事業(yè)單位見(jiàn)習工作總結范文第1篇一、實(shí)習時(shí)間、方式1、見(jiàn)習時(shí)間：3月23日至6月14日2、見(jiàn)習方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習。二、實(shí)習目的畢業(yè)實(shí)習，目的在于親身體驗會(huì )計工作下面是小編為大家整理的事業(yè)單位見(jiàn)習工作總結【五篇】（完整文檔）,供大家參考。
事業(yè)單位見(jiàn)習工作總結范文第1篇
一、實(shí)習時(shí)間、方式
1、見(jiàn)習時(shí)間：3月23日至6月14日
2、見(jiàn)習方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習。
二、實(shí)習目的
畢業(yè)實(shí)習，目的在于親身體驗會(huì )計工作的具體內容和操作，積累經(jīng)驗，掌握技能，增長(cháng)才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎。
三、實(shí)習內容
1、了解企業(yè)（或單位）的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
（1）企業(yè)（單位）名稱(chēng)、所在地點(diǎn)，開(kāi)戶(hù)銀行。
（2）企業(yè)（單位）主要的經(jīng)營(yíng)項目，其他經(jīng)營(yíng)項目。
（3）企業(yè)（單位）的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。
2、了解企業(yè)（單位）的管理組織
（1）企業(yè)（單位）的隸屬關(guān)系及所有制體制。
（2）企業(yè)職工人數及生產(chǎn)的規模，生產(chǎn)組織管理的建制。
（3）財務(wù)會(huì )計管理的組織及財務(wù)人員崗位設置。
3、了解企業(yè)（或單位）的會(huì )計工作
（1）總分類(lèi)科目、明細分類(lèi)帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細帳來(lái)了解。
（2）會(huì )計憑證的格式及內容
a、原始憑證的種類(lèi)，如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單，入庫單。
b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫(xiě)日期、摘要、編號、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內容及轉帳的記帳憑證。
（3）會(huì )計帳簿的種類(lèi)、格式
a、現金日記帳，了解怎樣做日清月結。
b、銀行存款日記帳，了解銀行轉帳結算方式的填寫(xiě)。
c、其他明細分類(lèi)帳，了解應收、應付帳、原材料分類(lèi)帳。
d、總分類(lèi)帳戶(hù)，了解摘要的填寫(xiě)及余額的借貸方向。
e、成本核算。
f、了解如何根據成本計算的原始單據及有關(guān)記帳憑證，登記生產(chǎn)成本明細帳，制造費用明細帳。
g、商業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售成本、商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)的計算，商品銷(xiāo)售成本明細帳，經(jīng)營(yíng)費用明細帳的登記。
（4）對帳與結帳工作
a、總帳與明細帳之間的數字是如何核對與銜接的。
b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。
c、帳面余額與實(shí)物的核對工作。
（5）會(huì )計報表種類(lèi)及格式
a、資產(chǎn)負債表：重點(diǎn)看該表各項目數據的填列。多數項目是根據總分類(lèi)帳的余額填報的。
b損益表：了解該表的項目是根據哪些帳戶(hù)來(lái)填報的。
c、現金流量表：了解該表的項目是根據哪些帳戶(hù)及其有關(guān)工作底稿填報的。
d、其他報表的種類(lèi)、格式及內容。
4、其他相關(guān)知識的了解
（1）了解企業(yè)（或單位）生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程。
（2）了解企業(yè)（單位）納稅的種類(lèi)，納稅的計算及與納稅部門(mén)的聯(lián)系情況。
（3）了解企業(yè)（單位）遵守財經(jīng)紀律及財經(jīng)法規的情況。
5、填制各種原始憑證和記帳憑證。
6、登記各類(lèi)明細帳和總帳。
7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調節表。
8、裝訂整理各種會(huì )計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。
9、審計及相關(guān)崗位的經(jīng)濟管理工作。
四、要求
1、明確實(shí)習目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。
2、珍惜見(jiàn)習機會(huì )，遵守見(jiàn)習單位紀律及各項規章制度。
3、不懂就問(wèn)，虛心請教。
4、注意文明禮貌，愛(ài)護公物，保持室內清潔衛生。
5、注意安全，防止事故的發(fā)生。
6、不泄漏經(jīng)濟秘密，對會(huì )計資料細心愛(ài)護，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。真觀(guān)察，細心研究。
五、實(shí)習總結的思考題目
1、填制計算原始憑證與會(huì )計憑證的有關(guān)體會(huì )。
2、各類(lèi)明細帳簿與總分類(lèi)帳簿之間的聯(lián)系。
3、見(jiàn)習單位會(huì )計工作的組織。
4、與銀行對帳的過(guò)程。
5、將總分類(lèi)帳與其歸屬的明細分類(lèi)帳的本期發(fā)生額與期末余額核對的過(guò)程。
6、見(jiàn)習單位會(huì )計核算的程序，畫(huà)出會(huì )計核算程序圖。
7、見(jiàn)習單位會(huì )計核算的程序及方法。
8、見(jiàn)習單位發(fā)生的費用進(jìn)行分類(lèi)。
9、見(jiàn)習單位存貨類(lèi)帳戶(hù)的設置及核算方法。
10、見(jiàn)習單位固定資產(chǎn)帳戶(hù)的設置及核算方法。
11、會(huì )計報表的種類(lèi)、格式及其編制方法。
事業(yè)單位見(jiàn)習工作總結范文第2篇
一、指導思想
全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“推動(dòng)文化建設科學(xué)發(fā)展，建設特色文化大省”為主題，以縣處級以上領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，以“創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，打造一流隊伍”為目標，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，準確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大意義、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，著(zhù)力轉變不適應不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想觀(guān)念，著(zhù)力提高推進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，著(zhù)力解決基層群眾反映的突出問(wèn)題，進(jìn)一步把全省文化系統的思想統一到黨的十七大精神上來(lái)，把智慧力量凝聚到加快文化事業(yè)大繁榮大發(fā)展上來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng )XX文化事業(yè)工作新局面。
二、基本原則
這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，涉及省直文化系統各級黨組織和廣大黨員，覆蓋面廣，工作要求高，必須把握好以下原則：
（一）堅持解放思想。以解放思想為先導，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步更新文化事業(yè)發(fā)展觀(guān)念、轉變文化事業(yè)發(fā)展思路、破解文化事業(yè)發(fā)展難題、完善文化事業(yè)體制機制，使文化系統黨員干部的思想和行動(dòng)更加符合實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，更加符合文化事業(yè)發(fā)展規律和黨的執政規律，使文化工作和文化建設更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求。
（二）突出實(shí)踐特色。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀(guān)主題，緊密結合省直文化系統各單位實(shí)際，確定活動(dòng)的實(shí)踐載體。堅持學(xué)以致用、注重實(shí)踐，把開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十七大精神和省委十一次黨代會(huì )的精神結合起來(lái)，與加強領(lǐng)導班子思想政治建設結合起來(lái)，與當前文化工作實(shí)際結合起來(lái)，把實(shí)踐特色貫穿活動(dòng)全過(guò)程。通過(guò)學(xué)習推動(dòng)實(shí)踐，在推進(jìn)實(shí)踐中深化學(xué)習。
（三）堅持群眾路線(xiàn)。充分發(fā)揚民主，吸收群眾參與，認真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，虛心向群眾學(xué)習，真誠接受群眾監督；
在聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效上下功夫，著(zhù)力解決影響和制約文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題，著(zhù)力解決文化工作者最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，把群眾是否滿(mǎn)意作為衡量學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標準。
（四）正面教育為主。堅持高標準、嚴要求，組織省直文化系統廣大黨員干部深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)事求是查找存在的突出問(wèn)題，深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，全面總結經(jīng)驗教訓，認真開(kāi)展批評和自我批評，進(jìn)一步明確努力方向。查找和剖析問(wèn)題既要嚴格要求，又不搞人人過(guò)關(guān)?？h處級以上領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際，自覺(jué)查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的主要問(wèn)題。
三、目標任務(wù)
學(xué)習突出解放思想，實(shí)踐突出改革創(chuàng )新，努力達到思路更加清晰、思想更加統一、行動(dòng)更加自覺(jué)、發(fā)展更加協(xié)調，使學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為“群眾滿(mǎn)意工程”。具體目標任務(wù)為：
（一）思想認識顯著(zhù)提高。省直文化系統全體黨員干部要按照省委提出的要求，結合本單位實(shí)際和黨員干部的思想實(shí)際，深刻分析本單位文化事業(yè)發(fā)展的差距和潛力，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，明確方向，使全體黨員干部對文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的認識再上新的臺階，更加自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導文化事業(yè)各項工作。
（二）突出問(wèn)題得到解決。針對我省文化工作中一些不符合、不適應的問(wèn)題，以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，緊緊圍繞建設特色文化大省，切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)特色文化大省建設各項工作。努力解決影響和制約文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決制約文化事業(yè)發(fā)展和文化體制改革的突出問(wèn)題，解決黨員、干部黨員黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問(wèn)題；
努力推進(jìn)體現科學(xué)發(fā)展的各項文化工作；
進(jìn)一步加強直屬單位領(lǐng)導班子思想政治建設，努力提高領(lǐng)導文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力與水平；
有效解決一些關(guān)系文化工作者切身利益的現實(shí)問(wèn)題，使群眾真正看到變化、得到實(shí)惠、感到滿(mǎn)意。
（三）體制機制更加完善。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，使縣處級以上黨員領(lǐng)導干部推進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰，制定的各項文化政策措施更加符合客觀(guān)規律、更加符合文化工作實(shí)際和群眾的意愿，促進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制進(jìn)一步建立健全。省文化廳機關(guān)著(zhù)重建立健全推動(dòng)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的各項政策規定和體制機制,切實(shí)轉變職能;省直文化單位著(zhù)重建立健全體現文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展要求、結合各單位實(shí)際情況的規章制度,努力為本單位文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的貫徹落實(shí)提供制度保障。
科學(xué)發(fā)展有效推進(jìn)。堅持把務(wù)求實(shí)效作為開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求轉化為推進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強黨性修養提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)，努力推進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展；
使領(lǐng)導班子和黨員干部理論水平、統籌協(xié)調和妥善處理發(fā)展中實(shí)際問(wèn)題的能力進(jìn)一步提高，改革創(chuàng )新意識得到進(jìn)一步加強，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效率意識明顯增強，奮力開(kāi)創(chuàng )XX文化事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面。
四、范圍對象
根據省委要求，省直文化系統開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的范圍為：廳機關(guān)及直屬單位縣處級以上領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部；
廳機關(guān)及直屬單位全體黨員。參加學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)單位共27個(gè)，具體為：
1、廳（局）機關(guān)：省文化廳、省文物局。
2、省直文化單位：省圖書(shū)館、XX畫(huà)院、省文化市場(chǎng)稽查隊、省歌舞劇院、省歌劇院、省秦劇團、省話(huà)劇院、省京劇團、省雜技團、省隴劇院、省曲藝團、省文化館、省藝術(shù)研究所、省文化培訓中心、省文化藝術(shù)檔案館、省舞臺美術(shù)工廠(chǎng)、省演出公司。
3、省直文博單位：省博物館、省考古所、省文保所、省麥積山石窟藝術(shù)研究所、省北石窟文保所、省炳靈寺文保所、省大地灣文保所、省文物商店。
五、方法步驟
學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)從9月28日開(kāi)始，到20xx年2月結束，整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
這一階段重點(diǎn)要抓好學(xué)習培訓、深入調研、圍繞文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想大討論三個(gè)環(huán)節。共分4個(gè)環(huán)節進(jìn)行：
2、抓好理論學(xué)習培訓（10月9日至10月31日）。在召開(kāi)省直文化系統開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )、搞好思想發(fā)動(dòng)基礎上，各單位要以黨支部為單位，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習黨的十七大精神和省第十一次黨代會(huì )精神、《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》，學(xué)習等中央領(lǐng)導同志和陸浩書(shū)記等省委領(lǐng)導同志一系列重要講話(huà)精神，黨員領(lǐng)導干部還要認真學(xué)習《深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導干部學(xué)習文件選編》。省文化廳領(lǐng)導班子和成員要在通讀有關(guān)學(xué)習材料的基礎上，對重點(diǎn)篇目進(jìn)行精讀，積極參加中心組學(xué)習，帶頭到直屬單位作學(xué)習報告。適時(shí)邀請省委黨校、蘭大等有關(guān)專(zhuān)家舉辦輔導講座，依托專(zhuān)家輔導對全系統縣處級干部集中開(kāi)展一次科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論培訓。各單位要拓寬學(xué)習途徑，創(chuàng )新學(xué)習載體，豐富學(xué)習內容，提高學(xué)習培訓的效果。
3、深入開(kāi)展調查研究（11月1日至14日）。在學(xué)習討論的基礎上，省文化廳黨組成員和直屬單位領(lǐng)導班子，要結合工作實(shí)際，深入基層和群眾，開(kāi)展調查研究，梳理在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的主要問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗教訓，進(jìn)行正反兩方面的案例剖析，形成專(zhuān)題調研報告，及時(shí)交流研究成果。廳黨組成員按照分工，著(zhù)重圍繞廳各自分管工作尋找重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)。各直屬單位領(lǐng)導班子結合本單位工作實(shí)際，排出專(zhuān)題調研計劃，開(kāi)展調研活動(dòng)。每個(gè)班子成員要結合工作考慮幾件大事，按分管工作確定重點(diǎn)調研課題?？紤]分析各自分管的工作如何進(jìn)一步向前推進(jìn)，努力提高分析解決問(wèn)題的能力。更好地從理論與實(shí)踐結合上增強對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識和理解。
（二）分析檢查階段（11月27日—12月26日）。
這一階段重點(diǎn)要抓好召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )、形成領(lǐng)導班子分析檢查報告、組織群眾評議3個(gè)環(huán)節：
2、形成領(lǐng)導班子分析檢查報告（12月7日至16日）。省直文化系統各單位領(lǐng)導班子分析檢查報告要緊密聯(lián)系實(shí)際，在認真回顧十六大以來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)情況，充分運用學(xué)習調研、征求意見(jiàn)和專(zhuān)題民主生活會(huì )成果的基礎上，認真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析主客觀(guān)原因特別是主觀(guān)原因，提煉出今后進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的總體思路、主要方向、目標原則、重點(diǎn)任務(wù)、保障措施和加強領(lǐng)導班子自身建設,特別是思想政治建設的具體措施。各單位主要領(lǐng)導要全程主持分析檢查報告的撰寫(xiě)。分析檢查報告要突出檢查和分析這兩個(gè)環(huán)節，避免寫(xiě)成工作總結或工作匯報。分析檢查報告形成后，要以座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查、網(wǎng)上調查等適當方式，廣泛聽(tīng)取干部群眾等各方面意見(jiàn)并在黨組（黨委、總支、支部）會(huì )上進(jìn)行充分討論，反復修改完善。
在做好上述三個(gè)環(huán)節工作的同時(shí)，適時(shí)努力做好另外兩方面工作。一是清理制度。對省文化廳近十年來(lái)形成的政策措施、規章制度、規定等進(jìn)行全面清理，梳理歸納。二是廣泛征求意見(jiàn)。在全省范圍內發(fā)放征求意見(jiàn)函，廣泛征求省直文化系統貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的意見(jiàn)、建議，結合調研中的意見(jiàn)、建議一并歸納梳理。領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部緊密聯(lián)系工作實(shí)際，重點(diǎn)檢查在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的主要問(wèn)題。并通過(guò)多種形式，廣泛聽(tīng)取干部群眾和社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議。
1、制定整改落實(shí)方案（12月27日至20xx年1月14日）。省直文化系統各單位整改落實(shí)方案應以分析檢查報告為依據，進(jìn)一步具體細化報告中提出的整改思路和措施，注重針對性和可操作性。要對查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實(shí)的目標、方式和時(shí)限要求，明確分管領(lǐng)導、分管部門(mén)和責任人。整改落實(shí)方案制定后，采取適當方式向黨員、群眾公布，接受監督。各單位廣大黨員要切實(shí)圍繞制定整改落實(shí)方案積極建言獻策，努力轉變作風(fēng)、改進(jìn)工作。
3、完善體制機制（20xx年2月14日至2月24日）。省直文化系統各單位要從促進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，積極穩妥地推進(jìn)體制機制創(chuàng )新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等實(shí)際問(wèn)題，逐步形成保障和促進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的制度體系。要在認真清理現有規章制度的基礎上，就切實(shí)做好廢、改、立工作作出安排。省文化廳著(zhù)重建立健全推動(dòng)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的政策法規和體制機制，各單位著(zhù)重建立健全體現本單位文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的規章制度。要從活動(dòng)一開(kāi)始就重視做好創(chuàng )新體制機制工作，認真學(xué)習掌握黨的方針政策和國家法律法規，借鑒學(xué)習調研成果，充分運用領(lǐng)導班子分析檢查報告，勇于突破制約文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制束縛。由廳辦公室、人教處分別牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)處室參與，制定有利于破解文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展難題、有利于解決文化事業(yè)體制改革突出問(wèn)題的體制機制，報有關(guān)主管部門(mén)批準后執行。對需要上級部門(mén)建立完善的制度，向上級部門(mén)提出意見(jiàn)建議。各單位還要將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中建立的好機制、好辦法上報廳學(xué)習活動(dòng)辦公室，以便宣傳推廣。
4、做好測評總結工作。同時(shí)，省直文化系統各單位學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí)，要適時(shí)做好活動(dòng)的全面總結工作，并采取適當方式向黨員、群眾通報情況。在此基礎上，對學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測評，主要測評群眾對解決影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的滿(mǎn)意度，對開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果的滿(mǎn)意度。測評結果要以適當方式向群眾公布。根據測評情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續得到有效解決。具體要做好以下工作：
（1）查漏補缺。采取黨員干部自查、互查、黨組織檢查、群眾評議和廳指導組檢查驗收相結合的辦法，認真組織一次“五查五看”活動(dòng)：一查學(xué)習任務(wù)是否完成，看黨員干部思想觀(guān)念是否更新；
二查征求意見(jiàn)是否廣泛，看調研活動(dòng)是否深入；
三查問(wèn)題是否找準，看分析報告群眾是否滿(mǎn)意；
四查整改措施是否落實(shí)，看問(wèn)題是否得到解決；
五查制度是否完善，看長(cháng)效機制是否建立。對整改活動(dòng)聯(lián)系實(shí)際不緊、整改措施不力、工作成效不夠明顯的，及時(shí)指出，督促改正。
（2）滿(mǎn)意度測評。一是職工群眾對解決省直文化單位影響和制約文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的滿(mǎn)意度；
二是職工群眾對學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果的滿(mǎn)意度。測評主要采取通報學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)情況，發(fā)放滿(mǎn)意度測評表的方式進(jìn)行。參加測評人員的數量和范圍要有一定的代表性，確保測評結果的真實(shí)可靠。滿(mǎn)意度分為滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)檔次。測評結果以適當方式向群眾公布。對測評中滿(mǎn)意度未達到70%以上的省直文化單位和領(lǐng)導班子，限期“補課”。
（3）全面總結。省直文化單位總結上報整個(gè)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)情況報告。以書(shū)面形式回答學(xué)習活動(dòng)解決了哪些問(wèn)題。廳學(xué)習活動(dòng)辦公室起草上報關(guān)于省直文化單位開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議。
（4）鞏固成果。學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)結束后，省直文化系統各單位要繼續深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，根據測評結果進(jìn)一步完善整改措施，努力使學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續得到解決。進(jìn)一步抓好活動(dòng)成果的運用，有步驟、有重點(diǎn)地落實(shí)建立的制度機制，促進(jìn)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展走上經(jīng)?；?、制度化、規范化的軌道。
六、組織領(lǐng)導
（一）成立領(lǐng)導機構，落實(shí)責任。根據省委學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導小組要求，經(jīng)廳黨組研究，省文化廳成立學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，由邵明同志任組長(cháng)，李慎濱、董義平同志任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。強科智同志任辦公室主任，李長(cháng)迅、張萬(wàn)儒、強生愛(ài)同志任辦公室副主任。廳黨組負責學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導和具體指導，黨組書(shū)記是第一責任人。各直屬單位要成立相應的組織機構，主要負責同志要切實(shí)履行第一責任人的職責，充分發(fā)揮黨委（總支、支部）全面負責的作用，積極探索有效形式和載體，確保廣大黨員全員全程參加。同時(shí)，廳直各單位開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)情況將列入廳人事教育處年終班子考核重要內容。
（二）加強聯(lián)系指導，完善體制機制。在堅持學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)總體要求的同時(shí)，針對不同單位，黨員領(lǐng)導干部、普通黨員等不同層面，分別提出學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，分層分類(lèi)進(jìn)行指導，切實(shí)做好規定動(dòng)作和自選動(dòng)作，增強活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。要從實(shí)際出發(fā)，組織好離退休干部（職工）中的黨員參加學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。要在解決突出問(wèn)題上下功夫，緊緊圍繞“如何建設特色文化大省”這一主線(xiàn)展開(kāi)，進(jìn)一步整合資源，狠抓落實(shí)。各單位要在廳黨組的統一領(lǐng)導下，緊密協(xié)作，及早探索確定建立有利于XX文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機制。廳辦公室要牽頭制定文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的決策機制；
廳紀檢組要牽頭制定監督問(wèn)責機制；
廳人事教育處要牽頭制定領(lǐng)導班子和干部實(shí)際考核評價(jià)辦法；
其他處室和單位也要結合各自工作實(shí)際，定制度、立規矩，保證我省文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展機制的運行。
事業(yè)單位見(jiàn)習工作總結范文第3篇
[關(guān)鍵詞]體育事業(yè)單位 工會(huì )管理 思考
《工會(huì )法》第六條規定：“工會(huì )在維護全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護職工的合法權益?！比绾翁嵘w育事業(yè)單位工會(huì )管理水平，發(fā)揮工會(huì )的參謀和凝聚作用，為體育事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)是當前體育事業(yè)單位工會(huì )積極研究和探討的首要問(wèn)題之一。本文結合杭州市射擊射箭運動(dòng)中心工會(huì )工作實(shí)踐探索，就提升體育事業(yè)單位工會(huì )管理水平談幾點(diǎn)看法，試圖探索當前體育事業(yè)單位工會(huì )管理的有效途徑。
一、工會(huì )的職能定位
根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，理論屆對我國工會(huì )的職能論述是：中國工會(huì )是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱，是會(huì )員和職工利益的代表，它的基本職責是維護職工合法權益。這一論述闡明了工會(huì )是維護廣大職工合法權益的組織，職責便是維護職工的合法權益。在事業(yè)單位中，不管是領(lǐng)導層還是普通干部群眾，都是單位的職工，都要一視同仁，要維護的是每個(gè)人的合法權益，工會(huì )的作用發(fā)揮應該主要體現在工會(huì )對黨委的參謀和凝聚作用，充分發(fā)揮每位職工的積極性，重點(diǎn)應在工會(huì )的內涵建設。
二、杭州市射擊射箭運動(dòng)中心工會(huì )工作實(shí)踐
（一）當好參謀，參與民主管理、監督和決策
中心工會(huì )積極密切聯(lián)系職工，設立政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和民情反映室，及時(shí)聽(tīng)取反映職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)，對于職工的每一項提案，都認真對待，并及時(shí)提交中心黨支部會(huì )議和中心辦公會(huì )，逐一落實(shí)。積極發(fā)動(dòng)廣大職工參與中心的民主管理、民主監督和民主決策，及時(shí)通告中心各項重大事項，讓廣大職工享有知情權、參與權和監督權，充分發(fā)揮主人翁和紐帶作用，為中心的發(fā)展獻計獻策。就拿中心組建射箭隊、改建汽車(chē)摩托車(chē)訓練場(chǎng)為一桿高爾夫訓練場(chǎng)來(lái)說(shuō)，中心都給每位職工發(fā)放一份《意見(jiàn)征詢(xún)表》、廣泛征詢(xún)意見(jiàn)和建議，做到人人參與，同時(shí)，還在工會(huì )代表大會(huì )上報告有關(guān)事項、及時(shí)通報建設進(jìn)度情況，對于職工提出的改建建議，經(jīng)過(guò)研究討論，及時(shí)納入改建計劃。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，維護職工合法權益
深入開(kāi)展“維護職工合法權益”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )維權作用，積極協(xié)調解決婚姻糾紛、家庭糾紛、職工之間的矛盾和運動(dòng)員與教練員間矛盾問(wèn)題。開(kāi)展權益保障和工會(huì )法的集中學(xué)習培訓，讓廣大職工形成“有困難，找工會(huì )”的意識。關(guān)心職工和中心運動(dòng)員的身心健康，邀請專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)中心進(jìn)行心理講座和咨詢(xún)活動(dòng)。響應市政府的號召，積極為困難職工和家庭捐款，積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，每次捐款活動(dòng)，廣大職工都積極響應，人人參與。建立工會(huì )慰問(wèn)機制，針對中心生病職工、特困戶(hù)、發(fā)生意外事故職工家庭等，每逢重大節日都由工會(huì )組織中心領(lǐng)導進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，把中心的溫暖送到職工的心里。
（三）引導學(xué)習，提高思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平
鼓勵職工崗位學(xué)習，積極開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，提高職工的理論知識和思想素質(zhì)，每年組織舉辦4次理論學(xué)習培訓，使職工隊伍的知識結構逐步改變，工作更加積極，并充分發(fā)揮每個(gè)人的作用。結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，組織開(kāi)展各類(lèi)評優(yōu)和競賽活動(dòng)，引導職工加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提升，促進(jìn)射擊射箭后備人才的培養；
增強職工的服務(wù)意識，為競技體育和群眾體育活動(dòng)的開(kāi)展提供各類(lèi)場(chǎng)地保障和周到的服務(wù)，今年以來(lái)，承辦了全國青少年射擊錦標賽、全國大學(xué)生射擊錦標賽、省青少年射擊射箭錦標賽、杭州市殘疾人射擊比賽等多項比賽，專(zhuān)業(yè)的保障團結和周到的服務(wù)，受到了大家地一致好評。
三、進(jìn)一步提升體育事業(yè)單位工會(huì )管理水平的思考
體育作為“大文化”范疇的重要組成部分，承擔體育事業(yè)發(fā)展的體育事業(yè)單位有其特有優(yōu)勢，提升體育事業(yè)單位工會(huì )管理水平應發(fā)揮體育工作的固有資源優(yōu)勢，加強自身建設，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )作用，保障職工的權益。
（一）探索建立協(xié)調工會(huì )組織架構，深化民主管理監督和決策工作機制
工會(huì )要參與民主管理、民主監督和民主決策，必須賦予工會(huì )相應的工作職能，應依照工會(huì )章程，進(jìn)一步規范工會(huì )的工作，積極完善以工代會(huì )為基本形式的民主管理新機制，探索建立單位班子與工會(huì )組織的協(xié)調機制、黨委會(huì )（黨總支、黨支部會(huì )議）與工會(huì )代表會(huì )協(xié)調機制，要將單位的重要事項和重大決策及時(shí)告知工會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)；
建立政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)傳達重大決策事項和重大工程進(jìn)度，并由工會(huì )負責監督；
及時(shí)通過(guò)工會(huì )代表會(huì )傳達重大決策和意見(jiàn)。工會(huì )應起到參謀作用，及時(shí)向黨委（黨總支、黨支部）傳達群眾的意見(jiàn)和建議。
（二）完善工會(huì )干部理論和技能學(xué)習，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)
工會(huì )干部的素質(zhì)高低直接影響著(zhù)工會(huì )作用的發(fā)揮，提升工會(huì )管理水平重在提升工會(huì )干部素質(zhì)，要注重培養工會(huì )干部堅定的政治立場(chǎng)、較高的政治水平、過(guò)硬的思想作風(fēng)、良好的道德素養和豐富的專(zhuān)業(yè)知識素養，努力形成服務(wù)型、知識型和創(chuàng )新型的工會(huì )組織[2]。因此，要健全工會(huì )干部的學(xué)習機制，根據市總工會(huì )的有關(guān)要求，及時(shí)開(kāi)展工會(huì )干部的理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，要充分運用網(wǎng)絡(luò )教育、電化教育、遠程教育等各種現代化教育培訓手段，堅持不懈地抓工會(huì )干部的培訓和素質(zhì)教育，加強理論學(xué)習，提高思想素質(zhì)。積極組織開(kāi)展工會(huì )業(yè)務(wù)技能培訓，定期將工會(huì )干部派出學(xué)習和交流，提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力和水平，切實(shí)提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)，如工會(huì )干部的法律培訓、社會(huì )保障和服務(wù)培訓等。
抓工會(huì )干部素質(zhì)的同時(shí)，還要以工會(huì )干部學(xué)習為引導，帶動(dòng)全體職工的學(xué)習，廣泛組織開(kāi)展職工素質(zhì)提升培養和技能學(xué)習講座，全面提升職工綜合素質(zhì)。
（三）發(fā)揮體育事業(yè)單位固有優(yōu)勢，開(kāi)展形式多樣活動(dòng)，促進(jìn)廣泛交流
開(kāi)展形式多樣、喜聞樂(lè )見(jiàn)的體育活動(dòng)是團結職工、凝聚力量的重要方式。體育事業(yè)單位有著(zhù)得天獨厚的場(chǎng)地資源、活動(dòng)組織方式等優(yōu)勢，根據單位自身特點(diǎn)，定期開(kāi)展體育活動(dòng)，既鍛煉身體、凝聚活力，又團結職工、增進(jìn)友誼、促進(jìn)交流，可以由體育運動(dòng)項目為工會(huì )活動(dòng)項目，開(kāi)展單位內和單位間工會(huì )活動(dòng)；
借助組織體育比賽的優(yōu)勢，開(kāi)展職工體育比賽。通過(guò)工會(huì )體育活動(dòng)和比賽，促進(jìn)人人參與，領(lǐng)導與群眾互動(dòng)，緩解各類(lèi)矛盾的發(fā)生。廣泛開(kāi)展職工文化建設，組織各類(lèi)文娛互動(dòng)，努力實(shí)現職工物質(zhì)富裕精神富有。
[參考文獻]
[1]中華全國總工會(huì ).中華工會(huì )章程[M].http：///template/10001/file.jsp？ cid=807&aid=42622.
事業(yè)單位見(jiàn)習工作總結范文第4篇
今天召開(kāi)全辦大會(huì )，部署和動(dòng)員20__年上半年總結工作。下面，我簡(jiǎn)要談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、為什么要進(jìn)行半年總結
據了解，這些年我省人防系統一直沒(méi)有進(jìn)行過(guò)半年總結這項工作。前段時(shí)間，《關(guān)于做好半年工作總結的通知》下發(fā)后，聽(tīng)到一些反映，個(gè)別同志認為這是多此一舉，人為地增加了工作量。這種聲音雖然是個(gè)別的，卻反映出我們有些同志對總結工作、梳理思路、研究問(wèn)題、改進(jìn)方法的不重視，也更加說(shuō)明了進(jìn)行半年總結工作的必要性。
為什么要安排專(zhuān)門(mén)的時(shí)間進(jìn)行半年工作總結？一是形勢任務(wù)所需。今年是落實(shí)人防“十一五”建設規劃的重要一年，人防工作面臨許多新情況新問(wèn)題。比如，《國務(wù)院關(guān)于支持__省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區的若干意見(jiàn)》以后，海西建設從地方?jīng)Q策上升到國家層面的戰略部署，人防事業(yè)作為海西建設的重要組成部分，需要及時(shí)轉變觀(guān)念，拓展空間，積極作為。從我省實(shí)際看，出臺了《__省政府__省軍區關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人民防空事業(yè)的若干意見(jiàn)》，3月1日，新修訂的（(__省人民防空條例》正式施行。在這樣的大好形勢下，我們必須緊密聯(lián)系我省人防工作實(shí)際，進(jìn)行認真的分析研究和總結，進(jìn)一步理清思路，切實(shí)珍惜機遇，抓住機遇，創(chuàng )造性的抓好兩個(gè)《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)。二是做好各項工作的前提。所謂總結，是指對一定時(shí)期內的工作加以分析、總結和研究，得出經(jīng)驗教訓，用于指導下一階段工作的一種行之有效的舉措。同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人們總是需要不斷地總結經(jīng)驗，才能有所發(fā)現、有所發(fā)明、有所創(chuàng )造、有所前進(jìn)”。進(jìn)行工作總結的過(guò)程實(shí)際上就是認識規律、發(fā)現規律和把握規律的過(guò)程，通過(guò)探索內在規律，不斷提高運用規律的水平。應當說(shuō)，工作總結這項工作本身就是年度任務(wù)的組成部分，是一種重要的工作方法，是做好各項工作的前提和保證。我們任何一個(gè)單位、任何個(gè)人都應當時(shí)常對工作進(jìn)行總結和思考，適時(shí)調整工作計劃和決策，決不能“只顧低頭拉車(chē)，不知抬頭看路”，沒(méi)有明確的目標和計劃，沒(méi)有清晰的思路和舉措，就無(wú)法完成上級賦予我們的防空防災雙重任務(wù)，就無(wú)法在海西建設的大局中發(fā)揮作用。三是完善自身的途徑。實(shí)踐表明，一個(gè)不懂得總結歷史的民族，是沒(méi)有前途的民族；
一個(gè)不善于吸取經(jīng)驗和教訓的政黨，不是一個(gè)成熟的政黨。同樣，一個(gè)不具備總結反思能力的機關(guān)，也不可能全面健康的發(fā)展和成長(cháng)。在實(shí)際工作和生活過(guò)程中，不在于不走彎路、錯路，而是少走彎路和錯路。特別是在走了彎路、錯路之后能夠懂得及時(shí)回頭和糾正，不能撞了南墻不回頭，甚至南轅北轍。古人提倡 “吾日三省吾身”，我們對工作實(shí)踐進(jìn)行回顧和反思，分清真偽和是非，不僅是工作和事業(yè)所需，對個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步也具有積極的現實(shí)意義。我們人防部門(mén)這些年取得了不少顯著(zhù)的成績(jì)，但也應當看到，在前進(jìn)的過(guò)程中也走了不少彎路甚至是錯路，有的問(wèn)題至今還遺留未決，既牽扯了領(lǐng)導機關(guān)大量的工作精力，也給人防事業(yè)造成了較大損失。痛定應當思痛，通過(guò)認真的總結分析，要力求避免決策和執行過(guò)程中的偏差，重視學(xué)習積累，勤于思考總結，在認真的總結、分析中深化理性認識，提高決策能力和執政水平，這也是我們開(kāi)展半年工作總結的目的之所在。
二、半年總結的內容和方法
時(shí)間安排：經(jīng)辦公會(huì )研究，專(zhuān)門(mén)利用一天半的時(shí)間進(jìn)行半年工作總結。今天下午由我進(jìn)行簡(jiǎn)要的部署和動(dòng)員，主要明確半年總結工作的意義、內容、方法和要求。之后，處（室）和直屬單位自行安排學(xué)習和討論；
明天一天的時(shí)間，各單位組織個(gè)人總結、匯報，而后形成處（室）和直屬單位的書(shū)面總結分析材料。
方法步驟：采取學(xué)習、研究式的方法進(jìn)行總結。認真組織對國務(wù)院和省政府、省軍區兩份《意見(jiàn)》的再學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系我省人防建設實(shí)際和本職工作情況，進(jìn)行自下而上的總結。先由個(gè)人總結、分析、匯報，而后形成單位的工作總結。辦黨組將安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間，聽(tīng)取各單位的匯報和建議。
總結內容：主要是對半年來(lái)完成年度任務(wù)的情況進(jìn)行分析和總結，完成各項工作的具體做法、進(jìn)展情況、經(jīng)驗教訓，特別是對未能按計劃完成的工作要說(shuō)明原因。結合學(xué)習貫徹兩個(gè)《意見(jiàn)》精神，認真梳理下半年乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，要向辦黨組提出建設性的意見(jiàn)和建議。對本單位和個(gè)人的作風(fēng)紀律、黨風(fēng)廉政建設準軍事化建設等相關(guān)情況要進(jìn)行認真回顧，進(jìn)一步明確整改措施。
三、抓好半年總結工作的幾點(diǎn)要求
一要嚴密組織。這次半年總結工作時(shí)間緊，任務(wù)重，各單位在組織總結的過(guò)程中要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步統一思想，端正態(tài)度，認清開(kāi)展半年工作總結工作的目的和意義，把總結的過(guò)程轉化為總結得失、理清思路、凝聚和積蓄力量的過(guò)程，切實(shí)避免和克服走過(guò)場(chǎng)、“大呼隆”等敷衍了事的現象。
事業(yè)單位見(jiàn)習工作總結范文第5篇
一般情況下，每總結一次，其認識水平就會(huì )提高一次，相應的工作能力和水平就會(huì )有所長(cháng)進(jìn)。所以當大家的工作告一段落時(shí)，不妨來(lái)寫(xiě)一個(gè)工作總結吧!下面就是小編給大家帶來(lái)的2021大學(xué)生見(jiàn)習期個(gè)人工作總結范文，希望能幫助到大家!
2021大學(xué)生見(jiàn)習期個(gè)人工作總結一轉眼之間，三個(gè)月的見(jiàn)習期就要過(guò)去，回首展望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個(gè)月來(lái)的工作總結：
一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布狀況，加強管理。
2、在集團財務(wù)制度的基礎上規范了_成本費用的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映當期的成本。
為績(jì)效管理帶給參考依據。
3、規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點(diǎn)，設置相應帳套，透過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì )計基礎工作
1、認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。
2、根據集團的指示，對_公司會(huì )計電算化狀況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作貼合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
3、按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。
三、財務(wù)核算與管理工作
1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。
統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2、正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，持續與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
3、在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。
作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作用心性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
4、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。
要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。
新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。
要以細為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，透過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
2021大學(xué)生見(jiàn)習期個(gè)人工作總結二經(jīng)過(guò)別人的介紹，我來(lái)到了此刻見(jiàn)習的這家單位，不一樣行業(yè)會(huì )計的工作雖然有所差別，但總的核心還是不會(huì )變的，流程及所根據的理論知識都是一樣的，這給自我以后實(shí)習工作中找到了一個(gè)核心點(diǎn)。
在接下來(lái)的日子里，我所做的工作就是一邊學(xué)習公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著(zhù)自我處理業(yè)務(wù)。在實(shí)習期間，我主要學(xué)習一些會(huì )計日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。公司財務(wù)部主要有材料會(huì )計、成本會(huì )計、銷(xiāo)售會(huì )計、總賬會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計以及出納。在日常會(huì )計業(yè)務(wù)處理中，公司主要利用用友財務(wù)軟件進(jìn)行會(huì )計處理，同時(shí)也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢(xún)及處理，在稅務(wù)處理工作方面，只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進(jìn)行納稅管理，如登錄_等稅務(wù)軟件進(jìn)行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務(wù)。
一、根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證：
1、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟職責具有法律效力并作為記賬原始依據的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情景。
填寫(xiě)原始憑證的資料為：原始憑證的名稱(chēng)、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本資料(對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本資料應從定性和定量?jì)蓚€(gè)方面給予說(shuō)明，如購買(mǎi)商品的名稱(chēng)、數量、單價(jià)和金額等)，填制單位及有關(guān)人員的簽章。
2、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據，在實(shí)行計算機處理帳務(wù)后，電子帳薄的準確和完整性完全依靠于記帳憑證，操作中根據無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證。
填制記帳憑證的資料：憑證類(lèi)別、憑證編號、制單日期、科目資料等。
二、根據會(huì )計憑證登記日記帳。日記帳一般分為現金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的。
三、根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。明細分類(lèi)帳薄亦稱(chēng)明細帳，它是根據明細分類(lèi)帳戶(hù)開(kāi)設帳頁(yè)進(jìn)行明細分類(lèi)登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動(dòng)登記明細帳。
四、根據記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。根據記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產(chǎn)品的成本。
五、根據記賬憑證編科目匯總表?？颇繀R總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶(hù)輸入需匯總的起止日期則計算機自動(dòng)生成相應時(shí)間段的科目匯總表。
六、根據科目匯總表登記總帳。根據得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應的總帳。
七、對帳(編試算平衡表)。對帳是對帳薄數據進(jìn)行核對，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是經(jīng)過(guò)核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來(lái)完成帳帳核對。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據其原始憑證：
1、登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)。
2、會(huì )計的每一筆賬務(wù)都有依有據，并且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的，極具邏輯性。
3、在會(huì )計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。
每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì )計制度為前提、為基礎。體現了會(huì )計的規范性。
會(huì )計是一個(gè)以供給財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息系統，是隨著(zhù)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的，是以貨幣為主要計量單位，對企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體及其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行記錄、計算、控制、分析、報告，以供給財務(wù)和管理信息的工作。會(huì )計的職能主要是反映和控制經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程，保證會(huì )計信息的合法、真實(shí)、準確和完整，為管理經(jīng)濟供給必要的財務(wù)資料，并參與決策，謀求的經(jīng)濟效益。一般人認為，在知識經(jīng)濟條件下，會(huì )計工作廣泛運用電子技術(shù)，電子計算機在各方面的使用，大大提高了工作效率，代替了會(huì )計人員的手工勞動(dòng)，不需要此刻這么多的會(huì )計人員，這些剩余的會(huì )計人員，應從會(huì )計的核算工作轉向會(huì )計的管理工作，提高會(huì )計工作的水平，更好地為發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)。在這種條件下，會(huì )計更重要。
總賬會(huì )計即主管會(huì )計，主要負責公司主要財務(wù)報表的出具。在實(shí)習期間，我主要學(xué)習了資產(chǎn)負債表、現金流量表、損益表、利潤表、所有者權益變動(dòng)表以及各種附表，并對財務(wù)報表進(jìn)行分析，計算出本期應納稅所得額并進(jìn)行納稅申報。經(jīng)過(guò)編制財務(wù)報表還能對公司的資產(chǎn)負債率以及銷(xiāo)售利率等財務(wù)指標進(jìn)行分析。財務(wù)報表需一式三份，上交給國稅及地稅各一份，本公司自我留底一份。
2021大學(xué)生見(jiàn)習期個(gè)人工作總結三見(jiàn)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生務(wù)必擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，以下是我的實(shí)習工作總結。
一、加強思想學(xué)習，主動(dòng)與領(lǐng)導溝通
思想是人的靈魂，是人的內在力量，要想把實(shí)習任務(wù)完成好，首先要把思想調整好。領(lǐng)導十分重視大學(xué)生成長(cháng)，為此特地為我們制定了“雙導師實(shí)習制度”。雙導師，顧名思義，就是兩位導師，技術(shù)導師是教授工作技術(shù)的，而領(lǐng)導導師是在思想上引領(lǐng)大學(xué)生，為其排憂(yōu)解難，指引方向的。在此優(yōu)勢下，我主動(dòng)與領(lǐng)導進(jìn)行了溝通，在領(lǐng)導的諄諄教導下，我對實(shí)習有了更深層次的理解，更明確了我的工作目標，在思想上我對未來(lái)的工作有了新的認識，在行動(dòng)上使我對未來(lái)人生有了新的規劃。
二、注重理論聯(lián)系實(shí)際，理論與實(shí)踐相結合
一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識潛力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問(wèn)題，促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的不斷解決，與此同時(shí)，人的認識潛力也就不斷地改善和提高!
透過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
三、熱愛(ài)實(shí)習崗位，用心承擔崗位職責
熱愛(ài)實(shí)習崗位才能完成好實(shí)習任務(wù)。在實(shí)習過(guò)程中，我努力培養自己對實(shí)習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學(xué)習崗位上的相關(guān)知識，用心承擔崗位上的職責義務(wù)，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關(guān)操作，對崗位技能知識做到“懂，會(huì )，做”。一份勞作，一份收獲，我堅信自己的努力必須會(huì )有回報，而我將會(huì )仍然繼續熱愛(ài)自己的工作。
頂崗實(shí)習的生活是充滿(mǎn)艱辛的挑戰的。當我們來(lái)到實(shí)習點(diǎn)應對一間間小平房而不是高樓大廈時(shí)，很多人后悔為什么當初選取了頂崗實(shí)習，但是我想說(shuō)，這是我所預料到的，這也是我想要的，因為我明白人只有在艱苦的環(huán)境中才能磨練出堅強的意志，我也明白吃得苦中苦，方為人上認得道理，我自然還不是人上人，但是我相信在這個(gè)世界上每一個(gè)人都渴望成功，都渴望自己有限的生命能創(chuàng )造出無(wú)限的價(jià)值，都渴望為更多的人做出自己能做的一切，都渴望在后世看來(lái)你的生命無(wú)可比擬，我自然也比例外。
這是一段充滿(mǎn)艱辛和收獲的經(jīng)歷，這是一段充滿(mǎn)幸福和快樂(lè )的旅程，這是一段充滿(mǎn)挫折與反思的人生，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這是一個(gè)不老的故事，是教師和學(xué)生用情感書(shū)寫(xiě)的傳奇，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實(shí)的基礎，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
2021大學(xué)生見(jiàn)習期個(gè)人工作總結四進(jìn)入見(jiàn)習的工作里頭，這段日子，讓我也是改掉了很多在學(xué)校有的壞毛病，同時(shí)融入到工作里頭，而今實(shí)習也是快結束了，回頭看自己也是收獲良多，得到了認可，在此也是對自己會(huì )計的實(shí)習來(lái)做個(gè)總結。
剛到崗位的時(shí)候，同事慢慢的帶著(zhù)我，而我也是認真的來(lái)學(xué)，我知道這和學(xué)校還是有很大的差異，這些工作是要有好的結果的，雖然我們會(huì )計的工作都是有很多的復核，同事也是會(huì )監督我做好，但是我也是不想出錯，盡力的讓自己能在崗位有收獲，而不僅僅只是混日子過(guò)了實(shí)習就夠了的，在這段實(shí)習工作里頭，我也是和同事友好的去交流，他們也是愿意教我一些工作方法，而我積極的態(tài)度也是得到了認可，同事的教導讓我也是明白的確做好會(huì )計并不容易，而一些壞毛病也是被我發(fā)現了，不斷的改進(jìn)，同時(shí)積極的學(xué)習，找到工作的方法來(lái)適應崗位，從開(kāi)始簡(jiǎn)單的事情做起，慢慢復雜，然后讓我獨立的來(lái)做，可以說(shuō)此次的實(shí)習我真的改變很大，以前是理論，和一些實(shí)操，而今真的是有了工作的一個(gè)經(jīng)驗。
做好工作，并不簡(jiǎn)單，也不輕松，但是同時(shí)認真的執行中，我也是看到自身也是有很多的優(yōu)勢，理論知識的扎實(shí)讓我學(xué)起來(lái)很快，融入公司的環(huán)境也是很快，主要也是我樂(lè )意交朋友，平時(shí)沒(méi)有事情的時(shí)候也是會(huì )和同事們多一些交流，大家彼此認識了，也是會(huì )更好的去做好工作，愿意來(lái)配合的，而自己能力方面或許不是那么的足，但是也是會(huì )盡力同時(shí)積極的態(tài)度讓同事們看到我是愿意做好的，有這份動(dòng)力以及對于事務(wù)的認真謹慎。做好會(huì )計的工作讓我也是得到很多的認可，這份實(shí)習工作，讓我的收獲以及累積很多，對于崗位的要求我也是提前的完成做好了，被夸贊但我也是不覺(jué)得有什么驕傲的，畢竟這是工作，有付出當然也是希望得到好的收獲。當然依舊是有一些的不足，這些問(wèn)題也是要去不斷改進(jìn)才能完善以及讓自己會(huì )計工作能做得更嚴謹才行的。
對于自身的一些問(wèn)題，我也是找到一些方法，同時(shí)知道以后自己要去提升的是哪些，并且有了目標也是更有動(dòng)力去進(jìn)步，實(shí)習讓我對于社會(huì )，職場(chǎng)，還有自己的工作都是有了進(jìn)一步了解，對于未來(lái)我也是相信，我能立足，并做好。
2021大學(xué)生見(jiàn)習期個(gè)人工作總結五我于20__年8月1日成為公司的見(jiàn)習員工，作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，初來(lái)新能源公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、領(lǐng)導員工上下一心的工作態(tài)度、團結向上的企業(yè)文化，讓我較快地完成了從剛剛入職的對工作一知半解的新員工向高效的職員的轉變。
在見(jiàn)習期間，我在安全生產(chǎn)部所屬的花園風(fēng)電場(chǎng)學(xué)習工作。雖然在大學(xué)期間學(xué)習的也是相關(guān)的電力專(zhuān)業(yè)，但是畢竟理論終究是理論，到了風(fēng)電場(chǎng)才發(fā)現很多很多的工作是從實(shí)踐中得出來(lái)的經(jīng)驗與結論，在風(fēng)電場(chǎng)我也逐步掌握了理論與實(shí)踐相結合的方式進(jìn)行工作，這也讓我懂得了僅僅懂得的理論知識是不夠的，無(wú)法在實(shí)踐中去進(jìn)行工作，只有把這些理論逐步的融入到工作學(xué)習中才能更好的進(jìn)行工作;不單單如此，也在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)光內適應了風(fēng)電場(chǎng)的工作環(huán)境，也熟悉了一些基本的操作流程。
在本風(fēng)電場(chǎng)的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事和相關(guān)技術(shù)人員學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
還記得初到風(fēng)電場(chǎng)的我是努力學(xué)習的階段?！叭诵?，必有我師”，風(fēng)電場(chǎng)中的每一位同事都是我的老師與朋友，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到的時(shí)候，對設備運行管理知識明白的也有限，但是在廠(chǎng)長(cháng)、主任、還有其他同事的盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自我在本職方面的知識和潛力，在站內除了做好自我的本質(zhì)工作，認真學(xué)習、做好設備的缺陷進(jìn)行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自我的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)光找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習。
在公司的一年時(shí)光里，我也接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時(shí)，我才明白什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì )還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：“誠實(shí)做人、努力工作!”一路走來(lái)，在跟隨負責人學(xué)習的過(guò)程中，深感自我技術(shù)的不足，同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習提高自我。在公司融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇下，努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自我的本職工作。
在崗試用期間，我主要做了以下工作與學(xué)習：
1、認真學(xué)習公司的各項規章制度，熟悉公司狀況，了解公司的理念和企業(yè)文化，并且也不斷的熟悉了本部門(mén)和風(fēng)電場(chǎng)的工作流程，熟識公司各部門(mén)領(lǐng)導與同事，方便以后工作開(kāi)展;
3、參加了公司總部組織的新員工培訓，在其中逐步了解了公司的構成和一些企業(yè)文化等資料，為今后能在公司內部更好的工作打下了基礎;
4、參加了生產(chǎn)人員培訓班，在實(shí)習期間真正感受到了作為一名從生產(chǎn)人員的職責之重大，任務(wù)之艱辛，也從中鞏固了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能知識。
5、在風(fēng)電場(chǎng)協(xié)助技術(shù)廠(chǎng)家人員，一齊為風(fēng)電場(chǎng)的建設出一份自我的力，也在其中學(xué)習到了很多技術(shù)層面的知識，豐富了閱歷;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
7、在四月份的時(shí)候，由于部門(mén)領(lǐng)導的賞識和推薦，讓我能夠有幸到公司本部去進(jìn)行工作，這也為我打開(kāi)了更深的閱歷，從基層的員工來(lái)到本部工作并不容易，來(lái)到本部很多工作都是頭一次接觸，也幸得公司部門(mén)領(lǐng)導和同事的幫忙，讓我能夠盡快的融入工作的氣氛中，也為能回到山東公司繼續工作打下了更好的基礎，在本部的歷練也是我這一年的實(shí)習期內比較豐富的，學(xué)到了很多在基層很難得到的經(jīng)驗，也成長(cháng)了不少。
雖然有了這么多的長(cháng)進(jìn)，但是不足之處還需要以后更加的改善：
1、專(zhuān)業(yè)技能和知識的完善還是不夠到位，需要進(jìn)一步的鞏固與加強;
2、提高自身的與其他同事還有上級領(lǐng)導之間的溝通潛力;
3、克服惰性，每一天都要以飽滿(mǎn)的姿態(tài)迎接一天的工作;
4、實(shí)踐與理論相結合的不夠到位。
在工作上要認真踏實(shí)，而在思想上也不能夠懈怠，自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)。作為一名年輕國企員工，思想上，自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)。首先，我主動(dòng)加強政治學(xué)習，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關(guān)心時(shí)事政治外，掌握實(shí)事動(dòng)態(tài)，也有利于增長(cháng)自我的見(jiàn)聞，提高溝通的層次。另外，除了干好自我的本職工作外，還用心參加各項活動(dòng)，對于公司組織的活動(dòng)，能夠用心參加與配合，在生活上樂(lè )于助人，關(guān)心群眾榮譽(yù)。
這一年來(lái)的實(shí)習生活也讓我的思想從剛剛畢業(yè)的大學(xué)生逐步轉變成一位企業(yè)員工應有的思想，使得自我能夠更好的在企業(yè)內開(kāi)展工作，脫離了稚氣，逐步成熟起來(lái)。
今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，不積跬步無(wú)以至千里，所以一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的干工作，兢兢業(yè)業(yè)的某發(fā)展。這也是我的第一份工作，這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，從開(kāi)始的新能源只有十幾個(gè)風(fēng)電場(chǎng)到此刻風(fēng)電場(chǎng)不下幾十個(gè)，太陽(yáng)能，生物質(zhì)等全面發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。
