1、我院由于規模較小業(yè)務(wù)收入有限在加上上級主管機關(guān)撥款微薄，因此，我院的底子較薄，存在資金不足的問(wèn)題已存在多年，也是制約我院發(fā)展的一個(gè)重要因素。2、在人才技術(shù)力量上，我院與其他醫院相比相對較為薄弱，在下面是小編為大家整理的醫生發(fā)展工作計劃【五篇】【優(yōu)秀范文】,供大家參考。
醫生發(fā)展工作計劃范文第1篇
1、我院由于規模較小業(yè)務(wù)收入有限在加上上級主管機關(guān)撥款微薄，因此，我院的底子較薄，存在資金不足的問(wèn)題已存在多年，也是制約我院發(fā)展的一個(gè)重要因素。
2、在人才技術(shù)力量上，我院與其他醫院相比相對較為薄弱，在醫資力量上已經(jīng)出現青黃不接的局面，設施設備上也較為老化和陳舊，這也是也是制約我院發(fā)展的一個(gè)重要因素。工作思路：以醫療為中心，內抓管理，外拓市場(chǎng)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，增添新設備，改善舊設施，規范社區服務(wù)中心以及社區服務(wù)站的驗收，并以?xún)?yōu)質(zhì)高效的人性化醫療保健服務(wù)，為河洛鎮的廣大人民群眾提供健康保障。
一、加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設，促進(jìn)醫療技術(shù)水平提高
加強醫院的重點(diǎn)專(zhuān)科建設，逐步形成優(yōu)勢和特色，增強醫院的綜合實(shí)力，是醫院生存發(fā)展的必由之路。我院確立了科、科、科為重點(diǎn)建設專(zhuān)科，目前已初具優(yōu)勢，到年，各重點(diǎn)專(zhuān)科將建成融醫療、科研、教學(xué)、預防為一體，在市內及周邊縣享有較高聲譽(yù)的特色專(zhuān)科。今后5年，醫院將在人、財、物等方面給予一定的政策傾斜，優(yōu)先滿(mǎn)足重點(diǎn)專(zhuān)科發(fā)展的需要。
1、優(yōu)先安排重點(diǎn)專(zhuān)科人員外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流，鼓勵和支持學(xué)科帶頭人外出考察，參加學(xué)術(shù)會(huì )議，使他們了解本學(xué)科國內外最新進(jìn)展和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。
2、優(yōu)先滿(mǎn)足和培養重點(diǎn)專(zhuān)科人才，根據重點(diǎn)專(zhuān)科梯隊需要，對跨世紀學(xué)科帶頭人，在進(jìn)修、深造、科研等方面給予優(yōu)先安排，為他們掌握高尖技術(shù)創(chuàng )造良好環(huán)境。定期邀請市中醫院、市人民醫院等醫院的專(zhuān)家教授來(lái)我院會(huì )診、手術(shù)、講課。明確要求重點(diǎn)專(zhuān)科的醫療骨干充分掌握本學(xué)科中、西醫最先進(jìn)的診療技術(shù)，熟練解決本學(xué)科的疑難病癥。
3、優(yōu)先考慮重點(diǎn)專(zhuān)科設備配置，在一定的資金范圍內，首先保證重點(diǎn)專(zhuān)科設備的更新，添置。今后5年，醫院準備添置新一代CT，800mAX光機，進(jìn)口自動(dòng)生化分析儀以及現代分子生物學(xué)PCR等新技術(shù)、新設備，為重點(diǎn)專(zhuān)科提供新的檢測手段?？谇豢蒲b備6臺先進(jìn)的全電腦控制的連體式牙科綜合治療機、鑄造機、烤瓷爐、種植機、光固化機、超聲波潔牙機等系列國產(chǎn)、進(jìn)口成套的配套性設備，中西醫結合腫瘤科配備介入治療腫瘤所需要的各種設備，肛腸科購置壓力儀、腸鏡、多功能微波治療儀等先進(jìn)設備，為開(kāi)展各種高難度專(zhuān)科醫療服務(wù)提供可靠保證。對重點(diǎn)專(zhuān)科房屋進(jìn)行改造、裝修，待醫院新建的綜合樓下半年投入使用時(shí)，我院的重點(diǎn)專(zhuān)科條件將得到進(jìn)一步改善，努力開(kāi)創(chuàng )一種“院有重點(diǎn)，科有特長(cháng)，人有專(zhuān)長(cháng)“的欣欣向榮的新局面。為醫院技術(shù)水平的提高增添活力。
二、積極培養人才，努力提高全員素質(zhì)
人才是科學(xué)技術(shù)的載體，市場(chǎng)競爭、科技競爭，歸根到底是人才的競爭，科技興院，關(guān)鍵是提高醫務(wù)人員的素質(zhì)，積極為科技人員的成長(cháng)創(chuàng )造良好環(huán)境。在人才培養和提高全員素質(zhì)方面，我們將采取以下具體措施：
1、注重繼續教育，繼續教育是一項關(guān)系到提高醫院各級人員整體素質(zhì)和醫療技術(shù)水平的重要工作。我們將根據我院衛技人員的現狀和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分層次地制定全院繼續教育實(shí)施規劃。對具有高級技術(shù)職稱(chēng)的衛技人員、各科主任，繼續教育的重點(diǎn)放在使他們了解國內外最新進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)安排他們參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和參觀(guān)考察，對于各科中青年業(yè)務(wù)骨干則有計劃有目的安排外出進(jìn)修學(xué)習，以提高他們的業(yè)務(wù)水平，并由醫院承擔外出進(jìn)修人員的工資和其他福利待遇，解除他們的后顧之憂(yōu)。對學(xué)歷層次較低的衛技人員，醫院鼓勵他們參加成人高考和自學(xué)考試，以提高他們的素質(zhì)。
2、抓好業(yè)務(wù)人員的基礎培訓。對中青年衛技只員從抓基本素質(zhì)入手，通過(guò)舉辦基礎授課，專(zhuān)題講座、操作練習、書(shū)面考試等方法，強化基礎理論、基本知識、基本技能的訓練。護理部門(mén)每年組織護士進(jìn)行中、西醫26項技術(shù)訓練，定期組織“三基本”考試，通過(guò)組織“三基本”學(xué)習，訓練和考核，鞏固醫務(wù)人員的基礎理論，提高他們實(shí)際操作能力。進(jìn)一步落實(shí)住院醫師規范化培訓的內容和要求，較快地提高中青年醫技人員的業(yè)務(wù)水平，使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出。
三、重視科學(xué)研究，促進(jìn)科技興院
醫生發(fā)展工作計劃范文第2篇
新時(shí)期下，我們必須要認識到，計劃生育醫療檔案管理工作的重要性：第一，計劃生育醫療檔案管理工作屬于基層計生服務(wù)站的原始資料，它直接體現了服務(wù)站的醫療技術(shù)水平，同時(shí)也非常準確的反映了其發(fā)展歷程；
第二，計劃生育醫療檔案管理工作能夠為科學(xué)開(kāi)展基層計生服務(wù)工作提供有價(jià)值的基礎資料；
第三，計生醫療檔案材料可以作為醫療服務(wù)事故、醫療糾紛發(fā)生之后的關(guān)鍵法律憑據，尤其是《醫療事故處理條例》正式實(shí)施之后，對于計生服務(wù)站的醫療服務(wù)工作提出了嚴加嚴格的要求。如果在計生醫療服務(wù)實(shí)施時(shí)發(fā)生了服務(wù)對象人身?yè)p害的事故，我們能夠依靠的最直接、最關(guān)鍵的證據材料便是醫療檔案；
第四，計生醫療檔案材料能夠為計生服務(wù)站各項決策提供準確科學(xué)的依據。計生醫療檔案是人口計生服務(wù)統計數字的資料來(lái)源，我們對這些材料信息進(jìn)行分析解讀，能夠更加科學(xué)的進(jìn)行工作規劃，掌握未來(lái)工作重心，為計劃生育決策提供依據。
二、做好計劃生育醫療檔案管理的措施
（一）不斷更新觀(guān)念，樹(shù)立正確認識
對于計劃生育醫療檔案管理服務(wù)人員來(lái)說(shuō)，應當了解和掌握必須的檔案專(zhuān)業(yè)知識，了解計劃生育醫療檔案管理服務(wù)工作所涉及到的相關(guān)知識。計劃生育醫療檔案管理人員要積極更新思想觀(guān)念，充分認識到做好計生醫療檔案管理工作的重要性，主動(dòng)為計生工作提供更多準確全面的支持材料，為計生服務(wù)站的健康發(fā)展提供決策依據，為單位創(chuàng )造越來(lái)越多的社會(huì )和經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮出檔案管理工作在計劃生育醫療、辦公室工作等方面的重要作用。
（二）規范約束機制，完善工作制度
計生醫療檔案的收集、建檔、管理工作比較復雜，因此必須要有一套健全的管理機制，確保檔案管理服務(wù)工作的規范性。應做好《檔案法》、《保密法》以及《人口與計劃生育法》等相關(guān)法規的宣傳工作，樹(shù)立依法治檔意識；
在具體的工作過(guò)程中，要堅持統一要求、統一標準，計生醫療文書(shū)的行文規范，檔案收集歸檔準確齊全；
檔案管理服務(wù)工作人員在歸檔過(guò)程中必須要仔細審查校對，根據相關(guān)標準對歸檔的材料文件逐一檢查，遇到不合格的必須重新整理入檔，確保計生醫療檔案質(zhì)量。
（三）堅持科學(xué)管理，積極改革創(chuàng )新
計劃生育醫療檔案管理工作方法的改革創(chuàng )新是確保人口和計劃生育工作持續健康發(fā)展的關(guān)鍵內容。對于計劃生育醫療檔案的管理服務(wù)工作來(lái)說(shuō)，必須要爭取盡快實(shí)現科技化、現代化、信息化，盡快擺脫手工操作效率低、速度慢的現象；
檔案管理工作人員應當借助于信息技術(shù)、影像技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等現代化工作方式來(lái)提升計劃生育醫療檔案管理工作的技術(shù)水平，讓檔案管理方式從“舊”轉“新”；
另外，現代科學(xué)的檔案管理手段也需要相關(guān)檔案服務(wù)人員具備較強的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)功底，能夠將自己打造成為一專(zhuān)多能的綜合型人才，從而為我國的計劃生育事業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。
（四）提升人員素質(zhì)，強化安全管理
檔案管理服務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)主要指的是思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)道德水平等。對于計生醫療檔案管理工作人員來(lái)說(shuō)，應當做到嚴格自律，可以準確的認識自身的職責與權力。在實(shí)際工作過(guò)程中，應當樹(shù)立依法治檔的思想認識，避免出現個(gè)別抽檔、改檔的問(wèn)題，保證計劃生育醫療檔案的準確性、完整性以及安全性，根據檔案管理制度中所要求的內容做好收集歸檔工作，明確檔案查閱權限，做好相關(guān)記錄和保密工作；
此外還應當做好檔案庫的防火、防盜、防潮等工作。
三、結語(yǔ)
醫生發(fā)展工作計劃范文第3篇
一、主要工作完成情況
（一）計生工作
全縣總人口81，680人，流動(dòng)人口19，349人，出生人口347人，人口出生率4.25‰，自然增長(cháng)率0.70‰,計劃生育率99.76％，出生嬰兒性別比100：123.9。
1.加強領(lǐng)導、強化責任，進(jìn)一步穩定低生育水平。
年初縣委、縣政府召開(kāi)了人口與計劃生育工作會(huì )，黨政領(lǐng)導親自參加，并與5個(gè)鄉鎮、27個(gè)縣直主管局簽訂了人口與計劃生育工作責任狀。對新形勢下如何搞好企業(yè)流動(dòng)人口綜合管理與服務(wù)工作進(jìn)行了調研。開(kāi)展全縣流動(dòng)人口、出租房屋進(jìn)行清理整頓工作，清理出租房戶(hù)2263戶(hù)，與出租房屋戶(hù)簽訂計劃生育協(xié)管合同2263份。免費辦理《婚育證明》1532個(gè)。開(kāi)展了“流動(dòng)人口計劃生育維權服務(wù)活動(dòng)月”，印發(fā)了《關(guān)于在全縣開(kāi)展“流動(dòng)人口計劃生育維權服務(wù)活動(dòng)月”的活動(dòng)方案》。
2.加強陣地建設，設計宣傳載體，提高計生宣傳質(zhì)量。
設計包裝了縣電視臺計生專(zhuān)題欄目，在客運船只設立計劃生育固定宣傳陣地，印制6萬(wàn)余份計生宣傳品，舉辦了文藝晚會(huì )、軍民計生板報展和手抄報展，健康家庭才藝比賽等。啟動(dòng)“走近貧困女孩行動(dòng)”，實(shí)施了“關(guān)愛(ài)女孩”創(chuàng )新項目。與貧困家庭、貧困女孩結成幫扶對子32個(gè)，捐款1萬(wàn)余元。
3.建立海島計劃生育利益導向機制。
出臺了《關(guān)于對實(shí)行計劃生育的非農業(yè)無(wú)工作已婚育齡人員實(shí)施免費避孕節育技術(shù)服務(wù)》和《關(guān)于實(shí)行免費婚前醫學(xué)檢查》兩項政策，建立了海島計劃生育利益導向機制。
完成了全縣計劃生育獨生子女特殊家庭扶助對象資格確認工作。同時(shí)還完成了2006年全縣農村計劃生育家庭獎勵181名扶助對象的年度審查工作。
4.提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)。
繼續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，縣、鄉鎮為全縣使用藥具14598人提供了服務(wù)，其中流動(dòng)人口2378人。藥具發(fā)放率達100％，發(fā)放“三送”物品269份?？h、鄉鎮計劃生育服務(wù)站（室）對已婚育齡婦女共檢測15627人，免費46881元。四術(shù)349人，免費29273元。
5.加強鄉鎮計劃生育信息化建設，提高基礎統計質(zhì)量和水平。
督促各鄉鎮為30個(gè)村（社區）的計生專(zhuān)干配備了專(zhuān)用微機?？h、鄉鎮、村（社區）對2004年以來(lái)統計質(zhì)量進(jìn)行自查。
6.充分發(fā)揮協(xié)會(huì )作用，深入開(kāi)展“計生協(xié)拓展年”活動(dòng)和艾滋病項目工作。
全面開(kāi)展誠信計生工作。與流動(dòng)人口簽訂“誠信計生”誠信承諾書(shū)6000份。完成了中國計生協(xié)“在漁民中普及性病和艾滋病知識，提高安全套使用”項目終期評估工作。
7.加強人口計生隊伍建設，保證計生工作連續性和穩定性。
爭取各鄉鎮政府對計生辦的工作人員進(jìn)行了調整，村、中心戶(hù)增加12名計生部，提高計生干部工資待遇。
8.認真做好計生技術(shù)服務(wù)工作
加強培訓，提高計劃生育科技工作人員素質(zhì)。年初，組織局機關(guān)全體和縣技術(shù)服務(wù)站有關(guān)人員及各鄉鎮助理、專(zhuān)干參加了市計生委舉辦的培訓班；
采取以會(huì )代訓的形式，對全縣計生助理和專(zhuān)干進(jìn)行有關(guān)計劃生育免費技術(shù)服務(wù)、生殖健康服務(wù)、各種表格的填報及電子計算機操作等方面的培訓；
對鄉鎮計劃生育干部的計算機操作知識進(jìn)行手把手的培訓。半年來(lái)共為5363名已婚育齡婦女進(jìn)行了生殖健康服務(wù)，為15627名育齡婦女做孕環(huán)情檢測，檢查各種婦科疾病1516例，發(fā)病率為9.7%。
（二）衛生工作
1.突出縣鄉醫院改革，衛生服務(wù)整體服務(wù)水平得到提升。
深化縣鄉醫院人事和分配制度改革是我局2006年的一項重點(diǎn)工作之一，為確保此項工作任務(wù)的順利完成，在去年工作的基礎上，按照縣委、縣政府的統一部署，認真做好三個(gè)方面的工作：
一是深入調研，廣泛征求意見(jiàn)?？h鄉醫院內部運行機制的改革，不但涉及到我縣衛生事業(yè)的可持續發(fā)展，還關(guān)系到群眾的根本利益，為切實(shí)做好此項工作，我局對縣鄉醫院近幾年的運行情況進(jìn)行了調研，廣泛征求了縣鄉醫院院長(cháng)、部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的意見(jiàn)，并在縣事改領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好方案的研究制定工作。
二是積極抓好職工隊伍的穩定工作。針對04年事改后縣鄉醫院出現的問(wèn)題，結合部門(mén)會(huì )議、與專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干座談、征求意見(jiàn)等多種形式，廣泛宣傳改革的重要意義，并積極做好職工的思想穩定工作，保證了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍的穩定和診療工作的正常開(kāi)展。
三是強抓院內管理，進(jìn)一步完善了各項規章制度，明確了人員職責，為保證各項管理措施的有效落實(shí)，我局在以往對縣鄉醫院綜合考核的基礎上，研究制定了綜合考核細則，使綜合考評工作更趨科學(xué)性、合理性、操作性。
2.公共衛生體系建設按計劃實(shí)施。
今年是全面實(shí)施公共衛生體系建設三年規劃的第二年，也是建設任務(wù)較為繁重的一年，為確保各建設項目的順利實(shí)施，按照市縣推進(jìn)計劃，全面實(shí)施項目建設。一是鄉鎮衛生院項目已進(jìn)入后期工程建設階段；
二是縣婦幼保健所辦公樓項目市補助資金已全部到位，現已進(jìn)入主體施工階段，可以保證年內投入使用；
三是縣結核防治中心項目現進(jìn)入積極研究論證等前期工作；
四是診療設備配套工作已全部按市局要求完成統計上報工作，并保持與市局的經(jīng)常性溝通，待市財政部門(mén)完成集中采購后，即可按計劃調配；
五是城市醫生下鄉工作已正式啟動(dòng)，上半年，三名市級三甲醫院的主治醫師已到我縣縣鄉醫院開(kāi)展幫扶服務(wù)。:
3.強化醫院管理，醫療服務(wù)水平有所提高。
今年是“醫院管理年”活動(dòng)的加強年，按市局的整體部署，我局圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”等核心內容，主要做了以下幾方面的工作。
一是建立健全醫院管理評價(jià)機制，加強“醫院管理年”評價(jià)工作。建立醫院醫療質(zhì)量信息公開(kāi)制度，進(jìn)一步拓寬了社會(huì )監督渠道，促進(jìn)了醫院管理長(cháng)效機制的建立和醫療質(zhì)量的不斷提高。6月份，我局對縣鄉醫院的工作進(jìn)展情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。
二是強化衛生法制建設，依法執業(yè)、規范執業(yè)意識明顯增強。深入開(kāi)展“365天安全行醫”活動(dòng)，不斷規范執業(yè)行為，建立了醫療風(fēng)險和醫療事故的預警機制，加強了對品和一類(lèi)的監督管理工作。
三是從加強醫務(wù)人員“三基三嚴”和提高隊伍素質(zhì)入手，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式，加快人才培養，適時(shí)選派專(zhuān)業(yè)人員參加省市短期培訓，拓寬了醫務(wù)人員的視野，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有所提高。
4.采取綜合防治措施，開(kāi)展疾病預防控制工作。
按照縣政府《關(guān)于加強流行性出血熱防治工作的通知》精神，在大長(cháng)山、小長(cháng)山、廣鹿進(jìn)行鼠密度監測，春季鼠密度大長(cháng)山1.52%，小長(cháng)山1.03%，廣鹿2.38%。6月1日各醫療衛生單位腸道門(mén)診全部開(kāi)診，并組建了7個(gè)霍亂防治機動(dòng)隊。為提高全縣衛生技術(shù)人員對傳染病的防治水平，增強我縣對各類(lèi)傳染病的預防控制和診斷治療能力，舉辦了傳染病防治培訓班。1－6月共報告法定傳染病9種，報告總例數85例，發(fā)病率為113.52/10萬(wàn)；
免疫接種工作開(kāi)展順利，1－5月完成接種6088人次，各類(lèi)疫苗（脊灰、麻疹、三聯(lián)、乙肝、流腦、卡介苗）接種工作，接種率均達98%以上，艾滋病綜合防治工作有效開(kāi)展，成立了以縣長(cháng)為主任、分管副縣長(cháng)為副主任、31個(gè)部門(mén)一把手為成員的艾滋病防治工作委員會(huì )，調整明確了部門(mén)工作職責。在冬閑季節開(kāi)展以漁船民為重點(diǎn)艾滋病知識宣傳教育工作，對大長(cháng)山島鎮716名學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查，知曉率達69.6%。對47名羈押人員進(jìn)行HIV檢測，共發(fā)放宣傳品5萬(wàn)余份。艾滋病綜合防治工作通過(guò)了省級專(zhuān)家組驗收。
5.衛生監督工作進(jìn)一步加強。
重視食品安全和預防食物中毒工作，開(kāi)展了以健康檢查、年度審核、日常監督檢查專(zhuān)項整治為主要內容的衛生監督工作，對18戶(hù)新擴建的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了衛生學(xué)評價(jià)、衛生標準審查，對408家衛生許可證到期業(yè)戶(hù)的衛生標準和衛生條件進(jìn)行了審查驗收，并換發(fā)了衛生許可證。較好地完成了“兩考”考生、“縣黨代會(huì )”、縣人大、政協(xié)兩會(huì )期間等用餐的衛生監督和現場(chǎng)監廚工作。對60余家餐飲單位和集體食堂的負責人進(jìn)行了預防食物中毒衛生知識培訓，對22家重點(diǎn)餐飲單位進(jìn)行了以食物中毒為主的專(zhuān)項檢查；
對12家醫療機構的消毒、采購、登記索證、診療科目進(jìn)行了監督檢查和專(zhuān)項整治。
6.婦幼保健服務(wù)水平得到提高。
認真落實(shí)“一法兩綱”和市婦幼衛生工作會(huì )議精神，以強化婦幼保健公共衛生職能為重點(diǎn)，加強兩個(gè)系統管理，降低死亡率，鞏固愛(ài)嬰醫院成果；
嚴格規范縣鄉醫院的接生能級，進(jìn)一步加強了催產(chǎn)素使用的管理；
對全縣從事助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行了適宜技術(shù)培訓，有效提高了醫院的產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量與水平。上半年，全縣產(chǎn)婦總數為219人、孕12周建冊率為82%，系統管理率81.1%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡病例發(fā)生。高危孕產(chǎn)婦管理率達100％，孕產(chǎn)婦和兒童系統管理率分別為81.1%和92％，嬰兒和5歲以下兒童死亡率為22.5‰和22.5‰。婦幼衛生信息管理得到加強，按照“孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷”三網(wǎng)合一的監測標準，制定監測方案，并進(jìn)行了質(zhì)量評估，確保了監測信息的準確、可靠、及時(shí)。
7.行風(fēng)建設工作全面加強。
制定并下發(fā)了全年糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作重點(diǎn)。加強職工政治思想和職業(yè)道德教育；
糾正三不合理現象；
控制醫藥費增長(cháng)；
解決群眾看病貴問(wèn)題；
增加醫務(wù)公開(kāi)透明度，尊重病人知情選擇權；
按照市局的統一部署，制定并印發(fā)了《開(kāi)展治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作實(shí)施方案》，確定了工作原則和工作重點(diǎn)，對醫藥購銷(xiāo)中的不正當交易進(jìn)行自查自糾，建立健全防止醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制；
開(kāi)展送健康、惠民行動(dòng)，創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系等八項工作。使廣大職工的服務(wù)意識明顯增強，衛生服務(wù)的社會(huì )滿(mǎn)意度得到進(jìn)一步提高。
醫生發(fā)展工作計劃范文第4篇
關(guān)鍵詞：
專(zhuān)項招生計劃 免費醫學(xué)生 貧困地區招生
一、國家相關(guān)專(zhuān)項計劃政策
為貫徹落實(shí)中央有關(guān)文件精神和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》，2012年教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合下發(fā)文件《關(guān)于實(shí)施面向貧困地區定向招生專(zhuān)項計劃的通知》（教學(xué)[2012]2號），文件規定“自2012年起，組織實(shí)施面向貧困地區定向招生專(zhuān)項計劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項計劃），即在普通高校招生計劃中專(zhuān)門(mén)安排適量招生計劃，面向集中連片特殊困難地區（以下統稱(chēng)貧困地區）生源，實(shí)行定向招生，引導和鼓勵學(xué)生畢業(yè)后回到貧困地區就業(yè)創(chuàng )業(yè)和服務(wù)?！?/p>
免費醫學(xué)生是“我國連續三年在高等醫學(xué)院校開(kāi)展免費醫學(xué)生培養工作，重點(diǎn)為鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構培養從事全科醫療的衛生人才”。免費醫學(xué)生的招生是國家專(zhuān)項計劃的具體體現和現實(shí)實(shí)踐。
二、免費醫學(xué)生培養現狀對招生工作的反思
自2010年國家6部委聯(lián)合下文開(kāi)展培養免費醫學(xué)生工作以來(lái)，全國各地方醫學(xué)院校已經(jīng)培養了5屆學(xué)生，免費醫學(xué)生在校就讀期間享有免除學(xué)費、住宿費并補助生活費；
在校期間助學(xué)金和獎學(xué)金方面予以?xún)A斜；
畢業(yè)后直接納入編制，確保定向生到鄉鎮衛生院有編有崗；
上級醫院在選拔用人時(shí)，優(yōu)先考慮定向生。在諸多優(yōu)惠政策的傾斜下，學(xué)生在校學(xué)習期間往往存在以下三方面現象：
1.免費醫學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習存在“積極性不高”現象
部分學(xué)生認為入學(xué)時(shí)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后有穩定工作，自己的大學(xué)在“保險箱”中度過(guò)，成績(jì)好壞影響不大，學(xué)習態(tài)度有一定的松懈，學(xué)習目標不明確，直接導致學(xué)習積極性不高。
2.免費醫學(xué)生的就業(yè)思想存在“穩定性不強”現象
昆明醫學(xué)院的學(xué)者在一項研究中發(fā)現，免費醫學(xué)生選擇該專(zhuān)業(yè)的主要原因是經(jīng)濟和就業(yè)原因，分別占39%和30%；
免費醫學(xué)生沒(méi)有明確的學(xué)習日標；
79%的調查對象沒(méi)有明確的職業(yè)規劃；
且長(cháng)期、終身從事基層衛生服務(wù)的觀(guān)念淡薄，許多學(xué)生還沒(méi)有樹(shù)立長(cháng)期扎根基層衛生的信念，這與培養“下得去、用得上、留得住、干得好”的基層衛生人才的目標還有一定差距。
三、免費醫學(xué)生招生工作改進(jìn)方向
以上兩種現象反映出免費醫學(xué)生的職業(yè)認知和職業(yè)發(fā)展目標不明確，導致學(xué)生專(zhuān)業(yè)歸屬感不強，學(xué)習動(dòng)力不足，甚至表現為找不到學(xué)習目標。從免費醫學(xué)生的招生工作角度看，應該從招生宣傳、生源結構等方面進(jìn)行改進(jìn)。
免費醫學(xué)生的招收和培養工作不僅是基層醫學(xué)人才培養的重要舉措，還是基層醫療衛生服務(wù)體系構建的重要環(huán)節。在招生宣傳工作中，要將各地區醫療衛生行政機構和基層醫療衛生機構一起納入免費醫學(xué)生的招生工作中，使免費醫學(xué)生的培養、就業(yè)及今后人生發(fā)展的各個(gè)階段都參與到招生宣傳工作中，這樣才能使免費醫學(xué)生的招收體現實(shí)踐性、規劃性和可持續性。
在免費醫學(xué)生的生源方面，目前招生文件中只提到“主要是農村生源”，既然是貧困地區定向招生專(zhuān)項計劃，畢業(yè)后的就業(yè)崗位同樣回到基層，在制訂招生計劃時(shí)應該將這個(gè)因素作為首要影響因素進(jìn)行統籌。農村地區，尤其是貧困地區的生源對基層環(huán)境更熟悉，也更了解，自然有更強的歸屬感，定向基層工作的職業(yè)認同感更強，有利于穩定專(zhuān)業(yè)思想和職業(yè)發(fā)展規劃。
貧困地區定向招生專(zhuān)項計劃和免費醫學(xué)生的招收和培養工作都是落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的具體政策，在中央提出深化體制改革，建立治理體系現代化的新形勢下，結合新醫改方針，需要地方高校在創(chuàng )新人才培養中不斷與時(shí)俱進(jìn)，為國家培養合格的社會(huì )主義建設者和可靠接班人。
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醫生發(fā)展工作計劃范文第5篇
縣委、縣政府決定召開(kāi)的這次全縣衛生和計劃生育工作會(huì )議，是在衛生和計生機構改革后召開(kāi)的第一次會(huì )議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)國家和省、市衛生計生工作會(huì )議精神，總結回顧20__年全縣衛生計生工作，深入分析當前面臨的形勢，安排部署今年工作任務(wù)，動(dòng)員各級各部門(mén)進(jìn)一步統一思想，提高認識，靠實(shí)責任，狠抓落實(shí)，確保全面完成年度各項目標任務(wù)。剛才，__部長(cháng)宣讀了《表彰獎勵決定》，表彰獎勵了先進(jìn)鄉鎮和單位。__縣長(cháng)代表縣政府與各鄉鎮、__街道辦事處、工業(yè)園區管委會(huì )、縣直相關(guān)部門(mén)簽訂了責任書(shū)。下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。
（一）在全面總結成績(jì)中增強信心。20__年，各級各部門(mén)把醫療衛生和人口計生工作作為保障群眾身體健康、提高人口素質(zhì)的重要舉措，穩步推進(jìn)衛生計生各項改革，持續加強公共衛生計生服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是衛生計生服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善?？h醫院血液透析中心投入運行，組織實(shí)施了3個(gè)鄉鎮衛生院、25所標準化村衛生室和8個(gè)貧困村衛生室建設項目，建成了全縣急診急救培訓基地和120指揮平臺，醫療衛生基層條件不斷改善。二是計劃生育服務(wù)管理能力進(jìn)一步提升。人口出生率、自然增長(cháng)率分別控制在10.34‰和5.95‰，當年出生人口性別比控制在106.77。為5540戶(hù)農村計生“兩戶(hù)”落實(shí)了16項1124.334萬(wàn)元的獎扶資金，計生家庭發(fā)展能力持續提升。三是醫院公益性質(zhì)進(jìn)一步凸顯。新農合參合率98%，啟動(dòng)了大病醫療保險，推行了“先住院后結算”醫療服務(wù)新模式，全面推行藥品零差率銷(xiāo)售，讓利患者500多萬(wàn)元，有效緩解了群眾看病貴的問(wèn)題。四是衛生計生服務(wù)水平進(jìn)一步提升。全面落實(shí)處方點(diǎn)評通報等核心管理制度，醫療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。扎實(shí)開(kāi)展了孕前優(yōu)生健康檢查、婦科疾病藍氧治療、避孕藥具發(fā)放、健康教育、健康素養監測等服務(wù)項目，計生服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展。加強公共衛生服務(wù)，全面推進(jìn)疾病防控、婦幼保健、衛生監督和愛(ài)國衛生等工作，廣大群眾的健康水平持續改善。
（二）在全面分析現狀中正視問(wèn)題。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒的認識到，與新時(shí)期衛生和計劃生育工作要求相比，我們的工作中還存在不少差距和問(wèn)題：表現在隊伍建設上，一是衛生計生機構整合還不到位，衛生和計劃生育行政管理機構組建不到兩個(gè)月，局還需要一個(gè)相互融合、相互適應的過(guò)程，如何充分發(fā)揮原衛生、計生兩個(gè)機構、兩支隊伍、兩個(gè)行業(yè)的優(yōu)勢，有效實(shí)現資源整合、信息共享，實(shí)現一加一大于二的效果，是衛計局班子亟待解決的問(wèn)題。二是基層衛生計生人才梯隊不合理。鄉鎮衛生院老、中、青人才梯隊結構不合理，現有人員60%為近三年新分配畢業(yè)生，大部分未考取執業(yè)資格，缺乏獨擋一面的工作能力，檢驗、影像及全科醫師缺乏，部分診療項目還不能很好開(kāi)展；
介入、血透等重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才短缺，引進(jìn)難度大，影響了衛生人才隊伍發(fā)展；
鄉鎮計劃生育服務(wù)所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匱乏，全縣10個(gè)鄉鎮計劃生育技術(shù)服務(wù)所現有人員29名，具有相關(guān)執業(yè)資質(zhì)的僅10人，有4個(gè)鄉鎮計劃生育技術(shù)服務(wù)所沒(méi)有1名有執業(yè)資質(zhì)的工作人員，個(gè)別鄉鎮甚至為非醫學(xué)專(zhuān)業(yè)人員。三是鄉鎮計生干部隊伍能力有待提升。在市縣考核中，一些鄉鎮計生辦主任、鄉村計生專(zhuān)干對所包村當年出生、節育等基本情況掌握不清；
部分群眾對計生政策特別是一些免費服務(wù)項目知曉率低；
一些村專(zhuān)干、自管小組長(cháng)工作由鄉專(zhuān)干代勞；
一些鄉鎮計生統計、流動(dòng)人口管理員等重要崗位人員變動(dòng)頻繁，導致工作出現斷檔；
這些問(wèn)題導致我們的計劃生育入戶(hù)訪(fǎng)視、環(huán)孕情服務(wù)、
宣傳教育等基層經(jīng)常性工作流于形式，基層管理能力弱化。表現在服務(wù)能力上，一是重點(diǎn)科室建設滯后。全縣標準化ICU病房、腔鏡中心、血透中心、介入中心、高壓氧艙治療中心還未建成，新技術(shù)、新項目拓展緩慢，與省上90%患者在縣內就診要求相比，我們在資金、醫療設備、人才培養、專(zhuān)科技術(shù)服務(wù)上還有一定差距。二是全面兩孩政策配套的措施有待完善。伴隨著(zhù)全面兩孩政策的實(shí)施，人口出生增長(cháng)以及高齡孕產(chǎn)婦的增多等新情況，醫療機構產(chǎn)科和兒科床位能否滿(mǎn)足需求，孕產(chǎn)婦和新生兒危重癥救治和轉診渠道是否暢通，以及婦幼保健、兒童照料、學(xué)前及中小學(xué)教育等公共服務(wù)資源配置需要及時(shí)規劃。三是計劃生育工作短板亟待補齊。計劃生育基層基礎管理中存在的政策宣傳不到位、計生干部業(yè)務(wù)知識掌握不全面、人口數據信息采集不準確、技術(shù)服務(wù)項目落實(shí)不及時(shí)、政策外生育責任追究打折扣等問(wèn)題沒(méi)有從根本上杜絕。表現在協(xié)作配合上，一是鄉鎮黨委政府衛生工作職責落實(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設中，鄉鎮黨委作為鄉鎮衛生院的上級黨委，主體責任落實(shí)不到位；
在扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目中，對村衛生室建設缺乏統籌安排，進(jìn)展緩慢，部分村衛生室沒(méi)有達到相關(guān)標準。二是相關(guān)部門(mén)計劃生育工作職責履行不到位。一些部門(mén)對承擔的計劃生育“黨政線(xiàn)”、“部門(mén)線(xiàn)”工作重視不夠，支差應付、配合不力，職能作用發(fā)揮不夠充分，部門(mén)間聯(lián)合執法各自為政，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；
一些部門(mén)對干部職工落實(shí)計劃生育政策情況監督管理不到位，甚至包庇黨員干部政策外生育。以上這些問(wèn)題，嚴重影響和制約了全縣衛生計生工作持續健康發(fā)展，各級各有關(guān)部門(mén)和廣大衛生計生干部必須充分認識到衛生計生工作的艱巨性，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央、省、市的決策部署上來(lái)，認識上不能有絲毫偏差，思想上不能有絲毫懈怠，政策上不能有任何動(dòng)搖，工作上不能有些許放松，針對存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，積極采取更加有效的措施，找準癥結，撲下身子，真抓實(shí)干，切實(shí)把這項關(guān)系全局的工作抓實(shí)抓好。（三）在深刻理解方針政策中提振精神。十八屆五中全會(huì )作出了“推進(jìn)健康中國建設，深化醫藥衛生體制改革，理順藥品價(jià)格，實(shí)行醫療、醫保、醫藥聯(lián)動(dòng)，建立覆蓋城鄉的基本醫療衛生制度和現代醫院管理制度，實(shí)施食品安全戰略。促進(jìn)人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰略，全面實(shí)施一對夫婦可生育兩個(gè)孩子政策，積極開(kāi)展應對人口老齡化行動(dòng)”的戰略決策。一方面，深化醫藥衛生體制改革是全面深化改革的重要內容，是維護人民群眾健康福祉的重大民生工程、民心工程，2009年新一輪醫改啟動(dòng)以來(lái)，國家層面先后出臺了50多個(gè)重大政策文件，涵蓋公立醫院改革、全民醫保體系建設、藥品供應保障等多個(gè)方面，其目的就是要按照?；?、強基礎、建機制的要求，統籌推進(jìn)醫療、醫保、醫藥三醫聯(lián)動(dòng)，加快建設分級診療制度和國際基本公共衛生服務(wù)均等化制度，把基本醫療衛生制度作為公共產(chǎn)品向全面提供，特別是近期，國務(wù)院出臺了全面推開(kāi)縣級公立醫院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)，省市也相繼出臺了配套文件，對縣級公立醫院改革提出了明確的目標和任務(wù)。另一方面，人口問(wèn)題始終是人類(lèi)社會(huì )共同面對的基礎性、全局性和戰略性問(wèn)題。人口的趨勢性變化，將對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生全面、深刻、長(cháng)遠的影響。20__年底，中共中央國務(wù)院出臺了《關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》，全國人大修訂了《人口與計劃生育法》，全面兩孩政策從今年1月1日起實(shí)施。實(shí)施全面兩孩政策、改革完善計劃生育服務(wù)管理是黨中央、國務(wù)院根據我國由人口大國向人力資本強國轉變的發(fā)展需要審時(shí)度勢作出的重大改革舉措，新形勢下堅持計劃生育基本國策的重大戰略部署，是促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展的重大舉措。這一系列舉措都表明，今后一段時(shí)期，國家將繼續堅持計劃生育基本國策不變，堅持計劃生育黨政一把手親自抓、負總責不變，堅持計劃生育“一票否決”不變，確保責任到位、措施到位、投入到位，切實(shí)引導群眾按政策要求生育。
2016年全縣衛生計生工作的總體思路是：以黨的十和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，以提高人民群眾健康水平和促進(jìn)人口均衡發(fā)展為主線(xiàn)，持續深化醫藥衛生體制改革，積極有序實(shí)施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務(wù)管理，全面提高衛生計生工作水平，努力辦好人民滿(mǎn)意的衛生計生事業(yè)。具體講，就是緊緊圍繞“一個(gè)中心”，認真抓好“三項重點(diǎn)工作”。
圍繞“一個(gè)中心”：就是要緊緊圍繞建設“健康華亭”這個(gè)中心，就是要從大健康、大衛生、大醫學(xué)的高度出發(fā)，突出強調以人的健康為中心，建設“健康華亭”并融入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展之中，通過(guò)綜合施策，實(shí)現健康發(fā)展目標。一要鞏固提升公立醫院綜合改革試點(diǎn)成果。衛計、財政、人社等部門(mén)要進(jìn)一步優(yōu)化公立醫院改革“3__”模式，按照政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)的要求，深入推進(jìn)管理體制、人事編制、收入分配等各項綜合改革，取消“以藥補醫”，逐步建立維護公益性、調動(dòng)積極性、保障可持續的運行新機制，讓老百姓得到更多實(shí)惠。二要推進(jìn)基層服務(wù)模式轉變。通過(guò)強基層、建機制，全面提升基層醫療服務(wù)能力，實(shí)現“小病不出村、常見(jiàn)病不出鄉、大病不出縣、疑難危重再轉診”的看病就醫新模式。在機構上，要加快項目建設。加快縣中醫院門(mén)診住院樓建設，推行全縣醫療資源合理布局。在服務(wù)上，要推進(jìn)資源共享。利用信息化手段，將優(yōu)質(zhì)醫療資源縱向延伸到基層，提升鄉鎮醫療水平。在政策上，引導分級診療。繼續推動(dòng)支付政策向基層傾斜，拉開(kāi)不同級別定點(diǎn)醫療機構間的醫保報銷(xiāo)比例和醫療服務(wù)價(jià)格差別，引導群眾到基層醫療衛生機構看病，推動(dòng)形成基層首診、分級診療、雙向轉診的就醫新秩序。三要繼續鞏固完善基本藥物制度。嚴格執行基本藥物“五統一”制度，加強藥品配送和使用監管，各鄉鎮衛生院、村衛生室堅決不得使用基本藥物目錄外的藥品，更不得將非基本藥物納入新農合報銷(xiāo)范圍。
抓好“三項重點(diǎn)工作”：
(一)以人口均衡發(fā)展為重點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)計生服務(wù)管理創(chuàng )新
一要穩妥扎實(shí)有序實(shí)施
全面兩孩政策。實(shí)施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理，是促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展的重大舉措，有利于優(yōu)化人口結構，增加勞動(dòng)力供給，減緩人口老齡化壓力；
有利于促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展，/！/實(shí)現全面建成小康社會(huì )的奮斗目標；
有利于更好地落實(shí)計劃生育基本國策，促進(jìn)家庭幸福與社會(huì )和諧。各鄉鎮、各部門(mén)要把實(shí)施全面兩孩政策作為當前計劃生育工作的重中之重，用法治的思維、創(chuàng )新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，嚴格按照國家和省、市安排部署，穩妥扎實(shí)有序推進(jìn)全面兩孩政策實(shí)施。首先，要在政策宣傳上抓實(shí)見(jiàn)效。要充分利用衛生計生宣傳陣地、廣播電視、新媒體及入戶(hù)宣傳等多種形式，大力宣傳計劃生育取得的偉大成就，大力宣傳堅持計劃生育基本國策、調整完善生育政策的重大意義，認真做好新修訂的《人口與計劃生育法》和《__省人口和計劃生育條例》等政策法規宣傳，提升群眾法治觀(guān)念，引導群眾按政策要求生育。其次，要在生育服務(wù)管理制度改革上抓實(shí)見(jiàn)效。要根據國家和省、市安排部署，認真落實(shí)生育登記服務(wù)制度，對生育兩個(gè)以?xún)群⒆拥姆驄D，不再進(jìn)行審批，由家庭自主安排生育。各鄉鎮、__街道辦事處、工業(yè)園區管委會(huì )要為戶(hù)口或居住地在本轄區的夫婦，及時(shí)進(jìn)行生育登記，免費發(fā)放生育服務(wù)證，及時(shí)提供計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等方面的服務(wù)，要全面推行生育登記服務(wù)首屆責任、一站式服務(wù)和承諾制，切實(shí)方便群眾登記領(lǐng)證，堅決杜絕在群眾生育登記上設置前置條件。三要在公共服務(wù)配套上抓實(shí)見(jiàn)效?？h衛計局要根據我縣人口現狀，及時(shí)科學(xué)預測實(shí)施全面兩孩政策后的出生人口變動(dòng)趨勢，特別要針對高齡孕產(chǎn)婦和新生兒的增長(cháng)變動(dòng)，認真指導醫療衛生機構切實(shí)做好出生缺陷防治、孕產(chǎn)婦與新生兒危急重癥救治、產(chǎn)科和兒科服務(wù)能力提升。發(fā)展改革、教育等部門(mén)也要提早研究部署與全面兩孩政策相適應的學(xué)前教育及義務(wù)教育等公共服務(wù)資源配置，有效滿(mǎn)足新增人口需求。二要大力提升計劃生育服務(wù)管理水平。計劃生育服務(wù)管理事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)的民計民生，改革完善計劃生育服務(wù)管理是全面深化改革的重要組成部分，各級各部門(mén)要切實(shí)增強責任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)各項改革舉措，大力提升服務(wù)管理水平，努力使計劃生育成為惠及千家萬(wàn)戶(hù)的甜蜜事業(yè)。首先，要狠抓干部隊伍建設。要保持鄉村計生干部隊伍的穩定，特別是統計、流動(dòng)人口管理等重點(diǎn)崗位人員更不能頻繁調換，確保計生干部把主要精力放在經(jīng)常性工作上；
要強化對村計生專(zhuān)干和自管小組長(cháng)的管理，對工作不力、敷衍塞責的，要及時(shí)撤換調整，切實(shí)杜絕村組經(jīng)常性工作由鄉專(zhuān)干代替的現象，確保村組正常運轉，提升基層基礎管理能力。第二，要狠抓服務(wù)資源整合。要按照“調整存量、做優(yōu)增量、補齊短板、提升能力”的原則，有效整合婦幼保健和計劃生育方面的服務(wù)機構、服務(wù)資源和服務(wù)項目，切實(shí)提高服務(wù)水平。要通過(guò)孕前優(yōu)生健康檢查、指導服用葉酸片等方式，加大出生缺陷綜合防治力度，切實(shí)提高出生人口素質(zhì)。要主動(dòng)適應全面兩孩生育政策要求，為符合條件準備再生育人群免費提供取環(huán)、復通等計劃生育基本技術(shù)服務(wù)。要按照避孕方法知情選擇的原則，為已生育兩個(gè)子女的夫妻提高事宜的長(cháng)效避孕措施，提高避孕藥具服務(wù)可及率，減少非意愿妊娠。第三，要狠抓人口數據質(zhì)量提升。要扎實(shí)開(kāi)展人口數據信息核查，嚴格落實(shí)出生實(shí)名登記制度，充分利用出生人口實(shí)名登記系統，強化出生人口信息分析比對，下功夫解決人口漏管、出生漏報、新婚漏管、性別錯報等問(wèn)題，不斷提高全員人口數據庫信息的及時(shí)性和準確性。各鄉鎮和縣衛計局要對工作中敷衍了事，胡編亂造，報假數據、假案例的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任，該約談的約談、該處罰的處罰，不能有絲毫姑息遷就。第四要狠抓流動(dòng)人口服務(wù)管理。在管理上，各鄉鎮要堅持按月開(kāi)展清理核查，加大城鄉結合部、物業(yè)小區、出租房屋等區域的人口信息登記采集力度，全面掌握流動(dòng)人口信息?？h衛計局要指導鄉鎮依托流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理信息系統，扎實(shí)推進(jìn)流動(dòng)人口電子婚育證明網(wǎng)上辦理，切實(shí)解決流動(dòng)人口辦證難的問(wèn)題。在服務(wù)上，對流出對象，要實(shí)行分類(lèi)登記管理，積極與流入地聯(lián)系溝通，認真做好信息反饋交流、協(xié)查通報等經(jīng)常性工作；
對流入對象，要全面落實(shí)均等化服務(wù)的各項政策措施，堅持與戶(hù)籍人口同標準全面落實(shí)基本公共衛生計生服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)均等化。第五，要狠抓計劃生育違法案件查處。要牢固樹(shù)立法治理念，按照新修訂的《人口與計劃生育法》、《__省人口和計劃生育條例》規定，強化政策外多孩生育案件查處，依法依規征收社會(huì )撫養費，有效懲戒政策外生育行為，引導群眾按政策要求自主安排生育，維護法律權威和社會(huì )公平。要依法嚴厲打擊“兩非”行為，扎實(shí)推進(jìn)出生人口性別比綜合治理，深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )性別平等。
三要積極構建計劃生育家庭發(fā)展支持體系。計生“兩戶(hù)”及主動(dòng)落實(shí)計劃生育政策的家庭，為計劃生育基本工作的實(shí)施做出了貢獻，要積極構建有利于計劃生育的家庭發(fā)展支持體系，不遺余力促進(jìn)計生家庭發(fā)展，引導更多的群眾自覺(jué)執行計劃生育政策。第一，要認真做好政策銜接。要按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，認真做好政策調整前后各項優(yōu)先優(yōu)惠政策的銜接。對在政策調整前，領(lǐng)取了獨生子女父母光榮證和二女戶(hù)父母光榮證的夫妻，要按照原有政策規定落實(shí)；
要根據全面兩孩的政策要求及省、市安排部署，及時(shí)做好政策調整后，縣級各項計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策的調整完善，引導廣大群眾按政策要求生育。第二，要加大對計生家庭扶助力度。各鄉鎮要切實(shí)抓好各級各類(lèi)優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實(shí)，確保資格確認準確及時(shí)，資金兌現到位；
縣直各部門(mén)要在低保發(fā)放、危舊房改造、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、健康保障、就業(yè)再就業(yè)等方面向農村計劃生育家庭適當傾斜；
各鄉鎮、各部門(mén)要按照新修訂《__省人口和計劃生育條例》及相關(guān)法律法規規定，為符合政策要求生育子女的干部職工，全面落實(shí)產(chǎn)假、陪護假等生育假獎勵。第三，要大力提升計劃生育家庭幸福指數。要深入開(kāi)展幸福家庭創(chuàng )建活動(dòng)和新家庭計劃，整合衛生計生、民政等方面服務(wù)資源，創(chuàng )建幸福寓所，開(kāi)展留守兒童照料、空巢老人日間照料等服務(wù)，探索醫養結合促進(jìn)計生家庭發(fā)展，引導群眾樹(shù)立少生優(yōu)生、守法友愛(ài)、勤勞節儉、明禮誠信的良好家庭風(fēng)尚，不斷提升家庭幸福指數。第四，要努力促進(jìn)社會(huì )性別平等。
(二)以?xún)群|(zhì)量建設為核心，努力提高醫療衛生服務(wù)水平
一要強化質(zhì)量管理。對醫療衛生和計劃生育工作而言，質(zhì)量就是生命線(xiàn)，而強化管理是提升服務(wù)質(zhì)量的必由之路。全縣衛計系統必須始終繃緊強化管理這根“弦”，任何時(shí)候都不能放松。要抓好衛生計生機構監管，督促衛生計生機構轉變服務(wù)理念，注重內涵發(fā)展，加強制度建設和日常管理，完善運行機制和工作流程，防止出現疏于管理、放任自流的現象。各衛生計生機構要深入開(kāi)展“平安醫院” “群眾滿(mǎn)意醫院”和“醫療質(zhì)量安全示范單位”創(chuàng )建活動(dòng)，大力推行優(yōu)質(zhì)護理、誠信服務(wù)，簡(jiǎn)化就醫手續、縮短候診時(shí)間等便民惠民措施，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，讓人民群眾享受到更方便、更快捷的醫療衛生服務(wù)，真正實(shí)現“小病不出鄉，大病不出縣”。
二要狠抓隊伍建設。衛生計生事業(yè)要實(shí)現跨越發(fā)展不是僅靠投入就能實(shí)現的，建成再多再漂亮的醫院和服務(wù)站，投入再好的設備，沒(méi)有人才就只能是空殼。從全縣范圍來(lái)看，我縣衛生計生人才隊伍既有總量不足的問(wèn)題，更存在能力不強的問(wèn)題。一是大力實(shí)施“名醫名科”建設工程。密切與上級醫院的對口協(xié)作關(guān)系，充分發(fā)揮省、市多點(diǎn)執業(yè)醫師的技術(shù)指導和業(yè)務(wù)帶動(dòng)優(yōu)勢，通過(guò)全員培養、進(jìn)修深造、上級指導、學(xué)術(shù)交流等多重途徑，全力打造縣級名醫名科、名醫，提升醫院發(fā)展的核心競爭力。二是加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養力度。定期邀請省、市綜合醫院知名專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)指導和診療服務(wù)，積極選送技術(shù)骨干參加省、市、縣進(jìn)修學(xué)習和培訓，安排縣級醫療機構專(zhuān)業(yè)人才到鄉鎮衛生院多點(diǎn)執業(yè)，為每所鄉鎮衛生院培訓全科醫生，進(jìn)一步提高衛生人才隊伍質(zhì)量。三是加強在職人員繼續教育。
充分發(fā)揮上級醫師業(yè)務(wù)指導和傳幫帶作用，每個(gè)鄉鎮衛生院抽選專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴縣級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，縣級醫院選派醫務(wù)人員赴省、市綜合醫院進(jìn)修學(xué)習。加強崗位練兵，扎實(shí)開(kāi)展醫療管理、醫療技術(shù)、護理技能、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、計劃生育政策知識等技能競賽活動(dòng)。三要全力推進(jìn)中醫發(fā)展。要扎實(shí)推進(jìn)基層中醫藥服務(wù)能力提升和中醫“治未病”健康工程，強化中醫專(zhuān)科建設，大力推廣和普及適宜技術(shù)，逐步建立以縣醫院、中醫院為龍頭，以鄉鎮衛生院、社區服務(wù)中心為骨干，以村衛生室和個(gè)體中醫診所為基礎，涵蓋預防、醫療、康復、保健養生于一體的中醫服務(wù)體系。要加強中醫藥人才隊伍建設，抓好老中醫學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承和優(yōu)秀中醫臨床人才培養，推進(jìn)縣級中醫臨床技術(shù)骨干、中醫全科醫師、鄉村醫生中醫藥知識與技能培訓，不斷增強中醫藥服務(wù)能力，促進(jìn)中醫藥事業(yè)持續健康發(fā)展。
(三)以堅持預防為主為導向，著(zhù)力提升公共衛生服務(wù)能力
一要加強疾病防控能力建設。疾病預防控制是一項保障公眾健康、改善民生的重要衛生公益事業(yè)?？h疾控中心要切實(shí)發(fā)揮疾病預防控制領(lǐng)域牽頭抓總作用，切實(shí)加強艾滋病綜合防治，結核病等重大傳染病防控以及重性精神疾病患者排查力度，不斷加強疾控機構能力建設，提高對傳染病防控和監測、預警能力。
二要加強婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)關(guān)系婦女兒童身心健康，關(guān)系每一個(gè)家庭幸福，是重大民生事業(yè)。編辦、衛生計生部門(mén)要根據衛生計生機構改革有關(guān)要求，切實(shí)加快縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心組建，合理劃分鄉鎮衛生院和計劃生育服務(wù)所在婦幼保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)方面的工作職責，實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補，提高服務(wù)效能、提升服務(wù)質(zhì)量。
三要加強衛生應急處置能力建設。切實(shí)增強衛生應急處置能力，有效控制和消除突發(fā)公共衛生事件的危害，對保障公眾身體健康與生命安全、維護正常的社會(huì )秩序意義重大。全縣各級各部門(mén)特別是衛生計生系統要高度重視衛生應急工作，全面推進(jìn)衛生應急體系建設，提升應急處置能力，健全衛生應急組織機構，靠實(shí)靠牢工作責任，制定完善防災救災減災和重大傳染疾病應急預案，加強衛生應急培訓和演練，確保有效處置衛生應急突發(fā)事件，切實(shí)保障了人民群眾身體健康。
衛生和計劃生育工作是一項重大民生工程，任務(wù)艱巨，責任重大。各級各部門(mén)一定要高度重視，靠實(shí)工作責任，強化督促檢查，努力推動(dòng)衛生計生工作持續健康發(fā)展。
一要強化組織領(lǐng)導。各鄉鎮、各部門(mén)[！]要高度重視、密切關(guān)注、傾力支持衛生計生工作，切實(shí)增強抓好衛生計生工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，真正把衛生計生工作擺上重要議事日程，放在更加突出的位置，認真解決衛生計生工作中的突出問(wèn)題和實(shí)際困難，為衛生計生工作發(fā)展提供強有力的人才保障和資金、政策支持。這里要強調的是，生育政策有調整，但是堅持計劃生育的基本國策沒(méi)有變，計劃生育黨政“一把手”負總責沒(méi)有變，計劃生育“一票否決”制沒(méi)有變，各鄉鎮、__街道辦事處、工業(yè)園區管委會(huì )黨政“一把手”要切實(shí)負起計劃生育“第一責任人”的責任，投入更多的時(shí)間和精力，切實(shí)把計劃生育工作放在心上、抓在手上，抓實(shí)見(jiàn)效。衛計部門(mén)要認真落實(shí)主管責任，堅持下移工作重心，搞好業(yè)務(wù)指導和綜合協(xié)調，當好政府管理衛生計生工作的參謀和助手。各有關(guān)部門(mén)要把衛生計生工作當成“份內事”，完善工作機制，加強溝通協(xié)作，做好政策銜接、信息共享等方面的工作，形成齊抓共管的工作格局。
二要強化督查考核。衛計部門(mén)要把計劃生育和醫療機構管理服務(wù)作為督查考核的重點(diǎn)，強化責任目標管理，加大督促檢查力度，建立完善科學(xué)的考核體系和獎懲辦法，保證各項工作任務(wù)落到實(shí)處。這里，我再強調，各級各部門(mén)必須把計劃生育工作始終作為一項嚴肅的政治任務(wù)，持之以恒地抓好落實(shí)。今天會(huì )后，各鄉鎮要立即安排部署，合理調配工作力量，包村專(zhuān)干要全部下到村社農戶(hù)，迅速開(kāi)展工作，徹底扭轉被動(dòng)落后的工作局面。衛計局業(yè)務(wù)人員要立即深入鄉鎮，幫助指導鄉鎮算清工作欠賬，理清工作思路，督促抓好落實(shí)。各分管領(lǐng)導要分片包干，巡回鄉鎮進(jìn)行督促檢查，對人口大鄉和后進(jìn)鄉鎮要重點(diǎn)督查。要堅決按制度辦事，從嚴追究責任，對未完成年度人口控制計劃、綜合考核評估排序靠后的，嚴格實(shí)行“一票否決”；
對在督查中發(fā)現虛假問(wèn)題的，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。
