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社會(huì )主義法治理念教育查擺剖析報告(公安刑警支隊)
根據市局統一安排，20XX年7月份，我隊法治理念教育活動(dòng)進(jìn)入對照檢查階段，在對照檢查階段，我隊認真組織民警緊密聯(lián)系思想實(shí)際、崗位實(shí)際和執法活動(dòng)實(shí)際，對照社會(huì )主義法治理念五個(gè)方面的具體要求，采取多種方式、利用多個(gè)渠道，廣征諫言，廣收意見(jiàn)，深入查找問(wèn)題?，F將我隊在法治理念方面存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因及下一步工作措施剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
?。ㄒ唬﹫谭ㄓ^(guān)念方面：一是用“三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)刑偵工作有差距，圍繞公正執法深化刑偵改革
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步伐不快，創(chuàng )新意識還不強。二是個(gè)別干警執法思想陳舊，現代法治理念還沒(méi)有完全樹(shù)立，仍不同程度存在“重口供、輕證據”、“重實(shí)體、輕程序”思想，受傳統的有罪推定的影響，未牢固樹(shù)立疑罪從無(wú)的法治理念，漠視訴訟參與人的合法權益；三是個(gè)別干警為民執法的思想尚未牢固樹(shù)立，缺乏服務(wù)大局意識，滿(mǎn)足于完成繁重的工作任務(wù)，就案辦案，沒(méi)有設身處地為群眾排憂(yōu)解難；四是一些干警注重辦案的法律效果，輕視辦案的政治和社會(huì )效果，個(gè)別案件不能達到法律效果、政治效果、社會(huì )效果的有機統一。
?。ǘ﹫谭ㄋ椒矫妫阂皇枪V到法院的個(gè)別案件定性有偏差，偶有出現部分定罪證據未被審判機關(guān)認定的現象；二是個(gè)別案件的審查報告制作不規范，承辦人對案件的事實(shí)及證據沒(méi)有進(jìn)行綜合分析，給領(lǐng)導審批決斷帶來(lái)困惑；三是對新形勢下職務(wù)犯罪規律研究不夠深入，突破案件的辦法不多，個(gè)別案件初查不夠深入細致，證據收集和固定證據不力，導致個(gè)別案件質(zhì)量不高；四是個(gè)別辦案人員粗心大意，法律文書(shū)制作不規范，內卷材料不全，卷宗歸檔不及時(shí)。
?。ㄈ﹫谭ㄗ黠L(fēng)方面：一是個(gè)別辦案人員沒(méi)有嚴格遵守辦案紀律，保密意識不強，偶有出現有意無(wú)意泄露案件秘密的現象；二是個(gè)別干警在辦案過(guò)程中，竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
特別是在訊問(wèn)犯罪嫌疑人、詢(xún)問(wèn)證人時(shí)，依法表明身份不明確，有時(shí)沒(méi)有完全告知當事人的有關(guān)訴訟權利；三是在辦案中過(guò)分強調案件的“神秘性”，一些應該公開(kāi)的事項沒(méi)有及時(shí)公開(kāi)，一些當事人有權知情的事項沒(méi)有及時(shí)予以解答說(shuō)明；四是個(gè)別干警接待來(lái)訪(fǎng)群眾態(tài)度生硬，對無(wú)理糾纏的來(lái)訪(fǎng)人，有時(shí)不能作好耐心細致的解釋說(shuō)明工作；五是個(gè)別干警不注意維護刑偵警官的職業(yè)形象，在某些場(chǎng)合不注意自己的言行舉止，損壞了刑偵機關(guān)的良好形象。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因：
?。ㄒ唬](méi)有徹底端正執法觀(guān)念。近年來(lái)，通過(guò)各類(lèi)主題教育活動(dòng)，我隊執法觀(guān)念和執法思想在整體上有了很大的改觀(guān)，一些舊的執法觀(guān)念和錯誤作法被摒棄，與法治文明相適應的執法理念正逐步得到普及。但是，少數干警的執法思想和執法行為仍不能完全適應形勢發(fā)展和執法工作的新要求，一些陳舊、落后的思想和觀(guān)念在一些干警頭腦中根深蒂固，重打擊輕保護，重實(shí)體輕程序，重辦案輕監督，“只要辦成了案子，追究了犯罪，其它問(wèn)題可以忽略不計”的錯誤思想在一些干警頭腦中仍沒(méi)有剔除，自覺(jué)不自覺(jué)地沿用不合時(shí)宜的習慣做法辦案，導致執法中出現各種錯誤和偏差。
?。ǘ┳谥加^(guān)念沒(méi)有牢固樹(shù)立。某些干警執法為
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民意識淡薄，“為誰(shuí)掌權、為誰(shuí)執法”的問(wèn)題沒(méi)有徹底解決，沒(méi)有時(shí)刻把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。沒(méi)有時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，沒(méi)有把對上負責與對下負責統一起來(lái)，沒(méi)有擺正公仆位置，認為到群眾中去是找麻煩，浪費時(shí)間、人力、物力；認為調查取證可以走群眾路線(xiàn)，處理案件就不一定要走群眾路線(xiàn)；認為群眾不懂法，走群眾路線(xiàn)是走形式，不起作用等等。
?。ㄈ┬虃筛删幕刭|(zhì)和業(yè)務(wù)水平與當前不斷變化的新形勢的要求有一定差距。部分刑偵干警的文化素質(zhì)不能完全適應新時(shí)期刑偵工作的高要求，知識理論水平不高。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，科技的進(jìn)步，經(jīng)濟交往頻繁，社會(huì )經(jīng)濟關(guān)系日趨復雜，違法犯罪手段也更加先進(jìn)和隱秘，要求執法人員有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，而現在執法人員業(yè)務(wù)技能還有相當差距。
?。ㄋ模﹫谭ūO督制約機制需要進(jìn)一步健全，規章制度難以落實(shí)。
?。ㄎ澹﹫谭ōh(huán)境不夠理想。法律在社會(huì )生活的一切重要領(lǐng)域中應具有的崇高權威和地位并沒(méi)有在人們頭腦中真正形成牢固的觀(guān)念，現實(shí)生活中“以權欺法”的事屢有發(fā)生。
三、下一步改進(jìn)措施：
紀律意識方面存在不足及措施4篇
紀律作為一種人們的行為規則，是伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展而發(fā)展的，因此具有歷史性的特點(diǎn)。下面是小編為大家整理的紀律意識方面存在不足及措施4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】紀律意識方面存在不足及措施
近日，局機關(guān)組織全體機關(guān)工作人員學(xué)習了“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的相關(guān)文件，重點(diǎn)傳達了袁書(shū)記在全區“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”集中教育活動(dòng)培訓班上的講話(huà)精神。會(huì )后，我個(gè)人把三份文件系統學(xué)習了幾遍，結合自己所從事的工作和在工作、生活中的言行，深入開(kāi)展自我剖析，認真查找了自己存在的問(wèn)題，并就存在的問(wèn)題制定了具體的整改措施?，F將對照學(xué)習文件精神找問(wèn)題重整改的基本思路匯報如下。
一、對照“守紀律、講規矩”我個(gè)人存在的問(wèn)題。
本人主要從事農業(yè)科教的部分工作，農業(yè)科教工作是關(guān)乎農業(yè)振興的重要工作，業(yè)務(wù)涉及面廣，面對的服務(wù)對象參差不齊。通過(guò)學(xué)習“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”等系列文件精神，我靜下心來(lái)細細對照和反思個(gè)人存在的問(wèn)題主要表現為五個(gè)方面。
1、在政治紀律和政治規矩方面存在的問(wèn)題。主要是缺乏共產(chǎn)主義遠大理想，黨的觀(guān)念不強，黨性修養不夠，對黨的政治理論、路線(xiàn)、方針、政策沒(méi)有系統進(jìn)行學(xué)習，更談不上研究和主動(dòng)宣傳。甚至有時(shí)候聽(tīng)到流傳的政治笑話(huà)，灰色順口溜沒(méi)有站出來(lái)予以制止?？偸钦J為自己雖是一名共產(chǎn)黨員，又是從事農業(yè)的基層推廣工作，青海社區，沒(méi)有必要學(xué)習黨的系列方針政策，也難以運用到我從事的工作中去，思想意識上不求嚴要求，工作行動(dòng)上缺乏更是更上一層樓的思想。
2、在組織紀律和組織規矩方面存在的問(wèn)題。主要是沒(méi)有嚴格按照機關(guān)管理
制度來(lái)嚴格要求自己，有時(shí)存在遲到早退的現向，有時(shí)候利用上班時(shí)間辦理私事的現向。在用車(chē)問(wèn)題上，有時(shí)候想當然，雖然是因公辦事，但是有時(shí)候沒(méi)有履行小車(chē)管理登記的手續。在工作中有時(shí)求便利，沒(méi)有按照組織原則逐級匯報工作，存在直達主題越級匯報工作的現向。
3、在工作紀律和工作規矩方面存在的問(wèn)題。在工作中有時(shí)存在以文件落實(shí)文件的行為，在上級來(lái)文工作集中的時(shí)候，為了減輕自己的工作量，直接轉發(fā)上級文件，未結合實(shí)際開(kāi)展工作，缺乏時(shí)時(shí)學(xué)習和專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識的主動(dòng)性，有時(shí)上班就開(kāi)開(kāi)電腦、喝喝茶，擺擺樣子混等下班。思想上有時(shí)情緒化，對待咨詢(xún)的來(lái)訪(fǎng)人員不能細心的開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)指導。深入田間地頭時(shí)有時(shí)缺乏實(shí)地調查和農戶(hù)溝通的耐心，下鄉有過(guò)水丘的思想。極溫天氣缺乏深入田間地頭調查的主動(dòng)性，貪圖辦公室恒溫的享受。工作有時(shí)缺乏主動(dòng)性，總認為工作有塊塊之分，有時(shí)不是自己的事和有點(diǎn)沾邊的事，能推則推，貪圖安逸。
4、財經(jīng)紀律和財經(jīng)規矩方面存在的問(wèn)題。主要表現為對培訓項目資金的用款規劃不夠細，雖然是按照上級文件制定了預算，但是預算線(xiàn)條較粗，不能全面預算資金計劃。對項目資金報賬有時(shí)把關(guān)不嚴，對有彈性標準的講課費存在就高不就低之嫌，有斗胃口、講義氣的不良思想。項目資金臺賬建立不夠完善，有的資金沒(méi)有履行采購手續，有的資金附件不夠全面。
5、在生活紀律和生活規矩方面存在的問(wèn)題。主要表現為說(shuō)話(huà)信口開(kāi)河，有時(shí)候還參與講一些灰色笑話(huà)，有時(shí)候還邀三朋四友在一起打平伙，喝點(diǎn)小酒，撮點(diǎn)小白。在生活上不夠節儉，有時(shí)候認為是吃自己的，點(diǎn)菜不厭其多，有好面子之嫌。有時(shí)候到鄉鎮開(kāi)展工作，別人給包煙，我認為不是大事，有礙于面子，沒(méi)有堅決拒絕。開(kāi)車(chē)到目的地之后，遇到天熱，沒(méi)有及時(shí)關(guān)掉空調，浪費公共資源。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
綜合上述存在的問(wèn)題，分析個(gè)人存在不足的原因：
1、思想懈怠。缺乏積極向上的心態(tài)，認為自己年齡來(lái)了，不愿意參與不是自己范圍內的工作，覺(jué)得做多做少一個(gè)樣，認為工作越多出現錯誤的機會(huì )就越大，得不到工作的肯定還會(huì )受到批評，出現做一天和尚撞一天鐘的懈怠思想。
2、性格情緒化。究其主要原因是不能控制自己的脾氣，把個(gè)性化的性格帶到工作中來(lái)，有時(shí)不能耐心細致的為農民服務(wù)。
3、行為規范隨意。有時(shí)認為自己不是領(lǐng)導干部，沒(méi)有用一名共產(chǎn)黨員的標準來(lái)約束自己，在平時(shí)與同事交流時(shí)講粗話(huà)，甚至還有時(shí)講講葷段子。在工作中有時(shí)還出現江湖義氣的行為，缺乏高素質(zhì)的自我修養。
【篇2】紀律意識方面存在不足及措施
根據市委的統一布署，在全市開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在教育活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段，我認真學(xué)習保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話(huà)，思想認識有了很大有提高，深深認識到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力搞好機關(guān)工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問(wèn)題查擺如下：
一、思想方面
問(wèn)題1、思想理論學(xué)習不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒(méi)有上升到應有的高度，二是時(shí)間觀(guān)念不強，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，并指導自己的思想和工作實(shí)際。
2、認真執行黨員干部的學(xué)習制度，積極參加黨員的學(xué)習，參加單位的集體學(xué)習。問(wèn)題2、政治理論方面的內容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領(lǐng)導干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性
認識不足，認為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學(xué)習，提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認識，同時(shí)教育本單位同志要做到一專(zhuān)多能，多學(xué)習其他學(xué)科的知識。
2、適當增加集體學(xué)習科學(xué)文化等內容的時(shí)間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習這方面的知識。
二、作風(fēng)方面
問(wèn)題1、謙虛謹慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿(mǎn)情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規定學(xué)習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學(xué)習不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿(mǎn)足現狀的思想不同程度的存在。整改措施：
1、進(jìn)一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規定的學(xué)習，提高對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識。
2、克服滿(mǎn)足現狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題2、開(kāi)展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會(huì )上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會(huì )上批評得多，平時(shí)及時(shí)批評少;三是批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。
原因：一是思想認識不到位，認為目前整個(gè)大氣候也就如此，認真開(kāi)展批評與自我批評也不
一定就解決問(wèn)題，二是認識比較片面、模糊，怕開(kāi)展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個(gè)武器，從團結愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評，達到新的團結和統一。
問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，特別是對領(lǐng)導班子成員和科室負責同志的批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
原因：一是對領(lǐng)導方法，領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。二是對領(lǐng)導科學(xué)知識學(xué)習不夠。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強對毛澤東同志《黨委會(huì )的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習，提高思想認識，提高領(lǐng)導水平，提高領(lǐng)導藝術(shù)。
2、加強自己和全體同志們的法制學(xué)習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習慣于用行政手段開(kāi)展工作的現象，努力使領(lǐng)導方法更加科學(xué)化、規范化、系統化。
三、工作方面
問(wèn)題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車(chē)輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政后勤工作，認為有專(zhuān)門(mén)負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規章制度，切實(shí)加強管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。問(wèn)題3、創(chuàng )建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問(wèn)題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動(dòng)化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問(wèn)題，這些影響著(zhù)我們向省級文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個(gè)精神文明建設的向前推進(jìn)。
原因;一是對精神文明建設，有時(shí)緊有時(shí)松的現象，二是受經(jīng)費的限制不能及時(shí)搞好等。三是主觀(guān)努力不夠，有完全可以不花錢(qián)或少花錢(qián)就可以辦到的，沒(méi)有很好的去辦。
【篇3】紀律意識方面存在不足及措施
自開(kāi)展持續紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái)，我嚴格按照支隊紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，嚴肅紀律，對照自己工作的狀況，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自己存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的剖析，現剖析如下:
一、存在的問(wèn)題:1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習不夠。參加工作以來(lái)，本人雖然一向比較重視學(xué)習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未到達新時(shí)期人們警察的要求。
2、為群眾服務(wù)意識淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。
3、工作意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，執法理念不強。
二、存在問(wèn)題的主要原因
思考自身存在的這些問(wèn)題，有著(zhù)諸多方面的思想根源，其中有客觀(guān)的因素，但更重要的是主觀(guān)因素造成的。
1、對政治學(xué)習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用。
2、在工作上、學(xué)習上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高自己、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
3、創(chuàng )新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)
闊。
三、今后的整改措施
1、強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項方針政策，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，用心投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度工作職責感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3、進(jìn)一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處以為行動(dòng)準則，服從大局，聽(tīng)從指揮，進(jìn)一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)理解監督，持續高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
【篇4】紀律意識方面存在不足及措施
根據《來(lái)鳳縣“正風(fēng)肅紀”活動(dòng)實(shí)施方案》及《來(lái)鳳縣財政系統“喜迎、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)——建功立業(yè)示范區”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細則》的要求。我局扎實(shí)推進(jìn)“正風(fēng)肅紀”各項工作。
征求意見(jiàn)、切實(shí)整改是“正風(fēng)肅紀”工作的關(guān)鍵，是決定整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)效的重要環(huán)節。局黨組對此高度重視，召開(kāi)了“來(lái)鳳縣財政系統‘正風(fēng)肅紀’征求意見(jiàn)自查整改工作推進(jìn)會(huì )”。要求全系統干部職工采取多種形式對照“正風(fēng)肅紀二十條”查找問(wèn)題、征求意見(jiàn)、進(jìn)行集中排查，并以“我為財政工作提能增效做點(diǎn)什么”問(wèn)卷調查表的形式開(kāi)展了“正風(fēng)肅紀”活動(dòng)大討論，通過(guò)對查找的問(wèn)題和征求的意見(jiàn)進(jìn)行疏理，認為我局目前主要存在以下幾種突出現象：
一是創(chuàng )新能力不強，疏于學(xué)習和思考。工作方法和創(chuàng )新規劃理念還不能完全適應財政科學(xué)化精細化管理和我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的要求，面對不斷發(fā)展的新形勢，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，習慣用舊的思維模式、傳統的工作方法來(lái)看待和處理問(wèn)題，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，造成部分工作被動(dòng)。
二是個(gè)別工作人員紀律意識不強，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現象。
三是工作中存在畏難情緒。由于我局崗位人員變化較大，個(gè)別同志對新的工作不能盡快適應，信心不足，害怕不能挑起工作重擔，造成局部工作進(jìn)度遲滯，缺乏想大事、干大事的決心和魄力。
四是個(gè)別同志缺乏全局觀(guān)念，執行力不夠，艱苦創(chuàng )業(yè)精神不夠。個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)取，在工作中缺乏全局觀(guān)念，不講協(xié)調，辦事效率低下。有些同志追求享樂(lè )主義，工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點(diǎn)就意見(jiàn)不斷。
五是堅持以人為本、執政為民理念淡化，服務(wù)意識有需進(jìn)一步加強。個(gè)別同志宗旨意識、自律意識不強，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的事偶有發(fā)生，不能做到急群眾所急，想群眾之所想，服務(wù)意識有待加強。
針對在征求意見(jiàn)中發(fā)現的問(wèn)題，制定整改方案如下：
1、創(chuàng )新能力不強，疏于學(xué)習和思考的問(wèn)題。
整改措施：一是進(jìn)一步加大干部教育培訓力度，科學(xué)合理的安排各項培訓、學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認證考試，不斷增強我局的專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)力。二是對財政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題成立課題組，組織技術(shù)骨干進(jìn)行研討。
整改期限：長(cháng)期
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向xx、會(huì )計局、人教股。
2、個(gè)別工作人員紀律意識不強，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現象的問(wèn)題
整改措施：完善考勤制度，加強職工的紀律教育，堅持杜絕上班遲到無(wú)故早退的現象。要求工作人員至少提前五分鐘到達工作崗位，安排好上班前的準備工作。將遲到、無(wú)故早退等考勤記錄結果納入年終個(gè)人先進(jìn)評選中，嚴重者直接將考評等次定為“不合格”。
整改期限：長(cháng)期
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向xx、辦公室。
3、工作中存在畏難情緒的問(wèn)題
整改措施：一是積極開(kāi)展“財政大講堂”活動(dòng)。就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、財政工作的難點(diǎn)、財政改革的焦點(diǎn)問(wèn)題組織業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展以經(jīng)驗交流為主、探索學(xué)習為輔的業(yè)務(wù)講座。讓財政干部個(gè)個(gè)能夠做到“做財政人，知曉財政事”。讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗在不同的崗位的流轉，形成互幫互帶互學(xué)的工作氛圍。二是建立股室間工作配合協(xié)調機制。加強股室間的協(xié)調配合。強化職工的責任意識，明確責任分工，提高辦事效率，為服務(wù)對象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對表現優(yōu)異突出的人員，根據實(shí)際情況給予獎勵和表彰。
整改期限：長(cháng)期
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向x、辦公室、人教股。
4、個(gè)別同志缺乏全局觀(guān)念，執行力不夠，艱苦創(chuàng )業(yè)精神喪失的問(wèn)題。
整改措施：一是大力解放思想，更新觀(guān)念，強化憂(yōu)患意識;二是轉變作風(fēng)，提高執行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項工作的落實(shí);三是端正態(tài)度，強化事業(yè)心和責任感，增強進(jìn)取心，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
整改期限：長(cháng)期
整改責任領(lǐng)導和責任人：向x、辦公室、人教股。
5、堅持以人為本、執政為民理念淡化，服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強的問(wèn)題。
整改措施：開(kāi)展宗旨教育，強化服務(wù)意識。一要創(chuàng )新服務(wù)理念;二要提高服務(wù)效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機制。
開(kāi)展宗旨教育，強化服務(wù)意識。財政部門(mén)是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門(mén)，涉及社會(huì )方方面面，也涉及到千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，積極開(kāi)展換位思考，做到權為民所用，利為民所謀。
創(chuàng )新服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“立黨為公、執政為民”理念，強化公仆意識和大局意識，形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自己的理念。創(chuàng )新服務(wù)理念，提高工作效能，加強兩風(fēng)建設，即：機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)，增強兩情，即：對群眾有感情、對工作有激情。要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，誠心誠意地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要把對工作的激情體現在做好本職工作上，形成嚴謹細致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，堅決克服官氣、暮
氣、惰氣和俗氣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。機關(guān)工作人員要講學(xué)習、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴守紀律、接受監督，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高服務(wù)效率。按照“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導思想，緊密聯(lián)系當前財政工作實(shí)際和干部隊伍建設現狀，從機關(guān)的工作作風(fēng)轉變抓起，文明誠信服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。繼續推行“文明用語(yǔ)”和“服務(wù)規范”，實(shí)行“綠色通道服務(wù)”和“首問(wèn)負責制”，積極爭創(chuàng )“黨員示范崗”和“三爭”活動(dòng)(領(lǐng)導班子爭優(yōu)秀、干部隊伍爭先進(jìn)、工作業(yè)績(jì)爭一流)，推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行社會(huì )服務(wù)承諾制，掛牌上崗，亮證執法，接受社會(huì )監督，使財政干部真正成為管家理財的能手、發(fā)展經(jīng)濟的強手、依法辦事的硬手。
提升文化檔次。多形式、多途徑增強職工駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力、新農村建設能力和依法理財能力。主要體現在結合財政工作特點(diǎn)，切實(shí)加強個(gè)人學(xué)習和崗位練兵，提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。要求所有財政干部都要熟練會(huì )計業(yè)務(wù)，要熟練掌握電算會(huì )計技能和辦公自動(dòng)化應用，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )建學(xué)習型財政。
完善工作機制。進(jìn)一步建立健全崗位責任制、政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)責任制、責任追究制等各項制度，進(jìn)一步規范行政許可，清理審批項目，簡(jiǎn)化工作程序，公開(kāi)政務(wù)信息，努力探索，充分發(fā)揮財政部門(mén)職能作用。加強宏觀(guān)調控，依法理財和依法治稅，理順?lè )峙潢P(guān)系，拓寬理財渠道。強化財政監督，制訂財政工作目標責任制，任務(wù)到股，責任到人。
整改期限：長(cháng)期
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向x、黃x、李xx、辦公室、人教股。
下一步我們將按照縣“正風(fēng)肅紀”活動(dòng)的要求，認真做好督查問(wèn)責、整改落實(shí)的各項工作，把“正風(fēng)肅紀”與創(chuàng )先爭優(yōu)工作結合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀”與“五亮五比五創(chuàng )”活動(dòng)結合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀”轉化成工作的動(dòng)力，全面提升服務(wù)水平，增強服務(wù)能力，確保財政各項工作目標的圓滿(mǎn)完成。
紀律意識方面存在不足及措施
干部作風(fēng)整頓查糾問(wèn)題自查報告
篇一：干部作風(fēng)集中整頓自查報告
干部作風(fēng)集中整頓自查報告
干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人按照縣委、縣政府的安排部署，緊密結合“創(chuàng )新理念、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)跨越、推動(dòng)轉型”解放思想大討論活動(dòng)，通過(guò)自己找、別人提和社會(huì )評等方式，對自己在思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，找出了存在問(wèn)題，明確了整改方向，制定了整改措施。
一、存在的主要問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習不夠。一是對待學(xué)習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然在堅持學(xué)，但由于日常工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，對學(xué)習采取應付態(tài)度。二是學(xué)習的廣度和深度有所欠缺。在平時(shí)的學(xué)習中，看報刊雜志的多，看政治理論書(shū)籍的少；看消息新聞的多，看政策法律類(lèi)書(shū)籍的少，雖然也積累了一些理論知識，但缺乏理論的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動(dòng)不大。三是學(xué)習的方法和效果上有所欠缺。機械性摘抄筆記的多，深入性思考問(wèn)題的少，為學(xué)習而學(xué)習、只學(xué)習不思考的現象比較突出。
2、工作創(chuàng )新意識不強。一是觀(guān)念上創(chuàng )新不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩怕亂的保守思想存在，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。二是思路上創(chuàng )新不夠。慣于按部就班地指導、安排工作，工作思路不夠寬廣，工作舉措缺乏創(chuàng )造性。三是機制上創(chuàng )
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第
個(gè)人查擺問(wèn)題及整改措施清單_個(gè)人存在問(wèn)題與改進(jìn)舉措
本文是關(guān)于個(gè)人查擺問(wèn)題及整改措施清單_個(gè)人存在問(wèn)題與改進(jìn)舉措，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。
個(gè)人查擺問(wèn)題及整改措施清單篇一
一、政治上不夠堅強的具體表現
查擺的主要問(wèn)題，內容表述為：一是政治堅定性不夠強。有的缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅定、旗幟不鮮明，對于挑釁中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、質(zhì)疑中國特色社會(huì )主義的言論，態(tài)度含混、立場(chǎng)模糊，隨聲附和、人云亦云。有的對中央和自治區黨委的決策部署說(shuō)三道四、評頭論足、陽(yáng)奉陰違，當面不言語(yǔ)、內心藏褒貶，大會(huì )上唱贊歌，私下里、酒桌上唱反調。有的政治態(tài)度曖昧、政治立場(chǎng)動(dòng)搖，有的在民族宗教等敏感問(wèn)題面前搖擺不定、畏葸不前，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報告，在維護祖國統一、反對民族分裂大是大非問(wèn)題上，臺上臺下兩個(gè)樣、單位內外兩種人，在反對“三股勢力”斗爭中經(jīng)不起考驗、站不穩腳跟。有的放棄馬克思主義無(wú)神論立場(chǎng)，對于宗教明里不信暗里信，在職時(shí)考慮仕途升遷、回避宗教活動(dòng)，退休后憂(yōu)心來(lái)生來(lái)世、尋求宗教慰藉，在職時(shí)利用職權為親屬朝覲提供便利，退休后鼓動(dòng)親友篤信宗教。
二是政治敏銳性不夠強。有的對新疆反分裂斗爭的長(cháng)期性、復雜性、尖銳性認識不足，缺乏長(cháng)期作戰和艱苦斗爭的準備。有的對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認識不深，產(chǎn)生麻痹思想和厭戰情緒。有的不能從政治上觀(guān)察思考問(wèn)題、不能透過(guò)現象看本質(zhì)。有的對境內外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動(dòng)，警惕性不高、敵情觀(guān)念不強，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁。
三是政治鑒別力不夠強。有的對馬克思主義“五觀(guān)”、“四個(gè)認同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的學(xué)習教育，不能入腦入心、自覺(jué)遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執行。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問(wèn)題上的模糊觀(guān)念、錯誤言行不教育、不說(shuō)服、不糾正。有的混淆兩類(lèi)不同性質(zhì)的矛盾，對“三股勢力”打著(zhù)“民族旗號”、披著(zhù)“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活
動(dòng)缺乏最基本的鑒別能力，甚至把民族分裂主義等同于民族問(wèn)題，把宗教極端主義等同于宗教問(wèn)題。有的對“三股勢力”的政治圖謀、反動(dòng)本質(zhì)、丑惡嘴臉、罪惡行徑認識不清，甚至喪失政治立場(chǎng)，信謠傳謠造謠，散布負面言論。??四是政治執行力不夠強。有的對自治區重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執行無(wú)力度、落實(shí)不到位，在結合實(shí)際創(chuàng )新上不用心、不扎實(shí)，使決策的意圖難以實(shí)現，執行的效果大打折扣。有的在執行決策部署時(shí)，合意的就執行、不合意的就不執行，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔當。有的一手硬、一手軟，對非法宗教活動(dòng)不敢管、不愿管、不會(huì )管，不能勇挑重擔、避之唯恐不及。有的對一些重要工作、重大事件不及時(shí)通報，在關(guān)鍵時(shí)刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發(fā)事件行動(dòng)遲緩、手足無(wú)措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
分四個(gè)方面寫(xiě)(每個(gè)方面可分段表述)：
(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習不夠深入。沒(méi)有充分認識到理論學(xué)習的重要性、緊迫性、必要性，造成學(xué)習自覺(jué)性不強，在學(xué)習內容上偏重于經(jīng)濟、科技、管理方面知識的學(xué)習，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習明顯不足;在學(xué)習方法上表現為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué)，缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，尤其沒(méi)有進(jìn)行深入的理論思考。
二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在實(shí)際工作中停留在憑經(jīng)驗辦事多，緊密結合屏南的實(shí)際，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問(wèn)題的能力不強。如順應經(jīng)濟全球化、信息化、知識化的趨勢，如何結合屏南實(shí)際實(shí)施“科教興縣”、“人才強縣”戰略，以增強發(fā)展的人才支撐問(wèn)題，做的還不夠。三是不善于處理工學(xué)矛盾，缺乏“擠”勁精神。平時(shí)較多時(shí)間忙于開(kāi)會(huì )，參加會(huì )議，疲于應付各種檢查、評比，迎來(lái)送往，難以靜下心，坐下來(lái)，學(xué)進(jìn)去。如班子成員平均每月都要參加一、二十場(chǎng)會(huì )議，開(kāi)會(huì )時(shí)間往往擠了原定學(xué)習時(shí)間，過(guò)后也沒(méi)安排時(shí)間補上，造成理論學(xué)習時(shí)間難以保證。四是向先進(jìn)學(xué)習還需加強。雖然這幾年，縣里每年都組織黨政代表團到沿?？h市考察學(xué)習以及學(xué)習詹紅荔、李彬等先進(jìn)事跡，市委市政府也時(shí)常組織學(xué)習活動(dòng)，但學(xué)習的面還不廣，針對性還不強，學(xué)用結合做得還不夠。選樹(shù)宣傳地方先進(jìn)典型缺乏具體措施要求，平時(shí)重表彰獎
勵，輕挖掘宣傳亮點(diǎn)，用先進(jìn)典型來(lái)引導、教育隊伍的意識不強。
五是貫徹落實(shí)不夠到位。貫徹上級精神、部署工作上還存在開(kāi)會(huì )過(guò)場(chǎng)算落實(shí)，發(fā)個(gè)文件當貫徹的現象。有時(shí)沒(méi)有全面地、準確地理解上級部署要求，不能很好地把上級精神同屏南實(shí)際情況緊密地結合起來(lái)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。貫徹上級政策時(shí)有時(shí)沒(méi)有找準結合點(diǎn)，照本宣科的多，因地制宜、實(shí)事求是、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的少，使得政策運用不力，甚至出現偏差。六是監督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多，督促落實(shí)抓得不夠，存在“以會(huì )代干”、“發(fā)文落實(shí)”現象。工作落實(shí)方面缺乏有效的檢查監督機制，尤其缺乏有效的激勵獎懲機制，大家干好干壞沒(méi)有較為明顯的不一樣，無(wú)法充分發(fā)揮干部真抓實(shí)干的工作積極性和工作潛能，致使許多工作思路和工作任務(wù)一直停留在一般性的工作部署上，無(wú)法抓在實(shí)處、抓出成效。
七是民主生活會(huì )會(huì )前查找問(wèn)題不夠深入、準確，班子成員之間開(kāi)展批評與自我批評不夠，礙于情面，往往批評只是蜻蜓點(diǎn)水，說(shuō)些無(wú)關(guān)痛癢的話(huà)，相互表?yè)P的多，民主生活會(huì )達不到預期效果。
八是有時(shí)還存在急功近利的思想。由于屏南是個(gè)省級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，當前機遇又很好，縣政府領(lǐng)導班子很想抓住機遇，加快發(fā)展，以不辜負上級組織的賦予重托和屏南人民寄予的重望，很擔心錯失機遇，貽誤發(fā)展，總想把屏南各項事業(yè)辦得更快、更好。因此，在工作指導上，存在急于求成的思想。
(二)官僚主義方面。一是為人民服務(wù)的宗旨意識還需加強。沒(méi)有做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去。沒(méi)有同人民群眾保持廣泛的密切聯(lián)系，許多事情與群眾商量不夠，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠。對群眾的意見(jiàn)和上訪(fǎng)，存在怕麻煩的思想，有時(shí)不能沉下心來(lái)做細致的說(shuō)服教育工作。對基層干部群眾的疾苦關(guān)心不夠。到基層調查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。對一些群眾長(cháng)期反映的熱點(diǎn)問(wèn)題解決不力，對貧困戶(hù)、下崗職工、困難干部職工、困難老黨員的關(guān)心，往往只停留在年節時(shí)送去慰問(wèn)金和衣物上，但從根本解決問(wèn)題方面考慮不夠，采取的措施也不夠有力，成效不明顯。下基層調研不夠深入。下基層浮于表面、走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水多，往往是提前打招呼，按“規定路線(xiàn)”走，抓住典型深入
研究少。如駐鄉駐村時(shí)間少，有時(shí)甚至一天跑兩三個(gè)鄉鎮，坐在車(chē)上轉，隔著(zhù)玻璃看，只看“門(mén)面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很難聽(tīng)到真話(huà)、了解到實(shí)情，深入調研存在不足。
二是發(fā)揚民主還不充分。民主意識和民主作風(fēng)還不強，把民主當作一般的工作方法，滿(mǎn)足于一般化執行。辦公會(huì )議有時(shí)安排時(shí)間過(guò)于倉促，有關(guān)部門(mén)發(fā)表意見(jiàn)不充分。對重大經(jīng)濟決策有時(shí)民主不夠，廣開(kāi)言路不夠，致使有的工作決策存在瑕疵。工作指導和督促還不夠深入，有時(shí)滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )布置了，領(lǐng)導強調了，具體要求說(shuō)明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規研究不夠透，工作方法較簡(jiǎn)單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，有時(shí)把上級的指示當教條，脫離實(shí)際，照搬照套。會(huì )議活動(dòng)不夠精簡(jiǎn)。文山會(huì )海問(wèn)題沒(méi)有根本解決，會(huì )議多、文件多、套話(huà)多的現象仍然存在，擠占了一定的辦公時(shí)間，影響了工作抓落實(shí)。
三是領(lǐng)導宏觀(guān)經(jīng)濟工作的水平有待提高。對全球、全國宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境和走勢研究甚少，對縣情了解還不透，突出重點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟的具體措施研究不深，對經(jīng)濟工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題缺乏有效的解決辦法。如工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展缺腿明顯，產(chǎn)業(yè)大項目、好項目十分不足，工業(yè)新增長(cháng)點(diǎn)形成緩慢;旅游發(fā)展存在十分明顯的淡旺季問(wèn)題，旅游要素配套不全，文化旅游產(chǎn)品有待開(kāi)發(fā);經(jīng)濟結構特別是農業(yè)結構調整緩慢，現代農業(yè)發(fā)展進(jìn)程不快，農民收入增加困難;縣、鄉、村財力不足，建設資金短缺，影響了經(jīng)濟發(fā)展。民主法制建設抓得不緊。人大、政協(xié)職能未能充分發(fā)揮作用，學(xué)習法律不夠，法制觀(guān)念和依法辦事能力不強，不善于用法律手段管理事務(wù)，不善于用法律手段把政府的決策貫徹下去。社會(huì )治安綜合治理工作不夠扎實(shí)，去年在全市綜合考評中成績(jì)不理想。
(三)享樂(lè )主義方面。一是理想信念不夠堅定。缺乏革命先輩那種為共產(chǎn)主義理想拋頭顱、灑熱血的崇高精神。由于自身的理想信念不夠堅定，所以思想政治工作也相對薄弱，忽視了對黨員干部理想信念的教育，對雷鋒精神、社會(huì )主義、共產(chǎn)主義理想等宣傳教育不廣泛、不深入。
二是存在不求有功，但求無(wú)過(guò)，做“太平官”的思想，滿(mǎn)足于過(guò)小日子、貪圖安逸，工作上主動(dòng)性不夠，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有畏難情緒，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，這些思想削弱了凝聚力和戰斗力，影響了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平。思想解放不夠，缺
乏敢想、敢闖、敢試、敢于負責的精神，艱苦創(chuàng )業(yè)、敢于擔責、勇為人先的精神不足，解放思想的實(shí)招實(shí)效亟待提高，運作的能力水平有待提升。習慣于“等、靠、要”，文件上沒(méi)有的，領(lǐng)導沒(méi)有談到的，不敢大膽想、大膽說(shuō)、大膽做，講求四平八穩。有時(shí)覺(jué)得工作很累、壓力很大，不想當先進(jìn)，不敢擔當，缺乏上進(jìn)心，缺乏精氣神，講困難的多，講怎么干的少，等靠要的思想在抬頭。
三是艱苦創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良傳統淡化。有時(shí)存在遇到矛盾躲著(zhù)走，碰到困難繞著(zhù)行的現象，怕到壽山、路下等艱苦和邊遠山區下鄉，生活上有貪圖安逸、追求享受的傾向，認為社會(huì )發(fā)展了，辦公條件也要相應提高。
部分民生問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決好，如實(shí)小搬遷二期項目因為征地遲遲得不到突破，影響了整體搬遷進(jìn)度，群眾意見(jiàn)很大。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是對黨風(fēng)廉政建設重要性認識不足，重視不夠。大家自認為能夠堅持原則，把住廉潔自律關(guān)，不會(huì )有問(wèn)題，但在廉潔從政方面思想上卻又降低標準、放松要求的傾向。如有的出差住賓館沒(méi)有嚴格按照規定，擅自提高標準，造成公務(wù)費增加。
二是、執行中央八項規定不夠到位，公款吃喝、公款消費雖得到遏制，但有時(shí)還存在下鄉超標準接待姑息遷就等問(wèn)題。對部分干部追求享受、鋪張浪費等行為批評教育不夠。
三是“兩個(gè)務(wù)必”思想樹(shù)得不牢，對奢靡之風(fēng)整治還不夠有力。在公務(wù)接待中，雖然注意節約，但和“光盤(pán)”的要求還有一定距離，鋪張浪費現象還不同程度存在。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
內容表述為：一是、牢固樹(shù)立服務(wù)意識在今后的工作、學(xué)習和生活中，我應該積極學(xué)習先進(jìn)典型材料，比如我們身邊的楊善洲，學(xué)習他克已奉公、無(wú)私奉獻的共產(chǎn)黨人精神。
同時(shí)，還要加強自身政治學(xué)習，讓自己在思想上加強服務(wù)于人民、服務(wù)于教育的責任感，積極創(chuàng )造各種各樣的條件，讓自己的工作能更好地為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)，不埋怨、不怕苦、不怕累，積極發(fā)揮自己作為一名黨員的先鋒模范作用。
二是、嚴于律已，加強學(xué)習
在工作上和學(xué)習上要嚴格要求自己，不能得過(guò)且過(guò)。為自己制定長(cháng)期、中期、短期的教育工作目標、學(xué)習目標，并根據目標扎實(shí)開(kāi)展好教育教學(xué)工作和學(xué)習，不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學(xué)習、向學(xué)科帶頭人學(xué)習，珍惜每一次外出學(xué)習的機會(huì )，拓寬自己的學(xué)習渠道，轉變學(xué)習方式，提高學(xué)習效率，讓自己的學(xué)習變得富有成效。在學(xué)習過(guò)程當中加強反思和總結，讓自己得以在不斷的總結中得以提高，只有樹(shù)立終身學(xué)習的意識，通過(guò)不斷的學(xué)習，才能適應時(shí)代發(fā)展的要求，也才能更好的為師生服務(wù)、為教育教學(xué)工作服務(wù)。
三是、改進(jìn)方法，提高效率
無(wú)論是教學(xué)工作還是學(xué)校常規事務(wù)性工作，都只有在不斷的改進(jìn)方法的過(guò)程中才能取得更好的成效。我認為所謂效率就該包含兩個(gè)層面的含義：一是時(shí)間上講求效率;二是實(shí)效性。只有通過(guò)不斷的學(xué)習，在實(shí)踐中不斷的反思、總結、提高，才能在時(shí)間的效率上有所提高，也才能在實(shí)際效能上取得效果。
四是、開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取
要在工作中創(chuàng )新，歸根結底還是要加強學(xué)習，只有通過(guò)學(xué)習，才能開(kāi)闊自己的視野，只有通過(guò)學(xué)習才能讓自己有獨特的思維，只有通過(guò)學(xué)習也才能讓自己在學(xué)習中反思、提高。學(xué)習工作方法，可以提高我的工作效率;學(xué)習業(yè)務(wù)知識，可以提高我的教育教學(xué)水平;學(xué)習政治理論知識，可以提高我的師德師風(fēng)休養。同樣，只有學(xué)習，才能讓我在開(kāi)展各項教育教學(xué)工作中能夠不拘一格，積極創(chuàng )新。
個(gè)人查擺問(wèn)題及整改措施清單篇二
根據要求，結合自身實(shí)際，我認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源，尋找自己與精神、與新時(shí)期黨對黨員干部要求的差距，現將自查情況報告如下，請批評指正。
一、存在的問(wèn)題
(一)理論學(xué)習不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習不夠。只滿(mǎn)足于看文件、讀報紙，甚至看標題，沒(méi)有靜下心來(lái)仔細研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的原著(zhù)，學(xué)習時(shí)浮光掠影，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識學(xué)習不夠，自認為現在來(lái)政協(xié)了，政協(xié)相關(guān)理
論知識學(xué)好了就行了，其他諸如政治、管理、法律等知識學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，放松了這些方面知識的學(xué)習。三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠，xx年初換屆進(jìn)入政協(xié)工作，學(xué)習注重熱點(diǎn)關(guān)鍵知識，缺乏對黨的統一戰線(xiàn)和人民政協(xié)理論的系統學(xué)習，對政協(xié)職能理解不夠深，鉆得不透。
(二)工作的全局觀(guān)念不強。存在著(zhù)“三多三少”：一是考慮政協(xié)工作多，思考給縣委、政府當參謀少。對涉及全局性的工作，關(guān)系到全局性的問(wèn)題，主動(dòng)向縣委、縣政府反映不多，怕給縣委、政府出難題、添麻煩。對涉及到穩定大局的工作，縣委安排就去搞，沒(méi)有安排不能主動(dòng)去抓，怕越位。二是考慮眼前工作多，考慮長(cháng)遠工作少。主要表現在抓好日常工作的同時(shí)，沒(méi)有很好地注重提高全體政協(xié)委員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們履行職能的水平，很好地發(fā)揮他們的作用。三是考慮政協(xié)機關(guān)工作多，考慮專(zhuān)委會(huì )工作少。對專(zhuān)委會(huì )工作調查不多，聯(lián)系、指導少，造成個(gè)別專(zhuān)委會(huì )沒(méi)有很好發(fā)揮履行政協(xié)職能的基礎作用，不利于政協(xié)工作的全面開(kāi)展和政協(xié)整體功能的發(fā)揮。
(三)工作作風(fēng)不夠過(guò)硬。雖然從走上領(lǐng)導崗位的那一天就知道，共產(chǎn)黨的干部要立黨為公、執政為民，但是在行動(dòng)上卻做得不夠，現在的進(jìn)取精神已不如從前，有小枝小節無(wú)礙大局的思想。一是理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，深入基層調查研究不夠多，缺乏刻苦的調研精神。認為自己原來(lái)經(jīng)常下基層，對基層情況比較了解，沒(méi)有必要經(jīng)常往下面跑。二是廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。工作中應付會(huì )議，忙于事務(wù)，走訪(fǎng)政協(xié)委員和黨外各界人士，傾聽(tīng)他們的訴求，為他們排憂(yōu)解難不夠。三是艱苦奮斗的優(yōu)良傳統淡了。下鄉鎮調查研究時(shí)，往往是聽(tīng)聽(tīng)匯報，看看材料，談?wù)劯星?，缺乏吃苦精神，很少真正深入到工人、農民、上訪(fǎng)群眾家中，了解社情民意，掌握第一手資料，發(fā)現新情況、新問(wèn)題也就少了。對基層的委員，提要求多，關(guān)心生活少;交待工作多，具體指導少。
(四)宗旨觀(guān)念不夠牢固。一是有退居二線(xiàn)的思想。認為自己干工作多年，現在來(lái)政協(xié)工作，就是到了二線(xiàn)，這是革命意志衰退的表現。二是有擔心他人認為自己礙手礙腳的思想。認為自己從縣委到政協(xié)，對有些具體工作再去發(fā)表意見(jiàn)，職位變了，職能變了，怕講不到點(diǎn)子上，講了后分管領(lǐng)導為難，把老百姓的利益放在首位考慮不夠。三是廉潔自律不夠嚴格。
由于認識上存在偏差，怕太認真影響關(guān)系，影響工作，在吃喝問(wèn)題上用黨員干部的標準來(lái)要求自己不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
1、放松了政治理論的學(xué)習。由于對學(xué)習的重要性認識不足，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了理論學(xué)習，自以為憑已有的社會(huì )知識和幾十年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏對新理論、新知識的學(xué)習。常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習變成軟任務(wù)，總認為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀(guān)點(diǎn)、基本原理能適應工作就行。對于工作只求服務(wù)大局，不求高標準、出精品，“跑龍套”的思想導致理論學(xué)習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實(shí)踐的能力不強。
2、放松了主觀(guān)世界的改造。認為自己工作了二十多年，經(jīng)驗不少，以致于學(xué)習理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。在實(shí)際工作中，時(shí)常出現工作方法簡(jiǎn)單、工作急于求成的問(wèn)題，艱苦奮斗的精神不夠。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀(guān)念有所淡化。近年來(lái)，自己隨著(zhù)職務(wù)的變動(dòng)，宗旨觀(guān)念在頭腦中樹(shù)得還不牢，助長(cháng)了主觀(guān)主義和經(jīng)驗主義，總認為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，制定針對性措施，尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。
3、放松了黨性修養的鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來(lái)黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀(guān)的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著(zhù)環(huán)境變了，主觀(guān)主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)堅持得不好，工作作風(fēng)不深入，得心應手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些，落實(shí)一旦遇到復雜多變和困難挫折，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風(fēng)上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是歇氣、松勁的思想造成的。
三、整改措施
1、堅持理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高對理論學(xué)習重要性的認識，增強學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性，真正把理論學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，自覺(jué)做到“三個(gè)轉變”，即從應付性學(xué)習轉變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習，從主要著(zhù)眼于改造客觀(guān)世界轉變?yōu)楦脑炜陀^(guān)世界與主觀(guān)世界相結合，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習和掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學(xué)習與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺(jué)做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向實(shí)踐學(xué)習、向群眾學(xué)習，增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力;帶頭堅持政協(xié)黨組的學(xué)習制度，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
2、堅持求真務(wù)實(shí)，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。堅決克服官僚主義、形式主義，盡量多深入實(shí)際，深入基層，調查研究，總結經(jīng)驗，汲取群眾營(yíng)養，不斷加深與人民群眾的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進(jìn)發(fā)展作為政協(xié)履行職能的第一要務(wù)，努力提高政協(xié)組織服務(wù)經(jīng)濟建設、促進(jìn)改革發(fā)展穩定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟建設中心，尤其要圍繞“三強一名”縣建設，深入基層，開(kāi)展調查研究，掌握第一手資料，為黨委、政府當好參謀。二是突出團結和民主兩大主題，把維護穩定作為政協(xié)首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮政協(xié)大團結、大聯(lián)合的優(yōu)勢，鼓勵政協(xié)委員聯(lián)系各界，溝通上下，表達民意，體察民情，為黨委分憂(yōu)，為政府解難，為人民謀利，自覺(jué)協(xié)助黨委、政府做好增進(jìn)了解、消除誤解、達成諒解、加深理解的工作，為構建和諧淳化獻計出力。
3、堅持從嚴律已，努力當好人民公仆。按照學(xué)習理論與投身實(shí)踐統一、黨性鍛煉與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，進(jìn)一步加強世界觀(guān)的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。切實(shí)遵守“八項規定”
和“十條禁令”，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認真參加黨內政治生活，自覺(jué)執行民主集中制的各項制度規定，積極開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。
個(gè)人查擺問(wèn)題及整改措施清單篇三
作為一名黨員教師，肩負著(zhù)教書(shū)育人的重要責任，我堅決擁護黨中央深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習、查擺、對照，雖然為學(xué)院的師生和學(xué)院的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查擺自己的問(wèn)題和不足，深層次剖析問(wèn)題的原因，認真考慮整改步驟和有效措施。
通過(guò)系統學(xué)習理論，認真對照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見(jiàn)，認真學(xué)習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的。按照建工院黨委要求，制定個(gè)人整改方案，做到整改有任務(wù)、目標有要求、推進(jìn)有措施、完成有時(shí)限
一、工作中存在的主要問(wèn)題
1.調查研究不夠細致，缺乏深度思考，對基礎工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調查，重視教師積極性的鼓動(dòng)，輕視工作的全面扎實(shí)推進(jìn)。有時(shí)借鑒兄弟單位先進(jìn)工作經(jīng)驗，缺乏針對性的思考，出現工作標準高于工作成效。由于崗位工作時(shí)間短，苦難面前，有時(shí)還一定程度地表現出依賴(lài)性，依賴(lài)學(xué)院黨政一把手，魄力不夠，底氣不足。
2.繁雜的管理工作，存在以會(huì )議貫徹會(huì )議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學(xué)管理中，有時(shí)對教學(xué)秘書(shū)和教務(wù)員上交的材料核實(shí)不夠細致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進(jìn)一步扎實(shí)細致。重視與教師間的交流，忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設中，與教師的交流比較主動(dòng)，也很多，特別是跟專(zhuān)任教師;參加學(xué)生第二課堂活動(dòng)比較多，到學(xué)生食堂用餐、到宿舍比較少;與學(xué)生的溝通主要在某些問(wèn)題出現之后，有點(diǎn)被動(dòng)。
3.服務(wù)意識較強，服務(wù)方式缺乏創(chuàng )新。有時(shí)在處理緊急而又糾結的情況時(shí)容易急躁，聽(tīng)取他人意見(jiàn)時(shí)缺乏耐心。
“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,在工作中也有不足和遺憾實(shí)屬難以避免，“知錯即
改”“知不足而后進(jìn)”是推進(jìn)師德師風(fēng)工作的有效手段。通過(guò)多讀書(shū)，多學(xué)習，多反思，使自己內心日益沉淀，厚重而寧靜，克服急躁情緒，讓自己更成熟，更穩重。要有“無(wú)須揚鞭自?shī)^蹄”的敬業(yè)精神和拼搏精神。學(xué)校將通過(guò)這次查擺問(wèn)題正確認識，勇于面對，認真整改，積極進(jìn)取。
二、整改措施
通過(guò)調研、訪(fǎng)談、座談和自己找、同事幫等活動(dòng)形式，查擺了工作中的主要問(wèn)題，對這些問(wèn)題，組織和同志都本著(zhù)治病救人的方針給與了我極大的幫助，通過(guò)對問(wèn)題的分析，本人認為有些問(wèn)題平時(shí)自己基本沒(méi)有意識到。反映的和分析查擺的主要問(wèn)題，對我提高個(gè)人黨性修養和業(yè)務(wù)工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部，問(wèn)題面前決不退縮，將認真分析問(wèn)題及其產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向，按照黨委要求，切實(shí)做到“整改有任務(wù)、目標有要求、推進(jìn)有措施、完成有時(shí)限”
(一)針對調查研究工作不深入和工作浮躁問(wèn)題
整改目標：調查研究工作不斷深入，各項工作的科學(xué)性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。
整改措施：認真執行調查研究工作制度，加強具體任務(wù)前的調查研究工作，多聽(tīng)師生員工的意見(jiàn)和建議
(二)針對理論學(xué)習不深入，業(yè)務(wù)學(xué)習上不系統，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性
整改目標：理論學(xué)習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。
整改措施：制定可行的學(xué)習計劃，堅持學(xué)習經(jīng)?；?、系統化。認真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為自己的行動(dòng)指南。堅持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，用實(shí)踐來(lái)檢驗學(xué)習的效果
(三)針對與學(xué)生的溝通不足和不具體的問(wèn)題
整改目標：經(jīng)常深入學(xué)生，進(jìn)教室、進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍，探求與學(xué)生有效的溝通方式，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，為教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設獲取第一手資料和信息。
整改措施：每學(xué)期至少參與兩次學(xué)生座談會(huì )，深入課堂聽(tīng)課，進(jìn)食堂，深入宿舍，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題、生活問(wèn)題和心理問(wèn)題，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評，并及時(shí)整改。
俗話(huà)說(shuō)“教育是一句良心話(huà)”。要憑自己的良知去餞行自己的事業(yè)。教書(shū)育人是愛(ài)的事業(yè)，陶行知先生曾對教師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生?！彼躁P(guān)愛(ài)每一位學(xué)生是我們教師的責任，用自己的思想和行為去影響我們的后代。教育教學(xué)是一種特殊的思想文化，任重道遠，嘔心瀝血，切忌浮躁與華而不實(shí)，我們應憑著(zhù)園丁精神所特有的執著(zhù)，耐得寂寞，吃得苦頭，懂得取舍，堅韌執著(zhù)，清心寡欲，嚴謹篤學(xué)、志存高遠，這是從事教育工作者必須具備的良好心態(tài)。井水深沉常自在，成熟未必非在秋。只有在教育教學(xué)上“韜光養晦”，方能在教育實(shí)踐中厚積勃發(fā)。只有廣大教師齊心協(xié)力、共謀發(fā)展、縫補翅膀、播撒陽(yáng)光，才能將我們這座古老的校園揚帆起航，乘風(fēng)破浪，為社會(huì )輸送一批又一批合格莘莘學(xué)子。
總之，在這次集中開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問(wèn)題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開(kāi)承諾，接受監督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。
今后，我將在xx黨組和干部職工的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為××事業(yè)再有大的發(fā)展多作貢獻。
個(gè)人存在問(wèn)題與改進(jìn)舉措篇三
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論功底不高，運用理論指導實(shí)踐不夠。
一是學(xué)習的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習的系統性不強，學(xué)習效果不佳。
二是學(xué)習制度堅持的不好?？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現在，有時(shí)候接到上級安排的工作任務(wù)，由于對其工作安排及工作作風(fēng)不滿(mǎn)意，帶著(zhù)情緒工作，因此會(huì )出現應付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
三是對有關(guān)的政策法規研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹(shù)立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴的現象。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、政治理論學(xué)習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，2、改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀(guān)世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，要改造自己的主觀(guān)世界。但實(shí)際上存在著(zhù)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀(guān)念有所淡化。
對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，對堅持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆
意識。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng )精神，指導工作主觀(guān)意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗精神。
共產(chǎn)黨員應該把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在當前社會(huì )還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹(shù)立正確的利益觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。
要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效的不斷提高。
今后，我將進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，多作貢獻。
六個(gè)方面查擺問(wèn)題
六個(gè)方面查擺問(wèn)題
一、六個(gè)方面的問(wèn)題
1、學(xué)習理論素養、城市管理方面的業(yè)務(wù)知識還不夠深厚。對政治理論學(xué)習不系統、不全面，理論功底不夠扎實(shí)，對很多新事物、新知識學(xué)習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、落實(shí)工作放不開(kāi)，思想上不夠大膽，滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導要求，做好本職完成任務(wù)，缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子，對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多。
3、在執法過(guò)程中適用法律不準確，文書(shū)制作不規范，執法全過(guò)程記錄不到位，自由裁量不合理，執法工作方法方式簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題。
4、在崗作為不依法履行職責，工作監管不到位，發(fā)現問(wèn)題處理不及時(shí)，辦理案件超時(shí)效，工作慢作為、不作為；為民服務(wù)意識不強，解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題不及時(shí)、不到位的問(wèn)題。
5、工作紀律上班遲到、下班早退甚至曠工，無(wú)故空崗，不按規定請銷(xiāo)假等問(wèn)題。
6、廉潔意識等沒(méi)有違反中央八項規定精神和紀律處分條例的問(wèn)題。
二、改進(jìn)措施
1、堅定理想信念，不斷修正人生坐標。努力改造自己的主觀(guān)世界，把立黨為公，甘于奉獻，作為自己的奮斗動(dòng)
力和行為坐標。加強學(xué)習，努力提高自身修養。把理論學(xué)習作為自己的第一需要，真正靜下心來(lái)，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，深入學(xué)習習近平談治國理政有關(guān)理論文章，學(xué)習相關(guān)的法律法規，增強運用法治方法分析處理問(wèn)題，提高自身的服務(wù)水平和組織協(xié)調能力。
2、把自己的知識和熱情體現到工作中去，做好自己份內的工作同時(shí)注意思考整體的工作和大局，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，保持奮發(fā)進(jìn)取精神。敢于沖破傳統觀(guān)念的束縛，不因循守舊，要適當創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。針對當前工作中改革面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出城市管理改革及發(fā)展的新思路、新方案。
3、執法要規范，認真學(xué)習各項專(zhuān)業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的專(zhuān)業(yè)知識水平有較大提高。自己在工作中必須具備勇于創(chuàng )新的精神，做到組織要求我做為，變成我要主動(dòng)做，變外力驅使自己認真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng )造性地工作，任務(wù)完成好。
4、認真履行自身職責，消除不思進(jìn)取，內動(dòng)力不強的不良思
維。工作監管準確到位，發(fā)現問(wèn)題請示匯報，工作效率要高、上報資料要快、處理問(wèn)題要穩、增強服務(wù)意識，及時(shí)解決群眾反映強烈的問(wèn)題。不斷推陳出新，工作才會(huì )有起色，在實(shí)際工作中做出自己應有的貢獻。
5、加強紀律要求，增強工作意識，樹(shù)立自身良好形象。自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，工作要深入，作風(fēng)要踏實(shí)，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。
6、淡泊名利，克己奉公，堅持自覺(jué)學(xué)習政紀法規，做到自重、自省、自警、自勵。認真遵守中央八項規定精神和紀律處分條例有關(guān)制度，沒(méi)有借職務(wù)權限上的優(yōu)勢吃、拿、卡、要等不廉行為，不存在跑官要官行為和用手中權力為親戚及家人謀私利，不參加賭博活動(dòng)等問(wèn)題，嚴格要求自己，忠實(shí)履行了自己的職責。
緊密結合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng )造性地貫徹執行上級的要求，開(kāi)展好我轄區的各項工作。要把學(xué)習知識的提高作為競爭意識，積極面對和參與競爭社會(huì )的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習的緊迫感、壓力感不斷升華。
六個(gè)方面查擺問(wèn)題
根據通知精神及要求，現將我局圍繞六查、三學(xué)、三干等七個(gè)方面所查擺問(wèn)題情況報告如下：
一、存在的具體問(wèn)題
?。ㄒ唬┕ぷ鲃?chuàng )新不夠。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習慣用文件套工作、憑經(jīng)驗辦事情，因循守舊、墨守成規，問(wèn)題能解決的就解決，不能解決的就應付了事，不能夠解放思想，創(chuàng )新工作，盡最大努力去完成。
?。ǘ┐缶忠庾R不強。個(gè)別部門(mén)，個(gè)別人員協(xié)作意識不強。各部門(mén)之間工作相互配合不夠，大局意識不強，做事情、想問(wèn)題總考慮從本單位和個(gè)人的利益出發(fā)，有利就爭，無(wú)利則推，遇麻煩就退，見(jiàn)困難就躲、強調客觀(guān)的多，理解對方的少，總想把手中的權力最大化，而不顧整體的工作效果。
?。ㄈ﹫绦辛€有待提高。個(gè)別部門(mén)，個(gè)別職工仍舊存在執行力層層衰減的現象。主要表現在對工作討價(jià)還價(jià)，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責的事不主動(dòng)作為，執行力層層衰減。
?。ㄋ模h務(wù)、政務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)。個(gè)別需要公開(kāi)的事項，不催、不要很少主動(dòng)去公開(kāi)，例如職稱(chēng)評議、工資調整、三公消費、重大事項研究都存在公開(kāi)不及時(shí)的現象。
?。ㄎ澹C關(guān)作風(fēng)建設不夠過(guò)硬。在服務(wù)企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問(wèn)題，存在紀律松弛、作風(fēng)疲沓的問(wèn)題，存在責任心不強、工作不細、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話(huà)、發(fā)牢騷。
?。┝ㄔO還有待加強。個(gè)別干部缺乏自警意識，不能
做到慎獨、慎微、慎行，致使違規違紀現象仍有發(fā)生。一些重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵部位的監督制度仍需完善，現有制度存在執行不力、落實(shí)不到位的現象。
二、整改措施
?。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子要率先垂范。領(lǐng)導班子要干出出色的業(yè)績(jì)，展示班子的風(fēng)采。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個(gè)成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導人，以作風(fēng)更實(shí)帶動(dòng)人，以人品更高尚激勵人。班子成員之間要相互團結、與工作人員之間既堅持原則，又重友情。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。
?。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)能力建設。做好各項工作，不僅要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，而且要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續抓好每周四下午學(xué)習日制度，科學(xué)安排，嚴密組織，使每項內容的學(xué)習都取得實(shí)實(shí)在在的效果。通過(guò)學(xué)習，不斷提高政治覺(jué)悟，拓展知識面，提高用現代知識解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭全局工作的能力。當前要在提高電子政務(wù)操作水平和文字水平上下功
夫，提高協(xié)調辦事能力。要準確領(lǐng)會(huì )上級意圖，充分考慮各方面的因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩妥、辦周密、辦扎實(shí)。
?。ㄈ┩卣蛊脚_廣泛納諫。多渠道聽(tīng)取企業(yè)的建議和意見(jiàn)，以座談會(huì )、協(xié)調會(huì )、走訪(fǎng)調研、發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)函等形式與企業(yè)進(jìn)行溝通，發(fā)現和解決問(wèn)題。加強與社會(huì )各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規劃監督員、機關(guān)干部、基層群眾等各個(gè)層面的交流銜接，主動(dòng)收集涉及農業(yè)部門(mén)的相關(guān)意見(jiàn)和建議。在局機關(guān)設立作風(fēng)效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務(wù)對象對機關(guān)部門(mén)懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展行為的投訴。對外公布舉報投訴電話(huà)，嚴肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。
?。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO。政務(wù)環(huán)境創(chuàng )優(yōu)工作必須有科學(xué)的規章制度作保障。要根據新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步健全完善各項規章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全員照章辦事的自覺(jué)性。根據新形勢新任務(wù)的要求，不斷完善工作流程，做到職責明確，流程規范，標準統一，銜接有序。按照零差錯的目標，進(jìn)一步規范各個(gè)環(huán)節、各個(gè)崗位的工作，細化任務(wù)，明確責任，切實(shí)做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)。要有甘當革命老黃牛的精神，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù)，以科學(xué)理性的態(tài)度對待每一項工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情。要結
合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新工作理念和工
作方式，在開(kāi)拓創(chuàng )新中實(shí)現各項工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。
?。ㄎ澹┻M(jìn)一步完善五項機制。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。加強對群眾、企業(yè)、服務(wù)對象所關(guān)注的、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的調查研究，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，總結經(jīng)驗，了解實(shí)情，提出對策建議。認真接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到件件有著(zhù)落，事事有答復。二是黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度。只要是能公開(kāi)的事項都要準確、及時(shí)的公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，接受社會(huì )和廣大黨員群眾的監督，拆除黨群之間的隔心墻，架起干群之間的連心橋。三是首問(wèn)負責制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制。凡來(lái)農業(yè)局辦事及請求服務(wù)和幫助的人員，被首問(wèn)人員應主動(dòng)熱情接待。相關(guān)科室要樹(shù)立全局觀(guān)念，主動(dòng)熱情服務(wù)，互相配合，積極幫助辦理有關(guān)事宜，不得冷落和刁難服務(wù)對象，不得以任何借口互相推諉來(lái)訪(fǎng)人員。要把服務(wù)承諾落實(shí)到行動(dòng)上，提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，維護服務(wù)對象的合法權益。四是投訴查實(shí)處理制度。市農業(yè)局工作人員如出現違反紀律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責任心不強等情形時(shí)，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經(jīng)查實(shí)，對當事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風(fēng)險防范機制為抓手，進(jìn)一步完善懲治和預防腐敗體系，著(zhù)力推進(jìn)黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的滿(mǎn)意度為重點(diǎn)，切實(shí)加強政風(fēng)行風(fēng)建設，明確工作紀律，完善行為規范，創(chuàng )優(yōu)政務(wù)環(huán)境；以完善獎懲
機制為重點(diǎn)，倡導廉潔奉公。要把廉潔從政的規定作為一條高壓線(xiàn)，警戒每一位工作人員，對于不聽(tīng)招呼、頂風(fēng)違紀的，要讓其付出沉重代價(jià)。
六個(gè)方面查擺問(wèn)題
一、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的資料較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表此刻：一方面，學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，全面貫徹;第三，學(xué)習重點(diǎn)不清。自我沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習。
二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自我職責以?xún)鹊氖?，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自我明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫忙改正，而是放之任之;有時(shí)自我認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習
的深度不夠。我經(jīng)常告誡自我要用辨證的觀(guān)點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是平時(shí)疏于學(xué)習。在知識結構日新月異的今日，不學(xué)習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學(xué)#習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習。理論知識的學(xué)習上也只滿(mǎn)足于看看黨報黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習和掌握，對于自我所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習的主動(dòng)性不夠，對于學(xué)習制度堅持不夠，老愛(ài)犯三分鐘熱情的毛病，這一不良習慣致使學(xué)習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進(jìn)取意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行
多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自我樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自我朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
三是群眾觀(guān)念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會(huì )多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽(tīng)到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀(guān)念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。
三、整改措施
隨著(zhù)機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，經(jīng)過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改善：
一是加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想，認真學(xué)習黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自我，時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作;善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個(gè)人具體情景和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自我，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務(wù)本事。經(jīng)過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、職責意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;時(shí)刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自我行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
