下面是小編為大家整理的書(shū)屋建設方案,供大家參考。
書(shū)屋建設方案
為認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊密結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)， 堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾原那么，以人為本，營(yíng)造積極向上、 文明健康的校園精神文化生活氣氛，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋“陣地作用，切 實(shí)保障教職工的文化權益，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。根據湖北省工會(huì ) “職工書(shū)屋〞建設實(shí)施方案，結合我校工會(huì )的實(shí)際情況，全面推進(jìn)我校 “職工書(shū)屋〞建設，現提出如下實(shí)施方案。
一、指導思想：
實(shí)施“職工書(shū)屋〞建設，必須堅持緊密結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)科 學(xué)開(kāi)展觀(guān)等重大戰略思想為指導，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，以改 善教職工的學(xué)習條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識，引導職工養 成“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)〞的良好習慣，豐富教職工的精神文化生活，保障教 職工的根本文化權益，努力營(yíng)造廣闊教師共建共享和諧社會(huì )的良好氣氛。
二、組織領(lǐng)導：
為加強對學(xué)?！奥毠?shū)屋〞建設的領(lǐng)導，成立“職工書(shū)屋〞建設領(lǐng)導 小組。
名單如下：
組長(cháng)：黃?；埿∑?
工會(huì )主席：汪秀玲
副組長(cháng)：高曉燕李小玲夏桂紅汪亞梅
成員：史計生汪紅霞邱中華祝博婧
三、工作要求：
1、提高認識。實(shí)施“職工書(shū)屋〞建設，是全面落實(shí)黨的十八大精神， 不斷推進(jìn)建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系，實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措， 是進(jìn)一步加強職工思想道德建設，深化“創(chuàng )立學(xué)習型組織，爭做知識型職 工〞活動(dòng)，滿(mǎn)足廣闊職工日益增長(cháng)的精神文化需求的迫切需要，也是新時(shí) 期工會(huì )組織職工、引導職工、效勞職工、維護職工，充分履行自己社會(huì )職 責的重要手段。各級工會(huì )必須充分認識“職工書(shū)屋〞建設工作的重要意義， 把它作為今后一個(gè)時(shí)期職工文化建設的一項重要政治任務(wù)，統一思想，精 心籌劃，群策群力，扎實(shí)推進(jìn)，真正把“職工書(shū)屋〞打造成職工的文化品 牌，發(fā)揮出積極的成效。
2、明確責任。各級工會(huì )要加強對“職工書(shū)屋〞建設工作的組織領(lǐng)導， 落實(shí)機構與人員、方法與步驟、目標與責任、進(jìn)度與質(zhì)量，確保工作順利 進(jìn)行。要把“職工書(shū)屋〞建設資金列入工會(huì )年度經(jīng)費預算，統籌兼顧，合 理安排。要積極爭取各級黨政和社會(huì )各方面對“職工書(shū)屋〞建設的重視和 支持，拓寬建設資金渠道，落實(shí)相關(guān)扶持政策。
3、加強管理。要切實(shí)加強對“職工書(shū)屋〞建設過(guò)程中的指導、監督 和檢查，建立健全相應的考核、鼓勵和約束機制，積極探索會(huì )員制、網(wǎng)絡(luò ) 化管理、圖書(shū)資料共享、圖書(shū)采購配送、開(kāi)展流動(dòng)效勞等方式，形成具有 工會(huì )特色、職工喜愛(ài)、可持續開(kāi)展的管理運行模式。要制定、完善“職工 書(shū)屋〞的各項規章和管理制度，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理效勞水平， 更加有效地發(fā)揮“職工書(shū)屋〞作用?！奥毠?shū)屋〞建設資金的使用和管理， 必須遵循專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明、公平競爭、公正信用的原那么，有效防治 實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，促進(jìn)其健康有序開(kāi)展。
4、廣泛宣傳。要堅持以人為本，準確把握社會(huì )文化生活的新特點(diǎn)和 職工群眾對精神文化的新需求，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋〞的文化功能、品牌 優(yōu)勢和陣地作用，廣泛組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì )、讀書(shū)競賽、讀書(shū)演講、讀書(shū)論壇 等豐富多彩的活動(dòng)，培養職工讀書(shū)情趣，提高讀書(shū)效果，深入推進(jìn)基層文 化建設。要認真總結、廣泛宣傳“職工書(shū)屋〞建設的成功經(jīng)驗，積極推開(kāi) 工會(huì )現有的圖書(shū)館(室)與“職工書(shū)屋〞之間的資源共享和網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)，不斷 擴大“職工書(shū)屋〞的覆蓋和影響力，掀起職工讀書(shū)的新熱潮。
“職工書(shū)屋〞建設是加強職工思想道德建設，深化“創(chuàng )立學(xué)習型組織、 爭做知識型職工〞活動(dòng)，實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措，是新時(shí)期工 會(huì )組織、引導、效勞職工和維護職工合法權益的重要手段，是全面提高職 工隊伍整體素質(zhì)，滿(mǎn)足廣闊職工日益增長(cháng)的文化需求的迫切要求，也是工 會(huì )參與公共文化效勞體系建設、增強國家文化軟實(shí)力、推動(dòng)社會(huì )主義文化 大開(kāi)展大繁榮的根底工程。2022 年初，貴陽(yáng)久聯(lián)化工有限責任公司工會(huì ) 按照上級工會(huì )關(guān)于職工素質(zhì)建設五年規劃(2022—2022)的要求，開(kāi)始了 “職工書(shū)屋〞的建設工作，2022 年底省級“職工書(shū)屋〞授牌成立，2022 年 10 月全國“職工書(shū)屋〞示范點(diǎn)授牌成立。
一、公司“職工書(shū)屋〞建設的重要性和必要性
貴陽(yáng)久聯(lián)化工有限責任公司是貴州久聯(lián)集團的下屬子公司，主要從事 民用爆破器材、爆破工程施工和炸藥助劑的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。由于行業(yè)的特殊 性，公司所處地點(diǎn)離市區相對較遠，這就帶來(lái)了職工學(xué)習難、讀書(shū)難的問(wèn) 題，建設“職工書(shū)屋〞對豐富職工的精神文化生活、保障職工的根本文化 權益、創(chuàng )立和諧企業(yè)具有重要意義。
二、省級“職工書(shū)屋〞建設的主要作法
1、公司黨委重視，上級工會(huì )及公司行政支持，為書(shū)屋的建設奠定了 根底。公司黨委召開(kāi)會(huì )議討論，調整出一間辦公室作為“職工書(shū)屋〞;公 司行政為“職工書(shū)屋〞購置了專(zhuān)用書(shū)柜、書(shū)架及辦公桌椅等;久聯(lián)集團公 司工會(huì )為書(shū)屋贈送 2 臺臺式電腦及局部書(shū)籍，為書(shū)屋的建設奠定了物質(zhì)根 底。
3、省圖書(shū)館大力支持，豐富了“職工書(shū)屋〞建設的各項資源。書(shū)屋 建設初期，公司工會(huì )自購的加上久聯(lián)集團公司工會(huì )贈送的和廣闊職工捐贈 的圖書(shū)只有 500 余冊，離上級工會(huì )的要求和廣闊職工的期盼還有很大差距。
為此，公司工會(huì )負責人屢次赴貴州省圖書(shū)館，找相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商，尋求省圖 的支持，省圖經(jīng)過(guò)充分的調研后，同意以“貴州省圖書(shū)館貴陽(yáng)久聯(lián)分館〞 的方式幫助工會(huì )建立“職工書(shū)屋〞，免費為書(shū)屋提供了科技、文學(xué)、法律、 工具等類(lèi)別的圖書(shū) 1500 冊，每半年進(jìn)行一次更新。2022 年 12 月 28 日工 會(huì )“職工書(shū)屋〞，“貴州省圖書(shū)館貴陽(yáng)久聯(lián)分館〞授牌成立。同年，貴州 省總工會(huì )為“職工書(shū)屋〞授牌。
4、建立制度，標準管理。書(shū)屋建設過(guò)程中，公司工會(huì )主要負責人與 省圖書(shū)館領(lǐng)導共同簽訂了貴州省圖書(shū)館分館建設協(xié)議書(shū)及貴州省圖書(shū)館辦 理免費讀者卡協(xié)議書(shū)，工會(huì )嚴格按照省圖書(shū)館的要求結合公司實(shí)際建立了 “職工書(shū)屋〞管理制度、圖書(shū)借閱制度和違規處理方法等制度，為“職工 書(shū)屋〞標準管理、標準運作、效勞職工奠定了良好的根底。
5、加強學(xué)習，提高管理人員的效勞能力。為提高工會(huì )兼職圖書(shū)管理 人員的管理效勞水平，工會(huì )特別邀請省圖書(shū)館的老師前往公司對“貴州數 字圖書(shū)館〞網(wǎng)上學(xué)習資源的運用、圖書(shū)借閱系統和管理流程、圖書(shū)分類(lèi)編 目和建立數據庫等進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓。
三、全國“職工書(shū)屋〞建設的主要做法
1、貼近基層，將“職工書(shū)屋〞生產(chǎn)車(chē)間“圖書(shū)室〞與“職工小家〞 進(jìn)行同步建設。今年 5 月獲省國防工會(huì )工作創(chuàng )新工程。7 月，省總工會(huì )、 省國防工會(huì )及久聯(lián)集團工會(huì )領(lǐng)導深入公司對書(shū)屋建設情況進(jìn)行調研，提出 將公司“職工書(shū)屋〞建設成為全國“職工書(shū)屋〞，并將“職工書(shū)屋〞拓展 到生產(chǎn)車(chē)間，在車(chē)間休息室建立職工“圖書(shū)室〞，將職工“圖書(shū)室〞與 “職工小家〞進(jìn)行同步建設的設想。這一思路，解決了公司現有“職工書(shū) 屋〞場(chǎng)地面積小、藏書(shū)量缺乏以及生產(chǎn)一線(xiàn)職工讀書(shū)難的問(wèn)題，為打造一 流的“學(xué)習型小家〞提供了良好的學(xué)習載體，表達了全國“職工書(shū)屋〞貼 近基層、貼近實(shí)際、貼近職工的原那么。
2、上級工會(huì )的支持，為創(chuàng )立全國“職工書(shū)屋〞提供了資金、資源保 障。為讓生產(chǎn)一線(xiàn)職工能讀到更多、內容更豐富的書(shū)籍，在貴州省總工會(huì ) 的大力幫助下，中華全國總工會(huì )為書(shū)屋的建設配送了 3 萬(wàn)元的書(shū)籍，省國 防工會(huì )為書(shū)屋的建設提供了 2 萬(wàn)元的資金支持。上級工會(huì )的支持，為公司 全國“職工書(shū)屋〞的建設提供了資金、資源保障。
3、統一部署，全面推進(jìn)全國“職工書(shū)屋〞建設各項工作。全國“職 工書(shū)屋〞建設得到上級工會(huì )的同意和批準后，公司工會(huì )嚴格按照全國“職 工書(shū)屋〞的建設標準和上級工會(huì )的要求擬定了建設方案，并按方案的要求 認真開(kāi)展各項建設工作，為 2 個(gè)生產(chǎn)車(chē)間職工“圖書(shū)室〞配備了專(zhuān)用的書(shū) 柜、桌椅、電腦、大屏幕電視、音響、乒乓球桌等，為車(chē)間分會(huì )開(kāi)展各類(lèi) 知識講座、主題讀書(shū)活動(dòng)、班組文化建設和打造一流的“學(xué)習型小家〞等 奠定了良好的根底。
歷經(jīng) 3 年努力，如今“職工書(shū)屋〞已建設成為集閱覽、讀書(shū)、網(wǎng)絡(luò ) “數字圖書(shū)館〞為一體的職工“精神文化家園〞。目前，“職工書(shū)屋〞藏
書(shū)面積達 50 余平方米，藏書(shū)量達 3000 余冊。2022 年 10 月 24 日公司全 國“職工書(shū)屋〞授牌成立。
在下一步工作中，工會(huì )將在聽(tīng)取廣闊職工意見(jiàn)和建議的根底上，結合 公司實(shí)際，組織開(kāi)展豐富多彩的職工主題讀書(shū)活動(dòng)，不斷提高廣闊職工的 思想政治文化素質(zhì)、為更好地踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、宏揚企業(yè)文化、 推動(dòng)公司科學(xué)開(kāi)展奠定良好的根底。
為豐富職工工余文化生活，提升職業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，開(kāi)闊視野， 拓寬員工知識面，為廣闊職工提供學(xué)習和交流平臺，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氣氛， 創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè)，根據實(shí)際，特制訂本方案。
一、指導思想 二、工作目標
通過(guò)創(chuàng )立職工書(shū)屋，培養學(xué)習型職工，建立學(xué)習型組織，營(yíng)造學(xué)習型 文化氣氛，在企業(yè)內部形成“愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)〞的文化潮流，把 職工書(shū)屋打造成內聚人氣、外樹(shù)形象的企業(yè)文化新品牌。
三、職工書(shū)屋組織機構
1、由海倫農場(chǎng)工會(huì )籌劃和組織，各基層工會(huì )協(xié)辦。
2、成立職工書(shū)屋創(chuàng )立組委會(huì ) 主任：王秋梅 成員：朱晶敏張萬(wàn)祥顧偉民馬靜朱曉文李平慕顯達胡敬華王永剛高山 3、組委會(huì )下設辦公室，負責組織、協(xié)調等相關(guān)工作。組長(cháng)：朱曉文 成員：王平周航牛桂芳
四、書(shū)屋地點(diǎn) 文體館三樓。
五、硬件設施建設 1、圖書(shū)：目前已有圖書(shū) 12000 冊。
2、報刊架：38 個(gè)報刊架。
3、“職工書(shū)屋〞銘牌，一個(gè)。
4、室內橫幅、條幅或海報等勵志、讀書(shū)名言警句。
1、上級支持。
