新時(shí)期強化鐵路黨群干部隊伍建設的措施

楊強

摘 要：在當前市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，鐵路行業(yè)發(fā)展速度較快，同時(shí)面臨著(zhù)嚴峻的運輸壓力。在這種情況下，需要重視黨群干部的重要作用。為了能夠進(jìn)一步提高黨群干部隊伍的整體水平，應強化黨群干部隊伍建設，打造一支高素質(zhì)的鐵路黨群干部隊伍，充分發(fā)揮黨群干部隊伍的先鋒模范作用。本文將從鐵路黨群干部隊伍建設的重要意義入手，分析鐵路企業(yè)黨群隊伍建設的現狀，并進(jìn)一步對新時(shí)期鐵路黨群干部隊伍建設的措施進(jìn)行具體闡述。

關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);黨群干部;隊伍建設;素養;教育培訓;考核

一、前言

作為企業(yè)日常工作中非常重要的一項內容，黨群工作在實(shí)際鐵路企業(yè)黨群工作開(kāi)展過(guò)程中，可以運用思想政治建設這一重要手段來(lái)提高黨員的思想覺(jué)悟，加快推進(jìn)黨群工作的規范化和制度化發(fā)展。但在當前鐵路企業(yè)實(shí)際運營(yíng)過(guò)程中，黨群工作開(kāi)展存在許多不足之處，需要重視黨群干部隊伍建設，強化對黨群干部的管理，加大對黨群干部的培訓，全面提高黨員自身的綜合素質(zhì)，為鐵路企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

二、鐵路黨群干部隊伍建設的重要意義

（一）提升黨的執政能力

在鐵路企業(yè)發(fā)展中，黨群工作對提升黨的執政能力具有極為重要的意義。在黨群工作開(kāi)展過(guò)程中，黨群干部作為重要的主體，強化黨群干部隊伍建設，不僅能夠進(jìn)一步提高黨群工作的質(zhì)量，還對黨的執政能力的提升具有積極的促進(jìn)作用。

（二）拉近黨群與干群的關(guān)系

鐵路企業(yè)黨組織作為黨和國家意志的執行者，與職工群眾的生活聯(lián)系密切。黨群干部人員在日常工作中的行為態(tài)度，直接體現出黨組織在職工群眾中的形象。鐵路黨群干部的工作能力、素養和態(tài)度都代表著(zhù)黨的外在形象，加強鐵路黨群干部隊伍建設，不僅能夠促進(jìn)黨群干部領(lǐng)導模范作用的充分發(fā)揮，還能夠帶動(dòng)基層群體工作的積極性，與基層群眾增強聯(lián)系，更好地履行為人民服務(wù)的宗旨，并將其在日常工作中進(jìn)行有效落實(shí)，更好地滿(mǎn)足基層群眾的需求。

（三）落實(shí)黨建任務(wù)

目前，鐵路企業(yè)在具體黨建工作中，需要做好黨的精神的貫徹落實(shí)，并動(dòng)員黨員群眾，促進(jìn)黨員群體隊伍發(fā)展壯大。黨建工作任務(wù)較為艱巨，因此，需要高素質(zhì)的黨群干部隊伍通過(guò)加強黨群干部隊伍建設，為黨建任務(wù)的落實(shí)打下堅實(shí)的基礎。

三、鐵路企業(yè)黨群隊伍建設的現狀

（一）隊伍結構不合理，基層黨群干部配備不足

在當前鐵路黨群工作開(kāi)展過(guò)程中，黨群干部的工作價(jià)值存在不被認可的情況，而且鐵路黨群工作隊伍人員結構不合理，老化現象嚴重，再加之基層黨群干部配備不足，對黨群工作的創(chuàng )新帶來(lái)了較大的阻礙，不利于黨群工作的有序開(kāi)展。

（二）對黨群工作認識不到位，奉獻精神欠缺

在鐵路黨群干部隊伍中，存在部分黨群干部對企業(yè)黨群工作認識不到位的情況，這就導致黨群工作開(kāi)展存在許多問(wèn)題，無(wú)法發(fā)揮黨群工作對企業(yè)中心工作的推動(dòng)作用。部分黨群工作者還存在錯誤的思想，覺(jué)得黨群工作出成績(jì)難，因而對工作缺乏熱情，在實(shí)際工作中缺乏責任心;甚至部分黨群干部在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中還存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的內在動(dòng)力。

（三）一些黨員能力欠缺，無(wú)法滿(mǎn)足黨群工作的需求

在當前鐵路企業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，鐵路黨群干部的黨建任務(wù)十分復雜，工作難度較大。這就要求鐵路黨群干部要具有較強的工作能力和豐富的經(jīng)驗。但在實(shí)際黨群工作開(kāi)展過(guò)程中，部分黨群干部專(zhuān)業(yè)素養不高，工作能力有限，在工作中存在得過(guò)且過(guò)的心理，從而使其無(wú)法滿(mǎn)足黨群工作的需求。

四、新時(shí)期鐵路黨群干部隊伍建設的有效措施

（一）黨群干部要強化自身意識

在鐵路企業(yè)黨群干部隊伍建設過(guò)程中，需要重視黨群干部意識的培養。作為黨群干部，需要樹(shù)立中心意識、服務(wù)意識和參與意識，即在實(shí)際工作中，以企業(yè)效益為中心，不斷對黨群工作進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。在實(shí)際工作中，需要始終以服務(wù)中心工作為目標，充分發(fā)揮黨群工作的優(yōu)勢，從而為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展決策提供重要的支持。作為企業(yè)黨群干部，還應積極主動(dòng)地參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，時(shí)刻站在國家、企業(yè)和職工的角度來(lái)思考問(wèn)題，以使黨群工作能夠更好地服務(wù)鐵路的發(fā)展建設。

（二）強化隊伍綜合能力的提升

鐵路企業(yè)要想做好黨群工作，需要重視黨群干部隊伍綜合能力的提升，具體宜從提升黨群干部自身綜合素養和工作能力入手，使黨群干部能夠對自身有一個(gè)清晰的定位，能夠及時(shí)發(fā)現自身工作中的不足和優(yōu)勢，促使工作效率和質(zhì)量的提升。同時(shí)，黨群干部還要重視自身積極性的提升和責任心的增強，以高度的熱情進(jìn)行工作，并在工作過(guò)程中不斷促進(jìn)自身素養和工作能力的提升。作為鐵路企業(yè)黨群干部，還需要在日常工作中重視反省和總結，針對工作中的不足進(jìn)行思考和總結，形成自己的工作方法。鐵路企業(yè)黨群干部隊伍還要重視對黨的會(huì )議精神的學(xué)習，并在實(shí)際工作中做好落實(shí)，全面提升整體隊伍的綜合工作能力，并針對黨群工作模式進(jìn)行不斷創(chuàng )新，重視工作作風(fēng)建設，充分發(fā)揮黨群干部模范帶頭作用，使其能夠在實(shí)際工作中更好地為基層群眾服務(wù)。

（三）加強鐵路黨群干部隊伍的教育培訓工作

在黨群干部隊伍建設過(guò)程中，需要積極更新黨群干部群體的觀(guān)念，提升黨群工作的科學(xué)性，強化對黨群干部隊伍的教育培訓，促使黨群干部人員綜合素質(zhì)和整體工作能力的提升，使其在實(shí)際工作中能夠將理論與實(shí)踐有效結合，科學(xué)合理進(jìn)行各種工作事項的處置。同時(shí)，還要合理對黨群干部人員進(jìn)行工作分配，具體要結合鐵路企業(yè)不同崗位的需求，培養黨群干部的專(zhuān)業(yè)能力素養，增強其專(zhuān)業(yè)技能。在具體教育培訓工作中，需要結合崗位特點(diǎn)實(shí)施針對性培訓，以培養出更多的黨群精英人員，進(jìn)一步促進(jìn)鐵路黨群干部隊伍整體素質(zhì)的提升。另外，在日常工作和學(xué)習過(guò)程中，黨群干部人員還要重視不同崗位工作經(jīng)驗的交流和學(xué)習，以增強對彼此工作的了解，提升黨群干部人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)而增強應對突發(fā)事件的能力。

（四）建立績(jì)效考核體系，對其進(jìn)行有效激勵

提高黨群干部素質(zhì)能力，既要靠其自覺(jué)學(xué)習和教育培訓，也要靠有效的培養鍛煉和有效激勵。具體要做好以下幾方面的工作。

1.強化鍛煉，提高黨群干部整體素質(zhì)

對于黨群干部而言，只有在實(shí)踐中不斷進(jìn)行鍛煉，才能掌握第一手資料，增強自身對客觀(guān)規律的認識，掌握處理和解決各種問(wèn)題的正確方法。對于各級黨組織而言，需要將黨群干部下沉至一線(xiàn)，使黨員干部沖鋒在前，通過(guò)多個(gè)層面和多個(gè)領(lǐng)域的鍛煉來(lái)強化黨群干部的素質(zhì)，使黨群干部能夠在實(shí)踐中磨煉自身，積極面對各種困難。

2.加大對黨群干部的培養力度

針對黨群干部，鐵路部門(mén)需要制訂切實(shí)可行的培訓方案，并組織黨群干部通過(guò)崗位交流來(lái)鍛煉其不同技能，使其不僅具有扎實(shí)的黨務(wù)知識，還熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節。只有圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展黨群工作，才能夠有效地提高黨群工作的實(shí)效性。而且，為了能夠進(jìn)一步調動(dòng)黨群干部工作的積極性和創(chuàng )新性，還需要在政治上、工作上、生活上和待遇上給予黨群干部更多的支持和關(guān)愛(ài)。

3.構建科學(xué)合理的績(jì)效考評體系

為了能夠更好地提高黨群干部的綜合素質(zhì)，要建立科學(xué)合理的績(jì)效考評機制對黨群干部的實(shí)現工作情況進(jìn)行考核，這可以促使黨群干部認識、學(xué)習黨群工作的相關(guān)知識，準確把握黨群工作重點(diǎn)，進(jìn)一步梳理黨群工作的規律，進(jìn)而在工作中有明確的方向，為黨群工作整體質(zhì)量和水平的提升打下堅實(shí)的基礎。

4.明確職責，建立責任追究機制

在實(shí)際工作中，明確黨群干部職責，落實(shí)好安全責任，建立健全責任追究機制，將安全責任與黨群干部的績(jì)效掛鉤;并每月進(jìn)行具體的考核，對考核成績(jì)和結果進(jìn)行通報，從而促進(jìn)干部安全管理更加完善和規范，保證鐵路企業(yè)的健康、穩定運營(yíng)。

五、結語(yǔ)

在當前市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，鐵路企業(yè)面對的內外部環(huán)境發(fā)生了較大的變化。在這種新形勢下，黨群工作也面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。為了能夠進(jìn)一步提升黨群工作的開(kāi)展效果，鐵路企業(yè)需要重視黨群干部隊伍建設。作為基層黨群干部，其肩負諸多的職責，在實(shí)際工作中不僅要做好上級要求的貫徹落實(shí)，同時(shí)還要針對企業(yè)干部職工做好領(lǐng)導、指揮和協(xié)調工作，以此來(lái)推進(jìn)各項工作的有序開(kāi)展。因此，應強化鐵路黨群干部隊伍建設，全面提升干部隊伍的能力，使其能夠與新時(shí)期和新形勢的發(fā)展要求相適應，從而為鐵路的健康、可持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

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