堅忍不拔、精誠團結、主動(dòng)出擊、勇于奉獻是狼的精神，這同樣也是赤狼段人的精神體現。赤狼段人從領(lǐng)導到每名普通員工從骨子里透出一種霸氣，這種霸氣是一種對待工作雷厲風(fēng)行的態(tài)度。在狼段人心目中，任務(wù)沒(méi)有能不能完下面是小編為大家整理的優(yōu)秀集體申報材料【五篇】【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
優(yōu)秀集體申報材料范文第1篇
堅忍不拔、精誠團結、主動(dòng)出擊、勇于奉獻是狼的精神，這同樣也是赤狼段人的精神體現。赤狼段人從領(lǐng)導到每名普通員工從骨子里透出一種霸氣，這種霸氣是一種對待工作雷厲風(fēng)行的態(tài)度。在狼段人心目中，任務(wù)沒(méi)有能不能完成這一說(shuō)只有如何保質(zhì)保量甚至超額完成的說(shuō)法。戰風(fēng)雪、斗嚴寒方顯英雄本色，狼段集體始終堅持以黨的方針政策為指引，在黨員劉麗峰段長(cháng)及各位工長(cháng)的英明領(lǐng)導下連續多個(gè)月產(chǎn)量屢創(chuàng )新高，任務(wù)指標連續多個(gè)月超額完成，成績(jì)連續五個(gè)月成為生產(chǎn)段的排頭兵。赤狼段的精神所在不僅表現在自我的成績(jì)方面，在努力履行自己分內職責的同時(shí)，積極為其他兄弟段隊創(chuàng )造良好的作業(yè)環(huán)境，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)融合全礦員工共同為錫煤乃至大唐集團的明天努力奮斗。
以黨的創(chuàng )先爭優(yōu)號召和集團公司構建陽(yáng)光、綠色、快樂(lè )三大工程為指導。赤狼段始終全力響應黨的各項政策、決議，堅決執行公司的各項決議。在黨中央發(fā)出在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)及構建陽(yáng)光、綠色、快樂(lè )三大工程之際，赤狼段集體充分調動(dòng)自身能動(dòng)性，發(fā)揮自己的優(yōu)勢所在，堅決響應黨的號召。在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)時(shí)，赤狼段首先從自身總結經(jīng)驗教訓，改進(jìn)以往的不足之處，繼續保持和發(fā)揚過(guò)去生產(chǎn)工作中的優(yōu)秀之處出發(fā)，使自身與以往作比較努力做到更優(yōu)秀。其次，赤狼段與其他各生產(chǎn)段做橫向比較，爭做先進(jìn)。
在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中在公司和部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下赤狼段領(lǐng)導大刀闊斧的改進(jìn)管理方式，使之更適合應用于勝利東二號露天礦的各項現場(chǎng)生產(chǎn)工作。同時(shí)，領(lǐng)導們又開(kāi)展了各工種之間的技術(shù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)。員工們在技術(shù)比武中八仙過(guò)海各顯其能，充分的展示了自己的技術(shù)水平；
在技術(shù)交流會(huì )上，員工們暢所欲言，把工作中總結的經(jīng)驗教訓擺出來(lái)供大家探討，新員工向老員工請教本崗位作業(yè)的技巧等。通過(guò)這兩項活動(dòng)的開(kāi)展充分調動(dòng)了全體員工投身于科學(xué)練兵的積極性，提高了自身的技術(shù)水平，為以后安全高效的生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。在工作中，各員工時(shí)刻銘記創(chuàng )先爭優(yōu)的口號，努力將自己的分內職責做到最好，各項工程質(zhì)量均超出要求標準。同時(shí)，聯(lián)防互保工作在群眾中也悄然展開(kāi)，不論哪名員工發(fā)現安全隱患或是不穩定因素都能及時(shí)的與相關(guān)人員聯(lián)系，力爭將危險點(diǎn)消滅在萌芽之中。
在業(yè)余時(shí)間，按照公司和部門(mén)兩級領(lǐng)導的指示段領(lǐng)導組織全體員工學(xué)習文化知識、學(xué)習黨的方針政策、溫習安全生產(chǎn)的各項規章制度。通過(guò)學(xué)習文化知識提高了員工們的個(gè)人修養與素質(zhì)。學(xué)習黨的方針政策使員工們緊跟黨的方針政策走，從而達到心向一處想、勁往一處使的目的。溫習安全生產(chǎn)的各項規章制度，讓員工心中時(shí)刻牢記安全，各項工作嚴格按照規程來(lái)，從而達到安全生產(chǎn)的目的。
具有極高凝聚力和素質(zhì)的領(lǐng)導核心是赤狼段創(chuàng )優(yōu)爭先的必備條件。在公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的教育下，赤狼段領(lǐng)導們干工作向來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，用豐富的經(jīng)驗和先進(jìn)的管理手段把看似雜亂無(wú)章現場(chǎng)情況打理得井然有序，不僅提高了段隊的工作效率而且大大的降低了現場(chǎng)的風(fēng)險指數。領(lǐng)導們始終以“三講一落實(shí)原則”為基礎來(lái)管理段隊的生產(chǎn)工作：在作業(yè)前領(lǐng)導們明確的向員工們交代清楚將要進(jìn)行的生產(chǎn)任務(wù)，把現場(chǎng)可能存在的風(fēng)險隱患仔細地告知每名員工，同時(shí)把避免隱患發(fā)生的各種措施教予員工。領(lǐng)導們的準則是任務(wù)、風(fēng)險、措施只要有一名員工不清楚堅決不開(kāi)工。同時(shí)，在工作中領(lǐng)導們總是不定時(shí)的查看任務(wù)、措施的落實(shí)情況，發(fā)現落實(shí)不到位及時(shí)耐心的教導員工將其落實(shí)。
赤狼段的領(lǐng)導們時(shí)刻與員工一道堅守在現場(chǎng)工作一線(xiàn)，干起工作來(lái)從不分上下級關(guān)系。例如，現場(chǎng)采掘設備每班都需要挪電纜，而電纜本身非常笨重，副司機一人舉起電纜行走可謂舉步維艱而且效率很低。每逢這個(gè)時(shí)候，赤狼段劉段長(cháng)總是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用帶領(lǐng)工長(cháng)們和副司機一道身背肩扛將電纜挪到安全位置，電纜上的泥水時(shí)常浸透劉段長(cháng)的衣褲，劉段長(cháng)也幾次因為挪電纜時(shí)不慎將腰扭傷，但劉段長(cháng)和采掘設備副司機們挪電纜的身影從未間斷過(guò)。在問(wèn)及此事時(shí)，劉段長(cháng)總是笑著(zhù)說(shuō)：“我是共產(chǎn)黨員，我有義務(wù)起到模范帶頭作用，而且干活時(shí)我們是兄弟，和兄弟們并肩作戰我不覺(jué)得苦與累，而且這樣能提高效率，我何樂(lè )而不為呢”。不論陰天下雨還是凌劣寒冬，劉段長(cháng)的身影總是和員工們在一起，雖然天氣是寒冷的，但員工們的心是熱騰騰的，因為劉段長(cháng)和我們并肩作戰。向這種并肩作戰的例子，在各個(gè)崗位上都能見(jiàn)到領(lǐng)導們的身影。往往是哪里有臟活累活，哪里就有赤狼段的領(lǐng)導們。生活中，黨員劉段長(cháng)總是用和藹可親的話(huà)語(yǔ)去關(guān)心屬下的每名員工，發(fā)現員工有困難總是竭盡全力去幫助，在員工心目中劉段長(cháng)向來(lái)都是能幫人排憂(yōu)解難的好大哥。試問(wèn)，有這樣的領(lǐng)導在，有這樣的共產(chǎn)黨員做表率，還會(huì )有工作積極性不高的員工么？
具有高素質(zhì)和高凝聚力的錫礦領(lǐng)導集體在，每名員工工作起來(lái)都會(huì )方向明確，干勁十足。
具備素質(zhì)過(guò)硬、同心同德的員工集體是赤狼段創(chuàng )先進(jìn)的資本所在。心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正的赤狼段員工集體在工作中向來(lái)是齊心協(xié)力，各自發(fā)揮自己的特長(cháng)共同將坑下每項生產(chǎn)任務(wù)都圓滿(mǎn)出色的完成。不僅節約了時(shí)間，增加了效率，而且使現場(chǎng)的工程質(zhì)量標準屢屢提上新的臺階。
譬如，今年雨季錫林郭勒盟降雨較多，坑下正常的生產(chǎn)工作經(jīng)常因為降雨的來(lái)襲而被迫中斷，能不能在雨后快速高效的將生產(chǎn)道路恢復暢通，是決定能否及時(shí)恢復正常生產(chǎn)的先決條件。傳統的雨后恢復道路是單純的依賴(lài)平路機作業(yè)，但現在礦區內生產(chǎn)道路長(cháng)度大約有二十多公里，寬度都在20米以上，平路機每個(gè)路段都需要重復刮五六刀，而且有的位置由于平路機機械自身限制，要想處理得當更是難上加難。處理全部道路僅憑現場(chǎng)的三臺平路機去恢復道路需要5至6個(gè)小時(shí)，這不僅浪費了時(shí)間影響了正常的生產(chǎn)效率而且設備的實(shí)動(dòng)率大大降低，造成資源的極大浪費。赤狼段領(lǐng)導經(jīng)過(guò)反復的考慮、周密的計劃改進(jìn)了傳統的雨后恢復道路作業(yè)，采用由平路機處理主干路，三臺輪式推土機從鏟位出發(fā)恢復各鏟支路，四臺履帶式推土機從排土場(chǎng)出發(fā)向下延伸恢復排土場(chǎng)坡道。這樣，所有輔助設備齊上陣，不僅提高了效率，而且避免了資源浪費，可謂一舉兩得。然而，推土設備要想向平路機一樣將道路處理平整是需要司機極高的操作水平，但是由于平常大家注重技術(shù)的訓練，這樣的技術(shù)對于司機們來(lái)說(shuō)根本不在劃下。但畢竟雨后路滑，設備多了就增加了危險隱患，這就要求這些設備司機們必須齊心協(xié)力，時(shí)刻保持集中注意力，并做好呼喚應答，才能避免不必要的事故的發(fā)生。大家同心同德，干勁十足，憑借高超的技術(shù)和默契的配合，處理起雨后的道路得心應手，提高了效率。采用此種方式，雨后恢復所有生產(chǎn)道路僅需兩個(gè)小時(shí)，效率提高了百分之二百，同時(shí)提高了設備的實(shí)動(dòng)率避免了資源浪費。雖然時(shí)間用的短，但工程質(zhì)量并沒(méi)有因此而降低，反而一次比一次高一個(gè)臺階，這完全是由于員工們同心同德毫無(wú)私心，及高超的技術(shù)水平換來(lái)的。
新的雨后恢復道路方法在赤狼段實(shí)驗成功后，赤狼段沒(méi)有藏私心將方法據為己用，而是將此方法向其他各生產(chǎn)段推廣，從而使全礦的生產(chǎn)效率提高到一個(gè)新的層次。這樣算下來(lái)每年平均節約時(shí)間近160小時(shí)，增加產(chǎn)量56萬(wàn)方。類(lèi)似此類(lèi)改進(jìn)工作方法提高產(chǎn)量的例子在赤狼段并不少見(jiàn)，而此類(lèi)技術(shù)改進(jìn)的重中之重在于員工的技術(shù)是否過(guò)硬，是否齊心合力。
工作不分彼此，不計得失，是赤狼段的一貫作風(fēng)。赤狼段在完成正常的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)積極完成各種工程任務(wù)，及不斷提升工程質(zhì)量標準。以往工程任務(wù)一般都選擇在視線(xiàn)較好的白天，但都等到白天來(lái)完成會(huì )影響工程進(jìn)度，造成不必要的損失。因此赤狼段在夜班時(shí)遇上白班沒(méi)有做完的工程活都主動(dòng)抽調正常生產(chǎn)維護的輔助設備來(lái)將沒(méi)做完的工程活高質(zhì)量的完成。由于正常生產(chǎn)維護的輔助設備本來(lái)就少，再抽調出部分設備去做工程活勢必會(huì )增加其他設備的工作量，但赤狼段司機沒(méi)有任何人抱怨任務(wù)太重，反而干勁十足，保質(zhì)保量的將任務(wù)做圓滿(mǎn)。
由于現場(chǎng)都劃分了責任區，每個(gè)生產(chǎn)段負責各自責任區的工程質(zhì)量。赤狼段向來(lái)是將自己責任區的工程質(zhì)量做到位后，抽調部分工程設備來(lái)幫助其他各段處理責任區，標準和自己責任區的是一樣的。狼段人腦子里就沒(méi)有各掃自家門(mén)前雪休管他人瓦上霜的思想，狼段人心中只有一個(gè)目標，那就是：做工作就要給兄弟段隊做榜樣，就不要分彼此，不要計較得失，多做點(diǎn)工作不會(huì )累著(zhù)，大家都是為了公司明天的發(fā)展，為國家的未來(lái)貢獻光和熱，付出點(diǎn)汗水，消耗點(diǎn)青春還是值得的。
赤狼段不夸張的說(shuō)現已成為勝利東二號露天礦的鐵軍，此時(shí)的赤狼段全員正奮戰在錫煤建設的第一線(xiàn)，他們正在劉麗峰段長(cháng)的帶領(lǐng)下朝著(zhù)煤炭行業(yè)的鐵軍稱(chēng)號邁進(jìn)。戰鼓響，箭以發(fā)，狼段人正全力響應黨中央關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的號召及集團公司構建陽(yáng)光、綠色、快樂(lè )三大工程的構想，朝著(zhù)上級賦予的光榮使命邁出堅實(shí)的每一步。狼段人有信心、有決心、有準備的肩負責任朝著(zhù)奉獻青春為人類(lèi)送去溫暖和光明的使命進(jìn)發(fā)！
優(yōu)秀集體申報材料（二）
一、轉變觀(guān)念，提升能力，實(shí)施創(chuàng )新發(fā)展集團以改革創(chuàng )新的精神，破除影響和阻礙科學(xué)發(fā)展的陳舊觀(guān)念、僵化思想、慣性思維、過(guò)時(shí)做法，使思想觀(guān)念更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求；
以能力提升為目的，大力實(shí)施管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和文化創(chuàng )新等，不斷推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。
1、創(chuàng )新管理方式，提高管理效率。首先以“安全、經(jīng)營(yíng)、資金”三大風(fēng)險控制為抓手，通過(guò)制度與流程的梳理和完善，逐步建立起以組織結構科學(xué)、流程管理順暢、制度設置規范、控制程序精細為特征的全面風(fēng)險管理體系。在安全管理上，按照“三二一”管理模式，實(shí)施集團安全總監負責制、統一委派制，開(kāi)展安全“鐵網(wǎng)行動(dòng)”、“百日安全活動(dòng)”、安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)等，充分利用現代化、信息化管理手段，加強安全、質(zhì)量等方面的實(shí)時(shí)監管，使之始終處于受控狀態(tài)，確保安全無(wú)重大事故發(fā)生。在經(jīng)營(yíng)上，著(zhù)重規避源頭風(fēng)險，實(shí)行項目風(fēng)險評估制度、合同評審和集中管理制度，注重經(jīng)營(yíng)品質(zhì)的有效提升，同時(shí)堅決杜絕市場(chǎng)不良行為的發(fā)生。在資金管理上，強化資金、財務(wù)主管雙集控管理，加強資金全面預算管理和財務(wù)電算化管理，擴大網(wǎng)上銀行的覆蓋面，實(shí)現集團資金的集中管理、統一調度和有效監控。同時(shí)，做好重大投資的可行性研究、集體決策，堅持重大事項產(chǎn)權代表報告制度等，有效規避了投資風(fēng)險。其次以推行扁平化、集約化、信息化管理為抓手，逐步建立起以組織結構科學(xué)、責權利明確、運轉順暢高效為特征的現代化管理體系。規范、優(yōu)化組織結構，從減少管理層次入手，將集團原來(lái)的三級、四級管理逐步轉變?yōu)槎壒芾?，堅持直管項目和分公司自營(yíng)項目占主導地位的發(fā)展方向，使直管、自營(yíng)項目的產(chǎn)值占企業(yè)總產(chǎn)值的80％以上。同時(shí)，劃清領(lǐng)導、部門(mén)職能邊界，按需設置崗位，精干管理職位，明確責權利，加強相互交流和協(xié)調配合，提高了公司、分公司戰略發(fā)展的協(xié)同性，提升了企業(yè)運行效率和效益。按照特級資質(zhì)新標準要求，加快企業(yè)信息化建設，建立起以集團本部為核心的網(wǎng)絡(luò )與通信系統、OA系統、項目管理系統、人力資源系統、視頻會(huì )議系統，借助網(wǎng)絡(luò )管理平臺，實(shí)現了對異地公司、項目的零距離實(shí)時(shí)管控和信息資源共享。再次以提高工程合同履約能力為抓手，加強工程項目管理，制訂并較好地執行了《工程項目管理手冊》，增強了對工程項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的控制力，提升了項目品牌和利潤空間。
2、創(chuàng )新承包模式，提高經(jīng)濟效益。本著(zhù)加大激勵與加大風(fēng)險相結合，放開(kāi)經(jīng)營(yíng)與強化管理相結合的原則，以調動(dòng)承包經(jīng)營(yíng)者積極性、提高企業(yè)盈利能力、增強企業(yè)發(fā)展后勁、提高職工收入為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng )新和完善承包模式，科學(xué)界定責權利關(guān)系，實(shí)行利益與風(fēng)險對等，權力與義務(wù)并存的經(jīng)營(yíng)承包制、風(fēng)險抵押金制、經(jīng)濟責任追究制，實(shí)施了經(jīng)濟責任承包、項目股份制、項目模擬法人制等多種承包方式。
二、突出主業(yè)，適度多元，推動(dòng)轉型發(fā)展
轉型發(fā)展是集團適應新形勢、應對新挑戰、謀求新發(fā)展的必由之路。
2、推動(dòng)結構轉型升級。完善、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，形成了企業(yè)綜合總承包、項目管理、專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包的產(chǎn)業(yè)體系，在做大做強集團土建主業(yè)板塊同時(shí)，以總承包帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)分包，做強做精房地產(chǎn)、地基基礎、水電安裝、建筑幕墻、建筑裝飾、檢測科技、材料租賃、鋼結構、市政等專(zhuān)業(yè)品牌，實(shí)現了建筑主業(yè)和非建筑主業(yè)產(chǎn)值的“七三”發(fā)展格局。
3、推動(dòng)管理轉型升級。大力實(shí)施“大集團”戰略，增強集團集中配置各類(lèi)資源的權威和能力，消除“集而不團”的現象，實(shí)行“要素資源統一調配，信息資源統一管理、內部市場(chǎng)統一營(yíng)運、品牌形象統一整合”的“四統一”管理，強化了集團在戰略管理、重大決策、協(xié)同支持、資本運作、資源配置等方面的控制權，使集團真正成為戰略決策中心、集成服務(wù)中心、力量凝聚中心。
三、以人為本，共建文明，促進(jìn)和諧發(fā)展
1、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，提供政治保障。集團把黨建工作作為企業(yè)的“金名片”來(lái)打造。三年來(lái)，集團開(kāi)展了多項創(chuàng )新性、有效性活動(dòng)。一是重視團隊培育，彰顯“四特”精神。全面開(kāi)展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)，提高兩級領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，集團獲省國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子先進(jìn)集體，創(chuàng )建案例被列入全國基層黨建經(jīng)典案例；
加強經(jīng)營(yíng)團隊建設，在新建杭州鐵路東站站房等具有戰略性意義的重特大工程的承建中，充分發(fā)揮國企上下各部門(mén)協(xié)同作戰優(yōu)勢，精心策劃、嚴密組織、認真實(shí)施、確保萬(wàn)無(wú)一失，向社會(huì )展示了集團的品牌實(shí)力；
強化項目團隊建設，在重點(diǎn)重大工程建設中，以項目黨支部建設為基點(diǎn)，形成了領(lǐng)導、部門(mén)蹲點(diǎn)，項目黨員干部為先鋒骨干的整體協(xié)同作戰體系，積極開(kāi)展“三號兩隊”（黨員先鋒號、工人先鋒號、青年先鋒號、黨員突擊隊、青年突擊隊）、“三讓”（讓黨旗飄起來(lái)，讓身份亮出來(lái)，讓作用發(fā)揮出來(lái)）、“爭六星”（安全之星、效益之星、質(zhì)量之星、團結之星、進(jìn)度之星、奉獻之星）活動(dòng)，培育和光大了集團“特別能團結、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的“四特”精神。集團承建的青川災后重建工程、溫州鐵路新客站等工程，均成了當地或系統內建設的標兵。二是不斷健全人才成長(cháng)、干部選拔培養機制。開(kāi)展中層管理干部公開(kāi)競聘活動(dòng)，三年已推出10多個(gè)中層管理崗位進(jìn)行公開(kāi)競聘，今年還聘請優(yōu)秀民工作“主考官”，這在《浙江日報》、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等10多家媒體上引起強烈反響。建立健全人才快速成長(cháng)機制，今年加快了年輕人才的交流培養力度，把有潛力的35名年輕人才安排到青川災后援建工程和鐵路車(chē)站改造工程及區域公司中鍛煉，加快成才進(jìn)程。三是加強了流動(dòng)黨員管理，制定了“流動(dòng)黨員管理實(shí)施意見(jiàn)”，設立了流動(dòng)黨員管理辦公室，成立了流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，開(kāi)通了流動(dòng)黨員服務(wù)熱線(xiàn)，開(kāi)設了省建設系統首個(gè)項目黨員干部遠程教育網(wǎng)站。四是不斷挖掘項目文化內涵，開(kāi)展了項目建設“八榮八恥”短文征集活動(dòng)和“廉政文化進(jìn)項目”活動(dòng)，推出了項目文化建設突出貢獻獎的評選等。
2、關(guān)心愛(ài)護民工，促進(jìn)企業(yè)和諧。提出民工也是浙江建工建設者、善待民工就是善待自己的理念；
在全國建筑施工企業(yè)中首創(chuàng )“民工溝通日”制度，確定每月10日為“民工溝通日”，該活動(dòng)獲浙建集團黨建創(chuàng )新獎，入選省國資委編寫(xiě)的《黨建巡禮——浙江省國資和國企系統黨建工作特色》一書(shū)；
成立民工自治委員會(huì )，為全國首創(chuàng )；
開(kāi)展“送文藝、送安全、送健康”“三送”活動(dòng)，深受項目、民工歡迎；
加強民工學(xué)校建設，提高民工素質(zhì)，有5個(gè)民工學(xué)校被評為杭州市優(yōu)秀民工學(xué)校；
開(kāi)展十佳優(yōu)秀民工評選，積極推薦民工參加先進(jìn)人物評選，木工俞鋒被評為浙江省優(yōu)秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰德被評為全國優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工青年。
3、加強民主管理，維護職工權益。集團十分重視職工維權機制的建設，重點(diǎn)抓好以職工代表大會(huì )為核心的企業(yè)民主管理，簽訂集體合同，堅持集體協(xié)商、司務(wù)公開(kāi)制度，組織全體職工參政議政，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，三年來(lái)共有2800余人次向企業(yè)提交了合理化建議，有120余人獲集團合理化建議一二三等獎，有9人獲浙建集團“金點(diǎn)子“獎，有1建議獲省節能減排合理化建議優(yōu)秀獎。
4.開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。集團積極開(kāi)展一系列形式多樣、豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，如職工健身運動(dòng)會(huì )、“十佳”青年歌手大賽、三人制籃球賽、建工吉尼斯活動(dòng)等，豐富職工業(yè)余生活，滿(mǎn)足職工精神文化需求。
5、開(kāi)展職工互助，情系困難職工。成立職工互助基金會(huì )，建立幫困扶貧長(cháng)效機制。集團領(lǐng)導經(jīng)常利用節假日慰問(wèn)“三老”和困難職工，并承諾不讓一位職工子女因貧困而失學(xué)。三年，集團用于困難員工的慰問(wèn)和補助金額近百萬(wàn)元。去年以來(lái)，受?chē)H金融危機影響，國內經(jīng)濟總體下行，但集團逆勢而上，不但做到不減人不減薪，且職工平均收入有所提升。這既反映了集團的整體實(shí)力，又顯示了一個(gè)國有企業(yè)的良好社會(huì )形象。
6、獻愛(ài)心送溫暖，盡顯社會(huì )責任。06年，出資55萬(wàn)元援建“桑美”臺風(fēng)重災區蒼南安置房；
在08年抗震救災中，更是積極行動(dòng)，第一時(shí)間搭建活動(dòng)板房1281套，踴躍捐款達100萬(wàn)元，集團獲浙江省抗震救災先進(jìn)集體稱(chēng)號；
在災后重建中，集團更是表現出強烈的社會(huì )責任感，奮勇當先，深入災區，開(kāi)展援建。
7、深化創(chuàng )建工作，提升文明品牌。自1994年被命名為省級文明單位以來(lái)，一直保持這項榮譽(yù)，去年集團還獲“全國文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。在文明創(chuàng )建中，集團十分注重村企結對，共建文明，在淳安千島湖鎮云村三年共投入資金十余萬(wàn)元為村民改造基礎設施建設，在07年5月了啟動(dòng)“種文化”活動(dòng)，向村里捐贈電腦、數碼相機等現代化設備，幫助宣傳云村，該活動(dòng)獲浙江省“種文化”活動(dòng)群芳獎，集團獲杭州市“雙千結對，共建文明”先進(jìn)單位。
優(yōu)秀集體申報材料（三）
我們班是一個(gè)溫暖、和諧的大家庭，積極向上的優(yōu)秀班集體。團結、進(jìn)取、活潑、創(chuàng )新是我們的最大特點(diǎn)。
一、健康向上的班風(fēng)導引我們前進(jìn)
良好的班風(fēng)來(lái)自于嚴格、民主的班級制度。每學(xué)期初，我們班級根據本班實(shí)際情況，利用班會(huì )課組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，對守則、規范逐條講解對照，指出本班存在的問(wèn)題，讓學(xué)生人人明白班級存在的問(wèn)題及自身的不足之處，讓學(xué)生“通過(guò)集體”、“在集體中”受到教育。課后組織學(xué)生請他們?yōu)榘嗉壩磥?lái)的發(fā)展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌、清潔衛生、公共財物、兩操勞動(dòng)、課堂紀律等方面都作了明確的規定，如每天帶紅領(lǐng)巾、戴小黃帽、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等，并提出了相應的措施，如教師不定期抽查，讓抽查出來(lái)的規范示范員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學(xué)，這樣，一批又一批的同學(xué)合格了，成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于實(shí)施的這些班級制度是由學(xué)生自己提出、制定的，因而效果較好，對于班級工作的展開(kāi)比較到位。小到一只簸箕、一把掃把如何擺放，大到門(mén)窗、電燈的開(kāi)與關(guān)，學(xué)生都能各負其責任。
良好的班風(fēng)形成于正確的集體輿論。我們班有意識、有計劃地通過(guò)對學(xué)生守則、道德問(wèn)題的討論；
書(shū)籍、報刊的閱讀指導；
對電影、電視的評論等來(lái)形成學(xué)生的是非觀(guān)；
運用典型事例，進(jìn)行表?yè)P和批評；
運用墻報、黑板報、專(zhuān)欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導向，批駁錯誤的輿論；
經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動(dòng)；
充分利用班會(huì )宣傳學(xué)校各項規章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等，并教育學(xué)生要嚴格遵守。以無(wú)形的力量影響和教育學(xué)生。
二、強大的班級凝聚力推動(dòng)我們發(fā)展
我們有強烈的集體觀(guān)念，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會(huì )和集體核心，有自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務(wù)井井有條。每當開(kāi)學(xué)初，我們班讓學(xué)生推薦自己信任的班干部，通過(guò)學(xué)生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養班干部自己學(xué)會(huì )管理班級。定期召開(kāi)班會(huì )，由學(xué)生對班干部進(jìn)行評議，給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來(lái)教育大家，這樣調動(dòng)班干部的積極性，激活他們的主動(dòng)性，提高他們的自覺(jué)性，他們主動(dòng)去幫助一個(gè)差生，為班級多做一點(diǎn)實(shí)事，如班級有勞動(dòng)任務(wù)，他們能積極帶頭；
班級要召開(kāi)主題班會(huì )，他們能精
心的布置、具有特色；
出現一些偶發(fā)事件，他們能反饋、制止。這樣，班干部心中有同學(xué)、有集體，他們的威信也就樹(shù)立起來(lái)了，增強了班集體的凝聚力。在班干部的組織下，學(xué)生能完成相當一部分的自主作業(yè)，如練鋼筆字、聽(tīng)寫(xiě)詞語(yǔ)、口算練習、對批作業(yè)、課前預習等；
開(kāi)展好各項活動(dòng)，如中隊活動(dòng)、課間游戲、體育鍛煉等；
完成好各項工作，如每周一大掃除，學(xué)生間的評價(jià)等。
我們班所表現出來(lái)的強大的凝聚力是令人佩服的，無(wú)論是哪方面的集體活動(dòng)，無(wú)論是我們的長(cháng)項還是弱項，同學(xué)們都會(huì )盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿(mǎn)意的成績(jì)，運動(dòng)會(huì )、主題班會(huì )、各類(lèi)活動(dòng)、比賽，無(wú)一不體現了我們班團結進(jìn)取的作風(fēng)。我們之所以有如此強的凝聚力，是因為同學(xué)們有著(zhù)強烈的集體榮譽(yù)感，大家將班級視做一個(gè)大家庭，真正將自己視做這個(gè)家庭中的一員，逐漸形成了“班興我榮，班衰我恥”的觀(guān)念，因而在任何時(shí)候，只要我們面對有關(guān)集體的事，大家都會(huì )暫時(shí)放下私事，同心協(xié)力地完成它。校每周衛生評比就是一個(gè)很好的例子，為了集體的榮譽(yù)，班長(cháng)邱偉光、中隊長(cháng)劉暢、課代表孟芳和幾名同學(xué)一共十幾名同學(xué)，每天中午放學(xué)后，都犧牲自己的休息時(shí)間，主動(dòng)自覺(jué)的留下來(lái)將班級室內外的衛生再重新檢查和整理一翻。
三、樸實(shí)濃厚的學(xué)風(fēng)激勵我們提高
同學(xué)們不僅重視自身能力的培養，更重視自身道德修養的培養。學(xué)生學(xué)習興趣高、學(xué)風(fēng)濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學(xué)們的好學(xué)努力分不開(kāi)。每到下課，講臺上總會(huì )圍上一圈找老師提問(wèn)的同學(xué)，甚至放學(xué)、午休，也有同學(xué)去老師辦公室尋求解答。大部分同學(xué)對作業(yè)練習毫不含糊，按時(shí)按量按質(zhì)地完成各科作業(yè)，對學(xué)習不肯放松。學(xué)風(fēng)濃厚還表現在同學(xué)們在學(xué)習中的互助上。有的同學(xué)某一科強，有的同學(xué)另一科好，大家平時(shí)聚在一起，討論學(xué)習，各自介紹自己擅長(cháng)學(xué)科的學(xué)習經(jīng)驗，向別人請教自己薄弱環(huán)節的學(xué)習方法，互相之間取長(cháng)補短，共同提高，同時(shí)增進(jìn)友誼，促進(jìn)了班級團結。這樣的例子在班中隨處可見(jiàn)，即使是下課時(shí)間，相互之間請教一道題也可以引起大家對學(xué)習的討論。
四、多姿多彩的活動(dòng)豐富我們生活
在班級的集體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設計和開(kāi)展豐富多彩的班隊活動(dòng)。如：主題班會(huì )、學(xué)習競賽、小組競爭、辯論會(huì )、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動(dòng)等等，讓每位學(xué)生在實(shí)踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個(gè)班集體團結起來(lái)像一個(gè)大家庭，大家每個(gè)人都在不斷的進(jìn)步，整個(gè)集體也就跟著(zhù)不斷完善。學(xué)生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學(xué)習成績(jì)，形成了良好的學(xué)風(fēng)。
五、永無(wú)止境地進(jìn)取心催促我們奮進(jìn)
優(yōu)秀集體申報材料范文第2篇
—道橋系JL08-3志愿者集體
“有一種生活，只有經(jīng)歷過(guò)，你才知道其中的艱辛；
有一種艱辛，只有體會(huì )過(guò)，你才知道其中的快樂(lè )，只有擁有過(guò)，你才知道其中的純粹”，這是我班志愿者從實(shí)踐中總結出來(lái)的經(jīng)驗。我們所有同學(xué)，于2008年9月入學(xué)便加入了中國青年志愿者協(xié)會(huì )并注冊為青年志愿者，積極參加各項活動(dòng)。“青年志愿者”，對于許多人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)并不陌生的名字。在我們學(xué)院，志愿者人數更是數千人，作為其中的一支集體，我們監理08級3班全體志愿者感到無(wú)比的自豪。“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”——代表的是青年志愿者的形象與行動(dòng)指南。志愿者，已不再是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)稱(chēng)號，而是一種榮譽(yù)、更是一種社會(huì )責任。
監理08-3班青年志愿者集體奉行以“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為準則，以“立足校園,奉獻社會(huì )，服務(wù)他人,鍛煉自我”為宗旨，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)社會(huì )，倡導真善美，呼喚正義、愛(ài)心與奉獻，堅持“自愿參加，量力而行，講求實(shí)效，持之以恒”的服務(wù)原則，并結合大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的實(shí)施，組織和指導我院青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，完成院團委、系中隊部布置的工作并有計劃地開(kāi)展各種活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)我們的不懈努力和眾多富有愛(ài)心的青年志愿者的積極參與，本集體成功組織開(kāi)展了多次志愿活動(dòng)：
敬老院“送溫暖”--《奉獻.信念.關(guān)注孤寡》: 2008年11月12日，一個(gè)極其普通但又不平凡的日子。既是5.12汶川特大地震半年的紀念日，又是我班第一次真正意義上的志愿者活動(dòng)日。這次志愿者活動(dòng)給我留下了很深刻的印象：從確定參與本次志愿活動(dòng)的名額到活動(dòng)的策劃、開(kāi)展，每個(gè)環(huán)節都充滿(mǎn)著(zhù)精彩。出發(fā)前，參與本次活動(dòng)的全體志愿者及學(xué)生會(huì )中隊部考核干事在我和中隊長(cháng)的組織下，于學(xué)院綜合樓前國旗臺集合，向5.12地震中罹難的中華同胞默哀三分中。隨后，前往目的地溫江社會(huì )敬老院，給老人送去部分生活必需品、與老人談心和向老人了解改革開(kāi)放前后中國情況，成為本次活動(dòng)的主要目的。我們帶去的高質(zhì)量節目受到老人們的喜愛(ài)……跟老人談心，回憶著(zhù)過(guò)去的艱苦，憧憬著(zhù)未來(lái)的美好！最后我們要走了，將老人抬了回去，老人是一遍又一遍的說(shuō)感激的話(huà)，而我們總覺(jué)得有點(diǎn)受寵若驚，相信當日一起參與了的同學(xué)都深有體會(huì )。他們需要我們的關(guān)懷，即使我們只是學(xué)生，只要能常去看看她們，她們都會(huì )感到生活依然很美好！
清潔校園行：從小事做起，從身邊做起，成為我們班志愿集體的口號。目前我院正在建設示范性高職院校，作為交院的一員況且我們還是志愿者，參與其中是我們義不容辭的責任。2008年12月，為了美化校園，給同學(xué)們一個(gè)清潔舒適的學(xué)習生活環(huán)境，我們安排志愿者每天對校院內難以清掃的垃圾死角，花帶進(jìn)行清掃，墻壁桌椅進(jìn)行了清潔整理。同時(shí)也安排了志愿者對學(xué)院的部分教室、院系領(lǐng)導的辦公室進(jìn)行了整理，得到了領(lǐng)導的好評！活動(dòng)收到了不錯的效果……
“感恩母親”母親節活動(dòng):09年3月8日。為了弘揚孝敬父母、珍視親情的傳統美德，引導學(xué)生從理解、關(guān)心父母開(kāi)始，培養感恩的心，學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)他人，尊敬師長(cháng)，與他人和諧共處的能力；
并從系列體驗活動(dòng)中，培養志愿者們對家庭、對父母、對親人有熱愛(ài)、有責任、愿奉獻的良好情感，以此激發(fā)其學(xué)習熱情，增強其道德規范素質(zhì)，我們班部分志愿者放棄周末休息，開(kāi)展了母親節感恩教育活動(dòng)。
活動(dòng)中我們通過(guò)講母親節的來(lái)歷、有獎問(wèn)答、給母親寫(xiě)信、一起唱贊美母親的歌曲，用手語(yǔ)《感恩的心》等多種形式來(lái)感念父母。
“義務(wù)獻血”感動(dòng)集體：“我體內流淌著(zhù)天下父母的血，如果有一天父母的血液不足，我會(huì )排除一切障礙把我的血液輸送給天下父母”。這是我班志愿者楊治對藍雪服務(wù)站的承諾！一滴血也許對我們健康的青年來(lái)說(shuō)不算什么，可對于需要一滴血才能保住生命的人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑不是珍寶。他曾獻血300ML，他用他的行動(dòng)告訴社會(huì )：我是一名志愿者，我對志愿者協(xié)會(huì )承諾永遠不變，無(wú)私、奉獻、友愛(ài)……我相信，在他的感召下，我班志愿者將會(huì )有更多的人容入進(jìn)去，義務(wù)獻血，幫助需要及時(shí)救治的傷病者
激情三月—學(xué)雷鋒，做好事。2009年3月，我們響應院團委的號召，宣傳雷鋒無(wú)私奉獻的精神，深入學(xué)習雷鋒精神在當代的社會(huì )的體現，并帶領(lǐng)大家投入到學(xué)習雷鋒精神的社會(huì )實(shí)踐中。為此走出校園，走進(jìn)溫江公園，給溫江公園一個(gè)清潔的春天，做一個(gè)春天的使者。為了讓同學(xué)們更好更深刻的體會(huì )雷鋒精神，3月31日，我們又組織我班同學(xué)利用班會(huì )時(shí)間開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，做好事”的主題座談，大家一起回憶了雷鋒同志的生平、主要事情。同時(shí)還利用多種形式（如：詩(shī)歌、小品……）對雷鋒同志的光輝事跡進(jìn)行了再現，同學(xué)們感慨萬(wàn)分，都表示將認真學(xué)習雷鋒，把雷鋒精神播撒在世界的每個(gè)角落，讓大愛(ài)充滿(mǎn)人間……就在這時(shí)，我們看到消息說(shuō)；
鄰邊的中醫大，XXX同學(xué)父親病重，我們班的志愿者拿出自己的零花錢(qián)，通過(guò)學(xué)院的募捐組捐給了那位同學(xué)，希望她的父親早日康復！也許，我們的捐助微不足道，但我相信我們的行動(dòng)、我們的愛(ài)定能感動(dòng)上帝，眷顧著(zhù)那位同學(xué)的父親……
這些活動(dòng)曾受到系領(lǐng)導和輔導員的嘉獎和表?yè)P以及社會(huì )的一致好評，取得了良好的效果！
監理08-3班青年志愿者集體從成立之日起就以誠懇的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情，投入工作。全體成員在系中隊部的組織下志愿服務(wù)時(shí)數達10小時(shí)以上，本班自覺(jué)組織志愿服務(wù)也在20小時(shí)左右，為公益事業(yè)做出了自己的貢獻。
志愿者的事業(yè)既偉大又平凡。之所以偉大，因為它是每一個(gè)人發(fā)自?xún)刃牡臒o(wú)私的幫助和愛(ài)心的付出；
之所以平凡，因為它是由眾多的志愿者在自己的日常行動(dòng)中在平凡的生活中實(shí)現了偉大的奉獻事業(yè)。在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在校園里的每一個(gè)細小的角落，在社會(huì )弱勢群體的一個(gè)細心的呵護、在對周邊環(huán)境的熱心的關(guān)注、在對國家的事的積極的關(guān)注。用自己的時(shí)間去幫助別人，那是一件很快樂(lè )的事！作為一支新世紀的青年志愿集體，我們始終以自己的熱忱和愛(ài)心，盡己所能，服務(wù)社會(huì )，服務(wù)大眾；
關(guān)懷弱者，關(guān)愛(ài)我人；
完善人格，弘揚新風(fēng)；
為四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院乃至社會(huì )的美好明天盡自己一份力！——這就是我們的感悟，我將不斷實(shí)踐著(zhù)“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，我將不斷把自己的熱心傳遞給每一個(gè)需要幫助的人那里，讓更多的志愿者加入我們的行列中來(lái)！
有付出就會(huì )有收獲，當我看到我們所幫助過(guò)、服務(wù)過(guò)的人對我們露出燦爛的笑容時(shí)，我們更堅信當初選擇當青年志愿者是正確的，我們也更清楚作為一名青年志愿者所擔負的責任，我們會(huì )將更多的愛(ài)融入今后的青年志愿者工作中。也希望有更多的青年投入到這一項事業(yè)中來(lái)，去幫助更多需要幫助的人。”
優(yōu)秀集體申報材料范文第3篇
一、良好的班級建設，濃濃的學(xué)風(fēng)。
學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù)。每個(gè)剛入學(xué)的孩子，都是那么天真、活潑、貪玩，學(xué)習對他們來(lái)說(shuō)充滿(mǎn)了挑戰。要讓他們一入學(xué)就喜歡上學(xué)習，如同天方夜談。針對這種情況，班主任經(jīng)過(guò)細心研究，努力調動(dòng)他們的積極性和自覺(jué)性，培養班級良好的學(xué)風(fēng)，做出了巨大的努力。我班的學(xué)生張健峰沒(méi)有良好的學(xué)習和行為習慣，由于家長(cháng)忙著(zhù)做生意，孩子缺少關(guān)愛(ài)使得他形成了逆反心理，對班集體漠不關(guān)心，對學(xué)習有厭煩感。于是，班主任用情和愛(ài)感化該生，照顧他的生活和學(xué)習。班里的小干部在學(xué)習上也給予他很大的幫助。不到半學(xué)期，張健峰在各方面都有進(jìn)步。班級也形成了良好的學(xué)習氛圍。另外，從課上、課下培養學(xué)生學(xué)習的興趣，舉辦一些小型的競賽，如“開(kāi)滿(mǎn)堂”、“巧手剪冰花”，發(fā)揮學(xué)生的想象力，動(dòng)手能力。使學(xué)生在各種活動(dòng)中端正態(tài)度，增長(cháng)才干。
二、良好的行為習慣，良好的班風(fēng)。
良好的班風(fēng)的形成，是與班主任善于培養學(xué)生的良好行為習慣分不開(kāi)的。班級是學(xué)生參加學(xué)習活動(dòng)的主要陣地。學(xué)習生活常規管理得好，可以培養優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習質(zhì)量的提高。因此班主任老師便將自己的工作重點(diǎn)放在學(xué)生良好的行為規范養成教育上。從要求學(xué)生的站姿和坐姿開(kāi)始，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上對學(xué)生加以規范，讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻以《小學(xué)生日常行為規范》來(lái)嚴格要求自己。許多學(xué)生執筆姿勢和寫(xiě)字姿勢極不正確，老師就手把手地教他們，長(cháng)此堅持，學(xué)生感動(dòng)的同時(shí)自覺(jué)改掉了毛病。老師利用班會(huì )、隊會(huì )等各種活動(dòng)對他們進(jìn)行教育，他們的思想覺(jué)悟得到了提高。過(guò)去，總有家長(cháng)反映孩子自理能力差，吃飯穿衣睡覺(jué)全憑家長(cháng)操心，自從活動(dòng)以來(lái)，孩子們的許多事自己都主動(dòng)承擔起來(lái)，家長(cháng)說(shuō)他們懂事了，長(cháng)大了。剛開(kāi)始，孩子們早上一到校就下位的下位，講話(huà)的講話(huà)，從不知利用時(shí)間，自從活動(dòng)開(kāi)始，孩子們漸漸養成了早讀的好習慣。過(guò)去，老師們總為孩子們的家庭作業(yè)發(fā)愁，許多學(xué)生不按時(shí)交，不完成，現在，他們有專(zhuān)人檢查作業(yè)。老師再也不必為他們完不成作業(yè)擔心了。播灑一種習慣，形成一種性格，一種性格，決定一種命運。他們的良好的行為習慣，定會(huì )使他們在人生的路上收獲更多。
三、人人明確崗位職責，為班級貢獻力量。
班主任不僅要帶語(yǔ)文課，還要管理日常事務(wù)，常使他們分身無(wú)術(shù)，忙得焦頭爛額。為了解決這一難題，我班開(kāi)學(xué)初就實(shí)行了“人人有崗位，人人要負責”的活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，班級日常工作很快走上了正軌。剛開(kāi)始，老師總要提醒同學(xué)們擦窗臺，擦桌椅，關(guān)門(mén)窗，送作業(yè)，戴紅領(lǐng)巾……事無(wú)巨細，都要老師操心?，F在，有了專(zhuān)人負責，同學(xué)自己管理自己，老師就可以騰出更多的時(shí)間研究學(xué)習，學(xué)生的能力也得到了鍛煉，可謂一舉兩得。每一個(gè)月，班級還要評一次崗位能手。把那些在工，全國公務(wù)員共同天地作中認真負責，兢兢業(yè)業(yè)的同學(xué)評出來(lái)，樹(shù)為榜樣，讓其他的同學(xué)學(xué)習。
優(yōu)秀集體申報材料范文第4篇
各學(xué)院黨委、黨總支：
為迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年，發(fā)揚紅色傳統，傳承紅色基因，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，鞏固深化黨史學(xué)習教育活動(dòng)成效，總結全校本科生黨建工作經(jīng)驗，進(jìn)一步激發(fā)我校本科生黨建工作活力，激勵全校各級黨組織和廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng )先爭優(yōu)，為學(xué)校“雙一流”建設作出新的更大貢獻經(jīng)。經(jīng)研究決定，組織開(kāi)展2020-2021年度十佳本科生黨支部、優(yōu)秀本科生黨員和優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記評選表彰工作，現就相關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的精神為指導，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，緊密結合慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年和黨史學(xué)習教育的年度主線(xiàn)，對標《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），貫徹落實(shí)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，以積極組織開(kāi)展十佳本科生黨支部、優(yōu)秀本科生黨員和優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記評選表彰工作為契機，充分展示學(xué)校本科生黨建工作取得的豐碩成果。通過(guò)評優(yōu)表彰，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，激勵各本科生基層黨組織和廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng )先爭優(yōu)，推進(jìn)本科生學(xué)生黨建工作組織化、制度化、具體化，為學(xué)校“雙一流”建設再上新臺階做出新的、更大的貢獻。
二、評選項目、對象及條件
（一）十佳本科生黨支部
參評對象：全校本科生黨支部（以在黨委組織部正式登記的本科生支部為準）。
評選條件：
1.嚴格遵循黨支部工作原則，切實(shí)做到五個(gè)“堅持”。認真落實(shí)黨支部基本任務(wù)，能夠結合本科生黨支部的特點(diǎn)，學(xué)習貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強學(xué)生思想政治引領(lǐng)，筑牢學(xué)生理想信念根基，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)；
2.嚴格按照《條例》要求，建立健全支部工作機制，黨支部班子設置規范、工作有力。規范開(kāi)展組織生活，以“三會(huì )一課”為主要形式，以黨史學(xué)習為主要內容，突出政治學(xué)習和教育，嚴格執行黨的紀律。
3.黨支部組織力建設水平高。凝聚力建設有方案、有舉措、有成效；
黨支部戰斗力突出，積極申報、開(kāi)展“領(lǐng)航工程”本科生黨支部精品項目并取得一定成效；
支部在學(xué)院師生中有較強影響力，能夠在學(xué)院本科生思想政治教育工作中發(fā)揮積極作用。
（二）優(yōu)秀本科生黨員
參評對象：全校本科生正式黨員
評選條件：
1.政治立場(chǎng)堅定、對黨絕對忠誠。深入學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到兩個(gè)“維護”，理想信念堅定；
堅持學(xué)習，明辨是非，不斷加強黨性修養；
熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)集體；
積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育及黨支部組織生活，認真完成黨組織交給的任務(wù)。
2.嚴守黨的紀律，砥礪道德品行。模范遵守黨章，嚴格遵守黨紀國法，模范遵守校紀校規；
恪守黨員標準，嚴于律己；
堅持和弘揚黨的優(yōu)良傳統作風(fēng)，積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)；
尊師重教、團結同學(xué)、友愛(ài)集體。
3.學(xué)業(yè)科研優(yōu)異，綜合素質(zhì)突出。學(xué)習態(tài)度端正、勤奮刻苦、成績(jì)優(yōu)良；
恪守學(xué)術(shù)道德；
積極參加學(xué)科競賽、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng)，德智體美勞全面發(fā)展。
4.勇于擔當、甘于奉獻，奮發(fā)有為、爭做先鋒。牢記黨員身份，模范履行黨員義務(wù)，在各級學(xué)生組織或學(xué)生團體中擔任骨干，熱心服務(wù)集體和群眾，發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前、享樂(lè )在后，師生口碑良好。
5.帶頭響應黨的號召，在黨史學(xué)習教育活動(dòng)中態(tài)度認真積極，在支部成員中發(fā)揮榜樣作用。
（三）優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記
參評對象：全體本科生黨支部書(shū)記。
評選條件：
優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記除滿(mǎn)足優(yōu)秀本科生黨員的評選條件，還需要同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
1.任職時(shí)間不少于1個(gè)學(xué)期。由輔導員擔任黨支部書(shū)記的支部，學(xué)生支部副書(shū)記可參與評選。
2.積極參加各級培訓，對黨支部建設有思路、有方法。團結帶領(lǐng)支部班子積極做好支部建設，支部工作規范，凝聚力、戰斗力、影響力強。
3.身先士卒，在支部發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，在支委班子、支部全體成員中有較高聲望。能夠積極響應黨的號召，充分調動(dòng)支部成員積極性，有序展開(kāi)一系列黨史學(xué)習教育活動(dòng)。
優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記與優(yōu)秀本科生黨員不可兼報。
三、評選流程及辦法
（一）申報
1.申報十佳本科生黨支部，需填寫(xiě)《東南大學(xué)十佳本科生黨支部申報表》（附件1）并提交支撐材料（一般不超過(guò)3000字），要求支撐材料嚴格按照《支撐材料格式標準》填寫(xiě)（附件4）。
2.申報優(yōu)秀本科生黨員、優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記，需填寫(xiě)《東南大學(xué)優(yōu)秀本科生黨員申報表》（附件2）或《東南大學(xué)優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記申報表》（附件3），并提交支撐材料（一般不超過(guò)1500字），要求支撐材料嚴格按照《支撐材料格式標準》填寫(xiě)（附件4）。
（二）公示
所有申報項目，需首先提交所在學(xué)院黨委并在本學(xué)院進(jìn)行公示，公示期不少于3天。
（三）材料提交
所有申報項目通過(guò)學(xué)院公示后，由學(xué)院出具推薦意見(jiàn)并提交黨委學(xué)工部。紙質(zhì)材料請交至九龍湖校區大學(xué)生活動(dòng)中心515室李勖晟老師，電子材料通過(guò)OA發(fā)送，截止時(shí)間為5月21日17:00。
（四）評選
1、組織專(zhuān)家組對十佳本科生黨支部申報材料進(jìn)行初選，通過(guò)初選的十佳本科生黨支部候選支部需準備展示。評選結果將結合申報材料和現場(chǎng)展示綜合評定?，F場(chǎng)展示事項另行通知。
2、優(yōu)秀本科生黨員、優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記由專(zhuān)家組對申報材料進(jìn)行評選產(chǎn)生。
（五）申報名額
十佳本科生黨支部、優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記每學(xué)院限報不超過(guò)2個(gè)。優(yōu)秀本科生黨員，根據支部正式黨員人數確定，正式黨員15人以下限報1人，15-25人限報2人，25人以上限報人數不超過(guò)支部正式黨員人數的10%。
四、表彰
對獲得“十佳本科生黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號的集體頒發(fā)獎牌并給予支部工作經(jīng)費支持。對獲得“優(yōu)秀本科生黨員”、“優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記”榮譽(yù)稱(chēng)號的學(xué)生個(gè)人頒發(fā)證書(shū)。黨委學(xué)工部將通過(guò)微信公眾號“東南學(xué)工家”等集中宣傳優(yōu)秀支部和個(gè)人的先進(jìn)事跡。
附件1 《東南大學(xué)十佳本科生黨支部申報表》
附件2 《東南大學(xué)優(yōu)秀本科生黨員申報表》
附件3 《東南大學(xué)優(yōu)秀本科生黨支部書(shū)記申報表》
附件4 《支撐材料格式標準》
優(yōu)秀集體申報材料范文第5篇
各鎮、街道團（工）委，開(kāi)發(fā)區團委，區直行業(yè)團（工）委，大企業(yè)團委：
“五四”期間，團區委決定開(kāi)展爭創(chuàng )**區“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀團干部”和“五四紅旗團組織（團委、總支、支部）”活動(dòng)，并對在活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行通報表彰?，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、申報條件
1、爭創(chuàng )“優(yōu)秀共青團員”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的條件是：堅持黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策；
積極參加社會(huì )主義精神文明建設，品德高尚，具有良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德；
自覺(jué)遵守團的章程，模范履行團員的各項義務(wù)，積極參與團的活動(dòng)；
保持團員先進(jìn)性，能夠深入青年群眾，熱心幫助青年進(jìn)步，及時(shí)反映青年的意見(jiàn)和要求；
勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，甘于奉獻，在本職崗位和社會(huì )生活中發(fā)揮模范帶頭作用。
2、爭創(chuàng )“優(yōu)秀團干部”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的條件是：堅持黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策；
積極參加社會(huì )主義精神文明建設，品德高尚，具有良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德；
具有良好的工作作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年；
堅決執行團的上級機關(guān)所做指示和決議，積極參與全區團的重點(diǎn)工作，在加強基層組織建設和基層工作中表現突出；
在團的崗位上勤奮工作、銳意創(chuàng )新，成績(jì)顯著(zhù)；
從事團的工作至少滿(mǎn)一年以上。
3、爭創(chuàng )“五四紅旗團組織（團委、總支、支部）”活動(dòng)先進(jìn)集體的條件是：團組織（團委、支部、總支）組織設置完整，工作制度健全，團務(wù)基礎工作規范；
能夠按期換屆，認真執行民主選舉程序；
團組織（團委、總支、支部）書(shū)記工作能力較強，熟悉團的工作，能夠認真落實(shí)上級團委的各項工作安排，緊密團結凝聚團員青年，扎實(shí)有效地開(kāi)展團的工作；
能夠正常開(kāi)展團的組織生活，有1項以上特色活動(dòng)；
能夠正常發(fā)展團員，團員教育、管理和服務(wù)有章可循；
有能夠滿(mǎn)足青年需求的文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)設施。
二、申報要求
爭創(chuàng )“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀團干部”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人申報人選應主要面向基層，面向一線(xiàn)，注意推薦農村、非公有制經(jīng)濟組織、民辦學(xué)校、社區等基層團組織中符合條件的優(yōu)秀團員和團干部，應充分考慮編制外副書(shū)記、委員和“實(shí)體化”大團委直屬團組織中的相關(guān)人選。爭創(chuàng )“五四紅旗團組織（團委、總支、支部）”活動(dòng)先進(jìn)集體申報單位要兼顧農村、機關(guān)企事業(yè)、學(xué)校、社區、非公企業(yè)、“實(shí)體化”大團委直屬團組織等各類(lèi)基層團組織，各單位推報的先進(jìn)典型中至少有一個(gè)來(lái)自“兩新”組織或“實(shí)體化”大團委直屬團組織。
三、申報辦法
