紀委監察年度工作總結范文第1篇XX街道紀工委、監察辦在區紀委監委、街道黨工委的領(lǐng)導下聚焦全面從嚴治黨，圍繞監督執紀問(wèn)責、監督調查處置，扎實(shí)有效開(kāi)展各項工作。一、強化政治監督，協(xié)助黨工委抓好黨風(fēng)廉政建設下面是小編為大家整理的2023年紀委監察年度工作總結【五篇】,供大家參考。
紀委監察年度工作總結范文第1篇
XX街道紀工委、監察辦在區紀委監委、街道黨工委的領(lǐng)導下聚焦全面從嚴治黨，圍繞監督執紀問(wèn)責、監督調查處置，扎實(shí)有效開(kāi)展各項工作。
一、強化政治監督，協(xié)助黨工委抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作
按照區紀委監委要求,XX街道紀工委緊盯黨工委主體責任清單監督提醒不放松，多措并舉深入推進(jìn)全面從嚴管黨治黨責任的落實(shí)。
二、立足實(shí)際，加強培訓強化監督
2020年，專(zhuān)職紀檢監察干部認真參加市、區紀委監委組織的專(zhuān)題講座和學(xué)習培訓，及時(shí)有效傳達上級紀委監委相關(guān)會(huì )議精神，促進(jìn)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì )上級要求，聯(lián)系工作實(shí)際，明確工作職責和方向，更好的履行監督、執紀、問(wèn)責和監督、調查、處置的職責。
三、監督檢視到位，加強街居廉政作風(fēng)建設
1、按照區紀委監委關(guān)于開(kāi)展廉政宣傳教育月活動(dòng)的要求……
2、為防止“四風(fēng)”反彈，在春節、清明節、五一國際勞動(dòng)節、端午節、中秋節、國慶節等重要節點(diǎn)，紀工委、監察辦提前下發(fā)通知和溫馨提示,要求……
四、著(zhù)力落實(shí)監督、執紀、問(wèn)責
1、疫情防控工作期間，紀工委、監察辦對轄區
……。
2、紀工委、監察辦通過(guò)暢通問(wèn)題線(xiàn)索舉報途徑、主動(dòng)下防等途徑圍繞是否存在“四官”問(wèn)題、 是否存在“小官弄權”、是否存在對區委、……進(jìn)行了督導檢查。
紀委監察年度工作總結范文第2篇
2019年以來(lái)，某某紀委監委派駐某某人民檢察院紀檢組堅決貫徹落實(shí)中央、省委和X委對反腐倡廉建設提出的新要求，認真貫徹落實(shí)全國檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議、全省檢察長(cháng)會(huì )議精神，按照中央紀委三次全會(huì )、X紀委十二屆四次全會(huì )精神，認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作?，F將工作情況報告如下：
一、加強政治理論和紀檢業(yè)務(wù)學(xué)習，強化責任擔當，推動(dòng)兩個(gè)責任落到實(shí)處
1、認真貫徹學(xué)習“兩會(huì )”精神、新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、中紀委三次全會(huì )、十三屆省紀委三次全會(huì )精神、X十二屆紀律檢查委員會(huì )第四次全體會(huì )議講話(huà)。深入學(xué)習在甘肅代表團參加審議時(shí)發(fā)表的重要講話(huà)精神，參加全體干警、黨支部和黨小組學(xué)習會(huì )議，記學(xué)習筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì )，在支部黨員學(xué)習會(huì )上做了交流發(fā)言。結合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步加大對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》的學(xué)習教育，把法規納入黨員干部學(xué)習培訓的重要內容，引領(lǐng)黨員干部把握嚴格責任追究的新要求，熟知紀在法前的新標準。
2、積極協(xié)助X檢察院院黨組落實(shí)主體責任。協(xié)助院黨組貫徹落實(shí)好上級黨風(fēng)廉政建設工作部署，認真研究提出切實(shí)可行的意見(jiàn)建議，把從嚴治黨、從嚴治檢深度融入各項檢察工作，細化分解任務(wù)，狠抓跟蹤督辦，推動(dòng)工作落實(shí)。4月份組織召開(kāi)了全X檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，深入貫徹學(xué)習了全國、全省檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議和十三屆省紀委三次全會(huì )十二屆X紀委四次全會(huì )精神，進(jìn)一步細化實(shí)化量化主體責任和監督責任，以層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《廉潔從檢承諾書(shū)》《規范司法行為書(shū)承諾書(shū)》，等形式，層層傳導壓力，級級落實(shí)責任。協(xié)助院黨組開(kāi)展對黨風(fēng)廉政建設情況的檢查考核，促進(jìn)“兩個(gè)責任”落到實(shí)處。
3、認真履行紀檢監察機構監督責任。切實(shí)強化監督意識，積極履行監督職責，提升執紀監督能力。嚴格落實(shí)“三轉”要求，進(jìn)步聚焦主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。積極開(kāi)展督導調研，加強對基層院紀檢監察工作的督促和指導。按照《X紀委監委“日清周進(jìn)月結”工作推進(jìn)制度》的規定，加強與政治部、機關(guān)黨總支、案管辦等部門(mén)的協(xié)調配合，充分調動(dòng)各種監督資源，形成監督合力。上半年與政治部共同對X院及8個(gè)縣(市)院開(kāi)展了檢務(wù)督察工作，對各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和中央八項規定，遵守檢察紀律方面進(jìn)行了檢務(wù)督察。組織召開(kāi)了全X檢察機關(guān)警示教育大會(huì )，觀(guān)看省紀委監委制作的《慶陽(yáng)塌方式腐敗》《迷失的信仰》警示教育片。通過(guò)鮮活的案例警示干警，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，有力的促進(jìn)了干警紀律作風(fēng)的轉變。對X院及8個(gè)縣（市）院開(kāi)展了檢務(wù)督察工作，對各單位落實(shí)檔分廉政建設和中央八項規定，遵守檢察紀律方面進(jìn)行了督查。組織全X檢察干警（包括書(shū)記員）500余人填報《過(guò)問(wèn)或干預、插手檢察辦案等重大事項統計表》，完成對領(lǐng)導干部干預司法活動(dòng)插手具體案件、司法機關(guān)內部人員過(guò)問(wèn)案件、司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當接觸交往情況的監督和統計報送。完成全X檢察機關(guān)違紀違法案件線(xiàn)索處理情況的統計和報送，領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的監督和報告工作。同時(shí)配合X院政治部完成對各縣(市)院晉升三級高級檢察官的考核、考察工作；
配合省院第二巡視組對某某院臨夏市院和臨夏縣院的巡視工作。加強對領(lǐng)導干部的監督管理，進(jìn)步做好了科級以上干部廉政檔案的收集和裝訂工作，客觀(guān)、公正、全面、真實(shí)、準確的記載領(lǐng)導干部廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設責任等方面情況。
二、尊崇黨章黨規，切實(shí)把紀律和規矩挺在前面
1.嚴肅政治紀律。按照X紀委和X院黨組的總體安排，教育引導廣大黨員干部把牢政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺(jué)維護黨中央權威。強化對執行政治紀律、政治規矩，貫徹落實(shí)X委和省院重大決策部署的監督檢查，推動(dòng)政令檢令暢通
2.嚴格執行《準則》《條例》。結合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加大對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》的學(xué)習教育，把法規納入黨員干部學(xué)習培訓的重要內容，引領(lǐng)黨員干部把握嚴格責任追究的新要求，熟知紀在法前的新標準。加強對黨章和《準則》、《條例》貫徹執行情況的監督檢査，抓好對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”執行情況的監督，切實(shí)維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。按照省院《關(guān)于全省檢察機關(guān)對公車(chē)私用辦公用房超標等問(wèn)題開(kāi)展自查自糾的通知》的要求，認真對全X檢察機關(guān)公務(wù)用車(chē)，辦公用房等情況開(kāi)展了自查自糾，沒(méi)有發(fā)現公車(chē)私用和辦公用房超標等現象。
3.認真落實(shí)廉政約談等制度。印發(fā)《某某人民檢察院黨風(fēng)廉政建設約談辦法》，促進(jìn)廉政約談工作規范化、常態(tài)化開(kāi)展。認真貫徹落實(shí)“五個(gè)必須”要求，著(zhù)眼全局抓統籌，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入檢察工作同硏究同部署同落實(shí)同考核。認真執行民主集中制原則，進(jìn)一步規范重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用事項的民主決策和黨內監督水平。積極參與掃黑除惡、公益訴訟、檢察體制改革等省院部署的6項重點(diǎn)工作。組織召開(kāi)黨組專(zhuān)題民主生活會(huì )，對照黨風(fēng)廉政建設規定開(kāi)展批評與自我批評；
認真執行約談工作制度，檢察長(cháng)與班子成員談話(huà)4人次，與基層院檢察長(cháng)談話(huà)10人次，與部門(mén)負責人和干警談話(huà)26人次；
班子成員與基層院檢察長(cháng)談話(huà)12人次，與部門(mén)負責人和干警談話(huà)21人次；
分管領(lǐng)導與部門(mén)負責人談話(huà)16人次，部門(mén)負責人與本部門(mén)干警談話(huà)22人次，達到了全覆蓋，有效推動(dòng)了主體責任落實(shí)。對新提拔任用的4名縣級干部和4名科級干部開(kāi)展了廉政談話(huà)，并填寫(xiě)了《某某檢察院提拔任用干部廉潔從檢承諾書(shū)》，對違反規定的2名干警進(jìn)行約談，堅持紀法分開(kāi)、紀在法前、紀嚴于法，準確把握運用好監督執紀“四種形態(tài)”，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防線(xiàn)，體現對黨員干部的嚴管厚愛(ài)。
4.準確把握運用“四種形態(tài)”。堅持紀法分開(kāi)、紀在法前、紀嚴于法，準確把握運用好監督執紀“四種形態(tài)”，立起批評教育組織處理、紀律處分、立案審查四道防線(xiàn)，體現對黨員干部的嚴管厚愛(ài)。堅持關(guān)口前移，從小事小節小錯抓起嚴起，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)批評與自我批評、廉政約談等方式提醒告誡，防止小錯釀成大錯。堅持抓早抓小，經(jīng)常使用黨紀輕處分和組織處理，嚴格追究違反紀律的小節，使黨員干部心有所畏、行有所止。
三、強化監督責任，確保檢察權正確行使
1.強化對司法辦案的監督。充分發(fā)揮監督問(wèn)責機制促進(jìn)規范司法的作用，認真學(xué)習貫徹高檢院《關(guān)于對檢察機關(guān)辦案部門(mén)和辦案人員違法行使職權行為糾正、記錄、通報及責任追究的規定》和省院《關(guān)于加強對檢察機關(guān)違紀違法辦案監督問(wèn)責工作的意見(jiàn)》，通過(guò)對違法行使職權和違紀違法辦案行為進(jìn)行記錄、糾正、通報及責任追究，開(kāi)展案件評查活動(dòng)，進(jìn)一步規范司法辦案行為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)規定”，加強與辦案部門(mén)、綜合業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)系和協(xié)調對接，完成對領(lǐng)導干部干預司法活動(dòng)插手具體案件、司法機關(guān)內部人員過(guò)問(wèn)案件、司法人員與當事人律師特殊關(guān)系人中介組織不當接觸交往情況的監督和統計報送。
2.抓住檢務(wù)督察關(guān)鍵舉措。采取眀察與暗訪(fǎng)相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、日常綜合督察與專(zhuān)項重點(diǎn)督察相結合等方式，圍繞辦案安全、訊問(wèn)全程同步錄音錄像、扣押凍結處理涉案款物、信訪(fǎng)接待等司法辦案工作，執行中央八項規定等進(jìn)行監督檢查并及時(shí)進(jìn)行了通報。通過(guò)參加部門(mén)負責人會(huì )議、對重點(diǎn)部門(mén)負責人進(jìn)行約談、定期分析檢察干警思想狀況和廉政情況，堅持抓早抓小，切實(shí)把早預防、早提醒落實(shí)到具體工作之中，確保各項規章制度得到不折不扣的落實(shí)。按照省院和《某某人民檢察院黨組巡察工作規劃》的要求，對永靖縣檢察院和東鄉縣檢察院黨組工作開(kāi)展了巡察，要求被巡檢察院報反饋問(wèn)題整改方案，階段性整改情況報告。
四、從嚴治檢，嚴肅查處違紀違法問(wèn)題
1、規范案件查處工作。認真執行《某某檢察機關(guān)檢察人員違紀違法問(wèn)題線(xiàn)索處理辦法》，堅持統一管理、逐級審批、分類(lèi)處置、定期清理，進(jìn)一步規范案件線(xiàn)索管理和處置。堅持依紀依規辦案，做到事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理得當、手續完備、程序合法，不斷提高查辦案件的質(zhì)量和效率。
2.堅持有案必查。以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查辦違紀違法問(wèn)題，對上級交辦督辦轉辦的案件線(xiàn)索快查快結，件件有結果，及時(shí)、按要求上報查辦情況。及時(shí)發(fā)現可能出現的違法違紀苗頭，分析其產(chǎn)生的內在緣由，未雨綢繆，防止和減少干警違紀違法問(wèn)題的發(fā)生，確保檢察權的正確行使。對X紀委監委轉辦的1件線(xiàn)索正在辦理中。
五、下一步工作思路和打算
一是結合正在開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊緊圍繞黨的精神和省院朱檢提出的“新六項重點(diǎn)工作”、緊盯年節假期、對“三重一大”事項、縣市院黨組議事決策制度、民主集中制落實(shí)等情況加強督促檢查,確保黨的路線(xiàn)方針政策、黨內法規、上級決策部署落到實(shí)處,確保檢察機關(guān)在服務(wù)中心大局上彰顯新成效。
紀委監察年度工作總結范文第3篇
一、黨委領(lǐng)導重視、關(guān)心、支持紀檢監察工作
各級黨委認真貫徹落實(shí)《若干意見(jiàn)》和《職務(wù)設置規定》，把黨風(fēng)廉政建設擺上黨委工作議程，加強了對紀檢監察工作的領(lǐng)導。一是把黨風(fēng)廉政建設擺上重要位置。納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。從黨委會(huì )記錄看，各單位較好地落實(shí)了半年1次聽(tīng)取紀委工作匯報的制度，研究分析并及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作的情況和問(wèn)題，注重發(fā)揮紀檢監察部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作中的組織協(xié)調作用。二是紀檢監察部門(mén)組織建設和隊伍建設得到了加強。全局28個(gè)設黨委的處級單位全部建立紀委，配備了紀委書(shū)記。10個(gè)監獄、勞教所配備了副政委、紀委書(shū)記，占19個(gè)監所的52.6％。華廈賓館和民星公司由黨委副書(shū)記兼紀委書(shū)記。注意把黨性好、學(xué)歷高和年紀較輕的干部調到紀檢監察部門(mén)，任免、調整紀檢監察干部事先征求上級紀委意見(jiàn)，加強對紀檢監察干部隊伍的教育管理。三是支持紀檢監察部門(mén)開(kāi)展工作。各級黨委堅決支持紀檢監察部門(mén)的案件查處工作，監獄管理局黨委主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)，從干警隊伍建設的總體要求出發(fā)，支持紀檢部門(mén)嚴肅查處違法違紀案件。勞教局黨委書(shū)記要求各級紀檢監察部門(mén)嚴格按照《局規》和《處理程序》查辦案件?；鶎訂挝患o檢監察部門(mén)在開(kāi)展執法檢查、案件查處、舉報核查等工作中遇到困難時(shí)，黨委領(lǐng)導都及時(shí)給予支持幫助。特別是在查處案件中，黨委支持紀檢監察部門(mén)相對獨立辦案，保證了各項紀檢監察工作的落實(shí)。
二、紀檢監察部門(mén)自身建設抓得比較緊
近年來(lái)，各級紀檢監察部門(mén)重視紀檢監察干部隊伍的自身建設。一方面，加強對紀檢監察干部的業(yè)務(wù)培訓力度。監獄管理局、勞教局紀委，除積極組織紀檢監察干部參加市司法局紀委舉辦的培訓外，每年舉辦培訓班，重點(diǎn)圍繞《局規》和《處理程序》的貫徹、辦案的質(zhì)量要求、行政監察工作、釋前、解教前談話(huà)以及貫徹兩個(gè)《條例》等內容進(jìn)行學(xué)習和交流，加強對紀檢監察干部的業(yè)務(wù)培訓?；鶎蛹o委以《紀檢監察業(yè)務(wù)簡(jiǎn)明教程》為主要教材，組織紀檢監察干部的在崗自學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平。另一方面，注意對紀檢監察干部的政治教育。各級紀委組織紀檢監察干部學(xué)習中紀委歷次會(huì )議精神，學(xué)習黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的一系列重要論述，提高思想認識，增強責任意識。今年，根據市紀委和局黨委的要求，在紀檢監察干部中開(kāi)展“讓人民高興、讓黨放心”活動(dòng)，組織學(xué)書(shū)記等中央領(lǐng)導對加強紀檢監察干部隊伍建設的重要批示，觀(guān)看了梁雨潤同志先進(jìn)事跡報告會(huì )的錄像片?；鶎訂挝患o檢監察干部針對存在的作風(fēng)、執法管理和服務(wù)意識等方面存在的問(wèn)題分析原因，制定整改措施，爭做黨和人民的“忠誠衛士”。
三、紀檢監察兩項職能作用得到較好的發(fā)揮
各級紀委認真履行《》賦予的職責和紀檢監察兩項職能。調查表明，認為紀檢監察部門(mén)“履行職能總體評價(jià)”為好的和較好的占96.7％。
(一)充分發(fā)揮組織協(xié)調作用。各級紀委主動(dòng)積極地協(xié)助黨委，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定的落實(shí)。調查顯示，認為“協(xié)助黨委抓責任制落實(shí)情況”和“推進(jìn)廉潔自律各項規定的落實(shí)”好的和較好的分別是97.2％和96.4％。各級紀委認真貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，結合本單位本部門(mén)實(shí)際，提出黨風(fēng)廉政建設的具體目標和實(shí)施措施，堅持將黨風(fēng)廉政建設和各項業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起考核、一起總結，督促各級領(lǐng)導干部認真履行職責。
(二)加強黨風(fēng)廉政教育。始終堅持把抓好黨風(fēng)廉政教育與從嚴治警，建設一支高素質(zhì)的黨員干警隊伍緊密結合起來(lái)。認真組織開(kāi)展了弘揚新時(shí)期“紅燭”精神，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、發(fā)揚艱苦奮斗精神和“堅持執法為民、確保公正司法”等專(zhuān)題教育活動(dòng)。以《黨紀處分條例》和《局規》為特殊教材，組織不同類(lèi)型、不同層次的專(zhuān)題培訓，開(kāi)展測試、競賽和專(zhuān)題征文等形式多樣的學(xué)習宣傳活動(dòng)，強化對干警隊伍的紀律教育。運用典型案例或本單位的案例，開(kāi)展針對性警示教育，以案明紀，提高干警自身免疫力，做到“關(guān)口前移、預防在先”。調查顯示，認為“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳教育”好的和較好的占95.7％。
(三)嚴肅查處違法違紀案件。各級紀檢監察部門(mén)認真貫徹《局規》和《處理程序》，嚴肅查處違法違紀案件。2000年以來(lái)，共查處72起案件，查處黨員、干警84名。在案件查處中，紀檢監察干部嚴格按照程序要求，努力做到事實(shí)清楚、定性準確、量紀適當，不斷提高辦案質(zhì)量；
對干警違法違紀的情況進(jìn)行認真分析，有針對性地提出干警隊伍建設的建議和意見(jiàn)；
抓住典型案例，發(fā)通報、編《案例》，積極開(kāi)展警示教育版權所有，全國公務(wù)員共同的天地!
(四)認真履行行政監察職能。監獄勞教系統紀檢監察部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)，堅持對執法執紀進(jìn)行監督檢查。近年來(lái)，又總結推廣了監獄長(cháng)、勞教所長(cháng)信箱制度和罪犯釋放前、勞教人員解教前談話(huà)制度等行之有效的執法監督的措施。監獄、勞教所認真開(kāi)展了罪犯釋放前、勞教人員解教前談話(huà)工作，對100％的釋放罪犯和60％以上的解教人員進(jìn)行談話(huà)。今年，監獄局開(kāi)展罪犯減刑、假釋、保外就醫工作專(zhuān)項檢查活動(dòng)，會(huì )同檢察機關(guān)對2002年以來(lái)的減刑、假釋等材料進(jìn)行了逐份檢查。勞教局開(kāi)展對超時(shí)勞動(dòng)、警戒具使用和民管班組長(cháng)管理等專(zhuān)項檢查。與此同時(shí)，積極開(kāi)展對重大工程、設備更新、物資采購等經(jīng)濟活動(dòng)的效能監察。調查顯示，認為“對執法執紀的監督”好的和較好的占91.6％。
(五)健全完善規章制度，推進(jìn)源頭治理。各級紀委積極參與和推進(jìn)規章制度的建立和完善，工作制度和機制不斷健全。調查顯示，認為“推進(jìn)規章制度和源頭治理情況”好的和較好的占93.1％。監獄局先后制定了《關(guān)于新收罪犯收押和分流的規定》、《罪犯保外就醫工作的補充規定》、《使用警械具的試行規定》等一系列規章制度，將涉及監獄執法、管理等工作的各項制度和操作規范，匯編成《監獄執法手冊》，形成了完整的監管工作的“執法鏈”。勞教局制定了各項執法事項和日常管理的15個(gè)具體規定，近年來(lái)又不斷補充和完善，編印了小冊子，發(fā)到每位干警的手里。各單位積極推進(jìn)獄務(wù)、所務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展“陽(yáng)光工程”建設，普遍推行了“愛(ài)生超市”，大宗物資招標及集中采購，罪犯勞教人員存款銀行卡管理和考核、記分、獎罰電腦管理等科學(xué)有效的管理方式，從源頭上預防了違法違紀問(wèn)題的發(fā)生。
四、紀檢監察干部隊伍建設需要進(jìn)一步加強
經(jīng)過(guò)調研，我們感到落實(shí)《若干意見(jiàn)》和《職務(wù)設置規定》的情況總體是好的，但單位之間貫徹文件精神的情況有著(zhù)較大的差異。
(一)副政委、紀委書(shū)記職務(wù)的配備尚未全部落實(shí)。至2004年11月，沒(méi)有落實(shí)副政委、紀委書(shū)記職務(wù)的單位還有9家，占19個(gè)監獄、勞教所的47.4％，分別是提籃橋監獄、五角場(chǎng)監獄、新收犯監獄、寶山監獄、白茅嶺監獄、女子監獄、第四勞教所、女勞教所和少年教養所。
(二)監察室主任的配備和素質(zhì)有待于加強。青浦監獄監察室主任還處于空缺狀態(tài)。個(gè)別單位監察室主任兼職較多。在17位監察室主任中，近兩年新調任的有8人，占47.1％。在新任的監察室主任中，存在著(zhù)年齡偏大和身體較差的情況。監察室主任業(yè)務(wù)培訓不夠，接受兩周以上業(yè)務(wù)培訓和能熟練使用電腦的分別只有4人。
(三)紀檢監察干部缺編比較嚴重。按照《若干意見(jiàn)》規定，有21個(gè)基層單位，需配備50名專(zhuān)職紀檢監察干部?，F配備了41名專(zhuān)職紀檢監察干部和4名兼職干部。專(zhuān)職干部的配備率只有82％，缺編單位8家，占38.1％。具體是：缺編2人的是青浦監獄(有1名兼職)；
缺編1人的有五角場(chǎng)監獄、北新涇監獄、新收犯監獄、第一勞教所、白茅嶺監獄(有1名兼職)、軍天湖監獄(有1名兼職)、少年管教所(有1名兼職)。
(四)年輕的紀檢監察干部偏少，部分單位年齡結構偏大。30歲以下僅有4人，只占9.7％。女子監獄、五角場(chǎng)監獄、寶山監獄、青浦監獄和第四勞教所的紀檢監察干部，年齡都在50歲以上。其中：女子監獄3名紀檢監察干部平均年齡約53歲；
五角場(chǎng)監獄3名紀檢監察干部平均年齡約54歲；
第四勞教所只有1名專(zhuān)職紀檢監察干部，是去年57歲時(shí)調任的。
(五)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能完全適應工作的需要。紀檢監察部門(mén)新進(jìn)人員較多，存在業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗不足的現象；
少數長(cháng)期從事紀檢監察工作的同志，也存在著(zhù)觀(guān)念陳舊，知識結構老化，創(chuàng )新動(dòng)力不足的問(wèn)題。5年來(lái)，只有10人參加過(guò)兩周以上的業(yè)務(wù)培訓，僅占23.4％。不能熟練使用電腦的有35人，占85.4％。
五、進(jìn)一步紀檢監察干部隊伍建設幾點(diǎn)建議
紀委監察年度工作總結范文第4篇
3月20日全市紀檢監察系統“三項建設”工作會(huì )議后，我縣高度重視，3月21日，召開(kāi)縣紀委常委擴大會(huì )議，專(zhuān)題傳達學(xué)習會(huì )議精神，認真研究工作思路和落實(shí)措施。會(huì )議要求，把“三項建設”活動(dòng)作為2013年上半年的一項重點(diǎn)工作，抓緊抓好。3月25日，縣紀委監察局召開(kāi)機關(guān)全體干部會(huì )議，對近期“三項建設”活動(dòng)做出安排部署，明確了“12項”活動(dòng)內容的牽頭領(lǐng)導和責任人員，要求4月上旬，出臺各項活動(dòng)的細化方案，著(zhù)力在深化拓展規定動(dòng)作上上臺階，在創(chuàng )新實(shí)踐自選動(dòng)作上出亮點(diǎn)，在總結提煉長(cháng)效機制上見(jiàn)實(shí)效。
二、活動(dòng)進(jìn)展情況
（一）抓領(lǐng)導建機制。成立了全縣“三項建設”活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了各級紀檢監察組織的主體責任。在縣級部門(mén)成立了4個(gè)聯(lián)組，以4個(gè)聯(lián)組、3個(gè)部門(mén)紀委、10個(gè)鎮紀委以及縣紀委監察局機關(guān)為責任主體，分層分類(lèi)組織開(kāi)展。建立了《紀檢監察干部名冊》和《工作臺帳》。出臺了《活動(dòng)方案》和各階段《工作重點(diǎn)》。建立督查指導制度、工作推進(jìn)制度、信息報送制度。重視氛圍營(yíng)造，利用廣播電視、黨政網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)和電子顯示屏、宣傳專(zhuān)欄等多種方式，大力營(yíng)造良好氛圍。創(chuàng )作“三項建設”系列漫畫(huà)，制作了宣傳燈箱。
（二）抓學(xué)習強素質(zhì)。分期分批、分層分類(lèi)，對縣級部門(mén)、鎮紀檢監察干部、村監委會(huì )主任開(kāi)展了業(yè)務(wù)知識培訓和考試。開(kāi)展了“5+8”系列廉政教育活動(dòng)，組織開(kāi)展了“三項建設大討論”、“黨性教育月”活動(dòng)、向紀檢監察系統先進(jìn)典型學(xué)習活動(dòng)。針對新任紀檢組長(cháng)和鎮紀委書(shū)記，開(kāi)展了集體談心談話(huà)和述職活動(dòng)。以縣紀委監察局機關(guān)、紀檢監察聯(lián)組、各鎮各部門(mén)紀委為單位，建立了“每月集中學(xué)習日”制度。組織動(dòng)員全縣紀檢監察干部，積極“備戰”業(yè)務(wù)知識競賽。
（三）抓活動(dòng)轉作風(fēng)。在全縣紀檢監察系統，組織深入開(kāi)展“掛包幫”活動(dòng)、“面對面做好事”活動(dòng)、“紀委書(shū)記下基層”活動(dòng)。在全縣紀檢監察系統組織開(kāi)展“關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、讓群眾滿(mǎn)意”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)大走訪(fǎng)、大服務(wù)和大宣傳，提升人民群眾對黨風(fēng)廉政建設的滿(mǎn)意度。舉辦了縣首屆“紀委開(kāi)放日”活動(dòng)和首屆紀檢監察系統運動(dòng)會(huì )。在紀檢監察系統同步開(kāi)展“作風(fēng)轉變年”和“行政效能建設年”活動(dòng)，開(kāi)展紀檢組織和紀檢干部作風(fēng)巡察。
（四）抓基層強組織。在37個(gè)縣級部門(mén)設立了紀檢組（紀委、紀工委），在10個(gè)鎮設立了紀委，配備了專(zhuān)職紀委副書(shū)記（監察室主任），在127個(gè)村（社區居委會(huì )）支部配備紀檢委員、建立了監委會(huì )；
在1022個(gè)黨小組配備了紀律員，在1381個(gè)村民小組配備了廉情監督員。落實(shí)了鎮紀委辦案補貼和村監委會(huì )工作經(jīng)費，建立了紀檢監察集成辦公系統、高清視頻會(huì )議系統。編制印發(fā)了《普通黨員違紀案件查處工作手冊》、《村監委會(huì )工作手冊》，針對縣級部門(mén)、鎮、村紀檢組織，分層分類(lèi)制定了《單項考核辦法》。啟動(dòng)“兩新”組織和事業(yè)單位紀檢組織建設工作，摸底掌握基本情況。
三、下一步工作計劃
落實(shí)五個(gè)“進(jìn)一步”的總體目標，將“三項建設”活動(dòng)作為推動(dòng)紀檢監察事業(yè)的重要載體，通過(guò)重點(diǎn)抓好以下工作，解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高履職能力和工作水平。
（一）抓好業(yè)務(wù)培訓。擬于4月，組織縣級部門(mén)紀檢組長(cháng)、鎮紀委書(shū)記（監察室主任）、村監委會(huì )主任，分類(lèi)開(kāi)展紀檢監察業(yè)務(wù)知識培訓，同時(shí)各鎮組織基層監督網(wǎng)絡(luò )人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)組織自學(xué)、集中培訓、崗位鍛煉、案例研討、課題調研等方式，開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)。擬于4月在全縣開(kāi)展紀檢監察業(yè)務(wù)知識競賽。
紀委監察年度工作總結范文第5篇
為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障
——中共XXXX集團股份有限公司紀委工作報告
（2020年3月31日）
同志們：
這次會(huì )議的主要任務(wù)是：以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的及二中、三中、四中全會(huì )、中央紀委歷次全會(huì )、省委十四屆歷次全會(huì )精神，按照省紀委十四屆五次全會(huì )和集團2020年工作會(huì )議部署安排，回顧總結2019年紀檢監察工作，部署2020年重點(diǎn)任務(wù)。
下面，由我代表集團紀委向大會(huì )作工作報告。
一、2019年工作回顧
2019年是集團“數字化轉型年”，也是省屬企業(yè)紀檢監察體制改革之年。一年來(lái)，集團黨委旗幟鮮明、以上率下，堅持以政治建設為統領(lǐng)，堅定不移擔起管黨治黨政治責任，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治己、從嚴監督，積極推進(jìn)紀檢監察體制改革，一以貫之抓好清廉國企建設，集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作成效明顯，有力推進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團各級紀檢監察機構在省紀委省監委、駐省國資委紀檢監察組和集團黨委的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，以“護航”為主題，以完善權力運行制約監督體系為主線(xiàn)，聚焦監督執紀問(wèn)責，持續深化紀檢監察體制改革，以高質(zhì)量的紀檢監察工作護航集團高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得了積極成效。集團“混改國企清廉促發(fā)展機制建設”實(shí)踐創(chuàng )新成果得到時(shí)任省委常委、省紀委書(shū)記、省監委主任任振鶴的批示肯定；
省紀委專(zhuān)項執紀監督檢查組對集團黨風(fēng)廉政建設工作予以充分肯定；
等系列經(jīng)驗做法被省紀委省監委網(wǎng)站、《反腐敗導刊》等予以專(zhuān)題報道；
集團代表隊在省屬企業(yè)紀檢監察干部業(yè)務(wù)“大比武”中榮獲片區“第一名”、決賽“第二名”，并有選手代表國資系統參加全省總決賽。在此，向一年來(lái)支持紀檢監察工作的各級領(lǐng)導、向支持紀檢監察機構履責的各單位黨組織、向恪盡職守的紀檢監察戰線(xiàn)全體同志表示衷心感謝！2019年主要成效體現在以下六個(gè)方面：
（一）以黨的政治建設為統領(lǐng)，政治監督進(jìn)一步強化。加強對貫徹黨章和其他黨內法規情況、執行黨的路線(xiàn)方針政策和決議情況、上級黨委和紀委監委及集團黨委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監督檢查，確保各項法規制度、決策部署落實(shí)落地。協(xié)助黨委做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項工作。動(dòng)態(tài)研判政治生態(tài)。加強對集團黨委、紀委換屆的監督?；貜忘h風(fēng)廉政意見(jiàn)302人次。動(dòng)態(tài)更新廉政檔案。推動(dòng)“兩個(gè)責任”層層落實(shí)。集團黨委成立巡察辦，開(kāi)展巡察工作。持續深化省委巡視整改長(cháng)效機制建設。
（二）以持續糾治“四風(fēng)”為重點(diǎn)，作風(fēng)建設進(jìn)一步深化。嚴格落實(shí)中央八項規定精神，按照上級部署，開(kāi)展領(lǐng)導人員違規個(gè)人出書(shū)、印發(fā)講話(huà)匯編及違規收送禮品禮金情況專(zhuān)項整治。著(zhù)重糾治形式主義與官僚主義。緊盯重要節點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展正風(fēng)肅紀，集團本級及下屬成員單位共開(kāi)展明察暗訪(fǎng)
次，檢查單位（場(chǎng)所）共
家。
（三）以廉潔風(fēng)險與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險協(xié)同防控為著(zhù)力點(diǎn)，日常監督更加有力。深化“大監督”工作機制，進(jìn)一步實(shí)施廉潔風(fēng)險與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險協(xié)同防控，排查梳理廉潔風(fēng)險點(diǎn)200余個(gè)，建立“問(wèn)題清單”“舉措清單”“責任清單”，并赴
對有關(guān)子公司進(jìn)行調研檢查。集團監事會(huì )辦公室、實(shí)業(yè)部、紀檢監察室、審計部等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展項目招標和大宗物資采購專(zhuān)項檢查，發(fā)現問(wèn)題并督促整改落實(shí)。各成員單位結合實(shí)際切實(shí)抓好協(xié)同防控，如：
等等。
（四）以標本兼治為目標，執紀問(wèn)責進(jìn)一步從嚴。集團紀委從嚴執紀問(wèn)責，2019年收到信訪(fǎng)件件，黨紀政務(wù)政紀立案件，給予黨紀政務(wù)政紀處分人次，免職人次，誡勉談話(huà)人次，責令檢查人次，批評教育人次。嚴格追責問(wèn)責。做好“后半篇文章”，下發(fā)《紀律檢查建議書(shū)》，推動(dòng)補齊制度短板、規范權力運行。召開(kāi)警示教育大會(huì )，通報集團近年來(lái)查處的違紀違法案例。進(jìn)一步規范信訪(fǎng)受理、問(wèn)題線(xiàn)索處置與案件查辦等事項的報告工作。
（五）以“混改國企清廉促發(fā)展機制建設”為突破口，清廉國企建設全面推進(jìn)。全面深化清廉國企建設，總結梳理集團在“一次混改”“二次混改”過(guò)程中加強清廉建設的情況，確定“十大項目試點(diǎn)”，并開(kāi)展研討和交流，形成了
等等系列成果。大力加強黨風(fēng)廉政教育，組織黨員干部赴省法紀教育基地開(kāi)展警示教育，將黨風(fēng)廉政教育內容納入集團高管團隊培訓。各單位結合實(shí)際積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，
等單位將廉潔教育內容融入員工日常教育培訓等等，營(yíng)造了廉潔從業(yè)氛圍。
（六）以落實(shí)紀檢監察體制改革為關(guān)鍵，隊伍建設進(jìn)一步提升。各級紀檢監察機構以更高標準、更嚴要求開(kāi)展主題教育，強化紀檢監察干部的政治錘煉。持續深化“三轉”，認真落實(shí)“三為主一報告”，單設集團紀檢監察室，選配干部，規范成員單位紀檢部門(mén)職責，線(xiàn)索處置、案件查辦等事項及時(shí)向省紀委省監委、駐省國資委紀檢監察組請示、報告。作為省屬企業(yè)紀檢監察機構第四協(xié)作組牽頭單位，認真落實(shí)省紀委省監委一體化協(xié)作機制。承辦省屬企業(yè)紀檢監察業(yè)務(wù)培訓，參加業(yè)務(wù)培訓和測試，不斷增強履職本領(lǐng)。
雖然2019年工作取得了積極成效，但必須清醒的看到，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風(fēng)肅紀反腐和企業(yè)廉潔風(fēng)險防控依然任重道遠，集團紀檢監察工作還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：一是在全面從嚴治黨監督責任落實(shí)等方面，個(gè)別基層黨組織、紀檢機構以及個(gè)別領(lǐng)導干部的責任意識還不夠強，責任履行還不夠到位，抓落實(shí)不夠深不夠細。二是紀檢機構推動(dòng)職能部門(mén)抓制度執行還不夠強，有些職能部門(mén)日常管理監督還不夠，“一崗雙責”還需進(jìn)一步落實(shí)。三是廉潔風(fēng)險與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險協(xié)同防控機制還不夠健全，結合不同產(chǎn)業(yè)板塊特點(diǎn)開(kāi)展監督工作還缺少有效的方法、路徑，監督還不夠精準，效果還不夠明顯。四是紀檢監察體制改革后，對照上級要求、集團發(fā)展實(shí)際，集團本級和成員單位紀檢監察干部隊伍在數量、結構、履職能力等方面還存在差距，成員單位紀檢干部以兼職為主，隊伍建設需要進(jìn)一步加強。對于這些問(wèn)題，我們必須高度重視，認真加以解決。
二、2020年工作任務(wù)
2020年是集團“數字化轉型年”，也是“十三五”規劃收官年和“十四五”規劃啟動(dòng)年，做好今年的紀檢監察工作，意義重大，責任重大。2020年集團紀檢監察工作的總體要求是：以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì )精神，落實(shí)中央紀委四次全會(huì )和省委十四屆五次、六次全會(huì )，省紀委十四屆五次全會(huì )的決策部署，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治己、從嚴監督，踐行“廉潔同樣是生產(chǎn)力”的理念，持續深化清廉國企建設，圍繞企業(yè)治理體系和治理能力現代化，健全防腐反腐機制，強化對權力運行的制約和監督，提升正風(fēng)肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為集團建設“黨建強、效益好的國企排頭兵”，打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，提供堅強保障。著(zhù)力抓好六方面重點(diǎn)工作。
（一）著(zhù)力抓好政治監督，加強政治生態(tài)建設
一是嚴明政治紀律和政治規矩。認真學(xué)習貫徹《中共浙江省紀委 浙江省監委關(guān)于全面加強政治監督的意見(jiàn)》，把貫徹落實(shí)重要指示批示精神情況作為政治監督的首要任務(wù)、作為巡察監督的重中之重，開(kāi)展常態(tài)化監督。把學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，鞏固拓展主題教育成果作為政治監督的重要任務(wù)，加大對專(zhuān)項整治任務(wù)落實(shí)的監督力度，督促解決問(wèn)題，形成長(cháng)效機制。加強對黨的路線(xiàn)方針政策，中央、省委重大決策、重大戰略和省國資委黨委、集團黨委部署要求貫徹落實(shí)情況以及黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，確保各項決策部署、各項法規制度得到有效貫徹落實(shí)和執行。督促落實(shí)好省內消薄、東西部扶貧協(xié)作、新冠肺炎疫情防控及后續復工復產(chǎn)等工作。持續深化政治生態(tài)建設狀況的分析研判和評估報告工作，進(jìn)一步完善評估指標體系。
二是推進(jìn)“四責協(xié)同”。認真學(xué)習貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》，協(xié)助黨委健全全面從嚴治黨責任制度，推動(dòng)構建黨委主體責任、黨組織書(shū)記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀檢監察機構監督責任“四責協(xié)同”。紀檢監察機構要在履行全面從嚴治黨監督責任的同時(shí)，通過(guò)重大事項請示報告、提出意見(jiàn)建議、監督推動(dòng)黨組織決策落實(shí)等方式，協(xié)助黨組織落實(shí)全面從嚴治黨主體責任。
三是強化巡察工作。認真落實(shí)上級黨委、紀委監委關(guān)于巡察工作的部署要求，準確把握政治巡察內涵，堅持把巡察工作與凈化政治生態(tài)、督促落實(shí)責任、整治群眾反映的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題、解決日常監督發(fā)現的突出問(wèn)題結合起來(lái)，切實(shí)發(fā)揮巡察標本兼治的戰略作用。
（二）著(zhù)力抓好正風(fēng)肅紀，持續深化作風(fēng)建設
一是嚴格糾治“四風(fēng)”問(wèn)題。繼續嚴格執行中央八項規定精神，做到越往后越嚴。盯住節慶假日等重要節點(diǎn)開(kāi)展正風(fēng)肅紀工作。嚴肅查處違規收送禮品禮金和“煙票”、違規吃喝、違規發(fā)放津補貼或福利等問(wèn)題，以及借公務(wù)考察之名違規公款旅游、收送電子紅包、違規使用公車(chē)、私車(chē)公養、違規接受管理服務(wù)對象提供的服務(wù)等問(wèn)題，不僅要查處當事人，也要追究相關(guān)領(lǐng)導和職能部門(mén)的責任，對典型案例堅決通報曝光。突出整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。切實(shí)糾正貫徹上級決策部署只表態(tài)不落實(shí)、落實(shí)“一崗雙責”只提要求不抓實(shí)抓細、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不擔當不作為亂作為等問(wèn)題。
二是推動(dòng)完善作風(fēng)建設長(cháng)效機制。針對糾治“四風(fēng)”中發(fā)現的體制機制問(wèn)題和制度漏洞，督促有關(guān)單位、部門(mén)修訂完善有關(guān)管理制度，推動(dòng)構建更有針對性、實(shí)效性、可監督、可遵循的制度體系。
（三）著(zhù)力抓好日常監督，強化對權力的制約和監督
一是鞏固深化紀檢監察體制改革成果。協(xié)助黨委進(jìn)一步健全統一領(lǐng)導、全面覆蓋、科學(xué)規范、運行高效的企業(yè)監督體系。加強上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導，嚴格執行請示報告制度，深化“四張清單”管理。堅持和完善查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主的工作機制，及時(shí)、全面報告線(xiàn)索處置、立案查處、處分處理等情況。
二是完善“大監督”工作機制。強化上級紀委對下級黨組織的監督，緊盯“關(guān)鍵少數”、關(guān)鍵崗位。動(dòng)態(tài)更新領(lǐng)導干部廉政檔案，動(dòng)態(tài)管理監察對象，印發(fā)監察對象告知書(shū)。用好紀檢監察建議，以紀法剛性約束推動(dòng)問(wèn)題逐項整改到位。推動(dòng)黨組織、職能部門(mén)做到主體責任與經(jīng)營(yíng)責任兩落實(shí)、廉潔風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險兩手抓、從嚴治黨與從嚴治企兩手硬，推進(jìn)集團治理體系與治理能力現代化。
三是加強對選人用人工作的監督。推進(jìn)對成員企業(yè)法人治理結構換屆和部分成員企業(yè)黨組織換屆的監督工作，嚴格執行換屆紀律規定，強化對干部選拔任用和監督等制度執行情況的監督檢查，落實(shí)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復等制度。
（四）著(zhù)力抓好執紀問(wèn)責，提高治理腐敗效能
一是做好紀檢監察信訪(fǎng)處理工作。認真學(xué)習貫徹《紀檢監察機關(guān)處理檢舉控告工作規則》，修訂集團有關(guān)制度，充分運用紀檢監察系統的檢舉舉報平臺，做好信訪(fǎng)舉報和問(wèn)題線(xiàn)索集中管理、集體研究、及時(shí)處置、定期報告等工作。加大對函詢(xún)結果的抽查核實(shí)力度。堅決反對、嚴肅查處誣告陷害行為，切實(shí)維護黨員干部權利。
二是嚴肅查處違規違紀違法問(wèn)題。嚴格執行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監督執紀工作規則》《監察機關(guān)監督執法工作規定》等有關(guān)規定，嚴格規范程序，用好“四種形態(tài)”，防止小錯誤發(fā)展成大問(wèn)題。重點(diǎn)查處懲治黨的十八大以來(lái)不收斂不收手等問(wèn)題，對主動(dòng)投案者依規依紀依法從寬處理。嚴肅查處違規關(guān)聯(lián)交易、工作失職等問(wèn)題。
三是精準開(kāi)展問(wèn)責工作。嚴格執行《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》，對“兩個(gè)責任”落實(shí)不到位、履行管理監督職責不力的，堅決追究責任；
實(shí)施規范問(wèn)責、精準問(wèn)責；
進(jìn)一步界定不同問(wèn)責情形的問(wèn)責主體，督促各類(lèi)問(wèn)責主體齊抓共管；
防止和糾正不敢問(wèn)責、濫用問(wèn)責等問(wèn)題，對應當問(wèn)責而不問(wèn)責、問(wèn)責泛化等造成不良影響的，要嚴肅追責。嚴格落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的要求，積極穩妥做好容錯糾錯和澄清正名工作，既守牢紀律底線(xiàn)，又鼓勵干部擔當作為。
（五）著(zhù)力抓好“混改國企清廉發(fā)展機制”的深化落實(shí)，構建防腐反腐長(cháng)效機制
一是深化“混改國企清廉促發(fā)展機制”建設。深入推進(jìn)清廉國企建設，學(xué)習推廣省國資委黨委“黨建十大樣板”之清廉國企建設成果。抓好“混改國企清廉促發(fā)展機制”的深化落實(shí)，出臺關(guān)于在深化混合所有制改革中加強清廉建設促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，推廣“十大重點(diǎn)項目”試點(diǎn)經(jīng)驗做法，打造混改國企清廉促發(fā)展的XXXX樣本。出臺員工違規處理辦法，規范員工履職行為。積極推進(jìn)數字化轉型，以公開(kāi)促公正、以透明保廉潔。
二是開(kāi)展清廉文化建設。健全企業(yè)清廉文化建設機制，出臺清廉文化建設實(shí)施意見(jiàn)，開(kāi)展清廉文化“進(jìn)部門(mén)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)崗位、進(jìn)網(wǎng)絡(luò )、進(jìn)家庭”活動(dòng)，推動(dòng)清廉思想、清廉制度、清廉紀律、清廉文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的全過(guò)程。配合黨委強化黨性教育、思想教育、紀法教育，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育“五個(gè)一”活動(dòng)。
三是做好查辦案件“后半篇文章”。做好查辦案件后的“五個(gè)一”工作。督促發(fā)案單位開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )，做實(shí)同級同類(lèi)干部的警示教育，推進(jìn)以案釋德、以案釋紀、以案釋法。進(jìn)一步用好內外部資源，推動(dòng)警示教育活動(dòng)常態(tài)化。
（六）著(zhù)力抓好紀檢監察隊伍建設，提升履職能力
一是加強政治建設，做到政治過(guò)硬。集團紀委委員會(huì )要帶頭堅守初心使命，帶頭嚴格執行民主集中制，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭增強制度意識、堅定制度自信、維護制度權威，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各級紀檢監察干部要發(fā)揚斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，主動(dòng)作為、攻堅克難，做講政治、顧大局的表率。
二是加強教育培訓，做到本領(lǐng)高強。加強紀法培訓、基礎業(yè)務(wù)操作培訓，加強理論學(xué)習和實(shí)踐錘煉，推動(dòng)紀檢監察干部學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、提升專(zhuān)業(yè)能力、養成專(zhuān)業(yè)作風(fēng)。推進(jìn)紀檢監察工作的數字化轉型，提升工作效能。增配紀檢監察干部，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構，切實(shí)提升紀檢監察工作質(zhì)量。
