安裝工勞動(dòng)合同
甲 方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）：
單
位
地
址 ：
聯(lián)
系
電
話(huà) ：
乙方（勞動(dòng)者）姓名 ：
身
份
證
號
碼：
現
住
址 ：
戶(hù)
口
所
在
地：
聯(lián)
系
電
話(huà) ：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
雙方同意按以下第
種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從
年
月
日起至
年
月
日止。其中，試用期為前
天。
2、無(wú)固定期限：從
年
月
日起至法定終止條件出現時(shí)止。其中，試用期為前
天。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從
起至
工 作 任 務(wù) 完 成 時(shí) 止 。
該 工 作 任 務(wù) 完 成 的 標 志為
。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
乙方的工作內容為
，工作地點(diǎn)為
。
三、工作時(shí)間：
乙方的工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的，應經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
四、勞動(dòng)報酬：
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日前以貨幣現金或轉帳形式及時(shí)足額支付乙方工資，乙方的工資標準為
元\月或（
元\天，實(shí)際所發(fā)工資以計日考核為準）。
?。ǘ┘追街Ц兜墓べY不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
五、社會(huì )保險：甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，為乙方辦理意外保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納意外保險費。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
七、勞動(dòng)紀律：
?。ㄒ唬?、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
?。ǘ?、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方的執行規章制度的情況進(jìn)行檢查，督促和獎懲。
八、合同的履行、解除或終止：
?。ㄒ唬?、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反紀勞動(dòng)律或甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動(dòng)規章制度的規定或者過(guò)去合同的約定應當解除勞動(dòng)合同的； 2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)機秘的，對甲方利益造成重大損害的； 3、被依法追究刑事責任的。
?。ǘ?、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前30 日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工受傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也有能
從事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作，仍不能勝任工作的； 3、本合同定立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； （三）、本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前 30 日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方； 九、調解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等有關(guān)規定執行。
十、其它：
?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
?。ǘ┍竞贤ê郊┖炗喓?，甲、乙雙方各執一份。
?。ㄈ╇p方約定的其他事項：
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人：
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年
月
日
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