【導語(yǔ)】個(gè)人計劃,指的是一種可以使一個(gè)人的生活質(zhì)量得以提高,在人生路上走得更好的工具。個(gè)人計劃可以使我們在規劃人生的同時(shí)可以更理性的思考自己的未來(lái)。本文《法律服務(wù)2021個(gè)人工作計劃》由為您整理,僅供參考!
【篇一】法律服務(wù)2021個(gè)人工作計劃
一、企業(yè)聘請法律顧問(wèn)的作用
1.有利于企業(yè)及時(shí)得到全面而周詳的法律服務(wù)
企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理以及逐漸發(fā)展壯大的過(guò)程中會(huì )遇到各種各樣的法律問(wèn)題,而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中也會(huì )存在很多的法律風(fēng)險,如合同糾紛、應收款催收管理、債務(wù)清償、知識產(chǎn)權保護、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預等等。如果企業(yè)有自己的法律顧問(wèn),這些問(wèn)題都可以在日常管理中得到及時(shí)的防范和化解,不必在事務(wù)當急時(shí)有茫然無(wú)措之困。
2.為企業(yè)保駕護航,增強企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展
企業(yè)法律顧問(wèn)能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經(jīng)濟知識和實(shí)務(wù)技巧,結合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況,透徹地分析和預防法律風(fēng)險,權衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊,以企業(yè)利益化為出發(fā)點(diǎn),在法律風(fēng)險產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài),進(jìn)行有效地識別、規避和化解,大大降低了法律風(fēng)險和糾紛處理的成本,有力地保障公司穩健、快速地發(fā)展。
3.有利于企業(yè)建立內部監督和風(fēng)險控制機制。
4.常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(cháng)期交融,其法律服務(wù)較之臨時(shí)聘請律師處理法律事務(wù)會(huì )更加高效。
企業(yè)法律顧問(wèn)尤其是常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(cháng)時(shí)間接觸,有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況,使其提供的法律服務(wù)更具有針對性、準確性、可靠性;
法律顧問(wèn)與企業(yè)的長(cháng)期合作,能夠使雙方相互了解,在工作中實(shí)現相互配合,更有利于高效處理問(wèn)題;
長(cháng)期、穩定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問(wèn)的責任心,視企業(yè)法務(wù)為自己業(yè)務(wù)的重要部分,全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.有利于增強企業(yè)信譽(yù),樹(shù)立良好的企業(yè)形象
企業(yè)擁有自己的法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導人和決策者有法律意識、現代意識和前瞻意識的表現,也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩健、規范的標志,不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強企業(yè)的商業(yè)信譽(yù),而且會(huì )在客觀(guān)上促使自己的合作伙伴或者對手,在進(jìn)行合作或競爭時(shí)有所顧忌,不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。
二、法律顧問(wèn)的服務(wù)目標
事先防范為主,事后補救為輔。
通過(guò)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策,努力將企業(yè)在法律方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險降低到最低限度。
三、針對公司,顧問(wèn)律師將首先重點(diǎn)解決
1.制訂、規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中常用的標準法律文本
(1)產(chǎn)品加工承攬合同。
(2)產(chǎn)品購貨合同。
(3)勞動(dòng)(聘用)合同。
(4)發(fā)貨單標準文本。
(5)發(fā)貨簽收單文本。(在必要時(shí)候,可以具備“欠條”的證據作用)
(6)欠據標準文本。(改變目前無(wú)欠條或者欠條缺少必要項目的問(wèn)題)
2.應收賬款管理
(1)全面整理現有的所有應收賬目清單。
(2)根據現有法律規定和欠款人實(shí)際情況,清理呆賬、死賬清單。
(3)根據現有法律規定,對訴訟時(shí)效即將到期的應收款賬目給出風(fēng)險提示和處理意見(jiàn)。
(4)根據現有法律規定和欠款人實(shí)際情況,對數額較大或巨大、客戶(hù)類(lèi)型特殊的關(guān)鍵、重點(diǎn)應收賬目及時(shí)給出風(fēng)險提示和處理意見(jiàn)。
(5)建立規范的應收款管理辦法,限度地降低應收款壞死率。
3.日常管理中的涉法問(wèn)題
(1)勞動(dòng)用工方面注意事項:避免不合法用工(如童工、未成年工的特殊審核)、工傷事件的協(xié)調處理。
(2)安全生產(chǎn)方面注意事項:車(chē)間安全、用工安全、用車(chē)安全、財產(chǎn)安全等。
(3)相關(guān)企業(yè)文件管理注意事項:企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照(復印件)、公司公章、法定代表人私章、身份證復印件、合同書(shū)的隨意使用產(chǎn)生的法律風(fēng)險。
(4)接收業(yè)務(wù)時(shí),如何審核對方提供的營(yíng)業(yè)執照復印件、商標注冊證復印件、專(zhuān)利權證書(shū)、許可使用授權合同、授權委托書(shū)的真偽及合法性、全面性,避免侵犯他人知識產(chǎn)權的行為的發(fā)生。
4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理常用法律知識的培訓
通過(guò)顧問(wèn)律師的上述工作,促使顧問(wèn)單位走上規范化、法律化道路,在規范管理、依法經(jīng)營(yíng)的基礎上,把經(jīng)營(yíng)風(fēng)險降低到最低。
四、法律顧問(wèn)律師的其他服務(wù)
(一)日常服務(wù)
1.對顧問(wèn)單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún)。
2.對顧問(wèn)單位草擬的法律文書(shū)進(jìn)行審查,幫助顧問(wèn)單位制定、修改內部的規章制度。
3.為顧問(wèn)單位草擬和修改經(jīng)濟合同,提供參考意見(jiàn)。
4.為顧問(wèn)單位草擬和修改勞動(dòng)合同,幫助調整勞資關(guān)系。
5.協(xié)助顧問(wèn)單位管理經(jīng)濟合同,監督跟進(jìn)合同的履行。
6.為顧問(wèn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項進(jìn)行法律上的可行性分析,并提供可行性報告。
7.為顧問(wèn)單位的商標權、專(zhuān)利權、著(zhù)作權、商業(yè)秘密和專(zhuān)有經(jīng)營(yíng)權的保護提供法律建議,并協(xié)助顧問(wèn)單位制定保密制度和保密協(xié)議。
8.根據顧問(wèn)單位的需要,列席重大會(huì )議,現場(chǎng)提供法律咨詢(xún)。
9.根據顧問(wèn)單位的需要,以法律顧問(wèn)的名義對外簽發(fā)律師函。
10.根據顧問(wèn)單位的需要,對員工進(jìn)行法律培訓。
11.根據顧問(wèn)單位的需要,提前介入公司各項投資活動(dòng),并提供相關(guān)法律服務(wù)。
12.根據顧問(wèn)單位提供的財務(wù)資料,對公司債權進(jìn)行分析,對不良資產(chǎn)提出相應的處理方案。
13.參與顧問(wèn)單位的重大經(jīng)濟項目談判,并提供法律意見(jiàn)。
14.不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規。
15.協(xié)助顧問(wèn)單位設立法律室,并對其日常工作進(jìn)行指導。
(二)非訴訟法律事務(wù)
應顧問(wèn)單位要求,可辦理以下非訴法律事務(wù):
1.為顧問(wèn)單位進(jìn)行相關(guān)企業(yè)資信調查,并出具調查報告。
2.為顧問(wèn)單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書(shū)。
3.為顧問(wèn)單位的企業(yè)設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。
4.代理顧問(wèn)單位辦理各類(lèi)公證。
5.代理顧問(wèn)單位辦理工商、稅務(wù)、海關(guān)、房管、商標、專(zhuān)利等登記、注冊、轉讓和報批手續。
6.代理顧問(wèn)單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專(zhuān)案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。
7.代理顧問(wèn)單位辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地征用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買(mǎi)賣(mài)、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權登記過(guò)戶(hù)等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續。
8.代理顧問(wèn)單位辦理進(jìn)出口貿易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運輸、技術(shù)轉讓中涉及的法律事務(wù)。
9.辦理顧問(wèn)單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。
(三)訴訟法律事務(wù)
1.接受顧問(wèn)單位委托,代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、商事糾紛的調解、和解。
2.接受顧問(wèn)單位委托,代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、刑事、商事和行政案件的訴訟。
3.接受顧問(wèn)單位委托,代理顧問(wèn)單位進(jìn)行商事、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。
五、法律顧問(wèn)提供服務(wù)的方式
服務(wù)方式:“專(zhuān)人負責,全所配合,統一管理”,具體包括:
1.專(zhuān)業(yè)律師:對于法律事務(wù)工作量少,僅需律師提供有針對性法律服務(wù)的企業(yè),指定兩位律師負責提供法律顧問(wèn)服務(wù),并根據該企業(yè)法律事務(wù)的難易程度及其要求,安排律師固定工作時(shí)間(如每月)到現場(chǎng)辦公1-2次;
2.律師小組:對于規模較大、法律事務(wù)較多的企業(yè),指定兩位律師、一位助理律師組成服務(wù)小組,提供法律顧問(wèn)服務(wù),律師負責具體法律工作,助理負責事務(wù)性工作。
3.常駐律師:對于規模較大、法律事務(wù)較多的企業(yè),還可以在支付合理對價(jià)的基礎上,要求派遣常駐專(zhuān)業(yè)律師,協(xié)助處理企業(yè)的日常法律事務(wù);
4.集團服務(wù):一般情況下,外國公司、外商投資企業(yè)、內資公司可以以一個(gè)核心公司與我們簽署聘請常年中國法律顧問(wèn)合同以建立常年法律顧問(wèn)關(guān)系,我們可以根據客戶(hù)的要求為整個(gè)集團(一般指有股權關(guān)系的關(guān)聯(lián)公司)統一提供全方位的專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。
【篇二】法律服務(wù)2021個(gè)人工作計劃
一、開(kāi)展法治宣傳。聯(lián)合各司法所和各社區定期在轄區內舉辦法治講座或者其他形式的宣傳活動(dòng),普及日常生產(chǎn)生活中所涉及的法律知識。一是各社區在寒暑假期間,對社區內的青少年學(xué)生進(jìn)行青少年犯罪的講座,提高青少年遵法、守法的意識,減少青少年學(xué)生在校暴力事件的發(fā)生;
二是在6月份為社區的工作人員進(jìn)行專(zhuān)項的普法講座,提高社區工作人員的法律素養,將社區的各項工作納入依法治理的軌道中去,更好的協(xié)助鄉(鎮)政府完成當地的法治工作;
三是以5月綜治理宣傳月,為契機各社區轄區內的勞動(dòng)者舉辦勞動(dòng)法的專(zhuān)項講座;
并引導企業(yè)依法用工,提高與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、購買(mǎi)社會(huì )保險的意識;
四是11月份開(kāi)展農村法治宣傳月活動(dòng),為居民現場(chǎng)解答法律糾紛;
五是12月份開(kāi)展憲法宣傳日活動(dòng)進(jìn)行法律集中宣傳。六是其他月份根據居民的需求或者要求,各司法所和社區輪流舉辦其他法治講座,例如,兒童節為社區兒童進(jìn)行法治安全講座等,并及時(shí)做好活動(dòng)安排及上報工作。
二、強化矛盾糾紛大排查調處工作。以“預防為主,標本兼治,抓早、抓小、抓苗頭”為總原則,協(xié)助指導做好我縣矛盾糾紛排查調處工作,進(jìn)一步細化各項規章制度;充實(shí)和調整鄉、村、組三級矛盾糾紛調解網(wǎng)絡(luò )。
三、開(kāi)展法律服務(wù)工作新領(lǐng)域。20xx年,計劃擔任常年法律顧問(wèn)12家,民事訴訟代理121件,非訴訟法律事務(wù)代理53件,協(xié)助基層主持調解370件,咨詢(xún)人數3500余人,代寫(xiě)法律事務(wù)文書(shū)370余份,協(xié)助開(kāi)展基層司法行政工作1220多個(gè)工作日,確保各類(lèi)糾紛得以及時(shí)的規范化調解。協(xié)助開(kāi)展司法行政工作,確?;鶎铀痉ㄒ幏痘ㄔO。
四、加強全所人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,堅持學(xué)習日制度,定期召開(kāi)所務(wù)會(huì )議、重大疑難案件討論會(huì )議,深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)及黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),并且通過(guò)培訓、自學(xué)請學(xué)等多種方法提高自身素質(zhì)。
五、進(jìn)一步細化和完善所制定的各項規章制度,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效果,為同德縣社會(huì )穩定,經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造良好的法制環(huán)境。
【篇三】法律服務(wù)2021個(gè)人工作計劃
一、采取多種措施,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育活動(dòng),不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施:一是指導督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開(kāi)展形式多樣的學(xué)習活動(dòng),并積極參加區局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實(shí)際,制定培訓計劃,豐富培訓內容,定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。
工作要求:自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習時(shí)間,積極開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),組織人員,參加各級培訓活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習和培訓,進(jìn)1步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
二、嚴格審查程序,以年檢注冊工作為契機,開(kāi)展對自強路法律服務(wù)所規范整頓工作。
主要措施:一是根據區司法局年檢方案,自強路法律服務(wù)所要認真填寫(xiě)有關(guān)資料,進(jìn)行自查;二是配合區局檢查組,對自強路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴格審核年檢材料,及時(shí)上報有關(guān)材料。
工作要求:自強路法律服務(wù)所認真按照區局年檢工作通知,開(kāi)展自查活動(dòng),認真填報各項資料,按時(shí)上報。保證順利通過(guò)年檢。自強路司法所將對自查情況進(jìn)行檢查規范。
三、發(fā)揮管理職能,積極開(kāi)展依法執業(yè)檢查,規范自強路法律服務(wù)所工作,維*律服務(wù)市場(chǎng)秩序。
主要措施:自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次,并記錄。針對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度,并監督各項制度嚴格執行,防止矛盾激化,及時(shí)處理當事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴,防止矛盾激化,依法維護當事人和法律服務(wù)所的合法權益。
工作要求:司法所堅持對法律服務(wù)所檢查,并做好檢查記錄和問(wèn)題處理工作,法律服務(wù)所要配合檢查,對檢查中通報的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改正。
四、發(fā)揮指導作用,引導自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù),努力維護社會(huì )公平正義。
主要措施:一是堅持重大案件報告制度,引導法律工作者通過(guò)提供法律服務(wù),切實(shí)維護被告人和當事人的合法權益,努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛,防止矛盾激化;二是監督引導自強路法律服務(wù)所開(kāi)展法律援助工作,對應該援助的對象,及時(shí)援助,不符合援助條件的,根據情況進(jìn)行適當的減免費用。
工作要求:自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度,并積極拓展案源,開(kāi)展形式多樣的法律服務(wù),為和諧新城建設提供法律服務(wù)。
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