今年以來(lái)，在縣委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，縣總工會(huì )堅持以“三個(gè)代表”重要思想統攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì )工作會(huì )議為契機，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強化自身建設，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)下面是小編為大家整理的工會(huì )總結和打算【五篇】,供大家參考。
工會(huì )總結和打算范文第1篇
工會(huì )半年工作總結
上半年工作總結和下半年工作打算
***縣總工會(huì )
今年以來(lái)，在縣委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，縣總工會(huì )堅持以“三個(gè)代表”重要思想統攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì )工作會(huì )議為契機，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強化自身建設，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì )確定的工作目標。
一、營(yíng)造氛圍，加大依法組建工作力度
四、五月份，先后兩次走上街頭開(kāi)展義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和維護職工合法權益為主線(xiàn)，在城區主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓班，以學(xué)習“一法五條例”為主要內容，近百人參加了培訓。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動(dòng)及法律法規進(jìn)行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì )組織基礎。通過(guò)2個(gè)多月的認真調查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉鎮及2個(gè)開(kāi)發(fā)區企業(yè)建會(huì )情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會(huì )27家，吸納2000多名職工入會(huì )，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會(huì )組織會(huì )議精神，推動(dòng)工會(huì )基層組織建設，做好在鄉鎮成立總工會(huì )試點(diǎn)工作，縣總工會(huì )經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會(huì )工作基礎較強的牛山鎮率先成立我市第一家鄉鎮總工會(huì )。牛山鎮總工會(huì )領(lǐng)導班子由縣委提名，明確為專(zhuān)職工會(huì )干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現了工會(huì )堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng )”，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)
縣總工會(huì )帶領(lǐng)全縣各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標，深入開(kāi)展以“創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”為主要內容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和“創(chuàng )新奉獻杯”立功競賽活動(dòng)。在縣醫院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點(diǎn)工程競賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，引導和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng )造了豐碩的競賽成果。各級工會(huì )大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。
由總工會(huì )牽頭，召開(kāi)全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì )，縣四套班子領(lǐng)導與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節，就如何搶抓機遇，落實(shí)“三創(chuàng )”精神，做大做強民營(yíng)企業(yè)，展開(kāi)了熱烈的討論?？h總評選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì )上，國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng )新示范崗”稱(chēng)號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng )新能手”稱(chēng)號。
三、加強勞動(dòng)保護力度，做好勞模管理工作
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監控法》，進(jìn)一步加強工會(huì )勞動(dòng)保護隊伍建設，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢。上半年配合縣安監局深入37家企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并參與調查2起安全事故。繼續深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉鎮、各系統，范圍之廣、人數之多居歷年之首。
切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對全縣各級勞模的摸底調查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機化管理。在縣總工會(huì )的努力協(xié)調下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫療保險，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋?，經(jīng)過(guò)層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰線(xiàn)上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區、溫泉度假區進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì )。
四、增強服務(wù)意識，為職工辦實(shí)事
年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集“獻愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級黨政領(lǐng)導和工會(huì )干部廣泛參與春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì )本級就走訪(fǎng)慰問(wèn)了456戶(hù)困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線(xiàn)電話(huà)”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調、解決有關(guān)困難，有針對性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪(fǎng)。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓中心聯(lián)合培訓下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。
按照上級工會(huì )要求，深入多家企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、填寫(xiě)問(wèn)卷的形式，對200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調查，并撰寫(xiě)調查報告。上半年共接待職工來(lái)訪(fǎng)20批158人次，件件都及時(shí)予以答復，結案率達100%。積極配合勞動(dòng)部門(mén)，參與48起勞動(dòng)爭議仲裁，從不同層面代表和維護職工群眾的合法權益。
五、重視財務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規范工會(huì )財務(wù)管理
今年以來(lái)，縣總工會(huì )積極探索非公企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳辦法，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，加強與國稅、財政部門(mén)的配合，進(jìn)一步完善工會(huì )經(jīng)費委托代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長(cháng)7.9%，國稅代收比上年同期增長(cháng)60%，實(shí)現目標任務(wù)“雙過(guò)半”；
重視加強工會(huì )資產(chǎn)和專(zhuān)項資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì )和縣審計局的審計監督。進(jìn)一步健全工會(huì )經(jīng)審組織，切實(shí)加強經(jīng)費審查、監督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì )經(jīng)費。
六、切實(shí)貫徹“三三制”，加大招商引資力度
全縣“三創(chuàng )”動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，縣總工會(huì )及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議及有關(guān)文件精神，認真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習和動(dòng)員，一名副主席報名離崗兩年，專(zhuān)職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項目一個(gè)，在談項目一個(gè)。
在總結成績(jì)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應新形勢、新任務(wù)的要求；
維權工作機制不健全，侵犯職工權益的現象時(shí)有發(fā)生；
存在機關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認真加以解決。
下半年工作打算：
一、以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為抓手，加強民主管理
堅持不懈地推進(jìn)職代會(huì )制度建設。下半年要堅持不懈地推進(jìn)職代會(huì )制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì )制度建設。要繼續推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì )；
百人以下非公企業(yè)主要采取區域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì )，建制面力爭達到60%。要適應企業(yè)的管理運行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì )知情建議權、審議協(xié)商共決權和監督評議權三項職權要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì )審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償等涉及職工切身利益的問(wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)。
重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規文件為依據，在各類(lèi)企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；
幫助企業(yè)培訓工資協(xié)商代表及協(xié)商指導員；
充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，加強指導?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機，指導非公企業(yè)依法主動(dòng)開(kāi)展“要約”行動(dòng)，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標準、安全衛生、社會(huì )福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問(wèn)題。
繼續推行和深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。要推動(dòng)完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作責任制、責任考核制、責任追究制和各成員單位向協(xié)調小組匯報工作制度，繼續推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們要積極作好準備，切實(shí)抓好這方面的典型。
二、堅持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎
我縣職工已達6萬(wàn)人，會(huì )員近5萬(wàn)人，非公企業(yè)突破400家，組建工會(huì )235家，工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續發(fā)揚“黨工共建”的優(yōu)良傳統，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì )中來(lái)。
目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì )作為工會(huì )工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì )，做到企業(yè)的建立與工會(huì )的組建同步進(jìn)行；
重視抓好改制企業(yè)工會(huì )的確認和重建工作；
重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì )，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì )率。與2004年相比，要力爭實(shí)現組建增長(cháng)10%以上，發(fā)展會(huì )員增長(cháng)6%以上。
堅持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì )組織基礎。要認真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強基層工會(huì )建設。探索新形勢下深化建家的形式和內容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì )員評家”機制，積極推動(dòng)工會(huì )群眾化、民主化建設，增強基層工會(huì )的活力，促進(jìn)工會(huì )工作制度化、規范化。要進(jìn)一步加強對基層工會(huì )的服務(wù)和指導，及時(shí)幫助基層工會(huì )協(xié)調解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì )的堅強后盾。
三、繼續實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂(yōu)解難
各級工會(huì )要從職工所需、黨政所望、工會(huì )所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應，為困難職工排憂(yōu)解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭?，規范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；
要深化黨員干部與特困職工家庭結對幫扶活動(dòng)；
加強困難職工援助中心建設，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；
要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng )新業(yè)示范行動(dòng)”；
要高度重視、幫助解決農民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續進(jìn)行。
四、繼續推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權益
今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會(huì )要認真組織開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺(jué)性，學(xué)會(huì )依法維護自己的利益。
努力構建依法維權的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權熱線(xiàn)、職工等工會(huì )維權載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權服務(wù)?？h總工會(huì )將繼續推動(dòng)人大、政府采取執法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權益的行為，切實(shí)維護職工特別是弱勢群體的利益。
維護職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監控法”，開(kāi)展“安全在我心中”知識競賽等活動(dòng)，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，為建設“平安***”做出貢獻。
強化基層勞動(dòng)爭議調解工作。要加強非公企業(yè)勞動(dòng)爭議調解組織建設，提高勞調會(huì )組建率，把企業(yè)調解與行政、司法等多種調解手段結合起來(lái)，加大調解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì )、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護職工合法權益。
五、抓好工會(huì )自身建設，提升新形勢下做好工會(huì )工作的能力
加強理論學(xué)習，提高思想素質(zhì)。當前特別要抓好十六屆四中全會(huì )精神的學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )加強黨的執政能力建設的指導思想和目標任務(wù)，找準工會(huì )在加強黨的執政能力建設中的切入點(diǎn)、結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，研究和把握新形勢下工會(huì )工作的特點(diǎn)和規律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習型工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)，加大工會(huì )干部培訓力度，推進(jìn)學(xué)習與研究、創(chuàng )新的有機結合。
工會(huì )總結和打算范文第2篇
一、營(yíng)造氛圍，加大依法組建工作力度
四、五月份，先后兩次走上街頭開(kāi)展義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和維護職工合法權益為主線(xiàn)，在城區主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓班，以學(xué)習“一法五條例”為主要內容，近百人參加了培訓。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動(dòng)及法律法規進(jìn)行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì )組織基礎。通過(guò)2個(gè)多月的認真調查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉鎮及2個(gè)開(kāi)發(fā)區企業(yè)建會(huì )情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會(huì )27家，吸納2000多名職工入會(huì )，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會(huì )組織會(huì )議精神，推動(dòng)工會(huì )基層組織建設，做好在鄉鎮成立總工會(huì )試點(diǎn)工作，縣總工會(huì )經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會(huì )工作基礎較強的牛山鎮率先成立我市第一家鄉鎮總工會(huì )。牛山鎮總工會(huì )領(lǐng)導班子由縣委提名，明確為專(zhuān)職工會(huì )干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現了工會(huì )堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng )”，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)
縣總工會(huì )帶領(lǐng)全縣各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標，深入開(kāi)展以“創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”為主要內容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和“創(chuàng )新奉獻杯”立功競賽活動(dòng)。在縣醫院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點(diǎn)工程競賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，引導和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng )造了豐碩的競賽成果。各級工會(huì )大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。
三、加強勞動(dòng)保護力度，做好勞模管理工作
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監控法》，進(jìn)一步加強工會(huì )勞動(dòng)保護隊伍建設，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢。上半年配合縣安監局深入37家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）產(chǎn)工作，并參與調查2起安全事故。繼續深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉鎮、各系統，范圍之廣、人數之多居歷年之首。
切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對全縣各級勞模的摸底調查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機化管理。在縣總工會(huì )的努力協(xié)調下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫療保險，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋?，經(jīng)過(guò)層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰線(xiàn)上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區、溫泉度假區進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì )。
工會(huì )總結和打算范文第3篇
1、會(huì )員發(fā)展工作
在上年的基礎上，繼續發(fā)展會(huì )員，把他們團結在學(xué)會(huì )周?chē)?，進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，上半年一共發(fā)展新會(huì )員22人，主要是中小學(xué)的信息技術(shù)教師和社會(huì )上的電腦愛(ài)好者。召開(kāi)了部分會(huì )員座談會(huì )，使會(huì )員意識到學(xué)會(huì )的重要作用，樹(shù)立他們積極工作的意識。
2、建立了全縣計算機教師的人才庫和通訊錄
相關(guān)文件發(fā)出后，各中小學(xué)計算機老師積極響應，紛紛參加，共收錄了56名教師的詳細信息，為教師之間的交流提供了方便。人才庫在學(xué)會(huì )網(wǎng)站上公布，可以上網(wǎng)查找需要的人才，通訊錄打印成冊，人手一份，受到廣大教師的一致好評。許多非計算機老師也要求參加，要求加入學(xué)會(huì )學(xué)習計算機方面的知識和技能。
3、幫助蕪湖縣職教中心、農廣校開(kāi)展了農民創(chuàng )業(yè)培訓工作
職教中心、農廣校今年首次開(kāi)展農民創(chuàng )業(yè)培訓工作，沒(méi)有宣傳渠道，要求本會(huì )配合宣傳，學(xué)會(huì )立即召開(kāi)了各鄉鎮中小學(xué)部分計算機教師會(huì )員的會(huì )議，會(huì )上，宣傳了農民創(chuàng )業(yè)培訓工作的政策、實(shí)施方法，會(huì )員積極響應，回去后及時(shí)宣傳，效果很好，首期就有140名有創(chuàng )業(yè)意愿的農民參加了培訓，第二期又組織了70人參加培訓。本會(huì )成功地組織的這次宣傳活動(dòng)，受到社會(huì )各界的一致好評，會(huì )員宣傳方法得當，農民培訓受益很多，到目前，仍有不少農民來(lái)電，詢(xún)問(wèn)培訓情況及以后的培訓時(shí)間?？h職教中心、農廣校對本會(huì )的高效率工作和認真負責的態(tài)度十分贊許，承諾以后對本會(huì )的其它工作給予大力支持。
4、成為安師大數學(xué)計算機學(xué)院蕪湖縣宣傳聯(lián)絡(luò )點(diǎn)
本會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)均從安師大計算機學(xué)院畢業(yè)，抱著(zhù)對母校的感情和自身發(fā)展的需要，和安師大計算機學(xué)院簽訂了宣傳協(xié)議，本會(huì )成為蕪湖縣唯一的、合法的代表安師大宣傳招生的工作點(diǎn)。協(xié)議簽訂后，本會(huì )召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的會(huì )議，研究了工作方案，落實(shí)了工作計劃，印發(fā)了宣傳材料，宣傳到了每個(gè)學(xué)校和工業(yè)園的企業(yè)，目前，共為安師大招收了教育碩士8名，本科12名，大專(zhuān)23名，得到了安師大的肯定，也得到了考生的歡迎，這一舉措，為我縣人才的培養開(kāi)創(chuàng )了一條值得探索的路子。
5、成為全國職業(yè)資格考試認證中心蕪湖縣考證點(diǎn)
經(jīng)過(guò)認真的研究和調研，本會(huì )會(huì )長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)到全國考證中心走訪(fǎng)，認為在我縣開(kāi)展職業(yè)資格認證工作，有助于工業(yè)園年輕人努力學(xué)習，鉆研技能。得到共識后，本會(huì )積極組織人員，開(kāi)展前期準備工作，并派出考評員赴南京學(xué)習，經(jīng)過(guò)多方努力，于4月20日，得到全國中心的授權。之后，本會(huì )為工業(yè)園企業(yè)的職工23人進(jìn)行了免費的培訓和考證，共19人通過(guò)考試，獲得了cad繪圖員證書(shū)。這項工作，著(zhù)實(shí)促進(jìn)了企業(yè)年輕員工的學(xué)習積極性，為我縣的經(jīng)濟建設提供了服務(wù)。
相關(guān)專(zhuān)題：上半年工作總結09年上半年工作總結下半年工作打算計算機協(xié)會(huì )09年上半年工作總結暨下半年工作打算僅供范文寫(xiě)作參考，切勿完全照抄！
下半年本會(huì )打算開(kāi)展三項工作：
1、常規工作
召開(kāi)2010年年會(huì )，進(jìn)一步宣傳學(xué)會(huì )，把更多優(yōu)秀的人員吸收到學(xué)會(huì )中來(lái)。
2、準備正式舉辦大專(zhuān)班
工業(yè)園企業(yè)工人的素質(zhì)不高，很多是初中畢業(yè)，缺少知識和技能，這一局面已經(jīng)影響了企業(yè)的正常發(fā)展，為了服務(wù)地方經(jīng)濟，本會(huì )準備下半年和工業(yè)園管委會(huì )溝通，并和安師大、安徽工程科技學(xué)院聯(lián)系，在工業(yè)園開(kāi)辦計算機專(zhuān)業(yè)和機械專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)水平。目前，已經(jīng)和榮鑫培訓學(xué)校進(jìn)行了聯(lián)系，可望在2010年底或2010年初正式啟動(dòng)此項工作。
3、繼續做好認證工作
認證工作的最大好處是可以激發(fā)年輕人學(xué)習，本會(huì )準備加大人員的投入，和企業(yè)聯(lián)系聯(lián)合，廣泛地開(kāi)展此項工作，爭取2010年考證人數達到200人。
本會(huì )存在的困難
1、資金和人手不夠
本會(huì )缺少專(zhuān)職的工作人員，沒(méi)有固定的資金來(lái)源，以上所進(jìn)行的工作屬于初期，只能免費進(jìn)行，因此，許多工作都是副秘書(shū)長(cháng)以上的工作人員默默奉獻，資金和人員將約束本會(huì )的快速發(fā)展。
2、缺少與其它學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )的溝通交流
工會(huì )總結和打算范文第4篇
【關(guān)鍵詞】 會(huì )計電算化；
綜合柜員制；
基本核算方法
一、會(huì )計電算化對銀行會(huì )計核算的影響
（一）全面實(shí)現了會(huì )計業(yè)務(wù)處理自動(dòng)化
我國銀行會(huì )計信息化建設起步于20世紀80年代中期，90年代進(jìn)入全面開(kāi)發(fā)應用階段。目前，計算機、通訊技術(shù)已在銀行柜面業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和信息服務(wù)等領(lǐng)域全面應用，已初步建立起較完善的網(wǎng)絡(luò )體系和基礎平臺，全面實(shí)現了會(huì )計業(yè)務(wù)處理自動(dòng)化。以建設銀行為例，會(huì )計核算系統從最原始的手工記賬，到單機版（1986年）、城市綜合網(wǎng)絡(luò )系統（1990年），到全國數據大集中（2005年），再到建立全行統一、完整的總賬系統（2007）?？傎~系統建立后，各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只負責對會(huì )計憑證要素的錄入和復核工作，總行負責對整個(gè)銀行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行明細核算和綜合核算。各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù)輸送到總行后，以集成的方式在總行層面自動(dòng)生成報表，然后對下層層，杜絕了人工干預，提高了全行會(huì )計數據管理水平。又如中國工商銀行在2005年將財務(wù)集中在城市分行和二級分行后，2007年又實(shí)現了將財務(wù)集中到一級分行和直屬分行，并且細化了會(huì )計核算單位，會(huì )計核算單位由原來(lái)的3 000多個(gè)增加到26 000多個(gè)，改革后中國工商銀行統一了會(huì )計核算方式和會(huì )計核算流程，37家一級（直屬）分行按照統一的憑證、統一的標準，對同類(lèi)支出采用統一的科目進(jìn)行核算，提高了會(huì )計核算的精細度及風(fēng)險控制水平。以工行廣東省分行為例，改革前只可以對271個(gè)單位進(jìn)行會(huì )計核算，而財務(wù)集中后可以直接對1 988個(gè)考核對象設置賬務(wù)進(jìn)行核算和考核，其他銀行也經(jīng)歷過(guò)類(lèi)似的發(fā)展過(guò)程?？萍嫉倪M(jìn)步使現代銀行會(huì )計面臨一個(gè)嶄新的工作環(huán)境，它不僅使銀行會(huì )計工作形式發(fā)生了很大變化，而且對我國傳統的銀行會(huì )計核算體系帶來(lái)前所未有的沖擊，一些傳統的銀行會(huì )計核算方法及會(huì )計理論，在電算化條件下已不適應，會(huì )計電算化對銀行會(huì )計理論和實(shí)務(wù)都提出了新的課題。
（二）廣泛實(shí)行綜合柜員制度
在手工操作下，銀行對柜面服務(wù)人員的分工是固定的，他們受理各自分管的開(kāi)戶(hù)單位業(yè)務(wù)，控制賬面存款、登記賬簿，柜員間的信息是封閉的。在電算化條件下，各家銀行對各自的業(yè)務(wù)系統進(jìn)行了改造，開(kāi)發(fā)出能處理各種柜面業(yè)務(wù)的綜合業(yè)務(wù)系統，即綜合柜員制。所謂綜合柜員制，就是在銀行柜面業(yè)務(wù)高度電子化的基礎上，前臺人員打破業(yè)務(wù)分工界限，單人臨柜綜合處理單位和個(gè)人的存款、取款、轉賬結算等業(yè)務(wù)的一種勞動(dòng)組合模式。在這種方式下，前臺柜面人員只須知道業(yè)務(wù)的交易代碼，在系統的提示下完成業(yè)務(wù)的處理，但是柜員的整個(gè)業(yè)務(wù)操作必須在監視器的監控下進(jìn)行，超限額業(yè)務(wù)及特殊的業(yè)務(wù)還必須經(jīng)后臺授權，而授權是通過(guò)刷卡實(shí)現的。這種新型的銀行柜員制具有操作業(yè)務(wù)直觀(guān)、處理業(yè)務(wù)快捷、經(jīng)營(yíng)責任明確、勞動(dòng)組合優(yōu)化等優(yōu)點(diǎn)。它已在西方商業(yè)銀行得到普遍推行，并被實(shí)踐證明是科學(xué)有效的會(huì )計核算管理模式。因此，它也被國內越來(lái)越多的銀行采用和推廣。
二、取消《銀行會(huì )計學(xué)》課程對基本核算方法單設一章的做法
銀行會(huì )計基本核算方法包括設置會(huì )計科目、記賬方法、會(huì )計憑證、賬務(wù)組織與賬務(wù)處理等內容，在電算化條件下，它們已和《會(huì )計學(xué)原理》所論述的內容相差無(wú)幾，為了減少課程內容重復，提高學(xué)習效率，取消《銀行會(huì )計學(xué)》課程對基本核算方法單設一章的做法勢在必行。
（一）取消單式記賬法，表內、表外科目均使用復式記賬法
在手工操作下，銀行對表內科目使用復式記賬法，表外科目則采用單式記賬法，而其他企業(yè)一般只使用復式記賬法。采用單式記賬法一方面是為了簡(jiǎn)化會(huì )計核算手續；
另一方面是由于傳統商業(yè)銀行的表外業(yè)務(wù)不發(fā)達，單式記賬法主要是對一些重要空白憑證和有價(jià)證券進(jìn)行備查登記。目前，商業(yè)銀行吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結算等傳統業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)（特別是業(yè)務(wù)）發(fā)展非常迅速，名目繁多的衍生金融工具在銀行中的應用越來(lái)越普遍，這類(lèi)業(yè)務(wù)一般同時(shí)涉及或有資產(chǎn)與或有負債。例如，期權業(yè)務(wù)，可能會(huì )引起應收款項與應付款項的增加，如果仍然運用單式記賬法反映，就無(wú)法全面反映會(huì )計信息，不能及時(shí)披露或有事項，特別是或有負債，這對銀行風(fēng)險防范是不利的。因此，新《企業(yè)會(huì )計準則》規定將衍生金融工具納入表內科目反映，（《企業(yè)會(huì )計準則》除已在上市公司和大型央企中實(shí)行外，銀監會(huì )又出臺了金融機構全面執行新準則的時(shí)間表）。其次，在電算化條件下，將表外科目納入復式記賬框架，不會(huì )增加業(yè)務(wù)人員的工作量，而且便于電腦對輸入數據進(jìn)行邏輯性校驗，如會(huì )計科目邏輯性校驗、借貸發(fā)生額平衡校驗等，以保證業(yè)務(wù)處理的正確性。在實(shí)際工作中，國際、國內主要商業(yè)銀行（如工行和中行等）、中資海外分行對表外科目已采用復式記賬法登記。
（二）取消單式記賬憑證，統一使用復式記賬憑證
在手工操作下，銀行主要使用單式記賬憑證，這是因為銀行處理一筆業(yè)務(wù)可能涉及幾個(gè)柜臺，甚至幾個(gè)行處，采用單式記賬憑證一是便于憑證傳遞和分工記賬；
二是便于正確編制科目日結單，編制科目日結單需要計算每個(gè)會(huì )計科目每天的發(fā)生額合計，如采用單式記賬憑證，每張憑證只需用一次，而復式記賬憑證至少要重復二次，很容易造成重記或漏記。因此，銀行一直廣泛采用單式記賬憑證。但在電算化條件下，打破了按科目、按賬戶(hù)分工處理會(huì )計事項的傳統習慣，銀行普遍采取了綜合柜員制，任何一筆業(yè)務(wù)都可以由一人同時(shí)記載收付款雙方的賬戶(hù)。在這種情況下單式記賬憑證的“優(yōu)點(diǎn)”已經(jīng)喪失，如果繼續采用單式記賬憑證將不利于財會(huì )工作質(zhì)量的提高。這是因為在電算化條件下，賬簿登記、報表編制都是由電腦自動(dòng)完成的，會(huì )計核算質(zhì)量取決于憑證要素輸入的正確性。在基層銀行，日常會(huì )計工作主要是憑證要素輸入和“勾流水”。如采用單式記賬憑證，對一筆業(yè)務(wù)既要審核借方憑證還要審核貸方憑證，相對于復式記賬憑證來(lái)講，單式記賬憑證重復審查的內容多，聯(lián)次多，時(shí)間長(cháng)，這不但會(huì )增加“勾流水”的工作量，還會(huì )導致會(huì )計差錯率的提高，影響會(huì )計工作質(zhì)量。同時(shí)，現在銀行的記賬憑證一般都是電腦打印的，如采用單式記賬憑證一筆業(yè)務(wù)要打印兩張以上憑證，顯然是沒(méi)必要的。在實(shí)際工作中，銀行已采用復式憑證。
（三）銀行十大基本憑證已喪失存在基礎
在手工操作下，銀行會(huì )計憑證按照格式和用途不同分為基本憑證和特定憑證，基本憑證按照性質(zhì)不同分為現金收入傳票和現金付出傳票、轉賬借方傳票和轉賬貸方傳票、特種轉賬借方傳票和特種轉賬貸方傳票、外匯買(mǎi)賣(mài)借方傳票和外匯買(mǎi)賣(mài)貸方傳票、表外科目收入傳票和表外科目付出傳票等十大類(lèi)。在電算化條件下，銀行十大基本憑證已喪失存在基礎。因為記賬憑證主要來(lái)自四個(gè)方面：手工輸入業(yè)務(wù)電腦打印的憑證；
其他業(yè)務(wù)子系統在對業(yè)務(wù)處理后自動(dòng)生成的憑證；
賬務(wù)處理系統自身產(chǎn)生的固定憑證；
客戶(hù)提交的憑證。上述前三類(lèi)記賬憑證都是由電腦打印，并不許更改。也就是說(shuō)，銀行根據原始憑證或業(yè)務(wù)事實(shí)自行編制的具有通用格式和用途的基本憑證已不存在。由于受技術(shù)與電腦容量的限制，機制憑證與手工憑證的格式出入較大，機制憑證一般是打印在幾乎只標明憑證名稱(chēng)的空白憑證上，傳統意義上的基本憑證格式不復存在。同時(shí)，由于銀行已采用復式記賬憑證，就沒(méi)有必要再分借方傳票與貸方傳票了。至于特種轉賬借方傳票和特種轉賬貸方傳票的使用原理在工商企業(yè)也存在，例如，輔助生產(chǎn)車(chē)間分配費用時(shí)，也需要使用“代收款通知單”和“代付款通知單”。
（四）商業(yè)銀行特有的賬務(wù)組織已消亡
在手工操作下，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)由柜員根據憑證登記分戶(hù)賬（包括甲種賬、乙種賬、丙種賬、丁種賬四種格式），若為現金業(yè)務(wù)還要登記現金收付日記簿，表外業(yè)務(wù)則在登記簿中進(jìn)行記載，營(yíng)業(yè)終了根椐分戶(hù)賬抄制余額表；
后臺綜合人員則根據憑證編制科目日結單，登記總賬，編制日計表，并通過(guò)總分核對以保證賬務(wù)處理的準確性。
在電算化條件下，柜員辦理業(yè)務(wù)只要按照系統提示的畫(huà)面和有關(guān)規定在計算機中錄入必要的原始信息，系統就會(huì )自動(dòng)將有關(guān)數據過(guò)渡到相應的會(huì )計科目上，并生成賬簿。整個(gè)賬務(wù)處理都是由系統自動(dòng)完成的，柜員只是在上班、下班、中途交接班時(shí)打印柜員重要憑證日結表、柜員現金收付日結表，營(yíng)業(yè)結束時(shí)打印交易流水和匯總傳票（類(lèi)似科目匯總表而非科目日結單）。不必再用現金收付日記簿，科目日結單，而且電腦程序也沒(méi)有設定先出科目日結單；
然后出總賬；
最后才出日計表這一綜合核算系統的固定模式。至于其他賬簿，在實(shí)際工作中并不打印或集中由省分行打印。受技術(shù)與電腦容量的限制，打印的賬表也非傳統意義上的賬表。由于是電腦計息，也沒(méi)有使用乙種賬和余額表，寄給客戶(hù)的對賬單也是普通的三欄式賬頁(yè)。也就是說(shuō)銀行特有的由兩大系統組成的核算模式已不復存在，銀行會(huì )計總分核算原理與會(huì )計原理所述相同。因此，在電算化條件下，完全可以取消具有明顯行業(yè)特色的分戶(hù)賬（甲種賬、乙種賬、丙種賬、丁種賬）、現金收付日記簿、余額表、科目日結單等賬表形式。
三、對《銀行會(huì )計學(xué)》基本核算方法的整合
在電算化條件下，雖然銀行會(huì )計與工商企業(yè)會(huì )計的核算原理基本相同，但銀行畢竟是經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊經(jīng)濟組織，該行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、職能和作用與其他行業(yè)相比有明顯的區別，銀行會(huì )計基本核算方法這一章取消后，應對銀行一些較獨特的會(huì )計核算方法進(jìn)行整合。
（一）在《銀行會(huì )計學(xué)》總論中增加的內容
1.銀行業(yè)會(huì )計科目
雖然《企業(yè)會(huì )計準則應用指南》中規范的科目體系涵蓋了工商企業(yè)、銀行、證券、保險、租賃等各類(lèi)企業(yè)的各種交易或事項，但銀行業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及科目設置畢竟與工商企業(yè)存在著(zhù)有較大差異，而會(huì )計原理只講授工商企業(yè)一些常用會(huì )計科目的運用，為了使學(xué)生在學(xué)習銀行各項業(yè)務(wù)的會(huì )計處理之前，對銀行業(yè)會(huì )計科目有一個(gè)較完整的了解，有必要在《銀行會(huì )計學(xué)》總論中增加介紹銀行業(yè)會(huì )計科目這一內容。
2.借貸記賬法在銀行業(yè)的應用
商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)是辦理吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結算等，而存款、貸款科目的屬性與工商企業(yè)完全相反，如存款科目在工商企業(yè)為資產(chǎn)，而在銀行則為負債，這對于剛學(xué)完《會(huì )計學(xué)原理》、《財務(wù)會(huì )計》的學(xué)生來(lái)說(shuō)很不習慣，為了使學(xué)生掌握這一特性，也可以在總論中增加借貸記賬法在銀行業(yè)的應用。
上述內容可以在《銀行會(huì )計學(xué)》總論中作為銀行會(huì )計的特點(diǎn)來(lái)介紹。
（二）在《會(huì )計學(xué)原理》有關(guān)章節中增加的內容
1.會(huì )計科目代號及賬號
工商企業(yè)特別是金融企業(yè)已普遍使用電子計算機處理會(huì )計業(yè)務(wù)。為了提高會(huì )計工作的效率，在實(shí)務(wù)中，大都使用科目代號及賬號代替科目的中文名稱(chēng)來(lái)處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，在金融企業(yè)，其憑證、賬簿、內部報表上牽涉到的會(huì )計科目都是用代號及賬號來(lái)體現的，沒(méi)有記住科目代號及賬號幾乎是會(huì )計上的文盲，而工商企業(yè)的會(huì )計人員也要知道銀行賬號的編制方法，以避免辦理結算時(shí)賬號填寫(xiě)錯誤，因此，在《會(huì )計學(xué)原理》教學(xué)中要培養學(xué)生養成使用科目代號及賬號的習慣，改變傳統上只用會(huì )計科目中文名稱(chēng)處理會(huì )計業(yè)務(wù)的做法?？颇看柕木幹票容^簡(jiǎn)單，而銀行賬號的編制則比較復雜，為了便于通存通兌，賬號是由多位數字組成，如中國銀行的會(huì )計賬號結構為：系統標識（1位）+機構號（3位）+客戶(hù)號（7位）+核算碼（4位）+貨幣碼（3位），其中前4位隱含在系統中，通常柜員及客戶(hù)只需記住后14位。
2.會(huì )計賬簿按格式分類(lèi)中增加乙種賬的格式
乙種賬以前只在銀行會(huì )計中出現，它是銀行用來(lái)計算利息的。但計算利息，銀行會(huì )計人員要知道，工商企業(yè)的會(huì )計人員也必須知道，以避免萬(wàn)一銀行算錯利息而工商企業(yè)不知道的困境。當然電腦計息出錯的概率相當低，但也不是沒(méi)發(fā)生過(guò)。至于是否叫乙種賬還是叫其他什么名字可以進(jìn)一步探討。
3.會(huì )計電算化記賬規則與錯賬的更正
在實(shí)際工作中已普遍使用電腦處理會(huì )計業(yè)務(wù)，由于手工會(huì )計與電算化會(huì )計的記賬規則與錯賬更正方法差別較大，因此，《會(huì )計學(xué)原理》闡述記賬規則與錯賬更正方法時(shí)，應增加電算化會(huì )計記賬規則與錯賬更正的原理。目前，會(huì )計電算化系統的開(kāi)發(fā)、維護都是各自為政的，如何對各單位開(kāi)發(fā)的會(huì )計電算化系統的記賬規則、錯賬沖正方法進(jìn)行總結、提升值得進(jìn)一步研究。
【參考文獻】
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[2] 魯可貴.建設銀行會(huì )計管理情況介紹 [J].金融會(huì )計2007.11.
工會(huì )總結和打算范文第5篇
（一）科長(cháng)崗位
1、組織、管理行政事務(wù)
2、保證本科日常工作正常運行
3、配置和調整科內業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應崗人員，并報處備案
4、對本人承擔的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位負責
5、對本科應崗人員進(jìn)行考勤和考核
6、執行、落實(shí)、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結
（二）預算管理崗位
1、年末根據上級主管部門(mén)下達的預算指標，結合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，編制下年預算（一上、二上）
2、年末開(kāi)展調查研究，向有關(guān)部門(mén)征求對下年預算安排的意見(jiàn)，并進(jìn)行分析，為校內預算做準備。
3、根據學(xué)校批準的方案，下達年度預算各項指標
4、定期進(jìn)行預算執行情況分析，編制內部管理財務(wù)報告
5、定期向各部門(mén)提供指標余額明細表，對超支單位應及時(shí)通知并停止報銷(xiāo)費用
（二）二級單位管理崗位
1、負責按照學(xué)校對各院系內部分配政策和資金結算要求，指導和監督二級單位的財務(wù)管理和會(huì )計核算。
2、負責監督校內資金結算按期辦理，確保當年收入的實(shí)現，并做好輔助賬的紀錄。
3、負責監督后勤部門(mén)履行協(xié)議，保證及時(shí)足額上繳收入。
（三）票據管理崗位
1、負責發(fā)票、收據購買(mǎi)、領(lǐng)用及核銷(xiāo)登記工作
2、負責辦理收費許可證的年檢、收費項目的申報、票據的年檢等工作。
3、負責審核校內收費項目，
二、綜合管理科崗位職責
（一）科長(cháng)崗位
1、組織、管理本科行政事務(wù)
2、保證本科日常工作正常運行
3、配置及調整科內業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應崗人員，并報處備案
4、對本人承擔的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負責
5、對本科應崗人員進(jìn)行考勤和考核
6、執行、落實(shí)、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結
（二）文書(shū)、檔案崗位
1、負責日常文件收發(fā)登記，傳遞和管理工作及處內報刊、資料及信件的投寄工作
2、負責統一領(lǐng)用處內辦公用品
3、建立文件檔案，編寫(xiě)文件索引，保證文件安全，保守文件秘密
4、負責會(huì )計檔案的管理，保管、移交和院內外查詢(xún)
（二）綜合管理崗位
1、負責稅收、物價(jià)、財務(wù)檢查和審計等接待工作
2、負責全校財務(wù)崗位會(huì )計證的核發(fā)，配合人事部門(mén)做好財會(huì )崗位人員配備及業(yè)務(wù)培訓
3、其他交辦的工作，全國公務(wù)員共同天地
三、會(huì )計核算科崗位職責
（一）科長(cháng)崗位
1、組織、管理本科行政事務(wù)
2、保證本科日常工作正常運行
3、配置調整科內業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應崗人員，并報處備案
4、對本人承擔的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負責
5、對本科應崗人員的工作進(jìn)行考勤和考核
6、執行、落實(shí)、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結
（二）出納崗位
1、嚴格執行庫存現金限額
2、審核現金收支憑證，每日登記現金日記帳，并與電算化數據核對相符
3、保證現金安全，防止收付差錯
4、每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，日清日結
5、嚴格遵守銀行結算紀律
6、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)
7、每日序時(shí)手工登記“銀行存款日記帳”
8、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶(hù)對外出借，為別的單位或個(gè)人辦理結算，套取現金
9、保管好現金、有價(jià)證券、收據、保險柜密碼、印鑒、支票等
10、妥善保管收付款憑證，及時(shí)傳遞
（二）審核制單崗位
1、按照國家各項財經(jīng)制度及學(xué)校各項經(jīng)費報銷(xiāo)辦法等規定，嚴格審核各項經(jīng)費收支業(yè)務(wù)的原始憑證是否真實(shí)合法、合理，對不符合規定或手續不全
的憑證，應退回經(jīng)辦人員補辦手續或拒絕支付。
2、對審核無(wú)誤的原始憑證，按規定的會(huì )計制度及電算化軟件的要求，選擇正確的會(huì )計科目，及時(shí)輸入電腦，打印出記帳憑證，并簽字負責。發(fā)現差
錯，按會(huì )計制度的有關(guān)規定及時(shí)更正。
3、分清每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的經(jīng)費來(lái)源，并根據學(xué)校內部財務(wù)管理的要求，對發(fā)生的支出，及時(shí)核減經(jīng)費指標，結出經(jīng)費結余數，杜絕超支現象的發(fā)生。
4、各項現金、銀行結算單據及內部轉帳單據盡量在當日處理完畢，及時(shí)遞交出納，任何人不得將已編好的記帳憑證帶走，以免影響帳目的及時(shí)處理。
5、對各類(lèi)往來(lái)款項，要按月核對清理，及時(shí)進(jìn)行催收或結付，定期將呆帳、死帳情況向學(xué)校領(lǐng)導匯報，經(jīng)批準后及時(shí)按規定作出處理。
6、負責固定資產(chǎn)、材料的管理，做好財產(chǎn)物資帳目的登記，年終余額要與財產(chǎn)物資管理部門(mén)核對相符，保證帳、卡、物相一致。
7、負責外匯計劃的申報，外匯收支的管理，編制外匯決算。
8、按月勾對銀行帳并編制“銀行存款余額調節表”。
9、配合財務(wù)管理科積極催收校內應交收入。
10、協(xié)助財務(wù)管理科進(jìn)行部門(mén)指標控制。
（三）復核、報表崗位
1、全面熟悉和掌握財務(wù)計劃、財經(jīng)法規、各種規章制度以及各帳戶(hù)的核算內容和核算標準。
2、按序號逐一復核記帳憑證及所附原始憑證，確保原始憑證正確無(wú)誤，并對所復核的憑證簽章負責。
3、核對電腦輸入輸出的數據并及時(shí)處理差錯。
4、定期和不定期抽查現金和銀行存款，確保資金安全完整。
5、審核各月的會(huì )計帳表，確保帳帳、帳表之間有關(guān)數字的一致性。
6、年末組織會(huì )計決算，編制決算報表，編寫(xiě)決算說(shuō)明和財務(wù)分析報告。
7、保管學(xué)校財務(wù)公章
8、向上級及其他部門(mén)報送各種報表
（四）工資核算與管理崗位
1、上級核定的工資基金計劃，會(huì )同人事部門(mén)嚴格執行工資基金管理制度，按照規定掌握工資、獎金及各種補貼的支付，分析工資基金的執行情況。
2、工資基金臺帳，根據人事部門(mén)通知，記錄教職工人數和工資增減變化情況，按照有關(guān)規定審核教職工的各項補貼，并匯總編入工資表。
3、微機及時(shí)編制打印出工資發(fā)放簽字總表、明細表、個(gè)人工資單等，并于規定日期交出納簽開(kāi)支票。
4、計算工資總額，按規定計提工會(huì )經(jīng)費、職工福利費等。
5、解答工資及各項補貼以及個(gè)人所得稅扣繳情況的問(wèn)題。
（五）獎貸學(xué)金崗位
1、根據學(xué)生處提供的名單編制獎貸學(xué)金及各種補貼發(fā)放名單清冊，每月編制匯總表，定期組織發(fā)放。
2、根據有關(guān)部門(mén)通知，隨時(shí)掌握、調整學(xué)生獎貸學(xué)金的變動(dòng)。
3、配合學(xué)生處作好學(xué)生獎貸學(xué)金的申請、發(fā)放、催收等結算工作。
（六）住房資金管理崗位
1、對學(xué)校在職職工公積金、購房補貼等進(jìn)行明細核算，匯繳公積金，辦理公積金貸款轉帳及對減少人員的公積金退款。
2、定期打印住房資金對帳單。
3、配合房產(chǎn)部門(mén)作好售房等工作。
（七）學(xué)費管理崗位
1、建立學(xué)生學(xué)費軟件管理系統，配合校內有關(guān)部門(mén)催繳學(xué)雜費。
2、負責與銀行及校內有關(guān)部門(mén)協(xié)調每年學(xué)雜費的收取方式，提高工作成效。
3、負責與學(xué)生管理部門(mén)配合，做好學(xué)生助學(xué)貸款、國家獎學(xué)金、減免學(xué)雜費的等工作。
4、負責提供學(xué)生欠交學(xué)費名單。
（八）會(huì )計電算化崗位
1、負責協(xié)調處里所有計算機及會(huì )計軟件系統的網(wǎng)絡(luò )運行工作。
2、正確及時(shí)輸入輸出會(huì )計數據，登記機內帳簿，對打印出的帳簿及報表進(jìn)行確認。
3、復制與保存重要的系統運行程序，備份全部的會(huì )計數據與會(huì )計檔案。
4、月終與年末進(jìn)行結帳并打印相應的會(huì )計報表。
5、負責電腦、打印機、英特網(wǎng)終端及配套耗材的采購、維修、保養與使用。
四、資金結算部崗位職責
（一）科長(cháng)崗位
1、組織、管理本科行政事務(wù)。
2、保證本科日常工作正常運行。
3、配置調整科內業(yè)務(wù)技術(shù)崗位人員，并報處備案。
4、對本人承擔的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負責。
5、對本科應崗人員的工作進(jìn)行考勤和考核。
6、執行、落實(shí)、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結。
（二）出納崗位
1、開(kāi)戶(hù)單位交存現金時(shí)，清點(diǎn)現金并按票面種類(lèi)整理好后入庫。
2、開(kāi)戶(hù)單位提取現金時(shí)，按所提金額清點(diǎn)現金后交給開(kāi)戶(hù)單位，并應盡力滿(mǎn)足開(kāi)戶(hù)單位的票面配比要求。
3、每日終了時(shí)依據當天的現金憑單登記“現金日記帳”，并清點(diǎn)庫存現金。
4、每月月底結帳和年底結帳時(shí)配合，全國公務(wù)員共同天地審核制單將盤(pán)庫的現金數額與帳面的現金余額相核對。
（二）會(huì )計崗位
1、當開(kāi)戶(hù)單位辦理對外轉帳時(shí)為開(kāi)戶(hù)單位簽發(fā)對外轉帳支票。
2、當開(kāi)戶(hù)單位收到外部轉帳支票時(shí)填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單交存銀行。
3、當開(kāi)戶(hù)單位向另一開(kāi)戶(hù)單位辦理內部支付時(shí)通過(guò)內部轉帳支票將款項劃至收款單位帳戶(hù)。
4、當開(kāi)戶(hù)單位辦理對外匯款業(yè)務(wù)時(shí)，填寫(xiě)電匯憑單和郵電手續費單將款項匯出。
5、每日終了時(shí)依據當天銀行業(yè)務(wù)憑單登記“銀行存款日記帳”。
6、每日終了時(shí)逐筆將當天所有業(yè)務(wù)輸入計算機，并與制單審核的輸入相核對。
（三）審核制單崗位
1、每日終了時(shí)將當天業(yè)務(wù)輸入計算機，與會(huì )計所輸業(yè)務(wù)核對無(wú)誤后進(jìn)行打印日結報表。
2、每日終了手工登記“開(kāi)戶(hù)單位分戶(hù)帳”及“利息積數帳”，以備核對。
3、每月終了時(shí)進(jìn)行月結，打印月報表，并將當月手工憑證和機制報表裝訂成冊、入盒。
4、每季終了時(shí)進(jìn)行結息，打印結息表和利息傳票，并將利息記入各單位帳戶(hù)。
5、每年終了時(shí)進(jìn)行年終結帳，打印年結報表，清理當年所有會(huì )計憑證并移交財務(wù)管理科保管。
五、基建財務(wù)科崗位職責
（一）科長(cháng)崗位
1、組織、管理本科行政事務(wù)，保證本科日常工作正常運行。
2、配置及調整科內業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應崗人員，并報處備案。
3、對本人承擔的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負責。
4、對本科應崗人員進(jìn)行考勤和考核。
6、執行、落實(shí)、檢查本科全年工作計劃，年終進(jìn)行工作總結。
（二）基建會(huì )計崗位
負責按基本建設項目和來(lái)源進(jìn)行明細核算；
建立基建項目付款進(jìn)度備查簿；
按照工程進(jìn)度和合同審核有關(guān)付款單據并計帳；
負責定期報送基建報表。
（三）基建出納崗位
負責銀行支票的領(lǐng)購、保管；
負責銀行存款的收付業(yè)務(wù)；
負責日記帳的登記，并逐日進(jìn)行核對。
