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        查擺聯(lián)系服務(wù)群眾方面問(wèn)題基層調研力度和深度不夠(7篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-11-01 16:09:38   來(lái)源:心得體會(huì )    點(diǎn)擊:   
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        篇一:查擺聯(lián)系服務(wù)群眾方面問(wèn)題基層調研力度和深度不夠

          

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及整改措施(通用7篇)

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及整改措施1一、存在的問(wèn)題

          1.在增強

          四個(gè)意識

          、堅定

          四個(gè)自信

          、做到

          兩個(gè)維護

          方面。

          斗爭精神不夠強烈,雖然對共產(chǎn)主義理想信念堅定不移,但當遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí),勇敢站出來(lái)批駁的勇氣和行動(dòng)不夠,傳遞正能量的政治責任意識還不強。

          2.在做到

          不忘初心、牢記使命

          方面。

          對

          不忘初心、牢記使命

          核心要義、豐富內涵理解還不夠,對其內涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福,使命是為中華民族謀復興的,沒(méi)有把初心與自己的行動(dòng)有效地結合起來(lái),在落實(shí)具體工作的過(guò)程中遇到困難的時(shí)候,沒(méi)有充分地去考慮破解之道,思想上存在懈怠情緒。

          3.在群眾觀(guān)點(diǎn)、觀(guān)眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

          在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí),深入群眾當中調查研究找出解決問(wèn)題的方法和措施做得不夠,深入基層和群眾還不夠,到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去調研的次數偏少。

          4.在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面。

          好人主義遏制不力。在工作推進(jìn)中,感到大家同志在一起工作是緣份,盡可能多說(shuō)好話(huà)、多做補臺的工作,平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問(wèn)題不夠坦率直接,怕傷感情、怕影響同志間的團結,存在批評不夠嚴肅、執紀不夠嚴厲的問(wèn)題。

          5.在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養、作風(fēng)形象方面。

          針對新時(shí)代黨的建設的新要求,自己還存在憑經(jīng)驗、按老套路開(kāi)展工作的情況,從長(cháng)遠謀劃黨的建設不夠,缺乏前瞻性。

          6.在貫徹落實(shí)中央八項規定精神,密切聯(lián)系群眾,反對形式主義官僚主義方面。

          雖然能認真貫徹中央八項規定精神,嚴格執行準則和條例,堅決抵制

          圍獵

          腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著(zhù)工作時(shí)間的增加,被拉攏腐蝕甚至被

          圍獵

          的風(fēng)險也在不斷增加,自律意識有待進(jìn)一步增強。

          二、原因分析

          1.對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴峻形勢雖認識不夠,對政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。

          2.作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想做得不到位,學(xué)習還是不夠系統深入,對工作投入的精力多,對學(xué)習投入的精力相對較少,影響了學(xué)習進(jìn)度,從而也影響了實(shí)際的效果。

          3.在堅持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠,在堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去上踐行不夠到位。

          4.對一些自感非原則性的問(wèn)題,抹不開(kāi)情面,拉不下面子,怕傷害同志之間感情,怕影響大家的工作積極性,而和氣多,批評少。

          5.在解放思想,更新觀(guān)念,創(chuàng )新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問(wèn)題少,敢想敢干的創(chuàng )新精神不足。

          6.執紀監督問(wèn)責仍需加強,對落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則精神監督問(wèn)責還不夠嚴格。

          三、整改措施

          1.樹(shù)牢

          四個(gè)意識,堅定

          四個(gè)自信,堅決做到

          兩個(gè)維護,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場(chǎng),切實(shí)做到為黨分憂(yōu)、為國盡責、為民奉獻。

          2.堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅決做到真學(xué)、真信、真懂、真用,樹(shù)牢

          四個(gè)意識,增強

          四個(gè)自信,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領(lǐng)導,更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅決做到不忘初心、牢記使命。

          3.牢固樹(shù)立

          人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標

          的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿(mǎn)意作為第一追求,著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。堅持多了解第一手情況,多向群眾學(xué)習,深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續開(kāi)展脫貧攻堅走訪(fǎng)幫扶,切實(shí)維護黨在群眾中的形象。

          4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺(jué)做到

          忠誠干凈擔當,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

          5.進(jìn)一步加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提升思想覺(jué)悟,進(jìn)一步提高能力素質(zhì),努力奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,在新時(shí)代作出新業(yè)績(jì)。

          6.嚴格落實(shí)中央八項規定,堅決反對

          四風(fēng)

          特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動(dòng)報告個(gè)人有關(guān)事項,管住自己、把住小節,在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界。

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及整改措施2黨的十八大報告指出

          少數黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識淡薄,要求

          以增強黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理

          。黨員隊伍整體素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮充分與否,直接影響著(zhù)黨在人民群眾中的形象。經(jīng)過(guò)對黨員教育管理工作的認真研判,筆者得出以下淺見(jiàn)。

          問(wèn)題及原因

          當前,少數黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀(guān)念不強,部分黨員宗旨意識淡薄、踐行宗旨不積極,基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡,流動(dòng)黨員管理問(wèn)題突出、開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題,在各地不同程度地存在。

          從環(huán)境因素分析,主要是社會(huì )生活的變革對部分黨員的認識觀(guān)念產(chǎn)生沖擊。由于社會(huì )經(jīng)濟成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化,使少數黨員干部的思想觀(guān)念發(fā)生復雜變化。

          從思想因素分析,主要是黨員個(gè)人對主觀(guān)世界的改造不力。一些黨員對改造

          主觀(guān)世界的重要性認識不足,抵擋不住各種錯誤思想的侵襲,隨波逐流,迷失方向。

          從工作因素分析,主要是組織對黨員隊伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓渠道狹窄、內容重復等問(wèn)題,學(xué)習教育形式以舉辦培訓班、發(fā)放輔助材料供自學(xué)等為主,效果不理想。

          從條件因素看,主要是基層組織經(jīng)濟基礎弱導致活動(dòng)缺失。無(wú)論是村級組織,還是社區黨組織,經(jīng)費都比較緊張。村集體沒(méi)有積累,社區難創(chuàng )收,組織活動(dòng)經(jīng)費沒(méi)處解決,導致部分基層黨組織有想法沒(méi)辦法。

          對策建議

          黨員發(fā)展工作上突出嚴肅性,擴大隊伍來(lái)源。發(fā)展黨員要擺脫束縛,放寬視野,重點(diǎn)從致富能人、退伍軍人、基層干部等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。嚴格責任追究制度,把好培養關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān),注重質(zhì)量。

          黨員教育工作上突出實(shí)效性,注重學(xué)用結合。如農村黨員,要把熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力、在生產(chǎn)實(shí)踐中運用新科技成果的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點(diǎn),采用集中培訓、實(shí)地參觀(guān)、現場(chǎng)示范等形式,解決好農村黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀(guān)念等方面的問(wèn)題。

          黨員管理工作上突出靈活性,分類(lèi)分層管理。對外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員實(shí)行外出登記制度,落實(shí)流出地、流入地黨組織的管理責任;對老年黨員可采取劃分黨小組的辦法,指派支委專(zhuān)人負責其教育管理,使老黨員老有所學(xué),老有所管,老有所為??纱蚱频赜蛳拗?,組織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標準成立黨小組,由不同的支委聯(lián)系,提高學(xué)習興趣,提升交流效果。

          組織開(kāi)展活動(dòng)上突出多樣性,豐富活動(dòng)形式。對于有條件上網(wǎng)的黨員,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)實(shí)現網(wǎng)上的學(xué)習與交流,激發(fā)黨員學(xué)習興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個(gè)黨小組,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰斗力。以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導黨員發(fā)揮作用,體現黨員隊伍的先進(jìn)性。

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及整改措施3為民,就是要堅持立黨為公、執政為民,把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),忠實(shí)地貫徹執行

          不忘初心、牢記使命,當好人民公仆,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。失去了人民群眾的擁護和支持,黨的一切工作就無(wú)從談起。

          開(kāi)展

          不忘初心、牢記使命

          主題教育,為民服務(wù)解難題是目標之一,旨在為老百姓得到更多實(shí)惠。習近平總書(shū)記強調,樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念,增進(jìn)同人民群眾的感情,自覺(jué)同人民想在一起、干在一起,著(zhù)力解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民負責的實(shí)際成效取信于民

          。事情辦得好不好,最終要由群眾來(lái)評價(jià),水能載舟亦能覆舟,取信于民是我們?yōu)檎母?。我們要?shù)立威信,就必須以民為根本,為人民辦實(shí)事。

          黨員干部要立足本職,擔使命,帶頭為民服務(wù)解難題,要真正把心思用在干事業(yè)上,把功夫用到帶頭為民服務(wù)解難題上,用到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。在實(shí)際工作中,既要做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做利長(cháng)遠的好事,要有

          功成不必在我

          的精神境界和

          功成必定有我

          的歷史擔當,不折不扣地把干事創(chuàng )業(yè)敢擔當融入到本職業(yè)務(wù)工作中去,抓在具體的細節問(wèn)題上,在細節處下功夫。要多深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,虛心向群眾學(xué)習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾監督,堅決整治

          消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問(wèn)題,提高人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。

          不忘初心、牢記使命

          主題教育講的是

          守初心,擔使命,找差距,抓落實(shí),我們要認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記講話(huà)精神,將主題教育活動(dòng)落到實(shí)處,解決為民服務(wù)最后一公里問(wèn)題,真正實(shí)現為民服務(wù)解難題。

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及整改措施4以人民為中心,為人民謀幸福,是踐行初心使命的價(jià)值原點(diǎn)和力量源泉。

          為民服務(wù)解難題

          充分彰顯了我們黨作為馬克思主義執政黨的根本宗旨、根本性質(zhì),體現了始終與人民心連心、同呼吸、共命運的鮮明品格、政治本色?;鶎狱h員干部處在聯(lián)系和服務(wù)群眾的第一線(xiàn),地位特殊,作用重大。

          為民服務(wù)解難題,要踐行群眾路線(xiàn),切實(shí)了解群眾所思所想、所期所盼。人民群眾什么方面感覺(jué)不幸福、不快樂(lè )、不滿(mǎn)意,就要在哪方面下功夫,千方百計為群眾排憂(yōu)解難。要堅持問(wèn)題導向、精準對接,從最困難的群體入手,從最突出的問(wèn)題著(zhù)眼,從最具體的工作抓起,通堵點(diǎn)、疏痛點(diǎn)、消盲點(diǎn),切實(shí)幫助群眾解決現實(shí)難題。

          為民服務(wù)解難題,要永葆為民情懷,真心真情、用心用情做好工作。要盡心盡力服務(wù)群眾,讓群眾的操心事、煩心事、揪心事有人辦、馬上辦、能辦好,下最大氣力解決人民群眾不滿(mǎn)意的事、解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題,以為民謀利、為民盡責的實(shí)際成效取信于民。

          一枝一葉總關(guān)情,一點(diǎn)一滴見(jiàn)初心。廣大基層黨員干部要把學(xué)和做結合起來(lái),把查和改貫通起來(lái),積極行動(dòng)、主動(dòng)作為,實(shí)現好

          為民服務(wù)解難題

          目標,提升群眾滿(mǎn)意度。

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及整改措施5人民立場(chǎng)是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng),是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著(zhù)標志。以人民為中心,為人民謀幸福,是踐行初心使命的價(jià)值原點(diǎn)和力量源泉。我們要把人民放在心中最高位置,心里裝著(zhù)群眾,做到

          情為民所系,時(shí)刻保持敬民、憂(yōu)民、愛(ài)民的赤子之心,做人民群眾的勤務(wù)員

          貼心人,在為民服務(wù)中實(shí)現價(jià)值。

          一、為民服務(wù)解難題

          與其他目標密不可分

          從思想境界的角度看,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。

          不忘初心、牢記使命

          必須落腳到為百姓解難題上。只有通過(guò)真心實(shí)意地、更好地為群眾解決難題,才能把初心和使命落到實(shí)處。

          從黨的性質(zhì)來(lái)看,為民服務(wù)解難題

          是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統、重要使命。履行好這一使命,是我們黨的執政合法性在新時(shí)代的證明和確認??梢哉f(shuō),能否做到

          為民服務(wù)解難題

          是我們工作能力、戰斗能力的一個(gè)重要表征。

          從干部自身來(lái)看,為民服務(wù)解難題,既是一種政治使命,也是一種價(jià)值體現。黨員干部勇于擔當,擔當的重要途徑就是要

          為民服務(wù)解難題,真心實(shí)意解決老百姓所急、所思、所盼的問(wèn)題。作為黨員,尤其是黨員干部一個(gè)共同的價(jià)值追求,就是勇于和善于去為人民服務(wù),就是認真履行職責,從解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題著(zhù)手,讓人民群眾看到

          為民服務(wù)解難題

          的真心實(shí)意。

          二、為民服務(wù)解難題

          難在解決深層次問(wèn)題

          為民服務(wù)解難題,難題

          難在哪里第一,改革開(kāi)放40多年,我們總體上遵循的是由易到難,由局部到全局,由一些行業(yè)到社會(huì )總體的改革發(fā)展布局。因為是先易后難、先急后緩,那么能做的先做,深層次難題就積累下來(lái)了。經(jīng)過(guò)40多年的改革發(fā)展,我們一方面取得了巨大的成就,另一方面,也面臨難啃的硬骨頭。改革進(jìn)入深水區,我們會(huì )發(fā)現經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題不少,人民群眾遇到的待解的深層次問(wèn)題很多,這是歷史給我們留下的必答題。第二,當今國際形勢風(fēng)云變幻,面臨

          百年未有之大變局,中國在變化,世界也在變化,國內外變化的疊加,一方面給我們提供了很多機遇,另外一方面也提出了很多新的挑戰。

          當前,我們正處在

          兩個(gè)一百年

          奮斗目標的歷史交匯期,全面建成小康社會(huì )進(jìn)入決勝階段。有近14億人的中國全面建成

          不落一人

          的小康社會(huì ),這在人類(lèi)歷史上是前無(wú)古人的壯舉。這是一個(gè)特殊的使命,對于全體黨員干部來(lái)說(shuō),可謂生逢其時(shí),這呼喚廣大黨員干部為民服務(wù)、有所作為。

          正如習近平總書(shū)記強調的,全面建成小康社會(huì ),不是一個(gè)

          數字游戲

          或

          速度游戲,而是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的目標。人民群眾關(guān)心的問(wèn)題是什么是食品安全不安全、暖氣熱不熱、霧霾能不能少一點(diǎn)、河湖能不能清一點(diǎn)、養老服務(wù)順心不順心、能不能租得起或買(mǎi)得起住房,等等。在主題教育中,瞄準這些人民群眾普遍關(guān)心的突出問(wèn)題,一個(gè)一個(gè)解決,才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

          三、發(fā)揚共產(chǎn)黨人的自我革命精神

          我們黨作為百年大黨,如何永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆青春活力,如何永遠得到人民擁護和支持,如何實(shí)現長(cháng)期執政,這是我們必須回答好、解決好的一個(gè)根本性問(wèn)題。習近平總書(shū)記要求全黨同志不忘初心、牢記使命,就是提醒全黨同志,黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現,越是長(cháng)期執政,越不能丟掉馬克思主義政黨的本色,越不能忘記黨的初心使命,越不能喪失自我革命精神。

          要認識到,中國共產(chǎn)黨沒(méi)有人民利益外的特殊利益,全心全意為人民服務(wù)是

          黨的根本宗旨,我們必須把人民的利益放在心中最高的位置。此次集中學(xué)習就是這一根本宗旨的強化和體現。要認識到,人民立場(chǎng)是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng),中國共產(chǎn)黨的純粹性就體現在全心全意為人民服務(wù)上,就體現在真心實(shí)意

          為民服務(wù)解難題

          上。

          四、為民服務(wù)解難題

          背后是親民敬民

          全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨。

          為民服務(wù)解難題,首先要警惕少數黨員干部想當然地用自己的感受代替人民的感受,以致脫離群眾,甚至走到群眾利益的對立面。這就需要加強調查研究,堅持問(wèn)題導向,準確把握群眾的實(shí)際需要,解決他們的實(shí)際困難,把事情做到群眾心坎上。

          為民、惠民的行動(dòng)背后,是親民、敬民的理念與情懷。正是因為秉持

          人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標,正是因為相信

          人民是歷史的創(chuàng )造者,是真正的英雄,正是因為選擇

          與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,我們黨才凝聚起了億萬(wàn)人民的力量,在新時(shí)代的逐夢(mèng)征程上一往無(wú)前。

          人民是我們黨執政的最大底氣,是我們強黨興國的根本所在。我們黨來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民,我們一定要實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,讓人民群眾感受到中國共產(chǎn)黨人百年不渝、矢志不移的初心和使命。

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及整改措施6一、存在的主要問(wèn)題

          1、政治思想意識不夠強。表現在對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、*思想和*理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題

          的能力有待提高。

          2、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí),缺乏耐心,沒(méi)有合理調整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有

          事不關(guān)己,高高掛起

          的思想。

          3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現在對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在

          多做多錯,少做少錯,不做不錯

          的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

          4、存在好人主義、形式主義思想。表現在處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強,對工作中發(fā)現的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴謹,工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

          5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題,工作著(zhù)裝有時(shí)不規范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

          二、存在問(wèn)題的主要原因

          一是思想上對政治學(xué)習缺乏正確的認識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節,自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

          二是為人民服務(wù)的意識不足。對

          一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中

          來(lái)到群眾中去

          的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì )不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準,在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,經(jīng)常處于旁觀(guān)者的位置解答咨詢(xún),處理工作。

          三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專(zhuān)業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設的速度,有知識結構滯后的問(wèn)題。

          四是工作方法簡(jiǎn)單。對問(wèn)題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認識問(wèn)題,處理問(wèn)題。

          三、整改措施

          一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識,真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先,要加強政治理論學(xué)習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān),不斷加強共產(chǎn)主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評,自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。

          二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結合,提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥?。以高度工作責任感和踏?shí)工作

          作風(fēng),嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

          三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動(dòng),不做

          老好人

          。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。

          四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。

          五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題及整改措施7中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組組長(cháng)劉云山在中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組第六次會(huì )議上,強調指出要堅持從群眾最關(guān)心的具體問(wèn)題抓起,從群眾不滿(mǎn)意的地方改起,解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾

          最后一公里

          問(wèn)題。群眾最痛恨的不是上面沒(méi)有惠民舉措,而是政策始終

          走在路上,服務(wù)始終

          停在嘴上,實(shí)惠沒(méi)有真正

          落在身上,造成

          末梢堵塞,這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾

          最后一公里

          問(wèn)題。最后一公里

          原指完成長(cháng)途跋涉的最后一段里程,被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。如今,正是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段,也是最關(guān)鍵的階段,因此解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾

          最后一公里

          問(wèn)題成了當務(wù)之急。

          學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾

          最后一公里

          的根本原因。通過(guò)第一階段黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查找出存在學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節,造成政

          策始終

          走在路上,實(shí)惠沒(méi)有真正

          落在身上,造成

          末梢堵塞

          的現象。

          表里不一,紀律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾

          最后一公里

          的主要原因。存在有令不行、有禁不止,視規定為無(wú)物,使制度形同虛設;上有政策、下有對策,搞實(shí)用主義,合意的就執行,不合意的就不執行;言行不一,臺上臺下兩個(gè)形象,人前人后兩種表現。

          脫離實(shí)際,敷衍塞責是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾

          最后一公里

          的主觀(guān)原因。想問(wèn)題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會(huì )中央精神、充分了解基層實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),抓落實(shí)搞

          上下一般粗,基層難落實(shí)、難見(jiàn)效;打埋伏

          遮掩

          不落實(shí),甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來(lái)也拖拖拉拉。

          綜上所述,解決聯(lián)系和服務(wù)群眾

          最后一公里

          的問(wèn)題是開(kāi)展好黨的第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵,為切實(shí)大通聯(lián)系和服務(wù)群眾

          最后一公里,我建議從以下三方面著(zhù)手

          一是增強黨性修養,把講的和做的有機統一起來(lái)。

          我們領(lǐng)導者的責任,首先要正確決策、在決策作出以后,就要狠抓落實(shí),干實(shí)事,求實(shí)效,不尚空談。

          而要抓好工作落實(shí),就要以增強黨性為有力抓手,端正學(xué)風(fēng)。按照

          專(zhuān)家講理論、干部講政策、群眾講身邊事

          的方法,通過(guò)一面

          吃透

          方針、政策、路線(xiàn)、講話(huà)精神,一面

          吃透

          工作實(shí)際,把向上負責和向下負責有機結合,做到知行合一,使政策不再始終

          走在路上,實(shí)惠不再沒(méi)有真正

          落在身上。二是建立健全責任落實(shí)制度,適時(shí)追蹤解決進(jìn)展,及時(shí)反饋群眾,打通

          末梢堵塞。抓而不緊,等于不抓;抓而不實(shí),等于白抓。

          以趁早發(fā)現問(wèn)題、綜合分析問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題為工作思路,以建立點(diǎn)-線(xiàn)-面層層責任包辦為工作保障,以適時(shí)追蹤解決進(jìn)展、及時(shí)反饋為工作方法,做到謀事要實(shí)、解決要實(shí)、反饋要實(shí),切實(shí)保障政策不再始終

          走在路上,實(shí)惠不再沒(méi)有真正

          落在身

          上。三是加大監督檢查,將自律與他律相結合,自覺(jué)接受各級紀檢監察機關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監督。一方面,嚴以律己心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到主動(dòng)落實(shí)、主動(dòng)解決;另一方面嚴以用權,堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,自覺(jué)接受各級紀檢監察機關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監督,將權利運行陽(yáng)光化,將辦理進(jìn)展陽(yáng)光化,杜絕有令不行、有禁不止,防止臺上臺下兩個(gè)形象、人前人后兩種表現和

          打埋伏

          遮掩

          不落實(shí)

          的現象發(fā)生。

        篇二:查擺聯(lián)系服務(wù)群眾方面問(wèn)題基層調研力度和深度不夠

          

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面方面檢視出的問(wèn)題和不足

          服務(wù)群眾是黨的根本宗旨,也是政府的職責所在。然而在聯(lián)系服務(wù)群眾方面,依然存在一些問(wèn)題和不足。為了改進(jìn)服務(wù)群眾工作,我們需要對這些問(wèn)題和不足進(jìn)行全面地檢視,并采取相應的措施加以解決。

          首先,就是服務(wù)群眾的宗旨沒(méi)有得到充分貫徹。在一些基層單位和部門(mén)中,宗旨觀(guān)念不夠堅定,服務(wù)群眾的意識不夠強烈。有的工作人員對群眾的訴求不夠重視,處理事務(wù)的態(tài)度不夠熱情,甚至出現了不盡責、不負責的情況。這種現象主要是因為一些工作人員的業(yè)務(wù)水平不夠,服務(wù)理念薄弱,對待新情況不夠果斷。從而導致了群眾對政府服務(wù)的不滿(mǎn)和不信任。因此,深入貫徹黨的宗旨,落實(shí)好服務(wù)群眾的責任和使命,是當前服務(wù)群眾工作中急待解決的問(wèn)題。

          其次,服務(wù)群眾的方式方法還存在一些問(wèn)題。在實(shí)際服務(wù)中,有的單位和部門(mén)機構只著(zhù)眼于完成任務(wù),注重程序、忽視效果,形式主義比較嚴重,往往把工作弄得很復雜,使群眾感到很不方便。有的單位和部門(mén)更是以“一刀切”的方式對待群眾,缺乏因人施策的靈活性。

          這樣的服務(wù)方式不利于改善群眾辦事的體驗,不利于提高工作效率,不利于增進(jìn)政府和群眾之間的親近感。這些問(wèn)題的存在表明,我們在服務(wù)群眾的方式方法上還有待改進(jìn)。

          再次,服務(wù)群眾的水平還有待提高。在一些基層單位和部門(mén)中,有的工作人員嚴重缺乏服務(wù)意識,群眾的利益被忽視,辦事效率不高,跑腿現象依然存在。有的單位和部門(mén)中,工作人員在處理事務(wù)時(shí),缺乏基本的專(zhuān)業(yè)素養,有的工作人員的業(yè)務(wù)能力不強,服務(wù)群眾的能力也不夠。這使得服務(wù)質(zhì)量得不到保障,服務(wù)態(tài)度往往也不夠親切。服務(wù)群眾的水平還有待提高,這是當前工作中需要解決的問(wèn)題。

          最后,服務(wù)群眾的機制體制還需要完善。在一些基層單位和部門(mén)中,服務(wù)工作的機制體制建設不夠完善,服務(wù)職能不夠明確。有的單位和部門(mén)之間的職責劃分不清,工作流程不完善,各方面合作溝通不暢,導致服務(wù)效率不高,服務(wù)質(zhì)量難以保證。有的單位和部門(mén)缺乏服務(wù)規范和標準,各種服務(wù)項目缺乏統一管理和監督,因此在服務(wù)群眾方面缺乏規范性、制度性和可持續性。在服務(wù)群眾的機制體制中,還存在一些不足,需要進(jìn)行改進(jìn)。

          鑒于以上問(wèn)題和不足,我們需要采取一系列的措施,全面加強服務(wù)群眾的工作。

          首先,要深入貫徹黨的宗旨,提升服務(wù)意識。要從黨的宗旨出發(fā),切實(shí)把服務(wù)群眾放在心中,讓群眾的需求成為我們工作的第一要務(wù)。要積極爭取群眾的信任和支持,增強服務(wù)群眾的責任感和使命感。要樹(shù)立正確的服務(wù)理念,增強服務(wù)的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

          其次,要創(chuàng )新服務(wù)模式,提高服務(wù)效率。要充分考慮群眾的需求,以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)服務(wù)方式改革,從而提高服務(wù)的便捷性、高效性和滿(mǎn)意度。要采取多種服務(wù)手段,為群眾提供更為便利的服務(wù)途徑,提高服務(wù)效率,降低服務(wù)成本。

          再次,要加強專(zhuān)業(yè)培訓,提高服務(wù)水平。通過(guò)各種培訓方式,不斷提高工作人員的服務(wù)水平,推進(jìn)工作人員素質(zhì)的提高和能力的提升。要積極引進(jìn)社會(huì )專(zhuān)業(yè)人才,通過(guò)培訓和學(xué)習,提高服務(wù)群眾的專(zhuān)業(yè)化水平,更好地為群眾服務(wù)。

          最后,要加強制度建設,提升服務(wù)質(zhì)量。要建立健全服務(wù)機制,細化服務(wù)流程,規范服務(wù)項目,實(shí)行分工負責,提高工作效率。要加

          強對服務(wù)質(zhì)量的監督和考核,建立健全服務(wù)評價(jià)體系,強化對不良服務(wù)行為的懲戒力度。

          總的來(lái)說(shuō),聯(lián)系服務(wù)群眾方面出現的問(wèn)題和不足需要我們深刻意識到,通過(guò)一系列的措施加以解決。服務(wù)群眾是我們黨的宗旨,是我們政府的職責所在,只有通過(guò)不斷深化改革,加強培訓,完善制度,才能更好地滿(mǎn)足群眾的需求,增進(jìn)政府和群眾之間的親近感,為構建人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府打下堅實(shí)基礎。

        篇三:查擺聯(lián)系服務(wù)群眾方面問(wèn)題基層調研力度和深度不夠

          

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面方面檢視出的問(wèn)題和不足

          聯(lián)系服務(wù)群眾是政府工作的重要內容之一,也是衡量政府服務(wù)水平的重要標準。然而,在聯(lián)系服務(wù)群眾方面還存在不少問(wèn)題和不足,需要及時(shí)檢視和解決。

          首先,聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道不暢。雖然現在政府部門(mén)普遍建立了電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等多種聯(lián)系方式,但是在實(shí)際操作中依然存在信息不對稱(chēng)、回復不及時(shí)等問(wèn)題。很多群眾反映,打電話(huà)詢(xún)問(wèn)政策、辦理事務(wù)時(shí),常常是占線(xiàn)或者長(cháng)時(shí)間等待才能接通,導致信息無(wú)法及時(shí)獲得。而且在一些偏遠地區,網(wǎng)絡(luò )覆蓋不完全,導致群眾無(wú)法通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道及時(shí)獲取政府服務(wù)信息。

          其次,政府部門(mén)對待群眾投訴和建議的態(tài)度不夠積極。群眾在生活中遇到問(wèn)題,向政府部門(mén)反映,希望得到解決,但是有些政府部門(mén)對待這些問(wèn)題的態(tài)度不夠積極,處理不夠及時(shí)、有效。有些投訴甚至被當作麻煩事一樣推給下級部門(mén)去解決,導致問(wèn)題處理的效率和質(zhì)量都無(wú)法保障。此外,也有一些政府部門(mén)對群眾建議的接納度不高,很多時(shí)候都是按部就班的按照既定的方案實(shí)施,對群眾的建議很少采納。

          再者,政府部門(mén)的服務(wù)水平有待提高。在一些基層單位,尤其是農村地區,政府的服務(wù)水平不盡如人意。有些服務(wù)人員工作效率低下,服務(wù)態(tài)度不好,甚至存在拖延辦事、辦事不規范等問(wèn)題。這也是影響了聯(lián)系服務(wù)群眾的一個(gè)方面。

          最后,政府部門(mén)的信息公開(kāi)和透明度有待加強。在現代社會(huì ),信息公開(kāi)和透明度是政府工作的基本要求,也是聯(lián)系服務(wù)群眾的重要渠道。但是現實(shí)中還存在一些政府部門(mén)信息公開(kāi)不及時(shí)、不全面的問(wèn)題,導致群眾對政府工作了解不夠,也難以對政府工作進(jìn)行監督。同時(shí),政府工作信息不夠透明也容易引發(fā)群眾的猜測和質(zhì)疑,加劇了社會(huì )矛盾。

          針對以上存在的問(wèn)題和不足,應當采取有效的措施解決。首先,政府部門(mén)需要加大對聯(lián)系服務(wù)群眾渠道的建設和維護力度,要提高電話(huà)接待的效率和質(zhì)量,加強網(wǎng)絡(luò )覆蓋,確保群眾能夠及時(shí)便捷地了解和獲得政府服務(wù)信息。其次,政府部門(mén)處理群眾投訴和建議要加強管理與監督。對于投訴,要建立健全的處理程序和規范,確保群眾的每一項投訴都能得到及時(shí)、認真的回應和解決。對于建議,政府部門(mén)要提高接受度,主動(dòng)聽(tīng)取和采納群眾的建議,積極改進(jìn)工作方法,不斷

          提高服務(wù)效能。再者,加強政府服務(wù)能力建設,提高基層政府服務(wù)水平。通過(guò)培訓和崗位管理,提升公務(wù)人員的工作效率和服務(wù)意識,確保政府服務(wù)的高效和規范。最后,加強政府信息公開(kāi)和透明度建設。建立健全政府信息公開(kāi)的制度和平臺,將政府工作的過(guò)程和結果向社會(huì )公眾開(kāi)放,接受監督和評價(jià)。

          綜上所述,聯(lián)系服務(wù)群眾是政府工作的一項基本職責,也是政府服務(wù)水平的重要體現。目前在聯(lián)系服務(wù)群眾方面還存在不少問(wèn)題和不足,必須引起高度重視,采取有效措施加以解決。只有這樣,才能更好地滿(mǎn)足群眾的需求,提高政府服務(wù)水平,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )的健康發(fā)展。

        篇四:查擺聯(lián)系服務(wù)群眾方面問(wèn)題基層調研力度和深度不夠

          

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面方面檢視出的問(wèn)題和不足

          在服務(wù)群眾方面,我們必須時(shí)刻檢視出的問(wèn)題和不足,以確保我們能夠不斷改進(jìn)并提供更好的服務(wù)。以下是一些我們在服務(wù)群眾方面檢視出的問(wèn)題和不足:

          1.缺乏溝通和透明度:我們在與群眾溝通方面存在一些問(wèn)題,包括信息傳達和溝通渠道的不足。我們需要加強與群眾之間的溝通,提高透明度,確保群眾可以獲得他們需要的信息,并且可以與我們進(jìn)行有效的交流和反饋。

          2.服務(wù)不及時(shí):有時(shí)候我們的服務(wù)不夠及時(shí),造成了群眾的不便。這可能是由于人手不足或服務(wù)流程不夠高效所導致的,我們需要重新審視我們的服務(wù)流程和資源配置,以確保我們能夠及時(shí)地滿(mǎn)足群眾的需求。

          3.缺乏個(gè)性化服務(wù):我們有時(shí)候沒(méi)有能夠提供個(gè)性化的服務(wù),導致群眾感到不被重視。我們需要更加關(guān)注群眾的個(gè)體需求,提供更加定制化的服務(wù),以讓每個(gè)群眾都感到被重視和關(guān)心。

          4.服務(wù)質(zhì)量不穩定:有時(shí)候我們的服務(wù)質(zhì)量不夠穩定,造成了群眾對我們的不信任。我們需要重新審視我們的服務(wù)標準和培訓體系,以確保我們能夠提供一貫高質(zhì)量的服務(wù)。

          5.缺乏反饋機制:我們需要建立更加健全的反饋機制,以便群眾可以向我們提供寶貴的意見(jiàn)和建議。這樣我們才能不斷改進(jìn)我們的服務(wù),以更好地滿(mǎn)足群眾的需求。

          針對上述問(wèn)題和不足,我們可以采取一系列的措施來(lái)加以改進(jìn)和解決:

          1.加強溝通和透明度:我們可以通過(guò)多種渠道向群眾傳達信息,包括在社交媒體上發(fā)布通知和公告,以及定期舉辦公開(kāi)會(huì )議和聽(tīng)證會(huì )。我們也可以建立在線(xiàn)平臺,讓群眾可以隨時(shí)向我們提出意見(jiàn)和建議。

          2.提高服務(wù)效率:我們可以重新設計我們的服務(wù)流程,簡(jiǎn)化手續和流程,以提高我們的服務(wù)效率。我們也可以增加人手和培訓,以確保我們能夠及時(shí)地為群眾提供服務(wù)。

          3.個(gè)性化服務(wù):我們可以建立群眾檔案,記錄每位群眾的需求和偏好,以便我們可以為他們提供更加個(gè)性化的服務(wù)。我們也可以加強對群眾的溝通和了解,以更好地滿(mǎn)足他們的需求。

          4.提高服務(wù)質(zhì)量:我們可以加強培訓,確保我們的員工都能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)。我們也可以建立質(zhì)量監控機制,定期對我們的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評估和改進(jìn)。

          5.建立反饋機制:我們可以建立在線(xiàn)平臺和熱線(xiàn)電話(huà),讓群眾可以隨時(shí)向我們提供反饋。我們也可以定期開(kāi)展調查和聽(tīng)證會(huì ),以了解群眾的需求和意見(jiàn),并加以改進(jìn)我們的服務(wù)。

          總之,服務(wù)群眾是我們工作的重中之重,我們必須不斷檢視我們的工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和不足,并采取有效的措施加以改進(jìn)。只有這樣,我們才能夠更好地滿(mǎn)足群眾的需求,推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展。

        篇五:查擺聯(lián)系服務(wù)群眾方面問(wèn)題基層調研力度和深度不夠

          

          檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況存在的問(wèn)題12條

          1、檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況

          一是宗旨意識有所淡薄。隨著(zhù)參加工作時(shí)間的增加,工

          作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有

          所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人

          民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。在實(shí)際工作中,重心更多傾向

          于落實(shí)上級部署和保障分管工作日常運轉上,為民服務(wù)的宗

          旨意識不強,在做決策、辦事情上,對解決群眾身邊“小事”下力氣不夠。

          二是群眾意識不夠到位。全心全意為民服務(wù)宗旨意識不

          強烈,為民情懷不深厚,聯(lián)系群眾不密切,堅持人民至上踐

          行不夠,還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。特別對疫

          情防控新形勢下企業(yè)存在的用工難、用地難、融資難、審批

          難等問(wèn)題研究不深入,個(gè)別企業(yè)、群眾存在的困難未得到及

          時(shí)有效解決。對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習和總結的不夠,指

          導工作主觀(guān)意志成份多,對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,拓思

          路、出點(diǎn)子還不夠。

          2、在聯(lián)系服務(wù)群眾工作方面。主要存在問(wèn)題:一是主

          動(dòng)擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩怕變思想,不求出

          成績(jì)、只要不出問(wèn)題,遇到難題還存在等靠思想,經(jīng)常依賴(lài)

          上級指示幫助,特別是對一些歷史遺留問(wèn)題不愿過(guò)多參與,主動(dòng)擔當意愿不足,有時(shí)會(huì )回避矛盾問(wèn)題,該擔的責任沒(méi)有

          主動(dòng)擔起來(lái)。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),只想盡快完成,會(huì )放松要求,降

          低標準,沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細,特

          別是面對當前越來(lái)越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查,對一些

          政策把握不準、規定不明確的事情,有時(shí)明知道對工作、對

          群眾有利,也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,存在寧愿少

          出成績(jì)也不能出問(wèn)題的思想。二是主動(dòng)服務(wù)還不夠好。工作

          滿(mǎn)足于部署了、要求了、完成了,過(guò)程缺少檢查監督,沒(méi)有

          形成完成閉合回路,對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然

          直”,不是自己主動(dòng)尋找對策,而是等待上級指示要求,缺

          少攻堅克難的精神。

          3.在聯(lián)系服務(wù)群眾工作方面。我始終堅持做到以一名黨

          員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,把講政治守規矩作為思想

          和行動(dòng)的根本要求,始終保持堅定的政治方向、政治定力和

          政治敏銳性,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,忠誠于黨,熱愛(ài)所從事的教育事業(yè),踏踏實(shí)實(shí)做人,清清白白做事,從未欺上瞞下,弄虛作假。但也存在向上級匯報和總結工作時(shí)報喜不報憂(yōu)的問(wèn)題,成績(jì)、成效說(shuō)的多一些,強調客觀(guān)理由多一些,問(wèn)題

          講的少,對難以解決的問(wèn)題、制約發(fā)展的問(wèn)題,思路對策研

          究的還不夠透徹。在開(kāi)展批評與自我批評上,自我批評多,相互批評礙于情面少,還存在怕得罪人的老好人思想。

          4、在聯(lián)系服務(wù)群眾工作方面。對自己的本職工作有強

          烈的使命感和責任心,有全身心投入的熱忱,圓滿(mǎn)完成上級

          和領(lǐng)導

          交辦的各項任務(wù),并取得優(yōu)異的考核成績(jì)。但還有差

          距:一是創(chuàng )新能力不強推動(dòng)工作落實(shí)不夠有效。對新鮮事物

          學(xué)習不深、研究不透,習慣于用老眼光、老思想、老辦法、老經(jīng)驗看待、認識和解決新條件下的新問(wèn)題,不能很好地適

          應新形勢的發(fā)展需要。黨建工作謀劃缺乏深層次思考,工作

          中求穩怕亂,缺乏創(chuàng )新量大的自選動(dòng)作,特別是在解決一些

          瓶頸性問(wèn)題上,務(wù)實(shí)有效的招法不夠多,在統攬全局、駕馭

          復雜局面的能力上距離單位領(lǐng)導的要求還有一定的差距,與

          人溝通時(shí)說(shuō)話(huà)比較直接不夠婉轉。二是緊跟時(shí)代防范化解風(fēng)

          險挑戰的辦法不多。對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、社會(huì )治理新變化和

          黨風(fēng)廉政建設的新要求,攻堅克難的銳氣和任事?lián)數钠橇?/P>

          不足,以身作則、示范帶動(dòng)的作用發(fā)揮不夠,對一些難度大、解決起來(lái)疑難復雜的工作考慮困難多、考慮客觀(guān)多,主動(dòng)解

          決少,用改革和創(chuàng )新的手段解決問(wèn)題的能力不足、辦法不多。

          5、檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況

          一是聯(lián)系群眾不夠密切。工作中,“嚴實(shí)深細”工作作

          風(fēng)踐行不到位,多數時(shí)候下基層是為了抓項目、督進(jìn)度,對

          基層情況了解主要靠匯報和抽查,深入鄉村走訪(fǎng)調研浮在面

          上多,真正沉下去少,與群眾面對面交談不夠,了解基層群

          眾困難和訴求不夠全面深入,掌握情況不夠及時(shí)、深入、完

          整,導致一些深層次問(wèn)題發(fā)現不及時(shí)、工作指導不力。

          二是在服務(wù)群眾上有“短板”。貫徹執行中央路線(xiàn)、方

          針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃工作、落實(shí)上

          級決策部署,有時(shí)存在一定的本位主義思想,局限于區級政

          府這個(gè)小層級,遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本

          級政府角度去推動(dòng)落實(shí),完成上級的任務(wù)指標,缺乏從戰略

          的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角

          度去統籌推進(jìn)。

          6、檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況

          一是關(guān)心群眾不到位。工作開(kāi)展中高高在上多,深入接

          地氣,切實(shí)幫助群眾解決訴求不力,在群眾面前簡(jiǎn)單表態(tài),但行動(dòng)落實(shí)遲遲不見(jiàn)結果。比如:面對幫扶工作,自己幫扶

          的***戶(hù),存在收入算賬難,幫扶對象多次反映,請求幫助

          對接協(xié)調就近務(wù)工,但自己卻不上心上手,雖然幫助其聯(lián)系

          了兩家附近的企業(yè),但卻與幫扶對象本身的勞動(dòng)技能不符,最終一直未實(shí)現幫助群眾增收算賬,群眾對此有意見(jiàn)。再比

          如:*村作為分管領(lǐng)導和*工委定點(diǎn)幫扶聯(lián)系的村,群眾反映

          村內*組的道路年久失修,路面基本被全部破壞,群眾出行

          受影響,希望幫助協(xié)調解決重新硬化路的問(wèn)題,自己沒(méi)有對

          接交通部門(mén),簡(jiǎn)單丟下一句“你們直接向鎮里反映”,導致

          該組的2公里路至今未得到妥善解決。

          7、聯(lián)系服務(wù)群眾情況。

          一是沒(méi)有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處,自己給

          群眾辦的事實(shí)要么意義不大,要么結果群眾不夠滿(mǎn)意。比如

          面對群眾提出的問(wèn)題時(shí),習慣性地把問(wèn)題拋給別人,以不屬

          于自己的職責范圍為由委婉拒絕,導致一些自己能夠幫助群

          眾解決的問(wèn)題久拖不決,影響了干群關(guān)系和諧。

          二是到基層調研不夠深入,服務(wù)基層舉措還待加強。大

          興調查研究之風(fēng)是本次主題教育的主要內容,反觀(guān)自己,深

          入基層調查研究較少,沒(méi)有坐下來(lái)真正與群眾面對面交流,真心傾聽(tīng)群眾聲音,實(shí)地調研存在蜻蜓點(diǎn)水、不夠深入的問(wèn)

          題,點(diǎn)評指導泛泛而談等情況一定程度存在。這些問(wèn)題都說(shuō)

          明,我的宗旨意識、群眾工作能力不強,習慣于文來(lái)文往,沒(méi)有把關(guān)于大興調查研究的重要講話(huà)領(lǐng)會(huì )、落實(shí)到位。

          8、檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況。一是涉及民生服務(wù)主動(dòng)解

          難還不實(shí)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還沒(méi)有真正樹(shù)立

          起來(lái),今年組織分管部門(mén)堅持以群眾滿(mǎn)意為標準,統籌開(kāi)展

          12項專(zhuān)項行動(dòng),聚力解決群眾關(guān)心的教育、安居、環(huán)保、養

          老等急難愁盼問(wèn)題,但個(gè)別工作受疫情影響進(jìn)度受限,有的雖然已經(jīng)開(kāi)展,但覆蓋面不大、群眾知曉率不高、針對性不

          強。二是深入基層調研不夠經(jīng)常??陀^(guān)上業(yè)務(wù)工作比較忙、時(shí)間相對緊張,主觀(guān)上服務(wù)

          群眾意識樹(shù)立的不夠牢。存在習

          慣于通過(guò)電話(huà)了解、辦公室聽(tīng)取匯報的工作方式去了解基層

          情況,了解面上情況多,發(fā)現深層次問(wèn)題少。沒(méi)有真正撲下

          身子,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾心間,群眾的真實(shí)情況掌握

          不全面。

          9、聯(lián)系服務(wù)群眾情況。

          一是服務(wù)群眾意識不強。身在群眾之中卻不真正了解群

          眾,平時(shí)很少到群眾中去做工作,一般情況下都是用電話(huà)代

          替見(jiàn)面。平時(shí)坐等群眾上門(mén)多、主動(dòng)下到群眾中問(wèn)需少,到

          基層調研更少,上班總是忙于報表格、報材料,忽視了問(wèn)需

          于民、為民服務(wù)的根本宗旨。對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)

          問(wèn)題了解、關(guān)心不夠,深入調查研究,接地氣、通下情,聽(tīng)

          取群眾呼聲不夠,對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題了解不夠,宗旨觀(guān)

          念淡薄、責任心不強、群眾意識差的表現。

          二是對大興調查研究之風(fēng)的重要性理解不深、不透徹,沒(méi)有積極深入基層調查研究,了解實(shí)情,為群眾解決實(shí)際困

          難。主要表現為,深入基層調查研究不夠經(jīng)常,與基層群眾、服務(wù)對象溝通交流多是停留在工作方面,交流得不深入不透

          徹。對于群眾反映的問(wèn)題解決不夠徹底,有時(shí)涉及到多個(gè)部

          門(mén),認為不是在自己職責范圍能解決的,存在推脫情況。對

          于短時(shí)間內難以解決的問(wèn)題,沒(méi)有很好做好解釋工作,也沒(méi)

          有積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調,徹底解決問(wèn)題。

          10、圍繞檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況。一是主動(dòng)服務(wù)和幫助

          基層意識不夠強,深入基層檢查指導基層黨建工作少,對基

          層單位落實(shí)黨委安排部署、文件執行情況掌握不全面,對一

          些單位黨建工作實(shí)情掌握不透徹,幫助解決問(wèn)題少。二是與

          同志之間的相互交流、溝通不夠深入,有時(shí)候對下屬的工作

          具體情況不了解,存在主觀(guān)主義和經(jīng)驗主義傾向,導致工作

          分工不合理,有“推著(zhù)走、催著(zhù)干”的現象,對部門(mén)同事工作

          積極性有所影響。三是常態(tài)化推進(jìn)干部教育培訓工作,但措

          施不多,未能充分挖掘、利用身邊人、身邊事開(kāi)展以案治本

          工作,廉政風(fēng)險防控和干部隊伍建設成效不夠顯著(zhù)。

          11、聯(lián)系服務(wù)群眾情況。一是與群眾一線(xiàn)接觸少。走群

          眾路線(xiàn)是黨的優(yōu)良傳統,工作中多數時(shí)間是到機關(guān)、企事業(yè)

          單位開(kāi)展督查,到農村一線(xiàn)、產(chǎn)業(yè)基地、困難群眾中的時(shí)間

          少,接觸交流少,對群眾的所思、所盼、所知、所想了解掌

          握不夠。二是為群眾幫辦實(shí)事少。主題教育開(kāi)展以來(lái),個(gè)人

          積極參與了

          “四下基層”活動(dòng),至U*鎮為鎮村兩級干部免費

          講解黨務(wù)知識1次,到窮困群眾家中走訪(fǎng)2次,實(shí)事求是的說(shuō)僅僅做了力所能及的工作,沒(méi)有多想辦法為群眾做更多更

          好的實(shí)事。三是聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議少。兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)貝U暗。

          我們共產(chǎn)黨員就是為人民群眾服務(wù)的,所以更要多聽(tīng)群眾的意見(jiàn)建議,但在實(shí)際工作中,由于多數忙于業(yè)務(wù)工作,沒(méi)有

          專(zhuān)門(mén)深入到群眾中,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,尤其是對工作方面存在

          的弱項短板,沒(méi)有收集整理形成好的意見(jiàn)建議。

          12、在檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況方面。一是走近群眾、貼

          近群眾少。全*都去調研了,但沒(méi)有深入到村居社區,很少與

          群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節等節日走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群

          眾,只是到家里了解一下情況,給予一些物質(zhì)幫助,對*幫扶

          對象的幫扶措施不多。二是調查研究不夠深入,調研安排時(shí)

          間比較緊,走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,聽(tīng)領(lǐng)導干部說(shuō)得多和群眾直接交

          流少。比如在調研基層黨風(fēng)廉政建設工作時(shí),有時(shí)一天跑*七

          八個(gè)點(diǎn),沒(méi)能把情況吃準、摸透、搞準。

        篇六:查擺聯(lián)系服務(wù)群眾方面問(wèn)題基層調研力度和深度不夠

          

          聯(lián)系群眾方面存在不足及整改措施

          一、不足之處:

          1.脫離實(shí)際。有些黨員干部忙于開(kāi)展形式主義的工作,而忽略了實(shí)際問(wèn)題。他們只盲目地聽(tīng)取領(lǐng)導的指示,而不深入基層,調查了解實(shí)際情況。

          2.思想僵化。有些黨員干部思維固化,對新鮮事物和新觀(guān)點(diǎn)不開(kāi)放,只按照自己的意見(jiàn)和理解行事,忽視了群眾的真實(shí)需求和意愿。

          3.不重視統籌。有些黨員干部只注重發(fā)號施令,而不注重協(xié)調各方面的工作,導致出現一些重復和沖突,使群眾感到困惑和疲憊。

          4.信息不暢。有些黨員干部對群眾的反映和建議反應不及時(shí),信息溝通渠道不暢,無(wú)法及時(shí)了解到問(wèn)題和需求,影響了解決問(wèn)題的效果。

          二、整改措施:

          2.深入基層。黨員干部要深入基層,走近群眾,了解實(shí)際情況。與群眾進(jìn)行面對面的交流,發(fā)現問(wèn)題,并及時(shí)解決問(wèn)題,讓群眾感受到黨的溫暖。

          3.開(kāi)放思維。黨員干部要具有開(kāi)放的思維,接受群眾的真實(shí)需求和意見(jiàn)。在工作中,要鼓勵群眾發(fā)表意見(jiàn),并認真對待群眾的建議和批評,及時(shí)采取措施改進(jìn)工作。

          4.加強統籌。黨員干部要注重工作的整體規劃和協(xié)調,避免出現重復和沖突。通過(guò)有效的統籌,實(shí)現工作的高效運行,提高黨的執行力和執行效果。

        篇七:查擺聯(lián)系服務(wù)群眾方面問(wèn)題基層調研力度和深度不夠

          

          聯(lián)系服務(wù)群眾方面方面檢視出的問(wèn)題和不足

          服務(wù)群眾是政府工作的重點(diǎn)和重要任務(wù)之一,而在服務(wù)群眾的過(guò)程中往往會(huì )出現一些問(wèn)題和不足。這些問(wèn)題和不足的存在,可能會(huì )影響政府的形象和服務(wù)群眾的滿(mǎn)意度。因此,政府需要及時(shí)檢視這些問(wèn)題和不足,采取有效措施加以改進(jìn)。

          首先,服務(wù)群眾方面檢視出的問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面:

          1.服務(wù)意識不強:一些政府工作人員服務(wù)意識不強,對群眾的需求和訴求缺乏及時(shí)的反饋和處理。在處理群眾問(wèn)題時(shí),往往缺乏耐心和責任心,導致服務(wù)效率低下,群眾的滿(mǎn)意度不高。

          2.服務(wù)質(zhì)量不穩定:在一些地區和部門(mén),存在著(zhù)服務(wù)質(zhì)量不穩定的問(wèn)題。有的時(shí)候服務(wù)態(tài)度好,有的時(shí)候服務(wù)態(tài)度差;有的時(shí)候能夠及時(shí)解決問(wèn)題,有的時(shí)候問(wèn)題被拖延。這種不穩定的服務(wù)質(zhì)量給群眾帶來(lái)了不便和困擾。

          3.服務(wù)渠道不暢:部分地區和部門(mén)的服務(wù)渠道不暢,群眾反映問(wèn)題的渠道有限,導致問(wèn)題不能得到及時(shí)解決。有的時(shí)候甚至需要走很多流程才能得到解決,給群眾帶來(lái)了不必要的麻煩。

          4.服務(wù)內容單一:一些政府部門(mén)的服務(wù)內容比較單一,不能夠滿(mǎn)足群眾多樣化的需求。這樣一來(lái),群眾往往無(wú)法得到有效的幫助和支持。

          除了以上問(wèn)題外,還有一些不足也需要被檢視和改進(jìn):

          1.服務(wù)標準不統一:在一些地區和部門(mén),存在著(zhù)服務(wù)標準不統一的問(wèn)題。同一個(gè)問(wèn)題在不同地區和部門(mén)可能會(huì )有不同的處理方式和標準,給群眾帶來(lái)了困擾。

          2.服務(wù)流程繁瑣:在一些地區和部門(mén),存在著(zhù)服務(wù)流程繁瑣的問(wèn)題。因為繁瑣的流程,很多群眾在處理問(wèn)題時(shí)需要花費很多的時(shí)間和精力。

          3.信息不暢通:政府對于政策的宣傳和信息的發(fā)布存在著(zhù)不暢通的問(wèn)題。這樣一來(lái),群眾對于政府的政策和措施不夠了解,也就無(wú)法有效地享受政府的服務(wù)。

          綜上所述,服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題和不足是多方面的,需要政府認真檢視和改進(jìn)。接下來(lái),我們就來(lái)討論一些解決這些問(wèn)題和不足的措施和建議。

          首先,政府有必要加強服務(wù)意識和服務(wù)理念的培訓,提高政府工作人員的服務(wù)質(zhì)量和效率。政府工作人員應當明確自己的服務(wù)對象是群眾,要有一顆為民服務(wù)的初心,并且付諸行動(dòng)。

          其次,政府應當加強服務(wù)渠道的建設和暢通,方便群眾反映問(wèn)題和訴求。政府可以利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)通訊技術(shù)建立在線(xiàn)服務(wù)平臺,方便群眾隨時(shí)隨地反映問(wèn)題,并且得到及時(shí)的解決。

          另外,政府可以適時(shí)舉辦群眾走訪(fǎng)活動(dòng),深入了解群眾的需求和訴求,親自解決問(wèn)題。這樣一來(lái),政府就能夠更好地服務(wù)于群眾,增強政府和群眾的聯(lián)系和溝通。

          此外,政府可以加強政策的宣傳和信息的發(fā)布,增強群眾對政府工作的理解和支持。政府可以通過(guò)多種形式和媒體宣傳政策,讓群眾了解政府的政策和措施,增強政府的公信力和影響力。

          最后,政府還可以通過(guò)進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權,壓縮服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,方便群眾享受更加便利的服務(wù)。政府可以通過(guò)簡(jiǎn)化流程,減少環(huán)節,提高效率,讓群眾更好地享受政府的服務(wù)。

          總之,服務(wù)群眾面臨的問(wèn)題和不足需要政府認真檢視和解決。政府需要加強服務(wù)意識和服務(wù)理念的培訓,加強服務(wù)渠道的建設和暢通,舉辦群眾走訪(fǎng)活動(dòng),加強政策的宣傳和信息的發(fā)布,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率。只有這樣,政府才能夠更好地服務(wù)于群眾,增強政府和群眾的聯(lián)系和溝通,提高政府的形象和服務(wù)群眾的滿(mǎn)意度。

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