工會(huì )主席及各委員的分工職責
工會(huì )主席職責：負責主持工會(huì )委員會(huì )日常工作，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實(shí)、總結和匯報工作；組織協(xié)調和領(lǐng)導各工會(huì )委員為履行工會(huì )職責而工作；深入實(shí)際，調查研究，總結經(jīng)驗，加強指導，傾聽(tīng)和收集職工的意見(jiàn)和要求，代表職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者建立平等協(xié)商機制，參與企業(yè)民主管理，履行維護職工的合法權益的基本職責，建立職工之家，共謀企業(yè)大計。
組織委員：負責本級工作的組織建設，發(fā)展會(huì )員，收繳會(huì )費。協(xié)助主席協(xié)調好組織內部和外部的關(guān)系，收集職工的意見(jiàn)和要求，及時(shí)反饋，建立民主管理、平等協(xié)商機制，組織職工開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競賽、合理化建議、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)，為實(shí)現企業(yè)的穩定、繁榮、發(fā)展而工作。
宣教委員：負責工會(huì )的宣傳、教育、文化等工作，組織職工開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng)，對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報道工作。協(xié)助“崗位宣傳員”做好黨的方針、政策的宣傳。
生活福利委員：負責對生病住院會(huì )員及對特困職工的送溫暖工作。開(kāi)展互助、互濟補充保險活動(dòng)。收集職工對工資、福利、獎懲、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險的意見(jiàn)，依法維護職工合法權益，督促建立社會(huì )保險機制。
女工委員：負責聯(lián)系指導女職工委員會(huì )的工作，負責女職工權益與特殊利益法規法律的宣傳、教育工作，依法維護其合法權益和特殊利益，為保障女職工的勞動(dòng)權利和生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康做好工作，組織女職工為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益而工作。
工會(huì )小組長(cháng)職責
1．負責組織本組會(huì )員，為落實(shí)上一級工會(huì )的決定而開(kāi)展各項工作和活動(dòng)。
2．組織會(huì )員，團結職工；協(xié)助行政班組長(cháng)，為實(shí)現優(yōu)質(zhì)目標，完成生產(chǎn)任務(wù)，共謀企業(yè)發(fā)展而努力工作。
3．組織會(huì )員，團結職工，為他們盡力排憂(yōu)解難。及時(shí)向上級工會(huì )反映職工對工資、福利、獎懲、安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保險等有關(guān)事項的意見(jiàn)和呼聲。消除消極因素，引導職工依法維護自己的合法權益。
協(xié)助班組長(cháng)做好班組安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作。關(guān)心職工的勞動(dòng)條件，依法加強對安全生產(chǎn)的教育和對勞動(dòng)保護環(huán)境的監督。
4．組織會(huì )員定期開(kāi)好工會(huì )小組會(huì )議，充分發(fā)揚民主，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，報告小組工作和傳達上級工會(huì )指示精神，發(fā)展會(huì )員，加強自身建設，按時(shí)收繳會(huì )費，并定期公布會(huì )費收繳情況。
5．組織會(huì )員學(xué)習黨的方針、政策，對會(huì )員進(jìn)行會(huì )員權利義務(wù)的教育，愛(ài)國、愛(ài)集體、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)社會(huì )主義的教育，樹(shù)立良好的社會(huì )公德和職業(yè)道德。組織職工響應工會(huì )的號召，積極參與各種健康有益的文化活動(dòng)，提高企業(yè)的凝聚力。
經(jīng)費審查委員會(huì )職責
經(jīng)費審查委員會(huì )受公司黨組織領(lǐng)導和上級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的指導，負責經(jīng)費審查委員會(huì )的日常工作，其主要職責是：
1．監督、審查經(jīng)費的收、管、用。
2．擬定審計項目并組織實(shí)施，對每個(gè)審計項目的因果提出處理意見(jiàn)和建議，為實(shí)施本級工會(huì )年度預算、決算審查做好準備工作。
3．每年必須向工會(huì )委員會(huì )匯報工會(huì )經(jīng)費審計工作。
4．完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
