小學(xué)學(xué)生獎懲制度第1篇一、獎勵制度：（一）獎勵條件:凡符合下列條件，給予獎勵。1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績(jì)顯著(zhù)者。2、模范遵守校紀校規，維護學(xué)校利益；大公無(wú)私、助人為樂(lè )、尊老愛(ài)幼、拾金不昧者。下面是小編為大家整理的小學(xué)學(xué)生獎懲制度6篇,供大家參考。
一、獎勵制度：
（一）獎勵條件:凡符合下列條件，給予獎勵。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績(jì)顯著(zhù)者。
2、模范遵守校紀校規，維護學(xué)校利益；
大公無(wú)私、助人為樂(lè )、尊老愛(ài)幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項公益活動(dòng)。
5、積極參加各次競賽活動(dòng)，成績(jì)優(yōu)良。
6、有其他先進(jìn)行為者。
（二）獎勵辦法：
1、口頭表?yè)P。
2、通報表?yè)P。
3、頒發(fā)獎狀、獎品。
4、授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱(chēng)號。報請上級機關(guān)給予嘉獎。
5、凡受獎勵的一律填入學(xué)生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》，違反校紀、校規者視情節輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現不尊重師長(cháng)，不遵守本校制訂的在校行為規范和其他校紀校規的都應及時(shí)給予批評教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日記和學(xué)生手冊“批評懲罰”上。并由學(xué)生寫(xiě)出檢討，影響較大者要在全班或年級會(huì )上作檢查。
（二）警告
1、批評教育本學(xué)期累積超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者；
2、發(fā)現惡語(yǔ)傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀(guān)看不健康的書(shū)報和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計六節以上者；
6、警告由班主任上報材料，年級組長(cháng)確認，報教導處備案，并口頭通知學(xué)生家長(cháng)，計入本人學(xué)籍表和學(xué)生手冊。
（三）記過(guò)
1、經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門(mén)傳訊者。
3、不遵守社會(huì )公德，造成社會(huì )上不良影響者。
4、傳播不健康書(shū)刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內曠課累計十五節以上者。
6、記過(guò)以書(shū)面形式進(jìn)行，由班主任上報材料，年級組長(cháng)簽署意見(jiàn)，教導處主任批準，全校大會(huì )宣布，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)
為認真貫徹執行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》、《中小學(xué)生德育大綱》，堅持德育為首，建設優(yōu)良校風(fēng)，培養“合格＋特長(cháng)”的學(xué)生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學(xué)生的獎勵實(shí)行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表?yè)P、通報表?yè)P、發(fā)給獎狀、證書(shū)、獎?wù)?、獎品或獎學(xué)金等。
1、三好學(xué)生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價(jià)居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品；
區、市、省、國家級“三好學(xué)生”，在校級“三好學(xué)生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔任學(xué)生干部，工作積極主動(dòng)，熱心服務(wù)同學(xué)，以身作則，嚴以律己，成績(jì)名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區、市、省、國家級“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
3、學(xué)習標兵：學(xué)習態(tài)度好、方法好、習慣好且期末考試成績(jì)名列班級前列者，可推選為“學(xué)習標兵”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進(jìn)步生：凡思想品質(zhì)、學(xué)習成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的學(xué)生，可推選為“進(jìn)步生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習慣良好，禮儀規范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長(cháng)生：在音樂(lè )、美術(shù)、體育、寫(xiě)作、科技發(fā)明等方面有一技之長(cháng)，品行較好、學(xué)業(yè)成績(jì)合格的學(xué)生，可推選為“特長(cháng)生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓優(yōu)秀學(xué)員：軍訓期間，按照部隊和學(xué)校的統一要求，出色地完成了各項訓練任務(wù)，吃苦精神、團隊意識、內務(wù)整理三項指標均達到優(yōu)秀等級的學(xué)生可評選為“軍訓優(yōu)秀學(xué)員”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團員和團干部：團委每學(xué)年評選一次優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干部，具體條件參照團委有關(guān)評優(yōu)要求，由團委授予榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
9、學(xué)校鼓勵學(xué)生參加各級運動(dòng)競技、書(shū)法、美術(shù)、聲樂(lè )等藝術(shù)比賽，獲獎?wù)邔W(xué)校授予相應榮譽(yù)稱(chēng)號，給予一定的經(jīng)濟獎勵。
10、凡為學(xué)校贏(yíng)得其他榮譽(yù)的學(xué)生個(gè)人或團體，學(xué)校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的學(xué)生，學(xué)?？梢暺淝楣澼p重給予批評教育或紀律處分。處分分下列五種：
（1）警告；
（2）嚴重警告；
（3）記過(guò)；
（4）記大過(guò)；
（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個(gè)人檔案，學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)評價(jià)等級不得評為A等。受處分三個(gè)月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷(xiāo)處分的申請，政教處經(jīng)考核確認該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷(xiāo)處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評價(jià)不受影響。
三、學(xué)生違紀處理細則：
1、有下列情形之一的學(xué)生，學(xué)?？勺们榻o予警告或嚴重警告的處分。
（1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛生者；
（2）亂寫(xiě)亂畫(huà)亂刻，損壞公物者；
（3）傳（抄）閱淫穢書(shū)畫(huà)者；
（4）經(jīng)常違反課堂紀律者；
（5）考試作弊者；
（6）辱罵同學(xué)、老師，不尊敬長(cháng)輩者；
（7）曠課累計達三節以上，10節以下者；
（8）為他人從事嚴重違紀事件提供場(chǎng)所、工具或知情不報者；
（9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
（10）其他適合給予警告、嚴重警告的行為。
2、有以下情形之一的學(xué)生，學(xué)?？勺们榻o予記過(guò)、記大過(guò)或留校察看處分。
（l）曠課10節以上者；
（2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
（3）毆打他人或強行向他人索要錢(qián)物者；
（4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
（5）多次進(jìn)入法律、法規規定未成年人不能進(jìn)入的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場(chǎng)所者；
（6）偷竊、故意毀壞財物者；
（7）糾集他人結伙滋事，擾亂社會(huì )治安和校園秩序者；
（8）參與賭博，屢教不改者；
（9）談情說(shuō)愛(ài)、影響極壞者；
（10）其它嚴重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學(xué)生移送司法機關(guān)處理。
四、本條例從20xx年3月起執行
一、學(xué)生獎勵條例
凡符合下列條例之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績(jì)顯著(zhù)者。
2、模范遵守校規校紀，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。
3、尊老愛(ài)幼，樂(lè )于助人，拾金不昧，在師生中或社會(huì )上產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項有益活動(dòng)者。
5、積極參加各種競賽，成績(jì)優(yōu)良者。
6、有其他先進(jìn)事跡者。
二、獎勵方法
1、口頭表?yè)P。
2、通報表彰。
3、頒發(fā)獎品、獎金。
4、授予各種榮譽(yù)稱(chēng)號，并報上級機關(guān)審批。
6、學(xué)生受獎勵情況一律填入學(xué)生學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長(cháng)。
三、學(xué)生處罰條例
學(xué)生違反學(xué)生守則，違反校規、校紀者，視其情節輕重給予必要處分。
1、批評教育：
（1）發(fā)現學(xué)生不尊重師長(cháng)，不遵守校規校紀都應及時(shí)給予批評教育。
（2）對因有較明顯的違紀學(xué)生進(jìn)行批評教育，班主任應逐一記錄在班級日志上，并記錄學(xué)生的改正情況。
2、警告：
（1）批評教育一學(xué)期累計超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者。
（2）嚴重違紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無(wú)悔改者。
（3）嚴重損壞公物而隱瞞不報者。
（4）一學(xué)期曠課累計6節以上15節以下者。
（5）觀(guān)看不健康的書(shū)報和錄像經(jīng)多次幫教不改者。
（6）警告由班主任上報材料年級組長(cháng)確認，報教導處備案，并口頭通知學(xué)生家長(cháng)，記入本人學(xué)籍表。
3、記過(guò)：
（1）經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
（2）不遵守社會(huì )公德，在社會(huì )上造成惡劣影響者。
（3）傳播不健康書(shū)刊、錄像者以及談情說(shuō)愛(ài)者。
（4）學(xué)期內曠課累計15節以上者。
（5）記過(guò)以書(shū)面形式進(jìn)行，由班主任上報材料，年級組長(cháng)簽署意見(jiàn)，教導主任批準，全校大會(huì )宣布，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
4、記大過(guò)：
（1）經(jīng)記過(guò)教育后仍無(wú)效果者。
（2）發(fā)生嚴重的違反校紀校規行為，在學(xué)校和社會(huì )上造成很壞影響者。
（3）曠課一學(xué)期累計30節以上者。
（4）記大過(guò)由教導處上報材料，校務(wù)會(huì )討論，校長(cháng)批準，張榜公布，并報上級有關(guān)部門(mén)備案。
處分一經(jīng)確認以后，一學(xué)期內有悔改表現或有明顯進(jìn)步，可酌情降低一級處分或撤消處分。
5、開(kāi)除學(xué)籍：
（1）經(jīng)記大過(guò)后仍無(wú)效果者。
（2）打架毆斗致他人傷殘者。
（3）嚴重破壞國家財產(chǎn)，攪亂社會(huì )秩序者。
（4）因犯罪受到治安部門(mén)拘留者。
第一章 總則
一、制定目的：為了加強對學(xué)生會(huì )全體成員的監督管理，充分調動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責任感，進(jìn)一步健全數學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì )激勵和約束機制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開(kāi)”及“違章必究、有獎?dòng)袘?、獎懲分明、獎懲適度”的原則。
2、學(xué)生會(huì )的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅持民主選舉，民主監督、評議相結合。
三、獎懲分工：主席團和監察部具體主管學(xué)生會(huì )干部的日?？己?、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績(jì)突出者予以表?yè)P和不稱(chēng)職的干部向學(xué)生工作領(lǐng)導小組提交處分意見(jiàn)。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎勵、處罰和附件四部分，適用于學(xué)生會(huì )各部門(mén)、所有成員。
第二章 獎勵
一、獎勵方式
1、學(xué)生會(huì )干部基礎分加分：
主席團 3分 部 長(cháng) 2分 干 事 1分
2、每學(xué)期組織星級部門(mén)評選活動(dòng)，并給予相應的獎勵。由主席團按照各部門(mén)的實(shí)際工作表現、活動(dòng)情況以及監察部記錄在案的部門(mén)上交的計劃、總結，考勤記錄進(jìn)行評定。
3、每學(xué)期學(xué)生會(huì )主席團成員按照星級考核的各項結果，并適當給予加分獎勵。每學(xué)期在學(xué)生會(huì )各部中按照 30%的比例，評選“優(yōu)秀干事”由部長(cháng)共同參與評選過(guò)程；
以80%的"比例評選部長(cháng) “先進(jìn)個(gè)人” ，由主席團和監察部參與考評，最后評選出的優(yōu)秀者在年終給予相應獎勵。
二、星級干事、部長(cháng)、部門(mén)獎勵具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結果中是三星級部門(mén)、四星級部長(cháng)、兩星級干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)習獎學(xué)金方面：五星級部門(mén)、部長(cháng)、干事可參與考慮；
3、困難補助與助學(xué)貸款：表現優(yōu)異個(gè)人者給予考慮。
第三章 處罰
（該項處罰條例與星級考核互不相牽）
一、處罰等級：
個(gè)人處罰：口頭教育、嚴重警告、除名（星級考核中不及格者） 集體處罰：口頭教育、嚴重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報批評，嚴重警告處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
2、警告處分的部門(mén)將進(jìn)行通報批評，嚴重警告處分的部門(mén)取消評選星級部門(mén)的資格，同時(shí)給予部長(cháng)警告處分。
三、個(gè)人處罰具體內容
1、成員日常行為不檢點(diǎn)，造成不良影響者，視其情節輕重，做口頭教育，嚴重者停職教育。
2、成員出席院內各項活動(dòng)，成員有申請加分的權利，獎勵其個(gè)人考核分3分/次。
3、無(wú)故不參加例會(huì )、活動(dòng)者，扣除個(gè)人考核分（3分/次）；
無(wú)故遲到、早退者扣2分/次，請假者1分/次，并視其情節輕重，提出批評或做出內部警告處分。每學(xué)期出現兩次無(wú)故不參加例會(huì )，三次遲到或四次請假者，視為自動(dòng)退出。
4、不能按時(shí)，保質(zhì)，保量完成安排的工作任務(wù)，無(wú)故推卸責任，態(tài)度不端正者，扣除其個(gè)人分5分，并視其情節輕重做出口頭警告或者免職處理。對本組織工作計劃，工作總結等相關(guān)活動(dòng)資料。不能按時(shí)上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀律不嚴，工作不利，有徇私舞弊現象，在同學(xué)中造成不良影響者，視其情節輕重做出警告處分，嚴重者免職處理。
此條例基礎分為0分，包括加分，扣分，通過(guò)星級考核表進(jìn)行量化考核。凡本學(xué)期末低于-5分做出口頭警告；
低于-10分者給予書(shū)面檢查處分，若連續兩次公布其考核分數低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內容
（一）對于以下情形，給予部門(mén)口頭教育
1、2次不準時(shí)上交材料的
2、2次不按時(shí)召開(kāi)部門(mén)例會(huì )的
3、工作整改意見(jiàn)下達后一周之內仍未及時(shí)改正的
4、不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事的
5、活動(dòng)完成后一周之內活動(dòng)物品未及時(shí)收回，活動(dòng)材料未及時(shí)手機的
6、不服從上級領(lǐng)導，自作主張，不按要求申請、執行或不及時(shí)匯報工作的
7、經(jīng)批準開(kāi)展的活動(dòng)，由于工作失誤不能達到預期效果的
（二）對于以下情形，給予部門(mén)嚴重警告
凡是得到警告后，不予以及時(shí)改正并再次得到警告的部門(mén)，追究該部門(mén)負責人責任。
第三章 附則
獎懲復核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當事人不服從決定者，可在決定公布一周內向主席團提出書(shū)面復核申請，主席團于復核申請提交一周內給予答復。
一、獎勵制度：
（一）口頭表?yè)P：
凡未能達到通報表?yè)P的先進(jìn)表現或模范行為，班級或學(xué)校在知曉后，都應該進(jìn)行口頭表?yè)P。
（二）通報表?yè)P
凡符合下列條件，學(xué)校應給予通報表?yè)P獎勵：
1、模范遵守校紀校規，維護學(xué)校利益者。
2、大公無(wú)私、助人為樂(lè )、尊老愛(ài)幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書(shū)會(huì )、學(xué)科興趣小組等有益的社團活動(dòng)（要有明確的活動(dòng)安排，有活動(dòng)效果）。
4、積極參加學(xué)?；蛏鐣?huì )公益活動(dòng)者。
5、有其它先進(jìn)行為者。
獲此項獎勵者，可視情況獲得個(gè)人操行積分1-3分，其中，助人為樂(lè )、拾金不昧和參加社會(huì )公益活動(dòng)表現比較突出的，最多可獲得10分個(gè)人操行積分。
（三）頒發(fā)獎狀、獎品
凡積極參加校級各次競賽活動(dòng)，成績(jì)優(yōu)良者，學(xué)校應給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項獎勵者，可視情況獲得個(gè)人操行積分2-4分.
（四）凡德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績(jì)顯著(zhù)者，學(xué)校應授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱(chēng)號或報請上級機關(guān)給予嘉獎。獲此項獎勵者，可視情況獲得個(gè)人操行積分4-6分。
（五）、對于學(xué)校渠道取得的競賽榮譽(yù)，林州市級（含林州市級）以上的，學(xué)校要在第（三）項規定基礎上獎勵個(gè)人操行積分2、4、8、12分；
對于非學(xué)校渠道取得的榮譽(yù)，將視具體情況獎勵個(gè)人操行積分1、2、4、8、16分；
對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個(gè)人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應獲獎行為，可以通過(guò)摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學(xué)生個(gè)人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，違反校紀、校規者視情節輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現不尊重師長(cháng)，不遵守本校制訂的在校行為規范和其它校紀校規的都應及時(shí)給予批評教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學(xué)生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學(xué)生寫(xiě)出檢討，影響較大者要在全班或年級會(huì )上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個(gè)人操行積分1-2分。
（二）警告
1、批評教育本學(xué)期累積超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者；
2、發(fā)現惡語(yǔ)傷人、恐嚇他人、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀(guān)看不健康的書(shū)報和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計三節以上者；
警告由班主任上報材料，報德育處備案，并口頭通知學(xué)生家長(cháng)，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個(gè)人操行積分3-5分。
（三）記過(guò)
1、經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門(mén)傳訊者；
訛詐別人錢(qián)財者。
3、不遵守社會(huì )公德，惡意損壞百姓財務(wù)或公共設施，造成社會(huì )不良影響者。
4、傳播不健康書(shū)刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內曠課累計六節以上者。
記過(guò)以書(shū)面形式進(jìn)行，由班主任上報材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
受記過(guò)處分者，一次扣除個(gè)人操行積分6-9分。
（四）、記大過(guò)
1、經(jīng)記過(guò)后仍無(wú)效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴重的違反校紀校規行為，在學(xué)校和社會(huì )造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門(mén)拘留者。
5、學(xué)期曠課累計15節以上者。
記大過(guò)由年級組長(cháng)上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
受記大過(guò)處分者，一次扣除個(gè)人操行積分10-15分。
（五）、開(kāi)除留校察看
連續兩次被記大過(guò)者，學(xué)校要給予開(kāi)除留校察看處分，德育處上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
受開(kāi)除留校察看處分者，一次扣除個(gè)人操行積分16-20分。
（六）、其他
學(xué)生在開(kāi)除留校察看期間，依然有警告規格以上（包括警告）處違紀行為的，或在開(kāi)除留校察看處分解除之后，又受到記大過(guò)（含記大過(guò)）以上處分的，學(xué)校要通知家長(cháng)，由家長(cháng)指導學(xué)生從以下處分中作出選擇：
1、開(kāi)除學(xué)籍（學(xué)校不負責辦轉學(xué)手續，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學(xué)校負責辦轉學(xué)手續和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過(guò)以上處分者，押金歸學(xué)校，如無(wú)，畢業(yè)后全額退還家長(cháng)），一次扣除個(gè)人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個(gè)月，家長(cháng)在教室陪讀一周，一次扣除個(gè)人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個(gè)月，停學(xué)一周（要求家長(cháng)簽字確認），一次扣除個(gè)人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報材料，校長(cháng)批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
三、其他規定：
1、處分一經(jīng)確認以后，即進(jìn)入考察期。各相應處分的考察期依次為：批評教育——三天；
警告——五天；
記過(guò)——十天；
記大過(guò)——半個(gè)月；
開(kāi)除留校察看——一個(gè)月；
其他——至少兩個(gè)月。如受處分者在考察期內有悔改的表現或有明顯的進(jìn)步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個(gè)人操行積分結算時(shí)止，積分依然為負值的，扣發(fā)畢業(yè)證；
積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準考證。
注：根據市教體局規定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過(guò)以上處分（含記過(guò)）者，學(xué)校要適當安排一點(diǎn)勞動(dòng)任務(wù)或分配一點(diǎn)責任，以起到一定警醒作用。
4、允許學(xué)生之間在必要的情況下進(jìn)行積分交易，交易標準為每1分操行積分價(jià)值10元人民幣，但這項交易要由家長(cháng)在學(xué)校監督下按既定程序完成，然后由家長(cháng)提交申請由學(xué)校更改或注銷(xiāo)處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學(xué)具有轉讓積分資格，有購買(mǎi)積分意愿者，需要從上述同學(xué)中抽簽選擇。
6、學(xué)生操行積分從XX年元旦開(kāi)始，大體按每三個(gè)月結算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時(shí)）。
第一條：對學(xué)生進(jìn)行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學(xué)生群體的支持。
第二條：對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績(jì)，為學(xué)校、社會(huì )、國家做好事或有一定貢獻的學(xué)生，學(xué)校給予適當的獎勵。成績(jì)突出者可報上一級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表?yè)P，發(fā)獎狀或獎品等。學(xué)校根據有關(guān)規定，定期評選各種學(xué)生獎勵，以激勵學(xué)生進(jìn)步。學(xué)校鼓勵學(xué)生自擬獎勵名稱(chēng)，自主申報獎勵。
第三條：凡學(xué)生受到校級（包括校級）以上部門(mén)獎勵，記入學(xué)生學(xué)籍表。并將有關(guān)事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條：對違反紀律或犯有錯誤的學(xué)生，應耐心批評教育、疏導，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實(shí)有嚴重錯誤或者經(jīng)常違反“學(xué)生守則”、違法亂紀，而又屢教不改的學(xué)生，酌情給予警告；
嚴重警告；
記過(guò)等處分。
第五條：對學(xué)生給予處分前，要召開(kāi)由校長(cháng)，教導主行，班主任，大隊輔導員，家長(cháng)，學(xué)生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會(huì )議，研究通過(guò)處分等級及家校配合的教育方法。
第六條：對學(xué)生給予處分或撤銷(xiāo)處分需經(jīng)以上聯(lián)席會(huì )討論通過(guò)，校長(cháng)批準，并報上級主管部門(mén)備案。
第七條：學(xué)生在受處分一年內確實(shí)改正了錯誤，進(jìn)步顯著(zhù)，可撤銷(xiāo)處分。
第八條：凡給予學(xué)生記大過(guò)以上，其處分決定一式兩份，分別存入學(xué)生檔案和學(xué)校文書(shū)檔案，并在學(xué)校公布。撤銷(xiāo)處分應注明何時(shí)撤消處分，并記入檔案。
