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        審計局黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )個(gè)人對照材料(完整)

        發(fā)布時(shí)間:2024-11-04 11:28:05   來(lái)源:對照材料    點(diǎn)擊:   
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        審計局黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )個(gè)人對照材料(完整)

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         ?。ㄒ唬┚哂休^強的思想政治素養,但在理論學(xué)習和研究探索上還不夠深入。參加工作以來(lái),深受黨的教育,社會(huì )主義理想信念堅定,在大是大非問(wèn)題上始終站穩立場(chǎng),能夠時(shí)刻保持清醒頭腦;
        能夠積極主動(dòng)學(xué)習黨的創(chuàng )新理論以及黨和國家政策法規,并在實(shí)踐中貫徹執行;
        堅決貫徹執行上級的指示精神,言行一致,表里如一。但深入對照反思,還存在三個(gè)方面不足:一是雖然參加了各種學(xué)習,但思想上還不夠主動(dòng),學(xué)習興趣還不強??傉J為自己思想境界和政治素養已經(jīng)夠了,多學(xué)少學(xué)效果沒(méi)什么大改變,反而不知,這種想法恰恰是思想政治素養沒(méi)達標的表現。二是深層次理論問(wèn)題,還一知半解。因為有被動(dòng)學(xué)習的因素,所以對能夠揭示矛盾的實(shí)質(zhì),還沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì )和探討,對問(wèn)題淺嘗輒止,導致自己的理論水平始終上不了一個(gè)新層次。三是理論與實(shí)踐結合不夠緊密。實(shí)踐工作中,能夠以相關(guān)法規指導審計工作,并能夠熟練運用,但在實(shí)踐中反饋出的新問(wèn)題和新矛盾,檢驗和促進(jìn)理論進(jìn)一步升華還不夠,只是被動(dòng)應用理論。理論應用于實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐檢驗理論,達到相互促進(jìn),共同提高,這種唯物辯證法思想在實(shí)踐中沒(méi)有得到很好應用。

         ?。ǘ┚哂袕娏业狞h性原則觀(guān)念,但在法規落實(shí)和監督問(wèn)責上還欠缺質(zhì)量。從事審計工作,首先政治要合格過(guò)硬,其次人品要好,再次業(yè)務(wù)要精通,離開(kāi)這三點(diǎn),就不是合格的審計干部。對照反思自己,在法規落實(shí)和監督問(wèn)責上還欠缺質(zhì)量。主要表現:一是有的問(wèn)題查到了,也看到了,但有時(shí)回避一些矛盾,沒(méi)有深糾下去,講評時(shí)也不夠深入。比如,一些接待性的支出,尤其是層次比較高的機關(guān)來(lái)人的開(kāi)支,有時(shí)就無(wú)法核實(shí),也不便核實(shí)?;鶎右脖容^苦惱,也向我們尋求對策,我們也不知道如何解答,這是個(gè)問(wèn)題,但我們卻得回避。二是同樣的財經(jīng)問(wèn)題在同一單位反復出現,與審計問(wèn)責力度也有一定關(guān)系。一個(gè)單位財經(jīng)管理模式在長(cháng)期過(guò)程中,都形成自己的習慣做法和痼癖毛病,一時(shí)半會(huì )兒不好改正,因此出現不同階段審計發(fā)現同樣的財經(jīng)問(wèn)題會(huì )在一個(gè)單位反復出現。我們考慮,有些問(wèn)題不是個(gè)人問(wèn)題,都是建設中的問(wèn)題,審計查出問(wèn)題的目的還應是幫助被審計單位整改,促進(jìn)建設協(xié)調發(fā)展。如果用上必要的審計手段,如通報批評、罰沒(méi)違規資金,勢必影響單位士氣和整體建設,對將來(lái)發(fā)展將造成影響,因此審計處罰手段我們盡可能少使用或不用。三是監督的多,指導幫帶的少,有的單位缺少深層次的財經(jīng)管理明白人。目前財務(wù)審計干部來(lái)源渠道少,很多財務(wù)審計干部都是非專(zhuān)業(yè)人員,影響到財務(wù)審計工作的連續性,制約了財務(wù)審計事業(yè)的發(fā)展。審計組下去審計,多數由機關(guān)人員組成,很少抽調基層審計人員參與,導致基層審計人員實(shí)踐鍛煉機會(huì )不多,能力和素質(zhì)提高幅度不大,單位自行完成的審計項目質(zhì)量始終在較低層次徘徊。下去審計時(shí),由于審計工作時(shí)間緊,審計組只顧完成審計任務(wù),面對面指導幫帶財務(wù)管理,提升其能力機會(huì )不多,部隊財務(wù)人員只會(huì )對指出的問(wèn)題“瓢”,思考今后如何不再出現“瓢”的問(wèn)題,不知道需要砸爛“葫蘆”,更需要拔掉“秧”。

         ?。ㄈ┚哂姓_的政績(jì)觀(guān)事業(yè)觀(guān),但在指導方法和意識創(chuàng )新上還有待加強。我從事審計工作15年,已深深?lèi)?ài)上這一行,并立志要在審計事業(yè)上又精又專(zhuān)、出類(lèi)拔萃,做出成效。除了例行完成審計任務(wù)外,有時(shí)還針對性地對審計發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行剖析,對單位財經(jīng)管理整體形勢進(jìn)行分析,達到“一審、二幫、三促進(jìn)”的效果。對照反思,自己還存在三個(gè)方面差距:一是開(kāi)拓創(chuàng )新精神弱化。目前,我在局里也是比較老的同志了,隨著(zhù)年齡的增長(cháng),除了業(yè)務(wù)工作外,其它工作多數是跟著(zhù)走,大幫哄,認為自己不掉隊就行了,有時(shí)工作還憑經(jīng)驗、吃老本,積極進(jìn)取精神和創(chuàng )新意識沒(méi)有以前那么強烈了,這次學(xué)習教育使我意識到,這是思想就是不思進(jìn)取的表現。二是大項工作和新型工作有畏難情緒,怕做不好影響其它工作政績(jì)。反思自己,有時(shí)局里的大項工作不愿伸頭,有的被動(dòng)接下,雖然在工作中也積極主動(dòng)想辦法,謀求高標準,但由于創(chuàng )新意識不夠強,任務(wù)的完成也僅滿(mǎn)足不出紕漏即可,完成的工作也沒(méi)有什么亮點(diǎn)和新意。三是新情況、新問(wèn)題,研究對策不夠深入,有求穩守攤思想,對結果預見(jiàn)性不強。主要表現是在審計中,發(fā)現的非審計范圍內的問(wèn)題,不知如何解決,也不想得罪人,有多一事不如少一事的想法,為求穩妥,有時(shí)就視而不見(jiàn),主動(dòng)歷練自己全面工作意識的積極性不強。

         ?。ㄋ模┚哂休^高的道德品德修養,但在全局觀(guān)念和大局意識上還需要鞏固。黨性觀(guān)念就是大局觀(guān)念,組織利益就是大局利益。X局長(cháng)在黨史學(xué)習教育黨課輔導中講到:“我們的個(gè)人利益是與整體利益緊緊聯(lián)系在一起的,整體有利益,個(gè)人才受益。怎么做到?那就是,站在全局思考,服從全局需要,以黨的利益為重,以部隊建設為先?!蔽易鰹橐幻兄?zhù)17年黨齡的黨員,審計局一個(gè)分子,一舉一動(dòng)、一言一行更要體現全局觀(guān)念和大局意識,要有不進(jìn)則退的危機感,要有榮辱與共的使命感,要有勇于爭先的緊迫感,要有報效黨恩的責任感,勇于擔當大項工作任務(wù),完成各級賦予的審計工作,以實(shí)際行動(dòng)向黨成立100周年獻禮!

         ?。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習,進(jìn)一步強化思想政治素養。一是緊隨機關(guān)灌輸學(xué),強化理性,充實(shí)理論。做到:機關(guān)集體組織學(xué)習一次不落,學(xué)習筆記一篇不少,心得體會(huì )按照足額完成。積極參加局里組織體會(huì )交流,筆記檢查不拉后腿。二是擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué),提升層次,豐富知識。做到:每天7點(diǎn)前到辦公室,早7點(diǎn)至8點(diǎn)學(xué)習審計專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規,中午12點(diǎn)至12點(diǎn)30分學(xué)習報紙有關(guān)知識,晚7點(diǎn)至7點(diǎn)30分收看新聞聯(lián)播;
        周六和周日再擠出2個(gè)小時(shí)閱讀相關(guān)書(shū)籍。三是深入基層實(shí)踐學(xué),培養素質(zhì),開(kāi)拓視野。做到積極參加局里安排大項任務(wù),主動(dòng)深入基層一線(xiàn),體驗生活,主動(dòng)向基層群眾學(xué)習,歸隊后寫(xiě)出情況和思想匯報,通過(guò)實(shí)踐提升素質(zhì)。

         ?。ǘ┘訌姺ㄒ幹R學(xué)習,進(jìn)一步提高指導能力。一是了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,宏觀(guān)掌握經(jīng)濟社會(huì )整體建設規律,確保不說(shuō)外行話(huà),不做外行事,不當外行人。二是熟悉專(zhuān)業(yè)法規,微觀(guān)指導加強財經(jīng)管理,做到精通專(zhuān)業(yè)法規知識,指導財經(jīng)管理不偏,進(jìn)一步提高審計能力素質(zhì)和完成審計項目工作質(zhì)量。三是掌握信息科技手段。完善大數據審計平臺,涵蓋財政、部門(mén)、鄉鎮和村級財務(wù)數據,探索應用大數據分析方法在實(shí)戰中的應用;
        進(jìn)一步創(chuàng )新審計模式,積極探索大數據在各類(lèi)審計項目中的運用方式,著(zhù)力提升審計監督實(shí)效。

         ?。ㄈ┰鰪婞h性原則觀(guān)念,確保政策法規落實(shí)質(zhì)量。一是組織生活不當“老好人”。做到:黨組織生活不走過(guò)場(chǎng),認真開(kāi)展批評和自我批評,遇到問(wèn)題不繞著(zhù)走,敢于揭短亮丑,從思想認識到,會(huì )上批評就是幫助、愛(ài)護和關(guān)心同志。依法檢查監督,對問(wèn)題不簡(jiǎn)單對照法規入座,要深入剖析問(wèn)題出現問(wèn)題的原因,指導相關(guān)單位從問(wèn)題根源整改。二是檢查指導不當“糊涂人”。做到:全面掌握情況,依法檢查指導,不以老印象代替新面貌,不以“一斑”而見(jiàn)“全豹”,不一知半解含糊說(shuō)問(wèn)題,不以偏蓋全夸大說(shuō)成績(jì)。三是執行法規不當“變通人”。做到: 嚴格執行政策法規,嚴格落實(shí)制度規定,不打“擦邊球”、不搞變通。具體是,依法審計,嚴格施審,實(shí)事求是指出問(wèn)題,客觀(guān)公正做出評價(jià),一是一,二是二,不摻雜各種主觀(guān)因素。

         ?。ㄋ模娀赖缕返滦摒B,確保積極進(jìn)取精神狀態(tài)。一是知恩圖報顧大局。心中常有“沒(méi)有國家,哪有我小家,沒(méi)有審計局,哪有我進(jìn)步”的感恩和知足思想,隨時(shí)聽(tīng)從黨的召喚,服從組織的各項決定,堅決貫徹執行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著(zhù)干,大家向我看,為年輕同志作表率,大項工作勇?lián)負?,發(fā)揮模范示范作用,和諧共事,凝聚大家才智,高標準完成各項任務(wù)。三是廉潔自律樹(shù)形象。把黨性修養和自我約束結合起來(lái),加強自身道德修養,追求健康向上的生活情趣,模范遵守法律法規和廉潔自律規定,做到學(xué)和用、知和行的統一。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風(fēng),自覺(jué)防腐倡廉、拒腐防變,永遠保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

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