公司任命通知第1篇公司各部門(mén)、各分公司：根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：任命______女士做總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。任命_下面是小編為大家整理的公司任命通知熱門(mén)24篇,供大家參考。
公司各部門(mén)、各分公司：
根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士做總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生做______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
二〇____年____月____日
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：
任命XX為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。
任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年7月16日 主題：人事任命 通知
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的`各項任務(wù)。
任命_______做公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
因主管人員離職，現因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實(shí)習主管一職，主持該部門(mén)的`日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實(shí)習主管，實(shí)習期為一個(gè)月，實(shí)習期內發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效，希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。
特此通告
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作; 以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
總經(jīng)理：______________
(印章)
____年____月_____日
根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì )議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門(mén)，管理公司原有***合作廳；
對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
原*部門(mén)區域經(jīng)理**，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)部門(mén)的整體運營(yíng)，策劃、采購、新店選址、新店開(kāi)張籌備。
任命***為營(yíng)業(yè)部門(mén)副經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執行，所有門(mén)店的日常后勤工作。
原城區營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)**，調到營(yíng)業(yè)部門(mén)，負責營(yíng)業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門(mén)店體制起草、修改，任務(wù)下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的"天地。
特此通知！
二○一X年十月八日
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：
任命XX為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。
任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書(shū)自20xx年x月16日起生效。特此通知
XX有限公司
20xx年x月16日
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的"人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的"審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
各鎮鄉人民政府、街道辦事處，縣府各部門(mén)：
經(jīng)___年___月___日縣人民政府第××次常務(wù)會(huì )議決定，任命：
××同志為××縣民政局副局長(cháng)(試用期一年，時(shí)間從___年___月任掛職時(shí)開(kāi)始計算);
××同志為××縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任;
××同志為××縣××鎮政府主任科員，
××縣人民政府
___年___月___日
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：
任命XX為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。
任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的"生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年7月16日 主題：人事任命 通知
人事任命書(shū)
總經(jīng)辦(201x)字003號
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )議決議， 決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負責總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執行及監督公司董事會(huì )下發(fā)的各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行，職務(wù)調整后，薪資相應調整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
公司任命通知范文四
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
重慶小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
20xx 年1月12日
根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì )議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門(mén)，管理公司原有***合作廳；
對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
原*部門(mén)區域經(jīng)理**，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)部門(mén)的整體運營(yíng)，策劃、采購、新店選址、新店開(kāi)張籌備。
任命***為營(yíng)業(yè)部門(mén)副經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執行，所有門(mén)店的日常后勤工作。
原城區營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)**，調到營(yíng)業(yè)部門(mén)，負責營(yíng)業(yè)部的"人員培訓及產(chǎn)品培訓，門(mén)店體制起草、修改，任務(wù)下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○一X年十月八日
為適應單位經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)單位董事會(huì )會(huì )議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原單位市場(chǎng)總監，現任單位副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在單位董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此公告!
________有限單位
20___年____月____日
為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展的需要，經(jīng)公司董事會(huì )的會(huì )議決議，決定對劉利明進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場(chǎng)總監，現任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此公告!
________有限公司
___年____月____日
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事現任命，具體如下：
現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的`各項任務(wù)。
現任命_______為公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
現任命_______為公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
現任命_______為公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
現任命_______為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
單位日益不斷發(fā)展，經(jīng)單位董事會(huì )研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛xx同志為單位總經(jīng)辦主任，負責單位日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為單位財務(wù)部經(jīng)理，負責單位全面財務(wù)會(huì )計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命李xx同志為單位組織人事部經(jīng)理，負責單位人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖xx同志為單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負責單位經(jīng)營(yíng)、單位投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為單位品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責單位各項日常管理工作。
6.任命王xx同志為單位工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。
本任命書(shū)自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng )佳績(jì)。
上海xx有限單位
二0xx年八月一日
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的`人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
根據公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準!
茲現任命：________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上現任命書(shū)自20___年____月____日日起即開(kāi)始執行。
20____年____月____日
________有限公司
單位各部門(mén)、各分單位：
根據單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分單位總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為_(kāi)_____分單位總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
二〇____年____月____日
公司各部室：
為適應公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究，決定對以下同志進(jìn)行人事任命，現予以公布：
聘任***為總經(jīng)理助理，協(xié)助財務(wù)總監***負責公司計劃、財務(wù)、審計、預決算、招投標等財務(wù)管理，負責計劃財務(wù)部工作;
任命***為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命***為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命***為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶(hù)服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
*****公司
20xx年x月24日
根據公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的`各項任務(wù)。
任命_______做公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司各部門(mén)、各分公司：
根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：
現任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
現任命______先生為_(kāi)_____分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
二〇____年____月____日
為順應新情勢下公司運營(yíng)展開(kāi)需求，經(jīng)公司治理層會(huì )議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發(fā)布：
任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權利；
任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債輔佐總經(jīng)理完好權利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的.日常權利；
任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權利；
以上任命決議盲目布之日起即開(kāi)始施行。
總經(jīng)理：
（印章）
年 月 日
