同志們：
今天市委組織部與團市委聯(lián)合召開(kāi)這次全市青年干部扎根基層、鍛煉成長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì )。主要目的有三個(gè)，一是想聽(tīng)聽(tīng)大家在基層工作的基本情況和感受；
二是想聽(tīng)聽(tīng)大家對市委今后進(jìn)一步做好青年干部工作的意見(jiàn)和建議；
三是為大家提供一個(gè)相互學(xué)習、相互借鑒、加強交流的機會(huì )。剛才，有6位同志作了典型發(fā)言，聽(tīng)了之后我們深受鼓舞，很有啟發(fā)。相信大家的感受也是一樣的。希望大家對剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗和工作體會(huì )，深入學(xué)習，認真思考，對照自身的實(shí)際，認真借鑒，深刻反思。市委對今天的會(huì )議非常重視，胡書(shū)記在百忙之中親自出席會(huì )議，等下還要給大家作重要講話(huà)。這說(shuō)明市委對青年干部的健康成長(cháng)是十分關(guān)心和高度重視的。借此機會(huì )，我先跟大家交流一些看法。
青年干部是黨和國家的希望。這幾年，我們XX市委在培養選拔年輕干部方面也做了大量工作。通過(guò)采取公開(kāi)選拔、競爭上崗、交流輪崗等舉措，搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺。目前，全市35歲以下的青年干部中，正科級實(shí)職有X人，副科級實(shí)職的有X人，其中“90后”青年干部擔任副科實(shí)職的有X人。近幾年，面向社會(huì )公開(kāi)選拔了X多名年輕公務(wù)員充實(shí)到鄉鎮干部隊伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊伍一支重要的力量。但是客觀(guān)的講，我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個(gè)干部隊伍的比例仍然偏低。在培養選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多，力度也還有待加大。廣大青年干部要適應新形勢的要求，認真把握機遇，切實(shí)提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)迎接挑戰。這里，我對全市青年干部提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。
一、勤于學(xué)習，努力提高自身素養
學(xué)習永無(wú)止境。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習熱情和旺盛的求知欲望，謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習。相對來(lái)說(shuō)，現在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷，有一定的基本理論和科學(xué)文化知識，但與新形勢的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識的更新和提高，就跟不上形勢的發(fā)展，跟不上時(shí)代的潮流，難以擔當組織賦予的重任。只有不斷堅持學(xué)習，才能不斷地提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。
第一，要有良好的學(xué)習態(tài)度和方法，樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習、終身學(xué)習的理念。青年干部要把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的力量之源，作為加強黨性鍛煉的重要途徑，作為工作和生活的第一需要。一個(gè)人任何時(shí)候都不能產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，更不能認為學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。有人說(shuō)，現代的青年，個(gè)個(gè)都很聰明，都有比較高的智商，但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運卻又不一樣，關(guān)鍵是“功夫在八小時(shí)之外”。所以，我們每個(gè)青年干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，趁自己年輕、有時(shí)間、有精力，記憶力好，抓緊學(xué)習，加強學(xué)習，不斷更新知識，努力樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習，終身學(xué)習的理念。青年干部要重點(diǎn)學(xué)習黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識和政策法規，做到干一行、愛(ài)一行、精一行，憑真才實(shí)學(xué)贏(yíng)得群眾的信任和擁護。同時(shí)，根據個(gè)人愛(ài)好，也要加強對文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習，培養健康的生活情趣。在學(xué)習的方法上，既要向書(shū)本學(xué)習，也向實(shí)踐學(xué)習，還要向周?chē)耐緦W(xué)習，特別要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)習，拜他們?yōu)閹?。要主?dòng)放下架子，虛心向人民群眾學(xué)習，努力從人民群眾中吸取精神營(yíng)養。
第二，要堅持做到讀書(shū)、總結、思考、交流“四位一體”，提高學(xué)習效果。每天都要堅持讀書(shū)、看報、看新聞，有條件的要經(jīng)常上，瀏覽時(shí)政，廣泛接受各方面的信息。要善于總結。青年干部要養成記日記、寫(xiě)體會(huì )的習慣，把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時(shí)記錄下來(lái)，并加上自己的思考和分析?？偨Y體現在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，比如開(kāi)一次會(huì )、下一次村組、做一件事、處理一個(gè)問(wèn)題等等，有心人都會(huì )去總結。半年度、年度要做好工作總結，專(zhuān)項工作完成后要及時(shí)進(jìn)行總結。要善于把感性認識上升到理性認識，找到事物的規律性，這樣我們的工作水平才會(huì )不斷提升。博學(xué)必須多思，否則，只會(huì )照抄照搬，成為“書(shū)呆子”，容易犯教條主義的錯誤。因此，我們一定要把讀書(shū)與思考結合起來(lái)，要緊密聯(lián)系自己的工作生活實(shí)際，帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習，做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導自己的工作實(shí)踐。同時(shí)，要利用一切機會(huì )廣泛與他人交流，通過(guò)交流，能開(kāi)闊自己的眼界，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，產(chǎn)生思想的火花，豐富自己的頭腦，借鑒別人的長(cháng)處。所以，讀書(shū)、總結、思考和交流是搞好學(xué)習的四個(gè)重要環(huán)節，一項都不能缺少。
第三，要不斷提高說(shuō)、寫(xiě)、做三種能力，努力爭當“三會(huì )干部”。學(xué)習的目的在于運用。青年干部要著(zhù)重培養自己說(shuō)、寫(xiě)、做的能力，把自己培養成為能說(shuō)會(huì )寫(xiě)善做的全能干部。會(huì )說(shuō)就是表達能力，善于宣傳群眾、鼓動(dòng)群眾；
會(huì )寫(xiě)，就是能夠自己動(dòng)手寫(xiě)一些基本的材料，如工作總結、工作匯報、文件通知、調研報告等；
會(huì )做，就是對領(lǐng)導交辦的事和自己分管的工作，有比較清晰的工作思路，能把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節，能開(kāi)動(dòng)腦筋，采取相應的工作措施，想辦法去落實(shí)和完成。青年干部不管是在領(lǐng)導崗位也好，還是在一般崗位也好，平時(shí)都要多練嘴皮子，多動(dòng)筆桿子，不斷提高自己的說(shuō)寫(xiě)能力，提高自己的綜合、概括、歸納能力。平時(shí)，要善于抓住機會(huì )多講話(huà)，多鍛煉；
要堅持多動(dòng)筆、勤動(dòng)筆，不要遇事依賴(lài)別人，自己的總結自己寫(xiě)，自己的講話(huà)、報告自己起草，只要勤學(xué)苦練，必有收獲。
二、堅定理想信念，努力提高政治素質(zhì)
政治素質(zhì)是一個(gè)青年干部必備的基本素質(zhì)?，F在有的青年干部講政治這根弦比較松弛，缺乏政治警惕性，在處理實(shí)際政治問(wèn)題時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，這是政治上不成熟的一種表現。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì)，要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，學(xué)會(huì )用政治的眼光看待和分析問(wèn)題，以講政治的要求處理問(wèn)題。只有在政治上堅定和敏銳，遇事才能掂得出分量，處理得主動(dòng)及時(shí)。
首先，要大力提高自身的政治素質(zhì)?？疾炷贻p干部的政治素質(zhì)，主要是看關(guān)鍵時(shí)刻的表現，看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭風(fēng)浪的考驗，能不能經(jīng)受住名、利、權、色的考驗，能不能做到黨和人民的利益高于一切。青年干部要做建設有中國特色社會(huì )主義的中堅力量，首先要做到在復雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅持正確的政治方向，在一切方面維護黨的根本利益，這將直接決定著(zhù)建設中國特色社會(huì )主義事業(yè)的成敗。因此，堅定的政治立場(chǎng)是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅定的政治立場(chǎng)就是對黨的根本利益的絕對忠誠。這種忠誠表現在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上。在政治信念方面，要樹(shù)立牢固的共產(chǎn)主義世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。共產(chǎn)主義世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，體現了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法，也指示著(zhù)正確的終身的奮斗目標。只有牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，才能堅持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。在政治實(shí)踐的過(guò)程中，青年干部一定要確立三個(gè)觀(guān)念：一是組織紀律觀(guān)念。即個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀(guān)念。青年干部必須具備較強的民主法制觀(guān)念，牢固樹(shù)立依法行政和依法辦事的觀(guān)念。三是公仆觀(guān)念。優(yōu)秀青年干部要有強烈的公仆意識和執政意識，要正確認識到我們手中的權力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。
其次，要認真貫徹執行黨的群眾路線(xiàn)。群眾路線(xiàn)是我們黨的優(yōu)良傳統，是我們黨基本的政治路線(xiàn)和工作路線(xiàn)。我們衡量一個(gè)干部政治上合不合格，最重要的一點(diǎn)就是看這個(gè)干部群眾觀(guān)點(diǎn)樹(shù)立得牢不牢，有沒(méi)有親民愛(ài)民的思想和情懷。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友。對于青年干部來(lái)講，善于以民為師，甘于以我為幼，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這既是堅持和實(shí)踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要，同時(shí)也是青年干部得以健康成長(cháng)的力量源泉。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“只有落后的領(lǐng)導，沒(méi)有落后的群眾”，“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼雅可笑的。”這些話(huà)很值得我們思索。要知道，比起廣大的人民群眾來(lái)說(shuō)，我們的干部特別是青年干部的覺(jué)悟和經(jīng)驗都還不夠，要積累領(lǐng)導工作的經(jīng)驗，要在實(shí)踐中創(chuàng )造新事物，只有相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng )精神。特別是在工作有阻力有困難時(shí)，在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，更要到群眾中去躬身問(wèn)計，虛心向群眾請教，求得問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。
青年干部要深懷愛(ài)民之心，憂(yōu)民之情，為民之行。愛(ài)民，就是對人民群眾要有感情，心靈要與人民群眾相通，是人民在養育我們。憂(yōu)民就是對人民群眾的冷暖疾苦，對人民群眾關(guān)心的問(wèn)題，要有一種不解決問(wèn)題就吃飯不香、睡覺(jué)不實(shí)的責任感。為民，就是堅持實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，一切以群眾答應不答應、高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護不擁護作為行為標準，善于引導和帶領(lǐng)群眾走向文明，走向富裕，不斷進(jìn)步，創(chuàng )造自己的美好生活。
第三，要樹(shù)立遠大理想保持蓬勃進(jìn)取的精神。立志是成才之本。確定一個(gè)正確而遠大的奮斗目標是青年干部健康成長(cháng)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。有理想的人，工作就會(huì )充滿(mǎn)激情，充滿(mǎn)活力，斗志昂揚，干勁十足。理想越是高遠的人，就越能干出不同凡響的業(yè)績(jì)?？梢哉f(shuō)，理想和信念是我們做人做事的精神支柱。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中，可能會(huì )經(jīng)歷很多次成功和失敗、順境與逆境的考驗。能否經(jīng)受住這些考驗，要求我們必須保持樂(lè )觀(guān)向上、積極進(jìn)取的良好心態(tài)，把經(jīng)歷當成人生的一種財富。不因眼前的成功而沾沾自喜，不因暫時(shí)的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹(shù)立遠大理想，并不是要一定當個(gè)什么官。一位中央領(lǐng)導曾經(jīng)說(shuō)過(guò)共產(chǎn)黨人要立志干大事，不要立志做大官。因為選拔干部擔負一定的領(lǐng)導職務(wù)因素很多，絕不能用擔任什么領(lǐng)導職務(wù)來(lái)衡量一個(gè)人的人生價(jià)值。人生的價(jià)值在于奉獻。青年干部要保持一種蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責。只要有了“只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲”的情懷，才會(huì )有不期而至的結果。
第四，要善于團結形成強大的工作合力。善于團結是我們做好工作的一個(gè)基本功。作為青年干部，在工作中必須要學(xué)會(huì )與人合作共事，這樣才能調動(dòng)各方面的積極性，才能形成團隊精神，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。要搞好團結特別是班子團結，最關(guān)鍵的就是要堅持民主集中制。當主角時(shí)要集思廣益，從善如流；
當配角時(shí)則要主動(dòng)配合，精誠合作。同事之間要相互信任，相互理解，相互尊重。對上級要服從而不盲從，從上而不唯上；
對同級要補臺而不拆臺，共事先要共心；
對下級要愛(ài)護而不庇護，支持但不縱容。青年干部要主動(dòng)放下架子，多與同事溝通。遇事主動(dòng)向別人求教，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，學(xué)習別人的長(cháng)處。千萬(wàn)不要自視清高，自以為是，以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與群眾對立起來(lái)，這樣只會(huì )使自己處處碰壁，寸步難行。我們在工作中難免會(huì )遇到各種矛盾和利益沖突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量。不要目光短淺，更不能斤斤計較，爭名奪利。同時(shí)，要珍惜友誼。在同一個(gè)地方工作，在同一個(gè)單位共事，是一種緣份，是一種難得的機遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合，團結一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展。
三、注重實(shí)踐鍛煉，努力在工作實(shí)踐中增長(cháng)才干
市委希望廣大青年干部立志扎根基層，樂(lè )于到基層接受鍛煉，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，努力在基層干一番事，創(chuàng )一番業(yè)。
第一，要腳踏實(shí)地，從小事做起?；鶎庸ぷ骺赡芸嘁稽c(diǎn)，可能累一點(diǎn)，但是基層復雜的社會(huì )環(huán)境、艱苦的工作和生活條件，是青年干部磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長(cháng)才干的用武之地。所以，大家要做到人在基層、身在基層、心在基層。經(jīng)歷就是財富。每個(gè)人都要特別珍惜在基層工作的機會(huì )，珍惜每一個(gè)工作崗位，珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話(huà)說(shuō)“事非經(jīng)過(guò)不知難”，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習提高的極好機會(huì )。要從小事做起，千萬(wàn)不要看不起平凡的小事。要知道，積小勝，可以成大勝；
積細流，可以成江海。有一本暢銷(xiāo)全球的書(shū)，題目叫做《把信送給加西亞》，不知大家看過(guò)沒(méi)有。這本書(shū)講了這樣一個(gè)故事：美國有一個(gè)名叫羅文的陸軍中尉，奉總統之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中。羅文身處危機四伏的異國他鄉，在對送信路線(xiàn)及收信人身在何處完全不明的情況下，憑高度敬業(yè)的精神、無(wú)限忠誠的態(tài)度和不畏艱險、迎難而上的氣魄，以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰勝了種種困難，終于完成了總統交給他的任務(wù)，把信交給了加西亞將軍，贏(yíng)得了戰爭的勝利。我們每一個(gè)青年干部都應該認真學(xué)習X的精神，要腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，以超越自我的精神，努力成為“把信送給加西亞”的人。
第二，要強化宗旨意識，做服務(wù)型干部。應該說(shuō)，我們X的青年干部主流是好的，同志們朝氣蓬勃，對工作充滿(mǎn)熱情，在群眾心目中印象比較好。但也有少數干部宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴重；
工作浮于表面，喜歡搞一些“貼金”工程、形象工程；
急功近利，搞短期行為，不重視長(cháng)期性、基礎性的工作。這都是宗旨意識不強的表現。青年干部要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做服務(wù)型干部。要切實(shí)轉變工作作風(fēng)，堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入開(kāi)展訪(fǎng)民情活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾排憂(yōu)解難，帶領(lǐng)群眾共同致富。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益，腳踏實(shí)地為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。
第三，要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們在基層工作，不可避免地會(huì )遇到許多問(wèn)題、矛盾和困難，有時(shí)會(huì )處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì )面臨矛盾激化的風(fēng)險。這對于我們青年干部的工作能力，特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰和考驗?，F階段，當好一名合格的基層干部，必須具備兩種能力。一是做群眾工作的能力。就是要善于團結群眾、教育群眾、引導群眾，調動(dòng)群眾的積極性，做人民群眾的貼心人。我們有的干部尤其是鄉鎮干部長(cháng)期工作在農村一線(xiàn)，直接與農民群眾打交道。要做好農民群眾的工作，要經(jīng)常深入農民家中，主動(dòng)與農民拉家常，要深入村組召開(kāi)村民大會(huì )，盡量縮短與農民的距離，要維護群眾的正當權益，引導農民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規民約來(lái)規范村民的行為，推進(jìn)村民自治。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調，善于做勸解工作，見(jiàn)微知著(zhù)，及時(shí)發(fā)現和果斷處理一些社會(huì )矛盾，把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出才干。這要求我們的干部要在工作實(shí)踐中多深入調研，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，多向群眾請教，在向群眾學(xué)習的過(guò)程中不斷提高自己的觀(guān)察力、判斷力、分析力和調控力，從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)。
第四，要真抓實(shí)干，有所作為。工作要做好，事業(yè)要進(jìn)步，靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干、扎實(shí)工作。同志們要多想一想“工作為了誰(shuí)”、“發(fā)展為了誰(shuí)”的問(wèn)題。一個(gè)地方發(fā)展得好不好，是領(lǐng)導干部的能力問(wèn)題，一個(gè)地方穩不穩定，是領(lǐng)導干部的責任心問(wèn)題。青年干部要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，要做積極進(jìn)取的榜樣。在工作中要勇于負責，敢于擔當，要敢于正視困難，知難而進(jìn)。遇到困難，我們就要認真研究和分析解決困難的辦法，不要有私心雜念作怪，不要患得患失，更不要畏首畏尾。對青年干部來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見(jiàn)得是壞事。經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，才能長(cháng)本領(lǐng)、增才干，才會(huì )不斷地走向成熟、走向成功。如果我們每個(gè)干部都能努力干事創(chuàng )業(yè)，每個(gè)干部都爭取有所作為，那么我們的干部隊伍就會(huì )更有活力，我們的工作就會(huì )更加精彩紛呈，我們X的發(fā)展變化也就會(huì )更好更快。
第五，要注重抓落實(shí)，確保工作效果。工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，抓落實(shí)是一種本領(lǐng)。對于青年干部來(lái)講，搞工作不能虎頭蛇尾，不能有部署無(wú)結果，有布置無(wú)考核，要做到有始有終，善始善終。工作應該求真務(wù)實(shí)，落到實(shí)處。“真”，就是要追求真理，“實(shí)”，就是要實(shí)實(shí)在在。同志們在實(shí)際工作中，一定要樹(shù)立抓落實(shí)的理念，養成抓落實(shí)的習慣，堅持抓落實(shí)的作風(fēng)。不論大事小事，不管是領(lǐng)導交辦的事，還是自己工作職責范圍內的事，都應該開(kāi)動(dòng)腦筋、千方百計、盡心盡力去抓落實(shí)。要做到知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，不搞虛假政績(jì)，不搞勞民傷財的形象工程，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)取信于民。
四、加強黨性修養，努力提升精神境界
思想是行動(dòng)的先導。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀(guān)念往往就會(huì )表現出什么樣的作風(fēng)。青年干部要轉變工作作風(fēng)、樹(shù)立好的形象，必須提升思想道德素質(zhì)，不斷加強黨性修養，努力提升自身的精神境界。
一要努力提高自身道德修養。俗話(huà)說(shuō)，做人要有人品，當官要有官德。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道，工作要得到群眾的認可，除了要有豐富的學(xué)識、過(guò)硬的本領(lǐng)外，更重要的是要有良好的道德修養。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的模范，而且是生活中的道德榜樣。因此，培育優(yōu)良的道德品質(zhì)，具有高尚的道德操守，是干部道德修養的最終落腳點(diǎn)。青年干部加強自身道德修養，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，模范遵守公民道德規范，自覺(jué)抵制各種錯誤思想影響。
二要把德才兼備作為終身追求。加強黨性修養的目的就是為了達到德才兼備。“德”，既包括在政治方向、政治立場(chǎng)上的表現，也包括思想道德品質(zhì)的狀況。“才”，包括理論素養、專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力、決策指揮能力、組織協(xié)調能力。我們不能簡(jiǎn)單地把文憑、學(xué)歷與實(shí)際才能劃等號。堅持德才兼備，不能重才輕德，也不能只看德不看才。有德無(wú)才要誤事，有才無(wú)德要壞事。只有德才兼備，才是一個(gè)優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，精力充沛，正是胸懷大志、雄心勃勃的時(shí)候。但也有一些同志容易出現自以為是、心浮氣躁、眼高手低的現象。有的同志學(xué)習不專(zhuān)心，工作不踏實(shí)，急功近利；
有的同志在一個(gè)崗位上工作時(shí)間不到一年、兩年就東張西望，心神不定，擔心組織看不到自己的成績(jì)，甚至急于找關(guān)系謀升遷。有一句話(huà)：“不想當元帥的士兵不是好士兵”。這句話(huà)有一定道理，但也不全對。大家要想想，元帥畢竟只有一名，而士兵卻有幾十萬(wàn)幾百萬(wàn)，從一名普通士兵當上一名元帥，靠的是什么?我覺(jué)得至少有兩點(diǎn)：一要沖鋒在前，立下赫赫戰功；
二要具備指揮才能和領(lǐng)導能力，這是一個(gè)長(cháng)期積累的過(guò)程。立足本職，腳踏實(shí)地，做好工作才是進(jìn)步的前提和基礎。所以，同志們一定要正確對待進(jìn)步。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部，但崗位畢竟有限。我們認為青年干部要求上進(jìn)是應該鼓勵的，但不能把進(jìn)步僅僅理解為職務(wù)上的升遷，也要追求思想上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步、知識上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步。年輕的時(shí)候就是要多學(xué)習、多做事、多打基礎，為今后的成長(cháng)鋪平道路。而且，加強修養不僅僅只有道德修養，還包括知識修養、心理修養、能力修養、作風(fēng)修養、黨性修養等很多方面。提高修養靠的是學(xué)習，靠的是自覺(jué)，靠的是意志，靠的是堅持，不是一朝一夕的事情。我希望同志們能在這些方面下一些功夫，努力做一名心胸寬廣、誠實(shí)守信、腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、爭創(chuàng )一流的干部。
三要做到三個(gè)正確對待。一個(gè)干部的成長(cháng)歷程中，不可能遇到的都是順境，不可能總遇到伯樂(lè )。“人生有坎坷，遇人有不賢”。在一個(gè)單位或一個(gè)崗位工作時(shí)間久了，工作上遇到阻力或者困難時(shí)，就難免會(huì )有厭倦情緒，難免會(huì )出現浮躁心理?？赡茉谧耐緜兌加羞^(guò)這樣的經(jīng)歷。如果你被剝奪了干事的機會(huì )、晉升的機會(huì )，你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導水平比你差，還看不慣你，你該怎么辦?我認為，遇到這種情況，一方面要堅持黨性和做人的原則，另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個(gè)正確對待”，：一是正確對待組織，知恩圖報。任何一個(gè)干部的成長(cháng)固然離不開(kāi)個(gè)人的努力，但也絕對離不開(kāi)黨組織的教育和培養。一個(gè)人離開(kāi)了組織的培養和關(guān)心，將會(huì )一事無(wú)成。作為一名青年干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺(jué)接受組織挑選、真心感激組織培養、嚴格遵守組織紀律。二是正確對待同志，知人所長(cháng)。“尺有所短，寸有所長(cháng)”。每個(gè)人都有各自的長(cháng)處，也有短處，我們應當多看人家的長(cháng)處，做到見(jiàn)賢思齊。能夠正確對待別人的人，其道德修養、人格修養就能達到一個(gè)較高的境界。有的同志不能正確對待他人，對人缺乏虛心、誠心、寬心，看不到別人的長(cháng)處和自己的短處，總是拿自己的長(cháng)處去比別人的短處，同時(shí)缺乏換位思考。要正確對待同志，就要做到心要真誠、利要謙讓、胸要寬厚。三是正確對待自己，知足常樂(lè )。人貴有自知之明。每一個(gè)干部都要清醒地認識自己、正確地評價(jià)自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠事業(yè)、淡泊名利、謹慎用權。只有正確對待自己，才能正確對待他人、正確對待組織；
才能夠做好人、做好事、做好“官”。所以，同志們不管是遇到順境還是逆境，都要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，都要擁有一種開(kāi)闊的胸懷，以平和的心態(tài)對待名利，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務(wù)社會(huì )，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑，一步一個(gè)腳印地實(shí)現自己的人生價(jià)值！
五、一身正氣，努力做一名廉潔自律的干部
這個(gè)正氣就是嚴于律己、清正廉潔。壁立千仞，無(wú)欲則剛。廉潔自律是每個(gè)青年干部的立身之本。一要做到“三誠”。即對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠。二要做到“三知”。一是知足，牢記“比上不足，比下有余”，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對待個(gè)人名利得失；
二是知行，知道自己該干什么，不該干什么；
三是知恥，樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，能夠明善惡、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知，道德經(jīng)說(shuō)“自知者明，自明者強”，對自己要有準確定位，對自己的工作要有準確評價(jià)，不推過(guò)、不攬功；
二是自勝，自己是最大的敵人，自己要戰勝自己；
三是自信，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，有自信但不自滿(mǎn)，有才氣但不要有傲氣，要達到一種“抬頭看天，于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“權”，樹(shù)立正確的權力觀(guān)，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結到為民謀利和辦事上；
二是慎“欲”，能夠過(guò)得了名譽(yù)關(guān)、利益關(guān)、情色關(guān)；
三是慎“微”，要知道細節決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會(huì )成為大事；
四是慎“初”，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前，把好第一關(guān)，守住第一道防線(xiàn)；
五是慎“友”，交友一定要謹慎，要有選擇，只交諍友，不交損友。五要自覺(jué)接受監督和約束。監督既是對干部的約束，更是對干部的愛(ài)護。接受監督，于公，有利工作，促進(jìn)發(fā)展；
于已，可明得失，少走彎路。目前，也有少數干部喜歡我行我素，不愿意接受監督，好像監督是跟自己過(guò)不去。這是一種極其錯誤、有害的認識。事實(shí)一再證明，主動(dòng)接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易走向腐敗。因此，青年干部要擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)，始終保持思想道德上的純潔性。隨著(zhù)時(shí)間的推移，一些年輕干部擔負的責任將會(huì )越來(lái)越重，手上的權力將會(huì )越來(lái)越大?，F在有一種說(shuō)法，說(shuō)是為官從政變成了“高危行業(yè)”，領(lǐng)導干部變成了“高危職業(yè)”。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境，都要始終保持清醒的頭腦，同時(shí)，要樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，做到居上而不驕，處下而不憂(yōu)，把全部心思和精力用在工作上，時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，守住不犯錯誤的底線(xiàn)，真正做到清正廉潔，一身正氣，這也是對自己最大的愛(ài)護。
同志們，周恩來(lái)總理有一句名言：“誰(shuí)擁有了青年，誰(shuí)就擁有了未來(lái)”。青年干部是我們黨的未來(lái)和希望所在。市委將認真貫徹落實(shí)黨中央和省、市委的指示精神，大膽選用優(yōu)秀青年干部。在這么一個(gè)好的環(huán)境下，希望全市的青年干部更加充滿(mǎn)自信，更加積極向上，更加奮發(fā)有為，在各自的工作崗位上取得新的更大的成績(jì)！
