銀行崗位能手申報材料范文第1篇立志：豎黨性求政治開(kāi)拓創(chuàng )新“理論上的成熟是政治上成熟的表現，政治上的清醒原于理論上的堅定”。同志自加入黨組織后始終沒(méi)有放松過(guò)理論學(xué)習。近年來(lái)，她認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思下面是小編為大家整理的2023年銀行崗位能手申報材料【五篇】（全文）,供大家參考。
銀行崗位能手申報材料范文第1篇
立志：豎黨性求政治開(kāi)拓創(chuàng )新
“理論上的成熟是政治上成熟的表現，政治上的清醒原于理論上的堅定”。同志自加入黨組織后始終沒(méi)有放松過(guò)理論學(xué)習。近年來(lái)，她認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和dxp理論和“三個(gè)代表"的重要思想；
深刻領(lǐng)會(huì )“十七大”會(huì )議精神和“以人為本”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等精神實(shí)質(zhì)，積極參加黨支部學(xué)習她先后寫(xiě)下了大量的心得體會(huì )，和學(xué)習筆記。通過(guò)長(cháng)期不懈的理論學(xué)習她樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并能夠正確的認識自己。正確地對待她人，正確對待事業(yè)，正確對待得與失。無(wú)論做什么工作，她都始終牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，以“思想先進(jìn)、熱情飽滿(mǎn)、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)嚴謹”的工作作風(fēng)和職業(yè)道德履行著(zhù)黨員義務(wù)和要求，從她身上我們看到了一個(gè)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的新形象。
求知：深鉆研廣積累銳意進(jìn)取
“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以培智”，同志始終把學(xué)習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅勤于學(xué)習新業(yè)務(wù)新知識，還利用工作業(yè)余，深入系統地學(xué)習各類(lèi)經(jīng)濟、金融、科技、文藝等各方面的理論和知識，不斷充實(shí)自己。同時(shí)，為進(jìn)一步提高自己的知識層次，彌補專(zhuān)業(yè)知識上的不足，她還通過(guò)考試參加了西安交通大學(xué)函授金融本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)習、電算化會(huì )計證資格學(xué)習分別取得本科文憑、電算化會(huì )計資格等證書(shū)。在《大額支付系統運行上線(xiàn)》、《小額支付系統上線(xiàn)》、《動(dòng)用存款準備的應急演練》推廣應用過(guò)程中，她勤學(xué)苦練，反復捉摸，虛心向老同志學(xué)習，向業(yè)務(wù)尖子請教，使自己在較短的時(shí)間內掌握了各項系統的操作，勝任了本職工作。支付清算工作是人民銀行履行金融服務(wù)職能的一項基礎的，操作性強的工作，業(yè)務(wù)的性質(zhì)往往要求從業(yè)人員踏實(shí)、認真、嚴謹，為了更好地適應工作，她利用休息時(shí)間勤練基本功，從揭打百張傳票的珠算技術(shù)到漢字輸入練就了一手過(guò)硬的本領(lǐng)，為保質(zhì)保量地完成工作打下了堅實(shí)的基礎。幾年中她結合工作崗位特點(diǎn)，有針對性地學(xué)習了《會(huì )計法》、《支付結算辦法》、《票據法》、《安全管理工作操作規程》，參加會(huì )計人員繼續教育培訓；
特別是在小額支付系統上線(xiàn)運行一年多來(lái)，面對新業(yè)務(wù)、新知識，做到精通業(yè)務(wù)知識，熟練操作程序。更可貴的是，同志能把所學(xué)知識和實(shí)際工作有機地結合起來(lái)，在支付系統上小額前提業(yè)務(wù)需求時(shí)，根據平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗和相關(guān)知識提出了有實(shí)踐價(jià)值的意見(jiàn)，充分體現了一名業(yè)務(wù)骨干的作用。
干事：挑重擔講奉獻兢兢業(yè)業(yè)
同志自入行以來(lái)，一直在營(yíng)業(yè)室一線(xiàn)工作，無(wú)論在任何崗位，她都干一行，愛(ài)一行，精一行。大額支付系統運行前，她從事電子聯(lián)行工作，當時(shí)是人民銀行往賬轉匯業(yè)務(wù)量最大的時(shí)候，xx小站每天的電子聯(lián)行日平均往賬1000多筆，來(lái)賬XX多筆，金額**多億，面對如此大的業(yè)務(wù)量，光有熱情是不夠的，她利用休息時(shí)間熟記xx市280多家的交換行行號和名稱(chēng)，各商業(yè)銀行的賬號，以便加快來(lái)賬、往張提入、提出速度。人常說(shuō)：老虎也有打盹的時(shí)候，她每天在有上千萬(wàn)資金進(jìn)出的聯(lián)行崗位上，本著(zhù)認真負責、耐心、細致的工作態(tài)度，硬是讓經(jīng)手的上百億資金沒(méi)有發(fā)生一筆差錯，為保證資金安全交上了一份滿(mǎn)意的答卷。為加速資金的周轉，促進(jìn)地方經(jīng)濟的發(fā)展，盡了自己的一份力量。
營(yíng)業(yè)部作為人民銀行的窗口單位，職工的一言一行都代表著(zhù)人民銀行的形象，在營(yíng)業(yè)部開(kāi)展“窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和安全生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，同志時(shí)刻以人民銀行“柜面服務(wù)執行十不準”要求自己，積級參加金融職業(yè)道德教育，規范文明服務(wù)用語(yǔ)，努力提高中央銀行“窗口”服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，在的多年的一線(xiàn)工作中她始終面帶微笑熱情接待客戶(hù)，耐心解答疑問(wèn)，為客戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)、文明、規范、高效的服務(wù)環(huán)境，同時(shí)也體現了人民銀行員工的良好精神風(fēng)貌。
銀行崗位能手申報材料范文第2篇
關(guān)鍵詞：淺析；
銀行信貸；
操作風(fēng)險；
形式及原因
中圖分類(lèi)號：F832.4 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）07-0-01
當前，銀行信貸風(fēng)險管理向著(zhù)整體結構規劃、系統風(fēng)險防控以及流程效能提升的有機統一目標進(jìn)行轉變，手段和措施向不斷增強系統化控制以及全方位、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)化管理發(fā)展，而對信貸審批操作風(fēng)險也應當從理念這個(gè)源頭入手，通過(guò)強化和完善學(xué)習、管理、溝通、服務(wù)等措施，從不同角度努力加以防控。目前銀行信貸審批流程包括了業(yè)務(wù)受理、合規審查、審批會(huì )議、審批決策以及批復下發(fā)等環(huán)節。這些環(huán)節可能存在的操作風(fēng)險歸納起來(lái)主要有：
一、信貸政策執行風(fēng)險
由于銀行信貸政策和規章制度近年處于頻繁變化之中，這就對如何把握政策內涵，有效提升審批執行力，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的審批實(shí)現控風(fēng)險、提效益、促發(fā)展的工作目標提出了嚴峻的挑戰。主要表現在：一是政策把握、定位不準確。這些都將增加審批操作的政策執行力風(fēng)險和項目可行性風(fēng)險。同時(shí)也造成對優(yōu)質(zhì)項目未能充分利用政策精神快速順利申報審批，增加了審批操作風(fēng)險。二是政策傳導偏差。當前各類(lèi)政策制度從上傳遞到基層，需要經(jīng)過(guò)多個(gè)管理層級，各種信貸管理規章制度以及各項臨時(shí)性要求十分繁瑣，各種轉授權、再轉授權方案以及臨時(shí)規定的條目過(guò)于細化，基層行在操作上難以迅速把握最新政策的精神實(shí)質(zhì)，對審批質(zhì)量和效率造成較大不良影響。部分信貸政策可能由于形勢變化以及全國區域經(jīng)濟差別較大的原因，出現與實(shí)際情況不太吻合的情況，使得審批操作陷入“支持營(yíng)銷(xiāo)”與“確保合規”之間的兩難境地，造成信貸營(yíng)銷(xiāo)和審批都無(wú)所適從。
二、審批流程操作風(fēng)險
銀行目前的審批流程主要CLPM系統為載體，以信貸項目申報材料為基礎，而申報材料的客觀(guān)真實(shí)性和全面完整性將對業(yè)務(wù)受理、合規審查、審批會(huì )議和審批決策環(huán)節形成較大影響：一是減程序操作風(fēng)險。主要體現在一些項目申報材料不齊全、申報要素不完整、數據前后矛盾及申報檔案缺失等，在審批流程中頻繁補充材料，對審批質(zhì)量、審批效率和信貸營(yíng)銷(xiāo)都形成不良影響。
二是逆程序操作風(fēng)險。一些申報行迫近貸款到期才發(fā)起申報流程，未給信貸審批留下合理的工作時(shí)間，對審批部門(mén)形成倒逼，致使審批人難以深入分析研究審批事項，一定程度上降低了審批質(zhì)量。有的單筆業(yè)務(wù)在授信條件發(fā)生變化（如擔保單位變化）而未重新報省行審批的情況下就提交審批。三是流程角色人員操作風(fēng)險。主要體現在實(shí)際工作中由于人員少等原因，基層行在審批環(huán)節中，角色頻繁變動(dòng)、互相代替操作，往往使角色崗位職責履行不到位，不僅會(huì )造成業(yè)務(wù)合規性風(fēng)險，也容易使相關(guān)審批批復信息失真甚至出現錯誤。四是客戶(hù)經(jīng)理素質(zhì)參差不齊，對貸前調查不深入，申報材料未能全面體現企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展前景、潛在危機、關(guān)聯(lián)交易等內容，對如何判斷和防范項目整體風(fēng)險未能全面把握，在審批時(shí)一味強調項目的營(yíng)銷(xiāo)重要性和緊急性，對信貸審批造成較大壓力，也對今后資產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。
三、內部控制操作風(fēng)險
一是合規審查操作風(fēng)險。從總行近期要求的崗位制度執行檢查要求情況看，對信貸審批及相關(guān)崗位要求掌握的規章制度達130多項，另外還有相當部分的審批原則、行業(yè)底線(xiàn)、產(chǎn)品底線(xiàn)、結構調整政策、特殊臨時(shí)規定等，如果合規性審查環(huán)節稍有疏忽或遺漏，就會(huì )造成審批業(yè)務(wù)不合規。同時(shí)也造成當前審批工作似乎主要就是防控政策合規性風(fēng)險，容易形成項目合規就是可行的“盲區”。二是審批批復操作風(fēng)險。由于目前采取的是授信方案審批制度，一些申報方案中存在較多的瑕疵，需要在審批決策和批復中進(jìn)行認真細致的補充完善，才能確保不出紕漏。三是管理操作風(fēng)險；
目前銀行信貸審批工作人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重，主要精力集中在審批會(huì )議和審批決策上，對區域經(jīng)濟和客戶(hù)的調研力度、深度較為不足，難以形成對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險管理具有指導作用的研發(fā)力量；
同時(shí)，與前臺部門(mén)相比，審批人員晉升通道相對狹窄，薪酬績(jì)效相對較低，一定程度上影響了執行效能，也增加了操作風(fēng)險。
四、審批決策過(guò)程的操作風(fēng)險
經(jīng)歷了近年來(lái)全球經(jīng)濟劇烈波動(dòng)，目前信貸項目的評判標準日趨復雜，從受理審批的項目情況看，授信方案的復雜度、疑難度也不斷增加。一是對系統性風(fēng)險分析不到位。當前我國正處在經(jīng)濟結構轉型的調整過(guò)程，力度不斷增強的宏觀(guān)調控對不同區域和行業(yè)的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)將產(chǎn)生重大影響，使得區域性、行業(yè)性和差別化審批原則不易把握，體現在申報項目中就時(shí)常出現“壘大戶(hù)”以及為了規避結構調整政策而人為更改借款人行業(yè)歸屬、經(jīng)營(yíng)規模等現象。二是對客戶(hù)潛在經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險前瞻性研判不到位。在經(jīng)濟轉型時(shí)期，企業(yè)集團化以及并購、重組、投資、關(guān)聯(lián)交易、或有負債日趨復雜，企業(yè)現金流量及財務(wù)狀況真實(shí)性更加難以辨析。例如有的關(guān)聯(lián)企業(yè)未納入集團授信，又如一些申報項目不是從企業(yè)實(shí)際進(jìn)行合理測算，而是倒過(guò)來(lái)按預計申報金額反推企業(yè)的銷(xiāo)售量、周轉率等，以致出現無(wú)法合理解釋的財務(wù)數據等情況。有的申報行貸后管理能力薄弱，比較典型的如房地產(chǎn)企業(yè)封閉式管理不到位，資金被挪用或自有資金未完全到位導致貸款展期和重組，又如出現海外代付業(yè)務(wù)墊款的部分原因就是經(jīng)辦行未能?chē)栏窨刂曝洐?，并在企業(yè)出現危機后仍然繼續放款。這些現象如果在審批環(huán)節把關(guān)不嚴，必然會(huì )造成銀行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險緩釋能力減弱。
五、人員道德素質(zhì)誘發(fā)的操作風(fēng)險
銀行崗位能手申報材料范文第3篇
一、操作風(fēng)險分析
通過(guò)對商業(yè)銀行實(shí)際業(yè)務(wù)受理操作的流程分析，梳理個(gè)人再交易住房貸款受理審批流程主要步驟如下：接受客戶(hù)咨詢(xún)受理買(mǎi)方申貸材料（買(mǎi)方首付已付）初審買(mǎi)賣(mài)雙方房產(chǎn)證、土地證更名
收到更名后的兩證復審房產(chǎn)抵押放款。這其中涉及的業(yè)務(wù)操作環(huán)節有：面談、審核、錄入、審批、放款等。其中可能存在的操作風(fēng)險有：
（一）、對申貸資料的基礎審查流于形式
1、主體資格是否具備，比如：（1）、年齡過(guò)小或過(guò)大。其別要注意生日問(wèn)題，往往借款人申請時(shí)未到當年生日，但審批完畢放款后過(guò)了生日那一天，實(shí)際年齡又大了一歲，如就此放款，則貸款年限超出規定；
（2）、婚姻狀況是否真實(shí)。其別要注意以下兩點(diǎn)：一是借款人申請時(shí)提供的婚姻狀況證明有效，但審批放款時(shí)借款人已領(lǐng)結婚證；
二是現在的政策背景下借款人可能會(huì )提供虛假的未婚、離婚證明，需注意甄別。
2、還款收入證明是否真實(shí)。其別要注意以下兩點(diǎn)：（1）、借款人單位屬私營(yíng)企業(yè)，開(kāi)具的收入證明一是可能為了配合貸款額度而虛高、二是可能借款人實(shí)際并不在這家單位，通過(guò)各種關(guān)系蓋到了這家單位的章、三是可能中介協(xié)助辦理收入證明；
（2）、借款人單位屬?lài)蟮日巻挝?，其工資收入真實(shí)性很高，但尚不足以與其月還款額相匹配，需另外提供輔助收入證明，如：出租房產(chǎn)的租金收入、企業(yè)參股的分紅說(shuō)明、銀行存款證明、股票基金資金明細等等，也有追加共同還款人、提供共同還款人的收入證明。這類(lèi)輔助的證明一般是借款人初次申請被退回后再次追加的申貸材料，因此往往會(huì )存在造假或者虛高的情況。
3、房產(chǎn)交易及其要素是否真實(shí)合規。比如：（1）、是否存在交易。借款人為了申請貸款，可能通過(guò)掛失房產(chǎn)證的方式更新房產(chǎn)證登記日期，編寫(xiě)買(mǎi)賣(mài)合同，以假的交易背景申請貸款。這就存在貸款資金被挪用的風(fēng)險。（2）、親屬間的房產(chǎn)交易，這就存在兩個(gè)可能性，一種是假交易，房產(chǎn)更名只是買(mǎi)賣(mài)方聯(lián)合騙取銀行貸款；
二種是真交易，但親屬間實(shí)際交易房?jì)r(jià)往往低于市場(chǎng)價(jià)，但申請貸款時(shí)又按照市場(chǎng)價(jià)申報，這就存在房?jì)r(jià)虛高、貸款額度放大的可能性。（3）、房產(chǎn)的隱性共有人（夫妻的另外一方）并不在房產(chǎn)證上，但是現在的交易政策又對交易時(shí)夫妻雙方一起到場(chǎng)不做要求，這樣就可能造成這樣的情況：已婚的賣(mài)房在其配偶不知情的情況下，獨自辦理了房產(chǎn)過(guò)戶(hù)手續，并配合買(mǎi)方完成了銀行申貸，貸款發(fā)放后，此交易被賣(mài)房的配偶告上法庭，此交易無(wú)效。這就存在抵押物落空的風(fēng)險。（4）、房齡。因為房齡較老的房產(chǎn)可能會(huì )有拆遷或不易處置等風(fēng)險，所以一般會(huì )要求抵押物房齡20年以下。但市區房齡較大的房產(chǎn)因為學(xué)區房或者地理位置較佳等原因，交易量也不在少數，因此，在中介或賣(mài)方的有心操作下，存在房齡被隱瞞的可能性，增加了抵押物以后處置困難的隱患。
（二）、貸款辦理過(guò)程中經(jīng)辦人員不能?chē)栏褡裱幷轮贫?/p>
1、隱瞞借款人申請資料瑕疵。商業(yè)銀行個(gè)人貸款條線(xiàn)為了防范風(fēng)險，全面實(shí)現了前后臺分離，增強了審批業(yè)務(wù)環(huán)節的獨立性和客觀(guān)性。但由此帶來(lái)的缺陷是：后臺審批人員只接觸前臺受理經(jīng)辦人員整理好的紙質(zhì)材料，不接觸一手信息，不容易發(fā)現被刻意隱瞞的資料瑕疵。
2、抵押手續未及時(shí)辦理。抵押物作為個(gè)人貸款的第二還款來(lái)源，其真實(shí)性、安全性非常重要。再交易住房因為兩證更名的時(shí)間比較久，基于賣(mài)房人急于用款的考慮，部分地區、部分政策期間可憑第三方擔保放款，放款之后再完善抵押手續。此種情況下，經(jīng)辦行抵押崗人員辦理房產(chǎn)抵押的及時(shí)性就非常重要了，否則可能出現借款人利用幾天的時(shí)間差，同一套房產(chǎn)在多個(gè)銀行申請貸款的情況。
二、操作風(fēng)險的防范措施
（一）、受理崗貸前嚴格調查
貸前受理崗經(jīng)辦人員需要以謹慎的態(tài)度，通過(guò)面談、電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)、上網(wǎng)核查資料等方式，對借款人的主體資格、信用狀況、收入來(lái)源、過(guò)戶(hù)手續及買(mǎi)賣(mài)契稅、抵押物狀況等進(jìn)行詳細調查，資料一定要看原件，確保申貸資料的真實(shí)性和充分性。除了面談面簽以外，對于中介機構推薦辦理的貸款，如果收入證明單位統一、買(mǎi)賣(mài)雙方對購房過(guò)程含糊其詞、貸款人對利率不敏感、雙方均聽(tīng)從中介人員處理，則經(jīng)辦人員需要特別甄別其房產(chǎn)交易的真實(shí)性。
（二）、審批崗嚴格審查
審批崗應該嚴格按照相關(guān)信貸規章和總分行管理制度對每一筆再交易住房貸款的真實(shí)性、合規性進(jìn)行審查。尤其重點(diǎn)審查借款人征信記錄、還款來(lái)源以及房屋交易價(jià)值的合理性。如果發(fā)現某筆貸款申貸材料前后矛盾、存在涂改痕跡或者相關(guān)條件不符合規定，審批人員應該及時(shí)與受理崗經(jīng)辦人員溝通，或者直接致電借款人及其工作單位了解情況。如有疑問(wèn)，需及時(shí)退回貸款申請。
（三）、抵押崗及時(shí)親自辦理房產(chǎn)抵押
抵押崗應該按照相關(guān)信貸制度規定及時(shí)親自辦理房產(chǎn)抵押，不能委托中介或者借款人辦理此項手續。
銀行崗位能手申報材料范文第4篇
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行總行計劃財務(wù)部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、招聘崗位及任職條件
稅務(wù)管理崗1名
崗位職責：
1.負責定期搜集、整理、分析國家相關(guān)稅收政策，進(jìn)行全行納稅籌劃；
2.負責總行層面各類(lèi)稅務(wù)登記備案、納稅申報、稅款繳納、會(huì )計核算事項辦理；
3.負責配合各級稅務(wù)機關(guān)及其他相關(guān)機構部門(mén)的稅務(wù)檢查工作，對各稅務(wù)申報區域的檢查提供應對協(xié)助；
4.負責對全行經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)監控，對各部門(mén)工作中遇到的涉稅問(wèn)題提供支持；
負責全行稅收數據分析，提供稅務(wù)風(fēng)險管理建議，跟蹤監控稅務(wù)風(fēng)險；
5.負責對稅務(wù)相關(guān)系統的管理，系統數據監控維護，功能測試和升級優(yōu)化。
6.負責全行涉稅發(fā)票管理，制定并完善發(fā)票領(lǐng)購、使用、保管流程。
7.負責全行稅務(wù)培訓，對各稅務(wù)申報區域的涉稅業(yè)務(wù)提供指導，并實(shí)施定期檢查和復核。
任職條件:
1.年齡35周歲以下，原則上研究生及以上學(xué)歷，需會(huì )計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有注冊稅務(wù)師或注冊會(huì )計師資格更佳；
2.需具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行業(yè)的稅務(wù)規章制度，具備一定的金融理論、財務(wù)知識與稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗；
4.具有較好的分析判斷、口頭與書(shū)面表達能力。
5.能熟練運用Excel、Powerpoint、Word等office軟件。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2018年2月28日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
銀行崗位能手申報材料范文第5篇
關(guān)鍵詞：會(huì )計；
實(shí)訓環(huán)境；
手工實(shí)訓；
電算化實(shí)訓；
實(shí)訓模式
會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)校能否培養出技能型人才，除了進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習外，關(guān)鍵要把會(huì )計實(shí)踐教學(xué)作為教學(xué)的重心。從實(shí)際出發(fā)，構建會(huì )計仿真實(shí)訓環(huán)境，力求理論與實(shí)踐的緊密結合，就顯得越來(lái)越重要。
一、當前中職會(huì )計實(shí)訓環(huán)境存在的問(wèn)題：
1.重視不夠，實(shí)訓課時(shí)偏少，達不到實(shí)訓目的。許多學(xué)校在課程安排上仍把大量課時(shí)集中在基礎會(huì )計、財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計等這些理論課程上，綜合模擬實(shí)訓的時(shí)間很少，學(xué)生進(jìn)行實(shí)賬操作不過(guò)是“蜻蜓點(diǎn)水”，不能留下很深的印象，許多問(wèn)題還沒(méi)弄明白就過(guò)去了，更難形成實(shí)訓經(jīng)驗，也就難以達成實(shí)訓目標。
2.教材滯后，與實(shí)際脫節。會(huì )計實(shí)訓教材一經(jīng)選用會(huì )連續使用好幾年，而這幾年會(huì )計核算制度及相關(guān)內容變化較多，教材嚴重滯后。并且，實(shí)訓所用教材出于成本考慮，基本上為單一的黑白印刷品，缺乏真實(shí)感。再者，沒(méi)有一套手工實(shí)訓和電算化實(shí)訓相統一的資料，手工實(shí)訓和電算化實(shí)訓相脫節。
3.內容單一，學(xué)生無(wú)法在實(shí)訓中取得實(shí)際經(jīng)驗。會(huì )計模擬實(shí)訓只重視賬務(wù)處理程序方面的練習，較少涉及成本的核算，基本上沒(méi)有審核、監督方面的內容，對于一些相關(guān)業(yè)務(wù)數據統計、工商年檢、銀行賬戶(hù)管理、納稅申報等更是沒(méi)有提及。許多學(xué)校只進(jìn)行簡(jiǎn)單的建賬、記賬、出具報表等方面的操作，內容過(guò)于單一，不利于學(xué)生綜合業(yè)務(wù)能力的提高。
4.實(shí)訓設施和空間環(huán)境存在局限性。許多學(xué)校也建立了會(huì )計模擬實(shí)驗室，但只局限于企業(yè)財務(wù)內部環(huán)境的模擬，缺乏企業(yè)外部環(huán)境的營(yíng)造，與實(shí)際工作環(huán)境存在較大差距。
5.實(shí)訓模式上較為單一。無(wú)論是單科實(shí)訓，還是綜合實(shí)訓，一般為一人一套賬，從頭做到尾，不分內容和角色，造成學(xué)生對崗位職責不明確，分管業(yè)務(wù)不清晰。
6.只重視手工實(shí)訓，忽略會(huì )計電算化實(shí)訓。雖然各會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)校都開(kāi)設有會(huì )計電算化課程，但也只限于理論學(xué)習和簡(jiǎn)單操作，很少配合會(huì )計手工實(shí)賬開(kāi)展綜合實(shí)訓，這與電算化普及的今天是極不相稱(chēng)的。
二、構建會(huì )計仿真實(shí)訓環(huán)境的設想
1.依據培養目標，設計實(shí)訓項目。
中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)校主要為中、小企業(yè)培養技能型人才，為此，我們應逐步建立和完善手工實(shí)訓――電算化實(shí)訓；
單科模塊實(shí)訓――綜合實(shí)訓的項目體系。對于會(huì )計入門(mén)課程，如基礎會(huì )計應在仿真實(shí)訓室進(jìn)行，并且全部采用手工處理，以使學(xué)生熟悉各項數據的來(lái)源以及業(yè)務(wù)的處理流程。對于畢業(yè)前的綜合會(huì )計實(shí)訓，既要在仿真實(shí)訓室進(jìn)行手工操作，更應進(jìn)行電算化實(shí)訓，有條件的還應聯(lián)系單位讓學(xué)生參觀(guān)學(xué)習或頂崗實(shí)習。
2.立足本地特色，編寫(xiě)實(shí)用性教材。
中職學(xué)校所培養的學(xué)生，畢業(yè)后大多數在本地就業(yè)，實(shí)訓中以當地學(xué)生最為熟知的企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)為會(huì )計對象更為合適。如洛陽(yáng)的軸承、耐火材料、玻璃等行業(yè)大小企業(yè)分布較多，學(xué)生就業(yè)的可能性也較大，以學(xué)生較為熟悉的業(yè)務(wù)為素材也容易引起重視。因此，我們以洛陽(yáng)某中等規模的軸承企業(yè)為對象著(zhù)手編寫(xiě)教材，業(yè)務(wù)內容基本全部來(lái)源于企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)，涉及的原始單據力求逼真，改變以往的黑白單一色調，讓學(xué)生獲得真實(shí)感受。
教材內容除整套會(huì )計流程的實(shí)訓外，對于納稅申報、審計監督、錯賬更正、銀行賬戶(hù)管理、工商年檢等方面的內容都有補充，使得實(shí)訓教材更具實(shí)用性。
為使手工操作與電算化相銜接，在編寫(xiě)會(huì )計實(shí)訓教材的同時(shí)，運用同一套業(yè)務(wù)再來(lái)編寫(xiě)電算化實(shí)訓教材，使會(huì )計手工實(shí)訓與電算化實(shí)訓相互銜接與印證，以滿(mǎn)足為社會(huì )培養現代復合型會(huì )計人才的要求。
3.培養既有理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗的“雙師型”教師隊伍。中職學(xué)校應鼓勵專(zhuān)業(yè)課教師在課余時(shí)間深入企業(yè)或會(huì )計事務(wù)所進(jìn)行考察或兼職，還可以請有實(shí)踐經(jīng)驗的會(huì )計、專(zhuān)家到學(xué)校講學(xué)。在這方面，洛陽(yáng)市財會(huì )學(xué)校一直堅持“讓老師走出去，讓專(zhuān)家走進(jìn)來(lái)”的理念，老師們經(jīng)過(guò)學(xué)習、兼職獲得理論與實(shí)踐能力的雙重提高。
4. 構建模擬企業(yè)外部環(huán)境的會(huì )計實(shí)訓室
目前，各學(xué)校都建立了模仿企業(yè)財務(wù)環(huán)境的內部實(shí)訓室，基本可以實(shí)現會(huì )計核算流程的實(shí)訓，但學(xué)生缺少與外界的聯(lián)系，比如企業(yè)賴(lài)以生存的工商、銀行、稅務(wù)、統計等會(huì )計涉外單位。因此，實(shí)驗室急需對會(huì )計外部環(huán)境進(jìn)行模擬。
我們可以在實(shí)驗室中設立多個(gè)實(shí)驗場(chǎng)所，從而充分模擬企業(yè)外部環(huán)境，設計仿真會(huì )計工作環(huán)境。例如，設立與企業(yè)經(jīng)營(yíng)必不可少的工商、稅務(wù)、銀行、統計等窗口，讓學(xué)生真切地感受到企業(yè)所處的內、外部環(huán)境，達到在實(shí)訓過(guò)程中能從角色和企業(yè)內、外環(huán)境兩方面的“仿真”，從而模擬企業(yè)的全部業(yè)務(wù)流程，仿佛真正置身于企業(yè)中從事會(huì )計工作。
5.建立手工和電算化相結合的會(huì )計實(shí)訓模式。
在編制相配套的實(shí)訓教材基礎上，先進(jìn)行一個(gè)月業(yè)務(wù)的手工會(huì )計模擬實(shí)訓，模擬企業(yè)在手工條件下處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理程序，接著(zhù)將同一實(shí)訓資料轉換到會(huì )計電算化軟件方式下實(shí)訓。通過(guò)兩種不同方式，讓學(xué)生驗證一下兩種結果是否一致，生成的會(huì )計報表是否相符。更重要的是讓學(xué)生體驗兩種方式所帶來(lái)的不同感受，掌握兩種技能，這是現代經(jīng)濟發(fā)展對會(huì )計人才的新要求。
6.建立分組分崗輪換實(shí)訓模式。
我們應在模擬企業(yè)內、外部環(huán)境的實(shí)訓室基礎上，為學(xué)生“建立”一個(gè)會(huì )計部門(mén)，組織學(xué)生分組分崗實(shí)訓。常見(jiàn)的會(huì )計崗位主要有出納、往來(lái)業(yè)務(wù)核算、存貨核算、成本核算、利潤核算、納稅申報等崗位。學(xué)生按分配角色形成一個(gè)實(shí)訓組，組內各實(shí)訓崗位明確分工，各司其職，不同角色按計劃在組內進(jìn)行崗位輪換，每人都有不同崗位的實(shí)訓機會(huì )。只是這種實(shí)訓模式，需要較長(cháng)的時(shí)間（不應少于三個(gè)月），以滿(mǎn)足每一崗位輪換的完成。
總之，會(huì )計實(shí)訓環(huán)境的構建是培養具有會(huì )計綜合職業(yè)能力人才的前提。如何改善會(huì )計實(shí)訓環(huán)境需要認清實(shí)訓目標、針對實(shí)際問(wèn)題來(lái)進(jìn)行研究和創(chuàng )新。
參考文獻：
[1] 李雪.淺析會(huì )計模擬實(shí)驗室的建設[J].遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報，2009.1.
