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        中學(xué)教學(xué)工作總結

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-08 02:07:05   來(lái)源:教學(xué)考試    點(diǎn)擊:   
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        篇一:2013-2014學(xué)年學(xué)校教學(xué)工作總結

        2013-2014學(xué)年學(xué)校教學(xué)工作總結

        本學(xué)期,學(xué)校本著(zhù)“以人為本”的教育思想,扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作。教導處努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,繼續深化課堂教育改革,加強校本培訓力度,加強教研組建設和教學(xué)常規管理,促進(jìn)了教師隊伍建設。

        教導處組織教師積極學(xué)習先進(jìn)的教育思想和新課程標準,積極實(shí)踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀(guān)念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線(xiàn),為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題,全面提高了教學(xué)質(zhì)量。

        教導處努力落實(shí)上級領(lǐng)導精神,在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下,結合本校實(shí)際,挖掘潛力,創(chuàng )設環(huán)境,科學(xué)合理地安排課外活動(dòng),豐富學(xué)生的校園生活,促進(jìn)了學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康發(fā)展?,F就以下幾方面加以總結。

        一、 加強師資隊伍建設

        為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),我們從加強教師理論學(xué)習和個(gè)人基本功訓練等多方面入手。

        1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學(xué)習各科新課程理念。開(kāi)學(xué)初,組織全校語(yǔ)文老師進(jìn)行新課程培訓,并參加大課堂視頻學(xué)習。

        2、組織教師讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍,學(xué)校還為教師訂閱教育雜志,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫(xiě)1-2篇心得體會(huì ),讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

        3、走出去,請進(jìn)來(lái)。本學(xué)年共組織聽(tīng)課 70余人次,基本上做到人人都有機會(huì )。同時(shí)“請進(jìn)來(lái)”,秋季開(kāi)學(xué)初,邀請了縣數學(xué)教研員趙老師、陳老師來(lái)校指導,深入課堂實(shí)踐,使年輕教師快速成長(cháng)起來(lái)。

        4、學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、備課、教師的聽(tīng)課節數作了具體規定。實(shí)行聽(tīng)隨堂課制度。校長(cháng)親自帶隊對青年教師給予課堂教學(xué)指導,積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力;每?jì)芍芏ㄆ陂_(kāi)展一次教研活動(dòng),數學(xué)、語(yǔ)文分別上兩節課,既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現狀,并推動(dòng)了同伴互助互學(xué)。

        5、本學(xué)期開(kāi)展了許多教學(xué)教研活動(dòng):教師的校級公開(kāi)課;組內教師的研討課;涌現了較多的好課。每次活動(dòng)都有討論,有記載,有評價(jià),有總結。王、張兩位老師分別開(kāi)出了優(yōu)秀公開(kāi)課,展現教學(xué)個(gè)性,詮釋全新的課題理念,受到了老師的好評。這些教學(xué)教研活動(dòng),為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得,研有所樂(lè )。

        二、狠抓常規管理力度,使教學(xué)管理有序化

        本學(xué)期在教學(xué)常規方面,教導處加大了檢查管理力度。

        1、本學(xué)期四次對教師的備課、聽(tīng)課記錄、業(yè)務(wù)筆記、教學(xué)隨筆、教研組活動(dòng)記錄等進(jìn)行認真檢查,及時(shí)公示記錄并反饋本人,每次檢查結果作為考核的依據。從抽查效果看,許多教師能根據實(shí)際情況進(jìn)行備課,內容詳實(shí),并每課做到有教學(xué)后記,達到規定課時(shí)數。在檢查過(guò)程中,我們欣喜的發(fā)現史雨欣等教師的備課質(zhì)量有了較大的提高。張梅娟等教師備課課時(shí)量充足,其他一些教師的備課都能自覺(jué)貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視了學(xué)生的思維過(guò)程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習過(guò)程。同時(shí),通過(guò)檢查也暴露出了一些問(wèn)題:部分備課教學(xué)過(guò)程較簡(jiǎn)單尤其對于學(xué)生活動(dòng)預設不夠全面。期中考試后;教導處組織教師對各科試卷進(jìn)行認真的分析,要求教師針對試卷中暴露出的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,調整教學(xué)計劃??偟膩?lái)說(shuō)本學(xué)期教學(xué)“四認真”檢查情況較理想。

        2、加強早自習、中午教師值班的管理。大多數班級都能利用早自習時(shí)間進(jìn)行古詩(shī)詞背誦、口語(yǔ)交際、語(yǔ)言積累等,中午也有值班教師進(jìn)行值班和輔導學(xué)困生。

        3、加強巡課,每天都有專(zhuān)人負責巡課登記,加大了對課堂教學(xué)的監控力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,特別是綜合課的課堂,在學(xué)期結束期間特別關(guān)注。

        4、加強聽(tīng)隨堂課制度。要求校行政人員每學(xué)期至少聽(tīng)30節隨堂課,了解各位教師最常態(tài)的最真實(shí)的課堂,根據新課程標準的要求對照課堂,以學(xué)生的能力、素質(zhì)發(fā)展為主,提出反饋意見(jiàn),探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實(shí)了,抓到位了,提倡精講精練,高質(zhì)輕負。在聽(tīng)課,要及時(shí)檢查該教師的四認真情況,有問(wèn)題當場(chǎng)指出,以時(shí)刻提醒教師認真對待各項工作,不要有拖拉的現象,反饋情況挺好。

        5、教導處做了大量的工作,如聽(tīng)課、課務(wù)安排、測試訓練等,教師在創(chuàng )建工作中,各方面的素質(zhì)也得到了提高。大家能?chē)@如何走進(jìn)新課程進(jìn)行實(shí)踐研究,他們在研究中有方案、有過(guò)程、有總結,研究過(guò)程踏實(shí)、穩進(jìn)。教師們能深入鉆研教材,研討問(wèn)題,精心設計教案,上課認真扎實(shí),課后能較好地研討反思。

        6、組織開(kāi)展校級的興趣小組活動(dòng),充分發(fā)揮教師的特長(cháng)優(yōu)勢,豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的興趣特長(cháng),做好培優(yōu)工作。對一批學(xué)習上有困難的學(xué)生,學(xué)校也組織教師安排一定的時(shí)間做好學(xué)困生工作,以縮短學(xué)習上的差距,增強學(xué)困生對學(xué)習的信心?;顒?dòng)過(guò)程都有計劃,有記錄,有成果展示和匯報。

        三、教科研引領(lǐng),提升學(xué)校品位

        1、在教科研成績(jì)方面:本學(xué)期認真組織教師參加各項評比活動(dòng),通過(guò)各位教師的努力工作,取得了很好的成績(jì):

        在市、縣論文、案例評比中我校的李民、楊素蘭等6多位老師分別獲市、縣獎。

        加強教師的培訓和繼續教育工作。本學(xué)期在教導處鼓勵、支持下青年教師徐高、王艷等順利通過(guò)了高一層次學(xué)歷進(jìn)修,劉云、金格順利拿到了國培證書(shū)。

        2、組織、開(kāi)展各項競賽活動(dòng),張揚學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

        組織全校體育隊員參加縣中小學(xué)運動(dòng)會(huì )比賽榮獲二等獎。

        四、今后工作的設想與反思

        教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠。新的學(xué)期,教學(xué)質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定如下改進(jìn)意見(jiàn)。

        1、要抓實(shí)、抓深教研活動(dòng)。教研活動(dòng)常態(tài)化的基礎上,要勇于創(chuàng )新,力求使教研活動(dòng)向課題化、精品化方向發(fā)展。進(jìn)一步合理配置現有資源,促進(jìn)薄弱學(xué)科的開(kāi)展。繼續構建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,促進(jìn)青年教師的快速成長(cháng)。

        2、進(jìn)一步深化新課程研討,加強以聽(tīng)課、評課為主的教研活動(dòng),開(kāi)展創(chuàng )新評優(yōu)課活動(dòng),加強青年教師培養工程。

        3、依據課程標準,根據學(xué)生的實(shí)際,盡快建立學(xué)生學(xué)習評價(jià)細則,對學(xué)生有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的評價(jià),以評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

        回首過(guò)去,成績(jì)可喜,面對未來(lái),壓力巨大。我們想信,在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們以積極昂揚的姿態(tài),展望和規劃2014-2015學(xué)年我校小學(xué)教育,力圖變革,創(chuàng )造新的輝煌!

        篇二:初中學(xué)校教學(xué)工作總結

        2011-2012學(xué)年上學(xué)期教學(xué)工作總結

        在莫旗教育局的正確領(lǐng)導下,在全體教職工的共同努力下,按照學(xué)期初制定的《教學(xué)工作計劃》積極工作,銳意進(jìn)取,較圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的教育教學(xué)工作,但也存在這樣和那樣的不足與缺憾,現做如下總結。

        一、 常規教學(xué)工作

        1、 教師任課情況

        本學(xué)期是近幾年學(xué)校教師缺口最大的一個(gè)學(xué)期,但我們不等不靠,從校長(cháng)到副校長(cháng),從主任到副主任,除一位后勤主任外,全部行政領(lǐng)導都安排在一線(xiàn)任課,而且全都承擔一個(gè)教師的滿(mǎn)工作量或超過(guò)工作量,**校長(cháng)除了擔任初一年級4個(gè)班級歷史課教學(xué)任務(wù)外,還兼任初一4班的班主任,*老師和***老師教師還兼任兩個(gè)年級的課程,每人任教三個(gè)班級的英語(yǔ)課,任務(wù)相當艱巨,***老師是我校的報賬員,兼任初一政治課教學(xué),我們發(fā)揚了特別能吃苦特別能戰斗的優(yōu)良作風(fēng),不但解決了教師缺口問(wèn)題,而且教學(xué)任務(wù)完成得相當圓滿(mǎn)。

        2、 科學(xué)排課、分班

        按照《內蒙古自治區九年義務(wù)教育課程設置表》科學(xué)安排課務(wù),開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),周六周日不補課,不給學(xué)生統一訂購教輔,七年級新生分班,一貫是按照性別比例和成績(jì)進(jìn)行蛇形排列平行分班,每個(gè)班級總平均分相差不到2分,各班的男女生數相等,紀律較差生接近相等,班主任抓鬮決定自己所帶班級,保證了分班工作的公開(kāi)公平和公正,獲得了初一學(xué)生家長(cháng)普遍好評,辦學(xué)行為比較規范

        3、 體衛藝工作開(kāi)展扎實(shí)有效

        按照上級要求執行作息時(shí)間,合理安排“三課”“三操”,深入落實(shí)體衛藝工作,在9月份組織了秋季運動(dòng)會(huì ),大課間活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,體育藝術(shù)2+1活動(dòng)開(kāi)展的富有實(shí)效,全體學(xué)生參加熱情較高。冬季的體育長(cháng)跑工作堅持不懈,住宿生的早操一直堅持跑步,把學(xué)生的意志磨練得更加堅強。組建了籃球、棋類(lèi)、寫(xiě)作、計算機等6個(gè)興趣小組,學(xué)生參與積極,教師組織認真,受到較好效果,以后還要繼續開(kāi)展此項活動(dòng)。

        4、 全校全員上晚自習

        從本學(xué)期開(kāi)始,全校三個(gè)年級都齊全了,結束了三年內我校因為學(xué)制轉換,每一年缺一個(gè)年級的歷史。98%以上的學(xué)生在學(xué)校住宿,實(shí)行全封閉教學(xué)管理,阻絕了外界對學(xué)生的干擾,學(xué)生

        全員上晚自習,每天兩節晚自習,均有教師進(jìn)行輔導,學(xué)生課余時(shí)間得到了有效利用,學(xué)習內容復習的更加及時(shí)充分,同時(shí)教師也更加辛苦了。

        二、 教研教改工作

        1、 初一初二年級學(xué)習“杜郎口”教學(xué)模式,結合我校實(shí)際實(shí)

        施“人本課堂”教學(xué)改革,已經(jīng)初見(jiàn)成效,學(xué)生主動(dòng)學(xué)習,積極參與,爭相展示,課堂氣氛更加活躍,在數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)等學(xué)科表現尤為突出,雖然在改革之中難免有諸多的困惑,但我們不斷總結,不斷改進(jìn),開(kāi)學(xué)之初就召開(kāi)了“全面縱深推進(jìn)教學(xué)改革大會(huì )”,學(xué)期中又多次召開(kāi)“教研教改分析會(huì )”,既吸取“杜郎口模式”中的精華,又進(jìn)行自我修正改進(jìn),不斷提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,使學(xué)生進(jìn)一步提高學(xué)生合作學(xué)習和探究能力,又不斷夯實(shí)知識基礎訓練學(xué)科技能。初一初二的學(xué)案、導案實(shí)行校長(cháng)審簽,保證了學(xué)案、導案的質(zhì)量。在莫旗教研培訓中心到我校進(jìn)行聽(tīng)課檢查中,對我校教研教改開(kāi)展的深入扎實(shí)給予充分的好評。

        2、 為了盡快推進(jìn)我?!叭吮菊n堂”教改,本學(xué)期初一初二教

        師全員上公開(kāi)課,固定在周三第8節和周五第7課,每周1-2名教師,全校教師都去聽(tīng)課相互學(xué)習借鑒,盡快掌握“人本課堂”教學(xué)流程,在教學(xué)中教師充分發(fā)揮各自特長(cháng),課堂亮點(diǎn)不斷出現。

        3、 初三年級教師全員進(jìn)行組內教研,在提高課堂教學(xué)實(shí)效性

        上,加大力度,同時(shí)也積極學(xué)習“人本課堂”中的教學(xué)方法,提高初三課堂教學(xué)的生動(dòng)性,讓學(xué)生多合作,多探究,多展示,同時(shí)適當加快初三教學(xué)進(jìn)度,本學(xué)期有兩科已經(jīng)完成初三上下學(xué)期的全部教學(xué)內容,其余五科也都進(jìn)行了下學(xué)期的教學(xué)內容,預計在三月底全部結課,從四月份所有科目進(jìn)入復習階段。

        三、 教學(xué)檢查工作

        1、 繼續實(shí)行“六個(gè)三工程”,分年級大力加強學(xué)風(fēng)、教風(fēng)整頓

        工作,年級主任每天至少查課三次,早讀前午休和自習課必查,經(jīng)常找學(xué)生談話(huà),了解教師課堂紀律情況,了解學(xué)生對學(xué)校、對教師的意見(jiàn)和建議,及時(shí)和相關(guān)教師溝通,提出改進(jìn)建議,對各班經(jīng)常擾亂課堂紀律的學(xué)生單獨批評教育,提出整改意見(jiàn),觀(guān)察轉變情況,跟蹤教育。

        2、 教導處每月檢查教案,了解教學(xué)進(jìn)度是否適當,督促教師

        進(jìn)行靈活多樣的集體備課,督促教師及時(shí)進(jìn)行課后反思,自覺(jué)改進(jìn)課堂教學(xué),落實(shí)新課改理念,檢查導學(xué)案是否有實(shí)效,是否有利于調動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習合作學(xué)習的積極性。

        3、 由于全天都安排了課程,學(xué)生作業(yè)基本當堂完成,課后作

        業(yè)較少,主要檢查學(xué)生教輔的完成情況,所有教輔,老師都能及時(shí)講解、輔導,利用率較高,都是課堂上學(xué)生主動(dòng)完成,教師進(jìn)行巡視指導,個(gè)別難題進(jìn)行講解,學(xué)生抄作業(yè)現象已經(jīng)不知不覺(jué)被杜絕了,很多老師還不辭辛苦布置了課上作業(yè)或周末作業(yè),收齊后進(jìn)行批閱,如:語(yǔ)文的日記作文、英語(yǔ)的每日聽(tīng)寫(xiě)、英語(yǔ)作文、數學(xué)的課后作業(yè)等。

        4、 大多數老師都能經(jīng)常進(jìn)行小考,按照單元進(jìn)行階段性考試,

        及時(shí)批閱講解,對教學(xué)起到了較好的促進(jìn)作用。

        5、 大多數老師都能利用課間時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導,單獨教育,

        指導學(xué)習方法,講解習題,進(jìn)行個(gè)別輔導,及時(shí)查缺補漏,督促學(xué)生認真學(xué)習,起到較好的效果。

        四、 考試與評價(jià)

        本學(xué)期進(jìn)行了一次階段性測試,按照上級規范辦學(xué)要求,沒(méi)有進(jìn)行排名,不公布成績(jì),學(xué)生成績(jì)以等級呈現,要求教師平時(shí)小考也以等級加鼓勵性評語(yǔ)呈現,繼續嚴格考務(wù)工作,無(wú)論是階段性測試還是期末測試,學(xué)校都年級串考,并且同一年級班級打亂,編排考號,嚴格監考、裝訂、閱卷,串批個(gè)別科目流水,考風(fēng)很正,考試成績(jì)真實(shí)。

        五、 教研組工作

        每?jì)芍苷匍_(kāi)一次教研組長(cháng)工作會(huì )議,布置教學(xué)工作,通報檢查結果,各教研組長(cháng)都能積極工作,及時(shí)傳達工作安排,及時(shí)組織教師進(jìn)行集體備課,上公開(kāi)課后及時(shí)組織評課,每?jì)芍芙M織一次政治學(xué)習或業(yè)務(wù)學(xué)習,及時(shí)組織學(xué)生課外活動(dòng),組織本組教師進(jìn)行基本功訓練,練習學(xué)科技能。語(yǔ)文組在日記指導與批閱上堅持得較好,學(xué)生寫(xiě)作積極性較高,寫(xiě)作熱情與能力均有提高,應該繼續保持,語(yǔ)文組9月末組織了七年級朗讀比賽,形勢多樣,抽簽讀、推薦學(xué)生讀、全班齊讀,參與面更廣,考察更為全面,富有創(chuàng )新;11月份舉行了八、九年年級的“語(yǔ)文趣味知識競賽”,內容豐富,學(xué)生參與積極。數學(xué)組在推進(jìn)“人本課堂”教改方面,應用“杜狼口模式”成效較為明顯,學(xué)生課堂參與積極,學(xué)習主動(dòng),掉隊學(xué)生相對較少,數學(xué)組在12月組織了“趣味數學(xué)競賽”,獲獎同學(xué)分數超過(guò)了100分,創(chuàng )我校學(xué)生參加數

        學(xué)競賽成績(jì)新高,這也說(shuō)明了學(xué)生在數學(xué)學(xué)習能力有了較大的提高。英語(yǔ)組在夯實(shí)知識基礎,聽(tīng)寫(xiě)單詞,訓練聽(tīng)力,作文布置與批改上教師一直堅持親自批改,知識基礎得到進(jìn)一步夯實(shí),語(yǔ)音室利用率較高,教學(xué)效果較好,今后,要繼續發(fā)揮語(yǔ)音室的作用,英語(yǔ)組舉行了初一書(shū)法比賽,初二百詞大賽,初三學(xué)科技能大賽,三個(gè)年級各有側重,要求逐漸提高,符合學(xué)生學(xué)習認知實(shí)際。政史地組改變教學(xué)方法,為應對政治歷史中考閉卷考試和地理參加中考的改變,加大對學(xué)生識記知識的檢查,師生教學(xué)難度相應增大,地理識圖教學(xué)較好,自制教具既方便又實(shí)用,對學(xué)生掌握地理知識起了很大的促進(jìn)作用,政史地組舉行了初二地理拼圖競賽和初一、初二政史地知識競賽和初三政史知識競賽,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習政史地科目的興趣。理化綜合組體育教師完成教授新生廣播操工作,組織了秋季運動(dòng)會(huì ),進(jìn)行了中考體育訓練工作,組織了冬季足球比賽,組織了小型的籃球比賽,理化教師能夠充分利用實(shí)驗室,上好實(shí)驗課,積極上好演示實(shí)驗和分組實(shí)驗,用實(shí)驗輔助學(xué)生理解學(xué)習內容。

        六、 不足與改進(jìn)措施

        1、 因為行政領(lǐng)導均擔任課時(shí)較多的授課任務(wù),聽(tīng)推門(mén)課較少,

        對教師常態(tài)課了解、檢查指導偏少,在以后工作中好,還要多聽(tīng)推門(mén)課,進(jìn)行檢查指導。

        2、 教研組教師多是按照學(xué)校要求上全校公開(kāi)課,組內單獨教

        研較少,聽(tīng)公開(kāi)課后,評課有時(shí)只是書(shū)寫(xiě)個(gè)人的評課稿,缺少教師間的溝通與交流,對課堂教學(xué)改進(jìn)作用沒(méi)有發(fā)揮到最大,以后包組領(lǐng)導要深入教研組進(jìn)行評課,有針對性的進(jìn)行指導。

        3、 部分教師的課堂教學(xué)紀律較差,師生關(guān)系緊張,教師應該

        改進(jìn)工作方法,改善師生關(guān)系。

        4、 個(gè)別科目學(xué)生學(xué)習成績(jì)不高,基礎較差,掉隊學(xué)生較多,

        需要進(jìn)行輔導提高。

        5、 各教研組的組內學(xué)習實(shí)效性不是很高,下學(xué)期要與教師專(zhuān)

        業(yè)基本工作訓練結合起來(lái),以基本功訓練為主線(xiàn),進(jìn)行訓練,學(xué)習訓練結合,相互促進(jìn),爭取使我校教師基本功都能高標準達標。

        6、 學(xué)生在民主評議時(shí)對個(gè)別教師有意見(jiàn)和建議,教師要深入

        反思,及時(shí)聽(tīng)取學(xué)生的合理化建議和意見(jiàn),胸懷要寬廣,勇于改正自身的不足,爭取在下學(xué)期每月一次的民主評議

        中,提高自己的優(yōu)秀率,得到更多學(xué)生的認可和好評。 忙碌而充實(shí)的一學(xué)期工作結束了,既有戰勝困難的喜悅,又有工作不足的遺憾,我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服缺點(diǎn),把教學(xué)工作做得更好。

        2011年12月26日

        篇三:中學(xué)教學(xué)常規管理工作總結

        **市**中學(xué)

        教學(xué)常規管理工作總結

        在上級教育主管部門(mén)的關(guān)心和指導下,在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的宗旨下,本學(xué)期我校的教學(xué)工作,緊緊圍繞《**區中學(xué)教學(xué)常規管理細則》和學(xué)校在開(kāi)學(xué)初制定的教學(xué)工作計劃,牢固樹(shù)立為廣大師生服務(wù)的意識,轉變工作作風(fēng),以“重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效”為教學(xué)工作的基本原則,以抓觀(guān)念轉變、抓業(yè)務(wù)提高、抓常規落實(shí)、抓教學(xué)研究為重點(diǎn),以抓機遇、修煉內功為措施,以促進(jìn)學(xué)校全面、健康發(fā)展為目標,進(jìn)一步抓好教學(xué)監控,不斷提高教師隊伍素質(zhì),著(zhù)力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,較好地完成了各項常規管理工作任務(wù),取得了一定的成績(jì)?,F將我校教學(xué)常規管理工作總結如下:

        一.健全、完善各項教學(xué)管理制度

        建立一個(gè)科學(xué)的,切合學(xué)校實(shí)際的,并在日常工作中運行良好的教學(xué)常規管理機制,是全面實(shí)施新課程的目標及推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。針對以前管理松懈、不規范的弊端,本學(xué)期,我校努力探索各項教學(xué)管理制度的健全與完善,使教學(xué)管理各項工作有法可依、有章可循,以制度保障工作的正常開(kāi)展,以人性化管理營(yíng)造校園和諧教學(xué)環(huán)境。

        1、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據學(xué)校實(shí)際,教務(wù)處先后制定了《**市**中學(xué)領(lǐng)導巡課制度》《領(lǐng)導分工承包制度》《**中學(xué)教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理辦法》,修訂了《**市**中學(xué)教學(xué)工作常規》《**中學(xué)新課程課堂教學(xué)常規制度》《**市**中學(xué)學(xué)分認定方案》《**市**中學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃》《**中學(xué)體育工作管理辦法》《**中學(xué)體育工作管理制度》等,使學(xué)校的教學(xué)常規管理逐步趨向有序化、科學(xué)化,真正達到規范化。我們又印制了領(lǐng)導巡課記錄本、教師反映情況登記本、教務(wù)處工作日志、教師請假登記本、教師臨時(shí)出門(mén)條、調課記錄等,及時(shí)記載檢查情況,及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題。能按照國家基礎教育課程改革的要求,以省頒的課程計劃為依據,根據學(xué)校實(shí)際情況,合理制定學(xué)校的教學(xué)計劃,開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程,學(xué)校依法治教的意識與能力有了明顯提高。

        2、細化領(lǐng)導分工,把教學(xué)工作落到實(shí)處。學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導崗位責任制,每位行政領(lǐng)導,負責一個(gè)學(xué)科,包干一個(gè)年級,參與聽(tīng)課、評課等教學(xué)教研活動(dòng)。采取條塊結合的管理模式,保證了年級組、教研組事事有人管,人人有事干,強化了領(lǐng)導責任。為抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理,學(xué)校領(lǐng)導輪流值班,并有教師配合執行,處理日常事務(wù)和檢查校風(fēng)校紀。

        3、完善教學(xué)評價(jià),激發(fā)教師主動(dòng)學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高教學(xué)水平。教導處落實(shí)教學(xué)情況調查、備課聽(tīng)課、作業(yè)批改等教學(xué)常規檢查,及時(shí)做好總結、反饋,以發(fā)展的眼光評價(jià)教學(xué)和教師,為教師今后進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)效果

        提供了科學(xué)的參考。

        二.落實(shí)教學(xué)常規,重務(wù)實(shí),重實(shí)效

        開(kāi)學(xué)初,教務(wù)處專(zhuān)門(mén)組織教師學(xué)習了學(xué)校教學(xué)常規管理制度,重申了教案備寫(xiě)要求、作業(yè)批改規定、聽(tīng)課節數規定。學(xué)校檢查常規主要從六個(gè)方面進(jìn)行:一是教案檢查。教務(wù)處每月月底檢查全校教師的教案,主要查教案次數,三維目標落實(shí),重難點(diǎn)突破,教學(xué)反思作業(yè)布置等環(huán)節;各教研組長(cháng)每月月中檢查本組教師教案,并做好記載,檢查的情況及時(shí)在教工會(huì )上總結反饋。二是作業(yè)批改檢查。教務(wù)處期中、期末對各學(xué)科作業(yè)進(jìn)行抽查,教研組長(cháng)在前后半學(xué)期中間抽查,將檢查情況通報給教務(wù)處。抽查結果顯示:各組教師作業(yè)適量,補救措施具體;每次檢查、抽查結果,教務(wù)處都認真作好小結,并在教職工大會(huì )上公布,表?yè)P好的,批評差的。三是聽(tīng)課記錄檢查。教務(wù)處在期中、期末進(jìn)行兩次全校性檢查,督促教師相互學(xué)習,共同提高業(yè)務(wù)水平,多數青年教師聽(tīng)課在 10節以上。四是校行政領(lǐng)導聽(tīng)推門(mén)課,了解課堂教學(xué)的常態(tài),落實(shí)校內視導,督促教學(xué)過(guò)程。每周分管教學(xué)領(lǐng)導攜相關(guān)教師隨機進(jìn)教室聽(tīng)課,并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,當周進(jìn)行聽(tīng)課反饋,指出存在問(wèn)題,予以青年同志以鼓勵。前半學(xué)期,僅教學(xué)副校長(cháng)、教務(wù)處主任三人的聽(tīng)課節數總計達98節,與教師面談反饋意見(jiàn)三十余人。聽(tīng)課中結合學(xué)生反映強烈的問(wèn)題,重點(diǎn)幫助兩位教師提高業(yè)務(wù)能力,使教學(xué)監控更富實(shí)效。五是堅持巡課檢查。按照《**市**中學(xué)領(lǐng)導巡課制度》,所有中層以上行政領(lǐng)導配合值班領(lǐng)導巡課,每人當天至少巡課2次,并將當天巡課情況及時(shí)登記在《巡課記錄表》上,把巡課過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導與相關(guān)教師。六是扎實(shí)推行月考制度。加強月考、階段性檢測的針對性,從試卷編制、閱卷到講評反饋、考后分析等都以教與學(xué)的“診斷”和“矯正”為落腳點(diǎn)和歸宿。前半學(xué)期,高三、九年級進(jìn)行了摸底性檢測,七、八年級組織了重點(diǎn)學(xué)科的月考,高一高二對所有學(xué)科進(jìn)行了測評,考后年級組召開(kāi)教師會(huì )做了考試分析,要求教師查漏補缺,根據情況及時(shí)調整教學(xué)策略。七是組織其中家長(cháng)會(huì )。校長(cháng)代表學(xué)校做了學(xué)?,F狀、發(fā)展規劃的匯報,給各班下發(fā)家長(cháng)會(huì )問(wèn)卷調查表,征求家長(cháng)對學(xué)校管理的意見(jiàn)。

        三、以課堂教學(xué)為抓手,促質(zhì)量提高

        1、我校目前的課堂教學(xué),主要問(wèn)題是:部分學(xué)生厭學(xué),上課根本不聽(tīng);教師觀(guān)念陳舊,課堂缺乏缺少感染力。針對這一現實(shí),我們結合區教育局工作要點(diǎn),把如何調動(dòng)、激發(fā)全體教師參與常規課堂教學(xué)研究的積極性,推動(dòng)課堂教學(xué)向四十五分鐘要效率,作為教研活動(dòng)的重心。開(kāi)學(xué)初各教研組圍繞中心任務(wù)制定教研計劃,上交教導處。教導處明確要求教師在課堂教學(xué)中恰當地創(chuàng )設與課題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的情境,目的是給學(xué)生創(chuàng )設可望可及的建構知識的良好環(huán)境,這不但是思維發(fā)展的規律性要求,也是有效地形成和發(fā)展學(xué)生認知結構的

        需要。平時(shí)我們通過(guò)開(kāi)展教研活動(dòng)或推門(mén)聽(tīng)課等途徑,了解教師對創(chuàng )設課堂情境的落實(shí)情況。此外,引導全體教師將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標、理清教材思路、規劃教學(xué)流程、化解教學(xué)疑問(wèn)、促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上,要求教師備課應多方擴充信息,不斷充實(shí),完善備課資料,提高駕馭課堂的能力。

        2、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導,訓練為主線(xiàn)的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,活躍思維。強調教師要以學(xué)生為主體,認真鉆研新課標,吃透新教材,研究學(xué)生,研究教法和學(xué)法,轉變原來(lái)那種自我滿(mǎn)足、隨意性強的課堂教學(xué)作風(fēng),轉變過(guò)去一言堂、滿(mǎn)堂灌,學(xué)生被動(dòng)學(xué)的低效教學(xué)現象。根據學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級的實(shí)際情況,選擇恰當的有效教學(xué)方法,培養學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力,動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。在努力改進(jìn)教法的同時(shí),也注意對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導,以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。

        四、召開(kāi)九年級、高三畢業(yè)年級工作會(huì ),重視畢業(yè)年級工作

        九年級、高三是初、高中學(xué)段的一個(gè)關(guān)鍵階段,中、高考成績(jì)的好壞,事關(guān)學(xué)生今后的個(gè)人發(fā)展和學(xué)校聲譽(yù),因而倍受家長(cháng)及社會(huì )關(guān)注。學(xué)校歷來(lái)重視畢業(yè)年級組的工作,并在人力物力上予以大力支持。本學(xué)期,學(xué)校調整充實(shí)了畢業(yè)年級教師隊伍,加強了組織領(lǐng)導,畢業(yè)年級實(shí)力得到了提升。開(kāi)學(xué)初學(xué)校行政班子分別組織召開(kāi)了初三、高三畢業(yè)年級教學(xué)工作會(huì )。校長(cháng)、副校長(cháng)以及教務(wù)處主任等出席了會(huì )議,對上年度中考、高考、會(huì )考情況進(jìn)行了分析,并強調新學(xué)期初三和高三年級教師要繼續開(kāi)展深入的教學(xué)研究,提高教學(xué)研究的實(shí)效性,優(yōu)化畢業(yè)年級教育教學(xué)質(zhì)量。年級組長(cháng)分析了年級的優(yōu)勢學(xué)科和班級,向全體領(lǐng)導及教師匯報本年級的工作計劃和設想,并確定跟蹤輔導責任制。畢業(yè)年級教師也一一發(fā)言,老師們在和諧的氛圍中出主意、想辦法,拓展了工作思路,達到了“傳承成果、加強溝通、明確目標”的目的,為進(jìn)一步提高畢業(yè)年級工作水平做好了準備,為本學(xué)年度畢業(yè)年級工作平穩有序地開(kāi)展奠定了基礎。

        五、加強校本培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高教師綜合素質(zhì)

        隨著(zhù)教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,教師素質(zhì)的提高也越來(lái)越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質(zhì),本學(xué)期,我校進(jìn)一步強化了校本培訓工作和業(yè)務(wù)學(xué)習,將教師的培訓及教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)定為工作重點(diǎn)之一。針對近幾年我校教師變動(dòng)大的情況和課堂教學(xué)實(shí)際,學(xué)校撥出專(zhuān)款購買(mǎi)了各學(xué)科《課程標準》,保證教師人手一冊,教務(wù)處要求教研組本學(xué)期內至少召開(kāi)兩次學(xué)習討論課標的專(zhuān)題會(huì )議。*主任參加**市新課程教學(xué)管理干部研訓班回來(lái)后,結合培訓內容對全體教師做了專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的動(dòng)員報告,鼓勵教師要加強教學(xué)理論學(xué)習和研究,教師要認真認真撰寫(xiě)教學(xué)反思和學(xué)期總結,積極參與各級各類(lèi)競賽與賽教活動(dòng)。學(xué)校擬為教師建立個(gè)人業(yè)

        務(wù)檔案,全面記載教師成長(cháng)歷程與教學(xué)業(yè)績(jì),實(shí)行量化積分,作為今后職評、年度考核、評優(yōu)評先的依據,促使教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)不斷提高與發(fā)展。

        為提高教師的理論水平,學(xué)校大力支持教師外出培訓學(xué)習。選派骨干教師參加各級各類(lèi)培訓,有30余名高中教師參加了全市新課程培訓;20多位班主任參加了區級班主任培訓;16位教師參加了2010年陜西省新課程高考研討會(huì ),帶回了最新的高考備考信息;5名教師分別參加了省市組織的專(zhuān)題培訓。這些派出培訓的教師回來(lái)后能結合教學(xué)實(shí)際改革創(chuàng )新,在學(xué)科教學(xué)中起帶頭、示范作用。一方面“走出去”,另一方面我們又“請進(jìn)來(lái)”,請來(lái)香港機聯(lián)成國際教育集團的教育專(zhuān)家為全體教師做了題為《學(xué)校西點(diǎn)執行力訓練》的專(zhuān)場(chǎng)報告,從學(xué)校團隊建設、教師責任思維、學(xué)校責任管理及中層執行力幾個(gè)方面做了激情洋溢的演說(shuō),將教師個(gè)人成長(cháng)內需作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,增強教師自覺(jué)學(xué)習、團隊合作的意識。

        實(shí)施“青藍工程”。為加快青年教師成長(cháng)步伐,我校積極開(kāi)展師徒結對活動(dòng),一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長(cháng)搭臺子,輔路子,壓擔子,通過(guò)青藍工程促進(jìn)青年教師盡快成長(cháng)。

        六、強化教研組建設,做到優(yōu)勢互補

        學(xué)校發(fā)揮教研組研討職能,要求教研活動(dòng)確定研討主題,集思廣益,提高全體教師駕馭教材的能力。教研組要組織教師研究教材,探討教法,備資源、備學(xué)生、備過(guò)程。另外,語(yǔ)數英幾個(gè)教研大組可以探索集體備課形式,通過(guò)集體討論與個(gè)體操作相結合,使理論與實(shí)踐緊密結合,集中群體智慧,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,逐步加強制度式的規范管理,做到以老帶新,共同探討教材,形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。

        開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。按照慣例,我校上學(xué)期要求以教研組為單位組織匯報課、展示課、研討課等,每組確定2—3名教師上公開(kāi)課,本組教師必須人人聽(tīng)課,其它組無(wú)課的教師可跨組聽(tīng)課,相互學(xué)習,擴大交流。截至目前,各教研組已有9名教師上了公開(kāi)課,上課之前,授課教師先在組內說(shuō)課,聽(tīng)取大家建議;授課之后,各組認真組織學(xué)科教師評課。大家暢所欲言,點(diǎn)評中肯,使授課人與聽(tīng)課者能共同得到提高。

        以教育敘事為載體,提升教師的教研能力。教育敘事是教師探究教學(xué)疑難、總結教學(xué)經(jīng)驗、記錄教學(xué)案例的有效途徑,它不需要高深的理論基礎,切合教師工作實(shí)際,簡(jiǎn)便易行,易于操作。學(xué)校充分利用這一載體,從教師發(fā)展的需求出發(fā),對教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓,從教育敘事的概念,特征,撰寫(xiě)方法,案例分析入手,幫助教師熟悉教育敘事這種教研形式,期末要求教師人人上交1—3篇有代表性的作品。學(xué)校將擇期舉行教育敘事交流會(huì ),努力使成果在實(shí)踐中得以運用,讓教師養成在教學(xué)中反思、提高的習慣,把先進(jìn)的教學(xué)理念轉化為實(shí)際的教學(xué)行為。

        為推動(dòng)教研風(fēng)氣的進(jìn)一步形成,我們又積極組織部分學(xué)科帶頭人申報省市級課題,目前,課題組確立的《新課程背景下城鄉接合部中學(xué)課堂有效性教學(xué)研究》正在申報中,爭取能獲得批準立項。

        七、規范學(xué)籍管理,服務(wù)于教學(xué)

        嚴格按照**市學(xué)生學(xué)籍管理辦法執行,如數注冊學(xué)籍,嚴格管理檔案,及時(shí)清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。嚴格執行高考、中考學(xué)生資格審查制度,組織好學(xué)生網(wǎng)上報名工作。

        八、存在的問(wèn)題

        1、受年級班級數及活動(dòng)場(chǎng)地限制,加之教研組、教務(wù)處的跟蹤檢查落實(shí)得不夠,集體備課一直無(wú)法有效開(kāi)展,效果不明顯。教師教案備學(xué)生方面不足,缺乏創(chuàng )新。

        2、如何調動(dòng)全體教師教學(xué)研究的積極性,改進(jìn)目前教學(xué)中教師唱獨角戲、滿(mǎn)堂灌、低效的教學(xué)現象,激發(fā)學(xué)生對學(xué)科學(xué)習的興趣,還缺乏有效的改進(jìn)措施。

        3、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)雖有規劃,也開(kāi)展了一些活動(dòng),但相當一部分教師的進(jìn)取心不強,缺乏職業(yè)認同感,教師間缺乏協(xié)作精神,教導處布置的工作常常落實(shí)不到位,相應的激勵機制未建立,成效不明顯。

        4、現代信息技術(shù)教育設施不夠,學(xué)校受場(chǎng)地局限,選修課、校本課程難以按要求開(kāi)設。

        5、新課程管理方面做的工作太少,學(xué)生評價(jià)及綜合實(shí)踐管理未落到實(shí)處,教師的教學(xué)行為變化不大。在教學(xué)質(zhì)量分析上,不夠深刻,對教師管理力度不夠,應加強細化管理。

        九、今后努力的方向

        1、加強教師專(zhuān)業(yè)培養制度,鼓勵教師參加繼續教育,學(xué)習先進(jìn)的科研理論,不斷豐富教師的教育教學(xué)經(jīng)驗,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎。

        2、抓教師隊伍建設,根據我校師資隊伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應教育日新月異發(fā)展的要求。

        3、加強新課程管理研究,探索學(xué)分管理、學(xué)生評價(jià)、綜合實(shí)踐管理的有效模式。

        課程改革,任重道遠,我們已邁出扎實(shí)的一步,但我們清醒地認識到,我們面臨的困難不少,問(wèn)題不少,還需要在今后的管理工作中,不斷加強自身建設,轉變工作作風(fēng),提高工作效率,把我們的工作做的更實(shí)、更細、更新、更好。我們決心在上級教育部門(mén)關(guān)心、指導下,緊抓機遇,科學(xué)管理,凝人心、聚人氣,同心同德,揚長(cháng)補短,力爭在短期內改變學(xué)校教學(xué)面貌,重新打造學(xué)校,早日實(shí)現質(zhì)量的新跨越。

        **中學(xué)教務(wù)處

        2009.11.25


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