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        弘揚征信文化,推進(jìn)征信文化體系建設

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-24 08:36:31   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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         弘揚征信文化,推進(jìn)征信文化體系建設

         宏揚征信文化,推動(dòng)征信文化體系建設 ?

         摘要:征信文化使誠信、信譽(yù)的良好道德風(fēng)尚在全社會(huì )特別是經(jīng)濟領(lǐng)域得以建立,它是征信人在征信工作實(shí)踐中創(chuàng )造的精神財富和物資財富的總和,包括價(jià)值、制度、行動(dòng)層面等。本文通過(guò)研究征信文化的內涵及探究相干概念,分析我國正信文化與征信文化建設實(shí)踐中的現狀及存在的問(wèn)題,提出在征信文化建設中的公道化建議,以此進(jìn)1 步推動(dòng)征信文化和征信文化建設的進(jìn) 1 步完善和發(fā)展。

          關(guān)鍵詞:征信 文化 征信文化體系 ?

         征信文化是隨著(zhù)征信業(yè)的發(fā)展而逐漸構成的具有鮮明行業(yè)特點(diǎn)的新興文化,是征信人在征信實(shí)踐中創(chuàng )造的精神財富和物資財富的總和,包括征信人的價(jià)值觀(guān)念、思惟方式、行動(dòng)規范和生活態(tài)度,是征信業(yè)健康發(fā)展的源泉。

          征信文化的核心價(jià)值觀(guān)是征信文化理念的集中體現,是征信人構成共同的目標感、方向感和使命感的思想基礎,體現了征信人誠實(shí)取信、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、嚴謹敬業(yè)、開(kāi)辟創(chuàng )新的良好精神風(fēng)采。征信核心價(jià)值觀(guān)是征信實(shí)踐最為凝練的精神成果,結合征信業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和征信人的價(jià)值取向,征信文化的核心價(jià)值觀(guān)可以概括為:誠信、客觀(guān)、團結、創(chuàng )新。

          誠信是現代社會(huì )的基本道德要求,既是社會(huì )經(jīng)濟生活中的基本規范,也是社會(huì )公德的基本規范。

         誠信是征信行業(yè)應當秉持的堅實(shí)理念,是征信文化核心價(jià)值觀(guān)的靈魂。“人無(wú)信不立,國無(wú)信不威,業(yè)無(wú)信不興。要在征信行業(yè)建立以信為先,人人踐行誠實(shí)取信的自覺(jué)行動(dòng);以信取義,信守許諾,及時(shí)履約,憑仗信任在經(jīng)濟活動(dòng)中求得穩定發(fā)展。

         客觀(guān)是征信業(yè)信守的堅實(shí)根基,源于征信是金融的基礎設施,是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的制度性保障。征信作為收集、整理、保存、加工企業(yè)及個(gè)人信譽(yù)信息的活動(dòng),其重要特點(diǎn)是客觀(guān)真實(shí)性。征信人要堅持實(shí)事求是的價(jià)值觀(guān),時(shí)刻做到說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,1 切從實(shí)際動(dòng)身,要堅持實(shí)踐是檢驗真諦的唯 1 標準,在征信業(yè)發(fā)展中尋求科學(xué)發(fā)展的規律。

         “團結”是征信業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力。“團結”是相互協(xié)作、相互配合、構成協(xié)力、凝聚人心。要建立行業(yè)愿景,在征信人中構成相互尊重、相互信任、善于學(xué)習、善于分享的氛圍,充分發(fā)揮集體智慧和氣力,建立大局意識、責任意識。團結有氣力、團結促發(fā)展、團結促和諧。

         “創(chuàng )新”是指在征信事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中創(chuàng )新思想觀(guān)念、創(chuàng )新發(fā)展模式和創(chuàng )新體制機制,具體表現為征信制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新、宣揚教育創(chuàng )新、文化創(chuàng )新和產(chǎn)品創(chuàng )新。在征信業(yè)務(wù)中,要堅持用科學(xué)的世界觀(guān)、發(fā)展觀(guān)和方法論研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷創(chuàng )新。征信朝陽(yáng)需要 1 批勇于開(kāi)辟、富有創(chuàng )新精神的征信人來(lái)托起,要在科學(xué)發(fā)展中敢為人先,大膽探索。

         征信文化的建設對征信工作的推動(dòng)作用體現在工作風(fēng)格與行動(dòng)表現上。良好的工作風(fēng)格和行動(dòng)表現,可以引導和束縛員工的言談舉止,促使員工養成誠信明禮、恪盡職守、勤懇盡責的行動(dòng)習慣,對凝聚征信人的士氣、提升履職能力和打造 1 支務(wù)實(shí)、精干的征信隊伍具有 10 分重要的意義。征信文化提倡的工作風(fēng)格和行動(dòng)表現要體現以人為本,既有效規范員工的行動(dòng),又充分調動(dòng)員工積極性,發(fā)揮每一個(gè)征信人個(gè)體的聰明才干。

         1、征信文化建設要求征信管理部門(mén)依法行政、盡職盡責,認

         真實(shí)行“管理征信業(yè),推動(dòng)建立社會(huì )信譽(yù)體系”的職能。制定征信業(yè)發(fā)展的整體計劃,培養市場(chǎng)需求主體,加快征信市場(chǎng)的構成和發(fā)展;保護信息主體的合法權益,規范征信行動(dòng)各方的權利、義務(wù)和各環(huán)節運作,明確行業(yè)監管目標和手段;保護誠信經(jīng)營(yíng)行動(dòng),建設和完善征信系統,建立“取信鼓勵、失信懲戒”的賞罰機制,大力推動(dòng)信譽(yù)信息在全國范圍的互聯(lián)互通,發(fā)揮信譽(yù)信息對失信行動(dòng)的監督和束縛作用。

         2、征信文化建設要求金融機構、征信機構恪守職業(yè)道德、誠佩服務(wù)。行業(yè)誠信是征信文化中的重要環(huán)節,要加強行業(yè)的本身誠信建設,遵照周到而謹慎的經(jīng)營(yíng)規則,重視保護商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,完善業(yè)務(wù)操作、安全管理和合規性管理等內控機制;將金融機構、征信機構誠信教育與內部賞罰相結合,加強對工作人員的誠信教育與監管,提高服務(wù)質(zhì)量和水平;將征信行業(yè)誠信建設成果與消費者評價(jià)相結合,使消費者充分參與到行業(yè)行動(dòng)文化建設當中,切身體會(huì )征信文化建設的良好效果。

         3、征信文化建設要求征信人要有愛(ài)崗敬業(yè)的工作風(fēng)格。要提倡良好的工作風(fēng)格,做到“內練素質(zhì),外樹(shù)形象。雷厲盛行,馬上就辦。保質(zhì)保量,按時(shí)完成。恪盡職守,爭創(chuàng ) 1 流。”構建責任制平臺、學(xué)習交換平臺和成上進(jìn)步平臺;要培養職業(yè)化理念,優(yōu)化職業(yè)素質(zhì),保持職業(yè)狀態(tài),開(kāi)發(fā)職業(yè)意識,提升職業(yè)修養,培養良好的職業(yè)心態(tài),征信管理者要建立高度的責任感,狠抓落實(shí)和履行力,取信,正直,虔誠,勇于承當責任。

         征信文化建設要遵守“以人為本、廣泛參與、按部就班、務(wù)求實(shí)效”的原則,以培養和發(fā)展征信文化核心價(jià)值觀(guān)為中心,以規范征信行業(yè)行動(dòng)、提高征信人材隊伍素質(zhì)為重點(diǎn),逐漸構建主體多元、

         情勢多樣、內容豐富的征信文化體系。

         由于我國征信文化建設還處于低級階段,征信文化的可延續發(fā)展還存在諸多瓶頸問(wèn)題,需要全社會(huì )征信人共同努力。例如保障機制缺位,;思想認識不到位;人員配備缺少;投入經(jīng)費不到位;法律支持不到位和人員培訓教育不到位等諸多問(wèn)題。

          針對以上問(wèn)題,切實(shí)推動(dòng)社會(huì )主義征信文化建設,提出以下建議(1)建立以基層政府主導的征信文化長(cháng)效機制 ?

         央行基層支行應積極向地方政府做好匯報,貫徹落實(shí)上級的神知識,將征信文化建設列入社會(huì )發(fā)展的整體計劃中。

          (2)加強對企業(yè)和個(gè)人的征信體系建設的宣揚力度 ?

         在信譽(yù)信息法規不健全,征信文化建設不成熟的條件下,解決人們對征信文化建設的認知相當重要。政府和商業(yè)銀行應積極通過(guò)量種方式和途徑宣揚征信文化,加大宣揚力度,使征信文化內化于心外化于行。

          (3)增加人員,構成協(xié)力勢在必行 ?

         隨著(zhù)征信文化的不斷外延,企業(yè)和個(gè)人數據庫的健全,信譽(yù)信息的收集范圍的擴大等問(wèn)題的出現,征信人員的配備燃眉之急。

          (4)強化培訓,為征信文化建設提供素質(zhì)保障 ?

         1 是高校人員的綜合培養,金融高校開(kāi)設專(zhuān)門(mén)課程,全面培養學(xué)生的綜合素質(zhì);2 是專(zhuān)業(yè)培訓和短時(shí)間教育相結合,有計劃的選送人材進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習進(jìn)修;3 是短時(shí)間培訓和自我教育相結合,做好本職工作,在實(shí)踐中學(xué)習進(jìn)取。

          (5)兼顧安排,為征信提供財政支持 ?

         財政要加大對征信宣揚工作的的財政支持。

          (6)完善征信法律法規建設,為征信建設提供法律支持

         征信文化建設需要法律等相干制度的支持,來(lái)規范社會(huì )公眾誠實(shí)取信,保障國家的經(jīng)濟金融穩健運行。

          【1】田蕓,我國征信文化建設研究與思考 [F],2015、金融發(fā)展評論 ?

         【2】楊福偉,征信文化與征信隊伍建設[F],2011、科學(xué)出版社 ?

         【3】魏緒,加快征信體系建設,建立社會(huì )信譽(yù)體系[F],2012、經(jīng)濟出版社 ?

          作者簡(jiǎn)介 ?

         姓名:曹文倩 ?

         誕生年月:1991.06 ?

         性別:女 ?

         籍貫:****獻縣 ?

         最高學(xué)歷:本科 ?

         職稱(chēng);:無(wú)

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