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        社會(huì )調查報告集合6篇

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-25 16:37:36   來(lái)源:調查報告    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的社會(huì )調查報告集合6篇,供大家參考。

        社會(huì )調查報告集合6篇

        關(guān)于企業(yè)人力資源管理的社會(huì )調查報告

        我此次社會(huì )調查的對象是春天百貨有限公司。調查的題目為《春天百貨有限公司人力資源管理中的運用》。我于2020年7月10日走訪(fǎng)了春天百貨有限公司人力資源部張經(jīng)理,他向我介紹了春天百貨員工的招聘、錄用及培訓,員工的福利等情況,并借閱了春天百貨《員工手冊》和2020年度春天百貨各部培訓記錄。我是湖南商學(xué)院繼續教育學(xué)院工商管理專(zhuān)科20009秋季的學(xué)員,通過(guò)在校近三年的學(xué)習,掌握了現代經(jīng)營(yíng)管理的基本知識、基本理論。此次參加社會(huì )實(shí)踐,我根據所學(xué)的有關(guān)企業(yè)人力資源管理的知識,選擇了春天百貨有限公司為調查對象,通過(guò)走訪(fǎng)該企業(yè)的人力資源部經(jīng)理,查閱企業(yè)的《員工手冊》及2020年度企業(yè)各部門(mén)培訓記錄,以《春天百貨人力資源管理中的運用》為題,寫(xiě)了這篇調查報告。通過(guò)此次社會(huì )實(shí)踐,使我更深刻地認識到人力資源管理在企業(yè)中的重要性:企業(yè)只有重視人力資源的管理,才能有一支高素質(zhì)的員工隊伍,才能取得良好的效益。由于所學(xué)知識有限,只能對企業(yè)人力資源的部分進(jìn)行分析,因而無(wú)法做到全面的、深層次的分析。

        一、員工的招聘和錄用

        企業(yè)在員工的招聘和錄用工作中將主動(dòng)權掌握在自己手中,通過(guò)嚴格的面試、錄用測驗等。企業(yè)在招聘員工時(shí)也向求職者全面客觀(guān)的介紹企業(yè)情況,員工工作的內容、要求,企業(yè)所能為員工提供的培訓、晉升、薪酬、福利等,使求職者能從這些信息中判斷自己對所應聘的工作是否滿(mǎn)意,是否能勝任其職。這一做法將有助于春天百貨選擇到更優(yōu)秀的員工,也有助于員工堅定其在企業(yè)長(cháng)期工作和奮斗的信心,增強企業(yè)的凝聚力。

        二、重視員工的職業(yè)生涯計劃,滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展需要

        春天百貨從員工進(jìn)店開(kāi)始就指導員工確定自身的職業(yè)目標,幫助其設計個(gè)人的成長(cháng)計劃,并為員工提供適當的發(fā)展機會(huì )。這樣做減少了員工的流失,提高了員工的滿(mǎn)意感。

        三、加強與員工溝通,促使員工參與管理

        企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的創(chuàng )造性、積極性的發(fā)揮。作為服務(wù)第一線(xiàn)的員工,他們比管理者更了解顧客的需求和要求,更能發(fā)現工作中存在的問(wèn)題。為此,春天百

        貨為員工營(yíng)造了一種和諧的大家庭氣氛,使員工能充分發(fā)表意見(jiàn),積極參與管理。如總經(jīng)理接待日等方式,通過(guò)與員工雙向溝通,使企業(yè)管理者可以做出更優(yōu)的決策,此外,春天百貨管理者不僅加強與企業(yè)現有員工之間的溝通,而且也要重視與“跳槽”員工的交流,因為管理者認為這些員工往往比企業(yè)現有員工更能直接、詳實(shí)的指出經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。通過(guò)深入了解員工 “跳槽”的原因,采取相應的措施,以便更好解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。春天百貨讓員工參與管理,進(jìn)一步發(fā)揮了員工的主觀(guān)能動(dòng)性,增強了員工的工作責任感,使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望,更愿和管理人員合作,做好服務(wù)工作。

        四、關(guān)心員工的生活

        企業(yè)員工一般工作壓力較大,可自由支配的時(shí)間較少,春天百貨的管理者從生活上多關(guān)心員工,為員工提供各種方便。首先,管理者應高度重視員工時(shí)間分配,充分為員工減少壓力,生活方便。然后,會(huì )有很多機會(huì )參加由各個(gè)部門(mén)舉辦的各項員工活動(dòng)。其次,管理人員還對員工進(jìn)行感情投入。在節日、員工生日的時(shí)候送上賀卡、禮物等表示祝福。如果員工家里有什么困難,盡力提供支持與幫助,解除了員工的后顧之憂(yōu)。

        五、建立合理的薪酬體系

        春天百貨從員工的需要出發(fā),建立了一套完善的報酬體系。它包括直接報酬、間接報酬、非金錢(qián)性報酬三方面內容。(一)直接報酬 直接報酬主要指企業(yè)為員工提供的工時(shí)工資、加班費等。(二)間接報酬 間接報酬主要指員工的福利。春天百貨采用統一的方式,為員工提供醫療保險、養老金、帶薪假期等福利。(三)非金錢(qián)性報酬非金錢(qián)性報酬是企業(yè)管理人員認識到員工的需要是多方面的既有物質(zhì)的需要,又有精神的需要。因而,管理人員應適當的考慮員工的精神需要,通過(guò)各種精神鼓勵措施來(lái)激勵員工,如評選“最佳員工”、授予“崗位能手”稱(chēng)號等。管理人員還應注意到:不同的員工的精神滿(mǎn)足是不同的。并根據員工個(gè)人的差別有針對性的采用各種激勵手段。通過(guò)以上幾方面的調查,可以看出春天百貨有限公司的管理者是真正重視員工,把員工放在首位,切實(shí)把“員工第一”運用到企業(yè)的人力資源管理中。正因為如此,春天百貨才能在激烈的人才競爭中,吸引和留住優(yōu)秀的員工,使企業(yè)有一支穩定的、高素質(zhì)的員工隊伍,為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到各方朋友的肯定。

        最近一項調查表明,我國超過(guò)半數以上的企業(yè)處于中高度危機狀態(tài)。報告顯示,困擾我國企業(yè)的首要因素是人力資源危機,有33.7%的被調查企業(yè)表示人力資源危機對其企業(yè)產(chǎn)生了嚴重影響。在調查中發(fā)現,企業(yè)中高層管理人員的意外離職,有時(shí)會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失,因為他們熟悉本企業(yè)的運作模式、擁有較為固定的客戶(hù)群,而且離職后只要不改換行業(yè),投奔的往往是原企業(yè)的競爭對手,勢必會(huì )給原企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展帶來(lái)較大的沖擊。

        通過(guò)對春天百貨人力資源管理的調查,或許能給那些處于危機狀態(tài)下的中國企業(yè)帶來(lái)些啟示,甚至是經(jīng)驗。

        中文名稱(chēng):水污染

        英文名稱(chēng):water pollution

        定義1:污染物進(jìn)入河流、湖泊、海洋或地下水中,使水質(zhì)和底泥的物理、化學(xué)性質(zhì)或生物群落組成發(fā)生變化,降低了水體的使用價(jià)值和功能的現象。

        所屬學(xué)科:地理學(xué)(一級學(xué)科);環(huán)境地理學(xué)(二級學(xué)科)

        定義2:水體因某種物質(zhì)的介入,而導致其化學(xué)、物理、生物或者放射性等方面特征的改變,從而影響水的有效利用,危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境,造成水質(zhì)惡化的現象。

        所屬學(xué)科:電力(一級學(xué)科);環(huán)境保護(二級學(xué)科)

        定義3:進(jìn)入水中的污染物超過(guò)了水體自?xún)裟芰Χ鴮е绿烊凰奈锢?、化學(xué)性質(zhì)發(fā)生變化,使水質(zhì)下降,并影響到水的用途以及水生生物生長(cháng)的現象。包括水污染和水體污染兩層含義。

        所屬學(xué)科:生態(tài)學(xué)(一級學(xué)科);污染生態(tài)學(xué)(二級學(xué)科)

        定義4:因人為因素或自然過(guò)程直接或間接將物質(zhì)排入水體中,引起水體發(fā)生影響水生生物正常繁殖生長(cháng)的水質(zhì)變化。

        所屬學(xué)科:水產(chǎn)學(xué)(一級學(xué)科);漁業(yè)環(huán)境保護(二級學(xué)科)

        定義5:污染物進(jìn)入水體,使水質(zhì)惡化,降低水的功能及其使用價(jià)值的現象。

        所屬學(xué)科:水利科技(一級學(xué)科);環(huán)境水利(二級學(xué)科);水污染防治(水利)(三級學(xué)科)

        百科名片

        由有害化學(xué)物質(zhì)(harmful chemical)造成水的使用價(jià)值降低或喪失,污染環(huán)境。污水中的酸、堿、氧化劑,以及銅、鎘、汞、砷等化合物,苯、酚、二氯乙烷、乙二醇等有機毒物,會(huì )毒死水生生物,影響飲用水源、風(fēng)景區景觀(guān)。污水中的有機物被微生物分解時(shí)消耗水中的溶解氧,影響?hù)~(yú)類(lèi)等水生生物的生命,水中溶解氧耗盡后,有機物進(jìn)行厭氧分解,產(chǎn)生硫化氫、硫醇等難聞氣體,使水質(zhì)進(jìn)一步惡化。還會(huì )因石油漂浮水面,影響水生生物的生命,引起火災。

        簡(jiǎn)介

        重大污染事件

        觸目驚心的淮河水污染事件 1994年7月,淮河上游的河南境內突降暴雨,潁上水庫水位急驟上漲超過(guò)防洪警戒線(xiàn),因此開(kāi)閘泄洪將積蓄于上游一個(gè)冬春的2億立方米水放了下來(lái)。水經(jīng)之處河水泛濁,河面上泡沫密布,頓時(shí)魚(yú)蝦喪生。下游一些地方居民飲用了雖經(jīng)自來(lái)水廠(chǎng)處理,但未能達到飲用標準的河水后,出現惡心、腹瀉、嘔吐等癥狀。經(jīng)取樣檢驗證實(shí)上游來(lái)水水質(zhì)惡化,沿河各自來(lái)水廠(chǎng)被迫停止供水達54天之久,百萬(wàn)淮河民眾飲水告急,不少地方花高價(jià)遠途取水飲用,有些地方出現居民搶購礦泉水的場(chǎng)面,這就是震驚中外的"淮河水污染事件"。

        水質(zhì)三大污染源

        水污染主要由人類(lèi)活動(dòng)產(chǎn)生的污染物而造成的,它包括工業(yè)污染源,農業(yè)污染源和生活污染源三大部分。

        危害 日趨加劇的水污染,已對人類(lèi)的生存安全構成重大威脅,成為人類(lèi)健康、經(jīng)濟和社會(huì )可持續發(fā)展的重大障礙。據世界權威機構調查,在發(fā)展中國家,各類(lèi)疾病有8%是因為飲用了不衛生的水而傳播的,每年因飲用不衛生水至少造成全球2020萬(wàn)人死亡,因此,水污染被稱(chēng)作"世界頭號殺手"。

        水污染的事例

        水俁病事件 骨痛病事件 水污染的原因 人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)造成的水體污染中,工業(yè)引起的水體污染最嚴重。如:工業(yè)廢水,它含污染物多,成分復雜,不僅在水中不易凈化,而且處理也比較困難。

        工業(yè)廢水,是工業(yè)污染引起水體污染的最重要的原因。它占工業(yè)排出的污染物的大部分。工業(yè)廢水所含的污染物因工廠(chǎng)種類(lèi)不同而千差萬(wàn)別,即使是同類(lèi)工廠(chǎng),生產(chǎn)過(guò)程不同,其所含污染物的質(zhì)和量也不一樣。工業(yè)除了排出的廢水直接注入水體引起污染外,固體廢物和廢氣也會(huì )污染水體。。。。。。

        農業(yè)污染首先是由于耕作或開(kāi)荒使土地表面疏松,在土壤和地形還未穩定時(shí)降雨,大量泥沙流入水中,增加水中的懸浮物。

        還有一個(gè)重要原因是近年來(lái)農藥、化肥的使用量日益增多,而使用的農藥和化肥只有少量附著(zhù)或被吸收,其余絕大部分殘留在土壤和漂浮在大氣中,通過(guò)降雨,經(jīng)過(guò)地表徑流的沖刷進(jìn)入地表水和滲入地表水形成污染。

        城市污染源是因城市人口集中,城市生活污水、垃圾和廢氣引起水體污染造成的。城市污染源對水體的污染主要是生活污水,它是人們日常生活中產(chǎn)生的各種污水的混合液,其中包括廚房、洗滌房、浴室和廁所排出的污水。

        世界上僅城市地區一年排出的工業(yè)和生活廢水就多達500立方公里,而每一滴污水將污染數倍乃至數十倍的水體。

        第一次參加社會(huì )實(shí)踐,我明白中學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是引導我們學(xué)生走出校門(mén),走向社會(huì ),接觸社會(huì ),了解社會(huì ),投身社會(huì )的良好形式;
        是培養鍛煉才干的好渠道;
        是提升思想,修身養性,樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),有助于我們在校中學(xué)生更新觀(guān)念,吸收新的思想與知識。近三個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐,一晃而過(guò),卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會(huì )實(shí)踐加深了我與社會(huì )各階層人的感情,拉近了我與社會(huì )的距離,也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命。社會(huì )才是學(xué)習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現,為將來(lái)更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

        一:掙錢(qián)的辛苦

        整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無(wú)聊啊!好辛苦啊!在那時(shí),我才真真正正的明白,原來(lái)父母在外打工掙錢(qián)真的很不容易!

        二:人際關(guān)系

        在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面, 大家都知道社會(huì )上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說(shuō)清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著(zhù)適應它.如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會(huì )實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì )到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。

        三:管理者的管理

        在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部.要

        想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說(shuō):在管理時(shí),要因人而異!

        四:自強自立

        俗話(huà)說(shuō):在家千日好,出門(mén)半招難!意思就是說(shuō):在家里的時(shí)候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過(guò)得無(wú)憂(yōu)無(wú)慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個(gè)人去解決,在這二個(gè)多月里,讓我學(xué)會(huì )了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

        五:認識來(lái)源于實(shí)踐

        一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問(wèn)題,促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強調實(shí)踐對認識的決定作用,認識對實(shí)踐具有巨大的反作用。認識對實(shí)踐的反作用主要表現在認識和理論對實(shí)踐具有指導作用。認識在實(shí)踐的基礎上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實(shí)踐進(jìn)行指導。實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習,從學(xué)習中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

        六:專(zhuān)業(yè)的重要性

        選擇了會(huì )計為專(zhuān)業(yè)的我,在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負責比較簡(jiǎn)單的部分,但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來(lái)也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授,學(xué)生聽(tīng)講,理論部分占主體,而我自己對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握,本以為到了企業(yè)實(shí)踐應該能夠應付得來(lái),但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠(chǎng)里,數字絕對不可以出錯,因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,質(zhì)量不行,企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì )跟不上,而效率也會(huì )隨之降低,企業(yè)就會(huì )在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進(jìn)則退”,企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著(zhù)這種競爭狀態(tài),才能在市場(chǎng)中立于不敗之地,就因為這樣,企業(yè)會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴格要求,每一個(gè)環(huán)節都不能出錯,這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的,在學(xué)校里可能會(huì )解一道題,算出一個(gè)程式就行了,但這里更需要的是與實(shí)際相結合,只有理論,沒(méi)有實(shí)際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉,然后改過(guò)來(lái)就行了,在工廠(chǎng)里出錯是要負上責任的,這關(guān)乎工廠(chǎng)的利益損失。

        一、醫院基礎數據

        忠縣人民醫院系1916年加拿大人以傳教為名建成的仁濟醫院,1956年更名為忠縣人民醫院。經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦創(chuàng )業(yè),逐步發(fā)展成為一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復為一體的綜合性二級甲等醫院,是全縣醫療技術(shù)指導中心、急救中心和教學(xué)實(shí)習基地,是忠縣紅十字醫院、重慶市肝病治療中心忠縣分中心、重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校非直管附屬醫院,重醫大附一院、重醫大附二院技術(shù)指導醫院,重慶市交通事故快速搶救綠色救助及全縣城鎮農村醫療保險定點(diǎn)醫院。

        醫院現開(kāi)放病床700張,在崗職工808人,具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14人、副高級64人、中級171人,碩士研究生8人、本科生185人。醫院現有護理人員為355人,床位數與護士之比為 1:0.54。

        二、護士工作范疇

        1. 處理醫囑、轉抄服藥卡、注射卡、護理單等時(shí),必須認真核對患者的床號、姓名,執行醫囑時(shí)應注明時(shí)間并簽字。醫囑要班班查對,每天總查對。每周大查對一次,護士長(cháng)參加并簽名。每次查對后進(jìn)行登記,參與查對者簽名。

        2. 執行醫囑及各項處置時(shí)要做到三查、八對。

        三查:操作前、操作中、操作后查對;

        八對:對床號、姓名、藥名、劑量、時(shí)間、用法、濃度、有效期。

        3. 一般情況下不執行口頭醫囑。搶救時(shí)醫師可下達口頭醫囑,護士執行時(shí)必須復誦一遍,確定無(wú)誤后執行,并暫保留用過(guò)的空安瓿。搶救結束后及時(shí)補開(kāi)醫囑(不超過(guò)6小時(shí))。

        4. 輸血:取血時(shí)應和血庫發(fā)血者共同查對。

        三查:血的有效期、血的質(zhì)量及輸血裝置是否完好;

        八對:姓名、床號、住院號、瓶(袋)號、血型、交叉配血試驗結果、血液種類(lèi)及劑量。

        在確定無(wú)誤后方可取回,輸血前由兩人按上述項目復查一遍。輸血完畢應保留血袋24小時(shí),以備必要時(shí)查對。將血袋上的條形碼粘貼于交叉配血報告單上,入病歷保存。

        5. 使用藥品前要檢查藥瓶標簽上的藥名、失效期、批號和藥品質(zhì)量,不符合要求者不得使用。擺藥后須經(jīng)兩人查對后再執行。

        6. 抽取各種血標本在注入容器前,應再次查對標簽上的各項內容,確保無(wú)誤。

        三、護士的待遇、福利

        上班時(shí)間(護士):基本準時(shí)下班、周六周日均不加班

        每年帶薪年假:5天

        每周工作天數:5天

        保險及福利(護士):有社會(huì )保險(5險)、有公積金

        福利補貼:400元

        工資管理:

        1. 試用期:凡應屆畢業(yè)生在護士執業(yè)資格考試成績(jì)合格者,通過(guò)醫院考試錄用為護理員后,先由醫院進(jìn)行崗前培訓,后臨床試用1-3個(gè)月,試用期間依標準給予相應工資(試用期間工資不得低于本院同工種、同崗位職工工資的80%)。

        2. 試用期結束拿到護士執照后經(jīng)醫院考核合格的,可享受護理員待遇,大專(zhuān)學(xué)歷2400元/

        月、本科學(xué)歷3200元/月;

        3. 與醫院簽訂聘用合同的護士其工資享受在編護士同級同類(lèi)人員個(gè)人月工資的80%,第一

        年享受所在科室月平均獎的50%,第二年享受所在科室在編護士月均獎的70%,第三年享受所在科室在編護士月平均獎的80%,最高為80%。

        四、醫院聘用護士的要求和條件

        1. 具有良好的形象及形態(tài)舉止、身高1.5米以上、有特長(cháng)者優(yōu)先錄用;

        2. 必須是正規院校大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷的護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后取得護士執業(yè)資格者,并按期到

        衛生行政部注冊。本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

        3. 所有招聘由醫院統一組織理論及操作考核,根據醫院需要擇優(yōu)錄取。

        4. 年齡:中專(zhuān)學(xué)歷者23歲以下,大專(zhuān)學(xué)歷者25歲以下,本科學(xué)歷者27歲以下,有護士

        執業(yè)資格證者28歲以下

        報名要求:報名時(shí)須提交本人身份證、畢業(yè)證、護士執業(yè)證原件及復印件各一份(應屆畢業(yè)生出據所在院校有效證明),并交納報名費100元。

        五、近幾年來(lái)醫院針對本院護理工作者所出臺的優(yōu)良政策

        1. 臨床護理津貼的發(fā)放:實(shí)行臨床護理津貼的人員,根據從事一線(xiàn)臨床護理工作的年限執

        行相應的津貼標準。5年及以下每人每月200元,6-10年每人每月230元,11-15年每人每月260元,16-20年每人每月300元,21年以上每人每月350元。

        2. 護齡滿(mǎn)30年退休人員按原基本工資100%計發(fā)退休費

        六、未來(lái)兩年醫院對護士工作者的需求量

        2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制護士32 名。

        七、護士納入醫院編制的條件與流程

        (一)選拔優(yōu)秀合同制護士,享受醫院正式職工的工資待遇。未享受醫院正式職工工資待遇的合同制護士按每年40%比例通過(guò)考試選拔享受醫院正式職工的工資待遇。如次年度綜合考核不合格者或次年度理論考試綜合成績(jì)不合格者取消此待遇。

        (二)凡符合下列所有條件者均可申報參加醫院組織的合同制護士選拔考核,以享受正式在編護士同等待遇:

        1. 工作態(tài)度端正、愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強;

        2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        3. 在我院連續工作滿(mǎn)4年以上;
        且當年內休假未超過(guò)10天(除法定假外);

        4. 為24小時(shí)輪班護士,且年度值夜班數符合院護理績(jì)效管理相關(guān)規定;

        5. 近4年內無(wú)護理有效投訴和重大護理差錯發(fā)生。

        6. 護士年度績(jì)效考核為優(yōu)秀。(護士年度績(jì)效考核成績(jì)<80分為不合格,80-89為合格,

        ≥90分優(yōu)秀)

        7. 在省、市級組織的各種專(zhuān)業(yè)競賽中取得一、二等獎?wù)弑灸甓瓤善聘駞⒓舆x拔考核。

        八、護士晉升渠道、培訓機會(huì )和途徑

        所聘合同制護士與在編護士享有相同的國家規定的政治權利,享有同等評優(yōu)評先進(jìn)權利;
        在醫院連續工作五年以上、符合護士長(cháng)競聘條件者,可參加院護士長(cháng)競聘。

        培訓途徑

        1.科室內有計劃地組織講課、查房和考核。

        2.院內外各種專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的講座、會(huì )議交流、學(xué)習班、研討班等。

        3.自學(xué):參考資料《臨床護理技術(shù)規范》《醫院文件-護理院感分冊》醫院內網(wǎng)視頻資料和好醫生網(wǎng)站資料。

        九、護士對自身工作的滿(mǎn)意度

        全院臨床一線(xiàn)護士的工作滿(mǎn)意度總體水平較高。少數護士提出的意見(jiàn)與建議:醫院對合同制護士未能實(shí)現真正意義上的同工同酬;
        部分科室護士認為工作量與績(jì)效獎勵不成正比;
        營(yíng)養費與夜班費太低,好幾年都未增加過(guò),與日益增長(cháng)的物價(jià)不相適應;
        工作量大的部分科室護理人員相對較少,使部分護士很少有機會(huì )實(shí)現自身價(jià)值。

        根據學(xué)校的要求,2020年八月我到了基層人民法院——省市人民法院,在民二庭進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)踐。首先我要向所有為我的這次社會(huì )實(shí)踐提供幫助和指導的市人民法院民二庭的工作人員以及親自指導我的薛庭長(cháng),丁法官和虞法官表示感謝,感謝他們?yōu)槲业捻樌麑?shí)踐提供的幫助。

        通過(guò)這次實(shí)踐,我在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獲得了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己兩年來(lái)學(xué)習的知識水平。實(shí)踐期間,我了解了大量的民事案件尤其是經(jīng)濟合同糾紛案件從立案到結案的全過(guò)程,在一些案件的審理過(guò)程中,我對案件提出了自己的一些想法。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習了相關(guān)的法律知識,對立案等程序有了更深的理解,同時(shí)注意在此過(guò)程中將自己所學(xué)的理論和實(shí)踐有機結合起來(lái),實(shí)踐結束時(shí),我的工作得到了實(shí)踐單位的充分的肯定和較高的評價(jià)。

        下面是我實(shí)踐報告的主體部分,主要分為兩部分,第一部分,主要談下我對相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的看法,分為三個(gè)方面,第二部分是我的實(shí)踐感悟部分。

        12日早上我五點(diǎn)半就起床了,因為六點(diǎn)半要在公衛樓前集合,這可是我大學(xué)生活中起來(lái)最早的一次了,真是一個(gè)挑戰!但我知道挑戰也是和我們一樣才剛剛開(kāi)始。起來(lái)洗漱整理之后吃完前晚準備的早餐,準時(shí)到了集合地點(diǎn)。盡管起來(lái)都那么早,但每一個(gè)隊員都是激情洋溢,絲毫沒(méi)有一點(diǎn)困意。老師安排我們把宣傳條幅、旗、宣傳單、宣傳手冊、調查問(wèn)卷等所需物品搬運到車(chē)上。我們可又多了一個(gè)隊員——司機。一切準備完好之后,司機師傅開(kāi)著(zhù)車(chē)就向涉縣出發(fā)。在車(chē)上,老師給每一個(gè)人發(fā)了一份調查問(wèn)卷以熟悉其內容,同時(shí)老師把我們14名學(xué)生又分成了兩小組,這樣一來(lái)每2名老師帶領(lǐng)7名學(xué)生分頭行動(dòng),更是提高了工作效率。我們早上7點(diǎn)出發(fā)到達時(shí)已經(jīng)是下午1點(diǎn)多鐘了。由于之前沒(méi)有開(kāi)車(chē)去過(guò)涉縣,也只是問(wèn)了別人大概多長(cháng)時(shí)間能到而已,對道路不熟悉加上路上遇到了一次堵車(chē),使我們比計劃晚了3個(gè)多小時(shí)左右到達。真是計劃趕不上變化??!早上起的早、吃的又少,現在每個(gè)人臉上略微顯出疲憊的表情,但依然眼神里充滿(mǎn)著(zhù)激情。到了之后,我們大家在一家飯店吃了午餐。為了減少太大的消費,我們也是簡(jiǎn)單吃了一頓。但我們已很滿(mǎn)足了,畢竟這不是來(lái)的目的。來(lái)了,我們就要吃最大的苦,做最大的事。老師也是希望著(zhù)早些開(kāi)展工作,畢竟路上耽誤了一些時(shí)間。譚老師更是簡(jiǎn)單吃了些后悄悄地出去找一下我們晚上的住宿地方。飯后我們到了住處,老師安排了一下房間后,我們便立即動(dòng)身前往我們要宣傳調查的第一站——城關(guān)鎮招崗村。

        我們首先到了村委會(huì ),取得了村委會(huì )領(lǐng)導的同意,在他們的協(xié)助下,我們在庭院里布置了一排桌子和凳子。在桌上放了兩臺血壓計,在墻上貼了宣傳單,掛起了條幅,豎起了旗子。趙老師在村委會(huì )的廣播里通知老鄉們前來(lái)村委會(huì )。一切準備完了之后,我們拿著(zhù)宣傳單、宣傳手冊和調查問(wèn)卷等待著(zhù)村民的到來(lái)。廣播通知后,很快就有村民前來(lái)了,同學(xué)們很快微笑著(zhù)迎接上去,向村民發(fā)放知識書(shū)籍,給村民講解科學(xué)知識,并做了問(wèn)卷調查。由于大多數村民不識字,我們都是一個(gè)題一個(gè)題地問(wèn)出來(lái)的。做一份調查可能容易,但是要做許多份時(shí)就需要極大的耐心了。再加上普遍村民講的是地方話(huà),有些同學(xué)在交流上有些阻礙,但我們都克服了種種困難。同學(xué)們有的在發(fā)放傳單,有的在回答村民問(wèn)題,有的在做調查,有的在為村民測量血壓。老師們更是和大家融在一起,已經(jīng)分不清誰(shuí)是學(xué)生誰(shuí)是老師了。漸漸地村民多了起來(lái),大家更是忙的接不過(guò)來(lái)??纯催@一熱鬧的場(chǎng)景:有調查、有發(fā)傳單、有訪(fǎng)談、有測量血壓、有照相······大家真是忙的不亦樂(lè )乎!就這樣我們順利地完成了第一站的任務(wù)。

        本來(lái)計劃第一天要去兩個(gè)地方的,但時(shí)間已晚了,只能第二天再行動(dòng)了,我們還是滿(mǎn)意地回到了住處。老師給我們學(xué)生每人發(fā)了10元錢(qián)自行解決了晚餐。晚餐后回到住處,大家都高興地聊了一些今天的感觸,現已經(jīng)是疲憊不堪了,于是早早就休息了以便擁有很好的精力去迎接第二天的活動(dòng)。我們6點(diǎn)起床吃完早餐后就前往了第二站。不知什么原因,也許是沒(méi)有得到領(lǐng)導的支持,在這我們就呆了十幾分鐘發(fā)放了一些傳單。老師決定下面兵分兩路:一路前往原曲村,一路前往固新鎮固新村。司機師傅開(kāi)車(chē)在路途中把第一組留在了原曲村,我們第二組繼續前往固新村。由于昨天已經(jīng)開(kāi)展了一次,所以我們都有了經(jīng)驗,也很順利地完成了任務(wù)。兩組到了一起后已是11點(diǎn)多了,我們坐車(chē)往學(xué)校趕去。休息了一晚上,第三天同樣早起坐車(chē)前往石家莊市深澤縣。這次也是分成了兩路,第一組去了大賈村,我們第二組去了西南留村。到了之后取得當地領(lǐng)導的同意,群眾的理解支持后,我們便進(jìn)行了活動(dòng)。大家都有了前兩天的經(jīng)驗,都已經(jīng)對所做的宣傳調查工作相當熟練了,于是很順利地就完成了任務(wù)。

        完成實(shí)踐活動(dòng)之后,大家聚在一起吃午飯,交流了一下自己此次實(shí)踐活動(dòng)所收獲之處,并說(shuō)說(shuō)自己認為自己這次實(shí)踐活動(dòng)有哪些不足的地方。我們都暢談了自己的心得體會(huì )?;氐綄W(xué)校后在公衛樓前我們再一次合影留念,雖然已是很疲憊,但每個(gè)人的臉上卻都掛著(zhù)自信而滿(mǎn)意的笑容。

        其次:它使我們深刻體會(huì )到,作為一名交通協(xié)管員工作的不易。理解了作為一名“交通協(xié)管員”所承受的工作壓力及責任的重大。

        而后:這一實(shí)踐活動(dòng)帶給我們的不僅是親力而為的喜悅之情,還真切感受到交通工作者工作的偉大,他們使交通更加暢通,社會(huì )秩序更加穩定,人們的生活環(huán)境更舒適、方便,社會(huì )更加和諧、美好!

        最后:學(xué)習他們堅持不懈、辛勤工作的.精神。作為大學(xué)生的我們要積極參與一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),尤其是有意義的活動(dòng)。通過(guò)自身的實(shí)踐活動(dòng),充分去了解社會(huì )。并且,以一種作為當代大學(xué)生青年所具備的熱情,去關(guān)心社會(huì )和關(guān)愛(ài)社會(huì )崗位中孜孜不倦的工作者。不管他們扮演的是何種角色,我們都要以一種理解與關(guān)注的態(tài)度去看待他們,支持他們。思想匯報專(zhuān)題這是我們每個(gè)大學(xué)生的責任!

        當你迫切希望得到的時(shí)候,你什么都得不到,而當你竭力奉獻的時(shí)候,你反而會(huì )得到許多。

        ——題記

        帶著(zhù)夢(mèng)想下鄉

        曾在高三的時(shí)候,那一年暑假我們學(xué)校來(lái)了很多大學(xué)生,他們說(shuō)他們是暑期社會(huì )實(shí)踐的志愿者,他們的到來(lái)帶給了我們許多我以前都不知道的有關(guān)大學(xué)的知識和生活,讓我們了解了他們的生活和艱難的求學(xué)經(jīng)歷,那時(shí)我是那么的崇拜他們,于是我就夢(mèng)想著(zhù)有一天自己也能像他們一樣用自己的力量去感召那些需要自己幫助的人們......

        恰恰今年7月14日,我的夢(mèng)想的以實(shí)現,這一天我們河南科技大學(xué)愛(ài)心天使志愿團的12名成員莊嚴的參加了2020度大學(xué)生暑期三下鄉活動(dòng)的啟動(dòng)儀式,而當我們被強調成為省級11個(gè)重點(diǎn)團隊之一時(shí),我深刻的感受到了自己責任的重大,我下決心要為自己的這個(gè)夢(mèng)想更加努力。經(jīng)過(guò)我們進(jìn)一個(gè)月的精心準備,7月16日一大早我們都背負著(zhù)行囊,帶著(zhù)我們有關(guān)心理健康、用藥安全條件、夏季健康知識等資料和血壓計,我們出發(fā)了,此時(shí)此刻,大家的心情應該和我一樣更多的是滿(mǎn)載著(zhù)希望和夢(mèng)想,而并不在乎東西的沉重,我在思考著(zhù)自己要在未來(lái)的幾天利用自己的行動(dòng)表達出我的心聲,傳遞出我的愛(ài)。

        遭遇困難巧遇救星

        經(jīng)過(guò)了將近3個(gè)小時(shí)的顛簸,我們終于到達了預先商量好的洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣白楊鎮,而當我們正準備去往東莊村并與該村村主任聯(lián)系時(shí),他卻反悔了,一會(huì )說(shuō)自己比較繁忙抽不出空,一會(huì )又說(shuō)他們村已經(jīng)去過(guò)類(lèi)似我們的支援團體了,總之他是不想讓我們去了,一時(shí)間無(wú)助和氣餒充滿(mǎn)了整個(gè)頭腦,大家的熱情也因此而降了大半,從沒(méi)有想到愛(ài)心也有獻不出去的時(shí)候,同時(shí)也為該村村主任對我們志愿者義務(wù)服務(wù)得不了解感到悲哀,無(wú)奈之下大家只好現在汽車(chē)站等候我們的重新安排,甚至做出了最壞的打算--打道回府,看著(zhù)大家個(gè)個(gè)都是無(wú)精打采,再加上顛簸后頹廢的樣子,而此時(shí)已經(jīng)是中該吃飯的時(shí)候了,我的心里很不是滋味,正在絕望時(shí)在街上碰到了我們這次活動(dòng)的救星----劉延輝同學(xué),他是洛陽(yáng)師范學(xué)院大四的一名學(xué)生,雖然即將畢業(yè)但他以前搞過(guò)一些類(lèi)似我們的支教活動(dòng),對這種活動(dòng)經(jīng)常遇到的困難非常了解,看著(zhù)我們都穿著(zhù)統一的服裝,再仔細了解了一下我們的情況后,他熱情的歡迎我們并幫助我們聯(lián)系到了他們村----漫流村,終于希望又來(lái)了,大家一時(shí)之間對劉延輝同那些都透過(guò)那喜悅的眼神表露了出來(lái),隨后我們乘坐三輪車(chē)飛奔到漫流村,村長(cháng)和小學(xué)校長(cháng)安排我們住進(jìn)了小學(xué)的教室里,在這個(gè)破落貧窮的小山村也只有這縮小學(xué)時(shí)唯一比較新潮的兩層樓,雖然條件不是很好,但我們已經(jīng)很滿(mǎn)足了,總算有住宿的地方,心里有種地為今天的經(jīng)歷感到深思同時(shí)也深深的感謝這位理解我們幫助我們的劉延輝同學(xué)。

        真情相系 共同克服困難

        住宿安排好了,伙食還是個(gè)問(wèn)題,幸好在劉延輝同學(xué)的幫助下,我們暫時(shí)擁有了屬于自己的廚房,由于村里不給我提供一切用品,我們只好自己買(mǎi)面、米、菜、煤球等各種用品,我們12個(gè)分工行動(dòng),打掃衛生,合并桌子當作床,燃煤,做飯。雖然桌子高低不平,躺在上面很難受,但是大家都不說(shuō)什么,也不抱怨什么。晚上睡覺(jué)安全問(wèn)題最重要,一起的幾個(gè)男生對我們女生的安全甚是擔心其中一男生最后決定睡在我們宿舍(教室)的門(mén)口好防偽我們的安全,還給我們的教室門(mén)里外上了兩道鎖,真的很感動(dòng)??!只身在外,同學(xué)的關(guān)愛(ài)好比親情一樣溫暖著(zhù)我的心,最讓我感動(dòng)的是吃飯時(shí),由于我們經(jīng)驗不足,飯做得不夠大家吃,大家就會(huì )互相禮讓?zhuān)銚艿轿彝肜镂以谶€到你碗里,那是那刻,覺(jué)得碗里的飯是那么的香,心里那么的溫暖。最快樂(lè )的是做飯的時(shí)候,大家一起幫忙,燒火,加水,下米,洗菜,炒菜,放料,盛飯,這一串程序當大家一起做的時(shí)候心里就別提有多高興,永遠忘不了這短短的四天時(shí)間帶給我的一絲絲感動(dòng)和幸福的心情。

        健康知識送萬(wàn)家 純真童心忘不了

        吃住都安排好了,我們開(kāi)始了我們下鄉的主要內容,那就是向忽視健康的農村鄉民們宣傳健康知識,村民們由于經(jīng)濟落后,各項醫療條件都不具備,造成他們大病往后拖,小病不醫治等嚴重影響健康的壞習慣,由此我們就針對高血壓、心血管疾病、糖尿病等常見(jiàn)疾病以及夏季健康知識為重點(diǎn),向他們講解包括老人、中年人、兒童、婦女等應該特別注意的健康知識,我們一邊向他們講解一邊還給他們測血壓,因此受到了很多人的歡迎,但也有部分人很是排斥我們盡管我們努力向他們解釋我們是義務(wù)的服務(wù),但他們仍是不接受對此我深表遺憾?,F在農村大部分家庭都是年輕人、壯年人都外出打工,留下年邁的老恩和年幼的孩子,老人由于身體不方便又并不能及時(shí)醫治慢慢就積累了一身疾病,而部分孩子因為沒(méi)有受到父母的良好教育而缺乏素質(zhì),我看到一個(gè)12歲左右的孩子居然叼著(zhù)煙,性行野蠻,張口滿(mǎn)是污穢不堪入的臟話(huà),真的很為他們擔心,小小年紀不好好上學(xué)還是這樣的素質(zhì)以后怎么面向社會(huì ),國家的前程怎么教導他們手里呢?且不說(shuō)這些,就他們自己以后怎么適應這個(gè)突飛猛進(jìn)的社會(huì ),怎么生存都是一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題,身體健康固然重要,可更重要的是心理素質(zhì)的健康。真希望自己能夠幫助他們走向積極向上的道路,可我們12個(gè)人的能力怎么夠呢?當然他們畢竟還是孩子,還有很多純真的童心,我們挨家挨戶(hù)宣傳時(shí),他們就一直跟在我們的左右,小手牽著(zhù)我的大手不放,當時(shí)我就覺(jué)得一種沉重的責任在身上,對我們的崇拜反映出他們也有那種強烈的渴求知識的愿望??!只恨自己心有余而力不足,不過(guò)也為自己能夠發(fā)現這一點(diǎn)而感到萬(wàn)幸,我的條件比他們好,所以我更要努力前進(jìn),積極向上??!

        這次短短的四天時(shí)間讓我學(xué)會(huì )了很多很多,收獲了金錢(qián)、物質(zhì)都還不來(lái)的東西,對所學(xué)知識的鞏固是一個(gè)方面,但那是次要,最重要的是,它不僅讓我感受到了團隊共同拼搏、互幫互助的精神,也有責任感的磨練,同事也讓我認識到了農村教育、衛生、文化等各方面的缺陷,自己的力量雖然薄弱,但我也愿意獻出自己的一點(diǎn)點(diǎn)力量,如果明年還有類(lèi)似的機會(huì ),我還會(huì )參加:因為我要努力將我的愛(ài)心播撒到我所到的每一個(gè)角落!

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