1 學(xué)習新時(shí)代組織路線(xiàn)體會(huì )文章－ 抓緊抓好新時(shí)代干部隊伍治理能力的提升
黨的十九屆四中全會(huì )《決定》明確要求“把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊伍建設的重大任務(wù)”。這是以習近平同志為核心的黨中央著(zhù)眼于堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化，對新時(shí)代干部隊伍建設作出的重大戰略部署，具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。我們要健全和落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，完善干部選育管用全鏈條培養機制，把這一重大任務(wù)抓緊抓好，努力鍛造忠實(shí)踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的堅強領(lǐng)導集體和干部隊伍，以更加過(guò)硬的看家本領(lǐng)、治理能力，戰勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻，推動(dòng)中華民族偉大復興的航船破浪前進(jìn)。
一、堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，著(zhù)力淬煉看家本領(lǐng)
習近平總書(shū)記指出，認真學(xué)習馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領(lǐng)。習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是指導
2 中國改革發(fā)展的“真經(jīng)”。我們要按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，不斷把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想引向深入。
在全面系統上下功夫，推進(jìn)學(xué)習貫徹往深里走。學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，是一個(gè)持續推進(jìn)、常學(xué)常新、不斷深化的過(guò)程。我們要把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為干部教育培訓的第一任務(wù)、各類(lèi)培訓班次的第一課程、理論學(xué)習中心組學(xué)習的第一議題、黨支部學(xué)習的第一內容，推動(dòng)黨員干部全面系統學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，以筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，廣西采取專(zhuān)題研討、讀書(shū)班、學(xué)習班等形式，結合紅色文獻展、紅色經(jīng)典誦讀、紅色影視展播等“紅色記憶”系列活動(dòng)，深入開(kāi)展習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習活動(dòng)，黨員干部在思想上獲得新感悟、政治上得到新升華。我們要總結經(jīng)驗、把握規律、探索創(chuàng )新，分級分類(lèi)建立理論學(xué)習考核、評估、激勵制度，強化述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)措施，健全培訓教材體系、教學(xué)案例體系、現場(chǎng)教學(xué)體系，進(jìn)一步拓展學(xué)習的深度廣度，增強理論武裝工作的時(shí)代感、吸引力、感染力。
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在對黨忠誠教育上下功夫，推進(jìn)學(xué)習貫徹往心里走。學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，首要是做到“兩個(gè)維護”。我們要健全完善保障“兩個(gè)維護”的制度機制，推動(dòng)廣大黨員干部增強政治認同、思想認同、情感認同，擁護核心、跟隨核心、捍衛核心。廣西創(chuàng )新開(kāi)展對黨忠誠教育，制定印發(fā)《關(guān)于大力加強對黨忠誠教育的意見(jiàn)》，圍繞“保持忠誠之心、筑牢忠誠之魂、實(shí)踐忠誠之行”目標，以忠誠于黨的領(lǐng)導、忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的宗旨、忠誠于黨的組織、忠誠于黨的事業(yè)為主要內容，以理論學(xué)習、教育培訓、組織生活、日常教育、學(xué)習先進(jìn)為主要形式，把對黨忠誠轉化為“兩個(gè)維護”的具體行動(dòng)。我們將持續深化拓展，推動(dòng)對黨忠誠教育常態(tài)化、制度化，增強做到“兩個(gè)維護”的思想自覺(jué)政治自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
在對標對表上下功夫，推進(jìn)學(xué)習貫徹往實(shí)里走。學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，“學(xué)懂”是前提、“弄通”是關(guān)鍵、“做實(shí)”是落腳點(diǎn)。我們要大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密結合新時(shí)代新實(shí)踐新要求，健全落實(shí)習近平總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示精神工作機制，推動(dòng)黨中央重大決策部署落實(shí)協(xié)調機制以及任務(wù)清
4 單、責任清單、問(wèn)題清單機制，完善“回頭看”和督查問(wèn)效機制，推動(dòng)各級領(lǐng)導干部強化問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，更加自覺(jué)地用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導解決改革發(fā)展穩定的重大問(wèn)題、人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題、黨的建設面臨的緊迫問(wèn)題，把學(xué)習成果轉化為推進(jìn)系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的能力和效能。
二、在大風(fēng)大浪中加強實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓練，著(zhù)力增強斗爭精神、斗爭本領(lǐng)
習近平總書(shū)記強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現的，實(shí)現偉大夢(mèng)想必須進(jìn)行偉大斗爭。在前進(jìn)道路上我們面臨的風(fēng)險考驗只會(huì )越來(lái)越復雜，甚至會(huì )遇到難以想象的驚濤駭浪。突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，以及疫情全球性危機對我國外部發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的風(fēng)險挑戰，無(wú)疑就是這樣的驚濤駭浪。越是在這個(gè)時(shí)候，越需要我們加強干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，讓干部在重大斗爭一線(xiàn)的風(fēng)吹浪打中、在重大攻堅任務(wù)的摔打磨練中、在大局大戰大考的嚴峻考驗中，站穩政治立場(chǎng)、提高政治能力、積累政
5 治經(jīng)驗，不斷提高敢于斗爭、善于斗爭的能力水平。
注重在推進(jìn)重大攻堅中提升斗爭本領(lǐng)。打好三大攻堅戰是黨中央著(zhù)眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大戰略部署。我們要把打贏(yíng)三大攻堅戰作為培養鍛煉干部的重要實(shí)踐平臺，讓干部在吃大苦、流大汗的吃勁任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(cháng)才干。廣西作為全國脫貧攻堅的主戰場(chǎng)之一，近年來(lái)持續推動(dòng)干部力量下沉，組織 25 萬(wàn)名機關(guān)干部進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展精準識別工作，集中選派 3.2 萬(wàn)名干部、5000 名第一書(shū)記駐村扶貧，舉全區之力推進(jìn)脫貧攻堅。廣大干部在脫貧攻堅的火熱戰場(chǎng)中經(jīng)受歷練，貧困治理、基層治理能力明顯提高，涌現了一批以黃文秀同志為代表的先進(jìn)典型，他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨人的初心使命，譜寫(xiě)了新時(shí)代的青春之歌。
注重在完成急難險重任務(wù)中提升斗爭本領(lǐng)。干部政治上過(guò)不過(guò)得硬，尤其看關(guān)鍵時(shí)刻靠不靠得住。這次新冠肺炎疫情是對領(lǐng)導干部治理能力的一場(chǎng)大考。以習近平同志為核心的黨中央科學(xué)制定戰略、果敢把握戰機、及時(shí)發(fā)布戰令、精準運用戰術(shù)，帶領(lǐng)全國人民構筑起最嚴密的防控體系，疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的嚴峻斗爭中，廣西以戰時(shí)思維研究部
6 署、以戰時(shí)狀態(tài)組織動(dòng)員、以戰時(shí)機制精準識別、以戰時(shí)方法激勵擔當、以戰時(shí)作風(fēng)強化保障，推動(dòng)廣大黨員干部在危難時(shí)刻挺身而出、扎實(shí)工作，經(jīng)受住了嚴峻斗爭的考驗。當前，大考還未結束，大戰繼續推進(jìn)。我們要堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，把統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、做好“六穩”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，作為試金石和磨刀石，引導推動(dòng)廣大干部在重大斗爭一線(xiàn)培養斗爭精神、砥礪斗爭意志、增強斗爭本領(lǐng)，勇做新時(shí)代的烈火真金。
注重在執行民主集中制中提升斗爭本領(lǐng)。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是各級領(lǐng)導班子的根本工作原則和工作方法，也是提高領(lǐng)導水平、治理能力的重要途徑。我們要認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對廣西工作的重要指示精神，健全黨委（黨組）貫徹民主集中制、科學(xué)民主決策、規范權力運行相關(guān)制度，加強重大決策調研論證、風(fēng)險評估，改進(jìn)領(lǐng)導方式和執政方式，提高領(lǐng)導水平。加強民主集中制教育，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執行民主集中制的意識和能力。
注重在嚴肅黨內政治生活中提升斗爭本領(lǐng)。嚴肅認真的黨內政治生活是提高黨員干部政治能力的“大熔爐”。
7 我們要著(zhù)力增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性，讓黨員干部在嚴格的黨內政治生活中錘煉堅強黨性、鍛造過(guò)硬政治能力。建立民主生活會(huì )列席指導、及時(shí)叫停、責令重開(kāi)、整改通報等制度，健全民主生活會(huì )典型案例專(zhuān)題分析、自我剖析制度，用好批評和自我批評銳利武器開(kāi)展積極健康的思想斗爭，讓黨員干部在民主生活會(huì )的“辣味”中紅臉出汗排毒。提升組織生活質(zhì)量，進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”、主題黨日、談心談話(huà)、民主評議黨員等組織生活程序標準，嚴格和規范領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，自覺(jué)接受黨組織監督。
注重在加強專(zhuān)業(yè)訓練中提升斗爭本領(lǐng)。聚焦干部不會(huì )為、不善為突出問(wèn)題，切實(shí)加強專(zhuān)業(yè)培訓，使干部能力素質(zhì)跟上時(shí)代要求，堪當時(shí)代重任。開(kāi)展制度自信教育培訓，推動(dòng)黨員干部牢固樹(shù)立法治意識、制度意識、規則意識，增強制度執行力。加強專(zhuān)業(yè)化能力培訓體系建設，深入實(shí)施干部專(zhuān)業(yè)化能力提升工程，全面提升專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神。開(kāi)展防范化解風(fēng)險專(zhuān)業(yè)培訓，推動(dòng)各級領(lǐng)導干部堅持底線(xiàn)思維，增強憂(yōu)患意識，提高防控能力，把防范化解重大風(fēng)險工作做實(shí)做好。深入實(shí)施“行動(dòng)學(xué)習推廣應用計劃”，聚焦影響和制約發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，推動(dòng)黨員干部在
8 學(xué)習與行動(dòng)的互融互促中增長(cháng)經(jīng)驗、提高能力。
三、堅持事業(yè)發(fā)展導向選優(yōu)配強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，著(zhù)力優(yōu)化領(lǐng)導班子結構、增強整體功能
領(lǐng)導班子是一個(gè)地方、一個(gè)單位貫徹落實(shí)黨中央決策部署、推動(dòng)各項工作的“指揮部”。加強干部隊伍治理能力建設，必須充分發(fā)揮領(lǐng)導班子帶頭作用。我們要堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察廣西時(shí)作出的“扎實(shí)建設堅強有力的領(lǐng)導班子”重要指示，堅持教育管理與選優(yōu)配強相統一、事業(yè)發(fā)展與干部成長(cháng)相統一、個(gè)體優(yōu)選與組合優(yōu)化相統一，以結構優(yōu)化增強整體功能，以增強整體功能促進(jìn)治理能力提升。
堅持把政治標準擺在第一位。我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。增強領(lǐng)導班子整體功能，首先要增強政治功能，確保領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在政治上站得穩、靠得住、過(guò)得硬。我們要始終把政治標準作為選人用人的首要標尺，強化政治把關(guān)，做到動(dòng)議即審、凡提必審，凡是不符合政治標準的堅決“一票否決”。完善領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察考核制度機制，按照“一班子一檔”“一干部一檔”的原則，建立政治素質(zhì)檔案，制定政治
9 表現負面清單，探索“檔案+考察+研判+識別”的系統化、常態(tài)化工作機制，考準考實(shí)干部政治表現，把政治上的“兩面人”準確識別出來(lái)、堅決擋在門(mén)外。
突出選好治理能力強的黨政正職。黨政正職在領(lǐng)導班子中處于重要位置，一把手懂治理、善治理，就能帶動(dòng)整個(gè)班子治理能力提升。我們要堅持把黨政正職選配作為加強領(lǐng)導班子建設、提高治理能力的重中之重，把制度執行力和治理能力作為選拔任用的重要依據，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，注重選拔善于統籌全局、區域治理和能力素質(zhì)強、經(jīng)過(guò)重大斗爭一線(xiàn)磨礪的干部擔任黨政正職。對在下一級黨政正職崗位上任職時(shí)間較長(cháng)、實(shí)績(jì)突出、群眾公認、特別優(yōu)秀的干部，可直接提拔擔任上一級黨政正職。
著(zhù)眼提高治理能力優(yōu)化班子結構。根據職責任務(wù)和不同崗位的配備需要，優(yōu)化領(lǐng)導班子年齡、專(zhuān)業(yè)、來(lái)源和經(jīng)歷結構，既要有側重地選配帥才、將才、專(zhuān)才，使班子的整體素養覆蓋地方發(fā)展需要、覆蓋單位基本職能，又要防止同一班子的成員年齡相近、專(zhuān)業(yè)相似、來(lái)源經(jīng)歷同質(zhì)化，提高領(lǐng)導班子配備的實(shí)際效能。同時(shí)，還要放開(kāi)視野，打破地域觀(guān)念、部門(mén)界限、隱性臺階，暢通
10 企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機關(guān)渠道和“三支隊伍”交流渠道。
培育好治理能力現代化的接續力量。選拔培養年輕干部既是事關(guān)黨的命運、民族命運、人民福祉的百年大計，也是前瞻性謀劃領(lǐng)導班子建設、增強可持續發(fā)展能力的關(guān)鍵一環(huán)。我們要廣開(kāi)視野“選苗”，著(zhù)眼事業(yè)發(fā)展需要，放眼各條戰線(xiàn)、各個(gè)行業(yè)，大力發(fā)現和儲備優(yōu)秀人才。真刀真槍“墩苗”，有計劃地組織優(yōu)秀年輕干部跨地區跨部門(mén)跨行業(yè)交流任職，集中選派優(yōu)秀年輕干部到縣鄉基層、到困難艱苦地區、到改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)一線(xiàn)、到關(guān)鍵吃勁崗位掛職任職，推動(dòng)他們在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練就真本領(lǐng)。從嚴從實(shí)“管苗”，強化“田間管理”，及時(shí)“修枝剪葉”“驅蟲(chóng)防病”，讓年輕干部在嚴格的監督管理中茁壯成長(cháng)。
四、持續深入推進(jìn)激勵干部擔當作為，著(zhù)力提振干事創(chuàng )業(yè)精氣神
習近平總書(shū)記強調：“全面從嚴治黨的目的是更好促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，激勵干部增強干事創(chuàng )業(yè)的精氣神。”去年以來(lái)，廣西堅持嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，突出
11 正向激勵、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛(ài)，連續出臺 20 多個(gè)制度文件，推出一系列務(wù)實(shí)政策措施，打出精準有力的激勵組合拳。我們將進(jìn)一步健全完善制度機制，綜合采取多種激勵方式，著(zhù)力打造激勵干部擔當作為的“升級版”，推動(dòng)廣大干部在勇?lián)?、善作為中提高治理能力、提升治理效能?/p>
健全完善有為有位、能上能下的政治激勵機制。選好人用對人是對干部最大的激勵。我們要持續樹(shù)牢講擔當、重擔當的選人用人鮮明導向，大力選拔任用擔當實(shí)干的猛將闖將干將，真正讓吃苦的吃香、優(yōu)秀的優(yōu)先、有為的有位、能干的能上。健全科學(xué)考核評價(jià)機制，把治理能力、治理成效作為考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要內容，優(yōu)化“考點(diǎn)”、改進(jìn)“考法”，把“看一段”和“看一貫”結合起來(lái)、把“看長(cháng)期”和“長(cháng)期看”結合起來(lái)、把“選得好不好”與“干得行不行”結合起來(lái)，提高精準識別、精準認定和精準任用水平。貫徹落實(shí)“昏庸懶散拖”干部組織調整辦法，堅決把德不配位、才不適崗、為官不為、履職不力、作風(fēng)不實(shí)、業(yè)績(jì)不佳的干部調整下來(lái)。
健全完善撐腰鼓勁、寬容保護的組織激勵機制。組
12 織敢于擔當，干部才會(huì )有底氣。我們認真落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”重要要求，完善容錯糾錯正負面清單等制度，做到該容則容、應容盡容、容對容好，提高容錯糾錯質(zhì)量水平。健全精準科學(xué)實(shí)施函詢(xún)、談話(huà)和問(wèn)責機制，堅決防止加碼式、翻賬式、甩鍋式、粗暴式問(wèn)責，堅決防止一函了之、一責了之。完善受問(wèn)責干部和“調下”干部管理使用辦法，對管理考核、工資待遇、重新任職等進(jìn)行規范。完善失實(shí)檢舉控告澄清機制，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名，堅決打擊惡意制造謠言、誣告陷害他人的行為。完善談心談話(huà)制度，積極回應干部合理訴求，調動(dòng)干部干事創(chuàng )業(yè)積極性。
健全完善權責統一、減壓減負的工作激勵機制。建立權責清單制度，明確“屬地管理”的權責界限，防止責任層層下移，全面清理基層權責不對等事項，嚴格控制“一票否決”事項。深化鄉鎮（街道）體制機制改革，增強鄉鎮（街道）統籌協(xié)調功能。完善督查檢查考核機制，嚴控總量和批次，改進(jìn)方式方法，全面落實(shí)中央關(guān)于為基層減負部署要求。進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位向基層借調人員工作，嚴格借調審批手續，保障基層工作力量。建立為基層減負長(cháng)效機制，切實(shí)為基層真減負、減真負，讓基層把更多時(shí)間和精力用在抓服務(wù)、抓落實(shí)、
13 抓發(fā)展上。
健全完善科學(xué)合理應享盡享的物質(zhì)激勵機制。鄧小平同志指出，不重視物質(zhì)利益，對少數先進(jìn)分子可以，對廣大群眾不行，一段時(shí)間可以，長(cháng)期不行。從調研情況看，當前物質(zhì)激勵仍然是激勵干部的重要手段。我們要健全完善科學(xué)合理的物質(zhì)激勵機制，確保干部生活有保障、干事創(chuàng )業(yè)有盼頭。完善激勵干部擔當作為獎勵機制，對在落實(shí)重大政策、推進(jìn)重大項目、完成重大事項中實(shí)績(jì)突出的集體和個(gè)人給予及時(shí)獎勵。完善和落實(shí)干部津補貼、醫療保障、帶薪休假、加班補助、交通補貼、鄉鎮干部周轉房等政策，確保應得盡得、應享盡享。深化績(jì)效考核改革，精準設置考核指標，健全獎勵差異化分配制度，切實(shí)發(fā)揮績(jì)效考核激勵作用。
健全完善激濁揚清、正氣充盈的精神激勵機制。精神激勵是喚醒內心自覺(jué)、調動(dòng)主觀(guān)能動(dòng)性、持久穩定的激勵手段。我們要以理論武裝筑牢擔當之魂、以初心使命涵養擔當之氣、以先進(jìn)文化浸潤擔當之志、以榮譽(yù)表彰褒揚擔當之行，以反面典型警醒不敢擔當之為，形成“擔當為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”的良好風(fēng)尚，激發(fā)干部“愿作為、能作為、善作為”的強大潛
14 能和內生動(dòng)力。
五、從嚴管理監督領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，著(zhù)力強化事業(yè)發(fā)展的作風(fēng)保障
習近平總書(shū)記指出，推動(dòng)改革發(fā)展事業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)體現創(chuàng )造力、戰斗力、凝聚力，是提高領(lǐng)導班子治理能力、實(shí)現執政使命的重要保證。我們要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，著(zhù)力構建管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理體系，推動(dòng)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部以過(guò)硬作風(fēng)狠抓工作落實(shí)、以實(shí)際成效彰顯治理效能。
從嚴從實(shí)加強管理監督。堅持把政治監督作為從嚴管理監督干部的重中之重，聚焦“兩個(gè)維護”制定強化政治監督的措施辦法，組織開(kāi)展政治建設專(zhuān)項督查檢查，推動(dòng)領(lǐng)導干部時(shí)刻嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到“五個(gè)必須”，防止“七個(gè)有之”。從嚴管理干部，重在日常、嚴在經(jīng)常、貴在有恒。我們要強化日常管理監督，從點(diǎn)滴抓起，從具體問(wèn)題管起，注重源頭治理、前端處理，對苗頭性?xún)A向性問(wèn)題早發(fā)現、早扯袖、早預防。加
15 強巡視、巡察、審計、信訪(fǎng)舉報核查、個(gè)人有關(guān)事項報告抽查核實(shí)等工作，建立健全加強全方位全過(guò)程管理的措施和辦法，把行為管理和思想管理統一起來(lái)、工作圈管理和社交圈管理銜接起來(lái)、八小時(shí)以?xún)裙芾砗桶诵r(shí)以外管理貫通起來(lái)，促進(jìn)干部時(shí)時(shí)處處嚴守紀律規矩。
持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設。作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復性，作風(fēng)整治不可能一勞永逸、一蹴而就，我們要以作風(fēng)建設永遠在路上的韌勁，打好作風(fēng)建設持久戰。在常和長(cháng)、嚴和實(shí)、深和細上持續下功夫，把作風(fēng)建設貫穿到干部隊伍建設全過(guò)程，做到考核評價(jià)有作風(fēng)標準、選拔使用有作風(fēng)導向、教育培訓有作風(fēng)內容、監督管理有作風(fēng)約束。完善調研、走訪(fǎng)和定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)制度，創(chuàng )新互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代群眾工作機制，完善各級機關(guān)、企事業(yè)單位定點(diǎn)扶貧、結對幫扶、領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)和“掛包聯(lián)駐”“雙報到”等聯(lián)系群眾工作機制，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。貫徹落實(shí)黨中央決策部署，深入整治形式主義和官僚主義突出問(wèn)題，為決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會(huì )提供堅強作風(fēng)保障。
