞,但奮斗意識、創(chuàng )新意識還不夠強。

         有的覺(jué)得自我有些工作做的還算不錯,因而有時(shí)在精益求精和開(kāi)拓創(chuàng )新上所下的功夫不夠,有的認為司法行政部門(mén)職能偏弱,推動(dòng)工作難度大,對工作有畏難情緒,主動(dòng)作為還不夠。

         (四)政治、組織、財經(jīng)紀律意識有所松懈。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的進(jìn)一步深入,個(gè)別同志放松對自我的要求,滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jì),忘記了自我的政治身份和政治職責。工作上只求

         過(guò)得去、不求過(guò)得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。

         (五)政績(jì)觀(guān)、權力觀(guān)、世界觀(guān)有所偏離。在牢固樹(shù)立人民至上的價(jià)值觀(guān)、人民是真正英雄的唯物史觀(guān)、立黨為公執政為民的執政觀(guān)等方面缺少理性深入的把握,為民務(wù)實(shí)清廉的思想根子扎的不夠深。工作中,時(shí)常會(huì )追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標志性“業(yè)績(jì)”,往往忽視打牢基石、苦練內功,甘當階梯、,不計個(gè)人名利、不重眼前得失。有時(shí)存在安于現狀、自滿(mǎn)自足的情景,工作視野不夠開(kāi)闊,工作思路常常受到傳統固有模式的困擾和束縛,取得一點(diǎn)成績(jì)后就固步自封。異常是在遇到事關(guān)全局發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題上,有畏難情緒,缺乏克服困難的韌勁和干勁。

         三、努力的方向和改善措施 在今后的工作、生活中,支委班子將按照黨章規定、黨員標準,緊扣新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,對照查擺問(wèn)題,抓好問(wèn)題整改,促進(jìn)作風(fēng)轉變、本事提升,最大限度發(fā)揮戰斗堡壘的作用,主要從以下幾方面做出努力:

        ?。ㄒ唬娀碚搶W(xué)習,提升本事水平。今后支委班子將進(jìn)一步加強學(xué)習,更加自覺(jué)地深入學(xué)習新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的新思想新觀(guān)點(diǎn)新要求,學(xué)習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規章制度,準確把握基本要求,注重更新知識結構,制定專(zhuān)項學(xué)習計劃,學(xué)黨的思想理論,學(xué)業(yè)務(wù)知識,學(xué)工作方法,

         不斷提升理論水平和綜合素質(zhì),不斷提升自身的領(lǐng)導和管理本事。

        ?。ǘ?、牢記服務(wù)宗旨,切實(shí)嚴以用權。做實(shí)規距意識,堅守道德底線(xiàn)、紀律紅線(xiàn)、法律高壓線(xiàn),堅持一顆為黨為民的公心,腳踏實(shí)地,愛(ài)崗敬業(yè)。一是要做到依法依規,在憲法和法律的約束下開(kāi)展工作,在黨紀規則下做人做事;二是要堅持以人民群眾所想所需為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng )新黨員隊伍管理,提高為民服務(wù)質(zhì)量;三是要提高警惕,自覺(jué)抵制誘惑和侵蝕,筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn),既不害已,也不害人。

        ?。ㄈ﹫猿终孀?shí)干,踐行創(chuàng )業(yè)干事。崗位就是資源,權力就是職責。上級部門(mén)和人民群眾給了我們一個(gè)支委的崗位,就是給了我們?yōu)辄h和人民群眾干事創(chuàng )業(yè)的權力,沒(méi)有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們必須要按照新的黨內政治生活要求,抓好支部組織生活。

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