司法考試助學(xué)工作做為今年全省干部教育培訓工作的重點(diǎn)，已被納入目標管理。黑河市院黨組對此版權所有也十分重視。今年我市檢察機關(guān)共有26名干警符合司法考試條件，其中22名為新招錄的大學(xué)畢業(yè)生，他們都是法律專(zhuān)下面是小編為大家整理的檢察培訓總結【五篇】,供大家參考。
檢察培訓總結范文第1篇
一、司法考試助學(xué)工作
司法考試助學(xué)工作做為今年全省干部教育培訓工作的重點(diǎn)，已被納入目標管理。黑河市院黨組對此版權所有也十分重視。今年我市檢察機關(guān)共有26名干警符合司法考試條件，其中22名為新招錄的大學(xué)畢業(yè)生，他們都是法律專(zhuān)業(yè)學(xué)生，基礎好，素質(zhì)高，針對這種情況組織他們參加了省院的指南針培訓班，為他們報銷(xiāo)學(xué)費和差旅費，兩級院為此共投入資金5萬(wàn)元從物質(zhì)上為參考創(chuàng )造了條件。此外，我們還從學(xué)習時(shí)間上加大了對司法考試備考工作的力度，制定了《2006年司法考試助學(xué)方案》，把司法考試助學(xué)工作以制度的方式明確下來(lái)，在經(jīng)濟狀況不佳，對通過(guò)干警不能實(shí)行獎勵的情況下，為參考干警放假由一個(gè)月改為三個(gè)月，從學(xué)習時(shí)間上為干警創(chuàng )造便利條件,對于部分院不能給參考干警放假的情況,市院黨組成員政治處主任親自與該院主管檢察長(cháng)溝通,為參考干警放假。我院還積極為干警補充有關(guān)司法考試備考書(shū)籍和音像資料，為參加網(wǎng)絡(luò )學(xué)習創(chuàng )造條件；
為符合司法資格考試報名條件的人員開(kāi)放資料室、微機室，為參考干警查閱資料，上網(wǎng)收集相關(guān)信息、備考資料提供時(shí)間和便利條件。
二、崗位培訓工作
今年，我們先后組織兩級院59名干警參加了省院組織的培訓。其中6名干警參加了全省檢察機關(guān)控告申訴工作培訓班、4名干警參加了全省司法警察培訓班，26名新錄用檢察工作人員崗前培訓班，23名干警參加了司法考試“指南針”考前沖刺班。黑河市檢察機關(guān)共舉辦了4期業(yè)務(wù)培訓班。其中公訴部門(mén)舉辦了全市公訴庭審觀(guān)摩評議會(huì )議,偵查監督科舉辦了刑事立案監督知識競賽,他們采取以會(huì )代訓的方式培訓，通過(guò)這種方式有效地提高了工作效率和工作水平?？馗嫔暝V科舉辦了為期三天的業(yè)務(wù)工作及調研工作培訓班,法警隊舉辦了為期一周的司法警察培訓班,共4期84人。社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)中，全市檢察機關(guān)開(kāi)展了以七個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓六期，培訓人員達到161人，對每次參加學(xué)習情況進(jìn)行記錄和通報，納入年終目標考核，確保學(xué)習時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。各業(yè)務(wù)部門(mén)都本著(zhù)干什么學(xué)什么的原則，培訓提高了干警的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也調動(dòng)起干警的學(xué)習熱情。
三、學(xué)歷教育情況
目前，全市353名干警全部達到大專(zhuān)以上文化水平。其中281名干警具備本科以上學(xué)歷，占干警總數80%；
專(zhuān)科學(xué)歷56人，占干警總數16%；
全市共有研究生16名，占干警總數4%（其中碩士學(xué)位研究生在學(xué)2名）。此外還有24名干警具備本科學(xué)歷的干警正在參加自考法律本科的學(xué)習。目前愛(ài)輝區院、遜克縣院未具備本科學(xué)歷的干警全部參加了本科以上學(xué)歷教育。
四、高層次人才培養情況
上半年，組織高層次人才進(jìn)行了一次座談，增進(jìn)了高層次人才之間的交流和溝通，對高層次人才的培養和使用提出了一些合理的建議，不僅使每個(gè)干警明確了自己被列為高層次人才的重要意義，同時(shí)也使他們更進(jìn)一步明確了自己的位置和目標，增強進(jìn)一步做好工作的信心。
五、社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)培訓情況
一是選派市院主管副檢察長(cháng)劉樂(lè )民同志和社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)辦公室主任、政治處主任楊云來(lái)同志、示范院檢察長(cháng)于樹(shù)仁同志分別參加了省院組織的為期七天的培訓班。為推動(dòng)全市檢察機關(guān)社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)的開(kāi)展，加強了領(lǐng)導力量。
二是組織40名科級干部參加了全省政法機關(guān)社會(huì )主義法治理念宣講團為期一天半的培訓，為開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)，加強了骨干力量。五大連池市檢察院還通過(guò)召開(kāi)研討會(huì )、典型案例評析會(huì )等形式開(kāi)展了專(zhuān)題研討活動(dòng)，每名干警都聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際寫(xiě)出了學(xué)習體會(huì )；
北安市檢察院還在內部網(wǎng)上開(kāi)設了《社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)專(zhuān)題》，組織干警在網(wǎng)上討論、學(xué)習。
三是把開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育與社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)緊密結合起來(lái)，我們按照政法委和宣傳部的要求，邀請市委宣傳部講師團孔丹教授為黑河市院、愛(ài)輝區院和黑北院干警做了題為《全面把握社會(huì )主義榮辱觀(guān)的內涵和特征》的專(zhuān)題講座，引導檢察人員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四是把開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育同保持共產(chǎn)員先進(jìn)性教育和執法規范化建設緊密結合起來(lái)。6月26日上午，組織黑河市院和愛(ài)輝區院以及黑北院的干警聆聽(tīng)了全省檢察機關(guān)社會(huì )主義法治理念、先進(jìn)典型事跡報告團的報告。報告團各位英模從工作實(shí)際出發(fā)，各有側重，各具特色。尤其是全國先進(jìn)工作者、第六屆“中國十大杰出檢察官”、密山市檢察院黨組成員、偵查監督科副科長(cháng)魏艷玲同志的報告，感人肺腑，許多干警都被她頑強地與病魔斗爭的精神感動(dòng)得流下了淚水。院黨組以此次報告會(huì )為契機，在全市范圍內掀起向英模學(xué)習的熱潮。學(xué)習他們恪盡職守、勤政為民、愛(ài)崗敬業(yè)的精神；
學(xué)習他們求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻、坦蕩無(wú)私的精神；
學(xué)習他們嚴于律已、淡泊名利、追求真理的精神；
學(xué)習他們寧守清貧、一塵不染、拒腐防變的精神。恪守“立檢為公、執法為民”理念，增強服務(wù)大局意識，加強法律監督，維護公平正義。
五是把開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育同促進(jìn)檢察工作緊密結合起來(lái)。6月19日至22日，由天津市檢察院在我市掛職干部穆彤、吉林大學(xué)碩士研究生白天、東北農大大學(xué)生志愿者王宇龍等三名同志組成宣講團，由市院政治處副主任潘娟帶隊，到各基層院進(jìn)行巡回講座。講座內容包括社會(huì )主義法治理念、檢察官職業(yè)道德規范和檢察業(yè)務(wù)三方面內容，受到基層院廣大干警的一致歡迎。
六是把開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育同樹(shù)立和推廣先進(jìn)典型工作緊密結合起來(lái)。我們將被高檢院榮記一等功的北安市人民檢察院檢察長(cháng)于樹(shù)仁同志和愛(ài)輝區檢察院民行科長(cháng)包峻嶺等同志樹(shù)為先進(jìn)典型，組織了全市檢察干警學(xué)習模范檢察院、模范檢察官立檢為公、執法為民、公平正義、服務(wù)大局的先進(jìn)事跡，用身邊鮮活的榜樣教育檢察干警樹(shù)立社會(huì )主義法治理念。
六、工作中存在的問(wèn)題：
一是工作情況向省院反饋匯報不及時(shí)；
二是平時(shí)較多地應付事務(wù)性工作，對工作的全局性版權所有考慮不周；
三是學(xué)歷教育和崗位培訓尤其是高層次學(xué)歷教育以及高層次人才的培養因受地方經(jīng)濟影響，力度不大，專(zhuān)門(mén)型人才培養工作力度不夠。
七、2007年干部教育培訓計劃：
1、按照省院《2004----2007年黑龍江省檢察人員培訓計劃》規定進(jìn)行培訓，重點(diǎn)開(kāi)展領(lǐng)導素質(zhì)培訓、專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓、崗位技能培訓，增強培訓的針對性和實(shí)效性。
檢察培訓總結范文第2篇
一、立足于早，保證學(xué)習活動(dòng)及時(shí)有序的展開(kāi)。
我院為了及早的啟動(dòng)此項教育活動(dòng)，主要抓了三個(gè)"早"，即早行動(dòng)、早建組織、早做計劃。使開(kāi)展教育活動(dòng)有了良好的開(kāi)端，保證了教育活動(dòng)及時(shí)有序的進(jìn)行。
早行動(dòng)，社會(huì )主義法治理念教育讀本下發(fā)后，我們就已經(jīng)開(kāi)始利用每周五的全體干警集中學(xué)習時(shí)間進(jìn)行了對讀本的學(xué)習。這就為與全市檢察系統的同步教育奠定了良好的基礎。
早建組織，在接到市院開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育實(shí)施方案后我院黨組十分重視這項工作，成立了以黨組書(shū)記張雪彤為組長(cháng)、各位副檢察長(cháng)為成員的7人教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責日常工作。小組成立后立即召開(kāi)會(huì )議，認真研究如何開(kāi)展好學(xué)習培訓階段的各項工作。次日，在全院的早會(huì )上便宣布了將“開(kāi)展社會(huì )主義法治理念學(xué)習教育活動(dòng)”作為全院的重點(diǎn)工作的決定，并做了認真部署和指導。檢察長(cháng)張雪彤在會(huì )上做了動(dòng)員講話(huà)反復強調要提高認識，加強溝通，在程序保證下創(chuàng )造性地開(kāi)展好活動(dòng)。
早作計劃，根據市院總體安排，我院較早制定了教育活動(dòng)實(shí)施方案，從而使我院的社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)有章可循。
二、立足于實(shí)，保證教育活動(dòng)突出實(shí)效
為了保證學(xué)習、培訓階段不走過(guò)場(chǎng)，我們采取了“三個(gè)定實(shí)”的具體工作方法，以保證學(xué)習內容保質(zhì)保量的完成?！叭齻€(gè)定實(shí)”即，學(xué)習時(shí)間定實(shí)、學(xué)習內容定實(shí)、學(xué)習方式定實(shí)。通過(guò)這“三個(gè)定實(shí)”的有力推進(jìn)，我們的學(xué)習活動(dòng)也取得了階段性的成效。
把學(xué)習時(shí)間定實(shí)。首先確定了理論學(xué)習的時(shí)間，從5月10日開(kāi)始，我們保證了每天利用一個(gè)小時(shí)的集中學(xué)習或自學(xué)，在保證完成工作的前提下無(wú)一人曠課2學(xué)時(shí)以上，可以說(shuō)我們的理論學(xué)習首先在時(shí)間上是完全達到上級要求的。
把學(xué)習內容定實(shí)。學(xué)習內容緊緊圍繞中政委和省、市院的有關(guān)指示精神，和社會(huì )主義法治理念教育讀本中的五個(gè)專(zhuān)題。使干警普遍認識到，深入開(kāi)展以“依法治國、執法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導”為主要內容的社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)，對于檢察機關(guān)和檢察隊伍永葆忠于黨、忠于人民、忠于法律的社會(huì )主義本色，更好地履行職能，具有重要的現實(shí)意義。
把學(xué)習方式定實(shí)。為了靈活多樣的將社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)開(kāi)展的更有實(shí)效，我們采取的了三種學(xué)習方式。首先是班子成員專(zhuān)題輔導。五位正副檢察長(cháng)分別結合五個(gè)專(zhuān)題以集中授課讀材料和聽(tīng)課人員做筆記的方式基本將規定的材料內容傳達給干警。此外，檢察長(cháng)張雪彤還做了題為“牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)”和“”的由來(lái)兩次專(zhuān)題輔導。要求每位干警必須做出完整的學(xué)習筆記，截止目前每位干警手里已經(jīng)基本有了一份萬(wàn)字的學(xué)習筆記。其次是認真組織收看市院聘請的黨校老師和省院宣講報告團的講課。第三是以集中學(xué)習為主，自學(xué)為輔的形式。要求干警在工作之余將學(xué)習形成一種行為。通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )、新聞媒體等多種多樣的渠道對牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)有了更全面了解和認識。
三、立足于新，保證教育活動(dòng)有我院的特色。
檢察培訓總結范文第3篇
一、檢察教育培訓理念確立的重要意義
(一)檢察教育培訓理念具有重要的理論指導意義
檢察教育培訓理念來(lái)源于實(shí)踐又指導實(shí)踐，是現代培訓理念與檢察教育培訓實(shí)踐的結晶和升華，是推動(dòng)檢察教育培訓工作科學(xué)發(fā)展的思想動(dòng)力。從檢察官的司法職業(yè)特點(diǎn)和素能要求來(lái)看，具有親歷性強、經(jīng)驗值高、專(zhuān)業(yè)度深等特點(diǎn)，檢察官依法擁有一定的自由裁量權和其他相應權力，肩負著(zhù)保證法律正確實(shí)施、維護司法公正的重任。維護司法公正，外在的要求是法律程序，內在的要求是檢察官的專(zhuān)業(yè)素能和職業(yè)良心。同時(shí)，檢察官作為法律職業(yè)共同體的重要組成部分，在專(zhuān)業(yè)上既要有與法學(xué)專(zhuān)家對話(huà)的理論功底，也要有與法官律師交流的實(shí)務(wù)能力，還要有在公眾面前彰顯公平正義的睿智激情。檢察教育培訓理念正是結合檢察人員自身特點(diǎn)，在探索改革創(chuàng )新新時(shí)期檢察干部教育培訓工作中形成的，是對檢察干部教育培訓工作的實(shí)踐經(jīng)驗總結和理性思考。確立檢察教育培訓理念，對檢察教育培訓工作的功能定位、資源配置、學(xué)科建設、課程設置、教學(xué)方法創(chuàng )新具有指導和整合作用，有利于揚棄那些不合時(shí)宜的培訓理念、內容和方法，有利于改變不符合檢察職業(yè)素能培訓規律的制度做法，有利于凝心聚力地扎實(shí)推進(jìn)檢察教育培訓改革取得實(shí)效。
(二)檢察教育培訓理念具有重要的現實(shí)意義
在2015年中央政法工作會(huì )議上作出的重要指示中強調，要不斷提高政法隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，培育造就一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政法隊伍，確保刀把子牢牢掌握在黨和人民手中。[3]孟建柱書(shū)記在中央政法工作會(huì )議中指出，要切實(shí)加強政法隊伍建設，不斷提高思想政治素質(zhì)和履職能力。要把專(zhuān)業(yè)化建設作為政法隊伍核心戰斗力來(lái)抓，完善并實(shí)施法律職業(yè)準入制度，以所、隊、庭等基層一線(xiàn)領(lǐng)導和骨干為重點(diǎn)，創(chuàng )新教育培訓體系，努力使干警具有豐富的法律知識、良好的職業(yè)素養、較高的專(zhuān)業(yè)水平、高尚的職業(yè)操守。[4]曹建明檢察長(cháng)多次就加強政法隊伍、檢察隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設作出重要指示。打造專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化檢察隊伍，應當有符合當前世情、國情和檢情的檢察教育培訓理念領(lǐng)航，因此確立檢察教育培訓理念是一項重要而又緊迫的重要任務(wù)。
(三)檢察教育培訓理念對深化干部培訓改革具有重要的參考借鑒意義
“推進(jìn)干部教育培訓改革創(chuàng )新，還要在創(chuàng )新培訓方式方法上下功夫”是對于干部教育培訓工作的明確要求。中共中央辦公廳印發(fā)《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》中提出，要進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng )新力度，努力形成有中國特色的干部教育培訓體系。中共中央印發(fā)《2013-2017年全國干部教育培訓規劃》，提出要堅持服務(wù)大局、按需施教，堅持分類(lèi)分級、全員培訓，堅持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，堅持質(zhì)量第一、注重實(shí)效的“四個(gè)堅持”原則。檢察教育培訓改革作為干部教育培訓改革的重要組成部分，不僅按照中央關(guān)于干部教育培訓工作部署要求，而且緊密結合檢察工作實(shí)際，相互融合形成檢察教育培訓理念，為其他司法部門(mén)或黨政機關(guān)深化干部教育培訓改革提供范例模式和參考經(jīng)驗，對推動(dòng)形成更加開(kāi)放、更具活力、更有實(shí)效的中國特色干部教育培訓體系，提高干部教育培訓科學(xué)化水平貢獻力量。
二、關(guān)于我國檢察教育培訓理念的思考
(一)檢察教育培訓主管部門(mén)要樹(shù)立“統籌規劃、改革創(chuàng )新”理念
檢察教育培訓主管部門(mén)要充分發(fā)揮對檢察教育培訓工作的整體規劃、宏觀(guān)指導、協(xié)調服務(wù)、督促檢查和制度規范等職能，就首先要樹(shù)立正確的培訓理念，從宏觀(guān)上指引檢察教育培訓工作的正確方向。對檢察教育培訓主管部門(mén)來(lái)說(shuō)，樹(shù)立“統籌規劃、改革創(chuàng )新”的檢察教育培訓理念，必須具備三種意識：
第一，要有服務(wù)檢察工作大局的意識。檢察教育培訓主管部門(mén)要主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，準確把握檢察工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，圍繞黨和國家發(fā)展的大局謀劃和推進(jìn)檢察教育培訓改革。在服務(wù)工作大局中尤其要注重發(fā)揮好統籌規劃職能，當前我國東西部地區在檢察教育培訓師資、教學(xué)設備和培訓資源等方面區域差別明顯，教育培訓工作發(fā)展不夠平衡。為此，近年來(lái)，教育主管部門(mén)加強了直訓西部檢察業(yè)務(wù)骨干的力度，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育培訓資源向中西部延伸，持續加大對西部教育培訓的扶持力度，不斷完善和落實(shí)西部巡講、流動(dòng)課堂等制度。如最高人民檢察院從2009年開(kāi)始，每年組織全國檢察教育講師團赴西部開(kāi)展巡講支教活動(dòng)，每次巡講省份不少于2個(gè)，累計培訓西部檢察干警3萬(wàn)余人次，受到當地干警的熱烈歡迎。
第二，要有把握教育培訓改革機遇的意識。近年來(lái)，中央對干部教育培訓改革創(chuàng )新工作提出了明確要求，《干部教育培訓工作條例》和《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》對干部教育培訓改革和工作作出了全面部署。檢察教育培訓主管部門(mén)要充分領(lǐng)會(huì )上級關(guān)于推進(jìn)干部教育培訓改革的精神，借鑒其他系統開(kāi)展干部教育培訓的先進(jìn)經(jīng)驗，學(xué)百家之長(cháng)，重自主創(chuàng )新。如最高人民檢察院于2013年6月下發(fā)《關(guān)于制定檢察機關(guān)崗位素能基本標準進(jìn)一步完善檢察教育培訓體系的意見(jiàn)》，2014年3月印發(fā)《檢察機關(guān)崗位素能基本標準研制方案》，正式啟動(dòng)崗位素能基本標準研制工作。標準研制借鑒勝任力模型的原理和方法，對檢察機關(guān)各類(lèi)業(yè)務(wù)崗位所應具備的素質(zhì)能力要求進(jìn)行提煉、概括和歸納，對崗位核心能力進(jìn)行不同層次的定義和相對層次的行為描述，將于2016年2月份制定出科學(xué)準確、完整規范的檢察機關(guān)崗位素能基本標準及其應用指南。以崗位素能基本標準為基礎開(kāi)展檢察教育培訓工作，可以提升培訓的針對性、實(shí)用性和系統性，必將提高檢察人員素質(zhì)水平、提高檢察辦案質(zhì)量、提高檢察公信力，助力司法改革的目標實(shí)現。2015年8月，最高人民檢察院下發(fā)《全國檢察機關(guān)特色培訓基地建設意見(jiàn)》，全面推進(jìn)不同業(yè)務(wù)類(lèi)別、不同區域的特色基地建設，盡快使特色基地類(lèi)別齊全、互補發(fā)展。目前已批復首批特色基地3家，即北京刑事檢察特色培訓基地、吉林職務(wù)犯罪偵查特色培訓基地和廣東民事行政檢察特色基地，第二批特色基地正處于考察驗收工作階段。
第三，要有不斷滿(mǎn)足檢察人員培訓需求的意識。有的人認為，滿(mǎn)足檢察人員培訓需求就是按照學(xué)員的興趣愛(ài)好開(kāi)展培訓，這種觀(guān)點(diǎn)有失偏頗。教育培訓主管部門(mén)要滿(mǎn)足學(xué)員的培訓需求，就是要將組織需求、崗位需求、個(gè)人需求有機結合起來(lái)，就是黨和檢察事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓什么，干部履職盡責需要什么就培訓什么。經(jīng)驗說(shuō)明，一個(gè)干部真正所缺的東西和他自己認為缺的東西，不一定就一致，這種情況經(jīng)常會(huì )碰到?！板X(qián)要花在刀刃上”，這就要求檢察教育培訓主管部門(mén)要將有限的教育資源分配到需求最緊迫、最重要的地方，滿(mǎn)足廣大檢察人員，特別是基層檢察人員的培訓需求。目前，基層檢察人員占全部檢察人員總數約80%，處于檢察工作的最前沿，是聯(lián)系人民群眾最重要的橋梁和紐帶。當前，基層檢察院服務(wù)大局的能力有待提高，但基層檢察院培訓資源相對缺乏，而廣大基層人員渴望獲得更多學(xué)習機會(huì )、渴望接受高質(zhì)量培訓、渴望素質(zhì)能力得到進(jìn)一步提升。最高人民檢察院適時(shí)出臺了《基層檢察人員輪訓辦法》，從2014年起以3年為一個(gè)周期，每3年把基層檢察人員輪訓一遍，依次接替、循環(huán)進(jìn)行，形成全覆蓋、周期性、常態(tài)化的輪訓長(cháng)效機制。這些重大舉措積極推動(dòng)了基層檢察人員輪訓的長(cháng)效化建設，不斷滿(mǎn)足廣大基層檢察人員的實(shí)際需求。
(二)檢察教育培訓機構要樹(shù)立“學(xué)員為本，按需施教”的理念
對檢察教育培訓機構而言，要樹(shù)立“學(xué)員為本，按需施教”的檢察教育培訓理念，具體來(lái)說(shuō)，要具備三種意識：
第一，突出強調檢察學(xué)員主體地位的意識。檢察教育培訓要以人為本，就是要以參訓的檢察學(xué)員為本，也就是要遵循檢察人員、尤其是檢察業(yè)務(wù)人員的成長(cháng)規律。檢察學(xué)員大多來(lái)自業(yè)務(wù)一線(xiàn)，理論基礎扎實(shí)且實(shí)踐經(jīng)驗豐富，在檢察教育培訓過(guò)程中應作為主體積極參與，做到教與學(xué)兩方面的良性互動(dòng)和相互促進(jìn)，這就要求改變傳統課堂式教學(xué)中教師臺上說(shuō)教、學(xué)員臺下“被填鴨”的教學(xué)方式，要強調學(xué)員在課堂中的主體地位，教師角色應定位為教學(xué)資源的提供者和問(wèn)題的催化者、課堂教學(xué)的主持者和引導者。前文舉例所述的最高人民檢察院試點(diǎn)和推廣的實(shí)訓模式，就是探索“以學(xué)員為主體、以問(wèn)題為中心”的現代培訓理念方法，開(kāi)展以檢察學(xué)員為主體的自助式、體驗式、互動(dòng)式培訓的有益嘗試。
第二，要有牢牢把握教學(xué)重點(diǎn)的意識。當前，檢察學(xué)員最需要迫切提高的是法律監督能力，檢察教育培訓機構要將提高法律監督能力作為教學(xué)工作的重中之重，貫穿于培訓全過(guò)程。要通過(guò)培訓教學(xué)活動(dòng)，不斷提升檢察學(xué)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。具體來(lái)說(shuō)，在思想觀(guān)念層面上，提高理論素養、理論思維和戰略思維能力;在把握大局層面上，提高總攬國情檢情、推進(jìn)發(fā)展的能力;在業(yè)務(wù)能力層面上，提高履行法律監督職責的本領(lǐng)，成為勝任本職崗位的行家里手;從實(shí)務(wù)技能層面上，提高學(xué)習能力、實(shí)踐能力，著(zhù)力提高創(chuàng )新能力。開(kāi)發(fā)一流的培訓課程和教材，培養雄厚的教育師資是確保教學(xué)重點(diǎn)實(shí)現的重要前提，近年來(lái)，最高人民檢察院采取多項舉措，努力提升課程教材質(zhì)量和師資授課水平。如最高人民檢察院計劃于“十二五”期間開(kāi)發(fā)建設并評選產(chǎn)生100門(mén)左右全國檢察教育培訓精品課程，構建檢察機關(guān)業(yè)務(wù)培訓課程框架體系。截至2015年底，最高人民檢察院共評審產(chǎn)生全國檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家220名，各地共評選出省級檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家400余名，不僅有效推進(jìn)了檢察業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才建設，而且許多檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家成為檢察教育培訓機構的兼職教師，在帶教培訓檢察人員方面發(fā)揮了主力軍作用，有力提升了檢察教育培訓的專(zhuān)業(yè)化水平，為確保教育培訓機構教學(xué)重點(diǎn)的實(shí)施提供了重要保障。
第三，要有不斷改進(jìn)創(chuàng )新培訓方式的意識。檢察教育培訓機構是實(shí)施培訓的直接平臺，各級檢察教育培訓機構應按照檢察教育培訓主管部門(mén)的指導意見(jiàn)，根據培訓需求，深化教學(xué)改革，創(chuàng )新培訓內容，改進(jìn)培訓方式，綜合運用實(shí)訓式、講授式、研究式、案例式、模擬式和體驗式等教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。近年來(lái)，最高人民檢察院開(kāi)展了全國檢察人員培訓需求問(wèn)卷調查，并積極推廣應用培訓需求調研計劃生成機制和培訓效果科學(xué)評估機制，力圖破解培訓計劃生成不科學(xué)、考核評估機制不健全等問(wèn)題，建立科學(xué)完善的培訓運行體系。又如國家檢察官學(xué)院探索采用現場(chǎng)教學(xué)培訓模式，有效實(shí)現理論和實(shí)踐的結合，拓展視野，提高學(xué)員的調查研究能力、分析解決問(wèn)題能力和理論思維能力。近幾年采用的實(shí)訓模式，實(shí)現了由“專(zhuān)家講授+理論專(zhuān)題+單一講授式”向“檢察教官+實(shí)戰技能+雙向互動(dòng)式”教學(xué)模式的轉變，改變了單一講授式、灌輸式培訓方法，恰當地運用了現代培訓教學(xué)手段，強調了學(xué)員的參與、互動(dòng)，突出實(shí)戰和體驗，不僅在培訓形式上是一種創(chuàng )新，更是檢察教育培訓理念、內容和方式的大膽變革，必將對推動(dòng)檢察教育培訓工作的深入發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。
(三)檢察學(xué)員要樹(shù)立“能力至上，學(xué)用結合”的理念
從檢察學(xué)員自身角度，堅持“能力至上，學(xué)用結合”的檢察教育培訓理念，要著(zhù)力增強三種意識：
第一，是能力憂(yōu)患意識。時(shí)代是一條不息的河流，前人的功勞簿不是后人取之不竭的支票。[5]檢察人員的法律監督能力不是天生的，而是要通過(guò)在學(xué)習實(shí)踐中與日俱增的。當今時(shí)代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。有人研究過(guò)，18世紀以前，知識更新速度為90年左右翻一番;20世紀90年代以來(lái)，知識更新加速到3至5年翻一番。近50年來(lái)，人類(lèi)社會(huì )創(chuàng )造的知識比過(guò)去3000年的總和還要多。[6]當前，檢察學(xué)員面對國際敵對勢力在司法領(lǐng)域極力推銷(xiāo)西方價(jià)值觀(guān)的情況，要自覺(jué)加強政治鑒別力、敏銳性和忠誠度方面的學(xué)習教育;面對不斷增多的疑難復雜和新類(lèi)型的案件，要在培訓中不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和執法辦案水平;面對日益復雜的社會(huì )矛盾和開(kāi)放透明的檢務(wù)公開(kāi)環(huán)境，要不斷增強做群眾工作、化解社會(huì )矛盾、應對網(wǎng)絡(luò )輿情、處置突發(fā)事件、參與社會(huì )治理等相關(guān)能力。目前，檢察工作正處于重要的發(fā)展機遇期，大量新增的檢察任務(wù)要求，需要不斷加強檢察教育培訓力度。同時(shí)，檢察隊伍正面臨著(zhù)新老更替階段，對大多數大學(xué)畢業(yè)后從事檢察工作的青年同志來(lái)說(shuō)，主要存在社會(huì )工作能力不足的問(wèn)題，對經(jīng)驗豐富的老同志來(lái)說(shuō)，也存在適應新環(huán)境、新要求的能力不足的問(wèn)題。因此，每個(gè)檢察干部都或多或少存在能力瓶頸問(wèn)題，都需要通過(guò)參加培訓來(lái)提高自身的素質(zhì)和能力，勝任不斷增加的檢察工作崗位任務(wù)新要求。
第二，要有主動(dòng)學(xué)習意識。古語(yǔ)云：“工欲善其事，必先利其器”。無(wú)論從事何種職業(yè)，處在何種職位，學(xué)習不僅是敲門(mén)磚，更是立身的處事哲學(xué)。檢察干部是法律監督者，擔負著(zhù)黨和人民賦予的神圣職責。從這個(gè)角度上說(shuō)，檢察干部主動(dòng)學(xué)習不僅關(guān)乎自身本領(lǐng)大小，同時(shí)也關(guān)聯(lián)著(zhù)黨和國家事業(yè)的發(fā)展。古人說(shuō)“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”，如果不加強學(xué)習，則很有可能陷入“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”的局面，雖然勇氣可嘉，卻是危殆的，會(huì )造成打不開(kāi)工作局面，處于迷失方向、落后時(shí)代的窘境。當今世界正處于知識爆炸時(shí)代，作為法律監督者，不僅要懂得法律適用，而且要了解金融外貿、知識產(chǎn)權、網(wǎng)絡(luò )犯罪、司法會(huì )計、鑒定知識，以及心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等各方面專(zhuān)業(yè)知識，還要有文史哲等人文素養，檢察學(xué)員要深刻認識到提高主動(dòng)學(xué)習的緊迫性和必要性，從“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，要有強烈的求知欲，通過(guò)主動(dòng)學(xué)習更新執法理念，提高辦案質(zhì)量，提升個(gè)人素養。要深刻認識到“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人”，檢察教育培訓只是給廣大檢察學(xué)員提供了一個(gè)學(xué)習交流的平臺，教師主要是起到了引導啟發(fā)的作用，關(guān)鍵還是要靠檢察學(xué)員自己要把學(xué)習培訓內容消化后轉化為“內功”，而不是依賴(lài)教師生搬硬套學(xué)習內容，要利用業(yè)余時(shí)間勤于學(xué)習和思考，善于總結和提煉，把時(shí)間和精力放在對檢察業(yè)務(wù)孜孜以求的追求上，立志成為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干和行家里手。
第三，要有學(xué)以致用的意識。古代先賢告誡我們：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，要知道梨子的滋味，你就得親口嘗一嘗。實(shí)踐出真知，任何事物的發(fā)展都需要經(jīng)歷實(shí)踐檢驗。因此，檢察學(xué)員要善于將學(xué)習收獲和啟示自覺(jué)運用于檢察實(shí)踐，嘗試用新的知識、新的思路、新的方法去解決檢察實(shí)務(wù)問(wèn)題，在實(shí)踐中加深對培訓內容的理解認識，并根據需要自學(xué)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，做到觸類(lèi)旁通，在實(shí)踐中創(chuàng )造實(shí)用的經(jīng)驗做法，將實(shí)踐感悟升華為理性認知，不斷優(yōu)化自身的知識素能結構，并與他人進(jìn)行分享交流，真正把所學(xué)的知識轉化為自身能力，成為執法辦案的快手、能手和高手。
三、結語(yǔ)
檢察培訓總結范文第4篇
主動(dòng)服務(wù)自偵辦案。我院深入學(xué)習貫徹《人民檢察院司法警察執行職務(wù)規則》和《__省檢察機關(guān)司法警察協(xié)助職務(wù)犯罪偵查工作實(shí)施細則》，不斷建立健全檢察官與司法警察相互協(xié)作、相互配合、相互制約工作機制，充分發(fā)揮司法警察在查辦職務(wù)犯罪工作中的職能作用。
協(xié)助參與追逃工作。我院司法警察部門(mén)與相關(guān)部門(mén)相互協(xié)作、密切配合，充分發(fā)揮職能作用。研究和探索追逃工作的特點(diǎn)和規律，不斷提高追逃工作實(shí)效。
積極服務(wù)刑檢辦案。建立和健全司法警察服務(wù)刑檢辦案工作制度，完善司法警察保護公訴人出庭安全的工作措施，努力為刑檢辦案提供警力保障。
大力開(kāi)展警務(wù)協(xié)助。不斷建立健全上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)警務(wù)協(xié)助工作機制。進(jìn)一步規范警務(wù)協(xié)助內容、程序，確保警務(wù)協(xié)助依法、規范進(jìn)行。
狠抓辦案安全保障。我院深入開(kāi)展辦案安全防范教育，不斷強化司法警察責任意識、安全意識，增強司法警察安全防范工作主動(dòng)性、自覺(jué)性；
健全辦案安全防范機制，堅持行之有效的安全預案、風(fēng)險評估等制度，不斷總結完善安全防范新舉措，提高辦案安全防范/，！/的針對性、實(shí)效性；
建立警務(wù)巡查制度，對司法警察規范履職行為、落實(shí)辦案安全責任制等情況加強監督檢查，確保辦案安全防范措施落到實(shí)處。積極參與處置突發(fā)事件，維護檢察機關(guān)的辦公、辦案秩序。
大力加強業(yè)務(wù)培訓。我院抓好授予、晉升警銜培訓，嚴格按照省院規定的培訓對象、培訓時(shí)間、培訓內容組織訓練，做到應訓必訓，培訓不合格者不得辦理授予、晉升警銜手續；
抓好新任司法警察培訓，對新進(jìn)人員加強應知、應會(huì )知識的學(xué)習，使其盡快熟悉崗位職責及警務(wù)技能，以適應司法警察履職工作需要；
抓好業(yè)務(wù)骨干培訓，組織司法警察部門(mén)負責人、各類(lèi)技能骨干培訓，努力提高組織、管理、協(xié)調能力，努力培養一批技術(shù)能手、專(zhuān)業(yè)尖子。
大力加強崗位練兵。我院按照《全省檢察機關(guān)司法警察開(kāi)展崗位練兵技能比武實(shí)施方案》的要求，廣泛深入開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，努力提升全體司法警察的技能水平和實(shí)戰能力。
按時(shí)做好警銜晉升工作。我院認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人民警察警察警銜條例》、《人民檢察院司法警察警銜工作管理細則》，嚴格審核，嚴格把關(guān)，做到符合晉升條件人員的晉升手續當年辦結。
注重新進(jìn)人員質(zhì)量。我院對擬授予警銜人員，嚴格執行高檢院、省院規定的年齡、體能、健康條件，杜絕遷就照顧；
從其他警種調入檢察機關(guān)擬擔任司法警察的，嚴格執行審批程序，未經(jīng)省院批準，不得更換警銜標志手續；
暢通補員渠道，補充司法警察堅持面向社會(huì )公開(kāi)招考錄用，努力改善隊伍年齡、知識結構。
規范辦案工作區建設。我院認真貫徹落實(shí)高檢院《人民檢察院辦案工作區設置和使用管理規定》，辦案工作區布局合理，功能完備，設施配套。已建成辦案工作區尚不規范、設施設備不完善的，及時(shí)整改、規范，消除安全隱患。抓好辦案工作區使用管理，不斷健全完善辦案工作區使用、管理、維護以及安全檢查、檢醫聯(lián)動(dòng)、檢警配合等規章制度?？偨Y推廣辦案工作區使用管理經(jīng)驗，不斷推進(jìn)辦案工作區使用管理工作規范化。
加強警用裝備的配備、管理。我院認真貫徹落實(shí)《人民檢察院司法警察裝備配備暫行規定》，按照保障必需、逐步完善、實(shí)用高效、安全可靠的原則，配齊、配全警用裝備，并根據相關(guān)規定及時(shí)更新、換代。建立健全警用裝備管理、使用、檢查、維護工作制度，提升警用裝備保障能力。
檢察培訓總結范文第5篇
第一條為提高檢察官隊伍素質(zhì)，促進(jìn)檢察事業(yè)發(fā)展，實(shí)現檢察官培訓規范化、制度化和科學(xué)化，依據《中華人民共和國檢察官法》，制定本條例。
第二條檢察官培訓工作實(shí)行統一領(lǐng)導、歸口管理、分級實(shí)施。
第三條檢察官培訓堅持把思想政治教育放在首位，堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效。
第四條檢察官培訓與檢察官任免、獎懲相結合。
第二章培訓種類(lèi)與方式
第五條檢察官培訓分為領(lǐng)導素能培訓、任職資格培訓、專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓和崗位技能培訓。
第六條各級人民檢察院正副檢察長(cháng)在任期內接受一次領(lǐng)導素能培訓。時(shí)間不少于1個(gè)月。
第七條晉升高級檢察官的，應在晉升前接受晉升資格培訓。時(shí)間不少于1個(gè)月。
第八條未達到檢察官法規定學(xué)歷條件的現任檢察官，除另有規定的以外，應接受續職資格培訓。培訓時(shí)間為6個(gè)月。
第九條各級人民檢察院應根據不同業(yè)務(wù)部門(mén)的特點(diǎn)，針對工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓。
第十條各級人民檢察院應采取靈活多樣的方式，廣泛開(kāi)展以計算機、公文寫(xiě)作、外語(yǔ)等通用性基礎技能為重點(diǎn)的崗位技能培訓。
第十一條檢察官培訓應注重科學(xué)性、針對性和實(shí)用性，培訓內容應按照少而精的原則，根據崗位職責、工作需要確定。同一種類(lèi)的培訓應在教材、課程設置、考試考核方面統一。
第十二條檢察官培訓應加強國際間的交流與合作，有計劃地選派優(yōu)秀檢察官出國培訓、進(jìn)修、攻讀學(xué)位，邀請國外的專(zhuān)家、學(xué)者、檢察官來(lái)華講學(xué)。
第三章培訓組織與管理
第十三條檢察官培訓實(shí)行兩級為主的管理體制。最高人民檢察院統一領(lǐng)導全國檢察官的培訓工作，省級人民檢察院領(lǐng)導本轄區檢察官的培訓工作。
第十四條最高人民檢察院、省級人民檢察院設立教育培訓主管部門(mén)。地市級人民檢察院設立專(zhuān)門(mén)機構或確定專(zhuān)人負責檢察官的教育培訓工作。
第十五條最高人民檢察院教育培訓主管部門(mén)負責：
（一）貫徹執行黨和國家的教育方針政策和法律法規，制定檢察官培訓工作的具體政策和規章；
組織制定全國檢察官培訓的中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃，指導、管理全國檢察機關(guān)培訓工作；
（二）規劃、管理和指導檢察機關(guān)的培訓基地建設、師資隊伍建設和教材建設，組織編寫(xiě)和審定統一使用的檢察官培訓教材；
（三）指導國家檢察官學(xué)院及其分院、地方檢察官學(xué)院和培訓機構的工作，制定國家檢察官學(xué)院及其分院的培訓計劃，并對其培訓工作進(jìn)行檢查、監督；
（四）組織、指導和管理檢察官境外培訓工作。
第十六條省級人民檢察院教育培訓主管部門(mén)負責：
（一）制定本轄區檢察官培訓規劃和年度工作計劃，指導、組織、管理本轄區檢察官的培訓工作；
（二）制定省級檢察官學(xué)院及其他培訓機構的培訓計劃，并對其培訓工作進(jìn)行指導、檢查和監督；
（三）具體管理本轄區檢察官的境外培訓工作。
第十七條最高人民檢察院設立國家檢察官學(xué)院及分院；
省級人民檢察院設立省級檢察官學(xué)院等培訓機構（或檢察官培訓學(xué)院、進(jìn)修學(xué)院）；
經(jīng)省級人民檢察院批準，地市級人民檢察院可以設立培訓機構。
下級培訓機構在接受本院領(lǐng)導的同時(shí)，還應接受上級人民檢察院教育培訓主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導。
國家檢察官學(xué)院指導分院的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。
第十八條國家檢察官學(xué)院承擔：
（一）省級人民檢察院正副檢察長(cháng)、地市級人民檢察院檢察長(cháng)的領(lǐng)導素能培訓；
（二）晉升高級檢察官資格培訓；
（三）省級人民檢察院正副檢察長(cháng)、地市級人民檢察院檢察長(cháng)的續職資格培訓；
（四）最高人民檢察院檢察官的崗位培訓；
（五）國家檢察官學(xué)院分院、省級檢察官學(xué)院及其他培訓機構的師資培訓；
（六）最高人民檢察院指定的其他培訓。
經(jīng)最高人民檢察院教育培訓主管部門(mén)規劃，國家檢察官學(xué)院分院可承擔部分上述培訓任務(wù)。
第十九條省級檢察官學(xué)院和培訓機構承擔：
（一）地市級人民檢察院副檢察長(cháng)、縣級人民檢察院檢察長(cháng)的領(lǐng)導素能培訓；
（二）本轄區檢察官的續職資格培訓；
（三）本院或本轄區檢察官的專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓和崗位技能培訓；
（四）最高人民檢察院教育培訓主管部門(mén)和省級人民檢察院指定的其他培訓。
第二十條對檢察官的各類(lèi)培訓，應進(jìn)行嚴格的考試考核，并將情況存入干部人事檔案。對考試考核合格的，應頒發(fā)合格證書(shū)或結業(yè)證書(shū)。
第二十一條任職資格培訓結果應作為檢察官任命、晉升、續職的重要條件；
領(lǐng)導素能、專(zhuān)項業(yè)務(wù)和崗位技能培訓結果應作為檢察官年度考核、晉升職級的重要依據。
第二十二條上級人民檢察院教育培訓主管部門(mén)應定期對同級培訓機構和下級培訓機構的辦學(xué)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估，評估結果作為對培訓機構獎懲和整頓的主要依據。
第四章教師與教材
第二十三條國家檢察官學(xué)院及其分院、省級檢察官學(xué)院及其他培訓機構應按照工作需要配備專(zhuān)職教師、聘請兼職教師。
第二十四條專(zhuān)職教師應當具備下列基本條件：
（一）良好的政治素質(zhì)和品行；
（二）碩士以上學(xué)位；
（三）教育教學(xué)能力和經(jīng)驗。
第二十五條兼職教師應當具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較高的法學(xué)理論水平，一般從檢察機關(guān)或其他政法機關(guān)、高等院校、科研機構等部門(mén)聘請。
第二十六條檢察機關(guān)教育培訓機構實(shí)行專(zhuān)職教師與檢察業(yè)務(wù)骨干崗位輪換制度，有計劃地選送專(zhuān)職教師到人民檢察院掛職，選拔符合專(zhuān)職教師條件、具有一定學(xué)術(shù)水平和檢察工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干到培訓機構任教。
第二十七條專(zhuān)、兼職教師的教學(xué)科研工作要定期接受考核、考評。對不能勝任教學(xué)工作的專(zhuān)、兼職教師，應調離教學(xué)崗位或者解聘；
對工作成績(jì)突出的教師應予以表彰、獎勵。
第二十八條專(zhuān)職教師和教育管理人員按規定享受教學(xué)崗位津貼和其他津貼。專(zhuān)兼職教師及教育管理人員授課、閱卷、監考等應當獲取相應的報酬。
第二十九條最高人民檢察院設立檢察教材編審委員會(huì )員，負責領(lǐng)導檢察教材建設，統一規劃并組織各類(lèi)教材的編寫(xiě)、審定和修訂工作。
經(jīng)檢察教材編審委員會(huì )批準，省級人民檢察院根據需要，可編寫(xiě)培訓輔助教材。
第五章基地與經(jīng)費
第三十條國家檢察官學(xué)院及其分院、省級檢察官學(xué)院應當具備適應檢察官培訓工作需要、具有較完善培訓設施和培訓功能的固定場(chǎng)所。
第三十一條培訓基地應具備能滿(mǎn)足檢察官培訓工作需要的規模及教室、圖書(shū)閱覽室、計算機房、學(xué)員宿舍、食堂和其他附屬設施。
第三十二條檢察官培訓經(jīng)費屬業(yè)務(wù)經(jīng)費，應單獨列支，并隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和培訓工作的需要逐年增加。檢察官培訓經(jīng)費應嚴格管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得截留、挪用、擠占和浪費。
第六章附則
