工會(huì )工作臺賬
單位：
年度
優(yōu)選課件 目錄
1. 基層工會(huì )主席、副主席、委員、小組長(cháng)工作職責 2. 基層工會(huì )工作年度計劃 3. 基層工會(huì )工作年度總結 4. 基層工會(huì )工作、活動(dòng)安排 5. 基層工會(huì )會(huì )議、學(xué)習日、干部培訓、活動(dòng)記錄 6. 召開(kāi)工會(huì )會(huì )員（或代表）大會(huì )情況報告表 7.崗位競賽活動(dòng)開(kāi)展情況 8.合理化建議記載表 9. 為職工辦實(shí)事情況記錄 10、探訪(fǎng)（談心）情況記載表
優(yōu)選課件 工會(huì )主席、副主席、委員和小組長(cháng)工作職責
一、工會(huì )主 席、副主席的職責：
l 、根據工會(huì )的性質(zhì)和任務(wù)，抓方向、講原則，經(jīng)常傾聽(tīng)和集中群眾的意見(jiàn)與要求，按照黨的方針、政策貫徹執行基層黨組織與上級工會(huì )的意見(jiàn)。盡可能做到對上與對下負責的統一； 2 、做好思想政治工作，全面領(lǐng)導、協(xié)調和檢查各部門(mén)（包括工會(huì )小組）的工作，根據民主集中制的原則，發(fā)揮一班人的作用； 3、工會(huì )副主席協(xié)助工會(huì )主席領(lǐng)導與協(xié)調各部門(mén)工作，或分管某幾個(gè)部門(mén)的工作。
二、工會(huì )組織委員的職責：
1、經(jīng)常了解工會(huì )干部和工會(huì )積極分子的學(xué)習、思想、工作和生活情況，做好思想政治工作，調動(dòng)工會(huì )干部與積極分子的積極性； 2 、抓好小組長(cháng)工作，向會(huì )員進(jìn)行工會(huì )的性質(zhì)、任務(wù)以及會(huì )員權利、義務(wù)的教育； 3 、按照工會(huì )章程．做好發(fā)展新會(huì )員的工作。做好會(huì )員登記建卡，建立健全會(huì )員檔案。辦理接轉會(huì )員關(guān)系。建立健全工會(huì )小組； 4 、協(xié)助黨組織和單位行政，做好勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的管理工作； 5 、按期做好各項統計報表； 6 、協(xié)助行政會(huì )同生活委員做好民事調解工作； 7 、具體負責教代會(huì )的組織工作。
三、工會(huì )宣傳委員的職責：
1、經(jīng)常了解會(huì )員思想情況，進(jìn)行實(shí)事求是的分析，提供有關(guān)研究，使思想教育有的放矢； 2 、協(xié)助黨的宣傳部門(mén)，組織和發(fā)動(dòng)教職工搞好政治學(xué)習、時(shí)事政策學(xué)習，搞好精神文明的建設； 3 、做好宣傳鼓動(dòng)工作，充分開(kāi)辟和利用宣傳陣地，承擔教代會(huì )的輿論工作； 4 、組織安排好節日活動(dòng) ； 五、工會(huì )生活福利委員的職責：
1 、經(jīng)常了解教職工生活方面的要求，注意勤儉節約、移風(fēng)易俗； 2 、配合行政管好用好福利費、辦好集體福利事業(yè)； 3 、關(guān)心職工的生老病死和退、離休教職工 ，盡可能為他們解決一些具體困難； 4 、教育職工樹(shù)立“一人有事，人人關(guān)心”的思想，開(kāi)展互助互濟活動(dòng)； 5、配合行政、協(xié)助組織委員做好民事調解工作。
六、工會(huì )文體委員的職責：
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1、組織開(kāi)展適合教職工不同年齡特點(diǎn)的體育活動(dòng)和健身活動(dòng)和各類(lèi)娛樂(lè )活動(dòng)。
八、工會(huì )財務(wù)委員的職責：
1 、編制工會(huì )的預算和決算，定期向會(huì )員和上級工會(huì )報告經(jīng)費收支情況；
優(yōu)選課件 2 、做好會(huì )費及其他工會(huì )經(jīng)費的收支管理工作； 3 、遵守國家財經(jīng)制度，堅持勤儉節約原則．把好各項費用的支付關(guān)。
九、工會(huì )小組長(cháng)的職責：
1 、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，并經(jīng)常聽(tīng)取與反映會(huì )員對工會(huì )和行政的意見(jiàn)與要求； 2 、協(xié)助處、室、系負責人做好思想政治工作，發(fā)動(dòng)教職工完成各項任務(wù)； 3 、有準備地過(guò)好工會(huì )小組生活，發(fā)揚民主，增強團結； 4、協(xié)助組織委員做好新會(huì )員的發(fā)展工作。
優(yōu)選課件 基層工會(huì )組織基本情況
工會(huì )名稱(chēng)
第
屆工會(huì )委員會(huì ) 工會(huì )主席
選舉日期
校工會(huì )批復文號
本屆任期
教職工數
女職工數
工會(huì )小組數
會(huì )員數
女會(huì )員數
工會(huì )委員會(huì )委員情況 姓
名 工 會(huì ) 職 務(wù) 性別 出生 年月 文化 程度 參
加 何黨派 參加工作時(shí)間 專(zhuān)
技 職
稱(chēng) 黨 政 職 務(wù) 備注
工會(huì )小組長(cháng)情況 姓
名 小組名稱(chēng) 性別 出生 年月 文化 程度 參
加 何黨派 參加工作時(shí)間 專(zhuān)
技 職
稱(chēng) 黨 政 職 務(wù) 備注
優(yōu)選課件 基層工會(huì )
2016
年工作計劃 為加強公司組織建設，強化工會(huì )組織職能，彰顯工會(huì )組織作為，團結帶領(lǐng)全體職工，努力完成公司全年目標任務(wù)。根據公司黨總支及工會(huì ) 2016 年工作思路，緊密結合我公司實(shí)際，制定2016 年度工會(huì )工作計劃。
一、指導思想
2016 年在公司黨總支及工會(huì )的領(lǐng)導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，著(zhù)力推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，著(zhù)力提升公司工會(huì )工作水平，充分發(fā)揮工會(huì )組織的戰斗堡壘作用，為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設現代化城市建設提供組織保證、精神動(dòng)力和道德支撐。
二、工作目標
建立健全工會(huì )委員會(huì )、女工委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )的組織建設。努力完成工會(huì )各項工作任務(wù)，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強道德建設，切實(shí)加強公司民主管理，全面履行工會(huì )職能，維護職工的合法權益。積極開(kāi)展形式多樣的工會(huì )活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng )“優(yōu)秀職工之家”。
三、主要工作內容
圍繞總體目標任務(wù)，下幾個(gè)方面的工作：
?。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習宣傳貫徹習近平總書(shū)記系列講話(huà),學(xué)習落實(shí)公司黨總支、工會(huì )的指示和領(lǐng)導講話(huà)精神，教育引導全體職工準確把握中央提出的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷、新要求，統一思想、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會(huì )主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識。進(jìn)一步加強法制建設，增加廣大職工的法制意識，使職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在全公司范圍內營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”的良好氛圍。
?。ǘ┖粚?shí)基礎、強化工會(huì )組織建設。一是把公司工會(huì )委員會(huì )、女工委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )的組織建設作為全年的重點(diǎn)任務(wù)，嚴格按照《工會(huì )法》、《企業(yè)工會(huì )工作條例》完成工會(huì )委員會(huì )的選舉、組建。二是建立完善工會(huì )工作制度，充分發(fā)揮工會(huì )集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，把推動(dòng)公司經(jīng)濟建設作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目的。四是通過(guò)宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強化群眾觀(guān)點(diǎn)，切實(shí)把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標。
?。ㄈC制創(chuàng )新，強化職工維權工作。一是完善維權機制，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預警疏導機制；完善協(xié)調機制，發(fā)揮工會(huì )組織作用，及時(shí)掌握、調查、分析、調解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，在切實(shí)維護職工的合法權益的基礎上，通過(guò)協(xié)調引導，實(shí)現維權和維穩“雙促進(jìn)”。
?。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)職工，強化工會(huì )文化建設。
一是組建各類(lèi)活動(dòng)小組，充分發(fā)揮各類(lèi)文化體育興趣小組的作用，開(kāi)展乒乓球、羽毛球、徒步、讀書(shū)、攝影等活動(dòng)。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類(lèi)群眾體育活動(dòng)，體現公司廣大職工的精神面貌，增強組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強干部職工體質(zhì)。
二是扎實(shí)做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛(ài)公司干部職工尤其是困難干部職工，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。積極參加公司所在社區組織的各項活動(dòng)，為需要幫助的群眾奉獻愛(ài)心，樹(shù)立公司文明形象。
三是保護職工特殊權益，切實(shí)關(guān)心干部職工身體健康，組織開(kāi)展健康體檢，特別
優(yōu)選課件 是女職工身心健康，做到無(wú)病早防、有病早治。
?。ㄎ澹﹥A聽(tīng)職工意見(jiàn)，關(guān)注職工生活。
一是發(fā)揚民主，集思廣益，引導公司職工自覺(jué)地把個(gè)人成長(cháng)和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，營(yíng)造“與公司共前進(jìn)、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻”的良好工作氛圍，組織開(kāi)展意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),聽(tīng)取基層職工對公司發(fā)展的意見(jiàn)、建議、思路，激發(fā)職工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情。二是深入群眾調查走訪(fǎng)，傾聽(tīng)職工的心聲，對職工反映的情況及時(shí)向黨組織反映協(xié)助解決，維護職工民主權利和切實(shí)利益。三是開(kāi)展好一線(xiàn)職工慰問(wèn)工作，在傳統節日期間，在三伏天期間，公司工會(huì )將對堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)的職工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，把公司對職工的關(guān)心切實(shí)放在心上，讓職工切實(shí)感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
?。┳龊寐毠そ逃嘤柟ぷ?。
配合黨總支部和人事部門(mén)，積極征求各基層單位培訓需求，制定切實(shí)可行的培訓計劃，加強項目手續辦理、現場(chǎng)管理、合同管理、公文寫(xiě)作培訓等方面的培訓，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動(dòng)工會(huì )組織“轉起來(lái)、活起來(lái)、強起來(lái)”，服務(wù)公司黨的建設和項目開(kāi)發(fā)。
2016 年，公司工會(huì )在做好自身建設工作的同時(shí)，積極完成公司黨總支、工會(huì )和交辦的其他工作，按照工會(huì )章程開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會(huì )組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。
優(yōu)選課件 基層工會(huì )
年工作總結
優(yōu)選課件 基層工會(huì )
年工作總結
優(yōu)選課件 基層工會(huì )工作、活動(dòng)安排
月份 工作(活動(dòng))內容 形式 參加 對象 參加 人數 負責人
優(yōu)選課件 基層工會(huì )工作、活動(dòng)安排
月份 工作(活動(dòng))內容 形式 參加 對象 參加 人數 負責人
優(yōu)選課件 基層工會(huì )會(huì )議、學(xué)習日、干部培訓、活動(dòng)記錄
名稱(chēng)
時(shí)間
主持人
地點(diǎn)
記錄人
出席(參加人員)
主要內容：
注：重要會(huì )議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。
優(yōu)選課件 基層工會(huì )會(huì )議、學(xué)習日、干部培訓、活動(dòng)記錄
名稱(chēng)
時(shí)間
主持人
地點(diǎn)
記錄人
出席(參加人員)
主要內容：
注：重要會(huì )議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。
優(yōu)選課件 召開(kāi)工會(huì )會(huì )員（或代表）大會(huì )情況報告表
會(huì )議名稱(chēng)：
召開(kāi)日期：
年
月
日 應出席代表
人
到會(huì )代表 對本次會(huì ) 議的評價(jià)
滿(mǎn) 意 基本滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意 其
它 到會(huì )代表人
人 人
數 人
人 人
人 到 會(huì ) 率
% 占到會(huì )代表%
%
%
%
% 大會(huì )主要議題（解決主要問(wèn)題）
會(huì ) 議 選 舉 結 果 情 況 報 告
上
級 工
會(huì ) 意
見(jiàn)
蓋
章 年
月
日
優(yōu)選課件
崗位競賽活動(dòng)開(kāi)展情況
項目名稱(chēng)
時(shí)間
地點(diǎn)
參加對象
競賽內容及方案
效果
優(yōu)選課件
合理化建議記載表
建議單位 或建議人姓名 職務(wù)或 工
種 建議日期 建議內容 采納情況 記錄人 年 月 日
優(yōu)選課件 為職工辦實(shí)事情況記錄
時(shí)間
受益對象
受益人數
內容
時(shí)間
受益對象
受益人數
內容
時(shí)間
受益對象
受益人數
內容
時(shí)間
受益對象
受益人數
內容
優(yōu)選課件 探訪(fǎng)（談心）情況表
月
日 探訪(fǎng)（談心）人 被訪(fǎng)（被談）人 被訪(fǎng)（被談）原因
