下面是小編為大家整理的2022年村級巡查匯報材料（精選文檔）,供大家參考。
紀委巡查匯報材料
【篇一：黨風(fēng)廉政建設巡視匯報材料】
xx 黨風(fēng)廉政建設巡視匯報材料
尊敬的巡視組各位領(lǐng)導：
我代表 xx 黨委，非常歡迎和感謝巡視組一行到我鄉巡視指導黨風(fēng)廉
政建設工作，現在，我向各位領(lǐng)導匯報我鄉黨風(fēng)廉政建設工作情況。
一、基本鄉情
xx 位于 xx 區西部，東與 xx 接壤，西臨 xx 與 xx 相望，南與 xx 交
界。最高海拔 xx 米，最低海拔 xx 米，鄉境內多山地，氣候溫和，
年平均氣溫 x℃。轄 xx 個(gè)村 x 個(gè)村民小組；
有黨支部 x，共有黨員
x 名，其中正式黨員 x 人，預備黨員 x 人；
農村支部 x 個(gè)；
境內有煤礦 x 個(gè)，加工企業(yè) x 個(gè)。
2009 年，根據區委、區政府對機構改革的要求， xx 黨委、政府下
設五個(gè)職能辦公室和七個(gè)事業(yè)單位，五個(gè)職能辦公室分別為：黨政
辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、計劃生育與社會(huì )事務(wù)辦公室（掛社會(huì )治
安綜合治理委員會(huì )辦公室）、安全生產(chǎn)監督管理與村鎮建設環(huán)境保
護管理辦公室、財政所；
七個(gè)事業(yè)單位分別為：經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心
?。⊕?“農業(yè)技術(shù)推廣站 ”、“林業(yè)管理站 ”、“農機管理服務(wù)站 ”、 “水利
水產(chǎn)水土保持管理站 ”、 “小型水庫管理站 ”、“交通管理站 ”牌子）、
社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心（掛 “勞動(dòng)保障工作站 ”牌子）、宣傳文化服務(wù)中
心、財務(wù)會(huì )計管理服務(wù)中心、移民安置辦公室、計劃生育服務(wù)站、
煤炭管理所。鄉機關(guān)現有干部職工 x 名，其中
公務(wù)員 x 名、事業(yè) x 名、機關(guān)工勤 x 名、儲備人才 x 名、服務(wù)基層
人員 x 人、臨聘人 x 人，機關(guān)有兩個(gè)黨支部，有黨員 x 名。
根據 xx 鄉情，鄉黨委、政府工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和
“三個(gè)代表 ”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆
五中全會(huì )、市九次黨代會(huì )及區十屆一次黨代會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)
統攬經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，按照 “穩煤興工調結構 ”的總體發(fā)展思路，
著(zhù)力發(fā)展經(jīng)濟，著(zhù)力凝心聚力，著(zhù)力民生工程，著(zhù)力維護穩定，努
力建設實(shí)力、合力、幸福、和諧 xx ，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續
發(fā)展。
二、2011 年黨風(fēng)廉政建設情況
在區委、區紀委的正確領(lǐng)導下，我鄉黨委、政府、紀委始終堅持以
鄧小平理論、 “三個(gè)代表 ”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想為指導，認真貫徹
落實(shí)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系 2008-2012 年工作規劃》
和中紀委、省紀委、市紀委、區紀委會(huì )議精神，堅持標本兼治、綜
合治理、懲防并舉，注重預防方針，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，為全鄉
科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障。我們的主要做法是：
?。ㄒ唬﹪栏衤鋵?shí)黨風(fēng)廉政責任制
鄉黨委堅持 “黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各
負其責，依靠群眾支持和參與 ”的領(lǐng)導體制和工作機制，把反腐倡廉
工作、經(jīng)濟工作一同進(jìn)行了安排部署，
并嚴格履行 “一崗雙責 ”，進(jìn)一步強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意
識，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作的深入開(kāi)展。一是狠抓
責任分解。年初對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了細化分解
明確負責，把責任落實(shí)到各部門(mén)、各村和領(lǐng)導干部身上。二是加強
督促檢查。鄉黨委于 6 月下旬對各村、各部門(mén)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建
設責任制情況進(jìn)行督查、調研，對發(fā)現的問(wèn)題，責成有關(guān)單位制定
整改措施，限期整改。三是嚴格考核考評。堅持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建
設責任制納入村級綜合目標考核和干部職工考核中，明確考核的對
象、范圍、內容、方法、步驟和督促檢查工作重點(diǎn)。
?。ǘ┘訌娏麄鹘逃?/p>
堅持把反腐倡廉宣傳教育納入到全鄉黨的宣傳思想政治工作的總體
部署之中，大力開(kāi)展以廉潔勤政為核心的思想道德教育和黨性黨風(fēng)
黨紀教育，采取綜合措施，努力形成反腐倡廉教育的強大合力和良
好氛圍，全力構筑 “大宣教 ”工作格局。為增強教育的滲透力，今年
以來(lái)，我們采取了多種宣傳教育形式強化教育。
一是切實(shí)加強學(xué)習培訓。在全鄉 x 個(gè)村開(kāi)展了廉政黨課教育；
通過(guò)
開(kāi)展村干部培訓，對 x 名村干部進(jìn)行了廉政培訓，對全鄉干部職工
進(jìn)行了廉政教育。
二是深入開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習和警示教育活動(dòng)。以 “廉潔光榮，腐敗可恥 ”
為廉政文化建設主旋律，每季度召開(kāi)一次黨委中
心組理論學(xué)習會(huì )、每季召開(kāi)一次支部學(xué)習會(huì )或讀書(shū)會(huì )、每半年召開(kāi)
一次研討交流會(huì )，全鄉廣大黨員干部先后學(xué)習了《黨員領(lǐng)導干部廉
潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試
行）》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》等政策法規，
要求全鄉黨員干部分析找準本地區、本部門(mén)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政
方面存在的薄弱環(huán)節，采取有效措施加以解決。利用前進(jìn) “3.10 ”案件，
開(kāi)展廉政座談和討論，教育和引導廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的人
生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。召開(kāi)了 “堅持以人為本執政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系
群眾優(yōu)良作風(fēng) ”為主題的民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，主
動(dòng)查找自身存在的問(wèn)題，汲取深刻教訓，筑牢了拒腐防變思想道德
防線(xiàn)。
三是加強廉政文化建設。我鄉進(jìn)一步加強廉政文化建設，結合反腐
倡廉工作實(shí)際，以 “讀書(shū)思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話(huà)促廉 ”教
育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實(shí)
現廉政教育經(jīng)?；?。開(kāi)展廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)農村、進(jìn)校園、進(jìn)家
庭活動(dòng)，在各村委會(huì )所在地張貼廉政宣傳畫(huà)、廉政標語(yǔ)，懸掛了廉
政橫幅。在各村文化中心等場(chǎng)所設立了廉政文化圖書(shū)角，每月更新
一次內容。運用各村黨員干部現代遠程教育站點(diǎn)，每季度播放一次
廉政教育警示片，形成了崇尚廉潔的良好氛圍。
?。ㄈ┘訌姂头荔w系建設
為認真貫徹落實(shí)中紀委加快構建懲防體系基本框架、加強反腐倡廉
長(cháng)效機制建設精神，按照省紀委分黨政機關(guān)、行業(yè)系統和城鄉基層
三個(gè)層面構建懲防體系基本框架的工作部署以及印發(fā)《關(guān)于建立健
全農村懲治和預防腐敗體系的實(shí)施意見(jiàn)》的通知，按照八個(gè)板塊建
立健全 “五大機制 ”、構成 “四大體系 ”的工作要求，根據《 xx 市 xx 區
農村基層構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案》，鄉黨委制
定我鄉農村基層構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案。做到
以維護農民群眾切身利益為核心、以規范農村基層權力運行為重點(diǎn)、
以深入開(kāi)展 “勤廉雙優(yōu) ”和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，堅持標本兼治、綜
合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞農村黨風(fēng)廉政建設的重
點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，推動(dòng)建立黨風(fēng)廉政教育引導、監督制約、源頭
治理、利益維護、案件查辦、組織保障六大機制，初步形成農村基
層懲防體系基本框架，推進(jìn)農村黨風(fēng)廉政建設和基層民主政治建設，
為我鄉農村改革發(fā)展穩定和社會(huì )主義新農村建設提供有力保障。
?。ㄋ模┩七M(jìn)廉政風(fēng)險防范管理
在全鄉全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作，按照典型引路、穩步推進(jìn)、
完善提高、務(wù)求實(shí)效的總體要求，按六個(gè)階段有序的推進(jìn)了廉政風(fēng)
險防范管理工作，初步建立起全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責
任到位的風(fēng)險防控體系；
形成以崗位為點(diǎn)，以程序為線(xiàn)，以制度為
面的廉政風(fēng)險防范管理
【篇二：
2011 紀委巡查匯報】
2011 年反腐倡廉重點(diǎn)工作情況匯報
中共張掖市直機關(guān)工委
?。?011 年 11 月 30 日）
市紀委巡查組：
根據市紀委《關(guān)于開(kāi)展巡查工作的通知》（市紀發(fā) ?2011?78 號）和巡查組的要求，現將我委 2011 年反腐倡廉重點(diǎn)工作情況匯報如下，
不足之處，請提出批評指導意見(jiàn)。
一、黨務(wù)公開(kāi)工作情況
?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，靠實(shí)工作責任。為加強對黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)
導，我委領(lǐng)導班子調整后，及時(shí)明確了黨務(wù)公開(kāi)工作組織領(lǐng)導機構，
由主持日常工作的副書(shū)記張大策任的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，
紀工委書(shū)記、機關(guān)黨支部書(shū)記高加河為副組長(cháng)，工委組織科、機關(guān)
黨支部具體負責黨務(wù)公開(kāi)工作的組織與實(shí)施。在工作運行中，形成
了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，
各科室和每個(gè)黨員積極參與配合的領(lǐng)導體制和工作機制。日常工作
中，各責任科室和責任人按照工作要求，積極整理提供需要公開(kāi)的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見(jiàn)和建議，保證了黨務(wù)公開(kāi)各項
工作任務(wù)的落實(shí)。
?。ǘ┩晟泣h務(wù)公開(kāi)工作制度。一是建立意見(jiàn)收集處理
反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開(kāi)內容提出的意見(jiàn)和建議派專(zhuān)
人搜集整理，及時(shí)研究處理。二是建立黨務(wù)公開(kāi)工作責任制。實(shí)行
主要領(lǐng)導對黨務(wù)公開(kāi)負總責，分管領(lǐng)導對公開(kāi)內容的全面性、真實(shí)
性具體負責，并對落實(shí)情況進(jìn)行督促，承辦科室及時(shí)提出公開(kāi)方案，
落實(shí)工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機關(guān)黨務(wù)公開(kāi)
工作的同時(shí)，不定期對機關(guān)黨組織黨務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，
把黨務(wù)公開(kāi)工作納入機關(guān)黨建工作目標管理責任制考核細則，加大
考核力度，保證市直機關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作積極穩妥、健康有序進(jìn)行。
?。ㄈ┎扇《喾N形式，積極穩妥公開(kāi)。為進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，
使市直機關(guān)廣大黨組織和黨員更深入地了解機關(guān)工委的工作和積極
參與機關(guān)黨建工作，我們提出了必須公開(kāi)的項目，并采取多種形式
有計劃地實(shí)施公開(kāi)。一是采取會(huì )議、文件等形式，對年度機關(guān)黨建
工作目標任務(wù)、機關(guān)黨組織班子換屆、改選、增補情況、發(fā)展黨員、
預備黨員轉正、黨員培訓、機關(guān)黨建工作進(jìn)展情況等內容及時(shí)進(jìn)行
公開(kāi)；
二是采取公示的辦法，對評選表彰和推薦上級黨組織表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及出席上級黨組織
黨的代表大會(huì )代表推薦人選在一定場(chǎng)所進(jìn)行公示，接受廣大黨員干
部群眾和社會(huì )的監督；
三是充分利用勤廉度評價(jià)系統對工委工作職
責、領(lǐng)導班子成員分工、科室工作職責、辦事流程、服務(wù)承諾、咨
詢(xún)監督電話(huà)等內容進(jìn)行公開(kāi)；
四是制作黨務(wù)公開(kāi)欄對工委領(lǐng)導班子
成員分工、黨支部工作職責、
工作人員行為規范、黨員黨費收繳情況等內容進(jìn)行了公開(kāi)；
制作學(xué)
習園地定期對黨員學(xué)習情況和學(xué)習體會(huì )文章進(jìn)行了公開(kāi)。
?。ㄋ模┌l(fā)揮職能作用，開(kāi)展督查指導。我委在抓好工委機關(guān)黨務(wù)公
開(kāi)工作的同時(shí)，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機關(guān)黨務(wù)公開(kāi)督查考
核機制，定期對下屬機關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行督查，
及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，總結推廣各黨組織在黨務(wù)公開(kāi)工作方面
的好經(jīng)驗、好做法。細化機關(guān)黨組織黨務(wù)公開(kāi)項目，重點(diǎn)對發(fā)展黨
員公示制、 “一先兩優(yōu) ”評選表彰、黨費收繳管理使用、組織生活、
落實(shí)學(xué)習制度、民主評議黨員等情況督促定期公開(kāi)。把下屬黨組織
推行黨務(wù)公開(kāi)工作的情況，納入機關(guān)黨建工作目標管理責任制考核
內容，并作為評先樹(shù)優(yōu)的條件之一，同時(shí)設立舉報電話(huà)，對群眾投
訴舉報的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調查處理。
二、勤廉度評價(jià)工作情況
全市領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部勤廉度評價(jià)體系建成運行以來(lái)，我委高度
重視，始終把其作為促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉變、加大黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、強化
廉政風(fēng)險防范、推動(dòng)工作落實(shí)、提高公眾滿(mǎn)意度的重要內容，采取
有力措施保證此項工作正常開(kāi)展。
?。ㄒ唬┘皶r(shí)動(dòng)員部署，提高思想認識。全市動(dòng)員會(huì )議以后，我委立
即召開(kāi)工委干部職工會(huì )議，認真傳達學(xué)習全市會(huì )議精神和具體工作
部署要求，引導全休黨員干部深刻認識做好勤廉度評價(jià)工作的重要
意義，對工委機關(guān)開(kāi)展勤廉度評價(jià)
工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評率、及時(shí)公開(kāi)信息等
具體工作提出了明確要求。會(huì )后，對全體干部職工進(jìn)行了專(zhuān)題培訓，
使廣大干部職工了解了勤廉度評價(jià)系統的操作流程和方法，掌握了
需要注意的事項等基本內容。同時(shí)，下發(fā)了《張掖市勤廉度評價(jià)系
統簡(jiǎn)明操作手冊》，使全體干部職工對勤廉度評價(jià)系統有了全面的認識。
?。ǘ┟鞔_分工，落實(shí)責任。勤廉度評價(jià)工作涉及面廣、系統性強、
技術(shù)含量高，為加強對此項工作的領(lǐng)導，我委領(lǐng)導班子明確由市直
機關(guān)紀工委書(shū)記、工委機關(guān)黨支部書(shū)記高加河同志負責，宣傳科具
體承辦，專(zhuān)人負責組織協(xié)調、檢查指導、發(fā)布信息等勤廉度評價(jià)體
系建設日常工作。工委機關(guān)黨支部利用組織生活會(huì )時(shí)間定期對勤廉
度評價(jià)系統的運行情況進(jìn)行階段分析、總結通報，保障了各項工作
的正常運轉。
?。ㄈ┘皶r(shí)添加、更新相關(guān)信息。為保證公開(kāi)信息的客觀(guān)性和嚴肅
性，我委高度重視公開(kāi)信息的審核工作，單位的公開(kāi)信息由分管領(lǐng)
導親自把關(guān)審核；
領(lǐng)導班子個(gè)人信息有領(lǐng)導個(gè)人結合自身實(shí)際進(jìn)行
添加。在上半年勤廉度評價(jià)系統運行情況座談會(huì )后，我委按照市紀
委的要求，結合《張掖市勤廉度評價(jià)體系建設實(shí)施方案》，進(jìn)一步
梳理了系統需添加的公開(kāi)內容，并重新進(jìn)行了添加，確保了公開(kāi)內
容全面、客觀(guān)、真實(shí)，接受干部群眾監督和評價(jià)。
?。ㄋ模┱J真開(kāi)展評價(jià)。市直機關(guān)工委干部職工共 9 人，注冊 9 人，
都達到了每人每周至少評價(jià)一次，每月至少實(shí)名
評價(jià)一次，參評率 100% 。管理員做到了每天登陸，及時(shí)查看領(lǐng)導班
子和領(lǐng)導干部 “信息公開(kāi) ”、 “公告評價(jià) ”、 “定向評價(jià) ”、 “組織評價(jià) ”、
“預警信息 ”、“投訴舉報 ”、 “留言信息 ”和其他信息，及時(shí)妥善處理
由本單位辦理的事項。對應該有領(lǐng)導個(gè)人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導
及時(shí)處理。分管領(lǐng)導和責任人定期對公共參評率、參評次數進(jìn)行檢
查統計，并在每月的黨支部組織生活會(huì )上進(jìn)行通報，督促廣大干部
職工積極參與勤廉度評價(jià)工作，保證了此項工作的正常有序運轉。
三、貫徹落實(shí)《廉政準則》的情況
1.重視學(xué)習教育?！读蕜t》頒布以來(lái)，我委堅持把學(xué)習貫徹
《廉政準則》作為加強黨員干部職工黨性修養的必修課，作為增強
黨性鍛煉的重要任務(wù)來(lái)抓，采取多種形式開(kāi)展學(xué)習教育。一是把
《廉政準則》列入黨員干部職工學(xué)習的重要內容，制定年度學(xué)習計
劃，并提出明確要求，統籌安排面上學(xué)習教育和個(gè)人自學(xué)。把學(xué)習
《廉政準則》等黨紀條規與十七屆五中、六中全會(huì )、中央紀委五中、
六中全會(huì )以及市委重大決策部署和市紀委工作要求相結合，通過(guò)采
取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)與座談?dòng)懻撓嘟Y合的方式，引導黨員干部職
工充分認識頒布實(shí)施《廉政準則》的重大意義，深刻理解《廉政準
則》的基本精神、主要內容和具體要求，增強了廉潔從政意識。領(lǐng)
導班子成員帶頭學(xué)習，帶頭發(fā)言，帶頭執行，為黨員干部職工作出
了表率。通過(guò)學(xué)習，廣大黨員干部職工全面理解了《廉政準則》總
體要求和基本內容，深刻領(lǐng)會(huì )了精神實(shí)
【篇三：集團公司紀委監督檢查匯報材料】
集團公司紀委監督檢查匯報材料
溫莊煤業(yè)
2012 年 11 月 8 日
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！首先，我謹代表溫莊煤業(yè)的全體職工對各位的到來(lái)表示熱
烈歡迎！接到檢查通知后，我們認真領(lǐng)悟通知精神，積極開(kāi)展工作，
依據檢查內容對我們的工作進(jìn)行了梳理完善?，F將我公司企業(yè)基本
情況和黨風(fēng)廉政建設情況匯報給大家，不足之處請各位領(lǐng)導批評指
正。
一、 公司概況
山西潞安溫莊煤業(yè)有限責任公司成立于 2007 年，是潞
2012 年 6 月 7 日，溫莊煤業(yè)召開(kāi)了第一次股東會(huì )，股
東為潞安環(huán)能公司（出資 14850 萬(wàn)元，股比 67.5% ）、武鄉 縣集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心（出資 6277.49 萬(wàn)元，股比 25% ）、長(cháng)治 市振山經(jīng)貿有限責任公司（出資 900 萬(wàn)元，股比 4.09% ）和武鄉縣 蟠龍鎮人民政府（出資 750 萬(wàn)元，股比 3.41% ）。
公司董事會(huì )由股東會(huì )選舉五名董事組成，分別由潞安吳
有增、張彥月、梁建軍，武鄉縣集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心劉建忠，蟠
龍鎮政府李俊田擔任。董事長(cháng)、法人代表由潞安環(huán)能董事吳有增擔
任。監事會(huì )由三名監事組成，武鄉縣集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心賈衛斌、
蟠龍鎮政府張宏儒和溫莊煤業(yè)職工常云宏。董事會(huì )聘任梁建軍為總
經(jīng)理，聘任張琰東、藺華鋒、范燕飛、劉靜、閆紅衛、王維青為副
總經(jīng)理，聘任苗士紅為財務(wù)總監。
2012 年 8 月 11 日，經(jīng) 2012 年第一次臨時(shí)股東會(huì )批準，
潞安環(huán)能受讓原股東長(cháng)治市振山經(jīng)貿有限公司所持股權，長(cháng)治市振
山經(jīng)貿有限公司正式退出溫莊煤業(yè)，溫莊煤業(yè)股東減少為三名，變
更后的股東及股比結構如下表：
2011 年 10 月 25 日，溫莊煤業(yè)取得了山西省煤炭工業(yè)
廳批復的 120 萬(wàn)噸技改礦井開(kāi)工報告， 11 月 1 日開(kāi)始礦井 技改工作，同時(shí)年產(chǎn) 30 萬(wàn)噸礦井正常生產(chǎn)，屬于邊技改邊生產(chǎn)礦井。
2012 年 9 月份，按照集團公司的要求，溫莊煤業(yè)由邊技改邊生產(chǎn)變?yōu)榧几牡V井，原有生產(chǎn)系統不再生產(chǎn)。
2012 年 1 月—10 月，累計生 產(chǎn)原煤產(chǎn)量 22.2 萬(wàn)噸，累計銷(xiāo)售 21.9 萬(wàn)噸。目前，溫莊技改礦井的礦建工程和地面配套工程已全面開(kāi)工建設，預計于 2014 年 10 月份
竣工投產(chǎn)。
截止 2012 年 10 月，溫莊煤業(yè)在崗職工 776 人，其中：
主體煤礦派駐人員 81 人、外聘合同員工 549 人、彩虹勞務(wù)派遣員工 100 人。共設生產(chǎn)部、運輸部、調度室、人力資源部、安全指揮 中心等 17 個(gè)管理部室。
二、黨風(fēng)廉政建設情況
?。ㄒ唬?二季度效能監察問(wèn)題整改情況
2012 年 7 月 19 日，余吾煤業(yè)監察科對我公司 “經(jīng)營(yíng)管理
綜合 ”、“投資管理規范化 ”、“財務(wù)管理規范化 ”、“項目建設規范化 ”
等九項內容進(jìn)行了系統檢查。針對檢查留下的問(wèn)題，我們再次進(jìn)行
了深入自查，查缺補漏、追根溯源對問(wèn)題進(jìn)行了徹底整改。通過(guò)本
次整改，我公司各項管理工作有了顯著(zhù)提升，為企業(yè)規范化管理，
規范化運作打下了良好基礎。
?。ǘ?黨建工作
2012 年 2 月 26 日，潞安溫莊煤業(yè)黨支部正式成立，任
命了支部書(shū)記和副書(shū)記，同時(shí)也任命了組織委員、宣傳委員、紀檢
委委員。目前我公司共有黨員 25 名，下設 3 個(gè)黨小組。
按照集團公司相關(guān)文件精神要求，我們成立了溫莊煤業(yè)黨務(wù)企務(wù)公
開(kāi)領(lǐng)導組，明確了黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)目標及工作職責。同時(shí)也進(jìn)一步完
善了各項規章制度，建立了黨支部各級人員崗位責任制、 “三會(huì )一課 ”
及文件檔案的管理制度等。
根據上級黨風(fēng)廉政建設文件精神，我公司以黨的十七屆
三中全會(huì )精神和 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導，堅持標本兼治的方針
和實(shí)事求是、公開(kāi)公正的原則，進(jìn)一步規范行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，
按照黨風(fēng)廉政建設方面的內容要求，狠抓整改措施的落實(shí)。目前，
本公司職工思想穩定、工作積極，職工之間相互尊重、相互理解、
相互支持、相互信任，職工關(guān)系融洽，各項工作有條不紊地進(jìn)行，
為企業(yè)的建設和發(fā)展提供了良好的政治環(huán)境。
三、不足之處
1、煤質(zhì)管理薄弱
由于我公司地質(zhì)條件較為復雜，煤層結構不一，技改掘
進(jìn)巷道巖巷、半煤巖巷、煤巷共存，煤質(zhì)極不穩定。同時(shí)我公司尚
未設立專(zhuān)門(mén)的煤質(zhì)化驗機構和煤炭洗選車(chē)間，煤質(zhì)管理環(huán)節較為薄
弱。
2、工程資料變更不及時(shí)
在井下工程施工過(guò)程中，由于實(shí)際施工條件發(fā)生變化，
需要對工程圖紙、工程證明資料進(jìn)行調整時(shí)，相關(guān)設計單位不能及
時(shí)進(jìn)行變更。
加強黨風(fēng)廉政建設，是保持我們黨員干部和企業(yè)的高度穩定健康發(fā)
展關(guān)鍵措施之一。今后，我公司將在上級黨委、紀檢部門(mén)的領(lǐng)導下，
繼續認真貫徹上級部門(mén)的文件精神，以飽滿(mǎn)的熱情，扎實(shí)的工作，
積極抓好黨風(fēng)廉政建設，為溫莊煤業(yè)的快速發(fā)展作出貢獻。
溫 莊 煤 業(yè) 二〇一二年十一月八日
