鄉鎮衛生院?jiǎn)挝荒甓裙ぷ?a href="http://trylelo.com/k/zongjie/" target="_blank" class="keylink">總結xx年，在湯口鎮黨委、政府的大力支持和區衛生局的悉心指導下,全院干部職工認真學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，全面貫徹落下面是小編為大家整理的鄉鎮衛生院?jiǎn)挝荒甓裙ぷ骺偨Y6篇,供大家參考。
xx年，在湯口鎮黨委、政府的大力支持和區衛生局的悉心指導下,全院干部職工認真學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，穩步推進(jìn)醫藥衛生體制改革，狠抓醫德醫風(fēng)，提升醫療質(zhì)量，規范醫療行為，加強衛生院文化建設，促進(jìn)醫患和諧，順利完成了各項目標任務(wù)，全面推進(jìn)衛生院科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)了湯口鎮基層醫療衛生事業(yè)穩步發(fā)展，現將湯口鎮衛生院xx年度各項工作開(kāi)展情況總結匯報如下：
一、行政管理
(一)積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革
1、成立組織機構、強化政策宣傳
院內成立醫改工作領(lǐng)導小組，以院長(cháng)為組長(cháng)、分管副院長(cháng)為副組長(cháng)、各科組負責人和衛生室負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責鎮村醫療機構醫改具體工作事項的.貫徹執行和穩步推進(jìn)。
2、大力營(yíng)造宣傳氛圍、加大醫改宣傳力度。利用湯口鎮召開(kāi)人代會(huì )期間對社會(huì )賢達和知名人士進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步提高宣傳力度;結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，衛生院、村衛生室干部職工進(jìn)村入戶(hù)，為推進(jìn)基層醫改建言獻策;繼續推進(jìn)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，從而推動(dòng)醫德醫風(fēng)建設，提升服務(wù)效能，鞏固基層醫改實(shí)施成效。
3、按時(shí)召開(kāi)鄉村醫生例會(huì )和職工大會(huì )及各類(lèi)專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，組織湯口鎮醫療衛生從業(yè)人員集中學(xué)習、互相交流，掌握醫改政策新動(dòng)態(tài)新知識，堅決貫徹執行醫改政策。
4、今年4月舉辦醫改觀(guān)摩會(huì )，展現我鎮醫改成效，構建交流平臺;參加鎮政府組織的醫療志愿者服務(wù)匯報交流會(huì )議，匯報我鎮衛生下鄉和醫療志愿服務(wù)的先進(jìn)事跡，展現基層醫務(wù)人員良好的精神風(fēng)貌。
(二)落實(shí)醫療保障制度建設
結合醫改文件精神，對轄區內城鎮職工、城鎮居民和農村居民實(shí)行即時(shí)結報和非即時(shí)結報全程辦理;按照區衛生局信息化建設工作要求，在衛生院和村衛生室全力推進(jìn)新信息系統的建設、使用和日常管理;積極開(kāi)展民政救助一站式服務(wù)、農合社保慢病大病申報及補償申報，使醫改補助范圍全覆蓋，真正體現關(guān)注民情、惠及民生的醫改精神。嚴格執行村醫退出及養老保障規定，按照政策要求落實(shí)返聘反饋。
(三)規范執行國家藥品零差率政策和基本藥物制度
1、衛生院、衛生室全部按規定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監督檢查機制，明確相關(guān)人員職責，衛生室藥品由衛生室統一配送，統一實(shí)行網(wǎng)上采購并實(shí)行零差率銷(xiāo)售。
2、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發(fā)到衛生院各科室和4所一體化村衛生室，加強基藥培訓學(xué)習。年度督導檢查36次，進(jìn)一步規范村衛生室日常診療行為。
3、按照區藥監局、區衛生局工作要求，完善藥品(醫療器械)不良反應報告制度，加強對臨床抗生素使用率的日常監管，定期開(kāi)展院內處方點(diǎn)評、院內自查和村衛生室一體化督查，推廣20__版處方集培訓、運用，逐步增強衛生院、村衛生室臨床用藥安全，自20__年以來(lái)無(wú)一例藥品事故糾紛發(fā)生，進(jìn)一步改善了以藥養醫的發(fā)展模式，實(shí)現了還惠于民。
4、結合院務(wù)公開(kāi)，實(shí)行長(cháng)期、中期、短期公開(kāi)信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。
(四)加強基層醫療隊伍人才建設
1、我院在職在編人員20人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18人，工勤人員1人，管理崗1人。學(xué)歷：專(zhuān)科學(xué)歷17人，中專(zhuān)3人;職稱(chēng)：主治醫師3人、醫師5人、檢驗師1人、醫士1人，主管護師1人(同時(shí)具備執業(yè)藥師資格)、護師5人、護士2人，所有在編在崗人員均具有對應的執業(yè)資格和職稱(chēng)。我鎮村衛生室在崗村醫7人(返聘1人)，都具有鄉村醫生資格證，其中：執業(yè)助理醫師1人，執業(yè)護士1人，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。
2、衛生院堅決貫徹落實(shí)醫改政策，先后同黃山市人民醫院、五三二醫院、黃山市中醫院、黃山區人民醫院、黃山區中醫院、黃山首康醫院建立對口支援幫扶合作關(guān)系，已為衛生院的人次培養、職業(yè)交流、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺。
3、積極參加省、市、區組織的各類(lèi)培訓和繼續教育，從無(wú)缺席情況發(fā)生;并派程慧珠同志參加20__年度全科醫生學(xué)習，加強臨床全科人才培養。
4、利用職工大會(huì )鄉村醫生例會(huì )契機，經(jīng)常性抓院內培訓、三基三嚴培訓、急救演練，并把培訓學(xué)習與工作人員年度績(jì)效考核掛鉤，本年度開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓22次，并邀請市醫院急診科專(zhuān)家參與培訓。
(五)行政黨建綜合聚亮點(diǎn)強化責任制管理，創(chuàng )平安醫院、文明單位
1、落實(shí)各類(lèi)責任狀
年初衛生院與院內科組負責人、衛生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書(shū)，并層層抓落實(shí)。明確各級安全責任節點(diǎn)，量化細節舉措，不務(wù)虛、唯求實(shí)。
2、完善衛生院各項應急預案做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。
3、比服務(wù)、促和諧
重點(diǎn)提高醫療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發(fā)生集體上訪(fǎng)事件。
4、落實(shí)防范措施積極配合區衛生局、鎮安委辦、消防部門(mén)對衛生院的督查，發(fā)現問(wèn)題立即整改到位;建立院內每月自查、對村衛生室督查及安全生產(chǎn)月報零報制，重點(diǎn)檢查診療規范操作規程落實(shí)情況、用藥安全、X光室、消毒間、財務(wù)室、藥庫藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。5、堅持24小時(shí)值班制度，制定節假日醫療急救衛生保障實(shí)施方案，實(shí)行行政領(lǐng)導負責制，并同市區醫院、黃山風(fēng)景區急救中心、各村衛生室和鎮直、駐鎮各單位互聯(lián)互通，確立衛生保障、應急救護聯(lián)動(dòng)機制，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉鎮的醫療救護衛生保障的責任，確保一方平安。
加強黨風(fēng)廉政建設和職工思想道德建設1、加強班子能力建設
今年，確立了“以人為本，不務(wù)虛、唯求實(shí)”的強化院領(lǐng)導班子建設的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線(xiàn)，基本醫療、公共衛生、醫療保障應急救護、志愿服務(wù)為基點(diǎn)，以推進(jìn)醫改、保障就醫、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫患關(guān)系為基本面的點(diǎn)—線(xiàn)—面的管理模式，促進(jìn)了團隊協(xié)作，初步實(shí)現了管理科學(xué)化、決策民主化、信息公開(kāi)化、服務(wù)多元化的目標。
2、加強黨支部能力建設
以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰斗堡壘作用，積極開(kāi)展黨員承諾踐諾，組織開(kāi)展七一系列活動(dòng)、醫療志愿服務(wù)活動(dòng)等，喜迎十八屆三中全會(huì )的召開(kāi)。
3、加強黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習
對衛生院領(lǐng)導班子、村衛生室負責人和管人、財、物的科室和個(gè)人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習，做到警鐘長(cháng)鳴，從源頭上預防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫德醫風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學(xué)習。
4、建立健全醫療志愿者服務(wù)各項制度，結合衛生下鄉服務(wù)，拓展志愿服務(wù)內涵，擴大基層醫療機構的社會(huì )影響力，改善了醫患關(guān)系。全年涌現出：江淮醫療志愿者優(yōu)秀候選團體、健康衛士候選人、黃山區首屆道德模范、黃山好人等等先進(jìn)事跡。5、實(shí)行院內行政管理量化分解，并將作風(fēng)整治專(zhuān)項行動(dòng)貫穿全年，逐步提升管理效能、服務(wù)效能，繼續加大行風(fēng)建設力度，逐步建立“三項通報三個(gè)督查”機制暨(指紋考勤通報、月度處方點(diǎn)評通報、首診測血壓通報、鄉村一體化服務(wù)督查、綜治平安建設安全生產(chǎn)自查督查)推行四項服務(wù)承諾制度，實(shí)行向社會(huì )公開(kāi)承諾。全年涌現出：雪中緊急救護(黃山日報已發(fā)布)、生命接力、輪椅行保障等等先進(jìn)事跡。
二、基本公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展情況
按照區衛生局工作要求，在轄區內大力開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)，把醫改的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。具體實(shí)施步驟：
1、制定衛生院基本公共衛生服務(wù)工作方案，成立領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組。
2、劃分區域，團隊協(xié)作、專(zhuān)人負責，各村衛生室協(xié)同;建立問(wèn)責制。
3、繼續加強全科醫生培養和駐村醫生責任制。
4、為各村衛生室配置專(zhuān)業(yè)醫療設備和器械。
5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉居民，繼續加大宣傳力度。
6、每月召開(kāi)例會(huì )，團隊醫生、鄉村醫生之間相互交流、總結提高。
7、開(kāi)展高血壓病、糖尿病病例篩查。8、規范慢性病管理，定期隨訪(fǎng)，重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)病情，檢測血壓、物理檢查、鑒別并發(fā)癥、觀(guān)察指導用藥和飲食、進(jìn)行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進(jìn)行考核、評價(jià);提高知曉率和控制率。
9、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過(guò)開(kāi)設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢(xún)等方式不斷提高人民基本衛生知識和自我保健能力。
10、安排轄區內65歲以上老人到衛生院免費參加健康體檢工作。
11、加大對轄區內重性精神病人登記管理、隨訪(fǎng)及康復指導工作。
12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理、信息化管理、社區居民滿(mǎn)意度評價(jià)。
14、在全鎮范圍內開(kāi)展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。
15、實(shí)現雙向轉診,確保醫療服務(wù)質(zhì)量,資源共享的互惠合作關(guān)系,確保提高了社區衛生服務(wù)的質(zhì)量。并及時(shí)填寫(xiě)記錄，做好資料及時(shí)歸檔工作。
16、作為試點(diǎn)鄉鎮，我院在山岔、芳村、崗村扎實(shí)推進(jìn)鄉村醫生簽約服務(wù)工作，截止10月31日已超額完成全年目標任務(wù)。
17、積極協(xié)助鎮政府扎實(shí)開(kāi)展慢病示范區創(chuàng )建工作，取得初步實(shí)效。
三、基本醫療
xx年度我院基本醫療總體概況：
1、業(yè)務(wù)指標完成情況與醫療急救保障情況。20__年業(yè)務(wù)收入完成142.81萬(wàn)元，其中藥品50.91萬(wàn)元，醫療收入73.56萬(wàn)元。住院病人108人次，門(mén)診病人26742人次，救護車(chē)出診195車(chē)次，其中保障17車(chē)次，保障救治658人次，崗村衛生室出車(chē)80余次，救治約90余人。本地約571人次，外地約177人次，車(chē)禍外傷約261人次。20__年衛生院不良反應報告39人次，衛生室9人。
2、衛生院全年開(kāi)展了多項活動(dòng)，贏(yíng)得了社會(huì )各界的贊譽(yù)。
全年根據衛生下鄉實(shí)施方案共組織大型義診4次，分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開(kāi)展。通過(guò)義診擴大了衛生院的社會(huì )影響力，通過(guò)義診中免費送醫送藥上門(mén)服務(wù)解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問(wèn)題，并且發(fā)現了一部分慢性病人，同時(shí)加大了衛生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。
3、完成多項重大活動(dòng)保障任務(wù)。諸如節假日景區景點(diǎn)保障、4月份中國黃山萬(wàn)人登山活動(dòng)、7月份全國勞模游湯口、12月份中國黃山登山節、12月份愛(ài)我中華—輪椅行活動(dòng)及學(xué)校運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)的保障任務(wù)。舉辦方送錦旗一面，表示對醫院工作的肯定。
4、開(kāi)展知識講座普及醫療急救和健康知識。通過(guò)在翡翠谷開(kāi)展大型醫療急救培訓、山岔敬老院老年人防病知識講座、崗村糖尿病知識講座和芳村高血壓知識講座等多項活動(dòng)，將常見(jiàn)疾病知識惠及普通群眾，增強自我防病意識。
5、業(yè)務(wù)及醫療安全方面。為提高醫護人員的業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展了邀請市醫院進(jìn)行急救培訓，院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座，有效提高了醫務(wù)人員的基本技能。同時(shí)通過(guò)早會(huì )、職工會(huì )等形式學(xué)習相關(guān)法律法規、醫務(wù)人員行為規范及醫德醫風(fēng)考評方案、醫療安全糾紛防范等專(zhuān)題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風(fēng)險防范意識。由于自身服務(wù)水平有限和社會(huì )環(huán)境等綜合因素，衛生院在6月份發(fā)生了一起醫療糾紛事件，經(jīng)多方協(xié)調果斷處置，控制了負面影響，未對我院社會(huì )效益和經(jīng)濟效益帶來(lái)沖擊。
6、醫德醫風(fēng)方面。全年未發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度投訴事件，未發(fā)生因收受回扣紅包而舉報事件。全院干部職工能立足崗位、團結協(xié)作，積極為群眾服務(wù)。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗，xx月份的輪椅行主辦方贈送錦旗，就是對衛生院醫德醫風(fēng)的高度肯定。
湯口鎮衛生院始終堅持“以人為本，構建和諧醫患關(guān)系，創(chuàng )建人民滿(mǎn)意衛生院”的基層衛生服務(wù)導向，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、 “三好一滿(mǎn)意”以及 “大練兵、大比武”等一系列活動(dòng)，始終將“四個(gè)爭創(chuàng )”指導思想和“抓業(yè)務(wù)、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫療、基本公共衛生服務(wù)和衛生應急能力等工作的方方面面。衛生院領(lǐng)導班子本著(zhù)“極心無(wú)二慮，盡公不某私”和“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的積極態(tài)度，針對上半年的工作情況和存在問(wèn)題，積極調整工作思路和策略，針對湯口鎮醫療服務(wù)人口多元化的趨勢，將基本醫療、公共衛生、醫療急救、應急服務(wù)能力建設確立為衛生院的工作重心，以區、鎮基本公共衛生開(kāi)展為契機，規范湯口社區衛生服務(wù)站的建設和積極開(kāi)展駐村醫師及公共衛生團隊服務(wù)，進(jìn)一步加強一體化村衛生室管理，整合鎮內醫療服務(wù)資源，優(yōu)化服務(wù)流程，實(shí)行雙向轉診制度，將鎮域內2萬(wàn)常住居民(含農村、城鎮、外地務(wù)工長(cháng)期駐鎮人員)和年均達330萬(wàn)以上的流動(dòng)人口(游客)的綜合醫療服務(wù)進(jìn)行歸類(lèi)，對鎮域內的疾病譜進(jìn)行了探討與分析。
四、xx年度工作謀劃
1、妥善處理院鄰關(guān)系，按時(shí)完成衛生院搬遷工作。
按照黃山區政府、湯口鎮政府相關(guān)會(huì )議精神，20__年湯口衛生院將進(jìn)行整體搬遷，在此過(guò)程中，我們將在鎮黨委政府和黃山區衛生局的指導下，妥善處理與宇仁投資公司的關(guān)系，全力配合項目建設，做好搬遷前的各項準備工作，按計劃完成衛生院整體搬遷工作。
2、繼續強化班子建設，完善崗位聘用管理與內部績(jì)效考核。
堅持樹(shù)立“以人為本，不務(wù)虛、唯求實(shí)”的強化院領(lǐng)導班子建設的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線(xiàn)，基本醫療、公共衛生、醫療保障應急救護 、志愿服務(wù)為基點(diǎn)，以推進(jìn)醫改、保障就醫、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫患關(guān)系為基本面的點(diǎn)—線(xiàn)—面的管理模式，從而促進(jìn)了團隊協(xié)作，初步實(shí)現了管理科學(xué)化、決策民主化、信息公開(kāi)化、服務(wù)多元化的目標。同時(shí)堅持“以崗定責、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬”原則，進(jìn)一步細化崗位權責，量化內部績(jì)效考核。完善院內各級管理組織，狠抓管理節點(diǎn)，提升管理水平，形成事事到人、權責對稱(chēng)、核心明確、團隊推進(jìn)的局面。在堅持推行評優(yōu)評先的過(guò)程中，對于工作推諉的同志予以取消職稱(chēng)晉升、降級聘用、異地交流等方式樹(shù)反面典型，逐步形成抓管理出效益，抓管理促團結的局面。
3、推進(jìn)支部建設，扎實(shí)推進(jìn)醫德醫風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設，實(shí)踐十八大和十八屆三中全會(huì )精神。
新的一年，我們將在黨的十八大和十八屆三中全會(huì )的精神指引下，評先進(jìn)、樹(shù)典型、匯聚正能量，利用身邊人、身邊事進(jìn)行感知教育，從而扎實(shí)推進(jìn)醫德醫風(fēng)教育深入開(kāi)展，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立員工的主人翁意識，不斷增強團隊凝聚力，作黨的群眾路線(xiàn)的踐行者。
4、堅決貫徹執行藥品零差率銷(xiāo)售政策
新醫改后，湯口鎮衛生院、衛生室已全部實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，為鞏固新醫改成果，我院將進(jìn)一步完善日常監督協(xié)管，將藥品零差率銷(xiāo)售與鄉村衛生服務(wù)一體化管理及村醫補助資金直接掛鉤，進(jìn)一步加強日常監管、督查力度，確保藥品零差率銷(xiāo)售政策落到實(shí)處。
5、繼續推進(jìn)新農合政策的貫徹落實(shí)
新農合政策已深入民心，廣大群眾非常擁護和支持，為了新農合政策更好的惠及百姓，合理轉診、從嚴把握住院指征、提高住院補償比是我們今年的工作重點(diǎn)。
6、提升基礎醫療水平和服務(wù)能力
醫療質(zhì)量、醫療安全是衛生院發(fā)展的永恒主題，新的一年我院將派人參加全科培訓、邀請上級專(zhuān)家來(lái)院授課、鼓勵開(kāi)展院內講座、技能操作競賽、參加專(zhuān)科會(huì )議相結合的方式提升基本醫療水平，對于醫療質(zhì)控節點(diǎn)管理薄弱，醫療安全隱患增加的現象，我們將通過(guò)幫扶醫院來(lái)院指導加強醫療安全節點(diǎn)管理，從而提升醫療安全管理水平和基本醫療服務(wù)水平及綜合服務(wù)能力。
7、繼續推進(jìn)基本公共衛生服務(wù)工作。
在現有全科團隊的基礎上，結合實(shí)際工作，繼續完善各項團隊管理制度，職責到崗、任務(wù)到人，采取月度督查、季度考核相結合的方式，繼續執行公衛服務(wù)項目與院內職工績(jì)效掛鉤、與村醫補助掛鉤的分配制度，確?；竟残l生各項工作穩步推進(jìn)。
8、加強村衛生室管理，扎實(shí)推進(jìn)鄉村衛生服務(wù)一體化建設
按照衛生室五統一、兩獨立要求，加強人事管理、業(yè)務(wù)培訓，督促衛生室落實(shí)新農合、藥品零差率銷(xiāo)售政策，完成各項既定工作任務(wù);實(shí)事求是審核、申報到齡退出村醫，確保到齡退出村醫能按時(shí)享受村醫養老補助;對于不執行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛生室實(shí)行管控結合、依法懲處的原則，絕不姑息。
9、繼續做好衛生下鄉服務(wù)，堅持開(kāi)展各類(lèi)醫療志愿服務(wù)，積極改善醫患關(guān)系，全力推進(jìn)衛生民生工程
在鎮域內，除敬老院、學(xué)校按時(shí)體檢巡診外，堅持定期開(kāi)展邊遠村民組義診和健康宣教活動(dòng)，增強群眾的衛生知識的普及率，提升鎮民健康素質(zhì)，增進(jìn)醫患溝通，改善醫患關(guān)系。
20xx年8月19日是我國第一個(gè)“中國醫師節”。為迎接第xx屆“中國醫師節”，進(jìn)一步激發(fā)全院醫務(wù)工作者的.工作熱情，營(yíng)造尊醫重醫的良好社會(huì )氛圍，崇仁鎮中心衛生院以“新時(shí)代、新征程、共筑健康中國夢(mèng)”為活動(dòng)主題，通過(guò)多方面的活動(dòng)和形象展示，激勵廣大醫師自尊自強，立足崗位，敬業(yè)奉獻，培養一支醫德高尚、醫術(shù)精湛、人民滿(mǎn)意的醫師隊伍?，F把活動(dòng)總結如下
一、領(lǐng)導慰問(wèn)暖人心。
8月19日下午，汪軍院長(cháng)及倪金校、周敏芳等領(lǐng)導，走進(jìn)臨床科室，向奮戰在一線(xiàn)的醫生致以節日問(wèn)候并送去院方的關(guān)懷
二、送醫下鄉惠百姓。
醫師節來(lái)臨之際，我崇仁鎮中心衛生院組織6名醫務(wù)人員分赴各鄉村進(jìn)行健康知識講座，受惠群眾達380人，發(fā)放宣傳資料500余份。
三、技能比武展實(shí)力。
8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、婁浙萍三名醫生組成的代表隊在周敏芳副院長(cháng)的帶領(lǐng)下參加嵊州市醫師知識競賽，隊員們廣博的知識，扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎及良好的心理素質(zhì)獲得了嵊州市第二名的優(yōu)異成績(jì)。
四、復蘇演練增技能。
為慶祝第xx屆醫師節，同時(shí)提高基層醫務(wù)人員急救技能，8月17日下午，崇仁鎮中心衛生院開(kāi)展心肺復蘇急救演練，同時(shí)邀請雙下沉名醫--嵊州市中醫院重癥醫學(xué)科主任張建松主任醫師擔任現場(chǎng)指導。急救演練在緊張有序的氛圍中如期順利完成，急救人員判斷準確，急救動(dòng)作麻利，技術(shù)熟練。通過(guò)此次演練，進(jìn)一步增強了我院全體醫務(wù)人員的急救意識和急救水平，熟練掌握了操作流程及要領(lǐng)，為衛生院及時(shí)、準確、有效的救治患者奠定了堅實(shí)基礎。
五、籃球比賽現雄。
我院由周東權、羅海、吳賽仕、吳歡波等十三名隊員組成的新中港杯衛計系統籃球賽經(jīng)過(guò)大家的協(xié)同配合和辛苦拼搏終于拿到嵊州市衛計系統第五名的好成績(jì)。
六、好人裘陽(yáng)載譽(yù)歸。
8月8日由紹興市宣傳部和紹興市廣播電視臺主辦的紹興好人榮譽(yù)榜開(kāi)榜。我院裘陽(yáng)醫生榮獲紹興市第二季“紹興好人”的榮譽(yù)稱(chēng)號。他在今年4月2日為一名遠在千里之外的北京青年白血病患者無(wú)償捐獻造血干紅細胞210毫升，為他人獲得了重生的機會(huì )。
七、名醫下沉護健康。
醫師節前我院成立名醫工作室，由嵊州市名醫嵊州市中醫院重癥病房主任張建松主任下沉到崇仁鎮中心衛生院，每周五來(lái)院專(zhuān)家門(mén)診和教育查房。通過(guò)傳幫帶把崇仁鎮中心衛生院努力打造成當地群眾的健康樂(lè )園。名醫工作室成立當天舉行了一次義診活動(dòng)。
八、獻出鮮血播下愛(ài)。
無(wú)償獻血醫師節前日我院盧夢(mèng)婷醫師第15次踏上獻血車(chē)，又次成功無(wú)償獻血400毫升。一袋袋滿(mǎn)是愛(ài)心的鮮血體現了我們醫務(wù)人員的熱心公益、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌。崇仁鎮中心衛生院每年無(wú)償獻血5000毫升以上，多次受表彰。血液是生命的源泉，獻出愛(ài)心血液，獻給急需救治的病人，拯救他人生命，為生命之門(mén)打開(kāi)一條綠色通道。
做為一名光榮的執業(yè)醫師，我們接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是群眾的滿(mǎn)意，堅持的是醫者仁心。健康所系，生命相托。我們的職業(yè)，責任與義務(wù)比肩，挑戰與機遇并存。我們崇仁鎮中心衛生院全體醫師們將砥礪前行，定會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)。
近年來(lái)，我院按照“?；?、強基層、建機制”的總體要求,不斷深化醫藥衛生體制改革,強化基本公共服務(wù)職能，公共衛生服務(wù)工作有序推進(jìn)，取得較好的成績(jì)。為進(jìn)一步加強基本公共衛生服務(wù)項目管理，實(shí)現以服務(wù)數量和質(zhì)量為核心的績(jì)效考核機制，促進(jìn)20__年工作任務(wù)的完成，現將我院基本公共衛生服務(wù)工作情況總結如下：
一、基本情況
位于x縣城西北12公里處，國道326線(xiàn)貫穿全境。全鎮總人口7.5萬(wàn)人，面積132.03平方公里，轄28個(gè)村(居)民委員會(huì )。全鎮有中心衛生院1所，衛生院業(yè)務(wù)用房面積約7000平方米，病床99張，核定編制83名，實(shí)際占編77名，在崗人員118人，有助理執業(yè)醫師10人，執業(yè)醫師14人，注冊護士37人；學(xué)歷結構大專(zhuān)及以上歷73人中專(zhuān)學(xué)歷40人。年齡結構：30歲以下44人，30-50歲66人，50歲以上8人。全鎮有標準化村衛生室35所(其中行政村衛生室25所，合并自然村衛生室10所)，村衛生室業(yè)務(wù)用房面積約1800平方米，設觀(guān)察床位62張；有村衛生室人員73人，其中具備執業(yè)助理醫師資格5人，執業(yè)醫師1人，注冊護士2人。
二、工作進(jìn)展
(一)疾控工作成效顯著(zhù)
一是常規免疫接種工作有序開(kāi)展。20__全年完成接種15702人次，(其中乙肝1872人次、卡介苗680人次、百白破2605人次、脊灰3057人次、含麻疫苗1698人次、乙腦1838人次、流腦2636人次、甲肝751人次、白破565人次)，建卡率達98%，乙肝接種率達95%，乙肝首針及時(shí)接種率達90%。二是圓滿(mǎn)完成新生入托入學(xué)查驗補種工作。通過(guò)多形式,多渠道的宣傳,查驗完畢鄉鎮小學(xué)17所及托幼機構13個(gè),查驗1809人,補證426人、補種904人次,并做好資料收集.整理及填報。三是強化疾病監測，抓好疫情處置。落實(shí)了疫情管理領(lǐng)導班子,疫情管理員,監督員.網(wǎng)絡(luò )錄入員。20__年出現麻疹、水痘疫情，在縣疾病控制中心指導下、在院領(lǐng)導的組織下，及時(shí)做好了疫情處置工作，避免疫情進(jìn)一步擴散，做好傳染病常規監測全年共報告傳染病62例。
(二)慢性病管理有序進(jìn)行
至20__年12月底，完成了高血壓篩查管理2192人(隨訪(fǎng)6753人次)，糖尿病篩查管理161人(隨訪(fǎng)485人次)，重癥精神病管理86人；完成高血壓病人體檢1557人次，糖尿病病人體檢104人次。同時(shí)認真做好居民死因監測,完成腦卒中、心肌梗死等重點(diǎn)疾病監測管理工作。
(三)婦幼保健常抓不懈
1、孕產(chǎn)婦管理。20__年全年活產(chǎn)841人，住院分娩率為
97.1%，產(chǎn)婦總數837人，建卡817人，建卡率97.1%，系統管理797人，系統管理率95.2%，20__年篩查出高危孕婦341人，住院分娩率99.7%，對篩出的高危孕婦均進(jìn)行專(zhuān)案管理，并又評分及指導治療。20__年出生低體重為6人。所有低體重兒均列入體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理，并又評分及指導治療。
2、兒童保健。0-6歲兒童6521人，其中0-3歲兒童3097人，系統管理2712人，系統管理率87.5%。0-5歲兒童死亡8人，其中嬰兒死亡4人，新生兒死亡4人，無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。全鄉7歲以下兒童為6521人，兒童保健覆蓋5560人，3歲以下兒童系統管理2712人，五歲以下兒童體檢5572人嗎，均予以喂養指導以及建立專(zhuān)案登記，加強隨訪(fǎng)指導。
3、其他工作。一是“三病”檢測工作全面完成。孕產(chǎn)婦艾滋病病毒檢測為565人，陽(yáng)性人數為0，梅毒檢測為565人，檢測乙肝表面抗原人數565人，陽(yáng)性人數為21人，其中陽(yáng)性產(chǎn)婦所生新生兒及時(shí)接種了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗；二是為加強出生缺陷干預工作，降低我鎮神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進(jìn)行摸底調查發(fā)放宣傳單。入戶(hù)通知其領(lǐng)取葉酸片，進(jìn)行健康教育，簽訂知情同意書(shū)，使服藥對象正確了解相關(guān)知識，提高葉酸使用率和依從率。針對育齡婦女免費發(fā)放葉酸累計人數605人，葉酸累計發(fā)放1448瓶；三是積極實(shí)施農村孕產(chǎn)婦住院分娩補償項目，全年累計為378名農村孕產(chǎn)婦補償金額113400元。
(四)老年人健康管理有所突破
為確保工作進(jìn)展，我院對全鎮老年人健康管理工作實(shí)行了劃區村級包干，明確每村1名分工負責人，要求村衛生室醫生親身負責，形成了自上而下的工作協(xié)力。通過(guò)上下聯(lián)通、醫患互動(dòng)，使我鎮老年人健康管理工作實(shí)現了真正意義上零的突破。20__年全鎮65歲以上老年人7336人，已建立健康檔案6759份，建檔率92%。截止12月25日，已完成5371人體檢任務(wù)，體檢率73%。
三、存在問(wèn)題
一是基本公共衛生服務(wù)均等化政策宣傳不夠廣泛，實(shí)施效果不夠理想；二是基本公共衛生服務(wù)資金均等化使用不夠合理；三是部分公共衛生服務(wù)責任醫生責任心欠強，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作只求數量和應付考核，不求質(zhì)量；四是公共衛生服務(wù)項目落實(shí)不到位，慢性病發(fā)現率低，管理對象漏管多，隨訪(fǎng)管理流于形式。
四、解決辦法
(一)加強政策宣傳，提升城鄉居民參與意識。利用多種渠道、運用多種形式加大宣傳力度，通過(guò)健康知識講座、健康咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、醫務(wù)人員上門(mén)隨訪(fǎng)服務(wù)，向老百姓提供一些實(shí)用的、有針對性的醫療衛生健康知識，使城鄉居民知曉了解基本公共衛生項目的服務(wù)內容和免費政策，促進(jìn)廣大群眾積極主動(dòng)參與，自覺(jué)接受基本公共衛生服務(wù)
(二)提高思想認識，加大工作力度。在推進(jìn)項目實(shí)施工作中，財政、衛生部門(mén)及基層醫療衛生機構要從保障人民健康和維護社會(huì )穩定的角度出發(fā)，充分做好公共衛生服務(wù)均等化工作，完善基本公共衛生服務(wù)項目資金管理的規章制度，認真落實(shí)好基本公共衛生服務(wù)項目工作量。
(三)強化培訓，提升人員素質(zhì)。衛生服務(wù)人員良好的素質(zhì)是做好公共衛生服務(wù)項目的保證。為了提高廣大公共衛生服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，舉辦業(yè)務(wù)培訓班。一是舉辦公共衛生服務(wù)責任醫生業(yè)務(wù)培訓班。二是舉辦公共衛生服務(wù)責任醫生管理技能競賽。
(四)嚴格考核，充分調動(dòng)積極性?？己酥笜丝梢哉f(shuō)是工作的指揮棒。如果考核分達標，就全額撥給；如果不達標，就按比例撥給。為了調動(dòng)廣大公共衛生服務(wù)人員的工作積極性，把公共衛生的`每項工作做好，推出公共衛生服務(wù)績(jì)效考核辦法。即：由全面考核向重點(diǎn)關(guān)鍵指標考核轉變、由過(guò)程管理向目標管理轉變、由純業(yè)務(wù)考核向工作質(zhì)量與經(jīng)費掛鉤注重績(jì)效轉變。如果考核達標，其中50%的經(jīng)費按轄區人口數核撥，其余50%的經(jīng)費按實(shí)際服務(wù)對象數核撥。這一考核辦法出臺后，廣大公共衛生服務(wù)人員的工作積極性得到了調動(dòng)，他們各顯神通，努力去發(fā)現慢性病人，并強化管理，以便能夠得到更多的經(jīng)費獎勵，也使各項指標得到較快提升
(五)拓寬服務(wù)內涵，創(chuàng )新服務(wù)模式。建立以全科醫生、社區護士、預防保健人員為主的公共衛生服務(wù)團隊，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，對居民健康實(shí)行責任制管理。通過(guò)為居民建立健康檔案，設立以社區康復和護理為主要內容的家庭病床，探索開(kāi)展社區衛生服務(wù)首診制，為居民提供綜合、連續、人性化服務(wù)。
20__年我院在縣衛生局和鄉黨委政府的領(lǐng)導下，認真貫徹上級工作精神，全院職工團結一致、努力奮斗、積極進(jìn)取。按照年初制定的工作計劃認真落實(shí)各項工作?，F將我院08年各項工作完成情況匯報如下：
一、職工思想政治教育工作
職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到我院醫療服務(wù)各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質(zhì)教育，從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、制定嚴格的制度;醫院各項工作制度化規范化，杜絕醫療差錯。
2、加強醫锝醫風(fēng)建設，杜絕行業(yè)不正之風(fēng);
3加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習;我院今年派出一名職工到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
二、醫療服務(wù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益
截止20__年12.25日我院各項財政收入310萬(wàn)元，其中醫療業(yè)務(wù)收入260萬(wàn)元。全年門(mén)診總數約31500人次，年住院總數約150人次。和去年相比，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益都有很大幅度提高。
三、醫院基礎設施建設
我院職工集資住宿樓現已建成并投入使用。分院現已征地4畝投資60余萬(wàn)元建設門(mén)診綜合樓，目前正在緊張施工，爭取09年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬(wàn)元建設住院樓，目前正在進(jìn)行項目立項、預審，準備09年5月開(kāi)工。
四、農村三級醫療網(wǎng)絡(luò )建設
為進(jìn)一步推進(jìn)民生工程村衛生室規范化建設，不斷完善農村衛生服務(wù)水平。我院在鄉黨委、政府的大力支持下，現已投資96萬(wàn)元建成八個(gè)村衛生室。在村衛生室的選址工作中，鄉黨委書(shū)記和鄉土地所所長(cháng)高度重視。會(huì )同村干部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜條件下，村衛生室建設得到很快落實(shí)。對已建成的衛生室我院將盡快投入使用，規范管理。加快與新農合工作對接，早日啟動(dòng)門(mén)診補償工作。擴大廣大參和農民的受益面。(目前已有村、村兩所衛生室投入使用、運轉正常。)
五、預防保健工作
(一)計劃免疫工作
我院以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，計劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成?！拔迕纭苯臃N率達96%。
(二)婦幼保健工作
1、孕產(chǎn)婦系統管理
按縣保健所要求，我院對186名孕產(chǎn)婦進(jìn)行建卡管理，建卡率達82%。加強孕期保健工作，進(jìn)行高危篩查34人。
2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作今年我院有住院分娩產(chǎn)婦162人次，其中對本鄉133人進(jìn)行救助，(每人補助150200元)。我鄉外院分娩產(chǎn)婦救助96人次。
3、兒童保健工作
今年我院在全鄉范圍內07歲兒童進(jìn)行建卡管理，建卡率達81%。同時(shí)進(jìn)行營(yíng)養評價(jià)，并有針對性的進(jìn)行營(yíng)養干預。
回顧一年的工作，我院在縣衛生局和鄉黨委、政府的領(lǐng)導下、在全院職工的共同努力下，我院取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗，我們清楚的認識到我們和先進(jìn)鄉鎮的一些差距。相信在各級黨委、政府的領(lǐng)導和重視下，我院將繼續深化改革、努力為發(fā)展我鄉衛生事業(yè)而奮斗!
一年一次的全鎮鄉村醫生、婦幼人員年終總結大會(huì )，今天在這里召開(kāi)，辭舊迎新，萬(wàn)象更新，在這春節即將來(lái)臨之際，我謹代有中心衛生院黨支部、院委會(huì )，向整年奮戰在醫療戰線(xiàn)最前沿的全體鄉村醫生婦幼人員道一聲你們辛苦了。
今天的20xx年年終工作總結大會(huì )，主要內容是回顧一整年的全面工作，總結經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、表?yè)P先進(jìn)、指出不足，同時(shí)也談一談20xx年一些工作思路，通過(guò)總結達到進(jìn)一步統一思想，行動(dòng)起來(lái)，以最飽滿(mǎn)的精神投入到新的一年工作中。
工作回顧
第一、全體鄉村醫生、婦幼人員，都要認清形勢，迎接國家各項醫改政策的落實(shí)，聯(lián)系實(shí)際把握機遇。
第二、總20xx年工作的幾個(gè)亮點(diǎn)（防疫、婦幼、慢?。?/p>
第三、簡(jiǎn)評院部組織對全鎮鄉醫、部分婦幼人員的考評情況。
第四、區專(zhuān)家組對本院考核74.93分的幾點(diǎn)情況說(shuō)明。
第五、對20xx公共衛生任務(wù)獎勵補償的幾點(diǎn)說(shuō)明。
第六、說(shuō)明省補原有的100元補助，院部增補各事宜說(shuō)明。
第七、說(shuō)明婦幼人員補貼全年600元（用鄉醫委托的形式落實(shí)保留原有的補助渠道）
第八、對臨床常見(jiàn)病防治的幾點(diǎn)建議（著(zhù)重介紹與衛生院的互動(dòng)聯(lián)系）
工作思路
1、加大力度開(kāi)展公共衛生工作，狠抓各項指標的落實(shí)，加大力度獎勵補償機制，實(shí)行并開(kāi)展各項工作。
2、加大力度規范各項文件建設，統一由院部做牌板名稱(chēng)、統一衛生墻板，統一上墻公共衛生團隊。
3、每半年考核一次、補償一次。
同志們，我們順利告別格外厚重的20xx年，迎接充滿(mǎn)希望的20xx年，新的一年，讓我們團結一致、與時(shí)俱進(jìn)、以?shī)^發(fā)有力的精神和扎實(shí)有效的工作完成各項任務(wù)，為各衛生所（室）發(fā)展再鑄輝煌。
新春將至，在此我代表醫院黨支部、院委會(huì )向全體鄉村醫生、婦幼人員及家屬祝新春快樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意、兔年大發(fā)，工作學(xué)習事業(yè)大發(fā)展，謝謝大家。
防疫：
兒童新建卡數364人，建卡率≧95%
各種疫苗接種率≧95%
各位婦幼人員認真完成脊灰糖丸，強化免疫
強化補種免疫工作。
健康教育：
衛生院設置2個(gè)健康教育宣傳欄定期為居民發(fā)放健康教育資料，出板12期健康教育專(zhuān)欄，舉辦12次健康教育知識講座，開(kāi)展9次公共健康咨詢(xún)活動(dòng)，即發(fā)12種宣傳資料健康處方。
慢病組：總12438人
應建檔 已建檔 管理率 差
65歲以上老年人 2476 1791 72.33%（70%）
高血壓 3323 945 28.38%（40%） 385人
糖尿病 848 141 16.63%（40%） 199人
精神病 303 60 19.8%（30%） 91人
3 5歲以上10529人，建檔率50.43%，電子檔案率49.24%。
20_年，我院在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區衛生局的關(guān)心指導下,我院認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，規范醫療行為，促進(jìn)醫患和諧，順利完成了各項目標任務(wù)，全面推進(jìn)醫院科學(xué)發(fā)展，使我鎮醫療衛生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現將我院上半年工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習、不斷提高醫務(wù)人員思想素質(zhì)
開(kāi)展“加強醫德醫風(fēng)建設、構建和諧醫患關(guān)系”主題教育活動(dòng)。
根據業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓計劃，我院定期組織醫護人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業(yè)醫師定期考核辦法》等法律法規知識，要求每個(gè)職工每月做好學(xué)習筆記，通過(guò)學(xué)習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個(gè)醫療行風(fēng)明顯好轉。
二、醫改工作開(kāi)展情況
自20_年9月1日以來(lái),我院配備的所有藥品均實(shí)行零差率銷(xiāo)售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過(guò)學(xué)習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來(lái)的用藥習慣。醫院通過(guò)門(mén)診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫療價(jià)格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價(jià)格以及醫療服務(wù)收費價(jià)格，增強醫院社會(huì )服務(wù)透明度，接受群眾監督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。
根據省、市醫改工作領(lǐng)導小組的統一部署，截止目前，醫院和17家一體化管理的村衛生室基本藥物已經(jīng)全部實(shí)行網(wǎng)上集中采購，累計采購金額共計六十萬(wàn)余元。配送率達到90%，及時(shí)率75%。通過(guò)一體化
管理和藥品零差率銷(xiāo)售，為農村提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)。藥品實(shí)行零差率銷(xiāo)售使我院各項指標有所下降，門(mén)診費用與去年同期相比下降20%;住院費用下降了23%。
依據核定我院的核定編制數44個(gè)，擬定本單位崗位設臵方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開(kāi)、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實(shí)競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫院，已競聘上崗40人，衛生技術(shù)人員37人，其中執業(yè)(助理)醫師_人;大專(zhuān)及以上學(xué)歷21人，中專(zhuān)學(xué)歷_人;中級職稱(chēng)3人，初級職稱(chēng)35人。醫院上崗人員的年齡結構、知識結構和專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構得到優(yōu)化，醫療衛生服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、規范化標準提高。
20_年9月—12月改革期間，門(mén)診病人較20_年下降32%，住院病人同比下降60%，醫院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實(shí)行零差率銷(xiāo)售，20_年9月至12月總收入60萬(wàn)元，盈利_萬(wàn)元，工資和雜費支出44萬(wàn)元，虧損26萬(wàn)左右，呈現一種收不抵支的現象。院領(lǐng)導班子看在眼里，急在心里。20_年1月通過(guò)院委會(huì )幾次會(huì )議討論，醫院職工大會(huì )通過(guò)，及時(shí)成立了績(jì)效考核小組，制定了我院內部的績(jì)效考核方案，并于當月起每月實(shí)行工作績(jì)效考核，通過(guò)每月的綜合性績(jì)效考核，不但提高了醫務(wù)人員的積極性，使醫院業(yè)務(wù)收入平均每月保持在30-40萬(wàn)之間，其中四五月份高達40多萬(wàn)元。1—6醫院業(yè)務(wù)總收入約201萬(wàn)，其中住院病人822人，收入117萬(wàn)，門(mén)診病人1_29，收入84萬(wàn)，公共衛生收入34萬(wàn)，全年我院任務(wù)數250萬(wàn)，現以完成全年任務(wù)95%。
三、新型農村合作醫療工作穩步開(kāi)展
小蚌埠轄區面積42平方公里，下轄17個(gè)村2個(gè)社區居委會(huì )，人口數達到五萬(wàn)三千人。衛生院嚴格執行《蚌埠市20_年新型農村合作醫療基金補償方案》的通知等文件精神，嚴格控制入院標準、人均費
用，嚴格管理新農合賬務(wù)，按時(shí)上報及時(shí)兌現，現場(chǎng)減免。20_年1至20_年6月20日止新農合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農合住院均次費用_23元，報銷(xiāo)比例79%。在20_年市新農合考核小蚌埠衛生院被評為新農合先進(jìn)單位，報銷(xiāo)比例又提高2%。
四、加強院感管理、保障醫療安全、努力提高醫療質(zhì)量。
一是加強醫務(wù)人員素質(zhì)培養，規范執業(yè)行為。二是建立了醫療事
故防范機制，增強了醫療安全責任感。三是強化醫療質(zhì)量意識，提升綜合服務(wù)能力。四是加強門(mén)、急診工作，提高應急救治能力。五是加強臨床藥品管理，把好用藥關(guān)，藥品嚴格實(shí)行集中網(wǎng)上采購，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價(jià)通報及執行制度》、《醫師用藥情況監控制度》，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。堅持做到合理使用抗生素，實(shí)行抗菌藥物分線(xiàn)管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實(shí)行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。七是嚴格執行收費政策，規范了醫療服務(wù)項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發(fā)生。
五、建立居民健康檔案、有效實(shí)施公共衛生服務(wù)、搞好疾病預防。 為了促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化，自開(kāi)展基本公共衛生服
務(wù)項目以來(lái)，小蚌埠鎮衛生院全面建立居民健康檔案，及時(shí)組織全院職工學(xué)習了省、市及淮上區相關(guān)文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作領(lǐng)導小組、技術(shù)指導小組，督導考核小組。
在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，一是對全鎮結核病人進(jìn)行了隨訪(fǎng)
工作，對所有的結核病人進(jìn)行了登記造冊，指導督促他們按時(shí)按量服藥，監測他們服藥后的不良反應。二是我院采用孕婦孕檢和進(jìn)村建檔
時(shí)對孕婦及打工返鄉人員進(jìn)行采血送檢，定期送檢血樣，每個(gè)村都刷了有關(guān)預防艾滋病的墻體標語(yǔ)。三是在婦幼保健方面，全面推動(dòng)“母嬰安全”宣傳活動(dòng)，提高住院分娩率，對高危妊娠進(jìn)行評分，指導分娩，對孕產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪(fǎng)視，對孕婦進(jìn)行葉酸的發(fā)放和建卡管理.規范嬰兒《出生醫學(xué)證明》的發(fā)放。保證《孕產(chǎn)婦保健手冊》和《兒童保健手冊》的發(fā)放，對兒童定期進(jìn)行體格檢查。四是認真落實(shí)了疫情報告和腸道門(mén)診規范管理工作。五是認真開(kāi)展計劃免疫工作，確保在我鎮范圍內適齡兒童都能及時(shí)接受預防接種。六是在手足口病等傳染病防治期間，我院嚴格按照市、區領(lǐng)導部門(mén)的工作要求，認真做好預檢分診和發(fā)熱門(mén)診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀(guān)察和轉診工作，嚴格執行首診醫師負責制，使手足口病等傳染病的防治工作落到實(shí)處。七是對轄區高血壓、糖尿病等重點(diǎn)慢性病進(jìn)行健康指導，生活干預。對重癥精神病患者進(jìn)行健康行為指導，保障人民群眾的身體健康，提高生活質(zhì)量。
截止20_年6月20日，共建立_______份健康檔案，并實(shí)行電子信息化管理，健康檔案項目?jì)热萃暾?、真?shí)，建檔率達_____%，健康檔案合格率達到了____%。其中老年人____份，高血壓病____份，糖尿病____份，兒童____份，孕產(chǎn)婦_____份，重性精神病____份。舉辦健康講座____次，參加人數_____人。設臵宣傳欄共計___期，發(fā)放健康教育宣傳資料______多份。
六、加強鄉村一體化管理
嚴格標準，科學(xué)規劃，規范衛生室建設，認真貫徹執行省、市及
淮上區有關(guān)文件規定，落實(shí)好鄉村衛生服務(wù)一體化管理模式，要求各村室醫務(wù)人員履行職責，認真服務(wù)，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告;負責孕產(chǎn)婦保健系統管理，協(xié)助做好兒童保健系統管理;開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保
健知識;參與農民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng);協(xié)助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治;積極宣傳新農合政策。要求村衛生室規范了執業(yè)行為，切實(shí)加強了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節管理，確保醫療安全。
七、強化安全，創(chuàng )平安醫院
制定了安全生產(chǎn)工作相關(guān)工作制度，并成立了以院長(cháng)任組長(cháng)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，定期對我院各科室及生活角落進(jìn)行了安全大檢查，杜絕了安全隱患，使我院在上半年工作中沒(méi)有發(fā)生一次任何安全事故及偷盜。20_年被淮上區防火委員會(huì )授予十佳優(yōu)秀單位。
八、存在問(wèn)題
1、新型農村合作醫療和基本公共衛生服務(wù)項目工作宣傳投入不夠，缺乏大眾宣傳工具。特別是基本公共衛生服務(wù)，很多轄區居民不能正確認識基本公共衛生服務(wù)的重要意義，不接受也不理解，導致醫療機構不能順利開(kāi)展公共衛生服務(wù)，希望政府可以加大宣傳力度，讓轄區居民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
2、實(shí)施藥品網(wǎng)上采購工作以來(lái)，存在藥品供應企業(yè)難以按照要求配齊所需藥品，不能100%配送及時(shí)，同時(shí)，藥物品種與藥品生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況、基層的實(shí)際使用情況、群眾的用藥需求存在一定的差距。希望進(jìn)一步完善基本藥物制度，增加藥物品種，并與新農合藥物目錄相銜接。相關(guān)部門(mén)應加大對藥品配送企業(yè)的監督管理力度。
3、競聘上崗工作一月份就已經(jīng)結束了，并對上崗工作人員實(shí)行了崗位績(jì)效考核，醫院與新聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)簽訂了崗位合同，但是他們的身份性質(zhì)與工資待遇到現在政府都未兌現，造成人心不穩的情況出現。分流人員已離職半年，政府到現在還未兌現分流人員的補償。
八、下年工作計劃
我院在為小蚌埠鎮轄區廣大農村居民提供公共衛生服務(wù)和
基本醫療服務(wù)方面發(fā)揮了重要作用。隨著(zhù)農村居民的衛生、健康意識不斷提高，以及農村合作醫療制度的順利實(shí)施，農村居民對衛生院的醫療衛生技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。
一是以預防保健為中心，強化醫療服務(wù)質(zhì)量，著(zhù)力抓好預防保
健等各項工作。
二是全面推進(jìn)建立居民健康檔案和開(kāi)展健康教育等國家基
本公共衛生服務(wù)工作。在五年之內轄區內所有城鄉居民實(shí)現建立健康檔案和開(kāi)展健康教育工作，對城鄉居民健康實(shí)施干預措施，減少主要居民健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，保障城鄉居民獲得最基本，最有效的公共衛生服務(wù)，使城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務(wù)，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉居民健康水平得到進(jìn)一步提高。
三是進(jìn)一步做好鄉村一體化管理工作。規劃好村衛生室和培
養鄉村醫生。重點(diǎn)是6家社區服務(wù)站組建和驗收。
四是繼續鞏固合作醫療工作。
五是進(jìn)一步做好轄區內防疫保健及突出公共衛生事件處臵
工作。進(jìn)一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發(fā)生和降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率的措施。
六是進(jìn)一步提高我鄉鎮原“五苗”接種率、各種傳染病報告
率達、突發(fā)公共衛生事件處臵率、有效控制孕產(chǎn)婦死亡和嬰兒死亡，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率等;進(jìn)一步加強健康教育和防治艾滋
七是完善績(jì)效考核方案，有力提高一線(xiàn)人員的積極性。堅持以人才隊伍建設為根本，加強人才引進(jìn)和培養，提高整體素質(zhì)，病工作。
造就名醫。堅持以病人為中心，加強醫療質(zhì)量和醫療安全管理，增強綜合能力，優(yōu)化服務(wù)。加強黨風(fēng)廉政建設，確保規劃順利實(shí)施。并希望在政府加大支持和宣傳國家衛生政策，有效實(shí)施國家基本公共衛生服務(wù)項目，保證城鄉居民公平享有基本公共衛生服務(wù)，促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化。
