大學(xué)社團部門(mén)工作總結第1篇不知不覺(jué)我們已經(jīng)默默地走近了今年春暖花開(kāi)的三月中旬，時(shí)間過(guò)得真得很快，我們可愛(ài)的新農之聲協(xié)會(huì )已經(jīng)兩歲多啦!年輕的新農之聲協(xié)會(huì )雖然與其它協(xié)會(huì )相比，經(jīng)驗還不足，機構還不完善，但是下面是小編為大家整理的大學(xué)社團部門(mén)工作總結6篇,供大家參考。
不知不覺(jué)我們已經(jīng)默默地走近了今年春暖花開(kāi)的三月中旬，時(shí)間過(guò)得真得很快，我們可愛(ài)的新農之聲協(xié)會(huì )已經(jīng)兩歲多啦!年輕的新農之聲協(xié)會(huì )雖然與其它協(xié)會(huì )相比，經(jīng)驗還不足，機構還不完善，但是回顧上一學(xué)年的工作，新農之聲在顧問(wèn)團、新一屆負責人、大一新成員的共同努力下取得了一些成績(jì)，在上一年的工作中，新農之聲秉承著(zhù)“關(guān)注民生·服務(wù)三農”的宗旨，“團結·務(wù)實(shí)·創(chuàng )新·有為”的理念，努力加強學(xué)院的精神文明建設，發(fā)揚大學(xué)生精神風(fēng)貌，積極引導大學(xué)生進(jìn)行自我教育與自我反思。
回顧上學(xué)期社團的工作，我們可以從中發(fā)現很多收獲，得到很多經(jīng)驗，同時(shí)也發(fā)現了許多不足與遺憾?，F將上學(xué)期主要工作總結如下：
本學(xué)期伊始在協(xié)會(huì )學(xué)期工作策劃書(shū)中策劃了很多活動(dòng)，包括中秋節辯論會(huì )、十一下鄉支農實(shí)踐、社團發(fā)展史講述，重陽(yáng)節外出郊游，三對一城鄉支教、東北區支農社團經(jīng)驗交流會(huì )、敬老院獻愛(ài)心活動(dòng)等，但這些活動(dòng)中的很大一部分都僅憑個(gè)人的思路想法來(lái)完成策劃的，忽略了很多實(shí)際問(wèn)題，這使得一些活動(dòng)難以開(kāi)展下去或者完成的效果不是很好。
一、協(xié)會(huì )納新及迎新大會(huì )
新學(xué)期開(kāi)學(xué)之后，協(xié)會(huì )新一批負責人開(kāi)始著(zhù)手準備納新。在新生到來(lái)之際就進(jìn)行宣傳活動(dòng)，在9月10日~9月16日的一周時(shí)間里，各負責人分組以在外宣傳直接報名和各班級宣傳兩種方式在我院12級新生當中進(jìn)行納新，報名參加我協(xié)會(huì )的會(huì )員達到六十多人。由于前期宣傳等準備工作不足?？紤]欠缺，納新效果并不好，緊接著(zhù)，協(xié)會(huì )新一批負責人在9月21日下午進(jìn)行了第一次迎新大會(huì )。
在會(huì )上，由我協(xié)會(huì )新一屆負責人向新會(huì )員介紹了協(xié)會(huì )的章程、宗旨、理念、會(huì )員管理制度以及各部門(mén)職能，然后新會(huì )員自行選擇部門(mén)。整個(gè)迎新大會(huì )由于負責人準備不充分，理論知識和思想認識都不足，進(jìn)行的效果很差，會(huì )員在會(huì )議結束后根本沒(méi)有很好的理解協(xié)會(huì )的目的和意義。
二、十一新隊員下鄉活動(dòng)
納新過(guò)后，在十一長(cháng)假之際，為使新隊員能夠較早的接觸下鄉，新一屆負責人決定帶領(lǐng)大一新隊員進(jìn)行十一下鄉活動(dòng)，由兩隊隊長(cháng)前期尋找下鄉地點(diǎn)，隨后組建兩支隊伍分別前往朝陽(yáng)市邊城區朱杖子村和長(cháng)春雙陽(yáng)三姓村，進(jìn)行常規的下鄉活動(dòng)。嚴格來(lái)說(shuō)我們的這兩次下鄉并不算成功，前前后后出現了很多的問(wèn)題，問(wèn)題大致如下：
1、未在寫(xiě)策劃書(shū)前進(jìn)行仔細的踩點(diǎn)，只是在下鄉的前幾天進(jìn)行踩點(diǎn)，這樣會(huì )使之前寫(xiě)的活動(dòng)策劃書(shū)失去它本身的意義。同時(shí)，在下鄉的期間沒(méi)有根據當地實(shí)際情況寫(xiě)的策劃書(shū)，活動(dòng)會(huì )很難開(kāi)展下來(lái)。
2、大一隊員對本身的職能工作認識不清，這樣會(huì )導致在下鄉時(shí)遇到很多困難。這些情況應在下鄉培訓時(shí)跟每個(gè)相對應的職能的大一隊員說(shuō)清楚他們所要做的事和怎么去做，因為這畢竟是他們第一次下鄉，下鄉培訓沒(méi)有很好的完成。
3、下鄉期間紀律渙散。這在下鄉培訓時(shí)對隊員們在下鄉時(shí)的紀律要求不到位，還有在下鄉期間對紀律的要求也不到位。
4、支教。支教內容不合適，一味的按著(zhù)學(xué)生課本來(lái)，并沒(méi)有開(kāi)展興趣學(xué)習或者拓寬學(xué)生視野的學(xué)科，同時(shí)，支教教案沒(méi)有前期準備，對自己所教課程并不熟悉，下鄉前盡量做好教案，這樣以備不時(shí)之需。
5、這次調研不管從主觀(guān)還是客觀(guān)來(lái)說(shuō)，都是失敗的。從主觀(guān)來(lái)說(shuō)，老隊員和新隊員們對調研的不夠重視和對調研的意義和重要性不夠了解，還有調研期間的紀律性問(wèn)題的要求也是不夠到位的。
三、重陽(yáng)節郊游活動(dòng)
由于社團新成員剛進(jìn)入，彼此之間并不了解，為使會(huì )員之間加深了解，增進(jìn)對社團的感情，了解重陽(yáng)節的來(lái)源及習俗，弘揚民族傳統文化。我協(xié)會(huì )與20__年10月28舉行重陽(yáng)節外出游玩活動(dòng)，活動(dòng)中進(jìn)行了學(xué)唱支農歌曲、團隊建設游戲、錫伯族歷史講述、重陽(yáng)節來(lái)源及習俗講述環(huán)節?？偟膩?lái)說(shuō)此次活動(dòng)還算成功，但也存在一些問(wèn)題由于沒(méi)有很好的對大一成員講述此次活動(dòng)目的導致部分人對社團主要做什么了解不清楚，重陽(yáng)節節日講述前期準備不足。
四、三對一城鄉支教活動(dòng)
新學(xué)期里，我們又參與舉辦了“三對一城鄉支教”的活動(dòng)?！叭龑σ怀青l支教”是由遼寧省青少年健康成長(cháng)援助基金會(huì )主辦，我新農之聲協(xié)會(huì )與遼寧大學(xué)愛(ài)心社、中國刑警學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )共同合作協(xié)辦的三名大學(xué)生對一名小學(xué)生進(jìn)行支教的活動(dòng)。我們針對的學(xué)生是沈陽(yáng)市怒江街的農民工小學(xué)的學(xué)生。這是我社團第二次參與舉辦此次活動(dòng)，活動(dòng)期間，我們每周都要走進(jìn)小學(xué)生的家中對小學(xué)生課業(yè)輔導并與家長(cháng)溝通學(xué)生成長(cháng)方面的問(wèn)題?；顒?dòng)一共有100多名志愿者參與，規模雖然很大，但效果并沒(méi)有預想的好。經(jīng)過(guò)分析，問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
第一，活動(dòng)由三個(gè)學(xué)校共同舉辦，由于彼此間的交流不足，所以活動(dòng)的進(jìn)展并不算順利。
第二，由于沈陽(yáng)市志愿者和學(xué)校的介入，活動(dòng)有相當一部分時(shí)間被一些形式上的東西耽誤了，以至于實(shí)質(zhì)的活動(dòng)時(shí)間只有六周，學(xué)生的收益并不多。
第三，前期宣傳及準備時(shí)間較短，宣傳效果極差，給招募志愿者帶來(lái)不小的困難，參與人員的選拔方面的工作做得也不到位。
第四，參與人員眾多，在支教信息反饋，支教效果等方面的調查不容易進(jìn)行。學(xué)生的臨時(shí)變動(dòng)也在很大程度上為我們的活動(dòng)增添了很多困難。
五、東北區交流會(huì )活動(dòng)
東北區交流會(huì )是為東北區各支農社團搭建一個(gè)相互交流的平臺。各高校社團積極探討社團發(fā)展經(jīng)驗，加強彼此之間的合作和團隊交流，從而達到促進(jìn)社團活動(dòng)開(kāi)展的深度和廣度。由于東北區交流會(huì )屬于我社團計劃外的活動(dòng)，由于沈陽(yáng)理工大學(xué)學(xué)校方面的原因，此活動(dòng)轉到我校進(jìn)行，由我社團承辦，時(shí)間短任務(wù)重，前期策劃并不是我社團準備，社團負責人及時(shí)對策劃進(jìn)行修改完善，保障活動(dòng)的正常進(jìn)行，活動(dòng)中出現了執行力不足的現象。由于活動(dòng)前各負責人的工作任務(wù)沒(méi)有明確，彼此之間缺乏交流，同時(shí)對于大一成員的職責也沒(méi)有很好的交流從而出現了合作上的不協(xié)調，直接導致活動(dòng)現場(chǎng)的混亂。而且后期活動(dòng)總結沒(méi)有很好的完成。
協(xié)會(huì )會(huì )議
新一屆負責人換屆以來(lái)，為了能使協(xié)會(huì )保持持久的活力，由各負責人決定定期招開(kāi)全體大會(huì )。然而在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，協(xié)會(huì )大部分成員的積極性普遍下降，這主要是因為會(huì )議的內容、形式安排都不是非常合理。會(huì )員在會(huì )議上得不到關(guān)于協(xié)會(huì )活動(dòng)、發(fā)展等的任何實(shí)質(zhì)性消息，費時(shí)費力;而由于負責人對于會(huì )議的形式?jīng)]有進(jìn)行很好的反思、改進(jìn)，使得會(huì )議現場(chǎng)秩序非常亂，會(huì )議也逐漸失去了預期的效果。
協(xié)會(huì )思想工作
在新會(huì )員加入的第一個(gè)學(xué)期，協(xié)會(huì )負責人幾乎沒(méi)有對會(huì )員進(jìn)行過(guò)系統的思想指導工作，主要體現在協(xié)會(huì )除了大會(huì )之外，各部門(mén)內部的小型會(huì )議并沒(méi)有很好的開(kāi)展，這使得多數會(huì )員在協(xié)會(huì )的很長(cháng)一段時(shí)間里都沒(méi)有了解協(xié)會(huì )，不清楚協(xié)會(huì )真正的發(fā)展方向，久而久之，部分會(huì )員因對協(xié)會(huì )失去了興趣而退出，使得協(xié)會(huì )的凝聚力非常差，整個(gè)協(xié)會(huì )如一盤(pán)散沙。當然造成這種現象的原因很大程度上在于，協(xié)會(huì )的負責人整體上的理論知識和思想認識都非常欠缺，會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)也在沒(méi)有了解會(huì )員的想法的前提下，發(fā)放一些學(xué)習資料、進(jìn)行讀書(shū)會(huì )學(xué)習，這對協(xié)會(huì )會(huì )員的思想認識的提升幾乎起不到任何作用，因此協(xié)會(huì )內部無(wú)法形成一種支農的文化氛圍，也無(wú)法形成統一的思想，很多工作也就無(wú)法開(kāi)展。
縱觀(guān)整體，社團在成長(cháng)，在進(jìn)步，我一直很慶幸自己擔任這個(gè)職位，在這一學(xué)期的時(shí)間里，我也學(xué)到了不少，雖然一開(kāi)始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。作為社團的一員，我認為我最主要職責就是密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會(huì )的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力去做，確保其和諧健康的發(fā)展。下面是我們新一屆負責人最缺乏的東西，也是最大的弱點(diǎn)。我覺(jué)得作為負責人：
1、一定要密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，定期與會(huì )長(cháng)及成員溝通，以開(kāi)會(huì )或茶會(huì )的形式凝聚力量，樹(shù)立威望。
2、溝通。充分了解協(xié)會(huì )的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解成員的困難，及時(shí)與成員溝通。
3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個(gè)比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
4、必須積極的進(jìn)行理論學(xué)習，擁有足夠堅定的支農意識，大局意識，深刻了解支農的含義，做事有始有終。
半年以來(lái)，社團把強化管理作為提高工作水平，完善部門(mén)職能，開(kāi)創(chuàng )新局面的突破口。對于自身素質(zhì)的提高沒(méi)有擺在一個(gè)重要的位置，雖然在一些方面稍有成績(jì)但過(guò)去的成績(jì)并不代表現在。我們在工作中存在著(zhù)不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會(huì )繼續總結經(jīng)驗和教訓在接下來(lái)的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團的宗旨“關(guān)注民生·服務(wù)三農”。更好的為社團成員服務(wù)，為沈工學(xué)子服務(wù)，只要我們團結一心，社團必然憑著(zhù)我們青春的汗水再造輝煌。
本學(xué)期的工作既將結束，自開(kāi)學(xué)到現在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì )工作最忙最累的時(shí)間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作，開(kāi)展及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團委，學(xué)生會(huì )布置的工作任務(wù)，每個(gè)月的工作量都完全達標!這個(gè)學(xué)期我們部門(mén)做的主要工作有：1傳達上級通知和協(xié)助其他部門(mén)出海報，做宣傳;2對宣傳板，宣傳欄的管理;3黑板報的評比工作三個(gè)方面.在這三個(gè)方面我們根據不同的問(wèn)題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
1、出海報，通知這一塊，通過(guò)與各系宣傳部長(cháng)的交流，我們也采用了勞動(dòng)責任承包制，每次活動(dòng)的海報由一個(gè)部員負責包下來(lái)，由他聯(lián)系部?jì)热藛T做幫手完成工作任務(wù).由來(lái)我們把工作表現與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來(lái)就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛煉的機會(huì )，同時(shí)部門(mén)內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進(jìn)了部員間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團結有力!
2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專(zhuān)門(mén)的人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作)。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開(kāi)展，我們還做了以下二步工作：a頒發(fā)相關(guān)的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時(shí)歸還.b特別開(kāi)了一次宣傳聯(lián)盟會(huì )議，號召大家一起來(lái)做營(yíng)造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。
3、黑板報評比工作我們也2人負責，工作中我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫(huà)一下就算完事了。為了充分調動(dòng)各系各班對學(xué)院文藝工作宣傳的積極性，我們部門(mén)提議以后的黑板報評比中能用相機保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學(xué)后對宣傳委員和相關(guān)宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來(lái)的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
第一、本學(xué)期我們在工作中可以說(shuō)是盡心盡力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨.這也贏(yíng)得了其他部門(mén)的尊敬和支持，若5月份我們部門(mén)回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學(xué)習部，紀檢組，辦公室四個(gè)部門(mén)十多人的幫助。
第二，開(kāi)展活動(dòng)方面，由于我們部門(mén)以服務(wù)為主的特殊性，本部門(mén)很少有時(shí)間開(kāi)展自己的活動(dòng).大學(xué)生作品交流會(huì )可以說(shuō)是我部一個(gè)比較有特色，有影響力的活動(dòng)：這次第四界大學(xué)生作品交流會(huì )，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學(xué)院共上交作品達三百余幅.這主要是因為：一本次由各系，部門(mén)自己負責組織;我們協(xié)助保存管理和提供展板.二設置優(yōu)秀組織獎和個(gè)人單項獎，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學(xué)的參賽熱情.三評選時(shí)選票占百分之三十，評委占百分之七十.保證了評選活動(dòng)的公平公正.這次經(jīng)驗與創(chuàng )新在我們以后的工作中都是值得借鑒的.此外，本學(xué)期我們除了參加集體升國旗之外還參加了學(xué)生會(huì )組織的學(xué)生干部培訓;讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在交際寫(xiě)作方面得到一定的鍛煉.還組織了一些娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了部門(mén)的課余生活。
第三，部門(mén)內部管理方面，首先嚴格按學(xué)生會(huì )管理條例執行，同時(shí)采取了一些有效的措施，如寫(xiě)個(gè)人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時(shí)吸收一些好的建議。
盡管如此，我們部門(mén)還是存在一些問(wèn)題，工作中難免出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言，我們部門(mén)本學(xué)期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng )新嘗試，有一步一個(gè)腳印的塌實(shí)認真與負責.相信我們宣傳部將越來(lái)越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
在院團委、社團聯(lián)合會(huì )的指導和全體協(xié)會(huì )成員的積極努力下，我們環(huán)保協(xié)會(huì )__—__學(xué)年度第一學(xué)期的工作圓滿(mǎn)結束?，F將我協(xié)會(huì )第一階段的工作做如下總結。
一、本學(xué)期主要工作
在院團委的指導下緊緊圍繞協(xié)會(huì )的宗旨和以“團結、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng )新”為主的社團精神，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展前一個(gè)階段的工作。
1、 積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會(huì )員的努力之下經(jīng)過(guò)一周時(shí)間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協(xié)會(huì )共招納新會(huì )員69人，這對于一個(gè)社團來(lái)說(shuō)不應該算是一個(gè)好的成績(jì)。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個(gè)年輕的集體中能收獲多少。
2、 加強社團內部管理，提高社團整體形象。在社團納新工作結束后，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)處、組織部、環(huán)境教育部、環(huán)境調查部、宣傳部、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會(huì )組織機構，以及包括《環(huán)保協(xié)會(huì )會(huì )議制度》、《環(huán)保協(xié)會(huì )獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實(shí)際情況和大學(xué)生的性格特點(diǎn)提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個(gè)性發(fā)展是社團整體充滿(mǎn)激情、活力，讓每位會(huì )員都體會(huì )到社團的人文關(guān)懷，以提高社團的向心力與凝聚力。
3、 加強會(huì )員的交流與溝通。納新工作結束后，我們隨即召開(kāi)了第一次會(huì )員大會(huì )，讓12級新會(huì )員對協(xié)會(huì )的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，并通過(guò)大會(huì )中12級新會(huì )員的發(fā)言等使會(huì )員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時(shí)間以及各部門(mén)的例會(huì )來(lái)加強會(huì )員之間的交流與溝通，同時(shí)我們還在周末等課余時(shí)間以學(xué)姐、學(xué)長(cháng)的身份邀請大家參加一塊外出活動(dòng)。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術(shù)節”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識挑戰賽”。我們協(xié)會(huì )上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動(dòng)流程，12級的新會(huì )員則積極參與，為活動(dòng)的成功舉辦都付出了自己的努力。
5、在舉辦本次活動(dòng)的同時(shí)，為了將環(huán)保意識和節能減排觀(guān)念普及到小學(xué)生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯(lián)合舉行了“環(huán)保繪畫(huà)我參與”的活動(dòng)，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持
6、參觀(guān)__市垃圾處理場(chǎng)。為了提高協(xié)會(huì )成員的環(huán)保意識，了解城市生活垃圾生產(chǎn)量之大及危害之重，我們特組織12級會(huì )員參觀(guān)了商洛市垃圾處理場(chǎng)。在廠(chǎng)區負責人的帶領(lǐng)下我們就垃圾處理場(chǎng)的庫區進(jìn)行了參觀(guān)，同時(shí)，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場(chǎng)的日處理垃圾量和垃圾處理場(chǎng)的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀(guān)醫療垃圾處理車(chē)間，讓同學(xué)們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。
7、11月29日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來(lái)之際我協(xié)會(huì )積極籌備制作了海報，并在當天舉行了有關(guān)塑料袋使用及大學(xué)生的環(huán)保意識調查
二、工作中的不足
雖然本學(xué)期我們的工作取得了一些成績(jì)，但由于對社團的工作缺乏經(jīng)驗，因此本學(xué)期地工作中仍然存在不少問(wèn)題，現將工作中得問(wèn)題總結如下：
1、協(xié)會(huì )內部管理
⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。
協(xié)會(huì )的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒(méi)得到貫徹落實(shí)，各部門(mén)對各自的職能不是特別清楚，隨著(zhù)協(xié)會(huì )各項活動(dòng)和工作的展開(kāi)造成有些是沒(méi)人干，有些人沒(méi)事做。
社團內部管理最大的問(wèn)題就是怎樣協(xié)調會(huì )員的積極性與紀律性的問(wèn)題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創(chuàng )新的社團文化氛圍，然而在實(shí)際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會(huì )使協(xié)會(huì )內部失去活力，而放得太松卻又會(huì )造成紀律性太差。
(2)各成員之間缺乏交流
各部的成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動(dòng)中沒(méi)有注意到怎樣去交流溝通，同時(shí)這也反映出協(xié)會(huì )在組織活動(dòng)和會(huì )員交流溝通中存在著(zhù)不足。
(3)沒(méi)有重視環(huán)保知識的探討與交流，作為關(guān)注環(huán)保的組織我們應該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)?；顒?dòng)的組織，但這學(xué)期我們在這快做的不是太好沒(méi)又讓更多的會(huì )員和學(xué)院同學(xué)參與到環(huán)保中來(lái)。
2、在組織活動(dòng)中
(1) 缺乏組織活動(dòng)的經(jīng)驗，對于活動(dòng)中遇到的緊急問(wèn)題處理較差，對活動(dòng)中出現的問(wèn)題估計不足。
(2) 活動(dòng)準備不夠充分，對于活動(dòng)的流程，比賽細則等注意的問(wèn)題準備不夠充分，對于活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行很好的彩排。
(3) 活動(dòng)組織分工不明，對于人員安排等沒(méi)有將每個(gè)人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無(wú)事可干，更嚴重的是有些關(guān)鍵環(huán)節出現問(wèn)題。
三、對以后工作的啟示
1、提高組織內部管理能力
針對本學(xué)期工作中出現的問(wèn)題，在以后的的工作中應更加注意協(xié)調協(xié)會(huì )內部的紀律性與活力和創(chuàng )新性之間的關(guān)系以及各部門(mén)之間的工作。明確各部門(mén)職責，簡(jiǎn)化協(xié)會(huì )規章制度并將其貫徹落實(shí)。在工作中和活動(dòng)中注重紀律性，在決策中注重創(chuàng )造性，在平時(shí)注重加強與會(huì )員之間的聯(lián)系，為協(xié)會(huì )會(huì )員提供一個(gè)有活力的社團文化，同時(shí)將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協(xié)會(huì )的實(shí)際情況，并在以后的工作中將其落實(shí)，形成一種組織管理機制。
2、創(chuàng )新活動(dòng)形式與組織方式
將活動(dòng)的組織形式不在只局限現在注重形式上，應當結合協(xié)會(huì )自身特點(diǎn)，舉辦與環(huán)保有關(guān)的各種實(shí)質(zhì)性活動(dòng)，提高活動(dòng)的質(zhì)量與內涵，舉辦一些精品活動(dòng)。因此我們需要認真地對待每次活動(dòng)，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確?；顒?dòng)有意義有亮點(diǎn)。
3、 各部門(mén)應自行組織更多的有關(guān)環(huán)保的活動(dòng)，并將組織參與活動(dòng)分配到每個(gè)會(huì )員中，要在活動(dòng)和工作中加強會(huì )員之間的交流與溝通。
4、 建立環(huán)保論壇等活動(dòng)明確并指導環(huán)境調查部做好和環(huán)保有關(guān)的經(jīng)驗交流以及環(huán)保調查活動(dòng)，將環(huán)?；顒?dòng)做好。
美術(shù)社團讓愛(ài)畫(huà)畫(huà)的學(xué)生們盡情地釋放自己的美術(shù)天賦和繪畫(huà)才能，雖然有部分學(xué)生繪畫(huà)的能力不是很強，但是在這一學(xué)期的社團活動(dòng)中每一個(gè)學(xué)生都很積極努力，在繪畫(huà)水平和審美能力上都有很大的提高。同時(shí)，我們從這幾方面總結了這學(xué)期社團活動(dòng)的教學(xué)體會(huì )：
切實(shí)的學(xué)習計劃
在每班選拔了幾位有一定繪畫(huà)才能的學(xué)生，每周定時(shí)間、定地點(diǎn)的讓他們接受繪畫(huà)的系統訓練;而大部分的學(xué)生則注重培養他們在繪畫(huà)上的創(chuàng )造能力和想象能力，注意以興趣引導他們漸漸對繪畫(huà)有一定的認識和了解。
在社團活動(dòng)中，我們特別注意保護學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，尊重他們的個(gè)人創(chuàng )意，發(fā)揮繪畫(huà)特有的魅力，使學(xué)生在自己原有的基礎上有了長(cháng)足進(jìn)步和發(fā)展。
多樣的教學(xué)方法
在本學(xué)期后半段的活動(dòng)中，我們引入了想象繪畫(huà)和裝飾圖案設計這兩個(gè)比較有針對性的內容：一方面，學(xué)生對美術(shù)書(shū)中有關(guān)這類(lèi)的內容有了一個(gè)明確的.認識;另一方面，讓他們從中體驗到繪畫(huà)所帶來(lái)的樂(lè )趣。
同時(shí)，我們在教學(xué)中采用欣賞、模仿、添加、想象、創(chuàng )造等教學(xué)方法來(lái)激發(fā)學(xué)生的參與熱情，從而達到較好的教學(xué)效果。
長(cháng)足的奮斗目標
有人說(shuō)，美術(shù)社團活動(dòng)就應該以繪畫(huà)為主，培養學(xué)生繪畫(huà)能力和技巧。我不這么認為。我們覺(jué)得美術(shù)組的活動(dòng)應該在尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展基礎上，經(jīng)過(guò)教師的適當指導與培養，充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，使其形成自身的特點(diǎn)。
讓他們覺(jué)得在每次活動(dòng)中都很開(kāi)心，都有收獲。這才能讓學(xué)生樂(lè )于參與你社團的活動(dòng)，才能真正溶入繪畫(huà)的興趣中去，使之成為學(xué)習的主動(dòng)者。在藝術(shù)這方熱地上，能綻開(kāi)總之，本學(xué)期工作已近尾聲，展望未來(lái)的教學(xué)工作，更應該揚長(cháng)避短，好好的利用教學(xué)環(huán)境，取得更大成績(jì)。
本學(xué)年以來(lái)，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關(guān)懷和精心指導 下，我社團各項工作進(jìn)展順利。多年來(lái)墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學(xué)生藝術(shù)修養，服務(wù)廣大師生”的根本宗旨，積極學(xué)習，努力進(jìn)取。
一、迎新篇
在本學(xué)期開(kāi)學(xué)之初， 我社團部配合外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì )負責了09級新生的迎新工作，為大批外國語(yǔ)學(xué)院09級新生提供了周到的服務(wù)，多名新生順利報到入學(xué)。維持了09屆招新工作井然有序地進(jìn)行，使招新工作取得了圓滿(mǎn)成功。
二、招新篇
從開(kāi)學(xué)起，我社團部就開(kāi)始進(jìn)入部門(mén)的招新籌劃工作，前期緊鑼密鼓地配合學(xué)生會(huì )進(jìn)行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的09級新生參與我社團部的部委競選活動(dòng)。從9月中下旬起，我社團部開(kāi)始進(jìn)入正式招新的面試工作，經(jīng)過(guò)面試后，從競選者中確定了5名新部委的人選，從而為部門(mén)注入了新鮮的血液，壯大了部門(mén)的力量。為接下來(lái)我社團部開(kāi)展的一系列活動(dòng)打下了根基。
三、活動(dòng)篇
(一)法語(yǔ)協(xié)會(huì )成立大會(huì )
在11月的伊始，我社團部在藍老師的指導下制定了《南昌大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院社團管理條例》，用以規范我院社團的正?；顒?dòng)。11月29日晚7時(shí)，我院法語(yǔ)協(xié)會(huì )的成立大會(huì )暨第一次會(huì )員大會(huì )在外經(jīng)樓505室召開(kāi)。在會(huì )上，法語(yǔ)外教Pierre和大家進(jìn)行交流。他詢(xún)問(wèn)了大家法語(yǔ)學(xué)習的近況，提出了一些學(xué)習意見(jiàn)并介紹了法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況。根據活動(dòng)后的咨詢(xún)，許多同學(xué)對法語(yǔ)協(xié)會(huì )的期望相當之高，并希望法語(yǔ)協(xié)會(huì )可以繼續開(kāi)展各種不同類(lèi)型的活動(dòng)。
(二)法語(yǔ)講堂
法語(yǔ)講堂每隔一個(gè)星期會(huì )在外經(jīng)樓的教室里面舉行。法語(yǔ)講堂的宗旨是讓每個(gè)來(lái)法語(yǔ)講堂的會(huì )員能夠在講堂上聽(tīng)到自己能夠聽(tīng)懂，對自己有用的知識。講堂上會(huì )涉及到法語(yǔ)四級考試的內容，能對我院法語(yǔ)系的同學(xué)在考四級的時(shí)候有所幫助，寓教于樂(lè )。
(三)社刊
法語(yǔ)協(xié)會(huì )第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質(zhì)版，紙質(zhì)版的社刊在做好后會(huì )讓部委發(fā)到每個(gè)社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語(yǔ)的語(yǔ)法知識，既有放松身心的內容，同時(shí)也不忘學(xué)習，一舉兩得。社刊的反響也很不錯。
四、經(jīng)驗
本學(xué)期，社團部較好的做到了社團與學(xué)院的交流溝通工作。使得社團工作與學(xué)生會(huì )工作相互協(xié)調配合，達到了預期的目的。
但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達信息不夠及時(shí)，與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)聯(lián)系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì )的正確領(lǐng)導下，我社團部的明天會(huì )更加美好!
站在歲末，透視過(guò)去一學(xué)年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)計協(xié)的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長(cháng)這個(gè)職位，在這一年的時(shí)間里，我也學(xué)到了不少，雖然一開(kāi)始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。
作為計協(xié)一員，我認為我的最主要職責就是密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會(huì )的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。
在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會(huì )變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們協(xié)會(huì )同仁們一起舉辦了電腦免費義診，PPT基礎知識講座，還有就是招新招干。每個(gè)人都為協(xié)會(huì )付出了心血也收獲了快樂(lè )。在這些活動(dòng)中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團成員都有借鑒意義。
但我自己作為外聯(lián)部部長(cháng)在工作中也有許多不足，我深知，外聯(lián)部的主要職責在于與外界商家合作，為學(xué)生提供豐富多彩的校園文化，與商家達成雙贏(yíng)的局面，并未社團活動(dòng)提供一定的活動(dòng)資金。在這一學(xué)期中，我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動(dòng)經(jīng)費。
在具體的工作開(kāi)展過(guò)程中，雖然我們的準備工作做得比較充分，但還是出現了不少問(wèn)題，在此略總結如下：
一、拉外聯(lián)過(guò)程中出現的問(wèn)題：
1、大學(xué)里社團較多且各個(gè)社團開(kāi)展的活動(dòng)也多，外聯(lián)活動(dòng)的競爭很激烈，且有一些社團的外聯(lián)部與商家合作的過(guò)程中，沒(méi)能很好的在校內外樹(shù)立誠實(shí)守信、精煉能干的形象。這無(wú)疑給我們的外聯(lián)工作帶來(lái)了極大的阻力。在我們找商家洽談時(shí)，多數商家總以以前贊助過(guò)某些社團的類(lèi)似活動(dòng)，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類(lèi)問(wèn)題，我們總是耐心的給商家解釋我們的活動(dòng)與先前其他社團類(lèi)似活動(dòng)的不同之處，并再三強調活動(dòng)可帶來(lái)的宣傳效果及實(shí)際利益。
2、關(guān)于贊助商的選擇問(wèn)題。選擇店面規模較小的商家，商家往往吝嗇錢(qián)財，不愿意出資贊助，或者干脆認為店面較小，即使宣傳也達不到效果;選擇店面規模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老板或負責人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問(wèn)及店員他們老板的電話(huà)，店員一般都不愿透露，我試過(guò)將策劃書(shū)留一份給店員，請其轉交給他們老板，但時(shí)間證明，這樣做根本沒(méi)有一點(diǎn)效果。
3、有時(shí)再拉外聯(lián)之前，我們的準備工作不夠充分，在商家所關(guān)心的能為其帶來(lái)實(shí)際效益的相關(guān)問(wèn)題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來(lái)什么實(shí)際利益的問(wèn)題時(shí)，我們往往不能給出一個(gè)令商家十分滿(mǎn)意的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時(shí)，必須有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家帶來(lái)利益的最佳方案。
4、由于拉外聯(lián)是一個(gè)持續、長(cháng)期的工作，而本學(xué)期外聯(lián)部的干事基本上都是新招進(jìn)來(lái)的新生，缺乏一定的經(jīng)驗，并且，平時(shí)沒(méi)有意識到要多注意校園周?chē)纳碳?，不能有效地發(fā)掘潛在的贊助商，同時(shí)，還不會(huì )有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯(lián)工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般采取以聚餐或開(kāi)茶話(huà)會(huì )的形式交流，資料匯總共享，實(shí)踐證明，此舉效果還不錯。
5、外聯(lián)部的工作相對于其他部門(mén)比較特殊，極需要其他各部門(mén)的支持與配合，因次，與各部門(mén)緊密聯(lián)系是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門(mén)交流不夠。這一點(diǎn)，我們將在以后的工作中加以改善。
這次的年度總結我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團干部的一個(gè)經(jīng)驗吧。下面是我當部長(cháng)一年內個(gè)人最缺乏的東西，也是最大的弱點(diǎn)。我覺(jué)得作為部長(cháng)：
1、一定要密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，定期與會(huì )長(cháng)等成員溝通，以開(kāi)會(huì )或茶會(huì )的形式凝聚力量，樹(shù)立威望。
2、溝通。充分了解協(xié)會(huì )的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解我們協(xié)會(huì )的困難，及時(shí)與會(huì )長(cháng)溝通。
3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個(gè)比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
4、充分利用資源。協(xié)會(huì )是一個(gè)大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動(dòng)完不成，及時(shí)請求其它部門(mén)的幫助。
回想一年來(lái)社團的工作，我們取得過(guò)優(yōu)秀的成績(jì)，這些成果離不開(kāi)社團部每個(gè)成員的辛勤付出;同時(shí)我們也遇到過(guò)很多的困難，面對困難，我們并沒(méi)有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長(cháng)的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì )了團結合作，學(xué)會(huì )了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，計協(xié)必然憑著(zhù)自己青春的汗水再造輝煌”。
