二0一九年上半年，我所堅持在縣衛計局和市衛生監督局的正確領(lǐng)導下，以醫療衛生監督、生活飲用水衛生、公共場(chǎng)所衛生以及傳染病防治監督為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強執法力度，積極維護人民群眾身體健康?，F將我所2019上半下面是小編為大家整理的醫生上半年工作計劃【五篇】（完整）,供大家參考。
醫生上半年工作計劃范文第1篇
二0一九年上半年，我所堅持在縣衛計局和市衛生監督局的正確領(lǐng)導下，以醫療衛生監督、生活飲用水衛生、公共場(chǎng)所衛生以及傳染病防治監督為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強執法力度，積極維護人民群眾身體健康?，F將我所2019上半年工作總結如下：
一、衛生行政許可情況
1、受理情況：本年度上半年共受理公共場(chǎng)所衛生許可25家，托幼機構衛生保健服務(wù)許可7家，醫療機構執業(yè)許可4家，放射診療許可1家。2、發(fā)放情況：本年度上半年共計新發(fā)公共場(chǎng)所衛生許可證24家。住宿場(chǎng)所8家，其中招待所1家、旅店7家；
美容美發(fā)場(chǎng)所14家，其中理發(fā)店10家、美容院4家；
浴池1家；
候車(chē)室1家。本年度上半年全縣共計變更公共場(chǎng)所衛生許可證1家（書(shū)店）。本年度上半年共計新發(fā)黑龍江省托兒所幼兒園衛生保健合格證6家，復核黑龍江省托兒所幼兒園衛生保健合格證1家。共計新發(fā)醫療機構執業(yè)許可證4家。共計新發(fā)放射診療許可1家。
二、衛生計生綜合監督執法情況
1、公共衛生、生活飲用水衛生監督工作 我縣目前有各類(lèi)公共場(chǎng)所164家，（持合格有效健康證392人），其中住宿場(chǎng)所59家，美容美發(fā)場(chǎng)所92家，沐浴場(chǎng)所5家，歌舞廳4家，書(shū)店1家，游泳館1家，影劇院1家，候車(chē)室1家。積極開(kāi)展公共場(chǎng)所衛生監督量化分級管理工作 我縣各類(lèi)公共場(chǎng)所衛生監督量化分級管理109家，衛生信譽(yù)度等級均為c級。其中住宿場(chǎng)所59家，應量化分級管理47家，已量化分級管理47家，量化分級管理率達100%，美容美發(fā)92家，應量化分級管理53家，已量化分級管理53家，量化分級管理率達100%，沐浴場(chǎng)所5家，應量化分級管理5家，已量化分級管理5家，量化分管理率達100%，歌廳4家，應量化分級管理4家，已量化分級管理4家，量化分級管理率達100%。全年共監督管理各類(lèi)公共場(chǎng)所164家，監督檢查各類(lèi)公共場(chǎng)所170人次，監督管理覆蓋率達72.5%，建立公共場(chǎng)所衛生監督量化分級管理檔案161家，建檔率達100%。 開(kāi)展市政集中供水、二次供水單位、農村小型集中供水單位監督監測、建檔、量化管理工作 目前，轄區市政集中供水單位1家，該凈水廠(chǎng)建檔并進(jìn)行量化評級，其信譽(yù)等級為c級，量化分級管理率為100%，凈水廠(chǎng)14名直接管供水人員都持合格有效的健康證明上崗從業(yè)，持證率達100%，凈水廠(chǎng)配備水質(zhì)檢測化驗室，每月按時(shí)對出廠(chǎng)水進(jìn)行檢測，并將檢測結果上報衛生監督所存檔備案，其所使用的涉水產(chǎn)品有衛生許可批件。二次供水單位43家，建立檔案43份，建檔率達100%，由于43家二次供水單位衛生設施不符合國家衛生標準和規范，不具備辦證條件，目前均未取得衛生許可證。積極開(kāi)展農村小型集中供水設施的監督檢監測工作，監督檢查農村小型集中供水單位34自然村，下達整改意見(jiàn)書(shū)34份。其中百?lài)嵰陨锨嵰幌录泄┧畣挝?個(gè)自然村。農村小型集中供水單位的衛生監督已納入衛生監督協(xié)管范疇。
2、醫政衛生監督 我縣正常開(kāi)展診療活動(dòng)的醫療機構有80家，縣級醫療機構4家、鄉級醫療機構11家（衛生院）、村衛生所（衛生室）44家、個(gè)體診所7家、社區衛生服務(wù)中心1家、企事業(yè)診所13家。監督檢查情況：一是貫徹落實(shí)省市縣《藍盾行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步加大整頓醫療市場(chǎng)打擊非法行醫工作力度，上半年共立案查處無(wú)證行醫案件2件、現結案一件罰沒(méi)款人民幣貳仟三佰元整；
另一件轉交給衛鍵局給予處罰。二是開(kāi)展醫療機構監督檢查：上半年監督檢查縣級醫療機構4家、鄉級醫療機構11家（衛生院）、村衛生所（衛生室）27家、個(gè)體診所7家、社區衛生服務(wù)中心1家、企事業(yè)診所 13家，共計63家，在監督檢查中發(fā)現有醫療機構使用非衛生技術(shù)人員和超診療的違法行為，根據局精神對違法醫療機構13家給予了警告處罰。三是嚴厲打擊非法采供血違法行為，監督檢查中未發(fā)現有非法采供血事件。四是開(kāi)展“保健”百日行動(dòng)監督檢查工作 此次檢查出動(dòng)衛生監督員82人次，按照工作要求監督員共排查了各類(lèi)會(huì )館、社區、廣場(chǎng)、公園等密集場(chǎng)所共計40個(gè)（家），未發(fā)現有開(kāi)展中醫、中藥診療活動(dòng)的行為。
3、傳染病防治衛生監督 上半年共檢查各級各類(lèi)醫療機構63家，疾病預防控制中心1家。消毒隔離制度落實(shí)
建立有消毒隔離組織、制度，縣人民醫院、縣中醫院和縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心開(kāi)展了消毒與滅菌效果監測工作，消毒和滅菌效果均達到要求，消毒效果監測合格率達到100%。并對醫護人員進(jìn)行消毒隔離知識培訓，嚴格執行消毒產(chǎn)品進(jìn)貨檢查驗收制度，醫療器械均達到一人一用一消毒或滅菌。醫療廢物監督情況 疾病預防控制中心和各醫療機構產(chǎn)生的醫療廢物能夠按照《醫療廢物管理條例》的要求實(shí)行分類(lèi)、收集，醫療廢物交接、運送、暫存及處置內容登記完整，設置有醫療廢物管理的監控部門(mén)及專(zhuān)兼職人員，建立有管理責任制，制定醫療廢物管理制度和應急預案，都使用專(zhuān)用有標識的黃色包裝袋和利器盒，建立有醫療廢物暫存設施并符合要求。無(wú)在院內丟棄或在非貯存地點(diǎn)堆放醫療廢物的情況?？h人民醫院、縣中醫院設有醫療廢物暫存間，縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、疾控中心、城區街道社區衛生服務(wù)中心、西興鄉衛生院、孫吳鎮衛生院、四家個(gè)體診所和十三家企事業(yè)衛生所產(chǎn)生的醫療廢物分別轉運至縣人民醫院或縣中醫院暫存，縣人民醫院和中醫院將收集的醫療廢物集中轉運至黑河市凈城醫療廢物處理廠(chǎng)進(jìn)行處理，并嚴格執行轉運三聯(lián)單制度，其余各醫療機構均自建醫療廢物處置設施，并能及時(shí)焚燒處理。在監督檢查中發(fā)現一家企事業(yè)衛生所對使用后的一次性注射器一次性口腔器械未放入專(zhuān)用利器盒內，對其進(jìn)行警告、罰款人民幣2000元的行政處罰。我縣人民醫院和縣中醫院建有醫源性污水消毒處理設施?？h中醫院污水處理設施正常運轉，建立有污水處理管理制度和污水處理意外事故應急方案，配備污水處理工作人員，并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓，但因無(wú)相關(guān)設備未開(kāi)展污水消毒效果監測?？h人民醫院污水處理設施運轉正常，建立有污水處理管理制度和污水處理意外事故應急方案，配備污水處理工作人員，并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓，但因無(wú)相關(guān)設備未開(kāi)展污水消毒效果監測，傳染病門(mén)診、留觀(guān)室和病房無(wú)污水局部消毒處理設備設施。
4、職業(yè)放射衛生監督 職業(yè)衛生 我縣職業(yè)健康檢查機構1家，雙隨機抽查中未抽檢，但進(jìn)行了正常的日常監督，監督覆蓋率達到100%.在檢查見(jiàn)到了職業(yè)健康監護檔案有專(zhuān)人、專(zhuān)柜保管，職業(yè)健康檢查設備正常運轉；
取得黑龍江省職業(yè)病診斷醫師培訓合格證11人。2019年4月25日以健康中國 職業(yè)健康同行為主題在人民廣場(chǎng)進(jìn)行了宣傳活動(dòng)并發(fā)放宣傳冊。放射衛生 2019年上半年對我縣放射診療單位2家，監督覆蓋率達到100%，辦證率100%，（由于各鄉設備的落后和其他原因今年未開(kāi)展放射診療工作，均開(kāi)具證明）。放射工作人員佩戴個(gè)人劑量劑達到100%，個(gè)人健康檔案建檔率100%。各醫療機構對放射診療場(chǎng)所配置了工作人員防護用品（鉛圍裙等）及受檢者的防護用品。
5、衛生監督協(xié)管工作 上半年對十二個(gè)衛生協(xié)管站檢查中，孫吳縣各衛生監督站掛牌齊全，建立健全衛生監督協(xié)管組織制度，均設有辦公用房，其房屋有的衛生監督站小于20平方米，站長(cháng)、副站長(cháng)均達到職位要求，協(xié)管員達到2名.均未配置電腦等協(xié)管專(zhuān)用設備。十二個(gè)衛生監督協(xié)管站工作職責基本落實(shí)，都建立健全完善年初計劃、季度計劃及小結、能夠按時(shí)限開(kāi)展衛生監督協(xié)管巡查工作、及時(shí)上報巡查違法信息。衛生監督協(xié)管巡查信息報告率百分百。個(gè)別衛生監督協(xié)管站未按照建檔情況，各行業(yè)監督頻次開(kāi)展巡查工作。
6、學(xué)校、母嬰衛生監督工作全縣共有學(xué)校17所，其中城鎮8所，農村9所；
托幼機構21所。為提高教育機構衛生保健工作水平，確保兒童身心健康，5月20日，衛生計生綜合監督執法局、教體局等10個(gè)單位對縣內21家托幼機構進(jìn)行衛生保健聯(lián)合檢查，結合春季傳染病高發(fā)期的工作實(shí)際，特別是今年春季氣候異常，布置工作，認真細致逐項檢查，避免工作有漏項、有缺項、有死角，確保各項工作落到實(shí)處。檢查中發(fā)現，各個(gè)托幼機構重視傳染病防控、飲用水安全。衛生組織機構建立健全，衛生管理制度規范上墻。制定了清洗消毒制度、都建立了傳染病應急預案、傳染病疫情報告制度、因病缺勤制度和病愈復課診斷、晨檢制度，并嚴格按照制度執行，確定傳染病疫情報告人和公共突發(fā)事件報告人，做好相關(guān)記錄。備有有效消毒劑，能夠按照消毒配比對教室、樓梯、玩具、門(mén)把手進(jìn)行消毒。傳染病衛生管理工作落實(shí)到位。對托幼機構的加強衛生宣傳教育和健康教育，樹(shù)立良好的衛生意識，督促他們養成“洗凈手、喝開(kāi)水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被”的良好的衛生習慣。在每日的晨檢的時(shí)候，重點(diǎn)注意觀(guān)察學(xué)生是否有發(fā)熱、咳嗽、手足口腔是否有皰疹等現象，一經(jīng)發(fā)現立即隔離，通知家長(cháng)將學(xué)生帶離學(xué)校治療。并做好登記，上報縣疾控中心和縣衛生計生監督局。此次檢查工作，使各個(gè)托幼機構的各項規章制度制定更加規范化，對規章制度執行更加自覺(jué)和積極，廣大教師和孩子的學(xué)習和生活環(huán)境更加安全、舒適和美好，盡量減少春季傳染病的發(fā)生。
7、計劃生育衛生監督
按照市衛健委《2019年黑河市計劃生育技術(shù)服務(wù)監督抽檢計劃》的要求，針對全縣計劃生育工作進(jìn)行衛生監督，檢查中發(fā)現孫吳縣人民醫院和婦幼保健院開(kāi)展計劃生育技術(shù)服務(wù)，獲得母嬰保健執業(yè)許可證；
從業(yè)人員取得母嬰保健考核合格證的人員數分別是14人和7人。符合國家要求，按照上級主管部門(mén)審批的計劃生育服務(wù)項目及業(yè)務(wù)范圍依法開(kāi)展計劃生育服務(wù)，在醒目位置張貼“非醫學(xué)需要的胎兒性別鑒定、非醫學(xué)需要的人工終止妊娠”標語(yǔ)，到縣人民醫院、婦幼保健院檢查，沒(méi)有發(fā)現有非醫學(xué)需要胎兒性別鑒定和非醫學(xué)需要人工終止妊娠等行為。加強《出生醫學(xué)證明》、《婚前醫學(xué)檢查證明》等法律證件的管理和使用。
8、法律法規宣傳培訓，強化衛生監督執法
上半年，我局組織監督執法人員采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)的方式，系統學(xué)習行政強制法、行政處罰法等法律法規，明確了監督執法范圍和職能職責，熟練掌握監督執法程序、醫療服務(wù)監督管理、監督執法調查取證等方面知識。開(kāi)展全體監督員法律法規及業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習4次。積極開(kāi)展”職業(yè)病防治法”宣傳周及其它宣傳活動(dòng)向社會(huì )發(fā)放宣傳單1000余份，宣傳手冊500余冊，接受群眾咨詢(xún)100余人次。上半年，按一般程序的處罰案件2件，罰款人民幣4300.00元。
三、下半年工作安排
1、按照上級部署及時(shí)做好信息上報工作。。
2、強化非法行醫與非法采供血的打擊力度，繼續嚴肅查處非法行醫行為。加強衛生監督協(xié)管工作全面推進(jìn)。
3、開(kāi)展醫療機構不良執業(yè)行為記分管理。對轄區內各級醫療機構進(jìn)行《醫療廢物處置專(zhuān)項檢查》工作。
4、加強公共場(chǎng)所衛生監督執法。一是加強公共場(chǎng)所日常性監督檢查；
二是開(kāi)展衛生監測；
三是開(kāi)展公共場(chǎng)所衛生監督量化分級管理。
5、加強對醫用放射診療機構監管。
醫生上半年工作計劃范文第2篇
2016下半年工作計劃精選范文一
20XX年鄉鎮衛生院黨支部工作計劃20XX年是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導，認真跟上時(shí)展的大好形勢，進(jìn)一步貫徹、落實(shí)區衛生局、海城街道黨工委的文件精神，以衛生改革為契機，緊緊圍繞衛生院的中心工作，抓服務(wù)、促建設、謀發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動(dòng)醫院衛生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下三點(diǎn)：
一、加強宣傳，切實(shí)加強黨性教育。
在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績(jì)，宣傳我院的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，努力營(yíng)造良好的院內氛圍和內外部環(huán)境。我們一是：通過(guò)定期舉辦各類(lèi)學(xué)習班、定期召開(kāi)月會(huì )，全面落實(shí)區衛生局、海城街道黨工委的路線(xiàn)、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風(fēng)等黨性教育，努力開(kāi)創(chuàng )我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續鞏固和擴大三個(gè)代表學(xué)習教育活動(dòng)，推動(dòng)黨支部的組織生活建設;三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進(jìn)性教育成果，保證能以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進(jìn)一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發(fā)展工作中去。
二、審時(shí)度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。
根據中共中央提出創(chuàng )建和諧社會(huì )的要求，確定醫療行業(yè)的公益性、非營(yíng)利性的有關(guān)管理辦法，同時(shí)由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關(guān)收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹(shù)立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時(shí)度勢、把好利益關(guān)，引導醫療工作的正常、協(xié)調發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營(yíng)困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個(gè)科室的分配比例，使廣大職工的個(gè)人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時(shí)增收節支、控制經(jīng)營(yíng)成本，以服務(wù)、樹(shù)口碑，不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
三、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
文明單位堅持文明服務(wù)，為了進(jìn)一步加強文明建設，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點(diǎn)科室的形象建設，公開(kāi)服務(wù)內容、端正服務(wù)態(tài)度。我們一是：向患者提供五聲服務(wù)，即來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿(mǎn)意有道歉聲;二是：根據《醫院服務(wù)用語(yǔ)及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕生、冷、硬、頂、推現象出現;三是：定期聘請禮儀老師為醫務(wù)人員進(jìn)行規范服務(wù)和禮儀培訓;四是：把好行風(fēng)建設關(guān)，成立行風(fēng)廉政建設專(zhuān)項治理小組，嚴把藥品準入關(guān);五是：加強基礎設施建設，在2014年內，我們打算更新200maX光機、彩色B超機各一臺;六是加強安全防護措施，進(jìn)一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )，杜絕醫療事故發(fā)生，及時(shí)處理工作中存在的差錯問(wèn)題。
2016下半年工作計劃精選范文二
轉眼間2016年已過(guò)半年，做為一名品牌負責人和區域負責人。在這半年中，業(yè)績(jì)不是太理想，工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。當然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。下半年我將一如既往地按照公司的要求，本著(zhù)多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，確立工作目標，全面開(kāi)展XX年下半年的工作?，F制定工作劃如下：
一、廠(chǎng)家太多，品牌太多，態(tài)度要和諧，要用心和客戶(hù)交談。對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，多溝通。穩定與客戶(hù)的關(guān)系。在和客戶(hù)交談當中必須要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。
二、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，推廣新產(chǎn)品。
三、不會(huì )再和原來(lái)一樣被動(dòng)的接電話(huà)、接訂單。加強銷(xiāo)售意識，有計劃、有步驟的去和客戶(hù)交流。
四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話(huà)，促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)安排發(fā)貨。下午積極回訪(fǎng)老客戶(hù)報計劃。做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
五、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹(shù)立更好的形象,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
六、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
七、客戶(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
八、上半年的銷(xiāo)量不太理想，華東廠(chǎng)上半年銷(xiāo)售額才5100多萬(wàn)，離今年的最低目標還差8800多萬(wàn)，下半年每月我要至少完成1500萬(wàn)才能完成銷(xiāo)售任務(wù)。(最近華東生產(chǎn)出現問(wèn)題，現在停產(chǎn)，個(gè)別花紋磨具遲遲上不去，很影響發(fā)貨);區域上半年銷(xiāo)售額1.18億，離最低目標還差1.72億，下半年月銷(xiāo)量至少2800多萬(wàn)才能完成預計目標。雖然還差很多，我相信只要大家積極努力配合，這些都不是問(wèn)題。我會(huì )很努力的。
醫生上半年工作計劃范文第3篇
2006年上半年，醫院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設，全面貫徹落實(shí)市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為主題”的醫院管理年開(kāi)展工作，認真開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)，和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，以“敬業(yè)務(wù)實(shí)，求精爭先，團結奉獻，博愛(ài)至誠”為醫院精神，以“病人利益第一，服務(wù)質(zhì)量第一，醫療技術(shù)第一，社會(huì )效益第一”為辦院宗旨，在醫療衛生的改革中，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫院工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)了醫院三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，取得了可喜的成績(jì)?，F將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況一、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發(fā)展
緊緊圍繞著(zhù)醫院的中心工作開(kāi)展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進(jìn)醫院的建設，使醫院在穩定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩定。
（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)
1、建立黨員活動(dòng)室和黨建宣傳園地，為黨員學(xué)習提供良好的場(chǎng)所。同時(shí)，為確保證黨的方針、政策及時(shí)準確的得到傳達，院黨委為每個(gè)黨支部訂閱了《機關(guān)黨建》、《××黨建》、《黨風(fēng)廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衛生系統治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作學(xué)習材料》等黨刊黨報及學(xué)習資料，做到學(xué)習教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)，使他們時(shí)刻在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2、認真開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和學(xué)習；
按衛生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠(chǎng)商回扣、吃請，不開(kāi)人情方、大處方；
召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )、患者（家屬）座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，融洽醫患關(guān)系。
3、加強行風(fēng)管理，落實(shí)責任狀。根據××院長(cháng)與市衛生局簽訂的2006年行版權所有風(fēng)建設責任狀要求，我院結合醫院實(shí)際情況，院長(cháng)分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠(chǎng)、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)議。院黨委與衛生局黨組簽訂了2006年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。開(kāi)展治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，將醫院管理年活動(dòng)、衛生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫(huà)近60幅、院務(wù)政務(wù)公開(kāi)內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫院各顯要位置上。
4、開(kāi)展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動(dòng)。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫院黨委研究決定，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以深入開(kāi)展星級服務(wù)活動(dòng)、“八榮八恥”、醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作為契機，在各黨支部中開(kāi)展創(chuàng )建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)醫院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以此帶動(dòng)我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個(gè)新臺階，用我們的愛(ài)心和良好的工作作風(fēng)樹(shù)立起良好的形象，無(wú)愧于“白衣戰士”的稱(chēng)號。半年來(lái)，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結果顯示，除了一個(gè)科室被扣分外，其余科室都沒(méi)有被扣分，從3月份開(kāi)始，有13個(gè)科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區獲得最高獎勵分數，達60分；
病人滿(mǎn)意率達98以上，實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無(wú)醫療事故、無(wú)差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰士為傷病員服務(wù)的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任。
（三）加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍
院黨委有計劃地重點(diǎn)培養學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員2名，批準轉正2人，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員191人較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。
（四）加強廉政建設，充分發(fā)揮紀檢審計的監督作用半年醫院黨建工作總結及下半年工作計劃
作用。抽查物資倉庫的物品240種，抽查醫院材料倉庫及外貿倉庫材料455種，抽查倉庫藥品374種，抽查檢驗科檢查單362張，抽查住院病歷296本，通過(guò)對醫院材料倉庫抽查，健全內控制度，及時(shí)糾正差錯，發(fā)現問(wèn)題提出建議，使全體人員能夠按照制度執行購進(jìn)計劃，做到及時(shí)入賬出賬，并做好驗收入庫工作，不斷促進(jìn)倉庫管理工作，逐漸減少工作差錯，確保醫院財產(chǎn)物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗科檢查單收費項目按醫療收費價(jià)格收費。認真做好零星工程驗收、審核工作，對醫院資金財產(chǎn)不定期進(jìn)行抽查，建立健全內控制度，做到規范化，較好地發(fā)揮了監督部門(mén)的職能作用。
(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月，我院黨委屆滿(mǎn)，我們根據有關(guān)規定，已向市直工委提高了換屆申請，并認真做好換屆前的相關(guān)準備工作。
（六）加強宣傳力度，提高社會(huì )效益
醫院黨委十分重視醫院的對外宣傳工作，2006年主要與《××日報》、《××晚報》以及××電視臺、廣播電臺取得聯(lián)系，利用它們的宣傳優(yōu)勢，把醫院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新設備及好人好事以多媒體的形式進(jìn)行對外宣傳，上半年已在各級新聞傳媒發(fā)表宣傳醫院的報道129篇次，播出電視新聞及專(zhuān)題廣告1830條次。通過(guò)多渠道的廣泛宣傳，不斷提高醫院在社會(huì )的知名度，使人民群眾進(jìn)一步了解到我院的先進(jìn)設備，精湛的醫術(shù)，良好的行風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（七）積極開(kāi)展軍民共建活動(dòng)，與預備役三團、邊防武警支隊進(jìn)行共建，已取得了顯著(zhù)的成績(jì)。6月份，醫院被武警××市支隊向上級部門(mén)推薦為雙擁先進(jìn)單位，××院長(cháng)被雙擁先進(jìn)個(gè)人。
（八）院黨委組織有關(guān)人員，采取走出去的方式，學(xué)習國內外先進(jìn)的管理經(jīng)驗，進(jìn)行ct等先進(jìn)醫療設備的考察論證，進(jìn)一步加強了醫院的改革和發(fā)展。
（九）關(guān)心體貼職工，讓職工體會(huì )到黨的溫暖。醫院黨委一班人時(shí)刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，主動(dòng)找職工談心135人次，到病房探望了15名生病住院職工，春節召開(kāi)了離退休人員座談會(huì )，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹(shù)立了黨在群眾中的威信。二、加強職業(yè)道德建設，促進(jìn)兩個(gè)文明協(xié)調發(fā)展
（一）加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負責布置全院每周兩小時(shí)的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等，以科室為單位認真組織學(xué)習了思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì )精神，進(jìn)行以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，學(xué)習黨紀國法等。通過(guò)教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺(jué)悟不斷得到提高，職工愛(ài)院如家，愛(ài)崗敬業(yè)，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻。（三）繼續推行“病人選擇醫生”制度。一是選擇滿(mǎn)意的醫生是病人的權力，為此，我們在門(mén)診在大廳、各病區顯要位置公開(kāi)醫生的姓名、職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等為病人選擇滿(mǎn)意的醫生提供便利。二是嚴格執行醫療項目收費標準，在門(mén)診大廳公布常用藥品價(jià)格和主要服務(wù)項目收費標準，在一樓大廳設置兩臺收費查詢(xún)系統，病人到醫院看病不再是“霧里看花”，憑收費單上的號碼和密碼，即可查詢(xún)到詳細的費用清單，清清楚楚、明明白白。
（五）加強監督機制，規范醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見(jiàn)箱，每周專(zhuān)人負責開(kāi)箱，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告主管領(lǐng)導；
向社會(huì )公布醫院舉報電話(huà)，同時(shí)公開(kāi)全院職工的姓名、職務(wù)、職稱(chēng)，自覺(jué)接受群眾的監督；
在診室和病區設意見(jiàn)簿，病人和家屬所提的意見(jiàn)，三天內必須答復；
召開(kāi)了社會(huì )監督員座談會(huì )，廣泛收集聽(tīng)取群眾的建設和意見(jiàn)；
制定考核標準每月組織一次行風(fēng)考評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通報批評。
（六）開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，增強職工凝驟力。
1、春節期間，召開(kāi)離退休職工迎春座談會(huì )。
2、3月8日，組織全體職工重看電教片《醫德醫風(fēng)警示錄》。
3、4—6月，醫院拔出專(zhuān)項經(jīng)費開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)，以黨支部為單位，組織全院黨員開(kāi)展外出學(xué)習考察活動(dòng)，各支部除了開(kāi)展黨員看××活動(dòng)外，部分支部還到南寧、北海、東興等城市開(kāi)展學(xué)習考察，開(kāi)闊了黨員的視野，增強了黨員的自信心和自豪感。
4、認真抓好的學(xué)習。4月5日，××副書(shū)記上題為《學(xué)習好、遵守好、貫徹好、維護好，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人》黨課。人人撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。
5、4月13日，召開(kāi)醫院治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作動(dòng)員會(huì )，拉開(kāi)了醫院向商業(yè)賄賂宣戰的序幕。此后，全院職工認真開(kāi)展自查自糾，堅決糾正違反職業(yè)道德和市場(chǎng)規則的不正當交易行為，使醫務(wù)人員受到深刻的法制、紀律和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺(jué)性和廉潔從醫意識，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。
6、半年來(lái)，組織多次無(wú)償獻血活動(dòng)，共有62人次參加了這一活動(dòng)。
7、5月12日，院內開(kāi)展以護理技能競賽為主要內容的慶祝和表彰活動(dòng)，參加市局組織的“白衣天使”文藝表演，我院所創(chuàng )作表演的歌舞《愛(ài)心換回百度春》榮獲一等獎。
8、6月1日，黨委配合工會(huì )為醫院的每一位小朋友送去了一份節日禮物，并勉勵他們努力學(xué)習，明日成為國家的棟梁。
9、6月1日，請市紀委副書(shū)記陳福多作了關(guān)于治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的專(zhuān)題報告。人人撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。
10、6月29日，院黨委在醫院黨校召開(kāi)了全體黨員和中層以上干部參加的慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年紀念大會(huì )。會(huì )上，黨委書(shū)記××同志上了黨課《如何實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān)》，院黨委副書(shū)記、院長(cháng)××作了去年以來(lái)的總結報告。三、獲得了一系列黨委系統的榮獲稱(chēng)號
2、劉宇清還被評為市級優(yōu)秀黨員。
3、院黨委辦公室被市委辦評為××市黨委系統辦公室“十五”期間先進(jìn)集體。
4、3月7日，參加市總工會(huì )舉辦的“06年綠寶石首屆××女性文化藝術(shù)節”文藝表演獲特等獎。
5、3月24日，神經(jīng)外科、神經(jīng)外科二病區被評為“衛生系統2003—2004年度廣西青年文明號”。
6、4月8日，腦科被市總工會(huì )評為“××市十佳五一巾幗標兵崗”。
7、××院長(cháng)被自治區總工會(huì )授予“廣西五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
8、第一團支部獲自治區級“明天計劃”先進(jìn)集體，劉良獲先進(jìn)個(gè)人（全區共青團系統唯一一人）。
9、第三團支部獲2005年度市“五四紅旗團支部”。陸桂雨獲市級優(yōu)秀青年志愿者。
下半年的工作計劃
在上級組織的正確領(lǐng)導下，下半年主要抓好以下幾項工作。
1、以科室為單位抓好每周兩小時(shí)政治學(xué)習，開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，結合醫院和科室工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。各黨支部認真落實(shí)“”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。
2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。版權所有
3、繼續抓好“星級服務(wù)”活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立一醫良好的社會(huì )形象。全院職工要做到三個(gè)一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續開(kāi)展并完善“病人選擇醫生”制度，醫療工作要做到“四滿(mǎn)意”：患者滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、醫院滿(mǎn)意。
4、開(kāi)展多種形式的評先活動(dòng)。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)，年終開(kāi)展先進(jìn)工作者和五個(gè)“十佳”評選活動(dòng)，促進(jìn)醫院精神文明建設。
5、繼續開(kāi)展“健康進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。該活動(dòng)由市基層辦、市衛生局聯(lián)合舉辦，我院全力提供醫療技術(shù)支持，擬向全市逐步推廣。
6、做好下半年“醫院管理年”工作。
醫生上半年工作計劃范文第4篇
1、加強基礎工作建設及管理。隨著(zhù)醫院管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。加強管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點(diǎn)是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動(dòng)財務(wù)部員工的主動(dòng)性，要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報。將內控與崗位考核結合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善醫院的財務(wù)治理體系。
2、主動(dòng)參與醫院經(jīng)營(yíng)管理，搞好醫院財產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。隨著(zhù)醫院發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現，財務(wù)管理參與到醫院管理的方方面面。
3、迎接市審計局的經(jīng)濟責任審計。根據審計局的要求及工作計劃，針對敏感問(wèn)題先進(jìn)行自查自改，本著(zhù)責任心，用會(huì )計的敏感度，認真配合審計工作，及時(shí)完整的提交審計資料，確保提供的數據合理化，保證審計工作的順利進(jìn)行。
3、加強預算管理，堅持費用預算管理“算、控、降”三字訣，在本質(zhì)上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理上來(lái)，進(jìn)一步細化了成本的責任單元和成本要素，規范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。
4、健全和完善各項財務(wù)制度，持續不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作，做好“三甲”復評工作。
通過(guò)對這半年來(lái)的工作思考，有以下感觸：
一、榮譽(yù)感、責任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。
二、責任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。
這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下，在各部門(mén)的配合下，取得了較好的成績(jì)。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，下半年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，還有很多事情等待著(zhù)我們，我們將以主動(dòng)進(jìn)取的態(tài)度、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，完成下半年度的工作。為醫院的經(jīng)營(yíng)目標的完成做出更大的貢獻!
時(shí)光飛逝，轉瞬間已進(jìn)入20xx年7月份，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿(mǎn)的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據上半年工作完成情況，現對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：
一、加強會(huì )計核算工作。目前財務(wù)部會(huì )計核算是在初步實(shí)現會(huì )計電算化的基礎上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的 核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務(wù)基礎工作建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務(wù)處理流程，內控與內審結合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎工作更加規范化。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗及教訓，把財務(wù)核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息，并要從單一的會(huì )計核算向前端的財務(wù)籌劃、過(guò)程中的財務(wù)監督、事后的財務(wù)分析轉移，為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據。
二、增強財務(wù)監督職能。在工作中，嚴格按照國家相關(guān)會(huì )計法規及公司財務(wù)管理制度的規定，對違法違規的活動(dòng)進(jìn)行制止，預防財務(wù)風(fēng)險。在報銷(xiāo)方面，加強內部監督，嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執行，對不符合規定的單據一律予以退回，努力開(kāi)源節流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用。
三、科學(xué)合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
1、加強并規范現金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結合實(shí)際，重點(diǎn)加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險。
醫生上半年工作計劃范文第5篇
一、做好20**年護理工作計劃，積極完成醫院的各項指令性任務(wù)
護理部作為職能部門(mén)，能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務(wù)。動(dòng)員全院護理人員利用休息時(shí)間，參加腸道門(mén)診工作，確保了腸道門(mén)診順利進(jìn)行。參加衛生局中心血站獻血服務(wù)10人次，干部體檢數百余人次，外出公益服務(wù)15余人次；
二、圍繞創(chuàng )建“二甲”醫院的工作重心，積極開(kāi)展工作
1.為落實(shí)“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關(guān)各項工作進(jìn)行分解安排，要求各部門(mén)在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進(jìn)行檢查和考核，并對存在的問(wèn)題作相應的指導。
2.一月中旬護理部組織大內科、大外科的護士長(cháng)到邵逸夫醫院、杭州市第三人民醫院，學(xué)習上級醫院先進(jìn)的管理理念、管理方法，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng )建等級醫院做準備。
三、繼續狠抓護理質(zhì)量，保障護理安全
1.根據浙江省等級醫院考核標準及**市衛生局護理質(zhì)量控制檢查標準及醫院實(shí)際，護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎上重新制定了新的質(zhì)量標準，制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質(zhì)量檢查表》。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進(jìn)行檢查、打分，并將科室的護理質(zhì)量與績(jì)效工作掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量。
2.為更好地規范臨床護理工作，護理部重新制定了《晨會(huì )交接班細則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進(jìn)行考核。
3.半年來(lái)組織護士長(cháng)夜查房及節假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改，護理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了較理想的成績(jì)。
4.護理部每季度組織召開(kāi)護理質(zhì)控及護理安全會(huì )議，對檢查過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
5.護理部有專(zhuān)人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實(shí)護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習2次，疾病護理查房2次，完成全院護士七項常用護理操作（心肺復蘇、靜脈輸液、無(wú)菌操作等）的培訓和考核，培訓率達93.5％，考核合格率達100％。
四、做好護理部工作計劃，改進(jìn)服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做到以病人為中心
1.積極參與病區服務(wù)中心建立。三月中旬病區一站式服務(wù)中心正式成立，護理部抽調了三名護理人員加入該部門(mén)?！爸行摹钡某闪⒁幏读诵虏∪巳朐禾幹?、特檢病人的護送工作、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量，得到臨床科室的一致好評。
2.為適應廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫院對輸液室進(jìn)行了裝修，從硬件設施上改善輸液室的面貌，護理部也積極地從軟件設施上著(zhù)手對輸液室進(jìn)行改造。
首先，優(yōu)化護理人員結構、合理配置護理人員。護理部克服困難，抽調了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護士補充到輸液室護理隊伍中去，確保了輸液室護理人員的配備。
第二，實(shí)行了彈性排班，增加高峰期上班人數，解決了輸液高峰期排長(cháng)隊的現象。
第三，劃分小兒輸液與成人輸液區。
第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營(yíng)造一個(gè)安全、溫馨、和諧的場(chǎng)所。
第五，改善服務(wù)態(tài)度，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過(guò)一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀(guān)，病人滿(mǎn)意度上升達90％以上，在四月份醫院“滿(mǎn)意窗口，滿(mǎn)意職工”評比活動(dòng)中，輸液室被評為“滿(mǎn)意窗口”。
3.各病區克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續開(kāi)展出院病人的延伸服務(wù)。半年來(lái)病區與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話(huà)回訪(fǎng)3859人次，信訪(fǎng)437人次，家訪(fǎng)374人次，回訪(fǎng)率達97.3％。在延伸服務(wù)過(guò)程，得到病人及家屬對護理工作的表?yè)P多次，也收到許多合理的意見(jiàn)及建議。
4.上半年護理部完成護理滿(mǎn)意度調查2次，參與滿(mǎn)意度調查的病人數達232人次，平均滿(mǎn)意度一季度為92.7％，二季度為95.4％。對調查中病人認為不滿(mǎn)意內容，要求科室提出整改意見(jiàn)并作為下一輪考核的重點(diǎn)。
5.半年來(lái)，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高，護理過(guò)失比去年同期下降10％，投訴較去年同期下降15％，護理滿(mǎn)意度比去年提升1％，收到病人的表?yè)P信3封，錦旗2面，口頭表?yè)P多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛(ài)心而被**日報公開(kāi)表?yè)P。
五、重視科教興護工作
護理部立足于現有的護理人員，抓好人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續教育。繼教參考率、合格率達100％，選派人員外出學(xué)習8人次，計劃外出進(jìn)修7人次，完成一人。
六、紀念“5.12”國際護士節，開(kāi)展豐富多彩的慶?；顒?dòng)
為了慶祝5.12國際護士節，弘揚“南丁格爾”精，豐富醫院護理人員的文化生活，圍繞今年護士節的主題，護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶?；顒?dòng)。
1.為迎接醫院“二甲”評審，進(jìn)一步提高護理操作技能，于4月底舉行了全院護理操作比賽。比賽決出團體獎6名，單項獎18名。
2.于護士節前夕在全院范圍內開(kāi)展了“優(yōu)秀護士”的評選活動(dòng)，李秀娟、施曉芳十名護士被授予了20**年度“優(yōu)秀護士”稱(chēng)號，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。
3.特別邀請了浙江傳媒學(xué)院的蔣育秀老師為全體護士帶來(lái)了一堂生動(dòng)的“職業(yè)女性形象設計”主題講座。
