僅僅靠這一個(gè)月的學(xué)習還是遠遠不夠的。所以在以后的學(xué)習中我會(huì )更加努力，提高自己的能力，讓自己在以后的社會(huì )道路上打下堅實(shí)的基礎。以下是為大家整理的技術(shù)員個(gè)人工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。技術(shù)員個(gè)人下面是小編為大家整理的2023年技術(shù)工作匯報【五篇】,供大家參考。
技術(shù)工作匯報范文第1篇
僅僅靠這一個(gè)月的學(xué)習還是遠遠不夠的。所以在以后的學(xué)習中我會(huì )更加努力，提高自己的能力，讓自己在以后的社會(huì )道路上打下堅實(shí)的基礎。以下是為大家整理的技術(shù)員個(gè)人工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
技術(shù)員個(gè)人工作匯報一
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對____公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來(lái)到了____公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了____公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當時(shí)只是覺(jué)得公司很正規，很強大。在和部門(mén)領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項目開(kāi)發(fā)時(shí)體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是____公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是____公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F在公司在視頻監控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來(lái)從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
(1)參與公司軟件項目的開(kāi)發(fā)與測試;
(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統的維護工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的開(kāi)發(fā)人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
技術(shù)員個(gè)人工作匯報二
在過(guò)去的一年里，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：
一、軟件研發(fā)
根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(cháng)了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：
1、asp.net開(kāi)發(fā)
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā)，但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長(cháng)了，我學(xué)會(huì )了很多很多。
首先，面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì )，通過(guò)這次asp.net項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。asp.net如此，c#如此java也同樣如此。
其次，具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充_ml，javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā)，在.net方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā)，也發(fā)現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數據庫開(kāi)發(fā)
數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰，對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了oracel與access數據庫，這是我的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對sql數據庫的操作，經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì )寫(xiě)一些sql語(yǔ)句，能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習中多接觸，多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng )新：現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討，一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題，我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。
交流：我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間，這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì )的，我懂的，我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。
三、個(gè)人成長(cháng)
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。
技術(shù)上：不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。
技術(shù)員個(gè)人工作匯報三
短短的一個(gè)月很快就過(guò)去了，在這短短的一個(gè)月里，我學(xué)到了很多，了解了很多，
在這一個(gè)月里我學(xué)到了有關(guān)JAVA等方面的知識，了解了關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)的流程。了解了自己的不足，知道了自己努力的方向。
回顧這次的實(shí)訓，這次或許是最后的實(shí)訓機會(huì )。我是一名大二的學(xué)生，明年或許就要出去實(shí)習了，所以我很珍惜這次的實(shí)訓機會(huì )，因為它能夠讓我了解自己的不足以及以后自己努力的方向，同時(shí)也能讓我了解軟件開(kāi)發(fā)的流程，增加一點(diǎn)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗。讓我在以后的實(shí)習中會(huì )更好的融入到其中，增加自己的就業(yè)機會(huì )，因為縱觀(guān)現在的就業(yè)形勢很不讓人樂(lè )觀(guān)，由于之前的經(jīng)濟危機，就業(yè)機會(huì )越來(lái)越少，就業(yè)也越來(lái)越難，這就給了我們很大的壓力，所以要是沒(méi)有真本事，就業(yè)崗位就無(wú)從談起，因此，在以后的學(xué)習中，我會(huì )更加好好努力。
通過(guò)這次的實(shí)訓，我學(xué)到了很多：
首先，對JAVA識比以前有了更深的了解。在這之前由于種種原因我JAVA學(xué)的很不好，編程我幾乎寫(xiě)不出來(lái)。但經(jīng)過(guò)這次的實(shí)訓，我對JAVA的理解，雖然還有很多都不懂，但我會(huì )在今后的實(shí)訓和學(xué)習中加以學(xué)習了解，力求弄懂，增強自己對JAVA的理解。
其次，在這次的實(shí)訓中我的動(dòng)手操作能力有了一點(diǎn)的提高，剛開(kāi)始的時(shí)候JDK的配置，數據庫的安裝都出現了一定的問(wèn)題，JAVA 可實(shí)話(huà)開(kāi)發(fā)工具的不熟悉， 所以開(kāi)始的時(shí)候進(jìn)程很慢，時(shí)間都用在了JDK的配置，數據庫的安裝以及熟悉JAVA可視化開(kāi)發(fā)工具上，但付出有了回報，成功的配置了JDK，安裝了數據庫，熟悉了JAVA可視化開(kāi)發(fā)工具，總的說(shuō)來(lái)，自己還是有一定的收獲的。因為自己的動(dòng)手操縱能力得到了提高。
最后是團隊協(xié)作。在整個(gè)項目完成過(guò)程中團隊協(xié)作有著(zhù)不可替代的作用。從在剛拿到項目時(shí)對項目的分析到最后的項目完結的都有一定的體現。剛拿到項目時(shí)，我們團隊進(jìn)行了分析，并分配了各自的任務(wù)。當我們其中一人遇到問(wèn)題的時(shí)候，我們其他人都會(huì )去幫忙，效率提升了很多。但可能由于不是一個(gè)宿舍的，大家彼此間都不是很了解，所以交流中還是存在了一定的問(wèn)題。
技術(shù)工作匯報范文第2篇
一、思想認識：
本學(xué)期，我在思想上嚴于律己，高舉鄧小平理論巨大旗幟以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。對本人嚴格請求，加強本身涵養，繼續發(fā)揚“艱苦斗爭，忘我創(chuàng )新”的萬(wàn)杰精神，加強事業(yè)心和義務(wù)感，重視師德師能的進(jìn)步，積極參與各類(lèi)政治業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力進(jìn)步本人的政治程度和業(yè)務(wù)程度。服從學(xué)校的任務(wù)安排，合作指導和教師們做好校內外的各項任務(wù)。
二、實(shí)驗員任務(wù)：
由于任務(wù)需求，本學(xué)期我擔任了繼續教育核心計算機實(shí)驗員任務(wù)，現將本學(xué)期實(shí)驗任務(wù)情況匯報如下：本學(xué)期有05中專(zhuān)計算機專(zhuān)業(yè)開(kāi)設了《c言語(yǔ)》、《網(wǎng)頁(yè)制造》和《數據庫使用根底》；
06級中專(zhuān)機電財會(huì )專(zhuān)業(yè)開(kāi)設了《文字錄入》、《計算機初級教程》及flash選修課等課程的實(shí)驗任務(wù)，上機操作課合計318課時(shí)，實(shí)驗課時(shí)120節。實(shí)驗項目次要有：c程序的編輯與調試、網(wǎng)頁(yè)的制造、文字錄入、visualfoxpro、windows98、word、excel及數據庫的根本操作。
在此根底上，為了保證先生的正常上機，進(jìn)步機房的使用率，我做了以下幾方面的任務(wù)：
(1)本學(xué)期我將每周上機安排提早一天預備好，留有充裕的工夫預備實(shí)驗課，從而保證了先生的正常上機。
(2)上機時(shí)期做好機器的運轉記載和指導記載，督促任課教師填好上機設備記載和實(shí)驗課記載，同時(shí)做好機器的保護任務(wù)。
(3)做好了每周一次的機房衛生清算任務(wù)，保證了機房的衛生干凈，給先生提供了優(yōu)良的上機環(huán)境。
(4)對機房?jì)入娫?、窗簾等物品做好保護，出現成績(jì)及時(shí)上報，同時(shí)做好了機房的防盜、防火任務(wù)。
此外本學(xué)期我還擔任了06中專(zhuān)財會(huì )專(zhuān)業(yè)兩名先生的《計算機初級教程》的教學(xué)任務(wù)，針對兩名先生的實(shí)際情況，由于她們是高中畢業(yè)生，對計算機的根本操作都有所掌握，我從她們使用的角度出發(fā)，用淺顯易懂的言語(yǔ)講解，由易到難，使她們易于理解、承受。在進(jìn)修根底學(xué)問(wèn)的同時(shí)，更重視了上機操作能力的培養和鍛煉，使理論寓于操作之中，在操作中理解、消化、掌握理論學(xué)問(wèn)。經(jīng)過(guò)進(jìn)修本課程，使她們掌握了計算機相關(guān)的根底學(xué)問(wèn)及windows98、wor97、excel97、foxpro的根本操作，平常留意加強了消息技術(shù)與學(xué)科的整合，改變了課堂教學(xué)的一張嘴、一支粉筆、一本書(shū)以及滿(mǎn)堂灌的陳舊模式，加強趣味性和先生在課堂中的直觀(guān)感受，為先生樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)創(chuàng )造了條件。
三、班主任任務(wù)：
本學(xué)期我還擔任了05中專(zhuān)機電微機、06預護2班、06預護6班的班主任任務(wù)，作為班主任，我首先擔負起思想教育的崇高職責，充分利用課堂(早、晚自習)作為進(jìn)行思想教育的陣地，認真分析研究每個(gè)先生的思想情況，在加強政治立場(chǎng)、世界觀(guān)和法制教育的同時(shí)，把品德教育和日常行為標準教育作為班級思想教育的重點(diǎn)，針對每個(gè)先生采取不同的思想教育辦法，重點(diǎn)進(jìn)行賣(mài)國主義、集體主義、社會(huì )主義、專(zhuān)業(yè)思想和健康的人格教育，本學(xué)期沒(méi)有出現違紀和入學(xué)景象。
四、考勤任務(wù)：
我在做好各項實(shí)驗任務(wù)的同時(shí)，嚴格恪守學(xué)校的各項規章制度。在上班中做到了不耽擱實(shí)驗課的情況下有事請假，不遲到、不早退，按時(shí)完成學(xué)校指導安排的各項臨時(shí)性的任務(wù)，并積極參與學(xué)校組織的各項活動(dòng)。
五、其他任務(wù)：
(1)在開(kāi)學(xué)初做好了迎預科重生的任務(wù)。
(2)給預科護理七個(gè)班先生注冊了學(xué)籍，并進(jìn)行照片的采集，當常常間緊任務(wù)重，經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)終究完美完成了學(xué)籍注冊任務(wù)。
(3)認真完成了督導小組安排的預科×××個(gè)班級的《病源微生物》和《護理根底學(xué)》及05中專(zhuān)機電微機的一切科手段聽(tīng)課任務(wù)，聽(tīng)課達60學(xué)時(shí)。
(4)做好了中專(zhuān)學(xué)校年檢任務(wù)本人份內的各項預備任務(wù)。
(5)率領(lǐng)06預護2班先生排演的舞蹈《悲哀的彝寨》代表繼續教育核心參與了萬(wàn)杰醫學(xué)院的除夕晚會(huì )的上演，遭到了校指導的好評。
技術(shù)工作匯報范文第3篇
**煤礦技協(xié)成立兩年以來(lái)，通過(guò)不斷創(chuàng )新，共完成技術(shù)創(chuàng )新成果54項，其中28項成果獲獎，創(chuàng )經(jīng)濟效益3400萬(wàn)元，推進(jìn)了企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )效、促進(jìn)了企業(yè)的又好又快發(fā)展。下面將主要做法向各位委員匯報如下：
一、提高認識，不斷增強做好技協(xié)工作的緊迫感和壓力感
實(shí)踐證明，職工技協(xié)已成為推進(jìn)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)和推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步的重要力量，是工會(huì )組織的一項重要工作。特別是就我礦井下現場(chǎng)情況看，采場(chǎng)點(diǎn)多、面小，煤炭?jì)浣永m緊張，工作面受水威脅大，工人工作勞動(dòng)強度大，產(chǎn)量呈下滑趨勢。加之隨著(zhù)企業(yè)煤炭資源的不斷開(kāi)拓和我礦“打造管理過(guò)硬礦井、建立人才培養基地”戰略的逐步實(shí)施，突出的問(wèn)題就是創(chuàng )新工作缺乏統一組織，技術(shù)人才的結構、儲備、水平，無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)擴張的步伐，成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題。工會(huì )組織如何通過(guò)加強職工技協(xié)工作，發(fā)揮職工技協(xié)的人才優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，最大限度地吸引技協(xié)會(huì )員和職工參加群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，引導職工與企業(yè)和衷共濟、共克時(shí)艱、共謀發(fā)展，成為擺在我們的面前的新課題。為此，我們在深入調查研究的基礎上，不斷提高做好職工技協(xié)工作的認識，把搞好技協(xié)工作做為融入中心、服務(wù)大局，展示工會(huì )組織新作為的重要載體，提出了“發(fā)揮優(yōu)勢、體現特色”工作思路，通過(guò)發(fā)揮職工技協(xié)平臺作用，助推企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )效。
二、抓住關(guān)鍵，注重構建完善技協(xié)工作的保障運行機制
建立行之有效的工作機制是技協(xié)發(fā)揮作用的重要基礎和保證。在工作中我們緊緊抓住“工作機制健全、培養機制完善、激勵機制多樣”這三個(gè)關(guān)鍵，著(zhù)力構建技協(xié)工作的保障運行機制。
一是健全工作機制，形成立體式的保障體系。加強對技協(xié)工作的領(lǐng)導是開(kāi)展技協(xié)工作的前提和保證。在制定《曹莊煤礦職工技術(shù)協(xié)會(huì )章程》、《曹莊煤礦職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果獎獎勵暫行辦法》、《職工創(chuàng )新成果登記表》、《成果評分標準》等一系列章程規定的基礎上，成立了技協(xié)工作領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組成員的責任和技術(shù)攻關(guān)項目指標，制定了“技術(shù)攻關(guān)項目負責人目標考核辦法”。根據企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，成立了6個(gè)專(zhuān)業(yè)24個(gè)攻關(guān)小組，實(shí)行了各專(zhuān)業(yè)、攻關(guān)小組科研項目申報立項制度，規定每旬由各專(zhuān)業(yè)負責人牽頭，定期對企業(yè)安全生產(chǎn)中遇到的難題，進(jìn)行分析、排查、研究、立項、攻關(guān)，及時(shí)消除制約工作開(kāi)展的技術(shù)難題。制定季度工作例會(huì )制度，分專(zhuān)業(yè)、分層次對重點(diǎn)科技攻關(guān)項目、小改小革、技術(shù)創(chuàng )新成果進(jìn)行征集和綜合技術(shù)評價(jià)，提出技術(shù)評價(jià)建議，以保證各項技術(shù)創(chuàng )新項目達到經(jīng)濟、高效、安全、實(shí)用的標準。
二是完善人才培養機制，不斷提升全員技能素質(zhì)。將職工技協(xié)建設成為職工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、理論知識的大課堂、大學(xué)校，制定了月度“名師講堂”培訓制度。特別是針對某些急需專(zhuān)業(yè)，本著(zhù)干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么，以老帶新，互幫互學(xué)，邊學(xué)邊干的原則，通過(guò)“名師帶徒”以及舉辦“名師講堂”做好培訓工作，推動(dòng)整個(gè)工種的水平提高。建立了職工素質(zhì)工程季度培訓考核制度，完善人才培養考核機制。今年以來(lái)先后組織開(kāi)展了新工人安全知識考試、師徒知識競賽、“三支隊伍”動(dòng)態(tài)管控考試等職工素質(zhì)提升活動(dòng)，舉辦老技術(shù)工人帶工種專(zhuān)題講座4期。定期組織全礦職工技能大賽，吸引廣大技術(shù)人才從崗位中來(lái)，到賽場(chǎng)上去，從考試中強理論，在賽場(chǎng)練絕活。通過(guò)技協(xié)組織的人才培養活動(dòng)，參加技協(xié)活動(dòng)的職工在實(shí)際操作能力和理論考試成績(jì)方面都有了明顯提高。在2009年曹莊煤礦公開(kāi)招聘副區長(cháng)的過(guò)程中，其中有兩名技協(xié)協(xié)會(huì )成員脫穎而出，切實(shí)發(fā)揮出了技協(xié)的培養導向作用。
三是建立激勵機制，激發(fā)技術(shù)人才的創(chuàng )造活力。本著(zhù)“有創(chuàng )新就有受益、有成果就有獎勵”的基本激勵原則，層層制定落實(shí)創(chuàng )新活動(dòng)的激勵政策。制定并落實(shí)了年終職工技協(xié)技術(shù)創(chuàng )新成果獎勵制度，對獲獎成果進(jìn)行表彰獎勵和應用推廣，對技協(xié)活動(dòng)中獲獎選手進(jìn)行表彰獎勵。2009年曹莊煤礦舉辦的技能大賽中對獲得一至三名的選手，分別獎勵3200元、2500元、1800元外，對參加比賽人數超過(guò)60人的專(zhuān)業(yè)，對四至六名選手，分別獎勵1200元、1000元、800元，對個(gè)人單項賽中獲得第一名的選手授予“技術(shù)標兵”稱(chēng)號。積極會(huì )同勞動(dòng)技能鑒定部門(mén)對職工通過(guò)技協(xié)活動(dòng)所獲得的技能等級予以鑒定和認可，在全礦上下形成了創(chuàng )新有功、有功必獎的良好氛圍，調動(dòng)了廣大職工參與技協(xié)活動(dòng)的積極性。
三、務(wù)求實(shí)效，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中創(chuàng )新創(chuàng )效
我們堅持把解決企業(yè)建設發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)作為技協(xié)工作的重點(diǎn)，突出技協(xié)工作的實(shí)效性。
一是突出安全生產(chǎn)重點(diǎn)，解決制約瓶頸。堅持從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)，突出安全生產(chǎn)重點(diǎn)，著(zhù)力解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。采煤攻關(guān)小組研發(fā)的《露頭煤破碎頂板開(kāi)采技術(shù)》成果，有效的提高了開(kāi)采上限，多回收煤炭2.43萬(wàn)噸，創(chuàng )效1944萬(wàn)元；
根據上級部門(mén)有關(guān)風(fēng)機在安全生產(chǎn)中的使用要求，機修廠(chǎng)攻關(guān)小組研制的“模塊組裝式雙風(fēng)機架”經(jīng)過(guò)使用，效果良好，適應了雙風(fēng)車(chē)上下整齊放置的要求，得到了集團公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導及全省一通三防現場(chǎng)會(huì )上專(zhuān)家的好評。通風(fēng)攻關(guān)小組引進(jìn)的“南風(fēng)井風(fēng)機微機監控系統”，監測信息全面，操作方便快捷，增加了通風(fēng)的安全性，促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)。
二是開(kāi)展“五小改革”活動(dòng)，提升企業(yè)科技創(chuàng )新能力。推廣應用先進(jìn)操作法，減少職工勞動(dòng)強度，提高生產(chǎn)效率是開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)的目的所在。在日常工作中，我們著(zhù)力為職工施展聰明才智、體現自身價(jià)值搭建展示平臺。在開(kāi)展“五小改革”活動(dòng)中，我們注重從加快新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應用，轉向走技術(shù)項目引進(jìn)－消化吸收－創(chuàng )新改造的路子，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握新理論、新技術(shù)、新工藝，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng )新能力。如“五小改革”成果《中煤脫水工藝研究》解決了中煤含水大、銷(xiāo)售困難的問(wèn)題，實(shí)現經(jīng)濟效益10萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)技協(xié)委員會(huì )嚴格的審評，有10余項職工自主研發(fā)的“五小成果”獲得技協(xié)技術(shù)創(chuàng )新成果獎，創(chuàng )直接經(jīng)濟效益55萬(wàn)元。
技術(shù)工作匯報范文第4篇
在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛(ài)本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習補充。
在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，團結同事、務(wù)實(shí)求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
工作能力及專(zhuān)業(yè)知識方面，來(lái)公司一年多，主要是去華冶二礦實(shí)習。我在二礦實(shí)習主要分為三個(gè)部門(mén)。分別是掘進(jìn)車(chē)間、測量辦公室及地質(zhì)辦公室。在掘進(jìn)車(chē)間和測量辦公室主要是認識學(xué)習，多數時(shí)間是在地質(zhì)辦公室實(shí)習。在華冶二礦實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事們的熱心幫助，詳細講解下，也了解和參與了一些具體工作，工作雖瑣碎，但是收獲很大。主要有以下方面：
負責有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現場(chǎng)，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)和建設的地質(zhì)因素，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄，及時(shí)匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況；
保證生產(chǎn)正常接續；
收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時(shí)了解地質(zhì)情況，面向生產(chǎn)深入現場(chǎng)調查研究，解決出現的問(wèn)題。
在工作期間，我不錯過(guò)，不浪費每一次鍛煉的機會(huì )，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時(shí)，利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導及同事請教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識，努力使地質(zhì)和采礦相結合，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。
一、在實(shí)習期間，經(jīng)常下井，進(jìn)行坑道編錄及生產(chǎn)探礦鉆孔的編錄和采樣。在室內，對井下編錄資料進(jìn)行整理。作為一名地質(zhì)技術(shù)員，我按照生產(chǎn)的需要，按時(shí)完成了各項工作。
1、生產(chǎn)探礦：過(guò)去的一年中，在地質(zhì)探礦的基礎上為滿(mǎn)足開(kāi)采和繼續開(kāi)拓延伸的需要，為進(jìn)一步探明或確定礦體形狀和質(zhì)量特征以及儲量升級所開(kāi)掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開(kāi)采和指導施工提供詳細的地質(zhì)依據。通過(guò)生產(chǎn)探礦的設計，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31線(xiàn)、15-07線(xiàn)，車(chē)場(chǎng)工程，2582中段斜坡道開(kāi)拓，035線(xiàn)等生產(chǎn)探礦資料。
2、儲量核實(shí)：考察過(guò)中間溝-斷層溝礦區，運用AutoCAD、MAPGIS等軟件負責了儲量核實(shí)工作，并且參與了儲量核實(shí)報告的編寫(xiě)。在整個(gè)考察及儲量報告的編寫(xiě)過(guò)程中學(xué)到了不少東西。
3、深部及探礦：進(jìn)一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師加強探礦。為滿(mǎn)足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求，不斷擴大地質(zhì)儲量。
4、根據已有的資料，確定勘探類(lèi)型及勘探網(wǎng)度，總結以往礦床勘探成果和探采對比的基礎上，運用典型礦床經(jīng)驗，根據礦床的規模大小、形態(tài)的復雜程度、厚度變化的穩定程度、構造的復雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素，對礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分。確定合理的勘探類(lèi)型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程，達到有效的礦產(chǎn)儲量，滿(mǎn)足礦山開(kāi)采設計的需要。為礦床合理開(kāi)發(fā)利用提供地質(zhì)依據。
5、損失貧化：防止采富棄貧；
加強施工管理和放礦管理，防止盲目開(kāi)拓造成礦產(chǎn)資源的損失；
準確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規律，監督各采場(chǎng)出礦的礦石質(zhì)量和品位，及時(shí)掌握生產(chǎn)采掘計劃執行情況及采場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)，嚴格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等，使礦石損失和貧化指標降低到預定水平。
6、年八月，參加了錫鐵山鉛鋅礦成礦與找礦前景高層論壇會(huì )。
7、協(xié)助同事進(jìn)行數字化礦山模型的建立，礦山數字化軟件的引用和應用，將會(huì )推動(dòng)礦山企業(yè)技術(shù)和管理方式的改變，預計10月底完成。
二、工作中尚存在的問(wèn)題
從事地質(zhì)工作以來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；
大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統地工作，主要表現在以下幾個(gè)方面：
①、剛參加工作不久，沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，對于礦體復雜的地段理解不夠深。
②、理論知識掌握不夠扎實(shí)，實(shí)踐能力較差，理論與實(shí)踐聯(lián)系不夠。
以上問(wèn)題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。
在實(shí)習和工作的一年里，我對整個(gè)礦山的礦床成因及礦體賦存情況有了系統的認識,這對我今后在礦山上的工作有很大的指導作用。還學(xué)會(huì )了儲量的計算。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。
技術(shù)工作匯報范文第5篇
（生產(chǎn)技術(shù)部）
2019年以來(lái)，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹公司黨委、紀委文件精神，深入落實(shí)兩個(gè)責任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設防線(xiàn)，做好廉政風(fēng)險防控工作?，F將我部門(mén)2019年上半年工作匯報如下：
一、強化壓力傳導，推動(dòng)管黨治黨主體責任落到實(shí)處
（一）理清工作思路，抓好一崗雙責。局班子成員切實(shí)將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，口內組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領(lǐng)導和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標責任書(shū)，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行一崗雙責，對分管范圍內的管黨治黨責任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查。
（二）扎實(shí)開(kāi)展思想教育，筑牢廉政思想防線(xiàn)。認真學(xué)習黨的十八屆六次全會(huì )、系列重要講話(huà)及上級部門(mén)重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹(shù)立并不斷強化四個(gè)意識，有效提升領(lǐng)導班子成員黨性修養。
(三）嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺(jué)把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，全面落實(shí)三會(huì )一課、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)和雙重組織生活等制度，認真召開(kāi)了 2019年度公司黨委兩學(xué)一做民主生活會(huì )和三個(gè)黨小組組織生活會(huì )，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結批評團結的目的。
（四）認真落實(shí)黨內監督，強化執紀問(wèn)責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織全體干部集體學(xué)習中央和紀委重要會(huì )議精神和紀律規定，進(jìn)一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。
二、強化作風(fēng)建設，促進(jìn)各項權力規范運行
（一）深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習、三會(huì )一課、機關(guān)學(xué)習例會(huì )等制度，充分運用在線(xiàn)學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、專(zhuān)題培訓、黨支部書(shū)記上黨課等形式，開(kāi)展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀教育，提升黨員黨性修養。
（二）堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，落實(shí)三重一大集體決策、一把手五不直接分管和末位表態(tài)制度，規范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升干部依法行政、依法履職的能力和水平。
（三）認真開(kāi)展談心談話(huà)。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行一崗雙責，對分管范圍內的管黨治黨責任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查，每季度開(kāi)展分管領(lǐng)導和科長(cháng)、科長(cháng)和科員之間廉政談話(huà)一次。
三、存在的問(wèn)題和不足
上半年，我部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績(jì)，但是與集團公司黨委委、紀委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是部門(mén)系統黨員干部對中央越往后執紀越嚴的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實(shí)黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動(dòng)，缺乏特色;三是對各項制度的落實(shí)還不到位，個(gè)別職工紀律意識淡薄，仍存在請示報告不及時(shí)，管理存在寬松軟散等問(wèn)題。
