駐村工作開(kāi)展以來(lái)，為深入了解村情民意和村居環(huán)境，積極深入全村6個(gè)自然寨開(kāi)展貧困戶(hù)基本信息、遍訪(fǎng)貧困村、貧困戶(hù)活動(dòng)并發(fā)放便民聯(lián)系卡，了解群眾生產(chǎn)生活情況、迫切需要解決的困難和對未來(lái)發(fā)展的規劃和村組干部、下面是小編為大家整理的2023年駐村下半年工作計劃【五篇】【精選推薦】,供大家參考。
駐村下半年工作計劃范文第1篇
一、工作開(kāi)展情況
(一)深入走訪(fǎng)摸底、制定工作計劃、完善村級發(fā)展規劃。
駐村工作開(kāi)展以來(lái)，為深入了解村情民意和村居環(huán)境，積極深入全村6個(gè)自然寨開(kāi)展貧困戶(hù)基本信息、遍訪(fǎng)貧困村、貧困戶(hù)活動(dòng)并發(fā)放便民聯(lián)系卡，了解群眾生產(chǎn)生活情況、迫切需要解決的困難和對未來(lái)發(fā)展的規劃和村組干部、村民代表認真座談，分析全村發(fā)展狀況和制約發(fā)展的因素，幫助村干部理清發(fā)展思路，完善村級發(fā)展規劃，并結合實(shí)際制定駐村工作計劃。
(二)利用多種形式，做好各種宣傳工作。
積極利用會(huì )議、廣播、宣傳牌、群眾自編自演等形式宣傳黨的十八大三中、四中全會(huì )精神，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以及黨的各項方針、政策和各項惠農、強農政策，確保黨的方針政策及時(shí)傳達到群眾心中，讓黨的方針政策深入人心。并走村串寨發(fā)放保護野生動(dòng)植物宣傳手冊、宣講法制、安全、衛生、計生等各方面的知識。
(三)想方設法為群眾辦實(shí)事辦好事，促進(jìn)民生改善。
駐村以來(lái)，除積極協(xié)助村委落實(shí)醫保、低保、新農保、退耕還林等各項惠農政策外，駐村工作組各位成員還積極挖掘各自的人脈和資為村里面尋找項目、資金、物資等。半年來(lái)，通過(guò)與州屬企業(yè)協(xié)調為烏婆中心村爭取得會(huì )議投影儀一臺、臺式電腦一臺、打印機(帶復印)一臺;與縣文廣局協(xié)調為婆中心村爭取得文化廣播宣傳器材兩套; 通過(guò)與縣體訓中心和縣財政局協(xié)調，為烏婆中心村歸布自然寨爭取得農民體育健身項目1個(gè)價(jià)值3萬(wàn)元; 通過(guò)與縣水利局聯(lián)系，為烏婆中心村爭取得XX元的，活動(dòng)場(chǎng)地的建設資金;與縣政府和財政局領(lǐng)導協(xié)調，為烏婆中心村孖堯侗寨爭取得該寨鼓樓維修經(jīng)費7000元; 通過(guò)與縣財政局領(lǐng)導協(xié)調，為烏婆中心村歸布苗寨農民體育健身活動(dòng)場(chǎng)地擴寬工程爭取得水泥5噸;通過(guò)與縣水利局領(lǐng)導協(xié)調，為烏婆中心村歸布苗寨農田水溝維修爭取得水泥5噸;與縣財政局領(lǐng)導聯(lián)系，為烏婆中心村垃圾焚燒池工程爭取得水泥20噸; 與縣財政局領(lǐng)導聯(lián)系，為烏婆中心村爭取“雙承諾、雙誠信”開(kāi)展工作經(jīng)費3000元;與縣財政局領(lǐng)導聯(lián)系，為烏婆中心村下苗寨爭取40公分水泥涵管15米;與縣交通局領(lǐng)導協(xié)調為烏婆中心村養友自然寨爭取得通組路防護欄60米;與縣綜改辦領(lǐng)導協(xié)調申報，烏婆中心村歸布苗寨被評為貴州省傳統村落并為該寨配置太陽(yáng)能路燈項目，路燈80盞，該項目資金30萬(wàn)以元，項目建設正在進(jìn)行之中; 走訪(fǎng)孤寡、空巢、貧困戶(hù)和雙女結扎戶(hù)20余戶(hù)，發(fā)放便民服務(wù)卡370余張;深入村寨進(jìn)行強農惠農政策宣傳5次，接受政策宣傳4千余人次; 深入烏婆中心村養友水族自然寨、下苗自然寨，現場(chǎng)指導群眾實(shí)施民生項目20余次。
(四)化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì )和諧。
在村委會(huì )設立“一線(xiàn)接訪(fǎng)制”接訪(fǎng)室。制定接訪(fǎng)值班表，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾訴求，對涉及群眾利益的事情，及時(shí)解決，耐心調解，聯(lián)合村支兩委做好矛盾化解工作，做好臺賬登記、并積極參與信訪(fǎng)維穩工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報， 做到矛盾不上交、小事不出村。
(五)踐行黨的群眾路線(xiàn)、樹(shù)立駐村干部的良好形象。
駐村期間認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央、省、州、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求以及縣委關(guān)于駐村工作的相關(guān)要求，嚴以律己，吃住在村、工作在村，以身作則、到群眾家中走訪(fǎng)、不混吃混喝，為群眾服務(wù)，不推諉、不間斷、不打折扣。認真參與到黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的會(huì )議和學(xué)習中，廣泛聽(tīng)取村干部和群眾的意見(jiàn)和建議，認真自查“四風(fēng)”問(wèn)題，積極幫助基層組織查找存在的問(wèn)題和不足。
二、存在的問(wèn)題和不足
(一)是缺乏基層工作經(jīng)驗，工作局面有待打開(kāi);
( 二)走訪(fǎng)群眾力度不夠，同群眾聯(lián)系有待進(jìn)一步加強;
(三)工作難度較大，部分老百姓思想認識不夠，加上外出務(wù)工的人數多，村里剩下的多是留守老人和兒童，對政策的理解有偏差，執行難。
(四)村支兩委班子不齊，分工不清，不利于開(kāi)展工作。
駐村下半年工作計劃范文第2篇
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉政府駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書(shū)記、副局長(cháng)茍元海任組長(cháng)，縣人社局潘俞先，鄉政府謝選、杜勇為工作組成員和駐村干部。
2、落實(shí)駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進(jìn)駐到村；
二要進(jìn)入角色，吃透村情，協(xié)助村干部制定致富方案，幫助聯(lián)系致富項目；
三要嚴格紀律，約束自己；
四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針和各種惠民政策；
五要按時(shí)上報信息，寫(xiě)好心得體會(huì )。
二、吃透村情，制定規劃
1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調整以來(lái)，我局領(lǐng)導和職工周旦、茍元海、張流權等于10月（一次）、11月（兩次）、12月（兩次）多次深入到掛包聯(lián)系村進(jìn)行調研和蹲點(diǎn)，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題等。
2、制定幫扶規劃。一是制定了《縣人社局關(guān)于開(kāi)展干部駐村幫扶扎實(shí)推進(jìn)精準扶貧三年規劃》；
二是制定了《村精準扶貧2014年工作計劃》；
三是制定了一戶(hù)一策脫貧方案（包括分戶(hù)情況和匯總表）；
四是協(xié)助、指導該村兩委班子，研究發(fā)展致富方案，幫助他們選準發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展項目等。
三、真抓實(shí)干，做好幫扶
1、進(jìn)行政策宣講。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，采取召開(kāi)會(huì )議（包括戶(hù)主大會(huì )）、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，廣泛宣講黨的十和十八屆三中、四中全會(huì )精神，深入宣講新時(shí)期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
2、加強基礎建設。通過(guò)深入調研發(fā)現，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問(wèn)題。村道路路基本不錯，但沒(méi)有專(zhuān)人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車(chē)開(kāi)進(jìn)去找不到路。局領(lǐng)導高度重視，迅速召開(kāi)黨委會(huì )議，研究解決2萬(wàn)元資金，對該村道路進(jìn)行“亮”化；
下一步，協(xié)調縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時(shí)，解決新電腦（一體機）1臺，幫助該村黨務(wù)、村務(wù)工作實(shí)現數據化、電子化管理。
3、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)培育。作為貧困村，村尚無(wú)村集體企業(yè)。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過(guò)召開(kāi)戶(hù)主大會(huì )、入戶(hù)走訪(fǎng)攝像，幫助41戶(hù)貧困家庭發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過(guò)統計匯總，近三年41戶(hù)貧困戶(hù)將養牛53頭；
豬219頭，其中母豬4頭；
羊40只；
雞3150只，其中確認養土雞2050只；
鴨子300只；
養魚(yú)30500尾；
種植白果樹(shù)、桂花樹(shù)0.7畝；
藥材1.5畝。
駐村下半年工作計劃范文第3篇
一、單位包村、干部包戶(hù)工作完成情況
(一)交通局包保幫扶工作目標
緊緊圍繞貧困區退出為目標，著(zhù)力在精準識別、精準施策、精準幫扶、精準脫貧等方面下功夫，確保我局幫扶的所有貧困村與家庭2018年底實(shí)現村出列、戶(hù)脫貧。
(二)交通局包保幫扶任務(wù)
1、單位包村任務(wù)：我局總共幫扶聯(lián)系五個(gè)鄉鎮14個(gè)行政村，分別是單王鄉的王樓村、胡臺村;西河口鄉的鍋棚店村、石湖村、紅石巖村、江店村、郝集村、龍門(mén)沖村、河口居委會(huì );新安鎮的迎水村、洪河村、鮑灣村;獨山鎮的黃荊灘村;城南鎮的黃小橋村。分別給鍋棚店、石湖、胡臺三個(gè)貧困村下派了駐村干部。
干部保戶(hù)任務(wù)：全局102名干部、幫扶聯(lián)系貧困戶(hù)436戶(hù)1213人。
(三)、單位包村干部包戶(hù)工作完成情況
1、2018年我局對三個(gè)幫扶貧困村分別下派了三名駐村幫扶干部，制定了單位包村脫貧計劃并按照節點(diǎn)圓滿(mǎn)完成上半年幫扶工作任務(wù)。
2、在當地黨委政府正確領(lǐng)導、村兩委密切配合下，通過(guò)局全體幫扶干部共同努力，上半年我局所有幫扶聯(lián)系戶(hù)都制定了切實(shí)可行的脫貧計劃，針對致貧原因，制定了幫扶措施，取得了幫扶成效。
(四)、交通局包保幫扶保障措施
1、深入宣傳發(fā)動(dòng)。
多次召開(kāi)局幫扶干部大會(huì )，安排部署“雙包”工作、為了確保幫負責人熟悉了解政策，確保幫扶取得實(shí)質(zhì)成效專(zhuān)門(mén)印制《區交通運輸局走訪(fǎng)幫扶記錄》本，幫扶干部按時(shí)走訪(fǎng)，詳細記錄，局扶貧辦每月督查，為扎實(shí)做好“雙包”工作奠定基礎。
2、扎實(shí)走訪(fǎng)貧困戶(hù)。
上半年我局走訪(fǎng)幫扶貧困戶(hù)達三百多人次，專(zhuān)門(mén)制定了《區交通運輸局干部包戶(hù)幫扶制度》，對未脫貧的貧困戶(hù)幫扶責任人嚴格按照要求每月至少走訪(fǎng)一次、對已經(jīng)脫貧的貧困戶(hù)每季度走訪(fǎng)一次，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)隨訪(fǎng)、節日走訪(fǎng)慰問(wèn)等多種形式，開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，每次走訪(fǎng)都有記錄，每位干部建立幫扶臺賬。發(fā)現貧困戶(hù)問(wèn)題和需求，能夠個(gè)人解決的都給予了當場(chǎng)解決，解決不了的，反饋到局扶貧辦，局扶貧辦匯總登記，及時(shí)與當地政府和相關(guān)部門(mén)對接、并做好了幫扶戶(hù)的解釋工作。
3、選好下派駐村干部。
對口幫扶的三個(gè)貧困村、局黨組分別精選基層工作經(jīng)驗豐富的三名扶貧干部駐村，選派干部嚴格按照規定與單位工作完全脫鉤，全心身的投入到駐村扶貧工作中。專(zhuān)門(mén)制定了《區交通運輸局選派干部管理制度》，根據制度要求不定期對駐村干部進(jìn)行查崗，根據選派干部駐村履職情況建立考核與獎懲制度，駐村干部每個(gè)季度匯報一次駐村工作開(kāi)展情況，每個(gè)有幫扶任務(wù)貧困村都安排一名黨組成員負責聯(lián)系，同時(shí)安排一個(gè)局二級機構負責協(xié)助。局人事股協(xié)同局扶貧辦負責駐村干部管理，嚴格按照規定按時(shí)發(fā)放駐村各項補助，及時(shí)掌握駐村干部工作生活情況，為駐村干部解決后顧之憂(yōu)。
4、建章立制。
每一位局黨組成員負責聯(lián)系一個(gè)幫扶村，局黨組專(zhuān)門(mén)制定了《區交通運輸局扶貧管理制度》，制度規定局主要負責人每年至少到幫扶貧困村調研兩次以上，每半年至少要去所有幫扶村檢查一次幫扶情況和駐村干部工作開(kāi)展情況。同時(shí)局黨組制定一個(gè)《區交通運輸局黨組成員牽頭幫扶方案》，方案要求每個(gè)黨組成員牽頭(一個(gè)二級機構配合)幫扶一個(gè)村，專(zhuān)門(mén)負責督促幫扶人扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作，牽頭人要會(huì )同當地政府部門(mén)不定期到幫扶村現場(chǎng)辦公，解決實(shí)際困難。對于幫扶村立足實(shí)際、自我發(fā)展、努力增收的項目，在人力、物力、資金上給以一定的幫扶支持。
二、 交通局承擔交通基礎設施上半年工作總結
(一)交通局承擔交通基礎設施工作目標
緊緊圍繞村出列、區退出為目標，全省扶貧工作“重精準、補短板、促攻擊”專(zhuān)項整治行動(dòng)為鍥機，確保九月底如期高質(zhì)量完成年度省、市、區下達的暢通工程目標任務(wù)，實(shí)現精準脫貧攻擊工作再戰再捷。
(二)交通局承擔交通基礎設施工作任務(wù)
2018年XX區扶貧領(lǐng)導組共下達我區扶貧整合資金二批次計劃，共涉及項目357個(gè)489.801公里，計劃總投資17517.26萬(wàn)元。其中：
2018年2月9日XX區扶貧領(lǐng)導組裕扶組【2018】12號文共下達我區扶貧整合資金計劃169個(gè)項目277.254公里，計劃總投資6483.11萬(wàn)元。分別為：村村通5.5米項目18個(gè)50.79公里;暢通工程老村道加寬項目68個(gè)129.039公里;暢通工程撤并建制村項目31個(gè)44.201公里;貧困村內較大自然村道路道路硬化項目52個(gè)53.224公里。
2018年5月14日XX區扶貧領(lǐng)導組裕扶組【2018】31號文共下達我區扶貧整合資金計劃188個(gè)項目212.547公里，計劃總投資11034.15萬(wàn)元。分別為：非貧困村道路硬化項目185個(gè)206.117公里;暢通工程零星項目3個(gè)6.43公里。
(三)、基礎設施建設、暢通工程工作完成情況
1、裕扶貧組【2018】12號文件項目已經(jīng)全部開(kāi)工。
2、裕扶組【2018】31號文非貧困村通村硬化206.117公里、185個(gè)項目任務(wù)已經(jīng)與5月底下至各鄉鎮，各鄉鎮正在招投標和整理路基、六月份可以全部開(kāi)工建設。
3、已經(jīng)完成零星項目6.43公里，3條路設計等前期工作、六月份可以全部開(kāi)工建設。
4、上半年完成的項目申報工作
(1)、完成基礎設施建設2018---2020年“四好農村路”建設項目申報工作;
(2)、安排落實(shí)全區40個(gè)“雙基薄弱村” 317個(gè)項目的申報工作其中：非貧困村306個(gè)項目320.04公里投資14401.8萬(wàn)元;貧困村11個(gè)項目12.066公里投資572.71萬(wàn)元。共計：332.106公里投資14974.51萬(wàn)元。
(3)、安排落實(shí)“蓄洪區”道路項目計劃申報工作。
(4)、安排落實(shí)2018年急需解決的其他道路項目計劃申報工作。
(四)交通局承擔交通基礎設施建設保障措施
1、全力做好項目前期工作。
①是全力做好暢通工程項目、整合資金項目的勘察設計，確保指導到位，不影響鄉鎮實(shí)施。
②是鄉村級道路監理分片區打捆進(jìn)行公開(kāi)招標，確保同一標準、同一要求、同一尺度。
2、落實(shí)責任
①對于縣、鄉級暢通工程，落實(shí)包保制度。區交通局班子成員按19個(gè)鄉鎮劃分片區，全部包保到項目，并由區公路局配備2名現場(chǎng)管理技術(shù)人員，人跟著(zhù)項目走，建立了“交通局班子包保、公路局技術(shù)管理”的聯(lián)包方式。
②對于村級暢通工程，落實(shí)交通分局督查制。落實(shí)分局負責所管轄鄉鎮村級暢通工程監管任務(wù)，實(shí)行交通分局片區監管制，分局班子包保到鄉鎮，層層落實(shí)責任。
3、調度工程建設進(jìn)度。嚴格落實(shí)周調度、月通報制度，圍繞年度目標任務(wù)，多次召開(kāi)項目進(jìn)度推進(jìn)會(huì )和項目實(shí)施匯報會(huì )，分析工程建設中存在問(wèn)題和困難，研究解決辦法，加強組織協(xié)調，全面推動(dòng)項目建設有力有序推進(jìn)。
4、規范項目管理。規范履約保證金制度?？h鄉級道路中標施工單位按規定提交履約保證金后方才發(fā)出中標通知書(shū)、簽訂合同，同時(shí)將合同履約、質(zhì)量管理均與履約保證金掛鉤;建立約談制度。對交通工程實(shí)行中標后約談制度，中標單位承諾，不斷加強對中標單位合同履約行為的監督管理;建立標后督查制度。成立標后督察組，加強標后履約監管和巡查，嚴厲打擊借用掛靠資質(zhì)、轉包、違法分包行為;分項目成立項目管理辦公室。明確專(zhuān)人負責，根據現場(chǎng)管理實(shí)際情況制定和細化項目辦職責、明確項目辦責任，負責對項目的現場(chǎng)管理、施工協(xié)調、安全監督等工作;組織管理到位。嚴格規范項目建設程序、嚴格要求監理單位規范項目施工管理、嚴格抓好工程質(zhì)量和施工進(jìn)度、嚴格規范項目建設資料等。
5、加大督查和監管力度，確保質(zhì)量達標。
駐村下半年工作計劃范文第4篇
2020年是脫貧攻堅的關(guān)鍵一年，陳幣橋村聚焦中央專(zhuān)項巡視問(wèn)題的整改、“兩不愁三保障”突出問(wèn)題整改、狠抓責任落實(shí)、政策落實(shí)和工作落實(shí)，補短板，強弱項、提質(zhì)效、鞏成果，全面完成了今年脫貧目標任務(wù)。
一、基本情況
南口鎮陳幣橋村屬于全市貧困村，轄7個(gè)自然組，全村199戶(hù)908人，2014年建檔立卡78戶(hù)263人，經(jīng)通過(guò)2015年至2020年上半年的動(dòng)態(tài)調整及管理，現有建檔立卡貧困戶(hù)68戶(hù)238人。
二、減貧成效
南口鎮陳幣橋村分別于2014年脫貧11戶(hù)48人，2015年脫貧43戶(hù)134人，2016年脫貧10戶(hù)44人，2017年脫貧2戶(hù)8人，2018年脫貧3戶(hù)6人，2018年實(shí)現整村脫貧出列，2019至2020年年鞏固提升。
三、加強關(guān)于扶貧工作重要論述的學(xué)習
市自然資源和規劃局駐陳幣橋村工作隊將政治學(xué)習放在重要地位，駐村工作隊制定詳細學(xué)習計劃利用每月黨日活動(dòng)、專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)、扶貧宣講活動(dòng)等形式扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展學(xué)習。按照計劃認真補學(xué)了扶貧系列重要論述，重點(diǎn)學(xué)習了總書(shū)記在今年講話(huà)精神和對脫貧攻堅工作重要指示。通過(guò)以上措施駐村工作隊隊員政治站位進(jìn)一步提高，責任意識進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)能力水平顯著(zhù)提高。
四、狠抓責任落實(shí)
一是駐村工作隊在村每周工作例會(huì )上都研究脫貧攻堅工作，與村委干部按照上級要求共同商量安排一周的扶貧工作任務(wù)。二是駐村工作隊積極向市自然資源和規劃局黨組匯報，加強駐村幫扶力度，不僅開(kāi)展四季度幫扶責任人走訪(fǎng)，還調優(yōu)調強駐村工作隊員，在局辦公室專(zhuān)門(mén)安排一名同志負責工作隊管理和安排落實(shí)局扶貧工作。三是駐村工作隊協(xié)助市自然資源和規劃局黨組制定文件，強化幫扶人責任，要求幫扶干部按時(shí)開(kāi)展扶貧工作，熟悉幫扶對象家庭情況，真心實(shí)意幫助貧困對象解決實(shí)際困難實(shí)現脫貧目標。
五、解決好“兩不愁三保障”突出問(wèn)題
1、危房改造。陳幣橋村2018年已實(shí)現整村脫貧出列，貧困戶(hù)住危房問(wèn)題在2018年得到徹底解決，2019年沒(méi)有危改任務(wù)，2020年沒(méi)有危改任務(wù)。
2、飲水安全。陳幣橋村目前已全部實(shí)現飲水安全。
3、教育資助。陳幣橋村2020年上半年享受教育扶貧總人數16人、金額17125元。其中，義務(wù)教育11人，5625元。其中小學(xué)10人5000元，初中1人625元。高中教育1人，金額1500元。雨露計劃4人金額10000元。
4、醫療保障。陳幣橋村有2個(gè)衛生室鄉村醫生2人，村衛生室現已全部公有化，并配備了一體機，能夠完成貧困人員的體檢初篩工作，基本上能夠解決鄉村常見(jiàn)病。陳幣橋村落實(shí)健康扶貧政策，宣傳新“985”政策和市域內定點(diǎn)醫療機構住院先診療后付費及“一站式、一票制”結算服務(wù)，本村貧困人口實(shí)現免費健康體檢和簽約家庭醫生。
六、狠抓政策落實(shí)
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，陳幣橋村有2個(gè)新型經(jīng)營(yíng)主體（含種田大戶(hù)）帶動(dòng)貧困戶(hù)59戶(hù)，帶動(dòng)比率達到86.76%。全村稻蝦特色產(chǎn)業(yè)。2020年陳幣橋村貧困戶(hù)發(fā)放產(chǎn)業(yè)獎補15戶(hù)次，總金額22176元。
2、兜底保障。陳幣橋村2020年貧困戶(hù)中有低保5人發(fā)放低保金30600元，五保戶(hù)2人發(fā)放五保金17550元。殘疾人8人發(fā)放“兩補”資金 7800元。
3、就業(yè)扶貧。陳幣橋村今年組織貧困戶(hù)35人參加了各類(lèi)培訓，有貧困戶(hù)8人在村公益性崗位就業(yè)。
4、項目建設。
陳幣橋村扶貧項目資金2018年已全部清零。
5、金融扶貧。陳幣橋村上半年5人享受小額貸款人員。
七、扎實(shí)抓好中央脫貧攻堅專(zhuān)項巡視等發(fā)現問(wèn)題整改
駐村工作隊對照中央脫貧攻堅專(zhuān)項巡視的標準，摸排自查陳幣橋村主要存在政治站位不高，學(xué)習貫徹視察湖北重要講話(huà)不深不實(shí)和產(chǎn)業(yè)扶貧推進(jìn)不力，影響后續穩定脫貧兩個(gè)問(wèn)題。駐村工作隊通過(guò)制定詳細學(xué)習計劃，利用黨日活動(dòng)、開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)進(jìn)行補學(xué)及引導合作社新帶動(dòng)貧困戶(hù)務(wù)工、技術(shù)服務(wù)和積極扶持貧困戶(hù)發(fā)展特色種養殖等措施進(jìn)一步提高貧困戶(hù)收入，對以上問(wèn)題進(jìn)行整改銷(xiāo)號。
八、鞏固脫貧成果
陳幣橋村雖然已整村脫貧出列，但2020年我們駐村工作隊對待扶貧工作始終保持攻堅態(tài)勢不松緊嚴格落實(shí)各項政策，加大駐村及幫扶責任，扎實(shí)開(kāi)展邊緣戶(hù)、脫貧監測戶(hù)摸底和建檔立卡數據核準等工作。
九、加強作風(fēng)建設
駐陳幣橋村工作隊始終把從嚴治黨要求貫穿扶貧攻堅全過(guò)程，確保扶貧工作務(wù)實(shí)、扶貧過(guò)程扎實(shí)、扶貧結果真實(shí)；
堅守政治擔當，聚焦主業(yè)主責，堅持把紀律挺在前面，嚴肅執紀、動(dòng)真碰。
十、狠抓動(dòng)態(tài)調整
駐村工作隊嚴格按照上級調整貧困人口的標準，通過(guò)和村委的積極摸排，2020年上半年陳幣橋村動(dòng)態(tài)管理中自然變更減少家庭成員2人，自然變更增加家庭成員0人?，F有貧困戶(hù)68戶(hù)238人。
駐村下半年工作計劃范文第5篇
為了進(jìn)一步明確每位干部的計生工作責任目標，增強工作責任心，調動(dòng)工作積極性，促進(jìn)我區計劃生育工作水平的提高，特制定本辦法。
一、全體干部計生工作主要職責
㈠片長(cháng)職責
1、片長(cháng)主持全片工作，副片長(cháng)協(xié)助片長(cháng)工作。
2、對本片計生負責，從嚴把好審批關(guān)、辦證關(guān)、考核關(guān)。
3、將計生工作擺上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周時(shí)間抓計生工作。
4、負責牽頭組織攻克計生釘子戶(hù)。
㈡駐村干部職責
1、認真貫徹執行黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規，文秘資源網(wǎng)對本村計劃生育工作負責，承擔完成年度人口計劃生育責任和縣里下達的各項責任指標；
2、通過(guò)多種形式和途徑，動(dòng)員和教育廣大黨員干部和群眾實(shí)行計劃生育，引導群眾走少生、快富、文明奔小康之路。
3、全面掌握所駐村的村情、民情、家情、孕情，重點(diǎn)摸清孕情，從嚴控制計劃外生育，嚴格把好所駐村計劃生育工作的有關(guān)申報、審查關(guān)；
4、負責幫助所駐村健全計生協(xié)會(huì )組織，會(huì )同村干部和協(xié)會(huì )會(huì )員對廣大育齡人員開(kāi)展計劃生育政策、人口知識、優(yōu)生優(yōu)育等方面的宣傳教育和服務(wù)工作。
5、認真做好計生記錄，每周駐村干部匯報會(huì )上，將計生工作作為一項重要內容向班子匯報。
二、計劃生育工作質(zhì)量指標考核（15分）
1、密切聯(lián)系群眾，全面掌握全村育齡婦女的生、孕、育的情況，走訪(fǎng)重點(diǎn)服務(wù)對象和管理對象（孕環(huán)檢對象、18周歲以上未婚男女青年）走訪(fǎng)率達85%以上，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分（以書(shū)面記錄為準）。（4分）
2、積極做好計生宣傳工作，使85%的育齡夫婦掌握計生科普知識，90%的家庭有一份計生宣傳資料。（2分）
3、認真做好所駐村年度人口計劃的調查摸底工作，會(huì )同計生專(zhuān)干科學(xué)地編報所駐村年度人口計劃。并督促村委會(huì )張榜公布，接受群眾監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，并采取相應對策。（3分）
4、指導幫助村級計生服務(wù)員做好計生臺帳，要求底細清，情況明，帳冊表清楚、齊全、填寫(xiě)規范、邏輯相符、無(wú)漏人。（2分）
5、把好生育審批關(guān)，錯批一例扣2分（含倒扣）（以駐村干部簽字為準）。（2分）
6、生育證發(fā)放率和生育合同簽訂率達100%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。（2分）
7、及時(shí)報告本轄區范圍同居住外地的未婚先孕、未婚先育、計劃外懷孕，實(shí)施片內“一盤(pán)棋”管理，及時(shí)報告一例獎2分。
三、人口與計劃生育管理責任指標考核（85分）
1、計生率92%，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；
每升一個(gè)百分點(diǎn)獎2分，獎到10分為止。（10分）
2、堅決杜絕計劃外生育，總人口在1000以上的村，每出1 例扣5分；
600—1000人的村每出1 例扣10人；
600人以下的村每出1例扣15分（含倒扣）。（15分）
3、計劃外懷孕率2.5%，不達標不得分。（2分）
4、當年二孩結扎率90%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。（10分）
5、一孩累計放環(huán)率80%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。（4分）
6、決定書(shū)發(fā)放率100%，不達標不得分。（2分）
7、計劃外生育征收金額兌現率93%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。（8分）
8、查孕查環(huán)率上下半年98%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。（10分）
9、早育占當年出生：0，不達標不得分。（5分）
10、非政策性多孩占出生：0，不達標不得分。（5分） 「 1
11、大月份引產(chǎn)占當年出生：0，不達標不得分。（2分）
12、引產(chǎn)占補救措施10%以?xún)?，不達標不得分。（2分）
13、科普知識普及率0%以上，不達標不得分。（5分）
14、流動(dòng)人員辦驗證率90%以上，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。（5分）
四、獎懲措施
1、年終考核按考核得分計獎，總分在95分以上的駐村干部獎600元；
總分在90分以上的獎500元；
總分在85分以上的獎400元；
總分在80分以上的獎300元；
總分在75分以上獎200元；
總分在75分以下不得獎。
2、名次獎勵：按縣年度考核，列全縣考核1—5名的，各駐村干部（不包括計生工作人員）獎300元；
列全縣考核6—15名的，各駐村干部（不包括計生工作人員）獎200元；
列全縣考核16—20名的，各駐村干部（不包括計生工作人員）獎100元；
列全縣考核21—25名的不獎不罰。
3、年終考核總分在90分以上，且達到合格村標準獎200元，并授予計劃生育先進(jìn)工作者稱(chēng)號。同時(shí)作為評優(yōu)秀公務(wù)員，縣級先進(jìn)工作者的主要依據。
4、主任、處長(cháng)實(shí)行與一般干部捆綁獎罰制。主任按平均數上浮20%獎罰，正副片長(cháng)按平均數上浮15%獎罰。
五、懲罰措施
1、計生率在92%以下的村。片長(cháng)知情并采取措施不力的，正副片長(cháng)各罰50元。
2、有下列情況之一的駐村干部不得評為本年度先進(jìn)工作者。
⑴本村有計劃外生育；
⑵考核成績(jì)列新區倒數三名；
⑶全片50%以上的村出現計劃外生育的，該片正副處長(cháng)不得評為本年度先進(jìn)工作者。
3、為減少當年人口出生漏報，從XX年統計年度開(kāi)始，對瞞報漏報人口出生嚴重的駐村干部進(jìn)行責任跟蹤追究，如發(fā)現某年人口出生漏報超過(guò)15%的村，對當時(shí)的駐村干部（包括正副片長(cháng)）實(shí)行追蹤否決：
⑴因某年度瞞報漏報或本人嚴重失職，造成管委會(huì )當年被縣黃牌警告的，原駐村干部實(shí)行易地交流；
⑵已提升、調離的有關(guān)責任人員，建議按縣有關(guān)規定處理；
⑶所獲取的先進(jìn)稱(chēng)號和各種獎勵予以撤消，獎金如數退回。
⑷如發(fā)現XX年9月31日出生漏報的，按原制度執行。
5、名次懲罰：按縣年度考核成績(jì)列全縣26—29名的，每位駐村干部（不含計生工作人員）罰100元；
按年度考核列全縣倒數4名的，每位駐村干部罰200元。
6、對新調任的駐村干部，原駐村干部做好計生交接工作。新駐村干部在三個(gè)月內摸清該村計生底細，發(fā)現出生漏報或瞞報對象，及時(shí)報告管委會(huì )，由管委會(huì )負責追究原駐村干部的責任，否則，逾期由新到任的駐村干部負責。
7、凡辦理計生證明時(shí)，由于駐村干部審核不嚴而造成錯辦后果的，每例給予罰款500元。
六、后勤干部考核
后勤干部職工按駐村干部的平均數獎罰。
七、考核辦法
