為深入貫徹落實(shí)干部作風(fēng)建設精神，根據相關(guān)文件要求，結合我局工作實(shí)際，立足新起點(diǎn)，開(kāi)展跨越新高潮，我局認真組織開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。下面是小編收集整理的落實(shí)主體責任水利局干部作風(fēng)建設工作報告，歡迎大家閱讀。
為深入貫徹落實(shí)干部作風(fēng)建設精神，根據相關(guān)文件要求，結合我局工作實(shí)際，立足新起點(diǎn)，開(kāi)展跨越新高潮，我局認真組織開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)?，F將開(kāi)展情況匯報于下：
一、落實(shí)責任主體
在縣委、縣政府、縣群眾工作中心的統一部署和要求，我局及時(shí)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，從重視發(fā)展、關(guān)注民生、構建和諧的大局出發(fā)。我局認真組織實(shí)施，成立了以“一把手”為組長(cháng)，紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，并制定了“干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案”，保障了活動(dòng)有序的開(kāi)展。
二、加強宣傳、學(xué)習
為切實(shí)做好我局干部作風(fēng)建設，我局領(lǐng)導高度重視。會(huì )議要求干部職工認真學(xué)習相關(guān)會(huì )議精神及學(xué)習強國，嚴格要求，自我查找不足，促進(jìn)自身作風(fēng)良好轉變。
三、加強干部作風(fēng)制度建設
為切實(shí)有效加強干部作風(fēng)建設，我局根據縣委、政府要求，結合本單位實(shí)際情況，我局出臺了《縣水務(wù)局厲行節約規定》、《縣水務(wù)局內部管理制度》等制度，完善了《縣水務(wù)局干部管理制度》，《公車(chē)管理制度》等相關(guān)制度。制度的完善，確保了我局作風(fēng)建設有法可以，切實(shí)增強了干部管理實(shí)效。
四、認真開(kāi)展干部作風(fēng)自查
根據縣委要求，認真開(kāi)展好干部作風(fēng)自查工作。我局認真組織，開(kāi)展自查，通過(guò)自查查找5點(diǎn)存在的主要問(wèn)題。并對查找出的問(wèn)題，提出了3大措施，并宣傳學(xué)習。通過(guò)學(xué)習教育，整改問(wèn)題5個(gè)，落實(shí)相關(guān)措施3條。
五、加強工作意見(jiàn)征求調查
為使干部作風(fēng)建設取得實(shí)效，促進(jìn)干部作風(fēng)建設更好的開(kāi)展，我局發(fā)放征求意見(jiàn)表19份，征求到實(shí)用意見(jiàn)4條。通過(guò)調查查找工作開(kāi)展的不足。同時(shí)，加強工作監督，開(kāi)展監督檢查次數3次，保障工作順利、規范開(kāi)展。
六、加強信息報送
在干部作風(fēng)建設期間，我局認真按照相關(guān)文件要求，加強各項信息的報送。報送相關(guān)文件 4份，簡(jiǎn)報2期。
七、存在的不足和下一步打算
存在的不足：
自干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局按照縣委、政府相關(guān)要求，認真組織實(shí)施各項工作，工作開(kāi)展正常有序。但人存在一些不足，主要是：
1、工作力度還不夠：由于多方原因，我局在干部作風(fēng)建設學(xué)習，干部作風(fēng)宣傳教育方面力度還較欠缺，力度不夠。
2、信息報送力度不夠，在簡(jiǎn)報信息報送方面，我局工作力度不夠，信息報送量太少。
下一步打算：
在今后的干部作風(fēng)建設中，我局將嚴格按照縣委、政府相關(guān)要求，加強工作開(kāi)展。加強干部作風(fēng)管理，力爭促進(jìn)干部作風(fēng)良好轉變。加強工作力度，增加干部作風(fēng)學(xué)習次數，增強信息報送力度。切實(shí)認真的開(kāi)展好各項工作。
