nice 主播公會(huì )合作方案 一、主播薪資表 級別
月 流水任務(wù)
底薪
S 級 30,000 8,000 A 級 15,000 5,000 B 級 10,000 4,000 C 級 5,000 2,500 D 級 3,000 1,500
二、公會(huì )效績(jì)考核模式 i. 公會(huì )梯度收益分成，公會(huì )自行選擇級別完成效績(jì) 級別
收益效績(jì)
收益分成
S 級 200000 70% A 級 100000 65% B 級 50000 60% C 級 30000 50%
ii. 以 7 天為一個(gè)考核周期，每個(gè)月設 4 個(gè)考核周期 iii. 公會(huì )如連續出現 2 個(gè)周期考核不達要求標準，平臺將考慮終止合作。并以實(shí)際完成效績(jì)比例結算主播底薪
iv. 效績(jì)考核周期表
考核周期
效績(jì)完成
第一周 15% 第二周 40% 第三周 70% 第四周 100%
三、公會(huì )主播直播時(shí)長(cháng) i. 單個(gè)主播直播時(shí)長(cháng)超過(guò)40小時(shí)/月，且主播單次直播須大于15分鐘，如單次直播小于等于 15 分鐘不計作有效時(shí)長(cháng) ii. 單個(gè)主播直播天數超過(guò) 20 天/月，且當日開(kāi)播時(shí)間累計不少于 1 小時(shí)計為一個(gè)有效天數 iii. 每主播的直播時(shí)長(cháng)及直播有效天數以平臺系統后臺記錄數據為準 四、公會(huì )需向平臺提供符合以下條件的主播 i. 高顏值 ii. 才藝類(lèi)/秀場(chǎng)類(lèi)型主播 iii. 有良好的直播節奏帶動(dòng)能力 iv. 豐富的直播經(jīng)驗 五、公會(huì )主播引流及扶持政策 i. 所有公會(huì )主播開(kāi)播直接進(jìn)入引流資源位：區域熱門(mén)前二十位置 ii. 所有公會(huì )直播間開(kāi)啟期間至少在熱門(mén)置頂位置（熱一）保持 15 分鐘 iii. 所有公會(huì )直播間開(kāi)啟期間都將進(jìn)入 APP 內所有直播展示區域優(yōu)先
位置 六、公會(huì )旗下主播管理 i. 公會(huì )提供主播名單，平臺方統計公會(huì )旗下主播的直播及收益情況 ii. 所有旗下主播收益提現功能鎖定，與公會(huì )結算后清零 七、公會(huì )費用結算 i. 按月結算主播工資及收益分成 ii. 雙方每個(gè)自然月初的 10 個(gè)工作日前，雙方對上個(gè)自然月公會(huì )主播提供的直播時(shí)長(cháng)、明細及收益情況等進(jìn)行核對 iii. 核對無(wú)誤后，公會(huì )需提供對應金額的增值稅專(zhuān)用發(fā)票及加蓋印章的結算單 iv. 平臺在收到發(fā)票及結算單后 10 個(gè)工作日內向公會(huì )支付相應費用。如遇法定節假日，則結算日期順延，不視為遲延付款。
v. 稅費由公會(huì )承擔； vi. 統一收取 6 個(gè)點(diǎn)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票。對于只能開(kāi) 3 個(gè)點(diǎn)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的公司，按 97%結算。
八、公會(huì )及主播行為規則 i. 主播需要嚴格遵守平臺直播條例如主播在直播過(guò)程發(fā)現有違反平臺直播條例的行為，平臺方將給予該主播警告，警告累計 3 次將封停主播帳號，并取消其所有底薪及收益分成 ii. 直播過(guò)程中主播需持續不間斷地保持正?；?dòng)，不允許出現掛機（超過(guò) 5 分鐘無(wú)任何互動(dòng)行為或存在任何其他平臺認定的掛機行為均被認定為掛機）等違規行為，如因接電話(huà)需要暫停直播超過(guò) 2 分鐘需
關(guān)閉直播，并停止計算直播時(shí)長(cháng)。
iii. 直播過(guò)程中主播需保持良好心態(tài)，穩定直播間氛圍，不允許跟評論觀(guān)眾起任何語(yǔ)言沖突 iv. 主播內容需要圍繞才藝展開(kāi)，避免純聊天形式的直播內容 v. 公會(huì )不得將已在 nice 直播進(jìn)行主播的人員招募為公會(huì )主播，無(wú)論是該人員個(gè)人開(kāi)通直播間或是通過(guò)其他公會(huì )開(kāi)通直播間成為主播
