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        科室工作計劃

        發(fā)布時(shí)間:2024-10-31 12:35:51   來(lái)源:工作計劃    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的科室工作計劃,供大家參考。

        科室工作計劃

         科室工作計劃

          一、堅決貫徹執行醫院各項規章制度,明確管理責任,保障各項工作制度的有效落實(shí)

          (1)根據科室現行工作模式,制定并完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績(jì)效考核標準,認真履行。在科室實(shí)行科主任—主治醫師—住院醫師三級輪換管理體系,層層把關(guān),切實(shí)保障醫院制度、職責及流程的準確落實(shí),提高醫療質(zhì)量,密切醫患關(guān)系,保障醫療安全。

          (2)和醫院簽署綜合目標管理責任書(shū),按照醫院要求,認真履行綜合目標管理責任書(shū)的具體內容,實(shí)行目標管理責任制,嚴格管理,嚴格執行,加強過(guò)程管理和環(huán)節控制,順利完成各項工作指標。

          二、強化自身學(xué)習,加強自身管理能力,提高醫療質(zhì)量,保障科室順利發(fā)展

          (1)每季度在科教科組織的論壇會(huì )議上,與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒,取長(cháng)補短,提高自身管理水平。

          (2)本著(zhù)“以病人為中心,提升醫療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想,在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風(fēng)端正、接診病人細心、診療病人耐心,且對病人多解釋?zhuān)喟参?,多理解,多溫暖,多幫助,提升科室服?wù)質(zhì)量,密切醫患關(guān)系,促進(jìn)醫療質(zhì)量。

          (3)科室成立質(zhì)控小組,建立切實(shí)可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價(jià)制度,使科室三級查房、會(huì )診、疑難病例討論等各項工作得到落實(shí),使各項醫療質(zhì)量得以充分保證。

          (4)教育醫護人員明確崗位責任制的重要意義,健全科室各項規章制度,不定

         期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實(shí)情況。結合工作中存在的問(wèn)題持續改進(jìn)并療建立醫療缺陷防范措施,實(shí)行醫療缺陷責任追究制,教育醫務(wù)人員將醫療安全放在首位。

          (5)加強醫療文書(shū)的管理,使醫療文書(shū)標準化、規范化、明細化。定期抽查,對不足之處晨會(huì )及時(shí)反饋,在電子病歷的開(kāi)展下,做好時(shí)效性、準確性、及時(shí)性的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,確保病歷的完整性。

          三、強化自身學(xué)習,提升專(zhuān)業(yè)水平,做好繼續教育

          (1)隨著(zhù)老齡社會(huì )的深入,骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標之一,在脊柱病人相對較多的情況下,繼續做好骨質(zhì)疏松骨病的治療,豐富臨床經(jīng)驗,拓寬自身理論知識及專(zhuān)業(yè)水平,于 20**年 11 月 30 日已派科室住院醫師附北京三院進(jìn)修學(xué)校。

          (2)在去年舉辦的脊柱研討會(huì )中,繼續和第四軍醫大學(xué)錢(qián)濟先教授保持合作,開(kāi)展脊柱微創(chuàng )手術(shù),并舉辦 1~2 次全區性骨科繼續教育項目。

          (3)根據科室現有人員的結構層次實(shí)行分層次培訓,住院醫師要結合本職崗位,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和技能的培養,熟練掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù),參與科研立項,能解決較復雜的疑難病癥;主治醫師要緊密結合自己的專(zhuān)業(yè),通過(guò)自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習、醫院培訓自覺(jué)嚴格的補充,增長(cháng)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法;副主任及主任醫師要嚴把質(zhì)量關(guān),引導低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展,想方設法提高專(zhuān)業(yè)團對的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          (4)認真對待醫院培訓中心組織的各種培訓,尤其是住院醫師規范化培訓和專(zhuān)科醫師培訓,培養高級的骨科后備人才。

          (5)重視科研培訓,加大科研力量,灌輸科研意識,繼續做好科研立項的申報及論文的撰寫(xiě)。使骨二科走在醫院的前列,為科室和個(gè)人贏(yíng)得榮譽(yù)。

         四、嚴格教學(xué)管理 (1)教學(xué)人員構成:目前科室醫師共有***名,其中主任醫師 2 名,副主任醫師 1 名,主治醫師 4 名,住院醫師 5 名;副教授 1 名,碩士生導師 1 名;自治區“313”及政府特貼 2 名。

          (2)結合科室小組構成及職稱(chēng)情況,成立教學(xué)小組及總帶教,科主任親自把關(guān),以認真負責的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。

          (3)加強對教學(xué)實(shí)施過(guò)程的量化監控,充分調動(dòng)帶教人員的積極性,有計劃地加強帶教師資培養;將教學(xué)工作納入質(zhì)控范疇,確保教學(xué)質(zhì)量。

          (4)科室定期對進(jìn)修、實(shí)習同學(xué)安排專(zhuān)科知識講座及三級查房,每天查房結合病人情況進(jìn)行相關(guān)提問(wèn)并學(xué)習,督促學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習,出科前進(jìn)行理論及技能考核,并完成相關(guān)病歷書(shū)寫(xiě)。

          五、以身作則,抓好醫療安全管理

          (1)對全科醫護人員進(jìn)行醫療安全教育及相關(guān)法律法規的學(xué)習,依法規范行醫,嚴格執行人員準入及技術(shù)準入,定期舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。

          (2)加強醫療安全防范,從控制醫療缺陷入手,嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》,從其它醫院發(fā)生的醫療事故及糾紛中總結經(jīng)驗,不斷進(jìn)取。

          (3)從控制醫療缺陷入手,強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時(shí)上報科主任。

          (4)科室定期召開(kāi)醫療安全會(huì )議,通報科室存在的安全隱患,總結經(jīng)驗,杜絕醫療糾紛及事故的發(fā)生。

          在辛勤的工作中,我們走過(guò)了 20**年,我們本著(zhù)“以病人為中心”,給病人送去了光明,帶來(lái)了生活上的福音,然而略感遺憾的是今年綜合目標并沒(méi)有達到醫院預期的經(jīng)濟目標,希望在 20**年,我們骨二科在做好醫療質(zhì)量和醫療安全的

         管理下,提升科教研能力,強化“三基”培訓,圓滿(mǎn)完成各項綜合目標管理任務(wù)。

          在中心領(lǐng)導正確指導下,在科室人員的大力支持及配合下,不斷解放思想,更新觀(guān)念,嚴格管理,圍繞辦事高效、勤儉奮進(jìn)為目標,本著(zhù)完善招投標活動(dòng)的科學(xué)嚴謹性,防范違規違紀行為、提高自身業(yè)務(wù)水平,抓好政府采購工作,提高招標效率,使我科工作再上新臺階,20**年制定如下工作計劃

          一、堅決貫徹執行中心各項規章制度,明確管理責任,保障各項工作制度的有效落實(shí)

          (1)根據科室現行工作模式,制定并完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責,認真履行。

          (2)實(shí)行目標管理責任制,嚴格管理,嚴格執行,加強過(guò)程管理和環(huán)節控制,順利完成各項工作指標。

          二、強化自身學(xué)習,加強自身管理能力,提高工作質(zhì)量,保障科室順利發(fā)展

          (1)每季度在科室交流會(huì )議上,與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒,取長(cháng)補短,提高自身管理水平。

          (2)加強檔案資料的管理,使檔案資料文書(shū)標準化、規范化、明細化。

          (3)定期對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行鞏固學(xué)習理解,不斷提高自身對工作的認識,增強創(chuàng )新意識。

          三、強化自身學(xué)習,提升專(zhuān)業(yè)水平

          (1)對各項政府采購法律法規反復學(xué)習,嚴格依照法律法規要求進(jìn)行項目招投標活動(dòng)。

          (2)認真對待中心組織的各種培訓,將培訓的內容真正運用到實(shí)際中去。

          (3)重視創(chuàng )新培訓,加大科研力量,灌輸科研意識。

          四、以身作則,抓好違規違紀行為的管理

         (1)對全科人員進(jìn)行違規違紀學(xué)習,嚴格要求科室人員按照規章制度辦事,杜絕一切違規違紀行為。

          (2)加強違反招投標紀律行為的防范,嚴格控制招標現場(chǎng)可能發(fā)生的違規違紀行為,做到早預防,早發(fā)現,早杜絕。

          在辛勤的工作中,我們走過(guò)了 20**年,這一年我們完成了中心下達的各項任務(wù),但是仍然存在不足。希望在 20**年,我們產(chǎn)權交易科在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,圓滿(mǎn)完成各項綜合目標管理任務(wù)。

          在教育局、校長(cháng)室的指導下,根據學(xué)校工作的總體思路,堅持科研興教、科研強校的原則,進(jìn)一步發(fā)揮教育科研的管理、研究、服務(wù)、指導職能,以課題研究為載體,帶動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),促進(jìn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高,努力提高教科研質(zhì)量,推動(dòng)我校教育科研工作持續快速發(fā)展。

          為進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高,根據學(xué)校的實(shí)際情況制定了本學(xué)期的計劃:

          一、開(kāi)展集體備課活動(dòng)

          教師由于要備課、改作業(yè)、上課等要占去大量的時(shí)間,因而想把每節課備的充分而精致,其實(shí)是很難做到的,為了讓學(xué)科內所有教師資源共享,快捷有效的提高整體的教學(xué)水平,發(fā)揮集體的力量,本學(xué)期繼續發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,分學(xué)科組開(kāi)展集體備課活動(dòng)。

          二、名師培養工程-

          學(xué)校教師逐漸老齡化,中青年教師即將成為學(xué)校的教學(xué)主體,把青年教師的打造成名師可以更有效的提高教育質(zhì)量,同時(shí)也為學(xué)校的可持續發(fā)展提供有力保障。

          具體措施:

         1.分學(xué)科組織教師進(jìn)行集體研討,研討課題由被培養對象提供。

          2.對研討的過(guò)程進(jìn)行總結,并對研討的內容進(jìn)行修改。

          3.被培養對象上觀(guān)摩課,并于會(huì )后開(kāi)展交流會(huì ),提出相應的改進(jìn)意見(jiàn),以及努力方向,達到預期的培養效果。

          4.對于表現突出的教師,予以表彰,并推薦至市、縣級參加比賽。

          三.名師示范課

          我校有一批非常優(yōu)秀的`教師,但也有一些需要成長(cháng)的教師,閉門(mén)造車(chē)往往看不到自己的不足,為了實(shí)現教師的自我突破,進(jìn)一步發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用,對教育教學(xué)的促進(jìn)作用,提高教學(xué)水平,本學(xué)期將開(kāi)展名師示范課。

          四、配合市縣教育局開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)評比活動(dòng)

          相信在校長(cháng)室領(lǐng)導下,通過(guò)不斷努力完成以上各項工作,相信對學(xué)校教育教學(xué)工作能起到很好的促進(jìn)作用。

          20**年婦產(chǎn)科的院感工作,將在醫院的統一領(lǐng)導下,加強與檢驗科的積極協(xié)作,認真貫徹執行《醫院感染管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒技術(shù)規范》、《醫療廢物管理條例》、《消毒供應中心管理規范》等法律法規,全科室人員參與,共同開(kāi)展與完成我院院感科制定的各項預防與控工作,有效控制院內感染。

          對此我科特制定 20**年工作計劃,具體如下:

          一、主要目標:

          1、婦產(chǎn)科院感知識培訓率達**%以上,培訓合格率達**%。

          2、空氣、醫務(wù)人員手、物體表面合格率≥**%;使用中消毒液合格率**%;滅菌物品合格率達**%。

          3、醫院感染漏報率傳染病人疫情上報**%;及時(shí)率**%;

         5、醫療廢物回收率**%。

          二、保證措施

          (一)加強教育培訓:將感染管理知識培訓納入本年度工作重點(diǎn),采取院內講座形式多渠道進(jìn)行全員培訓,試卷考核,提高醫護人員醫院感染防范意識。每月對全科醫護人員進(jìn)行醫院感染知識培訓。

          1、每月科室根據本科業(yè)務(wù)開(kāi)展情況組織醫院感染相關(guān)知識培訓一次,并做好記錄。

          2、積極參與院內組織的院感知識教育與培訓,并將學(xué)習情況納入科室考核。

          3、對新上崗人員進(jìn)行崗前培訓,主要培訓內容為消毒隔離知識、醫院內感染的預防控制及醫療垃圾的分類(lèi)收集處理,使其將院感意識貫穿到工作中。

          4、加強護工的消毒隔離知識的培訓,如護工的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序及個(gè)人防護措施等。

          5、落實(shí)各級人員職責,做好隔離防護工作,避免交叉感染。

          (二)加強院感監測與管理工作

          1、充分發(fā)揮院感質(zhì)控管理小組作用,通過(guò)每月的質(zhì)控檢查及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

          2、根據《消毒技術(shù)規范》及《醫院感染管理辦法》要求,每季度對重點(diǎn)科室的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進(jìn)行滅菌效果監測。

          3、要求全科人員做好醫護人員的職業(yè)防護工作,并將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報到,并做好登記,保護易感人群,有效控制醫院感染。

          4、對使用中的空氣消毒機過(guò)濾網(wǎng)每月清洗一次。

          (三)嚴格醫療廢物分類(lèi)、收集、運送、儲存、外運管理,杜絕泄漏事件。

         1、醫療廢物按要求分類(lèi)放置,密閉運送,包裝袋有標識,出科有登記。專(zhuān)人回收有簽字,送醫療廢物暫存點(diǎn)集中放置。

          2、醫療廢物轉移單由專(zhuān)職人員填寫(xiě),并保存存根備查。

          一、完善本科室的醫院感染管理制度,并依據國家有關(guān)的法律、法規、規章和規范、常規要求開(kāi)展工作,并對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督導。

          二、認真履行醫院感染管理小組職責,每月填寫(xiě)醫院感染管理各項記錄。

          三、加強病房管理,嚴格執行消毒隔離制度

          四、進(jìn)行醫院感染監測

          1、科室醫院感染發(fā)病率漏報率無(wú)菌手術(shù)切口感染率空氣、醫務(wù)人員手、物體表面合格,使用中消毒液合格率**%、滅菌物品合格率達**%。

          2、發(fā)生醫院感染病例,及時(shí)填寫(xiě)“醫院感染報告卡”并 24 小時(shí)上報感染辦,科室做好記錄。

          3、按時(shí)做好環(huán)境衛生學(xué)及消毒滅菌效果監測,有質(zhì)量分析和改進(jìn)措施。

          4、科室發(fā)生醫院感染暴發(fā),科室主任確認后立即通知感染辦,并做好調查和登記工作。

          五、醫院感染知識培訓

          1、根據培訓計劃,每月對科室各類(lèi)人員進(jìn)行醫院感染管理知識與技能培訓,每次培訓有記錄。

          2、醫院下發(fā)的有關(guān)院感資料齊全,科室及時(shí)組織學(xué)習。

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